八月工作總結【熱門】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的八月工作總結，希望對大家有所幫助。
八月工作總結1
為進一步推動質量目標責任的落實，確保圓滿完成新學期各項教育教學任務，努力達成新學年教學目標，9月11日下午，成功學校召開了20xx年度七、八月份工作總結暨九月份工作安排匯報會。會...
為進一步推動質量目標責任的落實，確保圓滿完成新學期各項教育教學任務，努力達成新學年教學目標，9月11日下午，成功學校召開了20xx年度七、八月份工作總結暨九月份工作安排匯報會。會議在聽取當前重點工作進展情況匯報的基礎上，分析解決存在的.問題，研究議定下一步工作措施，確保各項重點工作按進度、按標準、高質量完成。
成功學校教學校長任玉玲，成功學校副校長王小兵，成功學校黨支部書記兼副校長黃久煉、蘭州成功學校校長助理、中高考復讀分校校長付永紅，蘭州成功學校校長助理、初高中應屆分校校長嚴宗祥，學科帶頭人陳培科以及各分校年級負責人后勤科科長參加了此次會議。
會上各分校匯報了七、八月份重點工作開展情況，分校人員管理，招生計劃，學生學情等�？傂？隙似�、八月份各分校成績。首先暑假培訓達到了預期目的;其次吸納了一批優(yōu)秀教學管理人才;再次教育教學教研結出豐碩果實，高考、中考成績喜人;從次基礎建設和后勤保障到位有力，新教學樓建成，并投入使用;最后黨的建設不斷加強，黨支部的監(jiān)督、指導和保障作用得到充分發(fā)揮。
會上始終強調成功學校始終要將素質教育放在第一位，以培養(yǎng)品德高尚、素質良好、主動思考、創(chuàng)新進取、一絲不茍、敢于擔當?shù)娜瞬艦榧喝�，將成功學子培養(yǎng)成適應社會生存和發(fā)展需要的可塑之才。
圍繞當前教育教學，總校對各分校提出以下幾個方面要求：一、各分校要志存高遠，教育要為教學保駕護航。二、教學要優(yōu)質高效，各分校要創(chuàng)造性貫徹落實成功系列創(chuàng)新教學法，將教學重心逐步遷移到課前和課堂，以時間為主線，師生共同動腦筋，不斷提高課前預習質量和交流討論的效率，打造有效高效課堂。三、生活后勤要保障有力，新食堂進一步提高飯菜質量，保證營養(yǎng)可口，教職工要真正把學生當成自己的孩子呵護，營造溫暖和諧的氛圍，讓師生愛校如家，為教育教學加油助力。四、管理要公平公正充滿活力，堅持嚴格管理，嚴中有愛，嚴而有度。認真抓好學生的養(yǎng)成教育，讓學生在三嚴管理中健康成長，不斷提高。
八月工作總結2
八月份的工作完成情況：
一、檔案管理工作。
1、接收人事檔案散材料2974份。其中，接收機關事業(yè)單位干部工人檔案散材料共2725份，學生檔案散材料52份，下崗失業(yè)人員檔案散材料182份，特殊群體檔案散材料15份。
2、接收人事檔案1924冊。其中，接收干部檔案15冊，學生檔案490冊，下崗失業(yè)人員檔案71冊，社保退休人員檔案1348冊。
3、轉出人事檔案335冊，其中，轉出干部檔案2冊，學生檔案175冊，下崗失業(yè)人員檔案99冊，特殊群體檔案59冊。
二、檔案利用服務工作。
1、查借閱檔案資料578人次，其中查借閱機關事業(yè)單位干部檔案57人次，工人檔案28人次，學生檔案290人次，下崗失業(yè)人員檔案162人次，特殊群體人員檔案30冊，社保退休人員檔案11人次。查借閱醫(yī)保資料2人次。
2、提供檔案其它利用服務61人次，其中開據流動人員調檔函12份、開據軍人部隊檔案調檔函14份、開據存檔證明21份、開據檔案有關信息證明材料14份。
3、發(fā)送機要件26件。
4、接收并處理了1件信訪件。
三、20xx年畢業(yè)生檔案的接收工作。
本月共接收畢業(yè)生檔案490冊。目前已完成換袋、登記、錄入、上架等一系列工作。
四、干部檔案的整理工作。
截止目前，已將近幾年新招錄的'干部檔案初步整理完畢，共計423冊，并按單位進行上架。
五、醫(yī)保檔案的整體移交。
隨著機構改革的逐步到位，經人社局與醫(yī)保局協(xié)商，將醫(yī)保業(yè)務檔案管理職能移交醫(yī)療保障局，檔案中心積極服從組織安排，精心組織移交工作，醫(yī)保業(yè)務檔案共計5442卷。
下月工作安排：
1、繼續(xù)做好干部人事檔案的整理工作，主要是清理檔案材料缺失情況及三齡兩歷信息的審核認定；
2、做好市環(huán)保局人事檔案的整體移交工作；
3、督促相關人員學習湖北公共就業(yè)服務系統(tǒng)檔案管理操作流程，并逐步使用該平臺管理流動人員檔案，為“放管服”網上辦件做好基礎性工作；
4、做好各類人事檔案及散材料的接收、轉遞等管理工作；
5、做好各類人事檔案的利用服務工作；
6、按要求完成局機關交辦的其它任務。
八月工作總結3
一、辦公室工作
1、籌備開學工作。
2、辦理網絡輿情及其回復5件。
3、核發(fā)文件13個。
4、完成機關黨建、計生、辦文、辦會等常規(guī)工作。
5、協(xié)助完成XX年第六期讀書述學活動。
6、協(xié)助xx省教育電視臺對xx定向師范生的采訪。
7、召開XX年全縣校（園）長會、教導主任會。
8、走訪慰問今年考上的37名定向師范生，送通知書、慰問金、放鞭炮，共計發(fā)放74000元。
二、文秘室工作
1、完成安教安學工作情況匯報等各種材料共7個。
三、教育信息網工作
1、教育信息網編輯更新52篇文章。
2、網站服務器操作系統(tǒng)的日常維護、網站自查及整改、網站程序系統(tǒng)日常安全管理、數(shù)據備份等。
四、黨建工作
常規(guī)工作。
五、計生工作
1、審核全縣學校計生數(shù)據。
2、教育系統(tǒng)計生工作迎省檢。
3、清理計生工作權利和責任清單。
普教站
1、合格學校、幼兒園設備、設施辦理招投標申報手續(xù)。
2、XX年下期開學工作準備。
3、新生入學工作（1）城區(qū)、城郊小學校長新生入學工作會議。（2）城區(qū)公、民辦幼兒園園長工作會議。
4、城區(qū)、城郊及部分農村學校部分體育教師會議。
5、XX年鄉(xiāng)村青少年宮建設單位上報。
6、召開中小學教導主任會。
7、XX年教師節(jié)表彰相關個人及集體名單落實。
