安環(huán)部5月工作總結(jié)及6月工作計劃的范文
篇一：安環(huán)科2月工作總結(jié)3月工作計劃
本月根據(jù)20XX年公司方針：安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新，精細管理、求真務(wù)實，培育隊伍、持續(xù)提升的指導(dǎo)思想，安環(huán)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各車間員工的大力支持、配合下，扎實開展安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患治理等工作，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
1、本月7號為中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)，公司正常生產(chǎn)，如何保證春節(jié)前后公司生產(chǎn)安全，是安環(huán)科本月的主要任務(wù)，春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科，設(shè)備技術(shù)科繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)工作，積極消除安全生產(chǎn)隱患，從根本上遏制安全事故的發(fā)生，切實保障了公司員工的人身財產(chǎn)安全，嚴格按照公司要求，圓滿完成了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，本月初公司和安環(huán)科根據(jù)公司關(guān)于節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作的精神，召開了針對節(jié)日期間確保生產(chǎn)操作安全高效動員會，主要分析了今年全國和企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的形勢，強調(diào)了節(jié)日期間保證安全生產(chǎn)的重要性以及對不同崗位的安全生產(chǎn)工作進行了周密的部署。
根據(jù)公司的實際情況，不同崗位節(jié)日期間均要求員工精心操作、加強巡檢、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，保證了安全生產(chǎn)的順利進行，同時公司安排中層領(lǐng)導(dǎo)輪流值班、跟班、帶班，以隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展，本月2號安環(huán)科根據(jù)市縣、開發(fā)區(qū)下發(fā)文件精神要求，積極開展安全生產(chǎn)自查自改活動，及時制定下發(fā)《XX化工安全生產(chǎn)自查自改隱患檢查方案》、車間自查自改表、班組自查自改表、員工自查自改表等組織發(fā)動公司上下全員進行安全生產(chǎn)隱患自查自改，及時匯總各車間員工隱患自查問題，形成安全生產(chǎn)隱患自查自改臺賬，對查出的問題，規(guī)定時間，督促整改，保證了公司的安全生產(chǎn)，2月19號公司安全生產(chǎn)副總組織安環(huán)科、設(shè)備技術(shù)科、對公司全員分三次進行安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先有公司設(shè)備技術(shù)科科長XXX，從化工安全、防火防爆，化工廠爆炸的原因，燃燒的類型，工藝設(shè)備安全措施，用電安全等，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，對比進行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，再有安環(huán)科科長XXX對公司安全操作規(guī)程在安全生產(chǎn)工作中的重要作用進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、環(huán)保方面，積極配合環(huán)保車間協(xié)調(diào)處理各車間污水排放問題，嚴格要求上游污水排放車間，嚴格執(zhí)行工藝指標(biāo)控制，減少污水排放，杜絕跑冒滴漏，與環(huán)保車間探討、摸索新上微電解工藝操作技術(shù)，盡大努力降低公司精制車間三塔高cod廢水，結(jié)合環(huán)保車間主任培訓(xùn)員工對水解酸化、曝氣池等厭氧、好氧及污泥中各類細菌和微生物對cod降解所起到的作用，在操作中如何調(diào)節(jié)進行學(xué)習(xí)，積極與開發(fā)區(qū)環(huán)保辦協(xié)商，及時把公司外去污水處理廠管道漏水問題，進行堵漏處理，避免了污水外排，保證了公司環(huán)保運行的穩(wěn)定性，為公司生產(chǎn)做好堅實的后盾。
3、春節(jié)前后迎接上級市縣安監(jiān)局、環(huán)保局、開發(fā)區(qū)、消防大隊等上級領(lǐng)導(dǎo)檢查12次，積極整理文字性材料、檔案，迎接檢查，對上級領(lǐng)導(dǎo)要求的安全環(huán)保等一些數(shù)據(jù)網(wǎng)上申報問題及時更新上報，并按照要求對檢查出的問題及時整改。
篇二：安環(huán)部工作總結(jié)及工作思路
20XX年是世紀青山安環(huán)部在安全生產(chǎn)管理工作上從制度化向標(biāo)準化、常態(tài)化邁進的關(guān)鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責(zé)任，事事有程序，時時有控制，環(huán)環(huán)有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環(huán)的安全運轉(zhuǎn)體系的過渡年。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標(biāo)，“安全標(biāo)準化”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標(biāo)準化”為主線，以改善安全環(huán)境質(zhì)量，保障職工健康安全為出發(fā)點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設(shè)備預(yù)防，環(huán)境綜合整理，取得了自投產(chǎn)以來事故率最低的一年，第一次實現(xiàn)了公司年初制定的8‰目標(biāo)�，F(xiàn)將安環(huán)部20XX年主要安全環(huán)保工作總結(jié)及20XX年工作思路總結(jié)如下：
一、年初認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書
安環(huán)部從強化安全責(zé)任目標(biāo)管理入手，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)體系，將事故起數(shù)、受傷人數(shù)、人員培訓(xùn)、例會制度、班組建設(shè)、安全活動、獎懲幅度等內(nèi)容進行量化細化，全面列入安全責(zé)任目標(biāo)管理，年初時分別與公司所屬15個部門簽訂安全責(zé)任制，并要求層層分解。各生產(chǎn)部門共分解到29個車間，127個班組。通過層層分解全年安全工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。20XX年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起），工傷醫(yī)療費用為118956.77元。按照12月31日職工人數(shù)942人計算，工傷率控制在7.43‰，實現(xiàn)了年初制定的工傷事故率8‰的目標(biāo)。
