入職半個(gè)月工作總結(jié)（精選10篇）
時(shí)間是箭，去來迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L中得到了更多的進(jìn)步，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編為大家收集的入職半個(gè)月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇1
入職已經(jīng)一個(gè)半月了，對(duì)于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個(gè)半月以來的所感、所想。
剛來到公司，對(duì)于一切都是那么未知，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì)，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作，對(duì)于我來說真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖ䴓I(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路。
既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。
雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。
其次，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。
再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。
以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇2
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：
一、工作總結(jié)
從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：
1、根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。
2、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。
3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸)。
4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。
5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。
二、自己的不足
1、到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、對(duì)公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。
3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的知識(shí)日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措。
4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。
三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)
1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我非常感興趣，也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：
�、倭私馕夜镜男匠旮＠心男�?是怎么操作的?
�、诠镜男匠旮＠贫�?據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定?
③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得，如：一個(gè)員工，定級(jí)之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒有績效部分的)!
�、苷{(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?
�、菪袠I(yè)薪酬福利情況是什么樣的?
�、奕绾伟研匠旮＠龅礁寙T工滿意(至少我會(huì)去思考)。目前只想到這么多。
我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。
2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。
3、根據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。
4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。
5、我希望公司給予我的平臺(tái)：
①部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實(shí)。
�、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。
③我可以參與員工工傷，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理)。呵呵，僅僅是個(gè)人希望。
個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識(shí)，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。
總之，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種能力，爭取對(duì)工作有所貢獻(xiàn)，不是簡單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會(huì)加油的。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇3
