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工作月總結(jié)

時(shí)間:2022-08-18 23:25:43 月工作總結(jié) 我要投稿

工作月總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的工作月總結(jié),希望能夠幫助到大家。

工作月總結(jié)

工作月總結(jié)1

  行政工作涉及到各分公司、各單位、部門(mén),由此,行政工作是復(fù)雜、煩瑣的,更多時(shí)候需要各分公司、各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人積極配合,高層領(lǐng)導(dǎo)的有力決策。在此,我對(duì)七月份行政工作的開(kāi)展總結(jié)如下:

  一、行政日常工作

  (一)行政后勤工作基本能及時(shí)落實(shí)到位。

  (二)采購(gòu)經(jīng)過(guò)整改后,減少了采購(gòu)程序和瑣碎,節(jié)省了相關(guān)開(kāi)支。但是,采購(gòu)工作還未落實(shí)到計(jì)劃當(dāng)中,采購(gòu)單的填寫(xiě)還是未落實(shí)。

 。ㄈ╊I(lǐng)料:領(lǐng)料程序在原來(lái)的基礎(chǔ)上有所規(guī)范,但還欠缺計(jì)劃性。

 。ㄋ模┳饨鹗杖》矫嫦鄬(duì)及時(shí)。

 。ㄎ澹⿻(huì)議記錄能及時(shí)上交,工作總結(jié)開(kāi)始實(shí)施,但因?yàn)楣疽粦T的企業(yè)文化造成行政人員落實(shí)工作困難,在各方面還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和監(jiān)督實(shí)施。

  二、人事方面

 。ㄒ唬┤藛T招聘:通過(guò)各種渠道,積極招聘,勉強(qiáng)能適應(yīng)工作需要。但因?yàn)檎衅噶Χ鹊牟粔蚝推渌恍┲苯右蛩,?dǎo)致招不上好的人才,或者因?yàn)楣驹械钠髽I(yè)文化和環(huán)境,造成優(yōu)秀人才的流失。

 。ǘ┤耸抡{(diào)動(dòng)、考勤、采購(gòu)、員工宿舍管理、招聘、離職、請(qǐng)假等方面有了相應(yīng)的管理制度和書(shū)面化。但鑒予長(zhǎng)時(shí)間的無(wú)制度化管理,因此,在很多方面還是難以在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期的效果,需要更多的時(shí)間來(lái)來(lái)慢慢完善。

 。ㄈ┤藛T組織規(guī)劃:由于公司長(zhǎng)期以來(lái)都有人員組織規(guī)劃的史冊(cè),故此方面也就一直淵源流長(zhǎng)。

 。ㄋ模┤藛T培訓(xùn):人員培訓(xùn)工作計(jì)劃書(shū)、相關(guān)程序、制度與表格已出臺(tái),從20xx年11月中旬開(kāi)始,行政部已將員工培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)際中,因?yàn)楣竟芾韺訉?duì)行政工作認(rèn)識(shí)不到位以至于不重視,認(rèn)為培訓(xùn)工作只是行政部門(mén)的工作,此方面,還需高層領(lǐng)導(dǎo)的積極配合與重視,多方面對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),提升高層領(lǐng)導(dǎo)的管理意識(shí),讓管理達(dá)到一個(gè)高層次,通過(guò)時(shí)間逐步完善,真正起到人員培訓(xùn)的效果,從而促進(jìn)企業(yè)文化的推進(jìn),而不是形式主義的培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┛(jī)效考核:關(guān)于此方面,由于時(shí)間因素和行政工作的復(fù)雜繁瑣,故還需要在后階段一步一步開(kāi)始執(zhí)行與實(shí)施。

 。┛记冢嚎记诠ぷ髟谠瓉(lái)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了一定的力度,由于親力親為的跟蹤與監(jiān)督,在條件有限的情況下,考勤工作已經(jīng)落實(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)、有據(jù)可查。