二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環(huán)保事故在可控狀態(tài)
堅持每月6日開展安全環(huán)保例會制，總結(jié)上月安全環(huán)保工作狀態(tài)，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責(zé)人召開安全環(huán)保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環(huán)保工作中的偏差，修正工作績效目標(biāo)，降低事故發(fā)生的可能性，保證后續(xù)工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由20XX年全年44起，降至20XX年全年的7起，事故率下降了84%。20XX年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故，未因環(huán)境污染事故而停產(chǎn)或受到處罰，沒有因違規(guī)排放而造成環(huán)境公害。
三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性
為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展，使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有效性均能達到使用要求。1月份制定《廣東世紀青山鎳業(yè)有限公司環(huán)境保護管理規(guī)定》及《環(huán)境保護獎罰制度》。2月份按照《廣東省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術(shù)規(guī)范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。4月份按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，重新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各項驗收工作順利進行，同時也使得5月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規(guī)定》、《廢油泄漏應(yīng)急預(yù)案》、《固體廢物污染環(huán)境防治責(zé)任制度》。
四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監(jiān)管力度
安環(huán)部依據(jù)公司生產(chǎn)實際，根據(jù)事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專業(yè)大檢查。20XX年開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”“十一”節(jié)前安全大檢查5次，共排查安全隱患316條。
日常圍繞生產(chǎn)工藝、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業(yè)點多，高危作業(yè)面廣，現(xiàn)場環(huán)境艱巨等存在的薄弱環(huán)節(jié)開展安全、環(huán)保隱患排查和整改工作。發(fā)現(xiàn)問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患386條。自1月份到12月份共計整改安全隱患702條。
通過持續(xù)不斷的.安全檢查，使世紀青山安全基礎(chǔ)工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監(jiān)控。
五、加強設(shè)備維護保養(yǎng)，提升作業(yè)人員技能，確保設(shè)備運行安全
公司投產(chǎn)2年來，很多生產(chǎn)設(shè)備進入老化病態(tài)高發(fā)期，為了確保設(shè)備正常運行及操作人員的安全，加強設(shè)備的日常安全巡檢力度。4月中旬聯(lián)系大連華銳起重公司的技術(shù)人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯(lián)系市質(zhì)監(jiān)局對公司特種設(shè)備進行年檢。對復(fù)檢中出現(xiàn)的問題安排人定時整改，同時要求特種設(shè)備使用單位日常加強對設(shè)備零部件及安全附件的檢查和維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。
為全面了解公司特種作業(yè)人員操作證執(zhí)證情況，11月份聯(lián)合各生產(chǎn)部門對公司特種作業(yè)人員證件進行排查，基本符合執(zhí)證要求。同時要求公司以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關(guān)，并將證件復(fù)印件報安環(huán)部登記備案。
針對5#礦熱爐爐渣料倉脫落事故，10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設(shè)備進行安全巡檢，特別是因生產(chǎn)環(huán)境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設(shè)備設(shè)施，如沖渣循環(huán)水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設(shè)備點檢人員必須嚴格按照設(shè)備點檢表中所列項目逐一檢查，確保設(shè)備運行及人員操作安全，從而保障生產(chǎn)正常有序進行。
六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動
針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測，現(xiàn)場作業(yè)時必須2人以上，上確保職工作業(yè)環(huán)境在可控狀態(tài)。
針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故，3月19日及7月由安環(huán)部牽頭聯(lián)合電氣專業(yè)技術(shù)人員對廠區(qū)移動電氣設(shè)備（特別是風(fēng)機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢查。
針對干燥天氣，4月份、11月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內(nèi)配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查，滅火器出現(xiàn)泄壓、漏粉現(xiàn)象的及時更換，確保發(fā)生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態(tài)。