在過去的半個(gè)月中，在公司人員帶領(lǐng)下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。
一、工作態(tài)度，思想工作。
我非常熱愛本職工作，能夠嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)制度，保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把上司分配的每一項(xiàng)任務(wù)做的最好。
二、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品
在STONDA（HK）公司FAE職位工作中：
1、通過制作公司彩頁，對(duì)貴公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：對(duì)代理品牌半導(dǎo)體的了解，以及客戶產(chǎn)品的初步了解。
2、通過出差（HARMAN），了解客戶的需求是什么，自己需要做的是什么以及怎么做。還有在為人處世上，社交能力上，需要提升自己。
3、通過出差長城開發(fā)（MB6F/B6S），進(jìn)一步認(rèn)識(shí)半導(dǎo)體內(nèi)部結(jié)構(gòu)與原理圖對(duì)半導(dǎo)體DATASHEET有了更深一步的認(rèn)知。當(dāng)然自己目前的知識(shí)還夠，需要學(xué)習(xí)，為日后解決客戶異常問題。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司謀利益。
4、學(xué)習(xí)代替料的基本知識(shí)。
今后重點(diǎn)解決客戶異常，在客戶與原廠之間溝通協(xié)調(diào)。工作時(shí)間之余熟悉半導(dǎo)體DATASHEET，不懂的問題及時(shí)向研發(fā)人員請(qǐng)教。以及在工作遇到不懂的問題及時(shí)向同事請(qǐng)教。
三、學(xué)習(xí)Sales助理工作。
在JG101單按鍵觸控方案中，學(xué)會(huì)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，以及物料的詢價(jià)。Demo的申請(qǐng)。目前還不太適應(yīng)，需要多多學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教。
四、今后的工作方向。
下月重點(diǎn)放在代理品牌半導(dǎo)體了解和協(xié)助其他同事。培養(yǎng)自己解決問題能力。以及及時(shí)的能跟上團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏。在以后的工作中彌補(bǔ)不足，發(fā)奮把工作做的更好。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇4
半個(gè)月的工作既開心又有些不如意，不過總體的氛圍是愉悅的，在xx公司學(xué)到不少東西，這些東西值得我在今后道路上受用了，當(dāng)然在這里我也結(jié)識(shí)到不少新朋友以及一些讓我望其項(xiàng)背的前輩，很榮幸遇見你們————周姐，二師姐，劍哥，大師兄，男哥，張清，何姐，杰哥，朱姐，黃總，鵬哥及各位同仁，在這里工作輕松愉悅積極向上充滿了正能量，有時(shí)候我在想，在這里的氛圍是不是太好了，沒有同事間的勾心斗角，上級(jí)對(duì)下級(jí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有所謂的教徒弟只教七分，這是不是表面的假象，如果不是我是不是人生中會(huì)少經(jīng)歷那么一段讓我內(nèi)心足夠強(qiáng)大的閱歷，但這的氛圍讓我很快就忘了去考慮這些復(fù)雜的問題，還是簡單的生活吧！讓一切順其自然吧！
這里讓我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)持，學(xué)會(huì)了要想成功就必須付出一定的努力，任何成功都不是一蹴而就的，并且細(xì)節(jié)問題很重要，成功的人往往是那些注重細(xì)節(jié)上進(jìn)心強(qiáng)的人，成功也是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來，成功是從一次次失敗中總結(jié)出來的！干一行專一行，在前輩們的經(jīng)驗(yàn)積累中我學(xué)到很多銷售方面的技巧，雖然我現(xiàn)在還不能完美的運(yùn)用他們，但成功就在明天！
下面給正在上大學(xué)的兄弟們一些建議，我們公司有一個(gè)剛來的合工大數(shù)學(xué)系畢業(yè)的同事——鵬哥，他一看就是農(nóng)村出來的，并且性格比較開朗，當(dāng)我們知道他是合工大畢業(yè)，不僅是我其他幾個(gè)人也覺得也詫異，我當(dāng)時(shí)在想他是不是之前已經(jīng)做過類似的工作，對(duì)此類工作得心應(yīng)手，又或是看中了金融行業(yè)的發(fā)展前景，在之后了解到他也是很無賴的，數(shù)學(xué)系真的很難找到工作，出來工作后做過大智慧的銷售——不好做，也做過編程，但他是半路出家而且編程很耗腦子，做這個(gè)比較累人也放棄了，同學(xué)們情況也都差不多，他之前報(bào)大學(xué)時(shí)不像現(xiàn)在的你們能更好的了解就業(yè)情況，自己也不知道怎么報(bào)，老師也沒給過建議，上大學(xué)后自己可能也就不那么好學(xué)了，考研也沒過！所以我個(gè)人希望大家如果感覺自己的專業(yè)不好就業(yè)一定要及時(shí)轉(zhuǎn)系，如果轉(zhuǎn)系不成功就努力考研，社會(huì)是殘酷的，既然你們選擇了上大學(xué)，就不要讓大學(xué)生活白過了��！
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇5
時(shí)間很快，轉(zhuǎn)眼來公司已有半個(gè)月。首先感謝公司對(duì)我的信任，給了我這次難道的機(jī)會(huì)。然后是我對(duì)這半個(gè)月來在公司所做工作的一個(gè)總結(jié)與反思。