8、李樹“愛上遠程幼兒園”申報辦園條件現(xiàn)場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復。
9、看望參加XX年市運會集訓中小學運動員。
招生辦
1、查詢公布高考錄取信息。
2、發(fā)放高考考生檔案。
電教站
XX年合格學校建設裝備計劃制訂。
工會
1、召開了教育工會委員會、基層工會主席會，總結1—8月工作，安排9—12月工作，替補選舉教育工會委員、副主席。吳xx辭去教育工會委員、副主席職務，選舉鄧序嶺為教育工會委員、副主席。
2、參加城區(qū)學校（三完小）缺額補員聘任巡視工作。
3、推薦、整理步頭降學校蒲槐青先進事跡材料上報xx市教育局。
4、與人事股共同評選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀特崗教師。
5、參加教師業(yè)務考試監(jiān)考工作。
6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。
計財股
1、制定XX年秋季開學收費文件，準備開學工作。
2、下學校檢查各學校內網開通情況，確保賬務系統(tǒng)開通流暢。
3、繼續(xù)督查貧困寄宿生生活補助發(fā)放。
4、參加XX年全省事業(yè)基礎統(tǒng)計培訓會。
紀檢室
1、對違紀人員進行立案。
2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師招考、體檢、面試督查。
3、準備迎接省市對上下聯(lián)動工作的`檢查材料。
4、制定《關于在全縣教育系統(tǒng)深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理工作實施方案》 。
5、全縣教師業(yè)務考試命題的監(jiān)督工作。
人事股
1、完成特崗教師崗學培訓和協(xié)議簽訂工作。
2、已辦理到齡退休人員手續(xù)（3人）。
3、校長績效考核本周完成，教師績效正在審核中。
4、已辦理申請病退人員工資。
5、完成部分晉升職稱人員工資調整。
6、已下發(fā)XX－XX學年度學校考核通知文件。
7、完成四期中小學教師信息技術應用能力培訓。
8、完成中小學教師假期培訓工作。
9、完成教師、校長業(yè)務考試工作。
10、中學高級教師申報審核材料已上報人社局。
法規(guī)股
1、完成xx小學營養(yǎng)午餐專項審計。
2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。
2、上報教育系統(tǒng)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對可能上訪嫌疑人員進行監(jiān)控。
3、布置開學前安全排查整改和秋季民調培訓工作。
4、聯(lián)合校車辦、公安、交警、交通、安監(jiān)五個部門對凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車運營路線進行勘測。
督導室
1、組織教育督導與評價論文評審。
2、學校假期成建制補課情況督查。
3、召開督學責任區(qū)工作會，布置新學期教育督導工作。
4、評選教育督導工作先進個人。
5、更新教育督導公眾微信平臺內容。
6、赴市參加8、18縣市區(qū)教育督導室主任會議和8、21xx省XX年縣級教育工作“兩項督導評估考核”意見（xx）反饋會。
7、 參加教師業(yè)務考試監(jiān)考。
教研室
1、XX年下期導學案（教案）的編寫。
2、XX年下期月考試卷命制。
關工委
1、經局領導批準，落實了主題教育讀本和家長學校教材的征訂辦法。
2、撰寫了《〈優(yōu)化建設 貴在堅持〉——“如何優(yōu)化校級關工委建設”的調查報告》為局領導提供了決策參考。
3、撰寫的市教育局關工委主任會議精神傳達提綱中有6處提到了xx教育關工委工作的成效。本文已呈送局領導發(fā)至各中小學。
勤管站
1、指導方家屯小學勞動實踐基地建設和迎省儉材料準備工作。
2、XX年下期校園風險轉移工作宣傳、布置。
3、參加XX年下期中小學校長會議。
4、參加全市秋季開學工作視頻會議。
5、參加XX年教師業(yè)務水平考試監(jiān)考工作。
學生資助中心
1、確定貧困大學資助對象。
2、召開各資助單位協(xié)調會，統(tǒng)一資助標準，資助對象名單統(tǒng)一由教育局出具。
3、全面開展生源地信用助學貸款的續(xù)貸、新貸、收貸等方面的工作。
4、博商長沙同學會對扶中、李中22名同學資助8萬元。
5、xx交通頻道對5名大學新生資助10萬元。
6、岳麓非公企業(yè)對魚市、林沖21名學生資助3、6萬。
7、利群陽光對3名大學新生資助1、5萬元。
8、發(fā)放計生獎勵基金。
9、接受暑期社會捐助，陪同走訪貧困學生家庭。
10、發(fā)放貧困大學新生入校路費。
11、協(xié)助民政搞好學生資助工作發(fā)放。
思源辦
1、8月主體工程開挖。
2、修建項目部板房。
校車辦
1、引進溆浦城鄉(xiāng)校車公司在xx成立分公司為學校提供接送與服務。
2、校車駕駛員聘請。
3、校車運行線路勘驗。
營改辦
1、上報省教育廳營改雙月報。
2、決結XX年上半年營改工作。
3、配合教育局其他中心工作。
八月工作總結4
當我寫到八月份的時候，我知道，我已經來公司四個月了。來公司第一個月我就知道，公司每月是要交月度工作總結的，前三次我也寫了，可事實上目的不是那么清晰，不明白如何總結，因而只有抱希望于古人，一作效仿。我自身不知道什么總結，但我知道有總結一說，先后談到“竹子”、“死前回憶”、“習慣”來作總結。但現(xiàn)在的我，已經來公司第四個月頭了，我從本質上知道什么是工作總結，其實工作總結本身也是我們工作的一部分，只是這時候你所分析的不是其他項目資源，而是正視自身的資源。
八月份有這么幾個方面值得思酌：
1、 文本格式