 。ㄆ撸n案管理:通過(guò)整理,人事資料基本編號(hào)入檔,便于快捷、方便的查找,未盡的事項(xiàng)將在下一階段完善。

  三、公司企業(yè)文化

  優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導(dǎo)向、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、凝聚等多種功能,是企業(yè)發(fā)展的.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,是企業(yè)獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),是現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標(biāo)之上的崇高的精神追求,她蘊(yùn)藏于企業(yè)一切活動(dòng)之中,又凌駕在企業(yè)一切活動(dòng)之上;她不是工作,而是對(duì)工作的感情;她不是金錢(qián),而是對(duì)金錢(qián)的態(tài)度;她不是權(quán)力,她是權(quán)力與權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。而我們公司產(chǎn)生企業(yè)文化不被認(rèn)同,其原因其實(shí)并不是企業(yè)文化本身的錯(cuò),而是我們?cè)谔岢、建立企業(yè)文化時(shí)沒(méi)有提升到這個(gè)層面上來(lái),本來(lái)終極的精神追求卻沒(méi)有達(dá)到終極的精神境界,導(dǎo)致我們企業(yè)文化的神經(jīng)衰弱。所以,在建立企業(yè)文化的過(guò)程中,還需要公司最高層領(lǐng)導(dǎo)做出敏銳的決策力度和經(jīng)理人的高度認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。

  1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動(dòng)性:目前公司部分經(jīng)理人缺乏對(duì)企業(yè)文化的正確理解與認(rèn)識(shí),與企業(yè)形象混為一談,缺乏企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性。

  2、認(rèn)識(shí)不到位:沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關(guān)系,在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設(shè)的配套建設(shè),或者認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性,但沒(méi)有認(rèn)識(shí)到與企業(yè)改革的相互影響,顧此失彼。

  3、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相脫離,很多時(shí)候把企業(yè)文化建設(shè)成一種文藝娛樂(lè)型文化,沒(méi)有與企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合。

  4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立,導(dǎo)致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙,使企業(yè)上下對(duì)企業(yè)文化變革及其他變革難以達(dá)成共識(shí),等等。

  5、由于長(zhǎng)時(shí)間形成的企業(yè)文化,守舊的思維慣性,讓員工習(xí)慣性的按原有的思考、分析和解決問(wèn)題,員工的創(chuàng)新意識(shí)差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)的抵觸、對(duì)改變?cè)泄ぷ髁?xí)慣的恐懼,缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的積極性。

  6、注重個(gè)人利益。許多員工包括部分管理層領(lǐng)導(dǎo)把自己做事的方式與方法定位在個(gè)人利益上,或者打工者的位置上,或者是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法,這種錯(cuò)誤的定位導(dǎo)致員工缺乏大局觀念和責(zé)任感。他們往往會(huì)產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權(quán)力的擔(dān)憂等,出于個(gè)人或小團(tuán)體的利益,他們對(duì)企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權(quán)活動(dòng)等,從而阻礙了企業(yè)變革。

  7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長(zhǎng)時(shí)間形成來(lái)的企業(yè)文化,逐漸形成的具有企業(yè)特點(diǎn)的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性,它存在于組織中的每個(gè)員工的信仰、價(jià)值觀和規(guī)范之中,一旦形成,不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物,當(dāng)企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候,企業(yè)文化也應(yīng)隨之變革,否則,傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會(huì)變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。

  8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長(zhǎng)期形成,新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下,特是高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)的時(shí)候,會(huì)逐漸讓新來(lái)的人適應(yīng)或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等,這種同一化將會(huì)扼殺新來(lái)員工和新來(lái)管理者的個(gè)性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學(xué)的角度講,人往往不會(huì)主動(dòng)放棄既有的穩(wěn)定感和安全感,所以大部分不會(huì)追隨領(lǐng)導(dǎo)走向新的征途,而同時(shí)企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才,除非領(lǐng)導(dǎo)者有強(qiáng)有力的人格魅力與自信,能夠運(yùn)用雄辯的口才和表演技巧,客觀對(duì)事、對(duì)人,這實(shí)際上就是企業(yè)共同價(jià)值觀與個(gè)性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神,就會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)的固步自封和落后。

  9、企業(yè)文化經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位。

  四、返貨

  (一)經(jīng)過(guò)晨會(huì)的多次強(qiáng)調(diào),總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。

  (二)對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范。當(dāng)然,更多的規(guī)范在于落實(shí),在原有的企業(yè)文化中,落實(shí)規(guī)范化的管理,還需各位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)力度,協(xié)助行政部門(mén)更好開(kāi)展工作。

  五、鑒予行政工作的難開(kāi)展、難落實(shí)、難推進(jìn),本人建議如下:

  (一)高層領(lǐng)導(dǎo)做出有力的決策,在原有企業(yè)文化上不斷對(duì)各部門(mén)經(jīng)理做相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)文化改革,不斷改進(jìn)。

  (二)在提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理的認(rèn)識(shí)與認(rèn)知上,監(jiān)督各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將行政部門(mén)的工作、企業(yè)文化落實(shí)到位,提倡有計(jì)劃性的工作,有計(jì)劃性的領(lǐng)料、采購(gòu),有計(jì)劃性的組織實(shí)施每一項(xiàng)工作,提高工作效率。

