安全工作月總結(15篇)

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的安全工作月總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全工作月總結1

　　學校安全工作是一項長期而細致的工作，來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建筑、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協(xié)調或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境，為教育教學質量的穩(wěn)步提高創(chuàng)造了條件。

　　在排查中，我們發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全的'有：下課學校上下樓梯，雖經(jīng)常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，我們就召開教師會，讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班，追查教育不守紀學生，效果很好。據(jù)師生反映，學校檢查，與我校相鄰的五環(huán)中心幼兒園的鐵制煙由于缺乏維修，已有兩根固定的斷失去作用，有可能隨時倒下，造成過路師生傷害，學校就多次同五環(huán)中心幼兒園領導協(xié)調，要求其進行加固（目前，幼兒園已引起重視，正想方處理）。在平時的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患，個別學生玩耍不注意安全，就召開班主任老師會、學生會議進行教育，也收到了良好效果。

　　由于我們只注重了師生人身安全，對學校財產(chǎn)的看管有所疏漏，10月13日晚，致使學校教師辦公室計算機被盜五臺，影響了教師的教學，影響了學校工作，給學校造成了很大的損失。為亡羊補牢，我們召開校委會研究決定，加強冬防，不僅要加強師生人身安全工作，同時也要加強學校財產(chǎn)管理，防范損壞或被盜。為此，學校從10月14日開始，在原有個門衛(wèi)晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎上，學校安排教師住守在學校，加強值班力量。并投資一萬余元對學校辦公樓一樓加固防盜門窗，對學校部分圍墻進行加高加固，目前正在施工中。 防范勝于救空，責任重于泰山，我校將進一步加強安全工作，查漏補缺，把安全工作搞好，為教學服好務。

安全工作月總結2

　　20xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十四屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實全總會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出xx、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。

　　一、加強政治理論學習提高工會干部素質

　　集團公司工會以《浦房集團報》、集團網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務、經(jīng)審、法律等業(yè)務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作潛力；透過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十四屆三中全會精神和全總會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

　　二、加強工會自身建設推進工作技能提高

　　集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提xx部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了XX年工會工作。職責書以基層工會實際狀況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新狀況、新問題；開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團公司、欣達房產(chǎn)服務公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者；認真做好新區(qū)先進生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進生產(chǎn)者稱號；做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉；集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調整充實了工會委員；在集團網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。透過工會新聞、自身建設、民主管理、權益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。

　　三、深化企務公開工作促進集團民主管理

　　職代會是深化企務公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的用心性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅實平臺；加強群眾合同管理。集團公司工會在擬訂集團群眾合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎上，加強了基層單位群眾合同、勞動合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責、工作方法等的認識，推動企業(yè)民主管理。

　　四、用心參與行風建設提升物業(yè)管理水平

　　上半年，集團公司工會用心協(xié)同行風辦公室等部門參與物業(yè)管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經(jīng)濟核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質和管理潛力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進物業(yè)管理全方位、高起點；利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象；加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風征詢單1萬多份；建立行風建設“職責金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監(jiān)督員。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關人半小時到現(xiàn)場，便民急修1小時到現(xiàn)場；向24萬戶居民發(fā)放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱；開展物業(yè)管理優(yōu)質服務競賽，推行物業(yè)管理禮貌用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。

　　五、參與企業(yè)經(jīng)濟建設發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　集團公司工會用心參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。透過討論，分析原因，使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策帶給依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，印發(fā)《關于開展為集團發(fā)展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　六、開展職工培訓工作提高企業(yè)競爭潛力

　　為增強職工市場適應潛力和企業(yè)核心競爭力，集團公司工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的.基礎上，出臺XX年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進行規(guī)范、健全集團公司職工培訓工作，使企業(yè)培訓工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務的用心性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；選撥工作潛力強、業(yè)務水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓，為集團公司發(fā)展儲備高素質、懂管理、善經(jīng)營后備人才。欣達房產(chǎn)服務公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實際，透過學習園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。上半年共有2500人次參與人事財務、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個項目的培訓。配合物業(yè)管理行風建設、重點實事立功競賽活動，開展以行風建設、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設攤服務，共有1500人次參與，提高了員工素質，樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規(guī)、比速度、趕先進、幫后進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協(xié)作；振南物業(yè)公司開展“租金收繳標兵”、“窗口服務先進個人”、“內勤能手”等評選活動，調動職工用心性；濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區(qū)居民和居委會的好評。

安全工作月總結3

　　一月份以來，根據(jù)呂梁公司《關于開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的安排，結合本月實際情況，加強管理，切實做好各項安全工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：

　　一、開展安全生產(chǎn)大檢查

　　為有效預防和堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)呂梁公司《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的工作方案》（呂運安字[20xx]2號）文件安排，分公司召開領導組會議，成立了安全生產(chǎn)大檢查領導小組，結合實際情況制定了相應的工作方案，明確了大檢查的重點內容和要求。

　　1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。大檢查期間，分公司從業(yè)人員根據(jù)各自崗位職責，層層簽訂了年度安全生產(chǎn)目標責任書、認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)工作的安排部署、完善了應急預案，

　　2、營運駕駛員及車輛的排查。一月份，分公司逐個對營運駕駛員的準駕資格、范文寫作駕駛年限、遵章守紀等進行了一次全面的資格排查，確保每一名駕駛員證件資格齊全有效，排查面達100%；一月份對所屬駕駛員進行了兩次教育培訓，分別學習了公司安全管理制度和冰雪天氣安全行車注意事項；因各方面原因大部分車輛處于停運狀態(tài)，所以僅對七部車進行了車輛技術狀況的'排查，未發(fā)現(xiàn)隱患。

　　二、年度安全生產(chǎn)工作安排

　　為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，有效預防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)呂梁公司《二O一五年安全生產(chǎn)工作安排》（呂運安字[20xx]1號），堅持“安全第一、效益第二”的安全發(fā)展理念，按照“突出安全、落實安全、確保安全的工作要求，不斷推動公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。我分公司20xx年安全生產(chǎn)工作有以下安排：

　　1、認真落實新《安全生產(chǎn)法》宣傳教育，及時修訂安全管理制度；

　　2、強化安全主體責任，有效落實安全生產(chǎn)責任制；

　　3、抓好班線客運、旅游客運安全管理工作；

　　4、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化建設，進一步夯實“雙基”工作；

　　5、抓好安管人員和駕駛人員管理，全面提升職業(yè)水平；

　　6、“真心關愛”每一名駕駛員；

　　7、加大安全投入，抓好衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控；

　　8、完善機制，嚴格安全生產(chǎn)考核和責任追究。

　　春運即將來臨，我們將始終保持“警終長鳴”，扎實做好春運各項準備工作，以更加嚴格的管理，更加有力的措施，努力實現(xiàn)安全無事故、安全無隱患、安全無縫隙的健康目標。

