水利水電設(shè)計工作問題與應(yīng)對策略
水利水電的設(shè)計工作是系統(tǒng)性的工作，需要靠設(shè)計人員之間的配合完成，下面是小編搜集整理的一篇探究水利水電設(shè)計工作問題的論文范文，供大家閱讀參考。
一直以來，水利水電工程都是我國的重點關(guān)注對象，其工程質(zhì)量對人們的生活質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。因此，為了保證人們的生活水平，需要完善我國的基礎(chǔ)設(shè)施，提高水利水電工程的技術(shù)，特別是在設(shè)計方面，對提高工程質(zhì)量意義重大。水利水電工程的設(shè)計工作是影響水利水電工程的關(guān)鍵步驟，也是決定工程順利進(jìn)行的重要前提。作為工程的首要準(zhǔn)備工作，在設(shè)計過程中，需要考慮各方面的影響因素。由于水利水電設(shè)計工作涉及的項目較多，要求設(shè)計人員和管理人員互相配合，水利水電的設(shè)計工作在取得進(jìn)步的同時，也伴隨著很多問題，文章主要從設(shè)計工作中的不足和彌補措施兩方面著手進(jìn)行探討。
1水利水電設(shè)計工作中的不足
1.1前期規(guī)劃
水利水電設(shè)計工作的前期規(guī)劃問題主要體現(xiàn)在兩個方面：①規(guī)劃設(shè)計的資料準(zhǔn)備不足。由于水利水電的設(shè)計工作涉及多方面的工作，需要詳細(xì)的數(shù)據(jù)作為參考，在設(shè)計工作完成后，也需要根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對[1].但是，在實際設(shè)計工作中，經(jīng)常出現(xiàn)資料不全或者資料不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致水利水電工程的設(shè)計工作沒有達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，影響整個工程質(zhì)量;②勘察工作不到位。在水利水電設(shè)計工作的前期規(guī)劃中，現(xiàn)場勘察是非常重要的環(huán)節(jié)，直接影響設(shè)計工作的合理性和準(zhǔn)確性。但是，很多勘察人員在工作中沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)，草草了事，甚至因為時間緊促，而直接跳過某些勘察項目，導(dǎo)致勘察結(jié)果與真實情況嚴(yán)重脫軌，影響了設(shè)計工作的質(zhì)量。
1.2設(shè)計人員
1.2.1設(shè)計人員之間的.配合度不高
水利水電的設(shè)計工作是系統(tǒng)性的工作，需要靠設(shè)計人員之間的配合完成[2].在設(shè)計過程中，設(shè)計師之間的交流、討論和合作都是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。由于每一個設(shè)計師的專業(yè)程度不統(tǒng)一，在交流合作上不能保持配合的默契度，甚至容易發(fā)生爭執(zhí)和矛盾，不僅影響設(shè)計成果，還造成拖延進(jìn)度和浪費資源的后果。
1.2.2設(shè)計人員的設(shè)計理念陳舊
受到傳統(tǒng)設(shè)計理念的深入影響，很多設(shè)計師都不能與時俱進(jìn)，不能完全接受新技術(shù)和新理念。在實際設(shè)計工作中，很多設(shè)計都需要根據(jù)當(dāng)前形勢和現(xiàn)實條件，做出整改，但是，對于理念陳舊的設(shè)計人員仍然堅持使用傳統(tǒng)的設(shè)計方案進(jìn)行設(shè)計，沒有根據(jù)實際情況來進(jìn)行相關(guān)工作，很容易造成工程誤差和方案不合理，導(dǎo)致工作質(zhì)量受損，增加成本。
1.2.3設(shè)計人員的專業(yè)知識不足
水利水電工程的設(shè)計屬于專業(yè)設(shè)計范疇，需要設(shè)計人員有較豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能[3].但是，在實際操作中，很多設(shè)計人員的專業(yè)知識儲備不夠，技術(shù)也沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，這就影響了設(shè)計的質(zhì)量和整個工程的質(zhì)量，以及增加了在人員方面的管理成本。
1.3項目工程投資
水利水電工程的投資涉及多個項目，需要合理控制投資。
對項目投資的控制也屬于水利水電工程前期規(guī)劃的一部分，是一項貫穿整個工程的必然條件。而實際設(shè)計工作中，關(guān)于項目工程的投資問題并沒有得到相應(yīng)的重視和合理的控制，其主要原因是設(shè)計人員對投資控制的意識不夠，以至于造成浪費資源，增加成本的情況。
2相應(yīng)的解決措施
2.1注重專業(yè)人才的培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是行業(yè)競爭的必要手段，尤其是水利水電工程，不管是在設(shè)計人員還是專業(yè)技術(shù)上都有較高的要求，因此注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，不僅可以增加設(shè)計單位的實力，也可以最大程度的保證水利水電的工程質(zhì)量[4].培養(yǎng)專業(yè)人才主要通過兩個方面：①對于設(shè)計人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行專項培訓(xùn)，定期進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，做到獎罰分明，從根本上提高設(shè)計人員的綜合素質(zhì);②對于設(shè)計人員來說，其專業(yè)技術(shù)是必不可少的。要想提高設(shè)計人員的設(shè)計技術(shù)，就必須采取因地制宜的方法進(jìn)行訓(xùn)練，畢竟每一個設(shè)計人員的技術(shù)水平都不在一個階層，可以采取針對性的訓(xùn)練課程，或者一對一的指導(dǎo)，從而保證水利水電設(shè)計工作的順利進(jìn)行和工程質(zhì)量。
2.2提高設(shè)計人員的質(zhì)檢水平
水利水電設(shè)計工作的質(zhì)檢也是保證設(shè)計工作的重要步驟，在質(zhì)檢過程中，需要嚴(yán)格按照各項標(biāo)準(zhǔn)對每一個設(shè)計環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，對于設(shè)計中的不足之處要及時提出，并盡快解決。目前，我國在水利水電設(shè)計工作中質(zhì)檢水平普遍落后，不能真正保證設(shè)計工作的質(zhì)量，因此，需要全面提高設(shè)計人員的質(zhì)檢水平，按照要求來保證工程的質(zhì)量。
2.3加強(qiáng)設(shè)計人員的勘察工作
水利水電設(shè)計的質(zhì)量好壞，也受到勘察工作的影響，主要體現(xiàn)在勘察數(shù)據(jù)和設(shè)計方案上：①勘察數(shù)據(jù)影響著設(shè)計工作的整個流程，在勘察過程中取得的數(shù)據(jù)資料，是決定設(shè)計合理的根本因素;②設(shè)計方案主要是根據(jù)勘察結(jié)果展開，如果對現(xiàn)場勘查力度不夠，就會直接影響方案設(shè)計的全面性和準(zhǔn)確性。因此，需要加強(qiáng)設(shè)計人員的勘察工作，讓設(shè)計工作從實際出發(fā)，保證設(shè)計工作的準(zhǔn)確。
3結(jié)語
綜上所述，水利水電的設(shè)計工作受到多方面的影響，需要從各方面來改善設(shè)計工作中遇到的問題。由于水利水電工程對人們?nèi)粘Ｉ畹木哂兄匾饬x，就要做到不斷發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的不足，并針對問題采取措施，以最理想的方式進(jìn)行解決。文章在闡述了水利水電設(shè)計工作中的各種問題后，根據(jù)具體情況提出了建議和相應(yīng)的解決措施，希望能有效改善水利水電工程的設(shè)計工作，提高設(shè)計人員的專業(yè)水平，從根本上保證水利水電工程的整體質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
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