寫到這里我就臉紅了，是的，嚴格的來說，我在山晟是從事文字工作的。可其他的暫且不論，就說這前面的三次工作總結的提交，回憶起來，真是一路的刀光劍影，每次提交上去后，心里總是忐忑不安，心想這次可不要出什么事才好，可每次又總是準時的挨批。想來可憐，可可憐人必有可恨之處，正如當一樣的問題重復第三次出現(xiàn)的時候，這絕不是偶然，是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的，說我不夠誠心做事倒也不盡然，事實上沒有什么比我提交總結更細心的了，每次反復斟酌，仔細校對，可問題總是出現(xiàn)在那些細枝末節(jié)上，我知道，這樣的陋習不是一兩天培養(yǎng)出來的'，大抵以前的我都這么漂浮的過了，我要認識這“本質真實”。
2、 博文撰寫
上月我負責的公司博客開通三日即喊暫停，到現(xiàn)在我還是丈二和尚。公司博客的開通我是費了一番波折的，撰寫博客開通意義、設置博文版式、撰寫博文內容、策劃網絡推廣方案，一步一步我都按照計劃進行，我自信問題都不是很大，可這個結果卻不盡如人意，或許是以己度人，我知道我有很多要反思的地方。
3、 項目策劃
這個問題我一直想提了，至今隱而未發(fā)是有道理的。初來公司，我記得我還是一個很有上進心的青年，遇事我愛提為什么，而且對事情我有自己的觀點，并且時常堅信自己的觀點，愿意為此窮根溯源�？涩F(xiàn)在的我發(fā)覺是越沒有提出意見的勇氣了，很多時候都鼓不起勇氣說“no”。是的，或許是初出茅廬，可不能失去了“不畏虎”的勇氣，你可以說我無知者無畏，但誰又能保證我這不是明知山有虎，偏向虎山行的勇者。我覺得很多的項目創(chuàng)意，要大家群策群力，而不是我自己選擇埋沒我的創(chuàng)意。比如丹霞山韶關古城這個項目，我老早就是想提出建議的，但一直被我擱置，就其原因：一是這項目是武老師、教授、姜總親自督導，他們都是我尊敬的長者，我沒理由也沒資格提出為什么；二是項目做到現(xiàn)在已經是后期階段了，再提出新的創(chuàng)意就會對前面部分的否定，這樣與人于己都是不利，所以我一直隱而未發(fā)�？墒俏也⒉皇钦f一點想法都沒有，有些想法我想提出來當作交流探討或許是更好的詮釋這個項目，所以做策劃的應該是多提自己的觀點，把一種觀點文化融入到整個項目中去，而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案，那樣倒無趣了。這方面往后應該加強才是。
人問東方朔為什么天文地理無所不知，難道其本身如《周易》里面的預言家？東方朔的回答可謂精辟，“讀書破萬卷，自然前世的事情你了如指掌，未來的事情發(fā)展都有一定的路徑可尋，所謂前事不忘后事之師，如此推斷，未來的事情也在你掌控之中”。對過去的總結就是對未來發(fā)展最好的指引，我希望從此的人生有跡可循。
八月工作總結5
進入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門，在工作中取得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結，以便下次提升能力，改進問題�，F(xiàn)將具體個人工作總結報告如下：
一、主要業(yè)績及完成的工作任務
1、人力的日常工作實行了一些新進員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標準的雛形；為已滿試用期并通過考核的`新進人員都已辦理了轉正的相關手續(xù)，并無耽誤月底工資的結算；積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進行跟蹤考評。
2、行政的日常工作完成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進行；對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經費管理和控制；中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計核實無誤；積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。
二、需要改進和不足的地方
要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理；在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意；在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏，總結這次活動中的不足，積累自身的工作經驗；提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候學會自我調節(jié)，這也是作為社會人最基本
八月工作總結6
轉眼間今年8月份的工作已經結束了，現(xiàn)對8月份完成的各項工作進行以下總結。
工作概述
主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關的工作任務。
本月工作內容
保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調生產、組裝、發(fā)貨任務。
本月存在的問題
由于電器間各個生產環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求。
在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的`其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題：生產計劃、物料供應等。
八月工作總結7
8月27日，公主嶺服務區(qū)南站召開了八月份工作總結小組會，會議由站長xxx主持。潘站長根據公司對本站8月份的考核情況，現(xiàn)將八月份工作總結報告如下：
八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發(fā)生了不應該發(fā)生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階。
一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。