安全工作月總結4

　　五月底以來，我監(jiān)理項目部根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局〔20xx〕57號文件《關于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》指示精神，以及滬建交〔20xx〕509號、SPM(FG)第015號(20xx)號文件的要求，積極與施工單位共同開展武漢中心項目的安全生產(chǎn)月活動，制定了周密的安全月活動實施方案，開展了各種豐富多彩的安全活動，通過一系列的活動，強化了作業(yè)人員的安全意識，增加了作業(yè)人員的安全知識，為進一步加強該項目的安全管理力度，全員參與安全管理熱情，持續(xù)改進施工現(xiàn)場安全標準化工作，奠定了堅實的基礎。通過對安全月期間，各項工作的計劃、組織、實施、檢查情況，現(xiàn)將各項工作匯總、分析、總結如下。

　　一、開展的工作

　　1、5月底，安全監(jiān)理員會同施工單位安全部門人員，根據(jù)各級政府、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生產(chǎn)月活動實施方案》，并下發(fā)至該項目所有班組，著手準備開展各項活動。

　　2、6月1日～6月5日，在本項目所涉及區(qū)域內設置，并懸掛安全生產(chǎn)月橫幅、張貼宣傳畫，以及在宣傳欄上書寫宣傳安全知識的內容，濃化安全生產(chǎn)月活動的氣氛。

　　3、6月5日～6月12日，大力開展專項安全生產(chǎn)大檢查活動，我部安全監(jiān)理員協(xié)同建設單位、施工單位的相關安全負責人，從細微處著手，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的日常安全行為;施工作業(yè)中，時時處處都必須符合相關安全規(guī)范要求，使員工的安全行為變成為安全習慣。

　　4、6月13日～6月20日，組織施工現(xiàn)場作業(yè)人員，分時間、分批次的觀看“關愛生命，安全發(fā)展”宣傳教育片，從觀感上增強施工作業(yè)人員的安全意識，并要求所有班組以寫感受、寫想法的征文活動。

　　5、6月20日～6月27日，舉行了安全知識競賽擂臺賽，6月20日-6月24日，舉行了安全知識競賽筆試賽，6月24日-6月27日舉行安全知識競賽巡回問答賽，經(jīng)過兩環(huán)節(jié)的最終比分：評比出一等獎一名，二等獎五名，三等獎十名。針對比賽的獲獎者，施工單位項目部均給予經(jīng)濟和精神獎勵。

　　6、6月28日，依據(jù)安全事故應急預案的部署，開展了安全事故應急救援演練活動，并總結經(jīng)驗教訓，為今后施工中可能發(fā)生的安全突發(fā)事件，做好應急準備。

　　7、6月29日～6月30日，總結安全生產(chǎn)月活動，并舉行創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標兵”現(xiàn)場考核工作，主要針對在本次安全生產(chǎn)月中表現(xiàn)突出的崗位和個人，予以表彰、獎勵，樹立今后安全生產(chǎn)工作的學習典范;6月29日舉行了理論考核工作，之后進行推薦與評比，經(jīng)過兩方面的綜合成績評比出：“安全生產(chǎn)示范崗”鋼筋工示范崗位、機械設備操作示范崗位、電工示范崗位、清潔工示范崗、雜工示范崗，以及“安全標兵”等。對于獲取“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標兵”的崗位及個人，均給予經(jīng)濟獎勵和授予榮譽獎牌及將個人照片在宣傳欄內進行展示。

　　8、6月30日召開的安全生產(chǎn)月總結及經(jīng)驗交流會。

　　二、工作中存在的不足

　　1、懸掛安全生產(chǎn)月橫幅工作中，有些人員責任心不夠強，沒有對所掛橫幅進行檢查、安裝到位，導致橫幅破損現(xiàn)象時有發(fā)生，根據(jù)項目部規(guī)定，已對相關責任人進行批評教育的處理。

　　2、專項安全生產(chǎn)大檢查出的問題落實不到位，在我部協(xié)同建設單位對施工現(xiàn)場檢查出的安全問題曝光后，施工項目單位仍沒引起足夠的重視，“三違”現(xiàn)象、勞保用品亂丟亂放現(xiàn)象仍屢屢出現(xiàn)，希望施工單位今后要做到檢查出的問題，要全面落實到位，對于屢次出現(xiàn)的問題仍未整改的，要對相關人員進行教育、考核，要讓員工形成一種良好的安全習慣，不斷改進安全生產(chǎn)工作。

　　3、觀看“關愛生命，安全發(fā)展”宣傳教育片中，個別班組的少數(shù)人員在無特殊原因情況下沒有按時參加，對安全教育工作沒有做到充分的參與，我們已將其納入現(xiàn)場管理進行考核的重點對象之中。

　　4、在安全事故應急演練活動中，出現(xiàn)了設備部門對物資完好情況未事先檢查、人員組織安排不合理等一系列現(xiàn)象，導致演練工作的有序性受到影響。

　　5、通過安全知識競賽、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”“安全標兵”等活動，發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)人員安全知識水平參差不齊，有些人員安全知識水平較好，有些人員安全知識水平及其欠缺。對于安全生產(chǎn)工作，正是因為少數(shù)人員的因素而導致整體安全管理提不上去，希望項目施工單位在今后的安全教育培訓工作中，通過教育培訓、考核等手段加強對知識水平欠缺人員的知識水平提升。

　　三、取得的經(jīng)驗

　　1、在組織施工現(xiàn)場作業(yè)人員觀看安全教育宣傳片活動中，通過作業(yè)人員現(xiàn)場的觀看氣氛、看后的掌握程度與以往的文字教育方式作比較，有著明顯的效果，通過形象生動的影像教育方式，更能增加職工的安全學習興趣及熱情，同時也通俗易懂，更能讓作業(yè)人員輕松理解掌握。所以在今后的各類安全教育培訓工作中，要注重加強教育方式的轉變，切切實實讓人員在培訓中掌握更多的知識，取得最大的`培訓成效。

　　2、根據(jù)安全標準化推行的“全員、全過程、全方位、全天候”管理模式，安全知識競賽采用筆試賽和擂臺賽相結合的比賽方式，且參賽人員全部是賽前一天現(xiàn)場抽簽明確，通過這種方式，將安全知識競賽不僅僅是現(xiàn)場幾個人的比賽，而是全項目所有人員共同參加的比賽，不僅讓全體員工都能學習安全知識，而且增強了集體的責任感、榮譽感和凝聚力。在今后的安全生產(chǎn)中，各班組要保持人人參與的思想，營造良好的全員參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。同時要做到獎罰合理，在今年的安全知識獎勵中，在前三名中筆試賽低于平均分的，不對其進行獎勵，從而激勵著全體員工不僅參與到安全生產(chǎn)工作，還要做好安全生產(chǎn)工作，從而達到持續(xù)改進的目的。