在不多不少的半個(gè)月工作中也可以說是一個(gè)適應(yīng)期，是對(duì)公司產(chǎn)品從一無所知到略有了解的`一個(gè)過程。不管你的潛力怎么樣，每個(gè)人面對(duì)一份新的工作總是會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期，只是這個(gè)適應(yīng)期的長與短。簡單的概括這半個(gè)月的工作就是B2B平臺(tái)注冊(cè)，開通博客，和完善網(wǎng)站。
B2B平臺(tái)注冊(cè)很繁瑣，每一個(gè)平臺(tái)雖然填寫的東西差不多但是有的已經(jīng)被搶注，不能完成注冊(cè)。并且免費(fèi)會(huì)員的發(fā)布信息不知道藏在那個(gè)角落里或許永遠(yuǎn)被埋沒了，所以在發(fā)布信息時(shí)還應(yīng)該掌握一些平臺(tái)信息發(fā)布規(guī)則，就如平臺(tái)什么時(shí)候信息最活躍，什么時(shí)候發(fā)布信息最容易被搜索到還有就是怎樣發(fā)布信息有利于排名靠前。
期間公司組織了一次聽課，課件的主要內(nèi)容是關(guān)于博客營銷的，博客營銷一個(gè)最簡單也最直接的免費(fèi)營銷方法。之前有過博客，聽完課后更加增加了我對(duì)利用博客營銷的信心。遺憾的是我們自己的博客還達(dá)不到那個(gè)影響力，對(duì)于受眾來說不會(huì)再看了你的博文之后產(chǎn)生購買產(chǎn)品的欲望甚至說是堅(jiān)持看完那篇博文。提到博客營銷那么期間我還做的就是在一些互動(dòng)平臺(tái)上面提問回答問題和創(chuàng)建詞條，SOSO百科，互動(dòng)百科，維基百科都有，但是通過的只有互動(dòng)百科上面的中聯(lián)泵業(yè)這個(gè)詞條。
完善網(wǎng)站這一部分我是從考慮整個(gè)SEO優(yōu)化方面做的內(nèi)容編輯。在成功案例中把兩家企業(yè)聯(lián)系起來并且在內(nèi)容中間添加產(chǎn)品信息設(shè)置關(guān)鍵字，關(guān)鍵字密度保持在3%左右，網(wǎng)頁標(biāo)題中出現(xiàn)關(guān)鍵字，關(guān)鍵字設(shè)置錨文本鏈接。產(chǎn)品展示頻道下的欄目也做過一定的修改，產(chǎn)品圖設(shè)置替代文本屬性，適當(dāng)?shù)奶砑渝^文本鏈接。
在這些所做的工作中雖然有一點(diǎn)點(diǎn)小的收獲但是還是有一些不足的地方。第一，感覺自己沒有一條明確的推廣營銷思路，每天都是由著自己想折騰這方面就折騰這方面雖然在自己心里面給自己一個(gè)目標(biāo)但是卻總是有理由說服自己�？梢哉f還停留在一個(gè)學(xué)生時(shí)期，每天被動(dòng)的"被"工作，而不是主動(dòng)積極的去尋找有用而又高效解決問題的方法。第二，所做的工作成效不大。雖然網(wǎng)站內(nèi)容遵循SEO優(yōu)化原則做了一定的修改但是百度快照還是沒有每天更新，收錄沒有增加。SEO是一個(gè)循序漸進(jìn)與堅(jiān)持持久的過程，我們接下來的工作還是應(yīng)該以營銷為主兼顧推廣與優(yōu)化。提高網(wǎng)站關(guān)鍵字的自然排名。第三，推廣手段單一。我們公司所做的就是用誠信通賬號(hào)在阿里巴巴和淘寶上面尋找商機(jī)，和免費(fèi)平臺(tái)上面發(fā)布信息。而沒有很好的利用病毒營銷、論壇、博客、社區(qū)、郵件之類的做品牌宣傳，擴(kuò)大公司知名度。
公司電子商務(wù)還處在發(fā)展的初期，有很多的地方還沒有考慮也沒有嘗試，而公司相信我們，給了我們自由發(fā)展的機(jī)會(huì)，雖然我們欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是我們應(yīng)該有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢于創(chuàng)新的想法，敬業(yè)協(xié)同努力做好自己。
在中聯(lián)泵業(yè)做了半個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)營銷的工作，也是為迎接20XX新年到來的一份禮物。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇6
一、本月規(guī)范辦證程序，簡化辦證流程，方便居民辦事，實(shí)行首接責(zé)任制及一次性告知和制度，群眾滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育通知單31個(gè)；接待群眾計(jì)生業(yè)務(wù)咨詢216人次；為群眾開具證明2份；新生兒上戶35個(gè)。
二、本月認(rèn)真做好為失業(yè)人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們。本月窗口錄入新增失業(yè)金領(lǐng)取人16人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案6份；就業(yè)困難人員認(rèn)定2人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證6人；就業(yè)失業(yè)登記證辦理咨詢55人次；養(yǎng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦101件。
三、本月堅(jiān)持把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺(tái)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，為民服務(wù)的真情。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新生兒醫(yī)療保險(xiǎn)30人；辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療保險(xiǎn)代扣協(xié)議簽訂咨詢75人次；發(fā)放醫(yī)�？�98張；辦理居民新型社會(huì)保險(xiǎn)卡采集表75份；激活新型社�？ā⑥D(zhuǎn)移醫(yī)保112人。