 。ㄈ┨岢匾暼瞬拧⒁怨緸榧喝,以事做事,以人為本,為事做事,而不是為人做事。

工作月總結(jié)2

  上周,我們對(duì)×××特鋼進(jìn)行了信貸調(diào)查。在調(diào)查隨后的整理信貸資料和撰寫(xiě)信貸調(diào)查報(bào)告中反映的一些問(wèn)題,暴露了自身工作責(zé)任心不強(qiáng),信貸調(diào)查不夠嚴(yán)謹(jǐn),風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高的缺點(diǎn)。

  一是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整的問(wèn)題。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整的理由不夠充分,對(duì)企業(yè)負(fù)債部分,沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分調(diào)查、沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)原始數(shù)據(jù)。在平日工作中,領(lǐng)導(dǎo)一直要求我們對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),特別是負(fù)債部分的調(diào)整要慎之又慎,不能聽(tīng)信于企業(yè)財(cái)務(wù)人員的一面之詞。任何數(shù)據(jù)的調(diào)整,須有充足依據(jù)。可是在該企業(yè)調(diào)查過(guò)程中,對(duì)于應(yīng)付款的數(shù)據(jù),我沒(méi)有很好的核實(shí)清楚,在依據(jù)不夠充分的情況下默認(rèn)了××對(duì)改企業(yè)負(fù)債部分1700萬(wàn)元的調(diào)整。

  在今后的工作中,除了必要的提高自身財(cái)務(wù)分析能力以外,我要努力提高工作責(zé)任心,對(duì)一些問(wèn)題不能大而化之,必須切切實(shí)實(shí)的將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)查清楚,要仔細(xì)核對(duì)原始憑證,一就是一,二就是二。對(duì)于無(wú)法核實(shí)的數(shù)據(jù),必須如實(shí)在調(diào)查報(bào)告中說(shuō)明并及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)管理員、部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,切不可隨意調(diào)整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二是對(duì)購(gòu)銷合同的認(rèn)定。真實(shí)、充足的.業(yè)務(wù)合同是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的重要保障。對(duì)于重大合同,一定要核實(shí)原件。因?yàn)樵趯?shí)際案例中,企業(yè)偽造合同欺騙銀行貸款屢見(jiàn)不鮮。所以對(duì)一些金額較大的合同,涉及影響企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)合同,一定要查實(shí)其真實(shí)性。甚至在必要的時(shí)候,還需要到相關(guān)的企業(yè)了解有關(guān)合同簽訂的情況。但在該企業(yè)的調(diào)查過(guò)程中,對(duì)合同的核實(shí)顯然沒(méi)有達(dá)到工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蟆?/p>

  在今后的工作中,我要吸取教訓(xùn),努力提高信貸調(diào)查質(zhì)量、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)提高工作責(zé)任心。如實(shí)反映調(diào)查的真實(shí)情況,對(duì)于不清楚、無(wú)法核實(shí)的地方,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)本小組成員的信貸調(diào)查,要把好第一道關(guān),切不可為了營(yíng)銷而降低信貸調(diào)查質(zhì)量。

工作月總結(jié)3

  7月份又過(guò)去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開(kāi)會(huì)又再次劃分了區(qū)域從7月份后半月開(kāi)始就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_(dá)到更好的一個(gè)高度,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),但對(duì)于目前的情況來(lái)說(shuō)情況不太樂(lè)觀,可能是市場(chǎng)出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的。

  總結(jié)開(kāi)來(lái)7月銷售方面有以下幾點(diǎn):

  7月份的新客戶不多,老客戶購(gòu)買(mǎi)同時(shí)也降低。新客戶開(kāi)發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)情況今后我們要從不同的渠道入手,F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對(duì)我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

  我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí) “不找借口找方法”,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒(méi)有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的'工作,對(duì)于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

工作月總結(jié)4

  12月份好像過(guò)得特別快,才記得剛剛月初時(shí),一晃就又到了月尾。粗粗整理一月來(lái)幼

  兒園的工作,主要完成以下這些:

  1、本月大型的幼兒活動(dòng)有小小運(yùn)動(dòng)會(huì)、秋游和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。

  教研活動(dòng)有集體備課中就美術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行了開(kāi)課研討,期中開(kāi)課根據(jù)課題的分工進(jìn)行了展示,我都全程參與,了解老師們的教學(xué)現(xiàn)狀和工作狀態(tài),以便更有針對(duì)性地指導(dǎo)。