　　3、安全事故應急救援演練采用預先閱讀演練指導書的方式，不僅使演練的參加者能夠有序的知道自己的工作內容，而且還使觀摩者熟知整個演練過程。

　　4、召開安全生產(chǎn)月工作總結及經(jīng)驗交流會。針對安全生產(chǎn)月期間，實施方案下發(fā)后，通過檢查、各項活動取得實際效果等方式對活動的組織實施情況進行工作匯總、原因分析、經(jīng)驗總結，做到工作的持續(xù)改進。所有班組今后要嚴格按照安全標準化的計劃、實施、檢查、改進管理模式開展各項安全生產(chǎn)工作，凡事要有計劃，實施要落實職責及責任人，對實施過程要進行全面檢查，對出現(xiàn)的問題要進行層層考核，努力做到工作的持續(xù)改進。

　　四、下步工作打算

　　1、趁著安全生產(chǎn)月的良好氛圍，繼續(xù)做好現(xiàn)有各項安全生產(chǎn)工作，并保持持續(xù)改進的勢頭。

　　2、針對勞保用品不佩戴、佩戴不規(guī)范、亂丟亂放的現(xiàn)象，各班組要加大自查力度，對屢犯不改的要進行嚴厲處罰，施工單位安全部同時加大督察力度，對屢屢出現(xiàn)的問題，將在安全教育培訓中，著重講解，以強化員工的安全意識。

　　3、今后在每周的專項安全檢查中，提高檢查專業(yè)水準，嚴格以安全生產(chǎn)月的要求，實行常態(tài)化的按規(guī)范要求，加強規(guī)范執(zhí)行力度，促進安全生產(chǎn)工作不斷向前推進。

安全工作月總結5

　　九月份安環(huán)科在公司安環(huán)部及煉鐵廠的直接領導和安排下，在宣傳教育培訓、現(xiàn)場檢查整改、檢修及危險區(qū)作業(yè)安全防范、煤氣設施防護等方面的主要工作總結如下：

　　一、宣傳及培訓教育

　　1、新員工進廠存在對環(huán)境不熟悉、危險因素不了解、安全規(guī)程不清楚等問題，因此把新工進廠的安全教育做為安全培訓的一項重要內容，嚴格執(zhí)行新工進廠“三級”安全教育培訓制度，9月份新進廠員工18人，經(jīng)安環(huán)科進行廠級培訓，全部考試合格，配發(fā)勞保防護用品到車間、班組進行安全教育，現(xiàn)已教育完畢，教育卡已報安環(huán)科存檔。

　　2、強化工段及班組安全教育，并整理發(fā)放各種學習資料20余份，如：節(jié)日安全十不準、生產(chǎn)違章十三種不安全行為等，要求班組利用班前班后會及周四安全活動進行宣傳和學習，從而提高員工安全意識和技能知識。

　　二、違規(guī)、違制檢查及現(xiàn)場排查

　　1、全面檢查員工安全行為規(guī)范，落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，安環(huán)科每天堅持進行日常巡查，并對檢查過程發(fā)現(xiàn)的“三違”人員進行批評教育及考核。

　　2、加強安全檢查和整改落實力度，9月份共組織安全、環(huán)境檢查4次，對檢查出的問題，根據(jù)實際情況、整改難度及備件情況限定整改時間，并注重查出況問題的整改落實情況，對沒有按時完成或沒有安排處理的問題進行嚴格考核，提高管理工作安排執(zhí)行力，本月共整改安全、環(huán)境檢查查出的問題50余項，其中考核扣款11項。

　　3、積極配合公司安環(huán)部對煉鐵廠安全、環(huán)境衛(wèi)生檢查，對查出的問題，安環(huán)科認真進行了責任落實，并督促整改。

　　三、檢修及危險區(qū)域作業(yè)安全防范

　　1、9月份煉鐵廠高爐及燒結計劃性檢修達余次余小時，為確保檢修作業(yè)過程安全、平穩(wěn)、順利進行，安環(huán)科人員在做好現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查、監(jiān)護的同時，根據(jù)計劃檢修項目逐項落實安全負責人，并針對具體檢修項目可能會出現(xiàn)的.危險因素，制定了安全防范措施，張貼于檢修作業(yè)現(xiàn)場，讓全體檢修人員人人清楚明白，從而提高防范意識，確保安全檢修。

　　2、嚴格執(zhí)行煤氣及生產(chǎn)檢修作業(yè)過程安全作業(yè)票審批制度，包括煤氣區(qū)動火作業(yè)票、高空安全作業(yè)票及有限空間作業(yè)安全作業(yè)審批等，并根據(jù)危險區(qū)域作業(yè)特點詳細制定安全防范措施，確保作業(yè)安全。本月辦理動火作業(yè)票張、高空作業(yè)票1張、有限空間作業(yè)票張。

　　四、煤氣設施防護管理方面

　　由于煤氣有易燃、易爆、易中毒的特點，因此把煤氣安全防護和管理作為現(xiàn)場安全管理的一項主要內容,做了以下工作：

　　1、做好煤氣報警器的管理、維護和定期檢查，確保煤氣監(jiān)測報警器的有效使用，從而在煤氣區(qū)出現(xiàn)煤氣濃度超標異常情況時能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理。

　　2、煤氣事故重在預防，因此要求煤氣區(qū)域崗位人員和煤氣防護人員按要求做好所轄煤氣區(qū)域設備、設施的巡視和檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)煤氣濃度超標、煤氣設施有泄漏現(xiàn)象，及時上報進行處理，如不能臨時處理，在現(xiàn)場設置明顯的警示標志，并拉警戒線，由廠部根據(jù)實際情況安排高爐進行休風處理。

　　3、嚴格煤氣區(qū)動火審批及煤氣管網(wǎng)翻盲板安全作業(yè)票制度，經(jīng)審批后，并由相關人員確認和簽字后，嚴格按照相關規(guī)程要求

　　進行動火或操作，以確保煤氣作業(yè)安全。

　　五、工傷事故

　　本月煉鐵廠發(fā)生兩起輕傷事故，分別是*月*日2#高爐熱風除塵工***腳及小腿被重力除塵灰燙傷和8月x日2#高爐爐前工***腳趾被鋼釬砸傷事故。針對上述兩起事故，在事故發(fā)生后立即組織相關人員進行了事故分析、制定了防范措施和考核建議，并要求全廠各工段在班前后班前會上進行通報學習，杜絕類似事故再次發(fā)生。

　　六、環(huán)保工作方面

　　1、為保證現(xiàn)場環(huán)境

　　七、存在問題

　　1、新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應崗位需要一個過程，存在對環(huán)境不熟悉、危險因素不了解、安全規(guī)程不清楚等問題，對安全生產(chǎn)造成不安定因素。

