2021年六月份工作總結(jié)模板

　　充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的六月份工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　2021年六月份工作總結(jié)模板一

　　月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞重點(diǎn)，做好主題活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃，為下步工作打好基礎(chǔ)。以下是六月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

　　一、公司立功競(jìng)賽主題實(shí)施意見(jiàn)出臺(tái)。

　　今年活動(dòng)的主題是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)，主要針對(duì)年內(nèi)公司施工建設(shè)任務(wù)高峰疊起，要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設(shè)方針，以人為本，不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競(jìng)賽，使立功競(jìng)賽與工程建設(shè)、人才建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)管理等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，為員工的成才提供發(fā)展的平臺(tái)和廣闊的空間。

　　在具體實(shí)施操作上，公司將力求競(jìng)賽形式與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合，著重做好三方面的工作。

　　一是開(kāi)展以人才建設(shè)高地為目標(biāo)的八項(xiàng)命名及評(píng)選活動(dòng)，主要有：（1）技能狀元命名；（2）首席技師命名；（3）最具人氣獎(jiǎng)（即項(xiàng)目經(jīng)理）評(píng)選；（4）最快進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選；（5）管理創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選；（6）微笑服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選；（7）明星班組長(zhǎng)評(píng)選；（8）營(yíng)銷先鋒評(píng)選。

　　二是開(kāi)展上海電建同類型機(jī)組、公司所屬項(xiàng)目之間對(duì)口競(jìng)賽活動(dòng)，主要有：（1）開(kāi)展漕涇—望亭燃?xì)鈾C(jī)組對(duì)口競(jìng)賽活動(dòng)，并通過(guò)精心組織，創(chuàng)新競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲得優(yōu)勝。（2）開(kāi)展公司項(xiàng)目與項(xiàng)目之間對(duì)口競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)比質(zhì)量?jī)?yōu)良率、經(jīng)濟(jì)技術(shù)達(dá)標(biāo)率、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評(píng)價(jià)等具有共性可比內(nèi)容的競(jìng)賽，促進(jìn)在建工程的達(dá)標(biāo)。

　　三是開(kāi)展以人為本的各類競(jìng)賽活動(dòng)，主要有：（1）在黨員干部中開(kāi)展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng)”競(jìng)賽及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等立功競(jìng)賽活動(dòng)。（2）在團(tuán)員青年中開(kāi)展“青年電建精英”立功競(jìng)賽活動(dòng)。（3）在職工中開(kāi)展“金點(diǎn)子賽”及合理化建議立功競(jìng)賽活動(dòng)。（4）在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“安全挑刺”競(jìng)賽活動(dòng)。

　　同時(shí)，公司還將通過(guò)召開(kāi)人才建設(shè)推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)中途檢查和講評(píng)推進(jìn)，典型宣傳及總結(jié)表彰，形成人人爭(zhēng)當(dāng)能手、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍，使?fàn)巹?chuàng)“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)確實(shí)落到實(shí)處。

　　二、“安全挑刺”勞動(dòng)保護(hù)主題活動(dòng)計(jì)劃準(zhǔn)備。

　　注重主題活動(dòng)同全國(guó)安全生產(chǎn)月、工會(huì)群防群治月、安康杯競(jìng)賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學(xué)習(xí)實(shí)施結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“挑刺”，鞏固和提高全體員工的安全意識(shí)，致力持續(xù)改進(jìn)，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)�；顒�(dòng)計(jì)劃實(shí)施有階段重點(diǎn)。（1）4月份內(nèi)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好動(dòng)員準(zhǔn)備。（2）5—6月份內(nèi)，加強(qiáng)過(guò)程控制，做好具體實(shí)施。（3）二季度內(nèi)，組織《條例》輔導(dǎo)講座，并舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽。

