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生產(chǎn)主管簡歷

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標轉換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

生產(chǎn)主管簡歷1

  姓名

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 文科類 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學校 畢業(yè)時間: 20xx年6 月

  最高學歷: 中專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 170 cm 體重:80公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水: 5000-6000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 蘇州市金家壩

  職位名稱: 工程預算

  工作描述: 負責工程預算與報價與其配合各部門工作

  離職原因: 離鄉(xiāng)太遠

  公司名稱: 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 新羅區(qū)鳳凰北路

  職位名稱: 生產(chǎn)部

  工作描述: 負責生產(chǎn)、出貨

  公司名稱: 東日鋼結構制造有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 永豐工業(yè)園區(qū)

  職位名稱: 生產(chǎn)部

  工作描述: 負責生產(chǎn)

  公司名稱: 廣西中一重工 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 國有企業(yè)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廣西防城港

  職位名稱: 生產(chǎn)線

  工作描述: 負責生產(chǎn)線

  公司名稱: 隴川鋼結構工程有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年1月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廣西南寧

  職位名稱: 生管主管

  工作描述: 負責生產(chǎn)線

  離職原因: 離鄉(xiāng)太遠

  公司名稱: 建大(漳州)鋼構工程有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)

  職位名稱:生產(chǎn)主管

  工作描述: 負責生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作

  離職原因: 公司經(jīng)營不善,公司轉型

  自我評價

  自我評價: 本人從事鋼結構行業(yè)與裝飾材料行業(yè),熟悉各種辦公軟件,對工作負責任,服從上級安排,有識圖能力和CAD軟件應用能力,還會使用叉車駕駛技能還擁有8年的小車駕齡

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語良好

  普通話 良好

生產(chǎn)主管簡歷2

  個人信息

  姓名:

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北—武漢

  年 齡: 31

  現(xiàn)所在地: 廣東—東莞

  身 高: 176cm

  希望地區(qū): 廣東—東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類—制造課長

  工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: 制造經(jīng)理、 項目高級管理

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  1998—09 ~ XX—07 湖北省黃岡工業(yè)學院 工業(yè)與民用建筑設計 大專

  1992—09 ~ 1998—07 湖北省黃岡洗馬中學 文科 高中

  培訓經(jīng)歷

  XX—06 ~ XX—09 bsi auditor 內(nèi)審資格

  工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (XX—06 ~ XX—01)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 高級主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 工作職責:

  1、負責*** 三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。

  2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。

  3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

  4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

  5、控制產(chǎn)品質量,提高成品率,降低成本。

  6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。

  7、隨時掌握車間思想動態(tài),保證車間穩(wěn)定,團結有序。

  8、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。

  9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關事宜。

  10、監(jiān)管生產(chǎn)領域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。

  主要業(yè)績

  1、成功的領導 zte hitron kobo 生產(chǎn)線的組建。

  2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。

  3、減少品質事故的發(fā)生 每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。

  4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可,ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。

  5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。

  6、 p3&p4&p5 zte 項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***公司名稱 (XX—04 ~ XX—06)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: smt高級主管 崗位類別: 制造課長

  工作描述: 1、生產(chǎn)計劃及組織:

  根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令,準備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。

  監(jiān)察生產(chǎn)設備。工具狀況,確!叭。材。物。法”準備充分

  生產(chǎn)進度與計劃有落差時,與相關部門及時溝通聯(lián)絡,解決對策,確保交期準時

  2、品質控制:

  2.1督導工作程序,嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè)。

  2.2 確保所有產(chǎn)品達到品質目標,控制報廢,降低不合格率

  2.3 持續(xù)的培訓員工的品質觀念和意識,訓練其完成工作目標

  2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡,并與相關部門檢討,對策,并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。

  3、人事管理:

  3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升,紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡。

  3.2 維持和諧的員工關系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。

  3.3培訓和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要

  4.物料控制管理:

  4.1 嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料。

  4.2 對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯

  4.3 做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性。

  分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。

  5、健康安全及5s:

  5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動。

  5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。

  5.3全員推行5s,做到人人有5s理念。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***公司名稱 (XX—10 ~ XX—04)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時做好追蹤。

  2、人員的招聘及管理培訓,對科文,組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導,提升基層管理人員的作業(yè)素質。

  3、督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。

  4、對車間使用的機器設備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導。

  5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時的修正和改進工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率。

  6、督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時對生產(chǎn)品質異常的處理,協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成。

  7、5s小組成員的培訓,檢查和推行

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 熟悉word excel,powerpoiot的運用操作。

  技能專長: 1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力, 有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。

  2、能獨立完成生產(chǎn)方面cell line的推行以及有豐富的cell line理念。

  3、熟悉效率管控,品質管控,5s培訓執(zhí)行,esd防護以及交期和制程控制。

  4、熟悉光驅,聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動販賣機,遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。

  5、全面的接受過iso9001:XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相關知識培訓,同時對dell 。ibm。 sony 等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗。

  6、熟悉品質,ie和pe的管理手法,同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預防。

  7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調(diào)整控制,熟悉word excel,powerpoiot的運用操作。

  一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 備注: 一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

  應聘職位: 生產(chǎn)主管 制造課長

  其他要求: 要求公司提供住宿!

  自身情況

  本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。

生產(chǎn)主管簡歷3

  姓 名: 劉先生

  性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-武漢

  年 齡: 32

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州

  身 高: 172cm

  意向地區(qū): 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州

  意向職位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-制造課長

  尋求職位: 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 武漢工程大學 電子信息工程 本科

  1997-09 ~ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中

  **公司 (20xx-08 ~ 20xx-08)

  公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件

  擔任職位: SMT生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;

  2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;

  3.對下屬的培訓及儲備;

  4.組長改善提案的確認審核;

  5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;

  6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6S;

  7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;

  8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員成本達成目標;

  9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防;

  10.員工業(yè)績考核管理;

  **公司 (20xx-12 ~ 20xx-08)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: SMT制造系長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導

  工作描述: 1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量,品質,現(xiàn)場確認等)

  2.每日品質定例會的召開

  3.對下屬的培訓及儲備

  4.每月發(fā)表資料作成

  5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展

  6.車間5S,設備清潔的確認

  7.與資材,技術等部門的溝通

  8.消耗品、副資材的管理

  9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

  10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應

  11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防,瓶頸工位動作分析改善

  12.各種作業(yè)指示書作成

  13.下屬業(yè)績考核管理

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-10)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 線長 崗位類別:

  工作描述: 1.生產(chǎn)線異常的對應;

  2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;

  3.對員工的作業(yè)進行抽查;

  4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;

  5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;

  6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;

  7.對員工進行培訓教育;

  8.員工事務的處理;

  9.車間5S的監(jiān)督和推行;

  10.帶班工作的安排

  離職原因: 尋求更大發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

  技能專長: 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 較差

  英語水平: CET-4

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 電子相關類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。