【熱】八月工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的八月工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
八月工作總結(jié)1
明東司法所七月份工作總結(jié)：
1、人民調(diào)解：開展矛盾糾紛排查2次，排查出矛盾糾紛12件，其中村級(jí)調(diào)解8件，司法所受理糾紛4件，成功3件；
2、法治宣傳：；利用“7、1”之機(jī)為全街道20余名入學(xué)積極分子開展憲法專題法律知識(shí)講座；兩次召開“六五”普法迎檢工作會(huì)議，部署落實(shí)迎接“六五”普法檢查相關(guān)工作；整理五年來普法依法治理資料，并按市法治辦要求分類歸檔；在滁州市民主法治示范村魏崗村開展法治文化建設(shè)，刻制法治石，更換公交站臺(tái)、法治長廊宣傳欄內(nèi)容，設(shè)置法治文化廣場；入村指導(dǎo)“民主法治示范村”建設(shè)2次；開展防溺水宣傳20人次。
3、法律援助：舉辦20xx年法律明白人培訓(xùn)班，對(duì)全街道30余名法律明白人開展法律知識(shí)培訓(xùn)，利用逢集開展宣傳2次，散發(fā)傳單200余份。
4、社區(qū)矯正：開展集中教育活動(dòng)1次，單獨(dú)談話教育7人，走訪矯正對(duì)象16名，組織開展公益勞動(dòng)2次。
明東司法所八月份工作計(jì)劃：
1、根據(jù)大紀(jì)村上羅美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)施工進(jìn)度，關(guān)注法治文化建設(shè)內(nèi)容；
2、繼續(xù)入村督查創(chuàng)建工作進(jìn)展，指導(dǎo)創(chuàng)建軟件硬件建設(shè)；繼續(xù)開展“江淮普法行”系列活動(dòng)；
3、繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處、法律援助宣傳工作；
4、做好社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管工作。
八月工作總結(jié)2
要做好前臺(tái)這個(gè)崗位的話，就要對(duì)前臺(tái)工作有深刻的認(rèn)識(shí)。這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象，還是外來客戶對(duì)公司的第一印象。所以，從前天迎客開始，好的開始就是成功的一半。我覺得，不管是哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。雖然我到公司只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但是對(duì)其工作已有了深刻的認(rèn)識(shí)，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我八月以來的工作總結(jié)：
一、每天到公司保安領(lǐng)取當(dāng)天報(bào)紙。到達(dá)辦公室要做好前臺(tái)整理工作，查看一切電源是否打開。打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺(tái)大廳衛(wèi)生。并且始終保持前臺(tái)大廳整潔大方。把當(dāng)天要做的工作整理好，記錄在備忘錄上。每天看過的報(bào)紙要整理好。檢查飲用水是否充足，不夠時(shí)要及時(shí)調(diào)取。
開會(huì)時(shí)飲用的礦泉水同樣要每天檢查、補(bǔ)給。當(dāng)前臺(tái)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)沒有墨時(shí)要及時(shí)添加。公司各部門如有壞的用品、器具、設(shè)備等要及時(shí)報(bào)修。檢查每天要用的'辦公用品，不夠的要及時(shí)補(bǔ)給。離開公司時(shí)要整理好前臺(tái)，確保電源全都關(guān)閉。檢查好當(dāng)天的備忘錄是否還有沒完成的工作。
二、接發(fā)傳真都要做好登記。發(fā)傳真時(shí)要注意發(fā)給誰，并要確認(rèn)對(duì)方已收到無遺漏。接受傳真時(shí)要注意對(duì)方傳給誰，問清楚傳真內(nèi)容、頁數(shù)，以免接受到垃圾短信，浪費(fèi)公司資源。接受到的傳真確定無遺漏后及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。
三、前臺(tái)接待客人，做好這項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率�？吹接锌腿藖碓L，要立即起身主動(dòng)問好。對(duì)第一次來訪的客人要問清楚對(duì)方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中還要了解到是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客廳，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室等。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致，親切大方。引客人入座后倒上水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)稍等。
四、接聽電話，要注意禮貌用語。使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語，外線時(shí)：您好，鞍山龍?jiān)垂?之后問有什么可以幫到您的，問清楚對(duì)方找誰，貴姓，有什么事，了解情況后通知相關(guān)人員。內(nèi)線時(shí)：您好!
五、公司公章的管理。無論任何人、任何情況，使用或者是借用公章時(shí)必須經(jīng)過代總的許可。并做好記錄請(qǐng)代總簽字。當(dāng)借用公章時(shí)，必須有行政部人員一路跟隨。
六、每周一要詢問代總是否開例會(huì)并通知相關(guān)部門。每周三放置監(jiān)督臺(tái)，并提示領(lǐng)導(dǎo)。每周三向集團(tuán)公司上次會(huì)議紀(jì)要及簡報(bào)。每周二、周四整理需要代總簽字的文件并記錄，一起提交代總，簽完后返給各個(gè)部門。每月制作考勤、打飯卡、值臺(tái)三表。每月為公司員工報(bào)話費(fèi)，為公司固定電話充話費(fèi)。
七、檔案的管理。對(duì)公司文件做好歸檔工作。包括：內(nèi)部公函、紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)等。并熟悉知道每個(gè)文件的存放位置。
做前臺(tái)工作也有兩個(gè)多月了，我知道自己還有很多不足的地方，我會(huì)更努力、更認(rèn)真做好分內(nèi)工作。 在九月份里要不斷提升自身形象，做好九月份工作計(jì)劃，提高工作質(zhì)量、效率。
(1) 努力提高工作質(zhì)量，做事更有效率、更有質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度要更好，在工作重要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，給每一位客人留下良好的印象。接電話時(shí)，也要不斷地提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一位客戶滿意。
(2) 加強(qiáng)對(duì)禮儀知識(shí)、公共關(guān)系的學(xué)習(xí)。
(3) 加強(qiáng)與公司各個(gè)部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各個(gè)部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶的問題，準(zhǔn)確的接聽電話。
(4) 努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。保持好公司的門面形象。
(5) 用最短的時(shí)間熟悉公司的存檔文件，配合各部門做好工作。
八月工作總結(jié)3
一、辦公室工作
1、籌備開學(xué)工作。
2、辦理網(wǎng)絡(luò)輿情及其回復(fù)5件。
3、核發(fā)文件13個(gè)。
4、完成機(jī)關(guān)黨建、計(jì)生、辦文、辦會(huì)等常規(guī)工作。
5、協(xié)助完成XX年第六期讀書述學(xué)活動(dòng)。
6、協(xié)助xx省教育電視臺(tái)對(duì)xx定向師范生的采訪。
7、召開XX年全縣校（園）長會(huì)、教導(dǎo)主任會(huì)。
8、走訪慰問今年考上的37名定向師范生，送通知書、慰問金、放鞭炮，共計(jì)發(fā)放74000元。
二、文秘室工作
1、完成安教安學(xué)工作情況匯報(bào)等各種材料共7個(gè)。
三、教育信息網(wǎng)工作
1、教育信息網(wǎng)編輯更新52篇文章。
2、網(wǎng)站服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常維護(hù)、網(wǎng)站自查及整改、網(wǎng)站程序系統(tǒng)日常安全管理、數(shù)據(jù)備份等。
四、黨建工作
常規(guī)工作。
五、計(jì)生工作
1、審核全縣學(xué)校計(jì)生數(shù)據(jù)。
2、教育系統(tǒng)計(jì)生工作迎省檢。
3、清理計(jì)生工作權(quán)利和責(zé)任清單。
普教站
1、合格學(xué)校、幼兒園設(shè)備、設(shè)施辦理招投標(biāo)申報(bào)手續(xù)。
2、XX年下期開學(xué)工作準(zhǔn)備。
