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二月份班主任工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的二月份班主任工作總結，歡迎大家分享。
二月份班主任工作總結1
轉眼間二月份工作已接近尾聲，進入二月份以來，在公司各級領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作蒸蒸日上有條不紊地進行。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規(guī)章制度，努力學習專業(yè)知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩(wěn)定運行出把力，為公司的.全面建設貢獻一份力量�，F將本月工作做如下小結：
一．本月所做的工作
1．履行崗位職責、落實公司各項管理制度。
用制度規(guī)范崗位職責，提高工作效率，堅持做到不遲到、不早退，無曠工、無脫崗睡崗等。嚴格落實好公司考勤制度，做好站內交接班登記，記錄好在班期間設備運營情況、氣站周圍施工情況等。聯系下游各工廠用氣情況，及時定氣。
2．站內設備的檢查、保養(yǎng)與維修。
本月總體來講，氣站還是比較安全穩(wěn)定的，各項參數運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區(qū)的露天設備容易腐蝕生銹，特別是各儀表、變送器進水后容易損壞電路，造成傳送數據不準確。針對以上存在問題，在公司領導帶領下，我和同事們以保設備就是保勝利，保設備就是保安全為己任，積極配合潘主任對工藝區(qū)內各閥門、變送器等進行檢查維護與保養(yǎng)，消除安全隱患，確保燃氣設備正常運行。
3．落實好公司衛(wèi)生制度，維護好站區(qū)及周圍的衛(wèi)生，樹立好企業(yè)的窗口形象。
二．存在的不足
1．對公司制度的學習只停留在表面上，不夠深入細致；
2．安全制度落實不夠經�；�，有時設備安全檢查與維護不到位；
3．衛(wèi)生制度落實不夠全面，存在有衛(wèi)生死角。
三．下步打算
以“團隊、競爭、協作、責任”的企業(yè)精神為指導，認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，履行好崗位職責。以“外樹形象，內強素質”為標準，努力學習，提高專業(yè)技能和自身修養(yǎng)，為公司的不斷發(fā)展壯大做出自己應有的一份力量。
二月份班主任工作總結2
冬天，已悄悄的來到我們身邊，代表著12月即將過去，我們將迎來嶄新的一年，回顧20xx年這最后一個月的保教工作，我做了以下小結：
一、教育方面
在主題活動《動植物王國》中，動物世界充滿了神秘的色彩，歷來是孩子們的最愛，我們每一名孩子都有自己最喜歡的動物，我們運用了多種手段讓孩子們走進動物世界，了解動物與人類之間的密切關系，并能以自己的方式表現出來，學會關心、愛護動物，初步具有保護動物的生態(tài)環(huán)保意識。在教學活動中我們、家長都提供了大量的教具，以此來提高幼兒的興趣。
在主題活動《大家來運動》中，一提到運動主題，孩子們就來了興趣，大家都很有話說，通過一些談話活動，我們也了解到孩子們對于運動的項目知道的很多。通過一系列活動的開展，幼兒們還知道了運動不僅僅可以作為一種愛好，也對身體健康有很大的`幫助，但是在運動過程中，也要格外注意安全。在知道了不同的運動，身體各部位有不同的動作特點后，我們通過一些繪畫活動，讓幼兒進行表現、創(chuàng)作，最后還將大家的作品在主題墻上進行了展示。除了與主題相關的運動方面的教育外，我們還開展了語言繞口令活動《毛毛和濤濤》，繞口令是幼兒平時比較少接觸的，一接觸到幼兒就十分感興趣，通過活動的開展，很多幼兒都能夠又快又流利的將繞口令念出來了。
另外，為了讓孩子了解傳統(tǒng)節(jié)日“冬至”，本月我們從各個方面帶孩子了解冬至的由來和傳統(tǒng)習俗。不僅在教學活動中帶孩子學做小圓子、了解冬至要喝冬釀酒、餃子等，還在角色游戲中引導孩子開展冬至主題活動，加深孩子對冬至的了解。另外我們將幼兒在家中過冬至的照片放在語言區(qū)中，讓幼兒和自己的好朋友說一說自己是怎么過冬至的。
二、保育方面
雖然天氣越來越冷，但是我們依然堅持帶領孩子們進行戶外體育鍛煉，增強孩子的體質。在活動中我們發(fā)現孩子們的小手喜歡插在口袋里，不愿意拿出來，所以在每次活動開始前首先帶孩子搓搓小手，蹦一蹦，跳一跳，身體暖和了，小手自然就肯伸出來。
冬天的溫度雖然很低，但是面對個別穿衣不太合理的幼兒，我們建議家長不要盲目的只給孩子加上厚的外套或者緊身的褲子，這樣孩子不但不不保暖而且還會束縛孩子的行動，不利于孩子活動。
另外現在早上的氣溫越來越低，甚至還會有結冰的現象，我們在提醒幼兒上學途中注意安全的同時，也不斷激發(fā)著幼兒不畏嚴寒，堅持按時到園，積極參加體育鍛煉的決心，爭做一個勇敢、堅強的孩子。
二月份班主任工作總結3
回顧十二月份完成的小班教學工作著實讓我付出不少心血，畢竟小班的孩子處于打基礎的階段從而需要身為教師的自己格外注意才行，得益于家長對幼兒園的信任讓我在工作中減輕了許多壓力，而我也能夠為了孩子們的學習而努力做好自身的工作，以下是我在十二月份小班教學工作中的總結。