四、本月堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作，對(duì)低保戶的復(fù)審工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、認(rèn)真接待舉報(bào)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮重要作用。本月窗口為居民辦理四川省老年證9本；辦理成都市老年證9本；接待居民咨詢業(yè)務(wù)89人次；全力以赴完成重度殘疾人、困難殘疾人、以及低保人員178人的一卡通制作與激活掃尾工作，對(duì)個(gè)別制卡中遇到的困難積極聯(lián)系各部門協(xié)調(diào)；參加一卡通監(jiān)管平臺(tái)培訓(xùn)、社會(huì)救助新系統(tǒng)培訓(xùn)；完成殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼7月報(bào)表并錄入監(jiān)管平臺(tái)；核查轄區(qū)內(nèi)1名困難群眾的低保訴求；辦理新增低保3人的審核工作。
五、本月加強(qiáng)殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，建立完善的殘疾人信息管理，及時(shí)掌握殘疾人康復(fù)服務(wù)信息變更和錄入，對(duì)殘疾人需求調(diào)查等工作做好信息錄入，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，本月窗口為居民新辦殘疾人證4人，遺失補(bǔ)辦2人；殘疾人“量服”需求入戶調(diào)研7戶；繼續(xù)開展20xx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待群眾咨詢20人次；持續(xù)開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金社會(huì)保障卡“一卡通”享受補(bǔ)貼人員信息核對(duì)工作（燃油補(bǔ)貼、居家安養(yǎng)護(hù)理補(bǔ)貼、自強(qiáng)助學(xué)金）；受理精神病免費(fèi)服藥申請(qǐng)1人；開展“量服”系統(tǒng)殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對(duì)、錄入工作；開展兒童康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)貼1—6月資料收集、報(bào)送工作；開展白內(nèi)障篩查組織、摸底工作；開展推薦殘疾人商戶入駐扶弱助殘平臺(tái)摸底、申報(bào)工作；開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人蜀繡培訓(xùn)摸底調(diào)查工作；開展20xx年居家無障礙改造入戶調(diào)研工作；接受區(qū)殘聯(lián)所聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我街道20xx年專項(xiàng)資金使用績效審計(jì)工作。
六、 本月堅(jiān)持民生優(yōu)先，始終把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把住房保障工作做好，落實(shí)好。加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，強(qiáng)化辦事人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高辦事能力和水平，加強(qiáng)和規(guī)范住房保障工作，本月窗口回復(fù)居民咨詢住房保障124人次；受理公共租賃住房年審申請(qǐng)1戶；受理廉租住房年審申請(qǐng)1戶。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇7
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半月已經(jīng)過去�；仡櫸以谫e館半月來的工作，可以說是受益多多，體會(huì)多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半月來在保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
一、 關(guān)于這半月的工作
我是從2月27日開始在賓館保安部工作。由于我是剛從部隊(duì)退伍，沒有工作和社會(huì)方面的經(jīng)驗(yàn)。而且我們賓館又是五星級(jí)賓館，當(dāng)前，酒店面臨開業(yè)，工程進(jìn)度接近尾聲，施工人員格外雜亂，安全保衛(wèi)工作和保安員素質(zhì)的好壞直接影響到我們賓館的整體形象，并體現(xiàn)賓館服務(wù)質(zhì)量的高低。所以要求格外嚴(yán)格，責(zé)任重大。為了保質(zhì)保量完成和履行好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和自己肩負(fù)的使命，從來到這里的第一天起，我就對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行了革新。首先要在部隊(duì)養(yǎng)成的良好素質(zhì)上不打折，其次要在酒店保安工作上不還價(jià)，再次要在今后安全保衛(wèi)工作上不懈怠。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成好安全保衛(wèi)工作和賓館領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。