  2、檔案整理。

  上學(xué)期的檔案原本在暑假間就已經(jīng)整好了,但后來(lái)一看,發(fā)現(xiàn)有許多不規(guī)范的地方。于是在教研組的組織下我和老師們又重新拆開(kāi)來(lái),重敲了頁(yè)碼,進(jìn)行了裝訂。檔案整理看看簡(jiǎn)單,其實(shí)也是有一些規(guī)矩在里面,需要有經(jīng)驗(yàn)的人帶著新人做,這樣才會(huì)減少不必要的返工。

  3、團(tuán)隊(duì)式開(kāi)課研討。

  本月兒歌組研討的內(nèi)容是《蛤蟆大姐穿新衣》。經(jīng)歷了選材、備課、開(kāi)課、評(píng)課、再到新一輪的研討,反復(fù)推敲,使思路越來(lái)越清晰,教學(xué)效果也越來(lái)越好。相信這樣的研討活動(dòng)對(duì)我們組的每一個(gè)成員都是有收獲的。

  4、為迎接X(jué)X縣的.老師來(lái)園參觀參與做好各種準(zhǔn)備工作。

  特別是博客集的趕制,時(shí)間緊而又任務(wù)重,急匆匆地做事感覺(jué)很是不好。希望以后能有更寬裕的時(shí)間來(lái)做好每一件事。

  5、協(xié)助報(bào)賬員做好零星工作。工作總結(jié)

  主要是為第二批和第三批扣費(fèi)的約200名幼兒開(kāi)具伙食費(fèi)和學(xué)習(xí)生活用品費(fèi)發(fā)票。對(duì)全員職工進(jìn)行了考勤統(tǒng)計(jì),并準(zhǔn)備好下月的考勤卡。還試著學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)的清理登記。

  6、廚房基建的掃尾工作。

  在與基建人員和后勤主管的多次溝通、協(xié)商,總算完工了。

  另外,本月中我為拔節(jié)班的成員作了一個(gè)樂(lè)理知識(shí)方面的講座;參與輔導(dǎo)網(wǎng)教師彈唱比賽的評(píng)比;還積極參加了教工運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得踢毽子二等獎(jiǎng);兩次外出分別去諸暨和象山參觀幼兒園,開(kāi)拓了思路;參加本科的成人入學(xué)考試,并順利過(guò)關(guān),這月的雙休日都在讀書(shū)中度過(guò)。

工作月總結(jié)5

  為積極響應(yīng)號(hào)召,縣實(shí)驗(yàn)幼兒園從4月初開(kāi)始在全園范圍內(nèi)開(kāi)展以“美化校園環(huán)境,促進(jìn)健康生活”為主題活動(dòng)。

  宣傳內(nèi)容為春季麻疹疾病的預(yù)防、預(yù)防手足口病等,幼兒園組織開(kāi)展宣傳欄形式,提高家長(zhǎng)保健知識(shí),引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成健康的生活方式,共同推進(jìn)衛(wèi)生園所的創(chuàng)建工作。我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,以創(chuàng)建衛(wèi)生文明校園為目標(biāo),以“伸出小小手,清潔我校園”為活動(dòng)主題,以清除學(xué)校衛(wèi)生死角、做好日常衛(wèi)生工作及春夏季傳染病的'防治為重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)全體師生,大力開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生系列活動(dòng)。

  通過(guò)“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”的系列活動(dòng),幼兒園環(huán)境變得清潔、舒適、美麗,而且在全體教職員工的心中都樹(shù)立了愛(ài)清潔、講衛(wèi)生的文明意識(shí),為幼兒創(chuàng)造了一個(gè)整潔、優(yōu)美、和諧、健康的幼兒園環(huán)境。

工作月總結(jié)6

  現(xiàn)在進(jìn)入公司已經(jīng)將近有一個(gè)月的時(shí)間,這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要, 在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多新的東西,比如業(yè)務(wù)上的談判,產(chǎn)品知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用以及新環(huán)境下同事之間的和睦相處等等,現(xiàn)就本周的一些心得與體會(huì)寫(xiě)一下。

  一、總結(jié):

  7月份截至目前出了兩單的成績(jī),完成了自己的初步任務(wù)目標(biāo),在這里我要感謝美姐,瑩姐的幫忙。沒(méi)有她們的幫助這個(gè)單子是不會(huì)這么順利拿下來(lái)的。