　　三、工會(huì)工作一季度小結(jié)及二季度工作要點(diǎn)。

　　以工會(huì)XX年8號(hào)文形式，作“工會(huì)工作要點(diǎn)計(jì)劃及一季度工作小結(jié)”。在一季度中，工會(huì)工作主要有七大類，以瀘沽湖會(huì)議召開(kāi)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，組織八次工代會(huì)暨八屆一次職代會(huì)精神宣傳；抓好年初競(jìng)賽起步，圍繞漕涇與望亭對(duì)口立功競(jìng)賽及文明工地做好落實(shí)；開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)；組織各類職工文體活動(dòng)；加強(qiáng)春節(jié)前后對(duì)職工的家訪、慰問(wèn)工作；組織為印度洋海嘯慈善募捐活動(dòng)；等。二季度工作要點(diǎn)中，突出七個(gè)方面，主要面對(duì)企業(yè)工作，工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)動(dòng)各級(jí)基層工會(huì)圍繞既定的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步組織職工，深入做好工作。

　　四、做好oa網(wǎng)基層工會(huì)每月工作報(bào)表，做好工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作能力，并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的工作了解和考核，本月內(nèi)，公司工會(huì)通過(guò)公司oa網(wǎng)，已對(duì)下屬工會(huì)統(tǒng)一實(shí)施報(bào)表管理。為做好工作，公司工會(huì)同志深入到基層工會(huì)服務(wù)，使一些工會(huì)干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來(lái)進(jìn)行網(wǎng)上辦公。

　　五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動(dòng)。

　　3月8日,公司工會(huì)假座徐家匯美羅城達(dá)伽馬餐廳，組織舉辦聯(lián)歡慶�；顒�(dòng)，100余位女工們從公司各個(gè)崗位趕來(lái)，參加自己的節(jié)日聚會(huì)。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李蘇正在市學(xué)校學(xué)習(xí)，也利用中午休息時(shí)間，同姐妹們一起歡聚，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛尤為活躍。

　　聯(lián)歡會(huì)上，公司工會(huì)就一年來(lái)的女工工作情況作了匯報(bào)，通報(bào)表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”，向?yàn)楣�司發(fā)展作出成績(jī)的廣大女職工表示衷心的`感謝。上海電建“先進(jìn)女職工標(biāo)兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會(huì)主席顧瑩，以近年來(lái)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，向與會(huì)的姐妹們進(jìn)行了交流和溝通。公司工會(huì)副主席龔潔慶代表公司工會(huì)向全體女職工致以節(jié)日的問(wèn)候，并希望她們不斷努力，為公司的進(jìn)步和發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

　　進(jìn)入午餐時(shí)間后，女工們不停地交流各自的工作和家庭近況，還不時(shí)留下難忘的攝影紀(jì)念，興致十分愉悅。公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個(gè)餐臺(tái)向姐妹們表示敬意。席間，公司工會(huì)還組織進(jìn)行了開(kāi)獎(jiǎng)活動(dòng)，有16位姐妹“幸運(yùn)高照”，獲得了精美胸針等獎(jiǎng)品。

　　六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習(xí)。

　　3月19日，為豐富職工業(yè)余文體生活，公司工會(huì)于上海市體操中心羽毛球館，舉辦了XX年度“精英杯”羽毛球比賽，來(lái)自公司基層工會(huì)選送的32名參賽運(yùn)動(dòng)員，分成男子單打8支隊(duì)和女子單打2支隊(duì)進(jìn)行了激烈的角逐，最后，產(chǎn)生了男女前三名。黨委書(shū)記繆顯杰、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李蘇出席了上午的開(kāi)幕活動(dòng)，并同運(yùn)動(dòng)員一起進(jìn)行熱身。

　　今年，公司把豐富職工文體生活，努力打造和諧企業(yè)作為工作的一個(gè)重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進(jìn)一步體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和搭建職工彰顯自我的平臺(tái)，公司工作將在獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立上打破以往只設(shè)團(tuán)體的常規(guī)，增設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，這兩項(xiàng)賽事不單純是公司內(nèi)部的文體活動(dòng)，更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者，代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項(xiàng)賽事。