3、新生入學(xué)工作（1）城區(qū)、城郊小學(xué)校長新生入學(xué)工作會(huì)議。（2）城區(qū)公、民辦幼兒園園長工作會(huì)議。
4、城區(qū)、城郊及部分農(nóng)村學(xué)校部分體育教師會(huì)議。
5、XX年鄉(xiāng)村青少年宮建設(shè)單位上報(bào)。
6、召開中小學(xué)教導(dǎo)主任會(huì)。
7、XX年教師節(jié)表彰相關(guān)個(gè)人及集體名單落實(shí)。
8、李樹“愛上遠(yuǎn)程幼兒園”申報(bào)辦園條件現(xiàn)場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復(fù)。
9、看望參加XX年市運(yùn)會(huì)集訓(xùn)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)員。
招生辦
1、查詢公布高考錄取信息。
2、發(fā)放高考考生檔案。
電教站
XX年合格學(xué)校建設(shè)裝備計(jì)劃制訂。
工會(huì)
1、召開了教育工會(huì)委員會(huì)、基層工會(huì)主席會(huì)，總結(jié)1—8月工作，安排9—12月工作，替補(bǔ)選舉教育工會(huì)委員、副主席。吳xx辭去教育工會(huì)委員、副主席職務(wù)，選舉鄧序嶺為教育工會(huì)委員、副主席。
2、參加城區(qū)學(xué)校（三完�。┤鳖~補(bǔ)員聘任巡視工作。
3、推薦、整理步頭降學(xué)校蒲槐青先進(jìn)事跡材料上報(bào)xx市教育局。
4、與人事股共同評(píng)選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀特崗教師。
5、參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考工作。
6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。
計(jì)財(cái)股
1、制定XX年秋季開學(xué)收費(fèi)文件，準(zhǔn)備開學(xué)工作。
2、下學(xué)校檢查各學(xué)校內(nèi)網(wǎng)開通情況，確保賬務(wù)系統(tǒng)開通流暢。
3、繼續(xù)督查貧困寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。
4、參加XX年全省事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)。
紀(jì)檢室
1、對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行立案。
2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師招考、體檢、面試督查。
3、準(zhǔn)備迎接省市對(duì)上下聯(lián)動(dòng)工作的檢查材料。
4、制定《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》 。
5、全縣教師業(yè)務(wù)考試命題的監(jiān)督工作。
人事股
1、完成特崗教師崗學(xué)培訓(xùn)和協(xié)議簽訂工作。
2、已辦理到齡退休人員手續(xù)（3人）。
3、校長績效考核本周完成，教師績效正在審核中。
4、已辦理申請(qǐng)病退人員工資。
5、完成部分晉升職稱人員工資調(diào)整。
6、已下發(fā)XX－XX學(xué)年度學(xué)�？己送ㄖ募�
7、完成四期中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
8、完成中小學(xué)教師假期培訓(xùn)工作。
9、完成教師、校長業(yè)務(wù)考試工作。
10、中學(xué)高級(jí)教師申報(bào)審核材料已上報(bào)人社局。
法規(guī)股
1、完成xx小學(xué)營養(yǎng)午餐專項(xiàng)審計(jì)。
2、上報(bào)教育系統(tǒng)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對(duì)可能上訪嫌疑人員進(jìn)行監(jiān)控。
2、上報(bào)教育系統(tǒng)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對(duì)可能上訪嫌疑人員進(jìn)行監(jiān)控。
3、布置開學(xué)前安全排查整改和秋季民調(diào)培訓(xùn)工作。
4、聯(lián)合校車辦、公安、交警、交通、安監(jiān)五個(gè)部門對(duì)凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車運(yùn)營路線進(jìn)行勘測。
督導(dǎo)室
1、組織教育督導(dǎo)與評(píng)價(jià)論文評(píng)審。
2、學(xué)校假期成建制補(bǔ)課情況督查。
3、召開督學(xué)責(zé)任區(qū)工作會(huì)，布置新學(xué)期教育督導(dǎo)工作。
4、評(píng)選教育督導(dǎo)工作先進(jìn)個(gè)人。
5、更新教育督導(dǎo)公眾微信平臺(tái)內(nèi)容。
6、赴市參加8、18縣市區(qū)教育督導(dǎo)室主任會(huì)議和8、21xx省XX年縣級(jí)教育工作“兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估考核”意見（xx）反饋會(huì)。
7、 參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考。
教研室
1、XX年下期導(dǎo)學(xué)案（教案）的編寫。
2、XX年下期月考試卷命制。
關(guān)工委
1、經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，落實(shí)了主題教育讀本和家長學(xué)校教材的征訂辦法。
2、撰寫了《〈優(yōu)化建設(shè) 貴在堅(jiān)持〉——“如何優(yōu)化校級(jí)關(guān)工委建設(shè)”的調(diào)查報(bào)告》為局領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。
3、撰寫的市教育局關(guān)工委主任會(huì)議精神傳達(dá)提綱中有6處提到了xx教育關(guān)工委工作的.成效。本文已呈送局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)至各中小學(xué)。
勤管站
1、指導(dǎo)方家屯小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地建設(shè)和迎省儉材料準(zhǔn)備工作。
2、XX年下期校園風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作宣傳、布置。
3、參加XX年下期中小學(xué)校長會(huì)議。
4、參加全市秋季開學(xué)工作視頻會(huì)議。
5、參加XX年教師業(yè)務(wù)水平考試監(jiān)考工作。
學(xué)生資助中心
1、確定貧困大學(xué)資助對(duì)象。
2、召開各資助單位協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一資助標(biāo)準(zhǔn)，資助對(duì)象名單統(tǒng)一由教育局出具。
3、全面開展生源地信用助學(xué)貸款的續(xù)貸、新貸、收貸等方面的工作。
4、博商長沙同學(xué)會(huì)對(duì)扶中、李中22名同學(xué)資助8萬元。
5、xx交通頻道對(duì)5名大學(xué)新生資助10萬元。
6、岳麓非公企業(yè)對(duì)魚市、林沖21名學(xué)生資助3、6萬。
7、利群陽光對(duì)3名大學(xué)新生資助1、5萬元。
8、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)基金。
9、接受暑期社會(huì)捐助，陪同走訪貧困學(xué)生家庭。
10、發(fā)放貧困大學(xué)新生入校路費(fèi)。
11、協(xié)助民政搞好學(xué)生資助工作發(fā)放。
思源辦
1、8月主體工程開挖。
2、修建項(xiàng)目部板房。
校車辦
1、引進(jìn)溆浦城鄉(xiāng)校車公司在xx成立分公司為學(xué)校提供接送與服務(wù)。
2、校車駕駛員聘請(qǐng)。
3、校車運(yùn)行線路勘驗(yàn)。
營改辦
1、上報(bào)省教育廳營改雙月報(bào)。
2、決結(jié)XX年上半年?duì)I改工作。
3、配合教育局其他中心工作。
八月工作總結(jié)4
在我們公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，總公司潤滑油中心的指導(dǎo)下，浙江舜能潤滑油公司全體員工緊緊圍繞浙江公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，特別是省公司總經(jīng)理、浙江公司老總提出的潤滑油工作“做穩(wěn)、做大、做強(qiáng)”六字工作目標(biāo)而展開工作。為實(shí)現(xiàn)舜能公司老總提出的潤滑油“六字”工作目標(biāo)、經(jīng)營部制訂三年奮斗目標(biāo)，即用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)（xx年做穩(wěn)、xx年做大、20xx年做強(qiáng)）。
一、回顧xx年“做穩(wěn)”
二、xx年，公司潤滑油經(jīng)營部為實(shí)現(xiàn)“做穩(wěn)”工作目標(biāo)，對(duì)潤滑油工作進(jìn)行了規(guī)范管理。