　　2、崗位人員配備不足，部分崗位缺員嚴重，如：高爐熱風工每班只有兩人，在煤氣區(qū)放灰、巡查過程中很難保證2人以上，給安全生產(chǎn)帶來很大隱患。

　　3、1、2高爐礦槽、C2皮帶頭部轉運站、燒結冷篩崗位，由于除塵設備除塵效果不好，現(xiàn)場揚塵大。

　　八、九月份工作計劃

　　1、加強新員工培訓，嚴格落實工段、班組培訓學習。

　　2、繼續(xù)加大現(xiàn)場排查整改和“三違”人員檢查力度，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

　　3、強化工段、班組安全培訓教育，努力把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙�安全”，提高員工自我防范意識，杜絕事故發(fā)生。

安全工作月總結6

　　12月，xx煤礦監(jiān)管工作站在市委、市政府的正確領導下，在市監(jiān)管辦的業(yè)務指導下，認真貫徹“安全第一”的方針，認真履責，嚴格對煤礦實施24小時全天候監(jiān)管，保證了煤礦安全形勢持續(xù)良好穩(wěn)定。現(xiàn)將12月份工作情況匯報如下：

　　一、強化學習，提高自身業(yè)務素質和監(jiān)管水平

　　12月份，我站組織集中學習3次。12月1日，組織站員全體站員集中學習了《新密市煤礦監(jiān)管工作管理辦公室關于加強近期駐礦監(jiān)管工作的`通知》，對煤礦實施停工停產(chǎn)進行監(jiān)督檢查;12月7日，組織站員集中學習《國務院安委會辦公室關于印發(fā)50個煤礦安全重點縣(市、區(qū))遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案的通知》文件精神，明確工作職責和監(jiān)管工作要求，提高駐礦安全監(jiān)管工作的責任心及危機感;12月18日，我們集中學習了《關于對全市煤礦監(jiān)管工作站及其工作人員進行20xx年年度考核的通知》，端正態(tài)度，迎接考核工作。同時，按時參加煤礦組織的每周一中層以上干部碰頭會，認真聽取、記錄會議內容，了解動態(tài)，強化監(jiān)管。

　　二、配合上級檢查，做到學中干、干中學

　　12月份，我站迎接相關部門檢查4次(其中：市監(jiān)管辦檢查1次、鄭煤集團檢查3次)，做到次次陪檢，對檢查出的隱患問題及時督促落實，在陪檢中一邊工作一邊學習。同時，深入開展“查隱患、促整改、保安全”活動，對所駐煤礦進行例行安全檢查，督促2其開展安全隱患排查整改工作。

　　三、嚴格監(jiān)管，督促整改

　　根據(jù)兼并重組工作安排，當前煤礦處于停產(chǎn)狀態(tài)，井下無采掘活動，礦井正常通風排水。停工停產(chǎn)期間，我站嚴格按照上級有關要求對煤礦實施全方位監(jiān)管，每天7:00—8:00、15:00—16:00、23:00—24:00堅持對充燈房、副井車房、地面變電所、主通風機房等平地主要場所進行巡視，檢查檢查特殊工種在崗情況、持證情況，嚴格監(jiān)督每班下井人數(shù)不超過5人，井下只允許通風排水。監(jiān)管值守期間，我站能夠嚴格做到“五不”(不缺崗、不缺位、不缺項、不棚架、不隱瞞)，認真履行職責，堅守崗位，未發(fā)生脫崗缺崗現(xiàn)象，駐礦工作日志、個人筆記及各項資料能夠及時歸檔立卷。12月份，所駐煤礦沒有出現(xiàn)違法違規(guī)生產(chǎn)行為，沒有發(fā)生一例安全事故。

安全工作月總結7

　　我廠本月在吸取上月的安全方面不足的教訓下，在本月對各廠區(qū)加強對職工的安全宣傳，強化對安全的教育，切實做好各項維修工作，并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得扎實細致。現(xiàn)將七月份安全工作小結如下：

　　1、本月我廠組織了全員及各車間的培訓學習，在中期還舉行了安全考試，通過安全考試我們了解了員工對自我保護意識的程度。經(jīng)我們的評定，員工的安全意識還需加強，在這方面我們不能松懈。在本月下旬我們制定了以后安全學習的側重點，每月兩次安全生產(chǎn)教育培訓，其他的安排設備學習。安全管理人員及培訓人員要引導職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

　　2、繼續(xù)加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，本月對現(xiàn)場的安全標示進行了統(tǒng)計，對缺少的標示牌進行了補充。 對現(xiàn)場員工的不安全行為要及時制止及考核。生產(chǎn)保質保量并安全地完成各項生產(chǎn)任務。另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準，操作是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止，不合理操作，堅決予以糾正。通過對現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理，職工們都能按標準著裝、按標準操作，聽從指揮，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的`態(tài)勢。

　　3、發(fā)揮好安全檢查人員的作用，排查安全隱患，保證生產(chǎn)正常進行。七月份以來，我部對六月發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠及時的整改，各車間也都在第一時間內，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。本月我部組織了一次安全排查，發(fā)現(xiàn)了很多問題，并下了整改通知，責任到人。

　　4、經(jīng)過維修班一個星期的忙碌，隱患整改進行到了尾聲，我部組織人員進行了驗收，對整改項目的驗收比較滿意。但不足的地方還是有的，在電這方面整改不積極，常有缺少設備現(xiàn)象，影響了生產(chǎn)。

　　5、忙碌的七月結束了，我們步入了八月，此月是夏季“三防”的重點月，望各車間做好準備�？v觀本月安全處在一個良好的狀態(tài)。但還存在一些不足：

　　（1）我們的門衛(wèi)要堅守崗位，對外來人員一定要登記，不得隨便進入，更不能私自進入生產(chǎn)廠區(qū)。

　�。�2）白灰爐的原料區(qū)的安全問題很多，望班長與安環(huán)部共同把這一塊弄好，班長要起到監(jiān)督的作用。

　　八月份工作安排：

　�。�1） 首先是廠區(qū)缺標識牌的地方，在八月的首個星期要落實到位，望采購部把材料及時到位。

　�。�2） 我部將組織在8月8日及22日進行安全檢查。 對各車間的兼職安全員的組建及安全學習。 八月五日組織全員的安全學習。 廠區(qū)入口處做個安全宣傳條幅{關愛生命，關注安全}。

安全工作月總結8

　　在20xx年全國安全生產(chǎn)月開始之際，在縣委領導召開相關會議之后，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹今年的主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”，就當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況進行了部署和安排，確保今年的安全生產(chǎn)教育和實踐能夠貫徹到實處。經(jīng)過檢驗，安全生產(chǎn)工作也取得了一定的成績，得到了上級領導和群眾的認可與肯定，在以后的日常工作生產(chǎn)中我們一定會繼續(xù)加強安全生產(chǎn)的學習實踐，現(xiàn)就今年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)月的工作情況總結匯報如下：

　　一、增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，切實把安全生產(chǎn)工作作為當前壓倒一切的工作來抓。 目前，隨著“安全生產(chǎn)月”的臨近和召開，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的觀念，切實增強緊迫感和政治責任感，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的.態(tài)度，嚴格按照上級安全部署，把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位來抓，加強領導，強化措施，堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故，特別是重大事故，確保全年安全生產(chǎn)“零事故”目標。