  經(jīng)過(guò)這不到一個(gè)月的電話營(yíng)銷,自己也總結(jié)了一下小小的心得經(jīng)驗(yàn):

  首先確定產(chǎn)品的使用目標(biāo),在和客戶溝通之前,要充分的了解客戶,因?yàn)槲易约赫J(rèn)為不能為了打電話而打電話,是為了成單而打電話。針對(duì)不同的客戶側(cè)重講不同的內(nèi)容,比如搜索推廣和網(wǎng)盟推廣的不同優(yōu)勢(shì),有的客戶還不能講的太清楚了,為了下一步預(yù)約拜訪做準(zhǔn)備。 其次要有正確的決策者。在工作中能找到一個(gè)真正的決策者也是需要下一番工夫的,在沒(méi)有確定接電話的人是否是決策者時(shí)輕意不要暴露自己的身份,可以從旁去詢問(wèn)出哪些人有決策權(quán),要出電話與姓名,這時(shí)需要的是你的說(shuō)話藝術(shù),對(duì)大數(shù)的人來(lái)說(shuō),他(她)們?cè)诓皇呛苊Φ?情況下會(huì)很熱心的告訴你一些情況,如果在工作煩忙時(shí)會(huì)很暴,這時(shí)就不易過(guò)多的談話,并表示出你的感謝馬上掛電話.我覺(jué)得在培訓(xùn)時(shí)給我講的同行案例刺激法這一方法真的很重要,當(dāng)然這只是對(duì)一部分客戶

  說(shuō)的。

  再者要有積極地心態(tài)和正確的話術(shù)。每天工作時(shí)都要保持一個(gè)很熱情很積極的心態(tài),用你的熱情去打動(dòng)對(duì)方。和客戶溝通注意說(shuō)話的方式與內(nèi)容。巧妙構(gòu)思話術(shù),在這一點(diǎn)我感覺(jué)在昨天下午的培訓(xùn)中王總給我們培訓(xùn)的非常的到位,遺憾的是王總只是點(diǎn)明了問(wèn)題的存在,而對(duì)于如何解決此類問(wèn)題沒(méi)有給出很好的建議,期望在下一步培訓(xùn)時(shí)能夠有所涉及。

  對(duì)于意向客戶。對(duì)于意向客戶要時(shí)時(shí)及時(shí)的跟蹤,堅(jiān)持不懈的跟蹤。目前我的客戶中自己感覺(jué)有意向的,有這么兩個(gè)客戶,一個(gè)是做地質(zhì)勘測(cè)的,另一個(gè)是做醫(yī)藥行業(yè)的。不過(guò)兩個(gè)客戶已經(jīng)明確表示7月份不會(huì)做了,下一步還要繼續(xù)的跟蹤。

  二、計(jì)劃

  接下來(lái)還有一周的時(shí)間,每天還要繼續(xù)的保持電話量。在即將到來(lái)的最后一周我的計(jì)劃是期望自己有新的突破,要我自己能夠拿下一單。期望自己能夠成功!

工作月總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間年后上班已經(jīng)三個(gè)多月了,在完成這一階段的工作以后,工作總結(jié)確實(shí)相當(dāng)必要,特別對(duì)于我這個(gè)掌管材料詢價(jià)、材料采購(gòu)以及材料進(jìn)場(chǎng)控制的管理者來(lái)說(shuō),尤為重要。因?yàn)楣ぷ骺偨Y(jié)可以讓我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作有一個(gè)更清楚、直觀的評(píng)價(jià)與認(rèn)識(shí),把工作中的得失利弊剖析的更加徹底,避免同一個(gè)失誤出現(xiàn)第二次,從而為以后的工作再上一個(gè)臺(tái)階,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  過(guò)去的三個(gè)月是華陽(yáng)路與東海路工程最為繁忙的三個(gè)月,在這段時(shí)間里材料需求量相當(dāng)大,供應(yīng)時(shí)間差的相當(dāng)短,我心中明白我所承擔(dān)擔(dān)子的分量,項(xiàng)目要想安全有序的進(jìn)行,材料這一環(huán)斷不得。但在項(xiàng)目部以及供應(yīng)商的積極配合下,在我自己積極地努力下,我已出色的完成了這段時(shí)間的任務(wù)。這段時(shí)間主要采購(gòu)的材料包括管道、石灰、鋼筋、商混等一系列材料。詢價(jià)、訂購(gòu)與進(jìn)場(chǎng)等每一個(gè)環(huán)節(jié),我都嚴(yán)格把關(guān)。從而確保價(jià)格的合理性,訂購(gòu)的及時(shí)性,進(jìn)場(chǎng)的有序性。此外質(zhì)量是我把關(guān)的最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),任何不符合要求的材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻退場(chǎng),絕不姑息!