半月來，我作為賓館保安部的一員，時(shí)刻堅(jiān)持以賓館人、財(cái)、物的安全為己任，以態(tài)度至上，服務(wù)第一為原則，認(rèn)真地做好了每一項(xiàng)工作。自來時(shí)，順利通過每天白班的考驗(yàn)，并在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任與支持下，安排我進(jìn)組跟班，這對(duì)于我來說都是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)地方工作要求，我認(rèn)真熟悉和掌握了保安工作的職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心地向組員及隊(duì)長請(qǐng)教工作方式方法，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，做到不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改，并分析原因改進(jìn)工作。在上級(jí)部門督導(dǎo)下，隊(duì)長及組員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地履行了各項(xiàng)工作職責(zé)。
二、 半月來的工作體會(huì)
在這半月來的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我自身取得了很多的成績，得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。其主要得益于部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，保安部經(jīng)理儲(chǔ)經(jīng)理親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安職責(zé)方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞；同時(shí)，在王姚和孫輝任隊(duì)長下，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。并取得了一些成績。比如，在各樓層巡邏中對(duì)于發(fā)現(xiàn)抽煙及時(shí)警示，在出門施工人員的工具包內(nèi)發(fā)現(xiàn)電線等建筑原材料，在夜間巡邏的時(shí)候抓住幾名偷竊人員，這都使我感覺到酒店行業(yè)工作的特殊性和重要性。有些施工人員不理解保安工作，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我作為新上崗保安員，已深刻體會(huì)到，堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對(duì)象”為宗旨的重要性，并耐心仔細(xì)地做好本職工作。對(duì)于當(dāng)前施工人員雜亂情況下，必須要以清醒的頭腦面對(duì)問題，對(duì)于工人辱罵絕不能還口，而是盡量讓施工人員覺得我們的保衛(wèi)方面的嚴(yán)格要求是對(duì)他們財(cái)物安全的保證。
三、 存在的不足和今后的努力方向
我是一名初入職場的新人，作為一名酒店的保安員。經(jīng)過這次的回顧總結(jié)，在這工作的半月中，我清楚地看到自身存在的差距和不足，一定要明明白白的指出。我是名退伍軍人，我有毅力對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
以下是出現(xiàn)不足的幾個(gè)方面：一是服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在部隊(duì)的時(shí)候，對(duì)于服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是不能打折扣的。但是在社會(huì)上服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)我顯得有些盲目和刻板，不會(huì)變通。經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么辦的情況。社會(huì)雜亂，執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候出現(xiàn)問題頻繁，所以在處理問題上，必須得學(xué)會(huì)變通。在接受領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，努力體會(huì)指示的意圖，然后對(duì)于意圖開展工作。先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)。就會(huì)影響整個(gè)酒店。這是下步工作的重中之重。二是迎接挑戰(zhàn)、履行職責(zé)。半月里，出現(xiàn)很多以前沒有想到的問題。對(duì)于我來說都是挑戰(zhàn)，考慮怎樣去迎接挑戰(zhàn)，絕對(duì)要比考慮“亡羊補(bǔ)牢”要好。酒店工作的特殊性決定了，保衛(wèi)工作職責(zé)的重要性。在以后的工作中我一定要調(diào)整心態(tài)，對(duì)于面對(duì)的問題，絕不能拖沓。履行職責(zé)絕不能隨意。交接崗和執(zhí)勤的時(shí)候，應(yīng)該嚴(yán)格按照儲(chǔ)經(jīng)理要求軍事化要求自己。三是遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格保安員的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮。酒店業(yè)靠的就是服務(wù)。在即將面臨的運(yùn)營后正常工作，我更要注重禮貌禮節(jié)，不光對(duì)于本賓館員工，對(duì)于施工人員和酒店消費(fèi)者，更也要做到文明禮貌。保安員的工作性質(zhì)決定了文明禮貌的重要性。我在執(zhí)勤的時(shí)候也被罵過，也出現(xiàn)過不耐煩的情況。但我忍住了，我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，一定能做到罵不還口、打不還手。