做好音樂和美術教學方面的工作從而幫助孩子樹立正確的世界觀，相對于理論知識的灌輸來說這個年齡階段的孩子更需要培養(yǎng)對世界的認知，因此我在音樂課上會著重于培養(yǎng)孩子們的.語感，讓他們通過自己的嗓音來準確地表達內心的情感，尤其是說話方面要能夠流暢地表達自身的想法，對于說話結巴的孩子則會讓他們練習日常口語以便于能夠以普通話進行對話，也許是大多數家長都忙于工作的緣故導致許多孩子在發(fā)音方面都存在著一定的問題，主要是說話結巴以至于無法準備地表達出自身的想法。美術課上則是培養(yǎng)孩子們的空間感從而讓他們以自己的感官來認識這個世界，由于我在工作中很重視孩子們的想法從而取得了不錯的成果。
安全防護以及體檢方面也是比較重視的，由于處于十二月份的緣故導致天氣是十分寒冷的，因此我也會囑咐家長給孩子添加衣物以免出現感冒的狀況，然而也許是過于關心的緣故導致出現了部分適得其反的效果，即部分家長給孩子穿的衣服太多以至于行動不便，再加上有些衣服的領口比較窄的緣故導致孩子們的日�；顒右彩艿搅擞绊�。園領導在本月也組織各個教師對孩子們進行了體檢，主要是孩子們體質較差的緣故導致很容易出現感冒流鼻涕的狀況。
紀律管理方面是我在十二月份的工作中做得比較差的，由于部分孩子喜歡惡作劇的緣故導致經常會擾亂課堂的秩序，雖然也有批評過這部分孩子卻沒能取得理想的效果，而且在下課后也會見到一些孩子在幼兒園各處追逐打鬧的狀況，雖然每次都會進行制止卻依舊存在屢教不改的現象，因此我會積極向其他班的班主任請教從而了解如何管理好班級紀律，而且對于孩子們在課堂上的表現也會反映給家長從而共同探討這類問題的解決方式。
雖然整體上在十二月份的教學工作中取得了不錯的成果，但是對于工作中存在的一些問題還是不容忽視的，所以我也要盡快改進自己的工作方式并爭取在今后取得更好的教學成果。
二月份班主任工作總結4
一個月的時間轉眼之間就過去了，現在已經到了月底了，這個月的工作已經結束了。自己擔任小x班的老師已經有快半年的時間了，在這半年中跟孩子們也漸漸的熟悉起來了，所以這個月的工作相比與前幾個月是輕松了很多的，也沒有前幾個月那么的疲憊了。在這個月的工作結束時也對這一個月的工作進行一個總結。
一、工作方面
這一個月的工作具體是從以下幾個方面展開的：
1、教學方面。這一個月完成了需要教學的內容，孩子們也學到了很多的知識。在幼兒園主要就是打好簡單的基礎的，小班的孩子年齡是比較的小的，教學的都是一些很容易的'東西，主要工作就是讓他們在上課的時間中保持一個好的紀律，在愉快的活動中去教學知識。
2、活動方面。在這一個月中舉辦了圣誕節(jié)的主題活動，邀請了孩子們的家長到幼兒園來跟他們一起做游戲。孩子們在活動上都表演了節(jié)目，根據不同孩子的性格特點為他們每個人都設計了節(jié)目，也得到了家長的好評。
3、安全方面。在幼兒入園時都會檢查一下，防止幼兒將一些危險的物品帶到幼兒園中，產生安全隱患。
4、其它方面。這一個月的天氣開始變得非常的寒冷了，我們讓家長準備了一套衣服放在園內，以便不時之需，當孩子打濕了衣服或者需要更換衣服的時候就可以換，防止他們感冒。感冒的幼兒在前兩天我們是讓他們在家休息的，以免傳染給其它的幼兒。在午睡的時候也會多注意幼兒，防止因為踢被子而感冒。
二、工作總結
本月的工作我們是完成得很不錯的，幼兒感冒的現象還是比較的少的，感冒的幼兒都是在家的時候不注意感冒的，這就說明我們的工作還是做得很不錯的。這一個月也減少了很多戶外活動，活動時間基本上都是在教室度過的。在這幾個月中逐漸在培養(yǎng)幼兒的好的習慣，到本月也已經有了一定的效果。只是現在天氣寒冷幼兒穿的衣服厚了，在穿脫的時候需要老師幫助，之前已經是能夠做到自己穿脫衣服了的。這個月我覺得自己的表現是很不錯的，之后也會為了幼兒在園內的安全繼續(xù)的努力。
不久之后就要開始放寒假了，在這個時候我們是需要提前做好準備的，雖然是小班但是也可以布置一些簡單的假期作業(yè)，讓孩子們在家的時候去完成。之后的工作就是圍繞著寒假去做準備了。
二月份班主任工作總結5
2月份，港口站繼續(xù)圍繞公司安全目標，以平安車站、構建和諧團隊為出發(fā)點，積極開展以下工作：
一、召開車站安全生產會議，布置安全工作重點及安全事項。
二、做好春節(jié)期間安全生產管理工作，布置并落實安全保障措施。杜絕了酒后上崗等不良現象的發(fā)生，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。
三、加強行車人員電氣化相關安全知識及業(yè)務學習，進一步提高工作技能和安全意識。
四、根據車站掃雪預案，及時組織相關人員現場掃雪，確保了運輸生產組織的安全暢通。
五、組織一次道岔等設備及作業(yè)現場綜合檢查，排查安全隱患，對存在的問題和隱患及時反饋和處理。
六、做好雨雪等不良天氣下行車安全保障措施，強調調車作業(yè)速度的控制、人員站位、了望徹底及停輪上下車的重點要求。
七、繼續(xù)根據學員培訓計劃，有計劃、有步驟地推進新學員業(yè)務技能學習。
八、繼續(xù)推進電氣化區(qū)段作業(yè)標準的執(zhí)行，為電氣化開通使用打好基礎。
九、繼續(xù)深入現場，加大檢查力度，重點地段重點監(jiān)護。其中夜查四次（另外節(jié)日期間堅持每日一查），日查不間斷，較好地控制了違章違紀的發(fā)生。
十、做好節(jié)后作業(yè)人員的收心工作，穩(wěn)定人員情緒與心態(tài)，確保作業(yè)人員持久的安全意識。特別在目前工作任務繁重的.情況下，強調杜絕搶活、簡化作業(yè)等行為。
存在問題及隱患：
1、2月2日3：00集西貨場送車時，汽車侵限，同時該線無警鈴；
2、2月2日10：00新東方9道取車時，道口工監(jiān)護不力，作業(yè)中護欄被他人推開通行。
3、焦專線防護欄多次被機械撞壞，且維修不及時、不到位。