  但我在這段時(shí)間的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的'不足之處,首先自己平時(shí)很少進(jìn)行自我總結(jié),材料采購(gòu)人員應(yīng)善于總結(jié),從而不斷提高自己業(yè)務(wù)能力,為能采購(gòu)到物美價(jià)廉的材料做好經(jīng)驗(yàn)積累。其次 除了材料采購(gòu)以外很少關(guān)心施工工藝方面的東西。如果這樣再過(guò)十年,我仍然還是一個(gè)做工程的外行。所以平時(shí)要虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己專業(yè)水準(zhǔn),為以后挑起更重的擔(dān)子,擔(dān)當(dāng)更高的職位,做好準(zhǔn)備。

  此外工作中不能抱著事不關(guān)己或是多一事不如少一事的態(tài)度而盲目聽(tīng)從;應(yīng)以神佛之心、對(duì)公司負(fù)責(zé)的精神對(duì)待自己的工作,對(duì)待不合理的東西,需要及時(shí)地提出質(zhì)疑、驗(yàn)證質(zhì)疑,并進(jìn)而拿出合理的方案,為公司節(jié)約成本、提高效率與品質(zhì)的同時(shí),提升自身的工作品質(zhì),關(guān)注并規(guī)避保守、不合理的東西。

  當(dāng)前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,工程質(zhì)量要求越來(lái)越高。在如此嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下, 努力降低工程成本是企業(yè)的必然選擇。同時(shí),降低成本是提高經(jīng)濟(jì)效益,提高項(xiàng)目管理水平的重要前提,而降低成本的關(guān)鍵在于降低材料采購(gòu)成本。如果能通過(guò)加強(qiáng)采購(gòu)管理,進(jìn)料費(fèi)用平均每降低一個(gè)百分點(diǎn),就能降低很多成本,因此采取必要措施,加強(qiáng)采購(gòu)管理非常重要。所以我覺(jué)得要想做好材料采購(gòu)這項(xiàng)工作,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):首先 采購(gòu)人員需要掌握豐富的物流知識(shí)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情、了解主要生產(chǎn)廠家和貨源渠道,還要有一定的預(yù)算、財(cái)務(wù)常識(shí)。從目前我們材料管理戰(zhàn)線的人員現(xiàn)狀看,我們?nèi)藛T素質(zhì)離市場(chǎng)與

  工程管理的要求還相差甚遠(yuǎn),所以人員培訓(xùn)就顯得尤為重要。其次 幾個(gè)項(xiàng)目材料需要集中采購(gòu)。集中采購(gòu)是降低采購(gòu)價(jià)格的重要前提。只有集中采購(gòu),取得規(guī)模效益;提高保障效率,才能保證采購(gòu)質(zhì)量;要實(shí)現(xiàn)控制,首先就要集中采購(gòu)。集中能夠形成批量,能夠在市場(chǎng)采購(gòu)中處于主動(dòng)的位置,給供應(yīng)商在競(jìng)爭(zhēng)中形成壓力,獲得質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)。此外 加強(qiáng)材料計(jì)劃管理。預(yù)算計(jì)劃滯后、需用計(jì)劃不及時(shí)、不準(zhǔn)確,給處于服務(wù)地位的物資采購(gòu)部門(mén)帶來(lái)了極大被動(dòng),也不利于形成采購(gòu)規(guī)模,給物資采購(gòu)帶來(lái)的操作困難和經(jīng)濟(jì)損失是顯而易見(jiàn)的,嚴(yán)重影響著企業(yè)的整體管理水平和效益。我們要求各項(xiàng)目部要及時(shí)編制材料計(jì)劃,材料需用情況變更時(shí),要及時(shí)變更材料計(jì)劃。編制、審核材料計(jì)劃時(shí),要求工程技術(shù)人員充分考慮、盡量采用綠色建材并合理控制物資數(shù)量,減少庫(kù)存材料的資金占用,推行零庫(kù)存管理,充分利用社會(huì)資源這個(gè)大倉(cāng)庫(kù)。