在半月時(shí)間里不能說取得多大成績，但對(duì)于我來說，實(shí)實(shí)在在是跨了一大步，這與賓館領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心與支持是分不開的。28號(hào)過后的安全保衛(wèi)工作要求肯定會(huì)更高，難度也將會(huì)更大，這就對(duì)我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不能畏懼。將迎難而上，做好工作。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格素質(zhì)，嚴(yán)格紀(jì)律。針對(duì)這半月存在的問題，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決，力爭把不足消滅在萌芽。同時(shí)，好的方面也要繼續(xù)保持。力爭，讓來我們賓館的各地的領(lǐng)導(dǎo)、客商和顧客滿意。
做好酒店的保安工作任重道遠(yuǎn)，僅僅做到上述內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在實(shí)際的工作過程中還有許多需要學(xué)習(xí)的，來酒店畢竟也只有半月，這里只總結(jié)了個(gè)大概。只要深入進(jìn)行工作總結(jié)，我的保安工作將會(huì)有更大的進(jìn)步。
這是我在賓館保安部的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇8
來到xx公司工作已經(jīng)有半個(gè)月了，我在工作上和生活上都有了一些自己的感受，現(xiàn)在歸納為以下幾點(diǎn)：
在工作上，我從一名在校學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)勞動(dòng)者，從消費(fèi)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售者的角色，在這個(gè)過程中學(xué)到了許多東西，首先是由依賴父母給予的物質(zhì)方面的支持的生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主的，完全靠自己付出勞動(dòng)換取報(bào)酬的生活方式。在剛來到公司的前幾天，由于工作的原因，休息時(shí)間與以往在學(xué)校的作息時(shí)間不同而感到些許不適應(yīng)，但是在經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)整之后，身體和思想上都能逐漸適應(yīng)了這種休息習(xí)慣以及新的工作環(huán)境。其次，在工作過程中，都大致地了解了公司產(chǎn)品的基本知識(shí)，對(duì)工作有了很大的幫助，在工作過程中能從顧客的身上得到反饋，遇到了各種問題，在自身不夠了解產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的情況下，能夠及時(shí)向老員工請(qǐng)教，在這過程中無形地促進(jìn)了自己的成長，令自己在工作中得到了更多的啟發(fā)，提高了工作效率和質(zhì)量。
在生活上，我來到一個(gè)新的城市，面對(duì)全新的宿舍，全新的同事，在與他們共事、交流時(shí)，都促進(jìn)了我們之前的友情，為工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的心態(tài)。但在某些方面，多少還存在一些問題，比如對(duì)公司其他門店地址路線不夠熟悉，在前往的過程中減慢了速度浪費(fèi)了時(shí)間，這些小問題希望在今后的磨練中能全部解決。
以上就是我對(duì)半個(gè)月以來工作、生活的一個(gè)小總結(jié)，更多的發(fā)現(xiàn)將寄托于今后的工作生活當(dāng)中！
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇9
道路交通安全是我公司安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們結(jié)合公司的具體情況，在安全培訓(xùn)、管理時(shí)始終把道路交通安全作為安全專題同時(shí)進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn)和管理。
一、加強(qiáng)了員工的道路交通安全知識(shí)培訓(xùn)。春季過后，公司對(duì)全體員工進(jìn)行了三天安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間組織員工學(xué)習(xí)了《安全交通法》、新的《工傷保險(xiǎn)條例》及場內(nèi)運(yùn)輸安全知識(shí)，提高了員工的道路交通安全意識(shí)。
二、完善了公司道路交通安全措施。駕駛汽車及鏟車的人員，必須持有駕駛執(zhí)照，應(yīng)經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證，杜絕非專職司機(jī)開公車；機(jī)動(dòng)車輛在廠內(nèi)行駛速度，每小時(shí)不得超過5公里；鐵路專用線及其安全區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁堆放任何物品，禁止在鐵路專用線上行走，通過鐵路道口，一定要先了望，看清是車輛通過，不得搶道等。規(guī)范了公司道路交通安全管理。
三、與給公司運(yùn)輸原材料、軌枕的車輛簽訂了安全協(xié)議，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)運(yùn)輸原材料、軌枕的車輛在廠內(nèi)的交通安全管理。
通過員工的道路交通安全教育，加強(qiáng)道路交通安全的管理，有效的預(yù)防了各類道路交通安全事故的發(fā)生。安全工作是一項(xiàng)長期的工作，我們將繼續(xù)把道路交通安全作為公司安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈，始終把員工的人身安全作為我公司安全生產(chǎn)工作的重中之重。
入職半個(gè)月工作總結(jié) 篇10
