項(xiàng)目主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理配置資源，完成經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理安排的任務(wù)；
2、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)；
3、加強(qiáng)工程管理，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，組織人員收集、整理填報(bào)各類工程技術(shù)文件和質(zhì)量控制記錄；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位的信息溝通與協(xié)調(diào)，工程完工后及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)文件，并及時(shí)辦理工程結(jié)算，協(xié)助工程回款；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)參加本項(xiàng)目施工的'人員進(jìn)行安全和技術(shù)交底，確保工地所有施工人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，并熟悉施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、工作積極主動(dòng),為客戶提供訂艙、做箱、報(bào)關(guān)所涉及的所有操作服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)同行貨客戶銷售貨客戶、運(yùn)輸公司、報(bào)關(guān)行、車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等方面的溝通、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)主管分派的客戶、運(yùn)輸公司、報(bào)關(guān)行、車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等方面的溝通、協(xié)調(diào)。
4、對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù),接受客戶咨詢,主動(dòng)、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。
5、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行信息反饋與溝通。
6、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物報(bào)關(guān),運(yùn)輸整體流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、熟悉和掌握物流運(yùn)輸操作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用成本,進(jìn)行審核、確認(rèn);
8、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)信息維護(hù)。
9、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。
10、受理一般性投訴、跟進(jìn)問(wèn)題的`解決過(guò)程。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上海外出口操作工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備敬業(yè)精神,可以承受工作壓力,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
3、性格開朗,做事耐心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、反應(yīng)敏捷靈活,接受能力和適應(yīng)能力較強(qiáng),處事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,服從公司的安排和調(diào)度。
5、英語(yǔ)能力良好,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文交流,電腦操作熟練。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐;
2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判,最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。
3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案
4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能;
5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的`調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;
6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)主導(dǎo)過(guò)任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,接洽、談判并對(duì)合約的主軸有較強(qiáng)把控能力;
5、具備對(duì)工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;
6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任性強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
2、做好地產(chǎn)銷售支持工作;
3、加強(qiáng)與地產(chǎn)的定期溝通，根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
4、做好示范區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務(wù)意識(shí);
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的'現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現(xiàn)場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能挖掘并使用人才，充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4、大專以上學(xué)歷，2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運(yùn)維,并持續(xù)優(yōu)化;
2、和各部門保持密切溝通,主動(dòng)對(duì)用戶的意見(jiàn)和需求進(jìn)行挖掘, 形成項(xiàng)目需求;
3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,在客戶和用戶提出新的需求后能快速提供解決方案;
4、代表學(xué)校與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的.全過(guò)程控制,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問(wèn)題處理、需求控制等;
5、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
6、協(xié)助部門內(nèi)其他同事完成工作,完成上級(jí)指派的各類工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年以上網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀的中英文語(yǔ)言能力;
3、有良好創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有較深入理解,并將其很好的在設(shè)計(jì)中體現(xiàn);
4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語(yǔ)言;
5、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有網(wǎng)站集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗;
8、有一定的抗壓能力和良好的流程規(guī)范執(zhí)行能力;可按要求于周末或非工作日上班;
9、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠管理開發(fā)項(xiàng)目;
10、有PMP證書優(yōu)先。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團(tuán)隊(duì)成員完成；
2、分析市場(chǎng)及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行；
3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資源順暢；
4、持續(xù)建設(shè)渠道團(tuán)隊(duì)并發(fā)展壯大，對(duì)渠道人員開展招聘、培訓(xùn)、帶教；
5、協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、銷售活動(dòng)，落實(shí)規(guī)章制度實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題、處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的資源整合、活動(dòng)策劃能力；
2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、良好的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升；
4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來(lái)帳目的核對(duì)確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；
5、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