二、增強站內的自檢自查，站長的現(xiàn)場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現(xiàn)的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。
三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發(fā)現(xiàn)有不標準、隨意引車的現(xiàn)象，將重點列入考核的'內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現(xiàn)象。
四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內每名員工的監(jiān)督工作，成為大家的標兵和榜樣，協(xié)助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴格檢查，絕不可放過。
最后，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。
八月工作總結8
1、 根據《徐州市20xx年行政審批制度改革工作主要任務和責任分工》(徐政辦發(fā)〔20xx〕141號)要求，我辦按照時間節(jié)點，著手進行12345熱線整合、公共服務事項目錄清單梳理、政務服務平臺建設、中介服務規(guī)范、投資建設項目流程優(yōu)化等工作。
2、 起草使用徐州市公共資源交易平臺及相關費用使用申請報告。
3、 起草申請購置新政務大廳辦公設施和計劃招錄10名新大廳導服員報告。
4、 統(tǒng)計8月份我縣公共資源交易數(shù)據。
5、 印刷8月份簡報。
6、 處理好熱線日常電話工單。
7、 維護好行權網，及時解決成員單位在使用過程中產生的各種問題，確保平臺正常運轉;督促行權成員單位修改權力清單、在線錄入辦件。完成涉建“一費制”收費工作。
8、 常規(guī)巡查督查，維護政務大廳秩序。
9、 敦促縣潤企公司按照縣領導批示抓緊新大廳裝修。
10、 綜合科做好上傳下達、后勤保障、人員考勤等常規(guī)工作。
11、 做好縣領導安排的其他工作。
八月工作總結9
我自20xx年X月X日入職，已經一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，可是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫忙是分不開的，謹一個月來在工作中面臨的問題和經驗寫了銷售崗位月工作總結，供大家評鑒：
入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產品。朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自我怎樣去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時研究決定和誰在一齊成長！很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫忙中能夠成長。很感激領導無私的傳授他們的經驗給我，他們是我最好的教師，經過學習他們的經驗和知識，能夠大幅度的減少自我犯錯和縮短摸索時間。在這樣一個進取的平臺上，自我這樣一個新手，必須要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自我自由發(fā)揮，自我去展現(xiàn)自我的才能，剛剛進公司的前幾天，同事XX帶我一齊去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，此刻的我基本上能夠從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自我本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交�？创蠹覐牟徽J識到認識，最終成為朋友�？粗粋�一個客戶就被自我這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限，但我一向堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自我的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了XX市場XX照明店，XX建材城XX燈飾店，XX店以及XX立材店等經銷商，接下來XX所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有XX家具廣場等，接下來今后的.工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
�。�1）必須養(yǎng)成學習的習慣
銷售的第一產品是銷售員自我。成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自我本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自我還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自我要有目的的去學習，不斷的充實自我！
（2）必須具有職責感和職業(yè)道德
業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導X總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自我所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自我的職責感，進取、熱情、認真地對待每一天！做到職責和職業(yè)道德。
�。�3）善于總結與自我總結
此刻我工作中的市場的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。此刻自我對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握本事更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。僅有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠。趁此刻年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長！