　　這次XX年度“精英杯”羽毛球比賽，得到了各基層單位的積極配合，特別是一些項(xiàng)目在工程比較緊張的情況下，依然努力組織運(yùn)動(dòng)員來(lái)參加比賽。在參賽運(yùn)動(dòng)員中，還有不少是公司部門(mén)和項(xiàng)目的負(fù)責(zé)同志，他們克服工作繁忙的困難，帶頭參與的體育鍛煉中。

　　七、繼續(xù)抓好漕涇對(duì)口競(jìng)賽活動(dòng)。

　　3月17日，公司工會(huì)參加了上海電建組織的對(duì)望亭燃機(jī)工程對(duì)口競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)檢查，學(xué)習(xí)和了解了對(duì)口競(jìng)賽對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)了上海電建領(lǐng)導(dǎo)組織漕涇和望亭燃機(jī)工程開(kāi)展對(duì)口立功競(jìng)賽活動(dòng)的意義，并在回來(lái)后，通過(guò)公司網(wǎng)站和工會(huì)網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)組織好上海電建領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的傳達(dá)。

　　八、做好職工技協(xié)總結(jié)及年檢準(zhǔn)備。

　　公司工會(huì)還在積極開(kāi)展職工技協(xié)年終報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，3月份內(nèi)，認(rèn)真接受了有限公司工會(huì)對(duì)公司職工技協(xié)工作的預(yù)檢查，并將在完善、提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步接受市總的檢查。

　　九、做好對(duì)職工關(guān)心、家訪、探望。

　　主要體現(xiàn)在努力為職工辦實(shí)事,為增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，月內(nèi)，公司工會(huì)為在冊(cè)的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計(jì)發(fā)生費(fèi)用達(dá)115080元。

　　十、其它綜合情況。

　　月內(nèi)，市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部來(lái)公司調(diào)研勞動(dòng)保護(hù)工作，公司工會(huì)作了專項(xiàng)工作匯報(bào)和工會(huì)網(wǎng)站介紹，受到積極評(píng)價(jià)。3月9日，在XX年上海市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議上，我公司被授予“XX年度上海市廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)企業(yè)”。公司工會(huì)月內(nèi)將今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行審報(bào)。參加有限公司工會(huì)信息論文會(huì)議，在去年華東工委組織的論文參評(píng)中，有限公司有15篇論文參加評(píng)比，我公司工會(huì)有5篇，占到三分之一。3月25日，公司5位員工參加了有限公司工會(huì)組織的“觸電保護(hù)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

　　2021年六月份工作總結(jié)模板二

　　一、一個(gè)月來(lái)的工作

　　來(lái)公司工作的第一個(gè)月，是我了解公司、向大家學(xué)習(xí)、與大家進(jìn)行深入溝通的第一個(gè)月。一個(gè)月來(lái)，我對(duì)公司有著深刻的認(rèn)識(shí)：

　　首先，這是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都將公司的事業(yè)當(dāng)作自己的事去做，每時(shí)每刻都在奉獻(xiàn)自己；

　　第二，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人盡管有自己的崗位職責(zé)，但每個(gè)人都能做到互幫互助，在做好本職工作的同時(shí)去幫助別人做好公司的工作；

　　第三，這是有著遠(yuǎn)大發(fā)展空間的公司，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布局合理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)選擇消費(fèi)群體對(duì)路；

　　第四，公司經(jīng)營(yíng)理念良好：“傳承亞圣仁義精神，誠(chéng)信締造健康美食”，體現(xiàn)了“做放心食品，”這是一個(gè)極其適宜我發(fā)展的企業(yè)。

　　對(duì)我自己的認(rèn)識(shí)：

　　首先，我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)真地對(duì)待、扎實(shí)苦干，一絲不茍、創(chuàng)造性地完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　第二，我個(gè)性比較率直，直言不諱是我一貫原則。為了公司利益，我會(huì)毫不保留的闡述自己的觀點(diǎn)，也許會(huì)對(duì)公司的發(fā)展起到一點(diǎn)作用；