知識(shí)技能：熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施，負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)的具體落實(shí);
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目員工，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、日常管理等事宜;
4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
7、按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動(dòng);
8、定期巡視項(xiàng)目的'公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;
9、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。
任職要求：
1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn);
4、了解項(xiàng)目各管理階段，熟悉項(xiàng)目前后期管控要點(diǎn);
5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)9
1、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理:
根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行年度銷售計(jì)劃分解與實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)變化,進(jìn)行銷售策略調(diào)整與流程優(yōu)化,以期達(dá)到銷售總目標(biāo)。
2、對(duì)本項(xiàng)目各主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督與培訓(xùn),定期溝通團(tuán)隊(duì)員工狀態(tài),把握業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)和服務(wù)流程控制,促成業(yè)績(jī)目標(biāo)同時(shí)避免客訴。
3、制定相關(guān)流程、制度等,對(duì)部門員工的績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰及晉升、激勵(lì)建議;
4、市場(chǎng):關(guān)注項(xiàng)目?jī)?nèi)銷售情況,顧問(wèn)資源轉(zhuǎn)化率情況,動(dòng)態(tài)把控資源分配。
5、人力預(yù)算與監(jiān)控,每月進(jìn)行管理人員績(jī)效考核,配合hr進(jìn)行部門獎(jiǎng)金核對(duì)和薪酬發(fā)放郵件確認(rèn)。
6、與市場(chǎng)部一起制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,安排部門員工配合市場(chǎng)推廣實(shí)施工作
7、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的'良好關(guān)系:美國(guó)院校、美國(guó)領(lǐng)事館、合作銀行
8、上傳下達(dá),協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作;每月審批ehr考勤流程,審批各項(xiàng)oa流程,包括名片申請(qǐng),it權(quán)限,員工入職轉(zhuǎn)正流程等;按時(shí)參加分公司管理層會(huì)議;協(xié)調(diào)美國(guó)與其他部門的工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、責(zé)任項(xiàng)目的整體管理;
2、項(xiàng)目的訂單下單、樣板配合;
3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的.管理;
4、項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)管理和售后維護(hù)工作;
5、工程回款及安裝款結(jié)算工作;
6、安裝隊(duì)及文明生產(chǎn)的管理工作;
7、項(xiàng)目管理的檔案化建設(shè)與管理的工作。
任職要求：
1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學(xué)歷;
2、身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具有工地管理工作經(jīng)驗(yàn)(比如溝通協(xié)調(diào)、組織能力方面較強(qiáng)均可考慮);
4、會(huì)用EXL制表，適應(yīng)長(zhǎng)期出差外派項(xiàng)目點(diǎn);
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護(hù)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作;
2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查,對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理;
4、按期召開部門工作會(huì)議,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定整改方案;
5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施,設(shè)備,做好維護(hù)和保養(yǎng)工作;
6、組織隊(duì)員體能鍛煉,并在不斷的訓(xùn)練中增強(qiáng)身體素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)本部門的`文件管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;
9、每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練應(yīng)用辦公軟件(word/excel);
3、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;
2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;
3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的'推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;
4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;
5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)13
安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護(hù)班長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示；
5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的'零星采購(gòu)，執(zhí)勤設(shè)備的維修；
6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；
7、對(duì)秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報(bào)的各類問(wèn)題的處理；
8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊(duì)伍，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.按照部門發(fā)展目標(biāo)和要求，執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，督促項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)完成;
2.熟悉國(guó)家及部門有關(guān)合同的相關(guān)制度和規(guī)定，能夠快熟集團(tuán)合同流程，協(xié)助部門推進(jìn)工程項(xiàng)目合同管理工作;
3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評(píng)審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;
4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作及需求的聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度跟進(jìn)工作，對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
5.跟蹤好上級(jí)回饋的項(xiàng)目信息，并及時(shí)做好記錄與跟進(jìn);
6.及時(shí)跟進(jìn)分店項(xiàng)目材料采購(gòu)情況并及時(shí)回饋上級(jí);
7.不定時(shí)更新部門材料信息庫(kù);
8.跟進(jìn)工程現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、工程質(zhì)量的.監(jiān)督等;
崗位要求：
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，熟悉施工管理相關(guān)知識(shí)，工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.原則性強(qiáng)、思路清晰、條理性強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力，有良好的表達(dá)溝通能力，富有責(zé)任感;
3.能夠接受公司安排的全國(guó)范圍內(nèi)短期出差;
4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過(guò)程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的.關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
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