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中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師必備

時(shí)間:2021-02-22 08:23:21 職位百科資訊 我要投稿

中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師必備

  一:法與德

中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師必備

  1遵紀(jì)守法:在人類還沒(méi)有出現(xiàn)之前,最早出現(xiàn)的就是植物和動(dòng)物,那個(gè)時(shí)候社會(huì)不叫社會(huì),叫什么?叫自然,大自然!隨著人類的出現(xiàn),使大自然變成了社會(huì),人類毫無(wú)異議的成了社會(huì)的創(chuàng)造者,人與人之間的活動(dòng)被稱為社會(huì)活動(dòng),古往今來(lái),社會(huì)都是功利化的,因而人類追求功利,就是服務(wù)于社會(huì),這種活動(dòng)就變成了商業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。我們也就得出了社會(huì)上的一切活動(dòng)都是商業(yè)活動(dòng)的結(jié)論。因此,不論你是做哪一行,最終都是服務(wù)于社會(huì),為了賺取金錢。但如果你想賺取更多的金錢,那么你對(duì)社會(huì)的付出就要更多。為了維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,國(guó)家頒布了一系列的法律來(lái)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)。企業(yè)制定了自己內(nèi)部的規(guī)章制度。從而來(lái)約束自己內(nèi)部的工作人員。這是他們衡量你是否是一名合格工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。你必須遵守。因?yàn)槠髽I(yè)也是服務(wù)于社會(huì)的,就好比社會(huì)是老板,企業(yè)是部門經(jīng)理,而你卻只是小職員。但小職員(個(gè)人)的經(jīng)理(企業(yè))都是同一條船上的,因?yàn)槟銈兌际欠⻊?wù)于老板(社會(huì)),只有老板才能給你們開工資。所以在企業(yè)一定要遵守企業(yè)的規(guī)章制度。否則,你就會(huì)受到處罰。故而遵紀(jì)守法是合格公民的必備素質(zhì)之一。

  2.遵老愛幼、樂(lè)于助人、談吐禮貌,這是中華民族的傳統(tǒng)美德,這些都是需要我們?nèi)プ龅。因(yàn)槿巳诵闹卸加凶约旱牡赖碌拙。如果你逾越道德底線,必將引來(lái)指責(zé)聲一片,會(huì)影響自己的形象,造成對(duì)自己不利的后果。于人于己都是要不得的。所以要做一名合格公民必定要遵守社會(huì)道德。

  二、中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師必備之中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)認(rèn)知力

  作為一名優(yōu)秀的中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師對(duì)于中國(guó)服裝業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái),必須有足夠的認(rèn)識(shí)。那中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)又是怎樣的呢?

  1. 中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的過(guò)去:

  中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)在古代主要以紡織為主,多集中于江南一帶。西北也有少量分布,然而到近代連年的戰(zhàn)爭(zhēng),使過(guò)去擁有的紡織業(yè)也無(wú)處可尋。與大多數(shù)產(chǎn)業(yè)一樣,服裝產(chǎn)業(yè)也是經(jīng)過(guò)改革開放以后才發(fā)展起來(lái)。經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展,服裝產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè),這個(gè)產(chǎn)業(yè)吸納了上千萬(wàn)的農(nóng)民工,使它當(dāng)之無(wú)愧的成為我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)之一。