　　第三，服從，是我的天性。一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排，毫無(wú)條件的去創(chuàng)造條件完成。

　　第四，善于領(lǐng)會(huì)，是我的'能力，我會(huì)及時(shí)理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖、有原則的去及時(shí)完成。

　　第五，執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

　　但是服從并不是被動(dòng)，工作要做到提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展；及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息；注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；工作講策略、講藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，決不扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

　　一個(gè)月來(lái)，我主要做了以下工作：

　　1、見(jiàn)縫插針，熟悉、整理公司檔案，并結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)扶持資金申報(bào)》和《山東名牌申報(bào)》，整理、熟悉了有關(guān)檔案。

　　2、員工招聘：起草、通過(guò)了招聘程序，建立了《招工報(bào)名登記表》、建立、健全了《員工檔案》。并招聘入廠合同工、鐘點(diǎn)工18人。

　　3、積極整理重要會(huì)議的會(huì)議記錄。

　　4、參加公司安全檢查，并按照“安全標(biāo)準(zhǔn)化”健全、整理公司公司安全檔案，為安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審創(chuàng)造條件。

　　5、完成公司交辦的文件、協(xié)議起草工作。

　　6、做好辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極做好來(lái)訪客人的接待工作。

　　7、做好了與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　8、與財(cái)務(wù)協(xié)作，完成項(xiàng)目申報(bào)工作。并正在進(jìn)行《山東名牌》的申報(bào)工作。

　　9、努力做好職責(zé)外內(nèi)、外的其它工作。

　　二、七月份工作計(jì)劃：

　　1、按照進(jìn)度要求，完成《山東名牌》上報(bào)工作。

　　2、積極按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)起草、報(bào)審、有關(guān)文件、合同、協(xié)議等；

　　3、在公司同意的情況下，積極規(guī)范企業(yè)文件資料的起草、發(fā)放、監(jiān)督執(zhí)行、文件資料收回、歸檔、立卷、保管、借閱等各個(gè)環(huán)節(jié)，制定有關(guān)文件頭、發(fā)文表格、規(guī)范文件等，首先從文秘角度進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　4、著手《公司檔案分類大綱》的編制工作，本年內(nèi)完成，逐步把企業(yè)檔案按照既定大綱分類完畢。每年三月份將上年企業(yè)檔案歸檔。

　　5、逐步建立專項(xiàng)的電子檔案，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的檔案信息。

　　6、適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，創(chuàng)建期刊《亞圣齋文化》，征集職工文章，公布企業(yè)發(fā)展信息，架起企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁。

　　7、補(bǔ)充、完善企業(yè)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、考核等，并建議實(shí)施。

　　三、存在問(wèn)題：

　�、宕嬖诘闹饕獑�(wèn)題

　　一是理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。

　　二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，仍有領(lǐng)導(dǎo)、職工、同事不滿意的地方。

　　三是工作不細(xì)致，有疏漏現(xiàn)象存在。

　�、娼窈蟮呐�力方向

　　1、隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突然出現(xiàn)問(wèn)題，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并善始善終的處理好這些問(wèn)題，做到不因此而影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航！

　　2、在工作自律方面，將繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，不斷加強(qiáng)和提高服務(wù)意識(shí)，把為公司服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中。樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、價(jià)值觀念、效率觀念，不斷提高服務(wù)水平，爭(zhēng)當(dāng)“公司先鋒”，為我公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

　　3、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　　1）積極參加安排的培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

　　2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

　　3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

　　4、關(guān)于公司工作的建議：

　　1）首先要解決領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍“規(guī)范管理”的思想意識(shí)，讓管理隊(duì)伍首先認(rèn)同規(guī)范管理；

　　2）想方設(shè)法，提高車間主任以上管理人員的素質(zhì)，學(xué)會(huì)生產(chǎn)的計(jì)劃管理、調(diào)度管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理，變“人治”為“法治”，而后向“文治”轉(zhuǎn)變。

　　3）逐步推行生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并為全面實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