4、8#道口及其附近走行線，東糧作業(yè)中防護不到位，作業(yè)機械時有侵限現象。
5、部分道口的立崗監(jiān)護不及時，作業(yè)未完畢提前開啟護欄的現象時有發(fā)生。
6、對講機、機車臺性能不穩(wěn)定，比如在春節(jié)期間出現聯系中斷等問題較多，安全保障不良。
7、個別裝卸專用線內作業(yè)時，裝卸單位的安全防護不力，流動機械時有搶越等不停止作業(yè)的現象。如2月9日3：30卸4線送車時，汽車仍在作業(yè)，并侵限；2月21日22：50東糧5道作業(yè)時，行吊未停止。
3月份主要安全工作打算：
1、繼續(xù)落實安全目標，深入現場，加大檢查力度，強化“兩紀一化”執(zhí)行。
2、繼續(xù)做好業(yè)務學習培訓工作。重點電氣化安全學習、培訓與考核。
3、著手準備并落實電氣化開通后作業(yè)保障措施的落實與執(zhí)行。
4、開展警示教育，提高安全意識和作業(yè)標準的執(zhí)行力。
二月份班主任工作總結6
一、安全管理（雙基建設）
1、學習三級公司安全1號文件精神，認真領會20xx年安全的總體工作思路和工作目標。
2、分解20xx年安全環(huán)保目標，并與班組簽訂目標責任書。
3、學習三星化工[20xx]14號文件《雙基建設管理實施辦法》，并結合分廠實際進行分工，明確職責。
4、全面檢查連鎖保護報警裝置和氣體檢測報警儀，對MH壓縮機、H1*壓縮機報警儀故障進行消除。
5、開展配電室防小動物專項檢查，制定檢查項目和檢查標準，對照標準逐一排查，針對門窗、進線洞等作進一步封堵，并配備捕鼠籠。
6、開展節(jié)前安全大檢查，查處問題50余處，本著能現場整改的現場立即安排整改，對當時不能整改的，責任到人積極整改落實，已整改49項，針對H1*壓縮機電機下油水多的問題已于制氨分廠協調，及時外排。
7、消防器材節(jié)前全面檢查，更換滅火器15具，配合安環(huán)部對崗位防護器材全面檢查，對110KV變電站絕緣工具進行檢查試驗。
8、督促龍成安裝對造氣電纜橋架更換，更換110KV變電站主控室窗戶。
9、對崗位定制管理進行規(guī)范，清理了維修房雜物，做到物品擺放有序。
10、對3#鍋爐的.儀表做好防凍堵維護，更換除氧器給水電動閥。
二、存在的問題及原因分析
1、部分線路橋架未整改，由于龍城安裝人員較緊張，主要生產敬愛檢修，備戰(zhàn)春節(jié)，x月份整改結束。
2、部分制度梳理沒能完成，下一步根據雙基建設考核標準進一步完善管理制度。
3、安全檢查不夠系統(tǒng)，檢查表格沒有規(guī)范標準，沒有形成一對一檢查。
三、x月份工作計劃
1、做好節(jié)日期間安全管理，嚴格執(zhí)行三盲值班制度。
2、制定分廠雙基建設管理辦法，分解“雙基”建設考核標準。
3、完善分廠雙基管理制度，明確分工，責任到人，積極做好20xx年雙基工作。
4、開展電氣設備隱患排查和安全大檢查。
5、落實1號文件精神，指導班組把安全環(huán)保目標分解到人
6、做好月度安全風險評估評價
7、做好安全裝置日常性檢查
8、現場安全監(jiān)管和檢維修安全措施落實監(jiān)督
9、事故案例學習和崗位事故預想
10、按照安全質量標準化自評整改落實
11、臨時性工作和日常檢查監(jiān)督
二月份班主任工作總結7
這二月份工作已經結束了，這個月來的工作任務很多，做的事情也很多，我們全體醫(yī)護人員都是緊張的在進行著工作，想了想這段時間的感觸還是很大的，這對我來講也有很多的收獲，我一直都在朝著這個方向努力著，我也一直都相信自己能夠在和方面繼續(xù)保持下去，我也會更加用心的去做好自己的護理工作，這也是的職責所在，二月份的工作雖然是緊張的，但是我們的還是有條不紊的在進行著，這對我而言是非常有意義的`，在這段時間的個當中我一直都在保持著一個非常的的動力用心做好自己的事情，讀這二月份的工作我也應該總結一番。
在工作上面我一直都在盡職盡職責，我也一直都非常相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，在工作當中我也想落實好相關的工作制度，這對我而言意義非凡，現在我想了想不是什么事情都應該在這一階段去保持的下去的，我也會用自己的一顆穩(wěn)定的心態(tài)去做好，作為一名醫(yī)護人員我總是對自己的要求很高，我認為這些都是應該的，這一個月的時間我也在不斷的要求著自己，有什么問題我都是在第一時間去解決，我認為只有落實好了這些才能夠引導自己走向更好，這是一定的，這一個月以來我的進步很大，在忙碌的工作當中不斷的在突破自己，這個對我而言是非常有意義的，我也一直在督促著自己一定要做到更好，這是我對自己一開始的要求，一直到現在我還是在堅持著，我認為這非常的有必要，二月份的工作雖然是在繁忙中度過，可是我同時也是在這繁忙的工作當中在成長著，我對自己要求很高，我也一直在做好自己的事情，不斷的去突破自己。
二月份的工作一直都讓我回憶滿滿，我也在不斷的挑戰(zhàn)自己，把自己身上的一些細節(jié)上的優(yōu)點都在保持好，無論是做什么事情都要想到這一方面，我也一直都有在不斷的積累自己的知識，我認為在護理知識上面我有了很大的一個突破，在這一點上面這是毋庸置疑的，我把對自己的這些要求都在保持著，我也相信我能夠在這階段的能夠學習到新的知識，把握好心態(tài)這是非常有必要的，這對我來講一直都意義非凡，這一個月來我經歷了很多，我對自己的要求也在一點點的加強我，我也是非常的相信在下一階段的工作當中我能夠提升自己更多。
二月份班主任工作總結8
一、工作概述：
