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月班主任工作總結(jié)

時間:2023-10-21 08:49:02 月工作總結(jié) 我要投稿

月班主任工作總結(jié)模板

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的月班主任工作總結(jié)模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月班主任工作總結(jié)模板

月班主任工作總結(jié)模板1

  彈指間,四個月在指間流逝。學(xué)生由最初的稚嫩,無知的勇敢,慢慢沉淀,逐漸走向成熟……回顧這些時光中發(fā)生的點點滴滴,總有溫暖溢出心間,為我們共同見證彼此的成長。

  一、我們的家我們做主。

  大到國家,小到家庭,任何一個社會組織都有自己的規(guī)章制度,為了保證七年八班之家的和諧,我們共同制定“家規(guī)”,并適時補充,有所革新,保證家庭的秩序穩(wěn)定,氣氛和諧,人人皆有理,不胡攪蠻纏,爭做“紳士”、“淑女”,打造班級文明新風(fēng)。

  二、為了發(fā)展,我們進行革新。

  未來充滿機遇和挑戰(zhàn),不拘泥于現(xiàn)狀的八班人,有了自己的目標(biāo),積極響應(yīng)學(xué)校號召,進行小組管理模式和“生本理念下的有效課堂”的探索。從形式的革新,到實質(zhì)的創(chuàng)新。班級管理做到日小結(jié)、周反饋、月總結(jié)。每個學(xué)生在反思中成長,在成長中反思,不斷完善自我,批評和自我批評之風(fēng)在班級盛行,民主和集中的管理讓學(xué)生明白是非,有了集體的觀念。在課堂,我們用熱情迎接每一位老師,無論是課前的領(lǐng)讀,還是課中的參與都點燃了老師的思緒,進而感染了老師的工作熱情,得到任課老師的好評。與同學(xué)的交往,寬容大度。我們用不停止的腳步追逐我們最初的夢想,一切皆有可能是我們的信仰。

  三、抓小事,抓細節(jié)

  衛(wèi)生無小事,反應(yīng)學(xué)生的習(xí)慣和品質(zhì),是我學(xué)期工作的重點。為此把每個工作落實到人,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和集體榮譽感。事事有人擔(dān),事事有人管。責(zé)任到人,樹立學(xué)生責(zé)任,明確自己該做什么?課前有人管,小到備品的準(zhǔn)備,小到每節(jié)課前的領(lǐng)讀。學(xué)生細如發(fā)絲,一絲不茍,為成績的取得奠定基礎(chǔ)。放學(xué)后,桌椅擺放,各組的衛(wèi)生,時刻有人專門負(fù)責(zé)。家的每一件物品都有人細心打理,做到井井有條,井然有序。

  四、我們的榮譽

  愛在八班:我是八班的學(xué)生,我為八班驕傲,八班以我為驕傲是我們彼此的.承諾和追求。養(yǎng)成教育月,我們收獲先進班級的榮譽。每周的流動紅旗證明我們的進步。書香班級的稱號是我們的驕傲。做文明學(xué)生。做書香生沉淀自己修煉內(nèi)心,讓自己更好,再好。是八班人永遠的追求。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  五,人無完人,金無足赤

  我們知道自己還有許多問題待完善。忘記的職責(zé),責(zé)任心欠缺,課堂的私語,我們的自律性待提高,偶有的紙片,我們的習(xí)慣將有待雕琢。古今成功者,無不注重細節(jié),明天任重道遠,三年不長,三年不短,我們只爭朝夕。相信未來,我們將在八班史冊乃至三中史冊,留下自己閃光的足跡。

月班主任工作總結(jié)模板2

  雖然以前也曾有過四年的班主任經(jīng)歷,但成為這個學(xué)校的新班主任后,我更加感受到班主任工作是一項艱苦而復(fù)雜的工作(尤其在寄宿制學(xué)校);同時也讓我深深的感受到:做好一名班主任,僅靠責(zé)任心、肯吃苦還遠遠不夠,還要不斷學(xué)習(xí),善于動腦,運用教育智慧,才能使班主任工作“累并快樂著”,而不是“累并痛苦著”!從擔(dān)任班主任以來,在規(guī)范班級管理工作的基礎(chǔ)上,我一直都在努力追求創(chuàng)設(shè)一種班級特色,現(xiàn)將本人的努力歸納匯報如下:

  1、精心營造獨特的班級文化氛圍開學(xué)初,與學(xué)生共同商量并制定了符合自己班級的班訓(xùn)、班級口號、班徽、班級名片、班級公約;積極美化教室、美化寢室,在教室里開辟了“芳草地”、“書法天地”、“書香世界”、“生活角”、“群星璀璨”……創(chuàng)建了班級博客“花開的聲音”,這樣不僅方便家長及時了解班級信息,激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,而且豐富了班級文化內(nèi)涵,從而培養(yǎng)了15班學(xué)生和諧的班集體主義精神。