針對(duì)xx年潤滑油經(jīng)營與管理存在“量上不去，管理又不到位”現(xiàn)象，結(jié)合內(nèi)控要求，加強(qiáng)了對(duì)修理廠，物流公司的開發(fā)、經(jīng)銷商欠款，自從將潤滑油倉庫轉(zhuǎn)交給了我管理，出臺(tái)了“潤滑油管理辦法和考評(píng)細(xì)則”，并全區(qū)范圍內(nèi)監(jiān)管。經(jīng)過努力，基本實(shí)現(xiàn)“做穩(wěn)”目標(biāo)，到xx年底實(shí)現(xiàn)了“三無”，即無新增欠款，無超額的應(yīng)收款，無已提未售現(xiàn)象。
三、實(shí)現(xiàn)xx年“做大”
xx年雖然實(shí)現(xiàn)了“做穩(wěn)”，但經(jīng)營指標(biāo)全省排名靠中。僅完成年度任務(wù)的60%。面對(duì)嚴(yán)竣形勢。為此，天津總公司言副總與浙江公司董事長、總經(jīng)理、一道到深圳公司召開專題會(huì)，與全體潤滑油銷售人員共同分析營銷不利的癥結(jié)，給大家鼓勁打氣、出謀劃策。為扭轉(zhuǎn)不利的局面，實(shí)現(xiàn)“做大”目標(biāo)，經(jīng)營部從兩方面著手工作。一方面加強(qiáng)管理工作，嚴(yán)格按照“客戶經(jīng)理考核辦法”進(jìn)行績效考核。同時(shí)，爭取總公司的'支持，提高客戶經(jīng)理工作待遇，打通客戶經(jīng)理晉升通道，招聘兩名客戶經(jīng)理，調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理積極性，實(shí)行客戶經(jīng)理末位淘汰機(jī)制，加大“知恥而后勇”榮辱觀教育，樹立正確的榮辱觀，并針對(duì)潤滑油經(jīng)營現(xiàn)狀和市場激烈競爭程度，組織員工學(xué)習(xí)總公司言總經(jīng)理的《練內(nèi)功、出快拳》、《小日本小得可怕》等文章。從而思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，在總體上有了目標(biāo)；另一方面，在經(jīng)營上為了實(shí)現(xiàn)“做大”目標(biāo)，經(jīng)營部提出奮斗目標(biāo)上“鼓足干勁、力爭中游、做大總量、脫貧摘帽”，在經(jīng)營策略上使用“兩手抓、兩條腿走路”方法。
即一手抓經(jīng)營商一手抓終端客戶。對(duì)社會(huì)經(jīng)營商提供較好的服務(wù)，同時(shí)，爭取總公司支持，經(jīng)過多方努力，一舉扭轉(zhuǎn)了經(jīng)銷商搖擺不定、銷量下降的不利局面，截止xx年7月底，經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)舜能潤滑油銷售xx80噸，同比增加30%，占我公司總量的62%，有6家經(jīng)銷商已成我司鐵桿用戶。在終端用戶開發(fā)與維護(hù)方面，經(jīng)營部結(jié)合用油促銷活動(dòng)，以地區(qū)客戶經(jīng)理為營銷隊(duì)伍，以修理廠、物流公司為平臺(tái)，爭取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的策略，已走訪客戶百余次，開戶大型客戶三家，小型端用戶92家，為客戶提供技術(shù)咨詢xx0于次，為增加營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，已將杭州城區(qū)專賣店投入運(yùn)營，并納入經(jīng)營部直接管理與考核中，取得了很好的效果。
總之，近年來的工作，浙江舜能潤滑油經(jīng)營工作突出重圍，各項(xiàng)指標(biāo)有所好轉(zhuǎn)。截止到xx年7月底，舜能包裝銷售總量已躍居全省第xx，已完成年度任務(wù)52%，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)。舜能潤滑油銷量單月全省排名已連續(xù)三5個(gè)月進(jìn)入前三名。5個(gè)月累計(jì)排名第6名。上述成績的取得，首先要得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于兄弟部門的幫助與配合，也是全體潤滑油員工共同努力的結(jié)果。
與此同時(shí)，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，潤滑油經(jīng)營不是一蹴而就的事，悲觀論不可取（即潤滑油市場競爭激烈、難搞、搞不成、沒法搞論）。速勝論更是要不得，必須要堅(jiān)持“持久戰(zhàn)”，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“大干、苦干加巧干”精神，調(diào)動(dòng)員工積極性，加大客戶經(jīng)理考核，繼續(xù)加大終端用戶開發(fā)力度，真正實(shí)現(xiàn)“經(jīng)銷商與終端用戶”兩條腿一樣長，一樣有勁，那么浙江舜能潤滑油工作才能穩(wěn)健前行，才能實(shí)現(xiàn)總公司言總經(jīng)理、浙江公司鄭總經(jīng)理提出的用三年時(shí)間“做穩(wěn)、做大、做強(qiáng)”工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“誠信、創(chuàng)新、和諧、強(qiáng)盛”的新型石化企業(yè)的創(chuàng)建添磚加瓦。
八月工作總結(jié)5
初秋的天氣逐漸涼爽，桂花如火如荼的盛開，香氣迷人，現(xiàn)把護(hù)理部8月份工作總結(jié)如下：
一、8月26日我院組織召開第一屆董事會(huì)全體職工大會(huì)，新一屆的院董事會(huì)成立，分管護(hù)理工作原張志平院長更改為張玉生院長。8月28日下午由主管護(hù)理工作的張玉生院長召開全院護(hù)士長會(huì)議，主要內(nèi)容：1、推行專業(yè)化、科學(xué)化管理；2、加強(qiáng)護(hù)理能力的提升，提高護(hù)理人員的基本素質(zhì)，熟練掌握護(hù)理操作技能，并能勝任護(hù)理工作崗位；3、重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才，充實(shí)護(hù)理骨干團(tuán)隊(duì)；4、鼓勵(lì)護(hù)理人員書寫和發(fā)表護(hù)理論文，為以后創(chuàng)建科研性醫(yī)院打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、本月護(hù)理部在走動(dòng)式管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題有：
�、侔嗽路菀詠�，病人量較七月有所下降，護(hù)理工作量也有所減少，護(hù)士扎堆兒的現(xiàn)象多次出現(xiàn)。
�、谠谶M(jìn)行靜脈輸液操作檢查中，護(hù)理人員都能嚴(yán)格三查七對(duì)，在無菌觀念仍有待加強(qiáng)。
�、墼谶M(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)走訪中發(fā)現(xiàn)，護(hù)理人員在進(jìn)行術(shù)前、術(shù)后宣教時(shí)不能詳細(xì)地向病人講解，存在講解不到位，病人不理解的現(xiàn)象。
④護(hù)理人員在上班期間多次出現(xiàn)玩手機(jī)的現(xiàn)象。
三、月中旬，護(hù)理部到病房進(jìn)行護(hù)理工作滿意度調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果反映：病人對(duì)護(hù)士的`服務(wù)態(tài)度表示較滿意，由于天氣炎熱病人對(duì)空調(diào)制冷效果不滿意，病房內(nèi)衛(wèi)生間打掃不徹底，小飛蟲較多。
四、8月21日下午，護(hù)理部和客服部一起召開工休座談會(huì)，調(diào)查的結(jié)果反映：病人對(duì)護(hù)理人員及醫(yī)生工作很滿意，主要問題存在于：院內(nèi)的衛(wèi)生打掃不徹底；醫(yī)保報(bào)銷比例的問題。以上問題由客服部主任李冷處理。
五、本月護(hù)理部多次到病人床旁調(diào)查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是否到位，24日，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查小組深入到病房進(jìn)行調(diào)查，并采納醫(yī)務(wù)人員意見，評(píng)選出四位優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：李艷敏，骨三科：李玉杰，骨四科：趙霞。
六、月底，護(hù)理部和護(hù)士長王紅艷、李秋霞一起進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量大檢查，重點(diǎn)檢查術(shù)前、術(shù)后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，護(hù)理文書。檢查中發(fā)現(xiàn)：①各臨床科室術(shù)前、術(shù)后病人的健康宣教做的還可以，但是還需進(jìn)一步講解具體和及時(shí)，特別是新入院的病人，責(zé)任護(hù)士應(yīng)及時(shí)進(jìn)行入院宣教。②各科室搶救車內(nèi)物品未按目錄上基數(shù)配備，口頭醫(yī)囑登記本與藥品補(bǔ)錄登記不及時(shí)，內(nèi)容不相符。③護(hù)士在測量生命體征時(shí)不測脈搏，導(dǎo)致體溫單上體溫升高時(shí)，脈搏下降。④換液體后，輸液卡填寫不及時(shí)，未填寫巡視記錄。骨三科在護(hù)士長田艷娟的監(jiān)管下，輸液巡視觀察記錄按規(guī)范書寫，特提出表揚(yáng)。