  2. 中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀

  密集的勞動(dòng)者,低廉的工資,長(zhǎng)時(shí)間的工作是服裝產(chǎn)業(yè)的重要特點(diǎn)。近幾年隨著改革開放的深入大量的外資企業(yè)進(jìn)駐中國(guó),國(guó)外訂單也源源不斷涌入國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)。低廉的勞動(dòng)力,豐富的資源是吸引這些外企的重要原因,而服裝產(chǎn)業(yè)基本上則以加工外企訂單為主了,這種外國(guó)人出資金和技術(shù),中國(guó)人賣力的歷史就這樣上演了。雖說(shuō)如此,但它吸收了大量的進(jìn)城務(wù)工人員、閑置人員、給國(guó)家減輕了就業(yè)壓力。符合市場(chǎng)趨勢(shì)。然而隨著社會(huì)的發(fā)展,更多人無(wú)力承受如此巨大的生產(chǎn)工作壓力,紛紛轉(zhuǎn)業(yè),使得一些企業(yè)出現(xiàn)用工慌,再加上國(guó)內(nèi)一些企業(yè)盲目的擴(kuò)建,使整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)一片紅海。然而,2007年下半年美國(guó)出現(xiàn)次貸危機(jī),導(dǎo)致整個(gè)歐洲爆發(fā)金融危機(jī),風(fēng)暴很快波及亞洲,享有“世界工廠”美譽(yù)的中國(guó),也難幸免。外貿(mào)服裝加工廠在長(zhǎng)三角、珠三角等地倒聲一片,能支持下來(lái)的,也是舉步為艱。國(guó)人仰嘆中國(guó)服裝業(yè)路在何方?

  3. 中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的未來(lái)

  要解決服裝產(chǎn)業(yè)的這些問(wèn)題要從根源入手,也就中國(guó)為什么會(huì)出現(xiàn)這么多的服裝外貿(mào)加工企業(yè)?導(dǎo)致中國(guó)出現(xiàn)這么多服裝外貿(mào)加工企業(yè)的根本原因是國(guó)情問(wèn)題。中國(guó)有13億的人口,待就業(yè)人口眾多,就業(yè)壓力大。如果這些人長(zhǎng)期沒(méi)有工作,勢(shì)必會(huì)造成社會(huì)公共安全問(wèn)題。因些,政府支持服裝外貿(mào)加工企業(yè)的興起。這樣,國(guó)家就能夠相應(yīng)減輕待業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題,以維持社會(huì)穩(wěn)定,而政府的支持是實(shí)打?qū)嵉模懤m(xù)出臺(tái)了支持服裝外貿(mào)加工業(yè)的優(yōu)惠政策,而擁有一定資金的人就正好響應(yīng)了政府的號(hào)召,幫助政府減輕難題,自己也謀得其利,豈不快哉?然而,金融危機(jī)敲響了中國(guó)政府的警鐘,解決就業(yè)問(wèn)題光靠別人是不行的!那如何解決中國(guó)的就業(yè)壓力呢?企業(yè)在這其中又有著怎樣的作用呢?如果說(shuō)人是社會(huì)的細(xì)胞,那么企業(yè)就是社會(huì)的細(xì)胞組織。只有這些細(xì)胞組織的.存在才有社會(huì)的存在。因此,社會(huì)就業(yè)壓力,必須由政府和企業(yè)共同承擔(dān),企業(yè)應(yīng)該很好的利用政府資源來(lái)助企業(yè)自身做強(qiáng)做大,以吸收更多的待就業(yè)人口。那么企業(yè)該如何做強(qiáng)做大呢?我認(rèn)為企業(yè)如果要做強(qiáng)做大必須具備以下素質(zhì):

  NO1.明確目標(biāo)消費(fèi)者

  有人曾經(jīng)問(wèn)過(guò)馬云“怎樣才能把企業(yè)做強(qiáng)做大,利潤(rùn)最大化”馬云是這樣回答的:“你別總想著如何如何去賺錢,你要想著如何如何去更好的服務(wù)于消費(fèi)者,這本身就是賺錢。你把消費(fèi)者服務(wù)得越好,那么你所賺取的金錢也就越多。”這也牽出了我們的主題—目標(biāo)消費(fèi)者。企業(yè)在開工之前必須要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查來(lái)確定自己的目標(biāo)消費(fèi)者。目標(biāo)確定以后要仔細(xì)研究目標(biāo)消費(fèi)者,包括他們的飲食起居、業(yè)余生活、個(gè)人愛好等。調(diào)查細(xì)節(jié)、對(duì)癥下藥。