  2、真心編織融洽的師生關(guān)系新型的師生關(guān)系不僅要求我們成為學(xué)生的良師,更需要成為學(xué)生的益友。為此,我班設(shè)立了很多渠道,來了解班級的信息和學(xué)生的`內(nèi)心感受,如周記,“悄悄話”聯(lián)系薄,個人心得本等;我還經(jīng)常在學(xué)生面前進行《班主任的自白》,讓他們感受我坦誠的心扉;節(jié)日來時,我會借機送上問候和簡短的激勵語;在課間和下寢室時間里,我會和學(xué)生談笑,談心;面對留守學(xué)生,我會盡力去彌補父母不在身邊時的愛心空檔;學(xué)生病了,我?guī)タ床;學(xué)生打架了,我會先靜下心來了解情況;學(xué)生有了煩惱,我會給他們講故事,讀文章來使他們釋懷;有活動了,我會用照片和錄像來記錄他們的成長過程。平時我還注重班級情感的傳遞和交流。學(xué)生過生日時,我會送上祝福,送上一張小卡片、一個小筆記本,讓悠悠的情誼在教室里流淌;寒假時,我班首先發(fā)起了“寫給學(xué)生一封信”的活動(該信經(jīng)修改后刊登在校報上),學(xué)生也紛紛主動給我寫了回信;這樣不僅親和了師生關(guān)系,更起到了班級管理工作中意想不到的教育效果。

  3、潛心培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力課改實驗倡導(dǎo)教育更應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性、積極性。每學(xué)期我班都搭設(shè)載體進行班干部競選演講、民主評選等活動。這樣產(chǎn)生的班干部不僅在學(xué)生中有較高的威信,而且有較強的組織管理能力。一學(xué)期來,他們主動承擔(dān)策劃組織了主題班會,圣誕晚會,學(xué)習(xí)競賽,小組競爭,辯論會等等。為了促進合作、增強學(xué)生的自主管理能力,我把班級分為8個“共同體”小組,每星期班委對各小組進行考核,并把結(jié)果公布在“群星璀璨”欄上,每個月評選出“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展,組組都有一個競爭目標(biāo)。這樣,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進學(xué)生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

  4、誠心構(gòu)建健康的家校平臺

  我深刻地感受到,在寄宿制學(xué)校里,和家長的溝通是十分重要的。每學(xué)期我建議家長和孩子制定一個成長計劃,從中使我掌握了有關(guān)孩子的第一手信息。我還抓住每次和家長聯(lián)系的機會,和家長談學(xué)生,談教育孩子的方法,特別是充分利用“家校聯(lián)系本”,提醒家長注意孩子身上的優(yōu)缺點;對班級里的留守學(xué)生,我都能主動跟他們的家長聯(lián)系,報喜解憂。通過家校聯(lián)系,我希望家長能和我共同感受、共同分享孩子的學(xué)習(xí)成長過程。在感受班主任工作喜悅的同時,我也感到了一些困惑,主要表現(xiàn)在以下方面:

  1、課間活動“問題多”。初一學(xué)生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,制造麻煩,安全隱患較大。解決對策:加強指導(dǎo)學(xué)生課間文明休息,安排值日班長監(jiān)督學(xué)生課間活動,及時表揚,對于課間不能“好好玩”的孩子則規(guī)定其玩耍的內(nèi)容,以求在“規(guī)則”中慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,安排學(xué)生輪流成為課間活動監(jiān)督員,協(xié)助值日班長管理課間紀(jì)律,提醒學(xué)生的課前準(zhǔn)備。

  2、小部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)缺乏動力。解決對策:由各個共同體小組制定下階段學(xué)習(xí)計劃,開展學(xué)習(xí)互助的措施,鼓勵全組全班同學(xué)互相幫助,以強扶弱,交流學(xué)習(xí)方法與經(jīng)驗,并用班費的一部分來獎勵學(xué)習(xí)態(tài)度端正的同學(xué)。

  3、班級里尖子生嚴(yán)重缺乏。從多次學(xué)校測評的成績看,我班居年段180名的人數(shù)均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。解決對策:鼓勵班級里的所謂“高分生”制定具體的追趕目標(biāo),分析其學(xué)科的優(yōu)劣狀況,依靠任課老師的配合,逐步培養(yǎng)個別尖子生;建立班級“尖子生”學(xué)習(xí)小組,鼓勵取長補短,共同提高。

  4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由于從不同的學(xué)校走進這個學(xué)校,教師間存在著個性、教學(xué)方法等方面的差異,因而帶來了工作中的一些不和諧。

  解決對策:本著為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā),作為班主任主動與任課老師搞好協(xié)作,同時也希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能幫助指導(dǎo)。作為班主任,我追求我和學(xué)生之間的三個共同:

 。1)共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好;

  (2)共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;

 。3)共同成長:不停的學(xué)習(xí)新的知識,更新觀念,和時代同步和學(xué)生共同成長。通過本次班主任工作的得失總結(jié)交流,我深深認(rèn)識到,我們只有不斷的學(xué)習(xí)、借鑒、反思,才能使我們的工作有新的提高!

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