依照國家政策、法律法規(guī)和公司的有關規(guī)定，按照公司董事會賦予的職權和公司規(guī)定的審計程序對公司各生產部門（車間）的生產管理制度和生產消耗等進行監(jiān)督。保證生產業(yè)務活動按照適當的授權進行；保證所有生產數據，在適當的會計期間及時記錄于適當的賬戶，使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權；保證生產部門賬面物資與實存物資核對相符；
二、本月工作內容：
1、硅膠部生產管理控制制度審計（續(xù)8月）
2、低壓車間生產管理控制制度審計
3、公司對外投資業(yè)務專項審計（協助）
4、公司購買資產業(yè)務專項審計（協助）
5、smc制品部生產管理控制制度審計
三、本月存在的問題：
1、在公司對外投資業(yè)務專項審計和公司購買資產業(yè)務專項審計中：
公司存在嚴重制度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。
建議公司盡快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善：
1、崗位分工與授權批準制度；
2、對外投資可行性研究、評估與決策控制；
3、對外投資執(zhí)行控制；
4、對外投資處置控制；
5、監(jiān)督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作為公司的對外投資的內部控制制度，應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的，并反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業(yè)人事普遍知曉的一般性的管理措施。
2、在生產部門審計中：
三賬兩表的檢查：設備工量具臺賬只起清單的作用，沒有連續(xù)性和永續(xù)性；產品臺賬只起產品清單的'作用，沒有連續(xù)性和永續(xù)性；原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設備的生產工時和利用率，生產了那些產品？這些產品生產了多少？，消耗了那些原材料？各消耗了多少？它們的損耗率和平均損耗率是多少？工資分配如何？定額調整的依據是什么？等等。
工資核算沒有系統(tǒng)分析，如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所占總工資的比例，以及定額調整的依據等。
設備保養(yǎng)沒有嚴格執(zhí)行，設備點檢表過于簡單，每臺設備都是三四個點檢保養(yǎng)項目或就是一張清潔記錄表。
崗位職責說明過于粗略，沒有具體的職責和權限，責權利不明確，授權情況沒有規(guī)范。人員培訓不具體不系統(tǒng)：沒有成文文件或制度規(guī)定，質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續(xù)性，車間主管憑經驗組織生產，具體表現為如下問題。
生產機能方面的問題有：
①生產均衡性差。
②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閑置嚴重，如固體膠6臺設備閑置3臺，液體3組閑置1組，絕緣平板機4臺全部停產且設備和模具都有輕微的銹蝕和灰塵，apg設備5臺閑置2臺。epdm所有設備處于新產品開發(fā)階段。smc制品部模壓車間共有18臺設備，一般情況下使用8至10臺，設備利用率在44。44%到55。55%之間，設備臺賬及設備工時沒有完善，在設備有效利用率、使用率的統(tǒng)計上還比較模糊。
生產計劃職能及工作方面的問題主要表現在：
�、佘囬g的生產作業(yè)計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。
�、谌粘Ｗ鳂I(yè)缺乏計劃性。
③進度控制與生產調度隨意性大。
管理人員對生產管理認識不足，缺乏系統(tǒng)的管理知識，憑經驗和頭腦記憶來處理事件，僅僅停留在為生產而生產，只注意產品數量上的質量合格率，將時間花費在人員調配和生產排班上，沒有充分發(fā)揮出管理者的領導和示范作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要，但是經驗畢竟不系統(tǒng)，存在一些盲區(qū)，所以必須經過系統(tǒng)的理論培訓和沉淀來提高管理水平，使管理工作由自發(fā)上升到自覺的層次。
四、本月工作心得：
1、一個好的制度和規(guī)范，應該得到很好的執(zhí)行并推廣，但是在實際的操作中并不存在如此的現象。
2、心得
隨著公司近期改革的深入，我本來只打算盡力完成自己的審計計劃，但隨著審計的進程，很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業(yè)和部門必須要有優(yōu)異的執(zhí)行能力，加上盯緊成本，才能立于不敗之地。正如一個成功企業(yè)初期30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，30%靠運氣，發(fā)展成熟的企業(yè)20%靠戰(zhàn)略，60%靠執(zhí)行力，20%靠運氣。執(zhí)行力才是一個成功企業(yè)的保障，作為市場為導向的企業(yè)思考要以客戶為主軸，決策在于重要與效果，執(zhí)行要靠核心骨干（核心骨干有幾？）：