隨著集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，我中心緊隨集團(tuán)腳步，及時(shí)對(duì)中心下五大模塊工作進(jìn)行調(diào)整，針對(duì)財(cái)務(wù)管理中心目前的財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算做好內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，將順應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)了解介入各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好財(cái)務(wù)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
本月工作完成具體有以下幾個(gè)方面：
一、會(huì)計(jì)核算管理
1、與互聯(lián)網(wǎng)核對(duì)往來、梳理流程，編寫操作手冊(cè)；
2、出具2月子公司報(bào)表、集團(tuán)合并報(bào)表。
二、資金管理
1、與關(guān)聯(lián)公司往來核對(duì)，保證往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量；
2、完成資金管理制度初稿；
3、與資產(chǎn)管理部梳理資產(chǎn)管理流程及數(shù)據(jù)；
4、普惠電子、中正聯(lián)合基本戶開戶；
5、明遠(yuǎn)、納鑫汽車、酷翔驗(yàn)資款轉(zhuǎn)賬、到銀行辦理存款證明；
6、中科民生銀行、平安銀行銷戶。
三、稅務(wù)管理
1、配合事務(wù)所出具明遠(yuǎn)、納鑫汽車、酷翔、商業(yè)保理等驗(yàn)資報(bào)告；
2、完成審計(jì)初稿數(shù)據(jù)修改；
3、配合會(huì)計(jì)核算組出具2月份普惠商務(wù)信息的財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、配合預(yù)算組完成2月份普惠以及華南區(qū)28家分公司的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)的預(yù)算分析；
5、協(xié)助行政部門注冊(cè)成立納鑫普惠電子商務(wù)分公司前期的工商稅務(wù)問題處理；
6、2月份集團(tuán)6家子公司的納稅申報(bào)。
四、資產(chǎn)管理
1、整理抵押資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告；
2、與結(jié)算梳理資產(chǎn)管理流程。
五、財(cái)務(wù)管理（含風(fēng)險(xiǎn)管理）
1、完成2月部門月度工作報(bào)告；
2、完成2月預(yù)算分析報(bào)告；
3、安排制作培訓(xùn)課件，其中已經(jīng)完成費(fèi)用培訓(xùn)課件（徐嘉祺）、新進(jìn)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)課件、會(huì)計(jì)憑證裝訂培訓(xùn)課件、金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)課件-總賬篇課件；
4、明確各模塊提報(bào)資料要求及提報(bào)時(shí)間；
5、制訂財(cái)務(wù)分析框架；
6、制訂財(cái)務(wù)制度框架；
7、下發(fā)崗位職責(zé)梳理要求；
8、建立月度工作報(bào)告匯報(bào)制度，編寫財(cái)務(wù)管理中心會(huì)議、報(bào)告管理制度。
下半月計(jì)劃：
一、會(huì)計(jì)核算管理
1、與各子公司核對(duì)往來、梳理流程；
2、會(huì)計(jì)核算流程培訓(xùn)PPT。
二、資金管理
3、完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)PPT；
4、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)；
5、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)代扣上線；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)指定公司的驗(yàn)資、新戶開立；
7、跟進(jìn)長安履約險(xiǎn)的合作進(jìn)程；
6、中科基本戶農(nóng)行銷戶；
7、中證聯(lián)合開網(wǎng)銀賬戶；
8、納鑫汽車開立一個(gè)一般戶；
9、沙起鑫民生行、光大行銷戶；
10、發(fā)放員工2月工資。
三、稅務(wù)管理
1、事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告（集團(tuán)、投資管理公司、網(wǎng)）；
2、區(qū)域會(huì)計(jì)工作流程培訓(xùn)PPT；
3、梳理稅務(wù)組各崗位職責(zé)；
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成盡職調(diào)查等相關(guān)其他事宜。
四、資產(chǎn)管理
1、出具資產(chǎn)管理流程優(yōu)化方案。
五、財(cái)務(wù)管理（含風(fēng)險(xiǎn)管理）
1、督辦員工崗位職責(zé)梳理上報(bào)；
2、督辦已分配各模塊PPT上報(bào)（含預(yù)算指標(biāo)培訓(xùn)課件、會(huì)計(jì)核算流程培訓(xùn)課件、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件、區(qū)域會(huì)計(jì)工作流程培訓(xùn)課件）；
3、督辦月度工作報(bào)告及會(huì)議制度完成；
4、落實(shí)財(cái)務(wù)分析各模塊具體分配；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)公司資產(chǎn)部提成方案；
6、了解會(huì)計(jì)核算模塊具體工作業(yè)務(wù)；
7、根據(jù)財(cái)務(wù)制度各模塊情況，針對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)模塊操作流程進(jìn)行深入了解，梳理制度框架;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
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