七、本月，護(hù)理部到ICU進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，由護(hù)士張盼盼針對(duì)大面積撕脫傷的病歷制定了詳細(xì)的護(hù)理計(jì)劃和措施。
八、本月，骨一科高齡病人較多，護(hù)理人員在護(hù)士長的監(jiān)管下能用心關(guān)注病人，主動(dòng)填寫難免壓瘡上報(bào)表，及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，特提出表揚(yáng)。
九、月底，護(hù)理部組織召開全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護(hù)理要點(diǎn)》，大家受益匪淺。
護(hù)理部
20xx年8月30日
八月工作總結(jié)6
通過努力讓我出色的完成了8月的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。全年持續(xù)全勤上班，無請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象；服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高，無客人投訴狀況；能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做到禮讓三分，工作為重。現(xiàn)將我在20xx年8月做的主要工作進(jìn)行總結(jié)。
一、今年8月的主要工作
對(duì)于酒店的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原先總是會(huì)因?yàn)樘吡�、不起眼、不好移�?dòng)等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)每處地方時(shí)都備加細(xì)心不放過每點(diǎn)污漬和每粒灰塵、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動(dòng)的就和同事一齊抬，原先不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的'縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。
在這一月，我用心參加了酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請(qǐng)教，回家后仔細(xì)琢磨練習(xí)，平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語，改掉原先的陋俗，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。就這樣在不知不僅僅覺中，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加禮貌，在客人之中迎得了好評(píng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。
平時(shí)做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時(shí)在前臺(tái)人員不齊的狀況下，參加了前臺(tái)接待的工作，開始由于對(duì)前臺(tái)工作不了解，沒有信心、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下，克服自身困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)、多方請(qǐng)教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺(tái)的工作任務(wù)，期間被評(píng)為當(dāng)月的優(yōu)秀員工。
二、9月工作打算
在即將過去的一月中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對(duì)客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對(duì)以后的工作充滿了信心。這一月總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計(jì)較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。
在新的一月里，我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著去年這股東風(fēng)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點(diǎn)、高要求，讓每一個(gè)客人都滿意，和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家。
三、對(duì)酒店推薦和意見
期望酒店多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平，以提高酒店自身的競爭力。同時(shí)也期望酒店領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著想。多組織一些文化體育活動(dòng)，不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中，為酒店的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn)。
八月工作總結(jié)7
時(shí)光飛逝，不知不覺八月過去，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)八月份的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面
八月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。八月，共計(jì)接待用戶達(dá)xx人次左右。
二、會(huì)議接待方面
外部會(huì)議接待；
參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開的`經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2。內(nèi)部會(huì)議管理；
按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。八月，共安排內(nèi)部會(huì)議xx次以上。
3。視訊會(huì)議管理；
在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，八月無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn)；在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入系統(tǒng)，并做好登記工作。八月，錄入報(bào)銷單據(jù)xx余份。合同錄入xx余份。
四、工作中的不足
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
五、工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的九月即將來臨，在新的一月里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
八月工作總結(jié)8
我是xxx，志達(dá)煤業(yè)新井籌建處總工程師。根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。對(duì)一個(gè)月來自己所做的工作，總結(jié)如下。
1、負(fù)責(zé)籌建處全面技術(shù)管理工作，定期召開生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)，對(duì)重點(diǎn)工程制定了專項(xiàng)安全技術(shù)措施。
2、礦建工程方面：
1本月主井停工，停工期間嚴(yán)格按照規(guī)定要求施工單位加強(qiáng)通風(fēng)
及排水工作；
2副井本月施工完成井筒及馬頭門澆注；
3風(fēng)井施工完成馬頭門澆注，8月9日開始停工，停工期間嚴(yán)格
按照規(guī)定要求施工單位加強(qiáng)通風(fēng)及排水工作。
3、安排地測科和技術(shù)科對(duì)各馬頭門的位置、方向、巷道中腰線進(jìn)行了定位、復(fù)測，確保了各項(xiàng)工程按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求施工。并邀請(qǐng)了志達(dá)及反坡礦的測量專家對(duì)地面控制點(diǎn)和風(fēng)井井筒中心線以及井筒十字線進(jìn)行了復(fù)測，以確保主馬頭門施工方向的準(zhǔn)確性。
4、參加了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的評(píng)審工作，并順利通過；根據(jù)工程進(jìn)度情況及時(shí)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行了對(duì)接與溝通，保證了副井水窩等工程圖紙及時(shí)到位。對(duì)設(shè)計(jì)當(dāng)中一些事項(xiàng)提出了合理化建議。
5、參加了井筒工程的質(zhì)量驗(yàn)收，深入聯(lián)合建筑、主、副井絞車房等土建工程工地，指導(dǎo)施工。
6、迎接融匯通總裁徐總來礦視察，針對(duì)籌建處的現(xiàn)狀作了詳細(xì)
的技術(shù)匯報(bào)，并按照其要求安排技術(shù)科及時(shí)了繪制20xx年20xx年礦建施工網(wǎng)絡(luò)圖。