部門的控制點和流程增加，如電器9月1日的盤點表一塌糊涂，重盤。9月2日還是一塌糊涂，無可奈何，三天后還沒有盤點報表。問：為什么不找熟手盤點？答：沒有，要生產，用物料員盤點，他們才來不懂，就這樣子。問：班長呢？答：安排生產，班長開好單交給物料員領料。問：你呢？你干些什么？答：我也安排生產，你這人怎么這樣問，大不了我不干了，我不干了行不行。沒有培訓先不說，沒有重視盤點也不說，單說管理流程，班長開單給物料員：去，把物料給我領來。物料員找叉車，找計劃部人員簽字，到倉庫，結果倉庫沒有，返回到班長處：倉庫沒有料。班長找到車間主任：沒有了，沒法安排生產。車間主任急忙找計劃部物控：物料什么時候能到？（這樣需要花費多少時間？）目前計劃的管理方式：計劃員、車間主任、班長都是生產安排管理人員，形成三級重管，物料員再直接控制計劃與現場生產管理間隔期必然導致反應緩慢，再加上計劃部人員經常到車間參加現場管理和生產計劃協調，很少一次能找到。（又要花多少時間？）生產管理又有幾個高級助理在從中協調。多管齊下，麻雀雖小，五臟俱全。而我有幸在生產計劃部辦公室里上班，總看見幾個領料的人員在等待簽單，而計劃人員總是在高管領導下開會或在車間控制進度查單去了
二月份班主任工作總結9
2月份，深入貫徹油田公司、事業(yè)處兩級“1號”文件精神，按照安全生產大檢查活動要求和春節(jié)期間工作部署，嚴抓節(jié)日安全生產工作，認真落實各項規(guī)章制度和節(jié)日安全生產強化措施，扎實開展節(jié)日安全教育、剖析檢查、隱患調查等工作，確保節(jié)日期間及節(jié)后安全生產形勢穩(wěn)定。
一、全面開展安全專項檢查，確保春節(jié)期間生產安全。
按照安全生產大檢查活動要求和春節(jié)期間安全生產工作部署，強化源頭管理、落實直線責任為重點，下發(fā)了《關于加強春節(jié)期間安全生產工作的通知》文件，分6個檢查小組對基層單位現場進行大檢查活動，各HSE分委會、各單位、各級領導干部立足于防事故、除隱患、抓整改，深入開展專項排查與整治活動，及時糾正現場違章行為，消除各類事故隱患。2月5日迎接油田公司第9檢查組對我處的檢查指導，對提出的各類問題落實整改并及時反饋。
二、各級領導認真開展聯系點檢查指導。
處領導帶領各科室人員在節(jié)前分別到承包單位及聯系點進行檢查指導。在春節(jié)長假中每天都有值班處領導深入一線班組、生產現場進行慰問、檢查，調查員工節(jié)日值班思想狀況、值班情況，檢查安全防范措施落實情況，累計檢查重點要害部位42個。大年初三，為滿足礦區(qū)燃氣供應，充裝站全體干部職工加班一天，值班處領導和燃氣公司經理在作業(yè)現場監(jiān)督指導，完成充裝氣瓶311只。各基層單位嚴格
落實領導值班制度，對生產班組工作開展情況和關鍵崗位值守情況進行監(jiān)督檢查，累計檢查155次，保證值班員工嚴格遵守崗位勞動紀律。二是開展公共聚集場所消防專項檢查。為切實消除火災隱患，確保礦區(qū)居民度過平安祥和的春節(jié)，事業(yè)處安全科、物業(yè)科、綜治辦聯合對各礦區(qū)的亮化工程進行檢查，保證供電設施、線路安全完好；組織各物業(yè)公司開展居民安全用電用氣宣傳和入戶檢查，物業(yè)二公司制作春節(jié)安全常識宣傳欄在每個單元粘貼，物業(yè)一公司、物業(yè)四公司也都向居民發(fā)放安全宣傳單，共計5000余份。城管保安組織專人對售賣煙花爆竹的攤位進行整治，所有煙花爆竹攤位都設置在遠離居民住宅區(qū)域，保證礦區(qū)居民安全。
四、扎實開展節(jié)日安全教育。
結合冬季安全生產特點和節(jié)日期間安全生產要求，各單位充分利用安全例會、班前會等組織職工進行節(jié)前安全教育，突出節(jié)日期間安全用電用氣常識及節(jié)日期間私家車安全行車教育，通過對集團公司各類安全事故視頻的學習，開展的安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的'安全意識。加強礦區(qū)居民安全用電用氣的宣傳教育，采取入戶宣傳的形式，利用小區(qū)樓道、社區(qū)文化欄粘貼安全溫馨提示單5000余份，向居民發(fā)送安全用電用氣溫馨短信3000余條；與各住礦單位電視臺取得聯系，于節(jié)日期間每日連續(xù)播出消防宣傳片，并全天滾動播出安全消防常識字幕，努力提高礦區(qū)居民安全用電用氣、防火意識，營造安全和諧節(jié)日氛圍；液化氣充裝站在節(jié)前分別和周邊單位、飯店等簽訂8份《安全防火協議》，發(fā)放燃放煙花爆竹注意事項宣傳單200份。春節(jié)期間指派專人定點、定時值守，突出夜間巡查，嚴密監(jiān)控周圍群眾燃放煙花炮竹。通過大力宣傳教育，春節(jié)期間礦區(qū)未發(fā)生任何火災事件事故，居民安全、祥和渡過佳節(jié)。
五、狠抓節(jié)日交通安全管理，杜絕各類交通事故。
一是積極開展節(jié)前檢查和節(jié)日期間的檢查工作，何處親自帶隊，對車輛機械安全狀況、車庫、消防設施的維護情況等進行檢查，未發(fā)現隱患問題，并對節(jié)日期間的交通安全工作進行重點要求。
二是加強節(jié)日期間私家車駕駛員的安全行車教育，通過開展安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的交通安全意識。
三是認真開展路檢夜查共8次，三交一封檢查5次，惡劣天氣檢查3次，加強值班車輛和駕駛員的管理，嚴禁跑私車、不系安全帶、酒后駕車等違章違法行為，嚴格落實惡劣天氣預警機制、防范措施和監(jiān)督檢查“三個到位”工作，受檢車輛和值班人員車輛均無違章現象。GPS日常監(jiān)控正常，無長期不在線的車輛。