　　二、落實責任，強化措施 為了安全生產(chǎn)月能夠取得較好的成效，成立了以組長和副組長的安全生產(chǎn)領導小組，實行一般干部包村、村干部包隊，層層落實責任，并逐一簽訂責任狀，監(jiān)督檢查一切生產(chǎn)活動。

　　三、排查的范圍和方式 這次檢查排查的范圍是鎮(zhèn)轄區(qū)內的全部生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點是高危行業(yè)，包括消防安全、危險化學品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況等。排查的治理方式要做到“四個結合”，一是堅持把隱患排查治理工作與深入各重點行業(yè)安全專項整治工作結合起來；二是堅持與日常安全監(jiān)管結合起來，消除隱患滋生根源；三是堅持與安全生產(chǎn)星級企業(yè)創(chuàng)建結合起來，加大安全投入，提升企業(yè)安全管理水平；四是堅持與加強應急管理結合起來，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任與監(jiān)控措施，嚴防整治期間發(fā)生事故。

　　四、工作重點 安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。企業(yè)主要負責人和分管安全負責人是否認真落實了安全生產(chǎn)責任制，安全第一責任人是否認真履行了職責，安全投入是否有保障；動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、設備檢修作業(yè)等特種作業(yè)安全管理制度是否得到了嚴格執(zhí)行。

　　1、隱患排查治理工作開展情況。企業(yè)是否組織本企業(yè)管理人員和工程技術人員依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本企業(yè)的安全操作規(guī)程，全面、深入、細致地排查了各個環(huán)節(jié)的事故隱患。

　　2、安全生產(chǎn)投入情況。企業(yè)的安全費用是否按照規(guī)定足額提取并在成本中列支；安全風險抵押金是否足額存儲并實行專戶管理；企業(yè)是否依法參加了工傷保險和社會保險。

　　3、安全生產(chǎn)培訓教育情況。企業(yè)主要負責人和安全管理人員是否經(jīng)培訓考核；特種作業(yè)人員是否經(jīng)過了考核培訓并持證上崗；企業(yè)是否制定安全培訓教育制度并嚴格實施；企業(yè)安全培訓教育經(jīng)費是否能夠保證。

　　4、應急管理情況。企業(yè)是否制定應急預案并進行定期演練；應急救援器材設施是否完備并進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)；是否建立了專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議。

　　5、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　五、檢查結果 我鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調精干力量組成安全檢查小組深入企業(yè)，深入現(xiàn)場，扎扎實實，不厭其煩地進行檢查，在檢查中，將按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的制度，做好備案，一旦發(fā)生事故，將追究責任人的責任，并公布舉報電話。當前，我們以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，按照上級的安全部署，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，并將采取有效措施，狠抓落實，嚴查嚴管，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。截止到目前，已對11個行政村進行了全面細致認真的排查，沒有發(fā)現(xiàn)非法儲存經(jīng)營和銷售煙花爆竹和易制爆化學品的非法活動。對全鎮(zhèn)全部生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點是高危行業(yè)，包括消防安全、危險化學品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所進行了徹底檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患30處并全部整改完畢。

安全工作月總結9

　　本月安全工作通過全站監(jiān)理人員及各分部全體人員的共同努力，戰(zhàn)勝了因雨雪惡劣天氣給施工安全帶來的威脅。實現(xiàn)了自8月19日簽訂合同之日起至12月20日止，共計123天無安全事故的成績�？偨Y起來，作了如下幾方面的工作：

　　一、形式多樣地組織了安全再教育

　　12月監(jiān)理部根據(jù)年度培訓計劃，不間斷地對監(jiān)理人員進行了安全再教育并收到了一定效果。

　　一是利用會議形式進行再教育。本月共召開安全教育會議二次。會上有針對性地學習了上級有關安全生產(chǎn)的文件、電報和領導的講話，針對個別監(jiān)理人員安全責任意識不到位的問題，總監(jiān)、副總監(jiān)分別提出了安全責任要求，并確定了對全站監(jiān)理人員安全責任追究考核的有關規(guī)定，在一定思想認識程度上促使監(jiān)理人員如何承擔起自身安全責任有了較大提高。

　　二是利用事故案例進行再教育。本月監(jiān)理部將建站以來收到的所有上級有關安全事故通報集中進行了整理，編制了《安全教育要點卡》下發(fā)至每一名監(jiān)理人員手中，并以記名式方式再一次進行了傳達學習，雖然此項工作剛剛起步，但吸取他人教訓為促進本站工作的開展起到了較好的警示作用。

　　三是利用輿論導向進行再教育。本月由于全路、廣鐵集團多次強調施工安全管理并專門下發(fā)了《關于迅速開展安全大檢查的通知》，對此，監(jiān)理部以此為契機，利用各種輿論工具進行了安全再教育。一方面認真?zhèn)鬟_宣傳了全路運輸安全會議精神，另一方面結合上級有關要求及監(jiān)理工作規(guī)劃，編制了《安全生產(chǎn)法教育記錄要點卡》、《鐵路建設工程管理辦法教育要點卡》、《監(jiān)理工作程序、內容教育要點卡》等七大內容的'要點卡片供監(jiān)理人員學習，從而基本實現(xiàn)了安全教育工

　　作逐步從單一的傳統(tǒng)型向多樣型、制度型、規(guī)范型方面的轉變。

　　二、深入有效地開展了安全大檢查

　　12月監(jiān)理部相繼收到了華南監(jiān)理公司（20xx）152號文件、華南監(jiān)理懷化分公司《關于迅速開展安全大檢查活動的通知》。為認真貫徹落實文件精神，監(jiān)理部作了如下工作：

　　1、傳達學習不走形式。自接文之日，監(jiān)理部堅持把安全大檢查作為中心工作任務來抓，立即召開了由各監(jiān)理組長、兼職安全員及監(jiān)理站全體工作人員參加的會議。傳達學習了鐵道部鐵安建（20xx）92號、廣鐵安電（20xx）668號、多經(jīng)電（20xx）53號，華南監(jiān)理辦發(fā)（20xx）152號及華南監(jiān)理懷化分公司等文件和通知。會上根據(jù)上級文件要求，研究制定了監(jiān)理部《安全大檢查活動的工作安排》（以監(jiān)理部（20xx）08號文件下發(fā)至各監(jiān)理組），成立了大檢查活動落實領導小組，明確了安全檢查重點和檢查工作步驟，提出了安全檢查分學習宣傳、督促檢查和整改落實三個階段，并提出了具體工作要求，從而為安全大檢查的分步實施提供了組織保證。