　　4）解決公司總體調(diào)度無(wú)序現(xiàn)象，把每個(gè)人都從忙碌中解脫出來(lái)�，F(xiàn)在的問(wèn)題是：全公司為下午的發(fā)貨而忙碌，為什么不提前計(jì)劃，提前備貨，提前裝車？非要等到下班才備貨、裝車？這都是無(wú)整體計(jì)劃造成的。

　　總之，在一個(gè)公司，一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的�，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要有一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為泰安亞圣食品有限公司就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

　　2021年六月份工作總結(jié)模板三

　　一、人性化管理備高考

　　進(jìn)入六月，高考迫在眉睫，師生狀況正如海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羲�說(shuō)“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”“如履薄冰”。為了保證學(xué)生在高考升學(xué)壓力下不彎腰，在困難面前不低頭，以平常心迎接高考，我們高三年級(jí)六月份重點(diǎn)作了如下幾項(xiàng)工作：

　　第一、教育學(xué)生樹(shù)立必勝的信心，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建“天生我材必有用”的思想”，鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，努力拼搏，不松懈；要求班主任工作要“愛(ài)，勤，細(xì)”，以校為家，早上提前到，中午12：00到下午1：00值班的老師必須在學(xué)校大門(mén)口執(zhí)班，班主任晚上查完寢后才回家，當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)，班主任要“人在身邊，話到心里”；要求科任教師堅(jiān)持坐班制，廣集信息，耐心輔導(dǎo)，用最佳途徑讓學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)得以提高與鞏固。

　　第二、穩(wěn)定班級(jí)教育教學(xué)秩序。進(jìn)入六月份，年級(jí)組要求學(xué)生按時(shí)到校，不準(zhǔn)隨意遲到早退，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，班務(wù)日記要健全，年級(jí)值班記載的各種情況每天通報(bào)，不準(zhǔn)外面閑雜人員到學(xué)校影響學(xué)生正常的學(xué)習(xí)活動(dòng)，這樣極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的.熱情與教師的積極必，教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

　　第三、關(guān)注學(xué)生情緒，注重學(xué)生心態(tài)調(diào)整，堅(jiān)持讓學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。各班針對(duì)不同學(xué)生的不同心態(tài)，通過(guò)形式多樣的心理輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考前心態(tài)進(jìn)行調(diào)適，與此同時(shí)，我們高三年級(jí)特別注意體育課與課外活動(dòng)的效果，要求體育老師組織好，以保證學(xué)生以充的精力和健康的心態(tài)投入到復(fù)習(xí)和備考試工作中。

　　第四、精心組織高考。為了學(xué)生能順利進(jìn)入考場(chǎng)，我們班主任除六月六日下午親自帶學(xué)生看考場(chǎng)外，考試時(shí)每天中午與學(xué)生同回學(xué)校，學(xué)生吃完后督促學(xué)生休息，到時(shí)間叫學(xué)生起床，與學(xué)生一起返回考場(chǎng)，為了減輕學(xué)生心理壓力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，班主作，科任教師親臨考場(chǎng)，今年高考一切順利。

　　第五、班主任為學(xué)生填報(bào)志愿軍出謀劃策。

　　二、無(wú)私奉獻(xiàn)迎中考

　　高考結(jié)束后，學(xué)生歸心似箭，老師們懸著的心亦放下來(lái)了，大家都松了一口氣，但秋豐路校區(qū)是中考的考點(diǎn)，需要做的事情很多，其中與學(xué)校形象關(guān)系密切的考場(chǎng)布置與衛(wèi)生問(wèn)題工作量較大。為了解決問(wèn)題，我們高三年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)在一起商量討論決定讓教師們做義工。我們分別組織班主任，老師進(jìn)行三次義務(wù)勞動(dòng)，老師們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中哪種不怕苦，不怕臟，不怕累的干勁讓人感動(dòng)，經(jīng)過(guò)老師們辛勤的勞動(dòng)，秋風(fēng)路校區(qū)的面貌煥然一新，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位，受到老河口考試管理中心的好評(píng)！

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