八月工作總結10
【八月份培訓工作總結一】
一、八月工作總結
�。ㄒ唬┡嘤柌块T內部工作
1、在領導的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓部門。
2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。
3、開發(fā)了新員工入職的培訓事項和流程。
4、開發(fā)部分教材，在相關部門的協(xié)助和配合下，組織上課。
5、開展了問卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。
�。ǘ帉夹g部門培訓工作
1、制定了技術部門的理論考核和實踐考核制度。
2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。
3、制定了麗瘦身家族的客戶服務流程。
4、對技術部門進行了企業(yè)文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。
5、開展了技術部門優(yōu)秀學員的評選活動。
�。ㄈ﹨f(xié)助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合執(zhí)行官工作，做好輪值經理，維護公司的正常運營和發(fā)展。
3、協(xié)助其他部門工作。
4、月中協(xié)助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。
公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4。5億，力爭完成5億產值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。
二、九月工作計劃
另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
�。ㄒ唬┡嘤柌块T內部工作
1、在領導的指示和幫助下，調整培訓部門內部工作，以符合公司發(fā)展的方向和現(xiàn)實情況。
2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。
3、自主開發(fā)教材，在相關部門的協(xié)助和配合下，組織上課。
4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。
5、開展公司優(yōu)秀學員評選活動。
�。ǘ帉夹g部門培訓工作
1、督促和協(xié)助人事部制定技術部培訓內容落實的考核制度。
2、督促和協(xié)助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。
衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
3、對技術部進行專業(yè)技術和知識方面的培訓工作。
4、開發(fā)爭對專業(yè)技術的考試工作。
5、開展技術部優(yōu)秀學員評選活動。
（三）協(xié)助領導和其他部門工作
1、遵從領導指示，完成領導下達的臨時任務。
2、配合其他部門工作。
3、細心努力，積極為公司的運營和發(fā)展提供建議。
4、虛心學習，與同事友愛互助，積極營造和睦大家庭。
三、工作感悟
1、在過去的一個月里，在公司里，在開展工作的過程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，打開了思維的一些僵局。
2、在工作的過程中，懂得了人要學會使用方法，而不能被方法所使用。
3、不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結果來導向和審視工作的開展。
4、與同事或部門合作開展工作，要學會用權，也要學會放權，有方法有目標地展開工作行為。
5、在工作中每遇到一件事情，要主動分析，不能光看表面現(xiàn)象就去查找原因，結果總結出來的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪里，然后針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。
（4）開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫(yī)療保健知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學、求創(chuàng)新、追求進步的.氛圍，開展健康教育，如同時，開展科普教育，通過科學文化教育，進一步提高了居民的科學文化素養(yǎng)。
6、在開展培訓工作的過程中，應該多從學員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發(fā)點對照和指導接下來工作的進行。
7、沒有一種困難不可能解決，關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然后知行合一，運用這種方法就可以解決問題。
8、一個公司有成績，也就會有問題；一個人有缺點，同樣也會有優(yōu)點；一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去；一個人才能生存下去；工作也才可以開展下去；這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題，積極思考和遵從領導的指示，與同事友愛互助和睦相處，永遠以謙虛和學習的態(tài)度對待周圍的萬事萬物。
【八月份培訓工作總結二】
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