7、積極參加了盛元公司組織的對(duì)調(diào)檢查，對(duì)查處的問題及時(shí)安排整改。根據(jù)《關(guān)于對(duì)全省兼并重組整合建設(shè)礦井水文地質(zhì)及瓦斯管理工作進(jìn)行專項(xiàng)大會(huì)診的通知》要求對(duì)防治水、通風(fēng)等進(jìn)行了全面自查，補(bǔ)充完善各項(xiàng)軟件資料。
8、根據(jù)施工進(jìn)度對(duì)相關(guān)的工程、設(shè)備選型及近期的.招標(biāo)等工作進(jìn)行了準(zhǔn)備。對(duì)主通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)等有關(guān)設(shè)備的選型技術(shù)參數(shù)等組織了論證。
9、按照實(shí)際情況及年度計(jì)劃，對(duì)八、九、十三個(gè)月的礦建、土建、機(jī)電安裝、設(shè)備到貨、圖紙到位等工作進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任人及時(shí)間，對(duì)生產(chǎn)施工方案有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了修改。針對(duì)副井絞車房的施工及絞車到位時(shí)間等重點(diǎn)工程進(jìn)行了具體的安排，鍋爐房的位置、設(shè)備庫施工方案等進(jìn)行了商定。
10、主持召開監(jiān)理、安全例會(huì)，分析每旬安全生產(chǎn)情況。定期召開“一通三防”例會(huì)，對(duì)會(huì)議中提出的隱患，制定整改方案，并監(jiān)督落實(shí)情況。在組織召開的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議上，對(duì)八月份完成情況進(jìn)行分析與研究，制定了九月份工作計(jì)劃。
11、加大3個(gè)井筒及馬頭門開工前探放水的監(jiān)管力度，及時(shí)掌握進(jìn)尺和水情監(jiān)測數(shù)據(jù)，執(zhí)行停掘和探水通知單制度。督促礦建單位做好各種排水設(shè)備、提升設(shè)施的維護(hù)，確保施工的安全。
12、參加了每旬安全隱患大排查，按照要求進(jìn)行了跟值班，本月
值班4天，下井及跟班16次。
13、加強(qiáng)了“雨季三防”管理、現(xiàn)場檢查，按照籌建處防洪劃片承包分工要求及時(shí)到工地檢查了暴雨中及暴雨后的防洪情況。
14、完成了礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定實(shí)施細(xì)則的編制工作
九月份工作計(jì)劃
1、根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳文件晉煤辦發(fā)【20xx】1085號(hào)文件精神，繼續(xù)做好迎接專項(xiàng)大會(huì)診的檢查活動(dòng)，做好各種資料的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)隱患排查與治理，為迎接各級(jí)檢查做好充分的準(zhǔn)備。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好全面技術(shù)管理工作，重點(diǎn)是主井完成清撒斜巷的掘進(jìn)、副井完成井底水窩、風(fēng)井完成改絞工作，嚴(yán)格審查作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)措施。加強(qiáng)對(duì)規(guī)程措施執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)回風(fēng)大巷進(jìn)行陀螺定向。
3、按照120萬噸新建礦井建設(shè)計(jì)劃和具體分工抓好各工程各階段各工序的進(jìn)展情況，按照分工抓好工業(yè)廣場的土建、礦建工程的施工進(jìn)度及圖紙的管理、技術(shù)指導(dǎo)、招投標(biāo)等工作，督促抓好施工單位的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全。抓好技術(shù)交底工作。針對(duì)施工現(xiàn)場存在的技術(shù)問題繼續(xù)加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院的技術(shù)溝通，督催各種施工圖紙的到位。
4、抓好“一通三防”管理工作，定期組織召開“一通三防”技術(shù)例會(huì)。加強(qiáng)對(duì)各開口巷道的通風(fēng)管理工作及各施工地點(diǎn)的瓦斯監(jiān)測和管理工作，狠抓各施工單位瓦斯管理人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)的提高。
5、繼續(xù)搞好地測防治水管理工作，按照要求對(duì)施工地點(diǎn)進(jìn)行探放水。抓好地質(zhì)預(yù)報(bào)、水情水害工作。
6、做好土建工程技術(shù)管理，嚴(yán)格按照年度計(jì)劃及單項(xiàng)工程計(jì)劃竣工時(shí)間督促抓好土建工程的進(jìn)度及質(zhì)量的驗(yàn)收工作。
7、嚴(yán)格進(jìn)行跟、值班，抓好井上、下井各施工現(xiàn)場的安全檢查及安全生產(chǎn)，做好施工技術(shù)指導(dǎo)、管理及服務(wù)工作。
8、繼續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，全面推行新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
9、按職責(zé)分工完成各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八月工作總結(jié)9
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺(tái)工作的一個(gè)月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從來公司的第一天起，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中�，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、日常工作內(nèi)容：
1、轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對(duì)待騷擾電話，提高工作效率;
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;
3、通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動(dòng)較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時(shí)更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，及時(shí)更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于及時(shí)得到正確信息;
4、簽收郵件，送郵件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、每天早來、晚走10分鐘，配合各部門的`工作;
6、領(lǐng)取每天的報(bào)紙及郵件，并將信件及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;
7、公司文件的分發(fā)，及時(shí)將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去;
8、下班時(shí)檢查前臺(tái)電腦的電源是否關(guān)閉。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作，剛加入公司對(duì)公司的一些事情都不了解，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了很多知識(shí)。
二、存在的問題：
做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時(shí)候會(huì)丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對(duì)自己的建議：
1、作為一名前臺(tái)人員，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備能及時(shí)準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅(jiān)定、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時(shí)因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯(cuò)，所以凡事都要先想到后果;
4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時(shí)處理的應(yīng)向上級(jí)反饋。
5、加強(qiáng)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作，應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。
因?yàn)閷?duì)客戶來說，前臺(tái)是他們接觸公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì)更加努力的工作!
