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女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)

時間:2023-02-27 20:02:18 月工作總結(jié) 我要投稿

女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)

  不經(jīng)意間,一個活動就結(jié)束了,相信你會有不少的收獲吧,是不是該好好總結(jié)總結(jié)呢?很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的活動總結(jié),以下是小編精心整理的女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)

  女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)1

  根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展20××年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求,我會積極開展各項工作,在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動,并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益

  婦女維權(quán)工作最根本的落腳點,是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識,提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對性地深入開展普法宣傳教育活動,將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

  二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)

  我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識實施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的.問題入手,廣泛征求女職工意見,落實工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

  三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動

  維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全區(qū)范圍內(nèi)實施女職工“關(guān)愛行動”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制,制定實施女職工“關(guān)愛行動”方案。

  二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。

  女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)2

  根據(jù)聊城市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求,圍繞“女職工法制宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”的活動主題,結(jié)合我校實際情況于3月份開展了《女職工維權(quán)行動月活動》,現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即成立維權(quán)小組。

  收到通知,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即成立“女職工維權(quán)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,由工會主席任組長,辦公室主任及女工委員任副組長,各級部女工委員任組員,確保維權(quán)行動活動落到實處。

  二、深入開展法制教育,增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。

  為提高女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我校特在進(jìn)步樓三樓多媒體教室召開“維護(hù)女職工合法權(quán)益共筑幸福夢想”為主題的會議,全體女職工踴躍參加,會上認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī),發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī),并結(jié)合女職工的實際情況開展維權(quán)討論與分析,同時通過標(biāo)語、廣播、宣傳欄等,進(jìn)行系列的`普法宣傳。通過一系列的普法學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,進(jìn)而大大提高了女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

  三、積極推進(jìn)維權(quán)行動,切實為女職工辦實事。

  我校女工委對每次視察中發(fā)現(xiàn)的問題及女職工反應(yīng)的焦點問題,及時解惑答疑并給與解決,對不能及時解決的問題,向上級反應(yīng)并做到閉合處理,把維權(quán)工作落到實處。在困難幫扶上,建立女職工困難幫扶檔案,對特困女職工家庭開展“一幫一”結(jié)對子幫扶活動,及時為她們解決急難所需,使她們生活有保障,讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前,走訪慰問困難女職工10戶次。今年金秋助學(xué)做到早宣傳、早核對,確保每名困難女職工子女入學(xué)圓夢。

  四、暢通女職工民主管理渠道,維護(hù)女職工參與評議權(quán)。

  在民主管理上,暢通女職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的渠道,維護(hù)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。通過形式多樣的維權(quán)活動開展,提高了女職工的法律意識和自我保護(hù)意識,在全公司形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

  總之,通過此次維權(quán)行動活動的開展,女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高,女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展,全校上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

  女職工維權(quán)行動月宣傳活動總結(jié)3

  為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作,推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實,根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署,決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間,我會開展以推進(jìn)女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署

  一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神,覃塘區(qū)總工會成立了“女職工維權(quán)行動月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由韋景梅主任具體負(fù)責(zé)整個“女職工維權(quán)行動月”活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日,區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會,下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于20xx年婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動月”活動通知》。以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實效,推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題,以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點,向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求,確;顒拥捻樌行蜷_展。

  二、主要做法

  (一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

  覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門,于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報,利用展牌、宣傳單、知識手冊,向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī),普及知識,切實提高女職工懂法、用法,維護(hù)自身利益的意識。并開展了現(xiàn)場法律法規(guī)咨詢活動,對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

  (二)深化開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作

  積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》履約情況進(jìn)行自查,對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動,并全程對各單位的落實情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題,及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事,切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。

  (三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

  覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會,緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題,廣泛征求她們的意見建議,促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工,特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣,切實提高女職工懂法、用法,維護(hù)自身利益的意識。

  (四)以“走部門”的'形式宣傳女職工維權(quán)

  20xx年3月4日,我會干部以“走部門”的形式,到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”等內(nèi)容的宣傳單,對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大力地宣傳。

  據(jù)統(tǒng)計,“女職工維權(quán)行動月”活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

  三、活動成效、下步計劃

  今年的“三八”節(jié),我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心,振奮精神,在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍,為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障,將真情送到了各個角落,將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后,我區(qū)總工會將做好下半年的女職工“兩癌”體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。

  并加大婦女工作力度,創(chuàng)新工作方式,擴(kuò)大對象覆蓋面,推動婦女工作更上一個臺階,使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

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