　　2、安全檢查不走過場。根據(jù)工作安排，本月確保了每星期有一次分別由總監(jiān)、副總監(jiān)帶隊，各分部、監(jiān)理組派員參加的安全大檢查活動。檢查的重點主要是龍山隧道、五星村、跨滬昆特大橋、木瓜坪大橋等施工安全及人身安全。此外，根據(jù)監(jiān)理工作要求，對一、二分部的內業(yè)資料包括人員培訓，特種作業(yè)人員的培訓與上崗操作證，安全管理人員的配置到崗情況及部分監(jiān)理人員的監(jiān)理日記進行了檢查。通過檢查，本月下發(fā)監(jiān)理通知單7份；總監(jiān)、副總監(jiān)、安全專監(jiān)巡視記錄5份。共檢查發(fā)現(xiàn)施工單位安全質量問題31個。

　　3、整改問題不留情面。12月份監(jiān)理部一改以往在處理安全事故隱患中重口頭警示，輕實際處理的做法，堅持嚴字當頭，對施工單位實施嚴格要求，對內部人員實行嚴格管理，對重大安全隱患實行跟蹤

　　整改。本月對發(fā)現(xiàn)的31個安全質量問題已督促施工單位進行了整改，而對內部特別是對龍山隧道因現(xiàn)場監(jiān)理張小華工作責任心不強，導致施工單位使用不合格材料所構成的嚴重質量問題，監(jiān)理部本著“四不放過”的原則召開了專題分析會，責成當事人寫出了深刻檢查，并給予了扣款300元的經(jīng)濟處罰。

　　三、一如既往地進行了專項大整治

　　12月份處于“大干一百天”的最后一月，由于時間緊任務重，加之氣候寒冷，雨雪冰凍，的確給施工及人身安全構成了嚴重威脅。但因各級領導對安全工作極為重視，加之各項安全專項整治活動措施得力，使安全生產(chǎn)一直穩(wěn)步發(fā)展。

　　1、消防安全專項整治初見成效。本月監(jiān)理部根據(jù)鐵道部、廣鐵集團《關于消防安全專項整治方案》的要求，制定了《消防安全管理辦法》和《消防安全應急預案》并以（20xx）06號文件下發(fā)至各監(jiān)理組進行學習。此外，監(jiān)理部還組織監(jiān)理人員學習了建電（20xx）139號《轉發(fā)鐵道部建設司關于立即開展鐵路建設消防安全檢查的緊急通知》，根據(jù)婁邵指《火災隱患排查整治專項行動實施方案》，監(jiān)理部于12月5日~10日對施工工地的用火、用電、勞務工宿舍、炸藥庫、電焊鋼筋加工棚等易燃易爆處所進行了安全檢查，通過檢查共發(fā)現(xiàn)了不安全隱患6處。已督促施工單位進行了整改，并添置了滅火器32個，其中監(jiān)理部16個。

　　2、施工安全專項整治又添成果。自10月22日開展安全專項整治以來，施工安全得到了進一步規(guī)范，12月，監(jiān)理部在以往取得一定成績的基礎上，有針對性的加強了對施工單位的安全督導，一是督促施工單位進一步修訂完善了《安全管理辦法》，指導各分部完善了施工組織設計中的安全有關事項；二是建立了《監(jiān)理安全控制要點卡片》，特別對橋、隧、涵、路基等關鍵施工的每道工序都提出了控制把關的作業(yè)卡控措施。通過協(xié)同把關，目前施工單位違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律的行為較以前有了明顯減少。

　　四、存在的主要問題

　　本月安全工作存在的問題從管理角度上講可謂是“熱在上級、溫在中層、冷在班組、散在個人”。具體表現(xiàn)在：

　　1、安全責任意識不強。大多施工單位包括個別單位領導都在憑僥幸抓安全、管安全。違章違紀、簡化作業(yè)程序普遍存在，甚至對一些嚴重安全事故隱患司空見慣，不足為患。加之個別監(jiān)理監(jiān)管不力，致使同一問題在同一地點重復發(fā)生；同一問題在就近工點同樣發(fā)生；同一問題在同一施工隊再次發(fā)生。

　　2、安全與生產(chǎn)關系未理順。個別分部為了搶進度把安全工作置身事外，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，把生產(chǎn)擺在了首位，甚至在安排工作時沒能把安全與生產(chǎn)進行同時強調、同時檢查與同時考核，致使監(jiān)理部下發(fā)的問題整改通知單遲遲得不到回復。

　　3、安全與效益的關系未擺正。從本月安全檢查的情況看，個別分部對安全投入的費用沒能按計劃使用，必備的消防設施和設備投入不能及時到位，冬季防寒過冬費用也未落實，致使施工人員的人身安全受到了影響。

安全工作月總結10

　　在XX年6月份全國開展安全生產(chǎn)月活動中，一連全體干部職工以“安全生產(chǎn)責任重于泰山”為主題，以安全第一，預防為主“為工作方針，認真做好對各項安全生產(chǎn)工作，為確保連隊農業(yè)生產(chǎn)的正常開展進行夯實基礎，進一步推動了連隊各項工作的順利開展。

　　一、加強安全教育，狠抓制度落實：

　　安全生產(chǎn)月期間，一連安全領導小組以多種多樣的形式在全連職工群眾中進行安全教育工作，充分利用大會、小會、廣播、橫幅，標語等多種形式加強宣傳教育，營造了良好的社會氛圍，安全生產(chǎn)責任重于泰山，首先是連領導高度重視，連隊一把手親自抓、親手抓，制定安全生產(chǎn)工作計劃，切實可行的活動計劃，并按計劃落實到位，促使安全生產(chǎn)月活動開展的有聲有色，有條不紊，同時連隊憑借“安全生產(chǎn)月”活動，積極開展各種宣傳教育活動，一是在營區(qū)顯眼處懸掛安全橫幅4條，張貼標語57條，通過廣播宣傳50余次，時時提醒全連職工群眾“重視安全，關愛生命”強化安全管理手段，同時還利用大會等形式組織職工群眾學習“安全生產(chǎn)法”等法律法規(guī)知識，做到人人講安全，事事注意安全的社氛圍，“在安全生產(chǎn)月”轟動中始終處于安全生產(chǎn)“警燈常亮、警鐘長鳴”是全連掀起一個安全生產(chǎn)高于一切的新浪潮。

　　二、狠抓落實，確保各項工作順利開展：

　　在“安全生產(chǎn)月”活動中，連隊狠抓安全生產(chǎn)各項制度落實工作，達到安全是目的的'工作理念，采取了一系列行之有效的措施，講安全生產(chǎn)責任分解到各條田，各班組，建立健全安全責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確到戶道人，同時分期分段的開展安全生產(chǎn)情況進行全面自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患3處，立即進行了整改維修，及時消除隱患，杜絕了事故的發(fā)生，同時加強了連隊自由農機車輛的安全管理工作，對私有農機戶進行統(tǒng)一管理，制定了機車田間作業(yè)，交通行駛安全制度和處罰條款，特別是私有摩托車交通安全管理工作，要求各車主必須健全各項手續(xù)后方可上路行駛，在各車主中開展安全操作、安全行駛的法律法規(guī)學習，采取了一系列的安全管理手段，有效的保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。