八月工作總結(jié)10
八月，桂花飄香，天空飄灑著溫馨浪漫，飄灑著令人難忘的詩情畫意！在這花香醉人的季節(jié)，我進(jìn)入了北工，開始了人生新的征程，步入社會(huì)的第一步，事業(yè)的起點(diǎn)。
轉(zhuǎn)眼間，八月份已從日程中遠(yuǎn)去。回顧八月，收獲豐碩，工作順利，同事友情，親人放心。剛?cè)胄�，樣樣生疏，好在我是做好思想�?zhǔn)備來的，不懂就執(zhí)著地追問，不會(huì)就練上千百遍，主動(dòng)和本專業(yè)的'老師傅常溝通，虛心學(xué)習(xí)。我的軟件上手快，這不光是在大學(xué)里學(xué)過的功勞，還和老同事毫無保留的幫助密不可分。這一個(gè)月里，從知之甚少到正式融入工作氛圍用了半個(gè)月的時(shí)間。
8月15日是個(gè)令我激動(dòng)不已的日子，通過了一個(gè)多星期的規(guī)范學(xué)習(xí)和軟件熟悉，在這一天正式開始設(shè)計(jì)第一份工作圖紙《昆明鐵路局駐京辦事處裝修改造工程》，緊接著就是《天津樣板間電氣圖》、《首都機(jī)場辦公樓改造項(xiàng)目》還有《內(nèi)蒙古通遼迎賓館康體樓》和《內(nèi)蒙古通遼迎賓館迎賓樓》。從布置導(dǎo)線開始，到布置平面設(shè)備，再到導(dǎo)線數(shù)計(jì)算，又經(jīng)歷了制作預(yù)算的過程，業(yè)務(wù)水平得到不斷提升，工作能力顯著增強(qiáng)。
八月份的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)為幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┲挥袛[正心態(tài)，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
（三）只有堅(jiān)持“我是北工人”的思想，落實(shí)“零”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能履行好設(shè)計(jì)職責(zé)（四）只有樹立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)溝通與和諧共處，才能把分內(nèi)的工作做好工作已滿一個(gè)月，成長了許多，但是不足仍然明顯：
�。ㄒ唬┳鍪虑闇�(zhǔn)備不充分，沒有具體工作計(jì)劃
�。ǘ┙�(jīng)驗(yàn)缺少，能力不足，大型系統(tǒng)圖難以駕馭
（三）圖紙的非規(guī)范內(nèi)的精細(xì)設(shè)計(jì)了解不多，還需要繼續(xù)在工作中探索和總結(jié)
（四）9月份已經(jīng)到來，做好9月份的工作計(jì)劃，爭取將工作開展得更好。
八月工作總結(jié)11
20xx 年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這個(gè)月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報(bào)：
一、 8月份主要工作完成情況
1、 車間生產(chǎn)：
主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點(diǎn)每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要原因是7月底剛搬入新工廠，所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量。
監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和數(shù)控員溝通查找原因，及時(shí)糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1)制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。嚴(yán)格控制辦公用品的支出，降低辦公費(fèi)用的開支。
2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時(shí)、準(zhǔn)確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計(jì)件工資的核算：
每個(gè)月的月末是最忙碌的日子，既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的'核算，也要將下月的原材料輔材需求計(jì)劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責(zé)。
(二)工作中存在的不足與反省
這個(gè)月的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細(xì)。
2、去車間的次數(shù)較少，對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。
二、 9月份工作計(jì)劃
9月份我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。針對(duì)以前存在的不足之處，9月份除完成每個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。
三、 對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)
統(tǒng)計(jì)員的工作知識(shí)面廣，需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、等方面的知識(shí)，而且要具備細(xì)心、耐心的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。在今后的工作中我要從細(xì)處著手，把事做細(xì)做精，持之以恒地堅(jiān)持，工作前置化，將問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。
八月工作總結(jié)12
8月份，全站實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電。全站值班員認(rèn)真值班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各種安全工作規(guī)程、規(guī)定，無任何違章行為發(fā)生。做好防汛和迎峰度夏工作，認(rèn)真監(jiān)盤，及時(shí)投退電容器和進(jìn)行主變調(diào)檔，確保了“三夏”麥?zhǔn)掌陂g的可靠供電。本月全站安全形勢良好，具體安全工作總結(jié)如下：
1、認(rèn)真做好防汛工作。成立防洪防汛小組，指定負(fù)責(zé)人。完善防洪防澇工具，并指定維護(hù)人。密切關(guān)注天氣變化，時(shí)刻做好準(zhǔn)備工作。密切聯(lián)系調(diào)度，如有情況及時(shí)匯報(bào)。定期檢查電纜溝有無堵塞，下水道是否暢通，及時(shí)疏通。陰雨天氣注意觀察水位變化，超出警戒水位時(shí)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