  NO2.品牌國(guó)際化

  沃爾瑪、索尼、福特、KFC,想必大家都知道這些品牌,太有名了!但遺憾的是它們都是國(guó)外品牌。所以國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)如果想要做強(qiáng)做大,必須把企業(yè)做成品牌,走出去!那么如何把企業(yè)做成品牌走出去呢?首先加強(qiáng)企業(yè)本身的軟硬件設(shè)施。任何企業(yè)想要做強(qiáng)做大必須加強(qiáng)其硬件設(shè)施,這一點(diǎn)很重要。我們需要更新自己的落后的設(shè)備與技術(shù),使我們的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)要保持國(guó)際先進(jìn)水平。而要擁有這些先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),除了購(gòu)買國(guó)外先進(jìn)設(shè)備的技術(shù)外,企業(yè)本身還要進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。這時(shí)我們就需要人才!那么,有人不禁要問(wèn)究竟什么樣的人才算是人才呢?我認(rèn)為人才需要具備以下素質(zhì):

  1>守法:這是每一個(gè)人都應(yīng)該遵守也必須遵守的,不守法的人才也只能是罪犯。 2>過(guò)硬的專業(yè)技術(shù):作為人才的第一道門檻就是必須擁有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過(guò)硬才能更好的工作。

  4>擁有創(chuàng)新能力:企業(yè)的創(chuàng)新歸根結(jié)底還是人才的創(chuàng)新,所以專業(yè)人才在技術(shù)過(guò)硬的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該擁有創(chuàng)新意識(shí)和能力,要根據(jù)市場(chǎng)不斷更新設(shè)備、產(chǎn)品、服務(wù)。這一點(diǎn)非常重要。

  5>遵守職業(yè)道德:我想不論哪一個(gè)公司也不會(huì)喜歡一個(gè)遵守企業(yè)規(guī)章制度的員工。高級(jí)人才那就更加重要了,如果這類人才受到利益驅(qū)使違反職業(yè)道德,損害本企業(yè)利益。這樣的人才不可能受到企業(yè)的眷顧。

  除了硬件設(shè)施外,企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)軟件設(shè)施。如須提高工人的福利、創(chuàng)優(yōu)工人的工作環(huán)境、給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的售前售后服務(wù)等等。把品牌植入消費(fèi)者的心中,不斷滿足消費(fèi)者日益變化的需求,做到這些以后,企業(yè)有了自己忠實(shí)的客戶,企業(yè)的品牌想不出名都難。

  其次,品牌國(guó)際化。當(dāng)企業(yè)品牌在國(guó)內(nèi)成功以后,就需要做強(qiáng)做大海外市場(chǎng)。放眼全球,哪一個(gè)知名品牌不是靠走出去成名的。所以要把你的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)讓更多人享受到,讓他們感受到你的企業(yè)品牌魅力。那么,企業(yè)如何做到這一點(diǎn)呢?由于是境外開展業(yè)務(wù),所以首先一定要遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。確定企業(yè)在當(dāng)?shù)氐哪繕?biāo)市場(chǎng)。而后根據(jù)你所選擇的目標(biāo)消費(fèi)者展開調(diào)查,然后制定營(yíng)銷策略對(duì)癥下藥,推出適合他們的產(chǎn)品。同樣,我們也要根據(jù)他們?nèi)找孀兓囊螅瑏?lái)不斷更新自己的產(chǎn)品和服務(wù),這是必須的。而國(guó)家對(duì)于海外企業(yè)也是相對(duì)優(yōu)惠政策的。企業(yè)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,勢(shì)必要增加用工量,這樣也就幫助政府減輕了一部分的就業(yè)壓力。這也是國(guó)家一直提倡有條件的企業(yè)走出去的重要原因之一,所以企業(yè)一定要整合好政府資源,真正幫助政府減輕一點(diǎn)社會(huì)就業(yè)壓力,以致雙方達(dá)到共贏的局面。在海外的企業(yè)要切記穩(wěn)扎穩(wěn)打,不要好高務(wù)遠(yuǎn),只有這樣本土品牌才能拉近與國(guó)際品牌的差距,做好這些以后,企業(yè)會(huì)在發(fā)展中漸漸步入國(guó)際品牌的大家庭。最終實(shí)現(xiàn)本土品牌國(guó)際化。