根據銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談，電話追問和網上查詢，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，及時清收南方證券****萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金安全，高效運營，我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借，債券買賣，債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*****萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益。
我礦制定年、季度、月培訓計劃。
始終相信：努力也許會不成功，但放棄肯定失�。皇冀K相信：我會全力以赴，把握每次學習和提升自己的機會；始終相信：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。
下發(fā)了關于上半年所有工種培訓計劃的通知，建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質。
1我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產技術知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍。
3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19：00～21：00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發(fā)？20xx？99號文件）、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、九月工作思路
1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
【八月份培訓工作總結三】
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
生事業(yè)發(fā)展，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質，結合村衛(wèi)生室建設步伐，結合我鄉(xiāng)的實際情況，根據年初制定的培訓計劃，有計劃、有步驟地對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期例會培訓，切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質，增強農村衛(wèi)生所防備、保健、基本醫(yī)療服務能力。現(xiàn)總結如下：
1）、安全培訓工作：我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2）、思想教育方面：由于春節(jié)剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產。
3）、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人，其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人，聯(lián)網工20人，新入職10人
二、8月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
八月工作總結11
八月，桂花飄香，天空飄灑著溫馨浪漫，飄灑著令人難忘的詩情畫意！在這花香醉人的季節(jié)，我進入了北工，開始了人生新的征程，步入社會的第一步，事業(yè)的起點。
轉眼間，八月份已從日程中遠去�；仡櫚嗽拢斋@豐碩，工作順利，同事友情，親人放心。剛入行，樣樣生疏，好在我是做好思想準備來的，不懂就執(zhí)著地追問，不會就練上千百遍，主動和本專業(yè)的老師傅常溝通，虛心學習。我的軟件上手快，這不光是在大學里學過的功勞，還和老同事毫無保留的幫助密不可分。這一個月里，從知之甚少到正式融入工作氛圍用了半個月的時間。
8月15日是個令我激動不已的日子，通過了一個多星期的規(guī)范學習和軟件熟悉，在這一天正式開始設計第一份工作圖紙《昆明鐵路局駐京辦事處裝修改造工程》，緊接著就是《天津樣板間電氣圖》、《首都機場辦公樓改造項目》還有《內蒙古通遼迎賓館康體樓》和《內蒙古通遼迎賓館迎賓樓》。從布置導線開始，到布置平面設備，再到導線數(shù)計算，又經歷了制作預算的.過程，業(yè)務水平得到不斷提升，工作能力顯著增強。
八月份的經驗和收獲總結為幾個方面：
�。ㄒ唬┲挥袛[正心態(tài)，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
�。ㄈ┲挥袌猿帧拔沂潜惫と恕钡乃枷�，落實“零”的工作標準，才能履行好設計職責（四）只有樹立責任意識，加強溝通與和諧共處，才能把分內的工作做好工作已滿一個月，成長了許多，但是不足仍然明顯：
�。ㄒ唬┳鍪虑闇蕚洳怀浞�，沒有具體工作計劃
（二）經驗缺少，能力不足，大型系統(tǒng)圖難以駕馭
�。ㄈ﹫D紙的非規(guī)范內的精細設計了解不多，還需要繼續(xù)在工作中探索和總結
�。ㄋ模�9月份已經到來，做好9月份的工作計劃，爭取將工作開展得更好。
八月工作總結12
八月份即將結束，我們從維修實習崗位轉回來正式崗位上已經有三周了，在這段時間里學了不少東西�，F(xiàn)將八月份個人工作總結如下：
首先，我們跟著老員工輪流地學她們所負責的工作，學了報庫、調價、批付款等，了解了我們部門各項具體的工作，并獨立操作了一段時間。