2、做好了國務(wù)院《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)貫徹工作。召開了全站人員參與的學(xué)習(xí)條例專項(xiàng)站例會(huì)，每位值班員有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)本條例出臺(tái)的背景、事故的報(bào)告、事故的應(yīng)急處置、事故的調(diào)查處理、法律責(zé)任以及電力企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人在事故報(bào)告、應(yīng)急處置、調(diào)查處理過程中的相關(guān)責(zé)任和職責(zé)有了更深刻的理解。
3、堅(jiān)持按照規(guī)定次數(shù)召開班組安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報(bào)及有關(guān)的安全文件，從中汲取事故教訓(xùn)，并從自身查找不足，制定防范措施，杜絕類似事故在我們身邊發(fā)生。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面提高人員的'安全工作水平。
4、組織一次反事故演習(xí)，演習(xí)題目：PT二次回路的處理。整個(gè)演習(xí)過程，演習(xí)人員按照規(guī)程規(guī)定處理事故，通過演習(xí)，提高了值班員處理突發(fā)事件的能力。各班分別進(jìn)行兩次事故預(yù)想，根據(jù)預(yù)想題目，各班人員依據(jù)當(dāng)時(shí)運(yùn)行方式，分析制訂事故處理措施，進(jìn)一步提高全體人員處理突發(fā)事件的能力，同時(shí)也提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、加大安全教育培訓(xùn)力度，組織人員學(xué)習(xí)各種規(guī)程，規(guī)定，全面提高人員素質(zhì)。做好雙創(chuàng)建活動(dòng)，并對(duì)照反習(xí)慣性違章常見的具體表現(xiàn)，查找工作中自身存在的違章現(xiàn)象，人員之間相互監(jiān)督，相互考核，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象出現(xiàn)在工作
八月工作總結(jié)13
經(jīng)過8月份的銷售管理工作，雖然業(yè)績不是很好，但讓我也有了一點(diǎn)收獲，我覺得做一個(gè)8月工作總結(jié)十分有必要。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自我，以至于把工作做的更好，也希望下個(gè)月的工作做的更好。
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
在這近一個(gè)月的時(shí)間中，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料，為即將到來的“瘋狂”銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，與銷售中心運(yùn)行制度，發(fā)生撞單實(shí)施辦法，跟蹤客戶方法，工作流程，團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為公司對(duì)我們?nèi)w銷售做的比較好的方面，但商務(wù)一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
二、工作不足
從銷售部門銷售業(yè)績上看，我的工作做的是不好的，基本能夠說是做的十分的失敗�？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，新客戶的開拓不夠（新增電話量太少），業(yè)務(wù)增長小，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心、執(zhí)行力和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)本事還有待提高。銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個(gè)月的時(shí)間，總體計(jì)算十個(gè)銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個(gè)。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情景十分清晰的傳達(dá)給客戶，不能了解客戶的真正想法和意圖，對(duì)客戶給出的問題不能做出迅速的反應(yīng)。異常是月末逼單環(huán)節(jié)上，總是去理解客戶，給客戶找借口其實(shí)就是給自我找借口，本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
三、市場分析
雖然做網(wǎng)站的公司雖然很多，但主要的對(duì)手也就是那幾家公司，此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上都基本屬于最好的。當(dāng)然xx方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實(shí)質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們此刻差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的`情景下銷售業(yè)績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強(qiáng)的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業(yè)績也能得到顯著提升。
下個(gè)月開始，必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批很牛的銷售。建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我此刻最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性，對(duì)工作要有高度的職責(zé)心。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，從而提高工作效率。根據(jù)下達(dá)的任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上，完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。
八月工作總結(jié)14
八月隨著UT的搬遷，已近尾聲。部門采取了三位保安班長互換崗位，目的是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有序發(fā)展，加強(qiáng)隊(duì)員職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。月未部門又發(fā)了“海底撈你學(xué)不會(huì)”的文章。在此我結(jié)合班隊(duì)的實(shí)際，暢述文章讀后的想法、感言！
“海底撈你學(xué)不會(huì)”的精髓是“以人為本”。簡潔地說單位離開了員工就無從談起。同樣我們保安也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，與“海底撈”有著相似的素質(zhì)，是三五產(chǎn)品的主體，大多來自農(nóng)村，但有一顆熾熱的心。問題在于管理者如何去開拓、培訓(xùn)。盡管隊(duì)員在不停流失，相信沖走的只是沙子，留下的隊(duì)員才是真正的金子！從不拋棄隊(duì)員，只有離職、辭職的員工，沒有開除的員工是“海底撈”人性化的又一亮點(diǎn)。我記得小時(shí)候?qū)W過一堂課，“曹劌論戰(zhàn)”，士兵的事解決好了，就戰(zhàn)無不勝！人在于用；人在于學(xué)；人在于激勵(lì)是管理者的智慧。