  同時(shí),為不影響施工進(jìn)度,一些緊俏物資、外委加工物資等采購(gòu)所需時(shí)間較長(zhǎng)的物資,要提前編制材料需用計(jì)劃。另外 加強(qiáng)進(jìn)貨渠道管理,在確保物資質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷拓寬進(jìn)貨渠道,形成以主渠道為主,多渠道為輔的采購(gòu)方式,尤為重要。評(píng)價(jià)進(jìn)貨渠道應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下,堅(jiān)持“質(zhì)量合格、費(fèi)用最低,費(fèi)用相同、質(zhì)量選優(yōu)”的原則。按照這樣的原則確定長(zhǎng)期的采購(gòu)供應(yīng)渠道,建立合格供貨方名冊(cè),并對(duì)供貨方實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,就是否具備相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格、基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件、質(zhì)量管理現(xiàn)狀和服務(wù)能力是否能保證供給的物資為合格產(chǎn)品、并滿足安全方面有關(guān)要求進(jìn)行審核。對(duì)經(jīng)審核確認(rèn)為不合格的供貨方,則取消合格供貨方資格。為擴(kuò)大貨源渠道,消除靠坐等供應(yīng)商上門(mén)存在的局限性,我們奉行積極“走出去”,了解同類施工企業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)情況,并通過(guò)其他一些途徑了解更多的優(yōu)秀供應(yīng)商,再通過(guò)考察確認(rèn)等方式科學(xué)評(píng)估供應(yīng)商資信情況,補(bǔ)充到我們的合格供應(yīng)商名冊(cè)中,及時(shí)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),拓寬采購(gòu)時(shí)的備選范圍。

  最后 靈活把握對(duì)業(yè)主指定廠商、指定品牌、確定單價(jià)的材料的采購(gòu)成本的控制。針對(duì)業(yè)主指定材料的情況,想辦法與業(yè)主擬定的供應(yīng)商在未向業(yè)主報(bào)書(shū)面價(jià)以前取得聯(lián)系,并與其協(xié)商給一個(gè)最低價(jià),在給我們留出這個(gè)利潤(rùn)空間的基礎(chǔ)上向業(yè)主報(bào)價(jià)。業(yè)主根據(jù)供應(yīng)商報(bào)價(jià)確定價(jià)格后,我們并不急于與廠商簽合同,而是再找該產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家或其他經(jīng)銷商、代理商,以書(shū)面方式報(bào)價(jià)比較,把產(chǎn)品價(jià)格降到極限后,以此價(jià)格和業(yè)主指定的供應(yīng)商洽談。如這種辦法不能奏效,我們就向業(yè)主提出放棄采購(gòu)權(quán),減少資金支出,盡量迫使業(yè)主重新定價(jià),這樣做一般都能爭(zhēng)取到相當(dāng)?shù)膬r(jià)差。這種辦法盡管不太符合合同法則,但實(shí)際效果往往不錯(cuò)。

  我在平時(shí)的工作中一直嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,任何材料物資的采購(gòu)一直奉行透明、公開(kāi)與公平的原則。任何時(shí)候公司利益高于一切是我現(xiàn)在工作中的人生信條!

工作月總結(jié)8

  光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,一個(gè)月的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝。通過(guò)過(guò)去一個(gè)月的材料采購(gòu)工作,我從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報(bào):

  一、從思想上首先,從思想上要端正工作態(tài)度,積極進(jìn)取。對(duì)于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,都要積極認(rèn)真地去完成,絕不能因?yàn)樽陨淼脑蚨绊懝ぷ鞯捻樌M(jìn)行。其次,要有較強(qiáng)的責(zé)任心。俗話說(shuō)的好:世上無(wú)難事,只怕有心人。只有深刻地領(lǐng)會(huì)了這句話的精神,就沒(méi)有做不好的事情。我一直以來(lái)就是用這句話來(lái)鞭策自己,在實(shí)際工作中,不斷完善自己的知識(shí),努力把自己的工作做得更好。

  二、從學(xué)習(xí)上充分利用工作的`閑暇時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)工作中遇到不會(huì)不懂的,虛心向相關(guān)其他人請(qǐng)教,有時(shí)也會(huì)上網(wǎng)查詢相關(guān)資料(時(shí)常關(guān)注國(guó)內(nèi)大材料的漲勢(shì)情況)。在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù)。 三、在工作上嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。材料到場(chǎng)后,要按審批完的材料計(jì)劃,就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,對(duì)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗(yàn)收;無(wú)使用對(duì)象的特殊材料不予驗(yàn)收;超儲(chǔ)備定額懸殊的一般材料不予驗(yàn)收;成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。