其次，我又接回來xx銷售分析這項之前做過的工作，看著再次接手的xx銷售分析表，覺得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著這項數(shù)據分析，對每個營業(yè)廳每個機型都是那樣的熟悉；陌生是因為一個來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標。因此，要接手這項工作還得細心地去了解每一個指標的變化、公式的變化，其中發(fā)現(xiàn)一些問題也得及時加以更正，直到確定每個表格及里面的公式都正確了，再把這段時間所空缺的數(shù)據給填補上。終于又把表格趕上現(xiàn)在的時間進度了，這時強烈地感受到，表格需要不斷改進，工作方法也需要不斷地改進。如何借助現(xiàn)有的工具去把工作效率提高，成了目前值得研究的一個課題。用系統(tǒng)還是用access來獲取數(shù)據？用excel還是用powerpoint來做分析演示？一份優(yōu)秀的分析報告不僅要考慮其實用性，還要考慮其美觀性，要充分利用這些工具達到效率與美觀并存的效果，還需要多花時間去學習怎樣靈活使用這些軟件。
再次，在跟進xx銷售分析后，又接手了xx的銷售分析工作，重新建立了一個分析模板，花了一天時間把所有設置好，把所有指標的公式修正好，新的一個品牌工作簿就這樣誕生了。當我花了一個早上把上百張圖表的數(shù)據源全好的時候，確實感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到，假如某一個弄錯了，那么整個分析結果的真實性也就被破壞了，工作簿就是分析的基礎和依據，這個基礎一旦打歪，那整個屋子也得垮了，所以，做計劃分析這項工作一點都馬虎不得，謹密的心思是萬萬不可缺。
我開始對國產品牌分外地關注了，從網頁上瀏覽了大量國產手機品牌的發(fā)展狀況，以及查閱了許多暢銷機型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率，這些亮點使xx在國產品牌里突圍而出，成為倍受關注的一支國產新力軍。現(xiàn)在xx也加入我們的分銷行列了，品牌的.壯大、銷售的擴張，這不僅帶給我們不菲的利潤，同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌，希望在前！
今天接到任務，準備開始做另一支國產品牌——xx的銷售分析，相信有了索愛和天語的基礎，要完成xx的分析并不難。每個品牌都有自己的特色，負責的品牌越來越多，那么對不同品牌的了解也會越來越多，接而對手機的發(fā)展行情也會有了解，所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務。
以上是個人工作總結報告，最后，又開始學習做備貨計劃了，這項工作要求掌握預測銷量和控制庫存等技巧，為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來，得好好完成這項新的任務，希望從中學到有用的東西。
八月工作總結13
一、8月份工作總結
1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務。
2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20xx年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神，精心組織、認真完成20xx年度的局領導班子和領導干部考核工作。
3. 認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計，完成市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。
4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。
5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監(jiān)理等相關單位派員參加了會議。
6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。
7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。
8. 傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的`實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創(chuàng)活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
二、9月工作安排
1. 認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計;完成時限：9月底。
2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。
3 草擬《淮南市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》;完成時限：9月底。
4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯(lián)席會議;完成時限：9月底。
5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。
6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限：9月底。
7. 深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。
八月工作總結14
在過去的這一個月我們在工作中還有很多做的不到位的地方，同樣也有突出之處。人員不斷更換的情況再這個月得到了緩解，基本上這個月比較穩(wěn)定，我們克服了種種困難，使前臺部的工作逐步走入了正規(guī)。這個月我們一同克服困難、團結進取，基本完成了酒店交給的各項接待任務。
一、加強自身學習，調整工作心態(tài)，要對工作充滿熱情;
因為現(xiàn)在是酒店的旺季所以上班期間我也要利用好空閑時間努力學習提高自己的服務質量，做到做事麻利，有效率，不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。我在工作中學習，再工作中進步。