首先，“海底撈”從分工不分家，個(gè)人行為到團(tuán)隊(duì)集體配合，分析的淋漓盡致。用麻將精神去工作作比喻，耐人尋味。莊家洗牌，在我面前丟了個(gè)麻將誰撿？我不用思索就去撿。道理簡單。但工作中卻不盡然。而且麻將的“加班”“工作環(huán)境”“輸錢”沒有人去埋怨。只從自己身上找缺點(diǎn)。如果它的所為結(jié)合我們的工作，該有什么樣的結(jié)果？“用心”去工作就永遠(yuǎn)不會(huì)抱怨別人。理想、學(xué)習(xí)、堅(jiān)持看似些大道理，其實(shí)也是一些樂事。就在于管理者的引導(dǎo)。比如：我們班里要求每個(gè)隊(duì)員寫總結(jié)。開始也有抵觸情緒，但我的堅(jiān)持、引導(dǎo)分析寫總結(jié)是個(gè)人素質(zhì)的提升，也是以后發(fā)展的必須。隊(duì)員得到了理解，很快就完成了任務(wù)。平常多學(xué)服務(wù)意識(shí)、崗位職責(zé)明確自己一天在干什么，有一種優(yōu)劣淘汰的心理，工作就有壓力，壓力就有動(dòng)力。最終達(dá)到隊(duì)員自身技能的不斷學(xué)習(xí)成為必須，磨勵(lì)多了隊(duì)員就好帶了。
其次，管理者要有先知先覺意識(shí)，有一顆寬容的心，有領(lǐng)導(dǎo)的`技能。學(xué)好自身的行為規(guī)范，兢業(yè)的職業(yè)精神。創(chuàng)造條件，盡可能給屬下公平、公開、公正的軟環(huán)境，不學(xué)官作風(fēng)，把自己的屬下當(dāng)作服務(wù)對(duì)象。也就達(dá)到了事半功倍的效果。在處理問題上，力求明朗，引導(dǎo)隊(duì)員有所作為。知屋漏者是舍下，知政失者在朝野。很平常的道理，員工是接觸客戶的最前沿，他們的一舉一動(dòng)，一言一行是團(tuán)隊(duì)的形象窗口�！昂５讚啤痹谟萌松希P(guān)愛員工上下了大功夫。不拘一格獵頭，同樣挖掘了人的上進(jìn)心。出現(xiàn)一批忠誠、盡職、業(yè)務(wù)熟練，好使管用的人才。功勛員工又是“海底撈”創(chuàng)舉，工作能力強(qiáng)，服務(wù)能力佳也可以同獵頭同工薪待遇。這樣更促進(jìn)隊(duì)員的比拚，堅(jiān)持就是人民幣。持之以恒，換取的是員工心目中的學(xué)習(xí)楷模，竟?fàn)幘蛢r(jià)值，管理者的手腕，就是宣染的利器！最后，看了“海底撈你學(xué)不會(huì)”，我們?cè)撟鲂┦裁�？學(xué)習(xí)它應(yīng)用于我們的范疇。從招騁開始下手，進(jìn)入培訓(xùn)，讓隊(duì)員真正有一個(gè)軟環(huán)境。知道我們隊(duì)員上班一天很辛苦，但老板最終看的是結(jié)果，一切沒有價(jià)值的結(jié)果都是徒勞的。只有客戶的滿意度、客戶的良好口碑才是我們這一領(lǐng)域的立足之本！隨著UT的搬遷，我們的服務(wù)對(duì)象更少了，所以更需要提升我們的服務(wù)水平，處處是我們保安流動(dòng)服務(wù)的身影，才是我們保安部最大的渴望，也是“海底撈你學(xué)不會(huì)”的最大啟迪！
八月工作總結(jié)15
當(dāng)我寫到八月份的時(shí)候，我知道，我已經(jīng)來公司四個(gè)月了。來公司第一個(gè)月我就知道，公司每月是要交月度工作總結(jié)的，前三次我也寫了，可事實(shí)上目的不是那么清晰，不明白如何總結(jié)，因而只有抱希望于古人，一作效仿。我自身不知道什么總結(jié)，但我知道有總結(jié)一說，先后談到“竹子”、“死前回憶”、“習(xí)慣”來作總結(jié)。但現(xiàn)在的我，已經(jīng)來公司第四個(gè)月頭了，我從本質(zhì)上知道什么是工作總結(jié)，其實(shí)工作總結(jié)本身也是我們工作的一部分，只是這時(shí)候你所分析的不是其他項(xiàng)目資源，而是正視自身的資源。
八月份有這么幾個(gè)方面值得思酌：
1、 文本格式
寫到這里我就臉紅了，是的，嚴(yán)格的來說，我在山晟是從事文字工作的�？善渌臅呵也徽�，就說這前面的三次工作總結(jié)的提交，回憶起來，真是一路的刀光劍影，每次提交上去后，心里總是忐忑不安，心想這次可不要出什么事才好，可每次又總是準(zhǔn)時(shí)的挨批。想來可憐，可可憐人必有可恨之處，正如當(dāng)一樣的問題重復(fù)第三次出現(xiàn)的時(shí)候，這絕不是偶然，是該回過頭好好想想了。粗心大意是有的，說我不夠誠心做事倒也不盡然，事實(shí)上沒有什么比我提交總結(jié)更細(xì)心的了，每次反復(fù)斟酌，仔細(xì)校對(duì)，可問題總是出現(xiàn)在那些細(xì)枝末節(jié)上，我知道，這樣的陋習(xí)不是一兩天培養(yǎng)出來的，大抵以前的我都這么漂浮的過了，我要認(rèn)識(shí)這“本質(zhì)真實(shí)”。
2、 博文撰寫
上月我負(fù)責(zé)的公司博客開通三日即喊暫停，到現(xiàn)在我還是丈二和尚。公司博客的開通我是費(fèi)了一番波折的，撰寫博客開通意義、設(shè)置博文版式、撰寫博文內(nèi)容、策劃網(wǎng)絡(luò)推廣方案，一步一步我都按照計(jì)劃進(jìn)行，我自信問題都不是很大，可這個(gè)結(jié)果卻不盡如人意，或許是以己度人，我知道我有很多要反思的地方。
3、 項(xiàng)目策劃
這個(gè)問題我一直想提了，至今隱而未發(fā)是有道理的。初來公司，我記得我還是一個(gè)很有上進(jìn)心的青年，遇事我愛提為什么，而且對(duì)事情我有自己的觀點(diǎn)，并且時(shí)常堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)，愿意為此窮根溯源�？涩F(xiàn)在的我發(fā)覺是越?jīng)]有提出意見的勇氣了，很多時(shí)候都鼓不起勇氣說“no”。是的，或許是初出茅廬，可不能失去了“不畏虎”的勇氣，你可以說我無知者無畏，但誰又能保證我這不是明知山有虎，偏向虎山行的勇者。我覺得很多的項(xiàng)目創(chuàng)意，要大家群策群力，而不是我自己選擇埋沒我的創(chuàng)意。比如丹霞山韶關(guān)古城這個(gè)項(xiàng)目，我老早就是想提出建議的，但一直被我擱置，就其原因：一是這項(xiàng)目是武老師、教授、姜總親自督導(dǎo)，他們都是我尊敬的長者，我沒理由也沒資格提出為什么；二是項(xiàng)目做到現(xiàn)在已經(jīng)是后期階段了，再提出新的創(chuàng)意就會(huì)對(duì)前面部分的.否定，這樣與人于己都是不利，所以我一直隱而未發(fā)。可是我并不是說一點(diǎn)想法都沒有，有些想法我想提出來當(dāng)作交流探討或許是更好的詮釋這個(gè)項(xiàng)目，所以做策劃的應(yīng)該是多提自己的觀點(diǎn)，把一種觀點(diǎn)文化融入到整個(gè)項(xiàng)目中去，而不是簡單的坐在電腦面前寫寫文案，那樣倒無趣了。這方面往后應(yīng)該加強(qiáng)才是。
人問東方朔為什么天文地理無所不知，難道其本身如《周易》里面的預(yù)言家？東方朔的回答可謂精辟，“讀書破萬卷，自然前世的事情你了如指掌，未來的事情發(fā)展都有一定的路徑可尋，所謂前事不忘后事之師，如此推斷，未來的事情也在你掌控之中”。對(duì)過去的總結(jié)就是對(duì)未來發(fā)展最好的指引，我希望從此的人生有跡可循。
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