二月份班主任工作總結10
20xx年的最后一個月過去了，12月份依然是忙碌和充實的。12月份的工作除了常規(guī)的班級管理還有負責20xx屆畢業(yè)班的畢業(yè)相關工作。靜下心來思考還是有很多需要改進的地方。
在班級常規(guī)管理中我缺少對男生的關注。我所帶的xx。高專6班和xx。高專7班分別有2個和1個男生，男生在班級里缺少存在感，有時候甚至會脫離群體。本月學前教育系舉辦的創(chuàng)編操比賽的參與對象是學前教育系每一個班級全體同學，但是6班和7班的男生顧慮創(chuàng)編操的動作不適合男生而沒有參與。我知道后立即找他們談心，但由于臨近比賽，時間上不允許他們現在開始練習。最后我和他們達成協議，他們做班級的后勤和攝影師。比賽非常精彩，每個班級都精心編舞、認真比賽，有些班級男生也參與其中，雖然動作沒有女生自然，但參與其中的精神是值得肯定的.。我看見6班的劉XX和賈XX、7班的呂XX很認真得拍攝6班、7班和其他班級比賽的全過程，之后還上傳到群里，女生們也很感謝男士的一直關注。男生這次沒有參與創(chuàng)編操比賽、沒有參與班級的集體活動非�？上В@也是我工作中的疏忽。以后的教育中我會多關注男生，鼓勵他們參加班集體活動，也鼓勵班級女生多關注他們。男生是我們班級的一份子，我們要一起努力，讓班級里的每一位同學都感受到集體大家庭的溫暖。12月28日晚，學前教育系每一個班級都舉辦了迎新年的元旦晚會，我清楚得記得7班的同學推選呂XX當主持人，而那天他自己還特意去理了個非常帥氣的發(fā)型，主持得也特別賣力。我想就算自己是班里唯一的男生，還是希望能融入班級，為班級做點事情的。呂茂祥開始尋找自己的存在感，我很欣慰。這一切離不開班長鮑XX的努力，從一開始讓呂XX協助紀律委員的工作到嘗試讓他當班長（開學初他非常想競選當班長），她一直都很關注班級里這唯一的男生。鮑XX說以后會盡量讓呂XX幫助大家、分擔班級里的事物。她做的努力也讓我反思自己，我也應該關注班級的男生，讓他們愉快地度過大學生活。
除了班級的常規(guī)管理，我們還負責系部的常規(guī)管理，比如早檢查，主要檢查有無同學遲到、帶早飯到教室、曠課等。我們每天很認真的檢查并記錄，但是沒有及時反饋給相應的輔導員，后續(xù)的教育工作沒有跟上。系書記張敏定期會集中反饋給各個輔導員，但是張書記說我們應該當天就及時反饋。這也是我們工作的失誤，考慮不夠全面�，F在，我們每天都會及時跟各個輔導員反饋早檢查的情況，并定期跟張書記反饋。
12月份10級和12級畢業(yè)生開始找工作，我和曹XX老師負責學前教育系的就業(yè)工作，經過這段時間對就業(yè)工作的接觸，我感覺自己就業(yè)方面知識儲備不夠、工作方法欠缺。12月28日XX幼專舉行了大型的就業(yè)洽談會，很多用人單位到我校來招聘人才，很多同學也在當天就確定了工作單位。但是她們對于如何選擇工作單位、哪些幼兒園是公立的、四聯單如何填寫等還不是特別清楚。我覺得自己對于相關知識了解不夠、事先對畢業(yè)班輔導員相關知識培訓不夠，我想自己在今后的工作中應該時刻提高自己就業(yè)方面的知識和工作能力，為學前教育系、為合肥幼專的學生的就業(yè)工作做好服務。
二月份班主任工作總結11
不知不覺間，20xx年最后的一個月也結束了。在這一年里，我負責著xxx班的教育工作。經過了一年的學習和成長、如今，他們已經是中班的小朋友了！
隨著幼兒們的成長，我們老師在教育的工作中也在逐步的變化，逐漸的反思�，F在，反思這最后的十二月，在這一年的最后一天里，有不少的活動和題材讓我們完善教育工作�；仡欉@個月，我們幾乎可以說是載歌載舞的渡過的。如今，我對xx中班十二月的工作情況做如下的總結：
一、保育方面
十二月的氣溫急降，在工作方面，我們也及時的進行了應對。好在，中班的孩子比起小班時候已經長大了不少，因此在照顧方面也簡單也許多。但畢竟還是幼小的孩子，為此，我們在工作上還是沒有任何的放松和懈怠。
首先，在幼兒的接送方面，我們開始更加仔細的確認幼兒的身體情況，針對身體不適和有感冒癥狀小朋友，都及時的和家長商討帶回家照顧。冬季是感冒和許多疾病多發(fā)的季節(jié)，而且教室內部封閉，為了您能保證幼兒們的安全和健康，我們必須嚴格的對待健康安全。
其次，我們還加強了室內溫蒂的調整以及幼兒們的活動計劃，保證幼兒們您能在溫暖的教室學習、游戲，并能保持適量的運動，增加幼兒的抵抗力。
當然，我們也嚴格的注意了每個幼兒的出汗情況，及時的調整和照顧，方式有幼兒因溫度和運動出汗，如果因此感冒，那就得不償失了。
二、教育方面
在教育上，十二月有很多可以舉行活動和教育的事情，如：冬季、冬至、平安夜、圣誕節(jié)等，此外，即將到來的元旦、臘八節(jié)以及我們最最重要的春節(jié)等等，我們xxx幼兒園的老師在這個月里積極的籌備，有計劃的教導的了幼兒們這些相關的知識和習俗，并展開了校園的趣味活動，讓幼兒們親身的.體會到了這些節(jié)日的快樂和習俗。進一步的收獲了傳統(tǒng)文化和一些西方文化的節(jié)日常識。
三、下月的計劃
隨著一月的到來，馬上就是元旦，隨后還有春節(jié)等重要的節(jié)日，為此，時間也變的極其短暫。作為老師，我要在這有限的時間里，安排好工作和教育計劃，圓滿的完成這一年的教育工作，同時，還要給各位幼兒們準備一些節(jié)日小禮品，讓大家開開心心的渡過今年！
二月份班主任工作總結12
二月份工作總結
1、協助業(yè)主完成千佛小城測繪工作。
2、配合頤和春天加快項目推進。
3、完善峨眉前山茶文化風情園旅游項目和二郎廟養(yǎng)生度假園投資協議。