  三、中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師必備之目標(biāo)市場(chǎng)

  1、企業(yè)目標(biāo)

  在一些大型企業(yè),服裝設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的產(chǎn)品需根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行設(shè)計(jì)。例如,企業(yè)定格的是30-40歲都市白領(lǐng)上班族。那設(shè)計(jì)師就需要細(xì)分這部分群體,根據(jù)這部分群體所從事的不同工作環(huán)境以及他們的生活習(xí)性等等展開調(diào)查。有針對(duì)性的設(shè)計(jì)產(chǎn)品。讓消費(fèi)者覺(jué)得這個(gè)產(chǎn)品就是為他所設(shè)計(jì)的,同時(shí),還要時(shí)時(shí)關(guān)注消費(fèi)者的動(dòng)態(tài),以及時(shí)時(shí)更新自己的產(chǎn)品與服務(wù),使產(chǎn)品與需求是同步的。

  2、設(shè)計(jì)目標(biāo)

  在我國(guó),中小型服裝企業(yè)是占大多數(shù)的。特別是在小型服裝企業(yè)中,企業(yè)的核心是服裝設(shè)計(jì)師。老板是讓設(shè)計(jì)師確定目標(biāo),自行設(shè)計(jì)。這時(shí)設(shè)計(jì)者的產(chǎn)品銷量直接與自身利益掛鉤。那么,如何才能設(shè)計(jì)出暢銷的商品呢?我認(rèn)為,設(shè)計(jì)師應(yīng)該尋找空白市場(chǎng),隨著社會(huì)的發(fā)展,消費(fèi)者的需求會(huì)越來(lái)越多元化,空白市場(chǎng)必然存在。就看你有沒(méi)有慧眼去挖掘它了。有時(shí),一個(gè)小小的事情都能尋找出空白市場(chǎng)。比如設(shè)計(jì)出前衛(wèi)的中老年服裝、時(shí)尚的醫(yī)用服裝、志愿者服裝等。但前提是必須滿足其工作特點(diǎn)的需要之下進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)的。故而,具有良好的社會(huì)認(rèn)知能力也是我們必須要具備的。

  四、中國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備之售后走訪

  前面我們講過(guò)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品售出以后,設(shè)計(jì)者應(yīng)該關(guān)注消費(fèi)者的動(dòng)態(tài),以及時(shí)時(shí)更新產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足消費(fèi)者的需求。下面我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)直觀的感受一下。有這么一家公司是從事手套生產(chǎn)的,年年手套銷量平平,銷量總是提不上去,設(shè)計(jì)師很苦惱,于是她跑到市場(chǎng)上去零距離采訪,對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查分析,最后,她發(fā)現(xiàn)生活中人們絕大部分都是右撇子做任何事情都是右手承擔(dān)更大的壓力,所以,右手稍大于左手,而傳統(tǒng)的手套都是左右一樣大的,故而消費(fèi)者在使用右手套時(shí)有感不適,偏小。得知這個(gè)情況以后,她在設(shè)計(jì)時(shí)有意識(shí)的將右手套放大一點(diǎn),而后推出市場(chǎng)。市場(chǎng)反應(yīng)很好,使該公司的產(chǎn)品立刻在同類產(chǎn)品中脫穎而出。通過(guò)這個(gè)例子,我們可以看出設(shè)計(jì)師的售后走訪,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)多么的重要!

  各位,只有做到這些,你才能成為一名真正的中國(guó)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師,對(duì)此我深信不疑。

  經(jīng)濟(jì)是個(gè)永恒的話題,在21世紀(jì),也許你不認(rèn)識(shí)拉登、不知道爪哇、沒(méi)吃過(guò)火龍果。但是,我敢肯定你一定知道比爾·蓋茨和他的微軟帝國(guó)!

  以上論述僅代表本人觀點(diǎn)。由于能力有限,有不足之處還望讀者批評(píng)指出。本人在此表示衷心的感謝!