　　三、關愛生命、關注安全

　　XX年6月，一連開展了以“關注安全、關愛生命”的安全生產(chǎn)活動，貫穿主題，注意結合，在職工群眾中重點開展了食品衛(wèi)生安全、用電安全、農藥使用安全的宣傳教育工作，利用近幾年身邊發(fā)生的由于忽視安全造成嚴重后果的典型事例，教育廣大干部、職工群眾“關注安全、關愛生命”從而提高職工群眾重視安全的自覺性，在職工群眾中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，做到安全生產(chǎn)人人皆知，家喻戶曉。

　　“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)結束，在安全生產(chǎn)月活動中，連隊重視，分工明確，措施落實到位，是安全生產(chǎn)月活動取得了較好的社會效益，同時也有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，雖然“安全生產(chǎn)月”結束，但一連絲毫沒有放松安全生產(chǎn)工作，以“安全生產(chǎn)”月活動為契機，推動全年安全生產(chǎn)工作順利進行。

安全工作月總結11

寧夏分公司安技科：

　　為進一步加強我廠安全生產(chǎn)管理工作，我廠認真貫徹落實公司20xx年安全環(huán)保工作要點的`部署與安排，加強我廠各項基礎管理工作，加大車輛設備隱患檢查整改力度，提高員工安全生產(chǎn)責任意識，努力實現(xiàn)20xx年“零違章，零事故，零傷亡，零污染”的工作目標。現(xiàn)將本月主要工作匯報如下：

　　根據(jù)11月工作安排，修理廠進行車輛外觀改造工作。對外部破損部位全部新噴漆，標示按照公司要求做新的。全區(qū)車輛逐漸增多，工作量非常大，希望公司機關領導也對修理廠多加重視和幫助以盡快達到公司的各項要求及時完成生產(chǎn)任務為公司創(chuàng)效益。

　　寧夏分公司修理廠

　　20xx—11—23

安全工作月總結12

　　7 月份，我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，未發(fā)生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起，其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人�，F(xiàn)將7 月份安全工作情況總結如下：

　　一、借助機構重組，進一步完善安全管理制度

　　6 月25 日，我礦根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行了機構重組，成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等，為了確保在此期間的安全生產(chǎn)，我礦對各單位的職能進行了重新鑒定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建設，確保人心不散、隊伍穩(wěn)定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底，由安全監(jiān)察部牽頭，對各單位制度的制定與執(zhí)行情況進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，全礦責令單位限期整改。在此基礎上，由安全監(jiān)察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內容進行了修訂，調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂，確保了我礦各項工作的順利開展。

　　二、強力推動安全質量標準化工作

　　我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上，7 月份，由原煤生產(chǎn)井牽頭，結合集團公司質量標準化競賽方案，及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業(yè)人員的安全質量標準化意識，7 月4 日，我礦對原煤生產(chǎn)井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7 月22 日，我礦又召開了安全質量標準化動員大會，對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始，對公用巷道料場進行集中整治，除開口施工或特殊工程施工外，任何單位不得將盤區(qū)巷道作為料場，已作為料場的全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面，全部經(jīng)安全監(jiān)察部驗收，否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現(xiàn)場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法，由安檢工對所跟頭面進行打分評定，打分結果月底匯總后報原煤生產(chǎn)井，由原煤生產(chǎn)井對各單位進行考核。在現(xiàn)場檢查方面，除執(zhí)行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外，還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7 月份，綜采一隊因支護質量不達標，被執(zhí)行一級停產(chǎn)整頓。

　　三、認真吸取寺河礦

　　7。14 事故教訓，在全礦開展安全反思研討，查找管理漏洞的活動 7 月14 日，寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故，為全面落實集團公司安全緊急會議精神，7 月15 日下午，我礦召開安全緊急動員大會，傳達貫徹寺河礦事故經(jīng)過及集團公司會議精神，決定在全礦范圍內開展“安全反思研討，查找管理漏洞，強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日為反思研討階段，各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7。14 死亡事故案例，做到人人皆知，各單位以班組為單位，結合本崗位、本工種實際，開展反思大討論，各級管理人員、專業(yè)技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什么問題。安全監(jiān)察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段，各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改，消除安全隱患。實行礦領導包片包隊，安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井管理人員包隊方式，由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井包隊人員負責幫助區(qū)隊查找安全隱患及管理上的漏洞，制定防范措施。在自查活動中，井下單位自查結果全部上報原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部，地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監(jiān)察部。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規(guī)定時限進行了整改，本單位不能解決的，全部由業(yè)務部門協(xié)調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中，井下單位共自查各類隱患130 余條，地面單位共自查各類問題隱患150 余條，并全部按要求進行了落實。7 月8 日，我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查，共查隱患67 條，7 月23 日，由安全監(jiān)察部牽頭，相關單位配合，對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查，共查隱患 60 余條。7 月23 日，我礦利用現(xiàn)場安全辦公會的`形式，由礦領導帶隊，對各單位的隱患整改情況進行復查，共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的，及時給予了處罰。

　　四、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理

　　7 月份，由于受機構重組影響，人心不穩(wěn)，各項工作還有待磨合，為了搞好這期間的安全工作，我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時，狠抓現(xiàn)場管理。在 2309 小塊段綜采工作面初采前，作業(yè)隊組提前編制了頂板管理專項措施，并把備用支護材料足額準備到位。初采時，由原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部的管理人員場面跟班，協(xié)助區(qū)隊抓頂板管理，92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時，受負壓影響，采空區(qū)瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我礦由總工程師牽頭，多次深入井下現(xiàn)場辦公，合理調配風量，使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警，立即停工處理。7 月份，正值雨季，為了嚴防水患，我礦要求所有二水平作業(yè)隊組必須執(zhí)行先探后掘，各項工程在施工前，排水設備必須安裝到位。井下區(qū)隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓，安全監(jiān)察部進行動態(tài)抽查，對不熟悉避災路線人員禁止入井作業(yè)。在零星作業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行派工單制，兩人及其以上作業(yè)，必須指定一名安全負責人。

　　五、抓好雙因素管理法的推行工作

　　雙因素管理法經(jīng)過試點運行后，從7 月份開始在原煤生產(chǎn)井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行，各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求，及時制定相應的支持性實施辦法，并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分，日清月結，考核公開。通過運行，職工的安全意識有了一定提高，在工作中能夠較好履行職責。 8 月份工作打算： 1、繼續(xù)抓好雙因素管理法的推行工作。 2、抓好重點工程管理。 3、抓好安全質量標準化工作。 4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。 5、抓好雨季三防工作。