隨著5月份高溫天氣的來臨，為預(yù)防和控制高溫中暑現(xiàn)象，采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品，備好高溫中暑藥，從保健措施方面來做好防中暑降溫工作。
5月份針對福建鼎信科技員工溺水事故，安環(huán)部對公司沖渣水池及循環(huán)水池的作業(yè)平臺防護欄桿、現(xiàn)場坑洞、溺水應(yīng)急設(shè)備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現(xiàn)場已要求水利部整改。
針對臺山“7·12”事故，對鎳鐵廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。
11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發(fā)生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第1、2次發(fā)現(xiàn)教育為主，第3次以上發(fā)現(xiàn)開始考核。從第1次抽查發(fā)現(xiàn)幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，進一步提高夜班生產(chǎn)效率，確保夜班期間安全零事故。
通過開展一系列安全專項檢查活動，可以及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題及薄弱環(huán)節(jié)。對查出的問題及時制定有效的防控措施，進行排查、治理、整改。使管理者從心里上產(chǎn)生緊迫感，更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏，時刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態(tài)；改善公司安全生產(chǎn)狀況，真正將事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
七、加強安全環(huán)保培訓(xùn)，提高安全環(huán)保意識，營造安全環(huán)保氛圍
自1月份到12月份安環(huán)部對新入廠人員、轉(zhuǎn)換崗、休長假復(fù)崗人員93人進行公司級安全培訓(xùn)。
3月18日組織各生產(chǎn)部門班長以上管理人員14人到陽江市消防局參加人員密集場所消防安全培訓(xùn)。
為在安全月營造一個良好的安全氛圍，結(jié)合各生產(chǎn)部門自身的實際，采購一些安全畫冊、光碟等教育資料，已分發(fā)給各部門，充分利用班前活動會，組織各崗位員工學(xué)習(xí)教育材料，提高安全意識和自我保護意識。
6月5日邀請陽江市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座，105人參加。7月份安環(huán)部申購電腦心肺復(fù)蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復(fù)蘇標(biāo)準設(shè)計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工能夠方便、有效、快速的學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇。通過工傷急救培訓(xùn)提高公司員工的急救意識及能力。
為增強公司駕駛?cè)藛T的交通安全意識和法制觀念，學(xué)會自我保護、文明駕駛，6月10日組織112人參加道路交通安全知識講座。
篇三：安環(huán)部工作總結(jié)及工作思路
斗轉(zhuǎn)星移，歲月的影子在星空下徘徊；人生如夢，匆匆的行者在人生的左岸游走。彈指一揮之間，又過了一個春秋，201X已揮手向我們告別。
回顧20XX年，通過安監(jiān)、環(huán)保部門頻繁的檢查就可以看出安全與環(huán)保形勢的日趨嚴峻，而安環(huán)部頂住層層壓力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的大力支持和積極配合下，使安全、環(huán)保工作有條不紊的開展。
因我本人請假有半年多的時間，且剛剛接手環(huán)保對外的工作，對很多工作還不是特別熟悉，所以僅將安全、環(huán)保工作存在的問題及今后的工作思路與大家分享。
20XX年安全環(huán)保工作存在的問題：
1、從業(yè)人員和部分管理人員的安全意識和素質(zhì)有待進一步提高，執(zhí)行制度的自覺性不強，給安全生產(chǎn)帶來不利影響，工傷事故時有發(fā)生。
2、對部分安全設(shè)施保管維修不善，部分從業(yè)人員不愛惜安全設(shè)施，設(shè)備非正常損壞現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對排查出的隱患，部分部門或班組不能及時整改到位。
4、部分員工和管理人員對三級安全教育不夠重視，班組級崗位安全教育的考核試題不切合本崗位實際。
5、環(huán)保工作還未形成系統(tǒng)化的管理模式。
以上這些都是我們今后安全、環(huán)保管理工作中要重點解決的問題。
1、繼續(xù)開展安全標(biāo)準化建設(shè)，做好安全基層和基礎(chǔ)工作，使安全標(biāo)準化工作成為佳彩安全生產(chǎn)工作的一項基礎(chǔ)性、長期性的工作。
2、加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實掌握各項安全、環(huán)保知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、不斷改進、完善公司各項安全、環(huán)保制度，并貫徹執(zhí)行，真正做到有章可循，制度約束、制度管理。
4、加強對作業(yè)過程中危險因素的識別。通過作業(yè)過程危險控制，從細微之處、細小之事抓起，防微杜漸，杜絕因習(xí)慣性違章操作誘發(fā)的安全事故。
5、加大宣傳、教育檢查力度，以安全標(biāo)準化管理為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)整改通知，確保隱患整改及時，安全措施到位，責(zé)任到人。
6、繼續(xù)加強環(huán)保管理力度，同辦公室協(xié)調(diào)好，做好環(huán)保的內(nèi)、外部工作。
7、繼續(xù)加強消防管理力度，同生產(chǎn)副總協(xié)調(diào)好，做好消防的內(nèi)、外部工作。
安全、環(huán)保工作只有起點沒有終點，關(guān)乎員工生命、企業(yè)發(fā)展。在未來的工作中，安環(huán)部將進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，在工作中把困難考慮的更多一些，把應(yīng)對措施準備的更周密一些，把隱患、違章放的更大一些，把整改措施進行的更到位一些，為實現(xiàn)佳彩的快速、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
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