4、學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動。
三月份工作安排
1、協助千佛小城完善開工前期相關事宜。
2、加快推進頤和春天項目。
3、加快推進碧云山（二郎廟）文化旅游休閑度假區(qū)。
4、加快推進天福茶園培訓大樓項目。
5、指導界牌鎮(zhèn)舉辦第十屆鄉(xiāng)村旅游節(jié)。
旅游局二月份工作小結三月份工作安排
二月份工作小結
（一）黨政工作
1、召開XX年度工作會議并落實與各部門單位工作目標責任和安全目標責任工作；
2、全面落實XX年人大政協建議提案及XX年b類辦理工作；
3、做好XX年重點、實事工作月進度情況上報及政務公開工作；
4、完成事業(yè)單位年檢工作；
5、進一步做好宣傳、信息各項工作及《交通旅游信息》的編篡；
6、做好信訪、法制教育、作風效能、交通戰(zhàn)備國防、文明城市創(chuàng)建、平安建設（平安大道、平安旅游景點）、保密、iso14oo0等工作；
7、繼續(xù)做好結對幫扶及各項黨建工作。
�。ǘ┬袠I(yè)管理
1、完成水陸運輸兩證換發(fā)，年審車輛135輛，新增25輛，注銷20輛，并做好日常管理工作；
2、做好維護區(qū)內運輸市場秩序各項工作，開展各類專項整治非法運營活動，檢查車輛82輛，繼續(xù)進一步推進“打非治違”專項行動，開展以打擊“黑車”為重點的“四項整治”行動；
3、做好XX年公交基礎設施施工建設工作，電子站牌二期工程暫緩實施，待市智能公交平臺升級后擇時組織實施；
4、完成《高新區(qū)公交發(fā)展規(guī)劃》，目前正在報批；
5、按照《省標》要求，辦結1家三類維修業(yè)戶行政許可審批程序；
6、加強農村公路日常管理，完成XX年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護農路里程核定，建立農村公路橋梁提檔升級數據庫準備，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好創(chuàng)示范鎮(zhèn)前期準備工作；
7、做好日常橋梁檢查工作，落實了科正路繞城跨線橋機動車封閉。做好了春節(jié)期間區(qū)屬橋梁巡查，確保橋梁運行狀況良好；
8、強化路政管理，巡查2530公里，路政治超案件2起，公路超限車輛2輛。做好春運期間渣土車、“超限車”、“廠包車”專項整治工作；
9、做好與市海事局、航道處、港口等相關部門的配合和溝通工作，做好水運工程上傳下達及上報統(tǒng)計等任務；
10、加強航道日常巡航工作，做好特殊水域安全防范措施，做好高新港區(qū)建設的跟蹤指導等相關工作；
11。初步完成“兩河一江”高新區(qū)交通建材碼頭整治工作；
12。做好普貨碼頭許可認證及碼頭清理整治和施工規(guī)范工作；
13、做好高新港區(qū)建設的'跟蹤、服務等工作，指導企業(yè)做好檔案和試運行前期資料準備工作；
14、配合做好航道處綜合樓建設推進工作。
�。ㄈ╉椖客七M
1、中環(huán)快速路高新區(qū)北段1、2標進入招標階段；3標完成施工圖設計和設計咨詢進入評審準備階段；4、5標持續(xù)施工，累計完成鉆孔樁54個，承臺1個；相關前期協調進行中；
2、配合做好大運河“四改三”工程工作和組織做好國省干線公路的前期相關工作；
3、完成太湖大道三期、陽山西線和蘇錫路改造等項目的前期各項工作，其中，陽山西線和蘇錫路改造進入招標準備階段；
二月份班主任工作總結13
進入二月份，兗礦輕合金有限公司項目建設進入關鍵時期，10噸熔鑄生產線設備的單體調試和和整個生產線聯合試運行，為確保試生產的順利進行。人力資源部按照公司要求，具體工作開展如下：
一、夯實基礎，建立健全規(guī)章制度及管理辦法
為進一步加強人力資源管理工作，結合公司實際情況，制定出《勞動合同管理制度》、《輕合金公司上崗證管理辦法》、《輕合金公司特種作業(yè)操作證管理辦法》、《兗礦輕合金培訓規(guī)定》、《兗礦輕合金有限公司職工考勤、請假、工時管理制度》等五項制度及管理辦法。這五項
全面完善的規(guī)章制度，廣泛的調動了員工工作的積極性，規(guī)范了員工的行為，規(guī)范了公司管理。
二、建立員工信息庫、加強人事檔案管理
隨著籌備工作的進展，20xx年新入廠員工將不斷增加。根據電鋁公司人資部要求，嚴格按照人事管理的有關規(guī)定，對公司員工信息進行了認真采集，將專業(yè)、特長等基礎數據及時錄入員工信息庫，以利于充分利用檔案資源，確保人力資源優(yōu)化配置。建立健全了員工基礎資料登記表、員工體檢結果表、員工學歷復印件、身份證復印件、員工調配介紹信、大中專畢業(yè)生階段培訓等基礎檔案資料等，將所有打印裝訂成冊，檔案逐一分類、逐個標識，便于查找、備份；加強政工部、工會等有關部門聯系，及時將有關政審、黨團、獎勵等材料收集歸檔；同時還建立健全收集材料登記簿、轉出材料登記簿、銷毀材料登記簿等，做到材料的進出都有記錄，確保萬無一失，避免了無人事基礎資料可查的現象出現。
三、認真做好勞動合同鑒定工作
嚴格按照勞動合同簽定、續(xù)訂程序規(guī)范操作。20xx年2月份，分別從三十七處、鐵運處、焦化廠調入四人。對新調入四人均及時簽訂勞動合同。截止20xx年2月底，簽訂勞動合同人數202人其中全民195人，集體7人。
四、嚴格考核，認真落實各項分配政策
為應對經濟危機，搞好20xx年的內部工資分配，根據集團公司和電鋁公司工資分配方面的主要政策，在調查研究的基礎上，結合輕合金公司實際，制定了《兗礦輕合金有限公司20xx年工資分配及考核辦法》，該辦法主要原則是“目標決定工資”、“保職工工資”“工資分配與考核指標掛鉤”。充分調動一切積極因素，強化考核管理，確保項目建設和生產經營目標實現。