二、注重與各部門的協(xié)調工作，根據每日房態(tài)進行開房退房工作。
我們酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、客房等部門都有著緊密的工作關系，雖然我們只有早餐，但是如出現(xiàn)問題，我們都必須要主動地和各部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的`都是為了酒店的效益，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
三、解決糾紛，處理問題，服務至上
由于我們酒店一些設備、房間裝修的老化、還有一其他自然因素造成客人入住時的一些不便，時常引起客人投訴。對于這些出現(xiàn)的糾紛和問題，作為酒店前臺接待我們要學會“海底撈式服務”學會忍讓，樹立“顧客就上帝”的工作思想，沉著應對，積極、及時、妥善地解決問題。對于個別客人的刻意刁難，我們也要做到了忍耐的同時，微笑的面對，時刻以維護酒店的名譽為前提，盡量使客人能夠滿意。
新的一月即將開始，我將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的宗旨，為龍溪酒店的美好明天貢獻出自己的一份力量。
八月工作總結15
我是xxx，志達煤業(yè)新井籌建處總工程師。根據公司安排，負責技術管理工作。對一個月來自己所做的工作，總結如下。
1、負責籌建處全面技術管理工作，定期召開生產技術例會，對重點工程制定了專項安全技術措施。
2、礦建工程方面：
1本月主井停工，停工期間嚴格按照規(guī)定要求施工單位加強通風
及排水工作；
2副井本月施工完成井筒及馬頭門澆注；
3風井施工完成馬頭門澆注，8月9日開始停工，停工期間嚴格
按照規(guī)定要求施工單位加強通風及排水工作。
3、安排地測科和技術科對各馬頭門的位置、方向、巷道中腰線進行了定位、復測，確保了各項工程按圖紙設計要求施工。并邀請了志達及反坡礦的測量專家對地面控制點和風井井筒中心線以及井筒十字線進行了復測，以確保主馬頭門施工方向的準確性。
4、參加了職業(yè)病防護設施設計專篇的評審工作，并順利通過；根據工程進度情況及時與設計院進行了對接與溝通，保證了副井水窩等工程圖紙及時到位。對設計當中一些事項提出了合理化建議。
5、參加了井筒工程的質量驗收，深入聯(lián)合建筑、主、副井絞車房等土建工程工地，指導施工。
6、迎接融匯通總裁徐總來礦視察，針對籌建處的現(xiàn)狀作了詳細
的技術匯報，并按照其要求安排技術科及時了繪制20xx年20xx年礦建施工網絡圖。
7、積極參加了盛元公司組織的對調檢查，對查處的問題及時安排整改。根據《關于對全省兼并重組整合建設礦井水文地質及瓦斯管理工作進行專項大會診的通知》要求對防治水、通風等進行了全面自查，補充完善各項軟件資料。
8、根據施工進度對相關的工程、設備選型及近期的招標等工作進行了準備。對主通風機、空壓機等有關設備的選型技術參數(shù)等組織了論證。
9、按照實際情況及年度計劃，對八、九、十三個月的礦建、土建、機電安裝、設備到貨、圖紙到位等工作進行任務分解，明確責任人及時間，對生產施工方案有關事項進行了修改。針對副井絞車房的施工及絞車到位時間等重點工程進行了具體的安排，鍋爐房的位置、設備庫施工方案等進行了商定。
10、主持召開監(jiān)理、安全例會，分析每旬安全生產情況。定期召開“一通三防”例會，對會議中提出的隱患，制定整改方案，并監(jiān)督落實情況。在組織召開的'生產計劃會議上，對八月份完成情況進行分析與研究，制定了九月份工作計劃。
11、加大3個井筒及馬頭門開工前探放水的監(jiān)管力度，及時掌握進尺和水情監(jiān)測數(shù)據，執(zhí)行停掘和探水通知單制度。督促礦建單位做好各種排水設備、提升設施的維護，確保施工的安全。
12、參加了每旬安全隱患大排查，按照要求進行了跟值班，本月
值班4天，下井及跟班16次。
13、加強了“雨季三防”管理、現(xiàn)場檢查，按照籌建處防洪劃片承包分工要求及時到工地檢查了暴雨中及暴雨后的防洪情況。
14、完成了礦長保護礦工生命七條規(guī)定實施細則的編制工作
九月份工作計劃
1、根據山西省煤炭工業(yè)廳文件晉煤辦發(fā)【20xx】1085號文件精神，繼續(xù)做好迎接專項大會診的檢查活動，做好各種資料的準備工作，加強隱患排查與治理，為迎接各級檢查做好充分的準備。
2、根據生產計劃，做好全面技術管理工作，重點是主井完成清撒斜巷的掘進、副井完成井底水窩、風井完成改絞工作，嚴格審查作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施。加強對規(guī)程措施執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據實際情況，對回風大巷進行陀螺定向。
3、按照120萬噸新建礦井建設計劃和具體分工抓好各工程各階段各工序的進展情況，按照分工抓好工業(yè)廣場的土建、礦建工程的施工進度及圖紙的管理、技術指導、招投標等工作，督促抓好施工單位的工程質量、進度及安全。抓好技術交底工作。針對施工現(xiàn)場存在的技術問題繼續(xù)加強與設計院的技術溝通，督催各種施工圖紙的到位。
4、抓好“一通三防”管理工作，定期組織召開“一通三防”技術例會。加強對各開口巷道的通風管理工作及各施工地點的瓦斯監(jiān)測和管理工作，狠抓各施工單位瓦斯管理人員的素質及業(yè)務的提高。
5、繼續(xù)搞好地測防治水管理工作，按照要求對施工地點進行探放水。抓好地質預報、水情水害工作。
6、做好土建工程技術管理，嚴格按照年度計劃及單項工程計劃竣工時間督促抓好土建工程的進度及質量的驗收工作。
7、嚴格進行跟、值班，抓好井上、下井各施工現(xiàn)場的安全檢查及安全生產，做好施工技術指導、管理及服務工作。
8、繼續(xù)深化安全質量標準化建設工作，全面推行新的安全質量標準化。
9、按職責分工完成各項任務和領導交辦的其他工作。
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