安全工作月總結13

　　一、四月份安全工作情況

　　1、四月份是四號機組大修攻堅月，安檢站把大修現(xiàn)場安全措施落實、大修人員狀況、施工用電安全、工程機械使用情況等作為重點稽查對象，督促施工人員思想上重視安全，行為上執(zhí)行安全，真正做到了安全大修。

　　2、針對四月份進入雷雨季節(jié)，做好了“三防”預案編制及傳達工作，落實了防汛泵安裝情況檢查工作。

　　3、做好了4#爐脫硫改造安全技術措施、安全協(xié)議書，安全技術交底簽署工作，于施工單位簽寫了工作現(xiàn)場安全協(xié)議書，做到了每個外來施工人員都明白施工安全重要性并簽字。組織了相關車間在生產(chǎn)現(xiàn)場安全交底。

　　4、編寫了13項《事故現(xiàn)場處置方案》，并交予各車間組織學習。5月底大修施工完畢后，協(xié)同各車間做好大修試運安全措施落實工作。

　　5、向兩批外來學習人員傳達了安全管理制度，講明了安全注意事項。

　　二、五月份安全工作要點

　　1、重點抓好4#脫硫改造盯靠。

　　2、組織一次“三防”預案演練。

　　3、做好大修收尾工作安全措施落實。

　　4、落實好分汽缸更換的.安全措施準備。

　　5、嚴格加強特種設備的安全管理和排查治理。將相關車間范圍內的鍋爐、壓力容器、壓力管道，起重機械，廠內機動車輛等所有設備組織一次安全大檢查，并及時督促車間處理。

安全工作月總結14

　　安全無小事，責任重于泰山。我校狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全責任制，強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，全面排查可能出現(xiàn)的安全隱患為核心，嚴格貫徹落實學校安全工作計劃，切實做好了學校的安全工作，3月份學校無一例安全責任事故�，F(xiàn)總結如下：

　　一、領導重視，責任意識強。

　　“健康安全第一，責任重于泰山” 學校領導高度重視，校長親自抓，分管副校長具體負責，組織和人員落實，強化學校安全組織管理、責任意識，加強安全工作的管理和督查，做到工作落實到人，職責明確，責任到人。學校分別與教師、學生家長簽定了安全責任書，強化了安全意識。

　　二、積極進行排查，消除事故隱患。

　　1、學校定期對學校用電情況、舊房安全情況進行檢查，排除安全隱患。

　　2、廣大師生如發(fā)現(xiàn)有不安全情況，如電線破損、教室玻璃破損等情況，都及時上報，并及時安排人員進行修理。

　　三、強化安全教育，提高師生自我保護能力三月份安全工作總結三月份安全工作總結。

　　安全工作重在預防，所以我們十分重視宣傳教育工作，充分利用大隊部，學科教學滲透等多種形式，針對學生心理、生理特點以及知識結構、認知能力的差異，開展安全教育活動。

　　宣傳教育的主要內容是讓學生了解比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火等安全知識，增強學生法制觀念，掌握必要的自救自護技能。

　　1、積極利用國旗下講話機會，向學生宣傳珍愛生命，注意安全。利用近期各地相繼發(fā)生的樓梯間擁擠踩踏、學生乘坐無證客貨車發(fā)生的重大交通事故、學校組織師生在公路上晨跑發(fā)生重大人員傷亡等事故，教育師生，從中吸取教育，增強師生安安觀念，提高自我保護能力。

　　2、班級每周安全專題教育雷打不動，每天放學一分鐘提示，做到警鐘長鳴。

　　3、學校充分利用學校局域網(wǎng)，開展消防、飲食、預防冬春季呼吸道傳染病及預防禽流感宣傳教育。

　　四、狠抓安全管理，零責任事故。

　　1、高度重視學校周邊環(huán)境問題，重點整治學校大門口和兩側的'亂停車、亂擺攤點的問題，及時消除有礙學校周邊秩序和學生安全的各類治安隱患。

　　2、加強了學校各種教學設備、器材和生活設施的安全管理。實驗室、圖書室、電腦室、體育室、美術室、音樂室等專業(yè)教室都制訂了切實必要的規(guī)則(守則)，規(guī)范學生行為，以防止安全事故，同時上述的各室的負責人(或使用人)都能及時認真的檢查設備、器材的安全性、可靠性。

　　3、學校嚴格用電、用水管理，用電線路和設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)老化線路都及時更換。

　　4、學校門衛(wèi)加強了學校治安保衛(wèi)工作

　　5、加強了對學生交通法規(guī)教育，提倡步行上學，禁止未滿12周歲的學生騎車上學。

　　6、做好消防工作三月份安全工作總結

　　工作總結。學校按消防部門有關規(guī)定配齊消防器材，并定期檢查、更新。實驗室建立健了全安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度。校園禁止學生攜帶煙花、打火機等易燃易爆物品進校。

　　7、體育課或體育活動都事先準備，加強防護，注意安全，保持運動場地平整和清潔，合理的劃分活動區(qū)域，同時要強調課堂紀律，注意教學規(guī)范，做劇烈的體育活動時，嚴禁有病，身體不適者參加。

　　8、全校教職工都遵守職業(yè)道德，加強師德修養(yǎng)，沒有出現(xiàn)一例體罰或變相體罰學生的教學事故。

　　安全無小事，責任重于泰山，我們將進一步抓好學校安全管理和學生安全教育工作，做到常抓不懈，警鐘長鳴，努力創(chuàng)建 “和諧校園”讓師生

安全工作月總結15

　　4月份，全站實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，特別是在春季預試大型操作過程中，操作人員提前做好事故預想，操作中嚴格遵守各種安全工作規(guī)程、規(guī)定，無任何違章行為發(fā)生。全站安全形勢良好。本月具體安全工作總結如下：

　　一、4月08日進行春季預防性試驗，全體人員結合本站設備運行方式，充分考慮危險點、危險源，制訂出了春季預防性試驗重大操作方案。做到接到調度令時，心中有數(shù)，避免錯操作、誤操作事故發(fā)生，保證春季預試工作的順利進行。

　　二、組織一次反事故演習，演習題目：生35kV避雷器爆炸的處理。整個演習過程，演習人員按照規(guī)程規(guī)定處理事故，通過演習，提高了值班員處理突發(fā)事件的'能力。各班分別進行兩次事故預想，根據(jù)預想題目，各班人員依據(jù)當時運行方式，分析制訂事故處理措施，進一步提高全體人員處理突發(fā)事件的能力，同時也提高了業(yè)務技術水平。

　　三、做好預防大風和雷雨季節(jié)的準備工作。

　　四、加大安全教育培訓力度，組織人員學習各種規(guī)程，規(guī)定，全面提高人員素質。做好雙創(chuàng)建活動，并對照反習慣性違章常見的具體表現(xiàn)，查找工作中自身存在的違章現(xiàn)象，人員之間相互監(jiān)督，相互考核，杜絕習慣性違章現(xiàn)象出現(xiàn)在工作中。

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