分類指導，嚴格考核。輕合金各部室車間分別制定了不同的`考核指標，即主要指標、其他指標及工作目標按照百分比和百分值數，于月度效益工資提取的考核范圍直接掛鉤。一月份效益工資提取已經嚴格按照該辦法執(zhí)行和考核，并制定出各部室車間考核《一月份流程管理指標考核完成情況》表。
五、認真制定、簽訂工作目標責任書
依據《20xx年工資分配方案》和《建設項目責任書》，按照責、權、利相一致的原則，根據各部室車間實際情況，對15個部室全部制定了工作目標書。目標書包括了指標、責任目標、月度考核及工資支付、附則等內容。進一步明確了建設項目的責任。
在“20xx年兗礦輕合金有限公司工作會”，組織15個部室車間負責人，逐一、層層進行簽訂，工作目標責任書的簽定，調動了工作的積極性及創(chuàng)造性，提高了工作質量和效率，為進一步項目的建設目標實現打下了堅實的基礎。
二月份班主任工作總結14
隨著時間的飛逝，轉眼間一學期又即將結束，回顧一學期以來的工作，我始終是保持著高度的責任感，以積極進取的精神投入到工作中，做到對幼兒耐心、細心、關心和愛心，并能以《規(guī)程》為依據，圍繞園里的中心工作計劃，結合本班的實際情況及幼兒的年齡特點，認真開展各項教育教學活動，較好地完成各項工作任務，現就一學期以來的工作總結如下：
一、政治思想
一學期以來，我自覺遵守園里的各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的教育方針、政策、敬崗愛業(yè)，從不計較個人的得失，服從園領導的安排。在政治學習方面。平時還認真參加園里的各種政治學習和黨支部活動，并通過電視、報刊等多方面了解國際國內的政治經濟形式和發(fā)展動態(tài)。
在工作上嚴于律己，以身作則，團結同志，認真負責，積極肯干，時刻做到為人師表，以一切為了孩子為宗旨，認真履行一名幼兒教師應盡的職責。
二、班主任工作
這學期我擔任中四班的班主任，負責管理班級的全面工作，一學期來主要做了以下的工作：
1、定期召開班務會議，并利用例會時間互相通氣，互相反映情況，出謀獻策，以較好的方式、方法解決工作上的疑點、難點、教育幼兒方法上的得力措施、手段等，尊重她們的意見，與她們保持思想、方法一致，共同把班級的各項工作做好。
2、重視安全工作，加強對幼兒進行安全方面的教育。
3、重視常規(guī)方面的培養(yǎng)。
4、為配合園開展雙語教學活動，與班上的三位老師一起為幼兒創(chuàng)設了相關內容的教學環(huán)境，充分發(fā)揮了環(huán)境的教育功能。
5、在“六一”期間，認真組織幼兒排練節(jié)目及演出，使孩子們度過了一個愉快的六一節(jié)日，體驗到節(jié)日的快樂。
6、以身作則，以良好的師德形象指導實習生，較好地完成了指導實習生的工作。
7、與班上的老師密切配合，開展豐富多彩的慶三八活動，家長們和孩子一起度過了一個開心而有意義的三八節(jié)。
8、關心、愛護每一位幼兒，把他們當作自己的孩子一樣對待，時時處處把幼兒的冷暖放在心上，并與他們建立起平等、和諧、友好的師生關系。
三、教學工作
在根據幼兒的年齡特點，認真分析分析的基礎上，認真開展各項教育教學活動。在教學活動中注重以游戲貫穿整個活動，充分調動幼兒的三性，運用多種形式、方法、手段啟發(fā)幼兒與活動，激發(fā)他們的活動興趣，創(chuàng)設條件引導他們主動感知、操作、探索事物，從促進幼兒的發(fā)展，平時認真?zhèn)浜妹恳粋�活動，每一個環(huán)節(jié)，找出重難點，為幼兒準備充足的教具及操作材料，在活動中注意發(fā)揮教師的主導地位與幼兒的主體地位，面向全體幼兒，注重個體差異。注重對幼兒在技能方面的訓練及大膽表現自我等能力的培養(yǎng)，平時認真做好每個活動的觀察記錄及效果分析。
四、家長工作
在工作中，我深知幼兒園的工作離不開家長的支持與配合，因此，我非常注重家長方面的工作，具體做法如下：
1、尊重每一位家長，與家長建立友好、和諧的關系，讓家長感到自己是中心幼兒園大三班的一份子。
2、除了平時接送時間與家長交流、溝通外，還每月召開一次家長會，讓家長知道幼兒園及班級正在開展或即將進行的`一些活動，對于教育上存在的一些問題，常在家長會上與家長們一起探討，共同尋找最佳的教育方法。
3、園里開展的一些比賽活動都征求家長的意見，讓家長參與協助做好各項比賽的準備活動。
4、根據實際情況進行家訪或電話訪問。
5、這學期的家長工作比前一學期有明顯的進步，家長們都非常支持班級的工作。
五、年級工作
在擔任中四班的班主任外，我還兼任中班年級組長的工作，主要工作如下：
1、與本組成員學習、討論、制定出本年級的教研工作計劃——有趣的海洋。
2、帶領全組的同志一起進行課題的研究工作，認真做好資料的收集、活動案例的設計等等。
3、定期進行課題研究的討論和總結，找出不足及改進的地方，并定期開展觀摩學習活動。
4、在大家的共同努力下，圓滿地完成了課題的研究工作。
六、取得的成績
我所帶的中四班在全園幼兒早操比賽中獲得第一名的好成績，個人獲得園教師論文、案例評比三等獎。
以上是本人一學期以來的工作，在新的學年中我將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，用心去愛、滋潤孩子幼小的心靈，使他們在人生的起跑線上跑出最好的開端。
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