  作為建筑相關(guān)的新人,我對(duì)于建筑各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,尤其是明知道圖紙上面有標(biāo)明的相關(guān)材料物種,但還是為了省時(shí)間,直接就問(wèn)同事了,這樣雖然知道結(jié)果的速度快,但是長(zhǎng)久下去,不是個(gè)好事,尤其是不利于自己成長(zhǎng),下步的努力方向就是要練成自己會(huì)看圖自己會(huì)計(jì)算的能力。

工作月總結(jié)9

  光陰荏苒,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間,我們奔赴滎陽(yáng)二高支教已經(jīng)開(kāi)展了一個(gè)月了;仡櫼粋(gè)月以來(lái)自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學(xué)生的喜愛(ài),受到同事的好評(píng),得到學(xué)校的肯定,對(duì)于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華,無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益非淺!我敬佩支教學(xué)校老師忘我的奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,他們才是我真正學(xué)習(xí)的榜樣。在新的工作崗位上,我很快的就度過(guò)了一個(gè)月的教學(xué)生活,為了以后更好的開(kāi)展工作,我特對(duì)一個(gè)月來(lái)的支教工作小結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作踏實(shí)認(rèn)真。

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)后,我被通知本學(xué)年要到滎陽(yáng)二高支教,于是帶著鄭州市教育局和鄭州十一中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的囑托,告別妻兒戀戀不舍的眼神,滿懷著一腔火熱的激情和一顆惴惴不安的心,我和四位支教的同事踏上了奔赴滎陽(yáng)二高支教的路途。但是自從我踏進(jìn)了新校園的那一刻起,就沒(méi)有把自己當(dāng)成一個(gè)“流水的兵”,而是以高度負(fù)責(zé)的

  主人翁精神,在每一個(gè)平凡的支教日子里揮汗?jié)娔,辛勤付出。我?yán)格遵守該學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時(shí)到校,按時(shí)簽到,不遲到,不曠課,堅(jiān)持集體辦公,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。與滎陽(yáng)二高老師一起研討新的課改模式,一起進(jìn)行新課改方案的實(shí)驗(yàn)與實(shí)施。

  二、關(guān)心學(xué)生,奉獻(xiàn)愛(ài)心,做學(xué)生的良師益友。

  我在所教學(xué)生身上,傾注了全部的愛(ài)。課前,我認(rèn)真?zhèn)湔n,了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況,因材施教;課堂上我再現(xiàn)教師的風(fēng)采,精彩的講述,循循的誘導(dǎo),積極地鼓勵(lì),深深的吸引著每一個(gè)學(xué)生;課后,我認(rèn)真批改作業(yè),并對(duì)潛能生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),總是讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì)了并理解消化了才肯罷休。工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,很快便與學(xué)生和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,個(gè)人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。關(guān)心學(xué)生的生活情況,能夠和學(xué)生談心,了解每個(gè)學(xué)生的生活,噓寒問(wèn)暖。我還針對(duì)學(xué)生課外知識(shí)面狹窄這一實(shí)際情況,鼓勵(lì)學(xué)生擴(kuò)大閱讀面,經(jīng)常把自己資料借給學(xué)生看,開(kāi)拓他們的視野,增強(qiáng)課外知識(shí)儲(chǔ)備量。

  三、與同事搞好關(guān)系,樹(shù)立主人公的.意識(shí)。

  我在學(xué)校住宿,也在學(xué)校食堂里就餐,常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤。生活上從不向(qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)多的要求,平時(shí)與老師交談中,從來(lái)不顯示自己省城重點(diǎn)學(xué)校老師的優(yōu)越感,與其他教師打成一片,很快我就融入了這個(gè)可愛(ài)的群體之中,也為他們能夠接受、理解我而高興。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我知道支教的路途才剛剛開(kāi)始,以后的路子會(huì)更長(zhǎng),更艱巨,能成為一名支教教師,我無(wú)怨無(wú)悔,支教的經(jīng)歷也必將賜予我們一段新鮮而又獨(dú)特的體驗(yàn)和感悟,生命會(huì)因它而更加精彩繽紛,支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

工作月總結(jié)10

  光陰荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)光有靜悄悄溜走了,回眸這一年來(lái)我所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)現(xiàn)自己變得成熟穩(wěn)重了許多。在協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門(mén)做好各項(xiàng)工作的同時(shí),我們的宣傳部也是碩果累累。現(xiàn)淺談這一年的工作情況如下:

  這一年,我們依然采取以宣傳板為主,海報(bào)橫幅為輔的宣傳手段,堅(jiān)持走繪畫(huà)風(fēng)格新穎,宣傳內(nèi)容突出的路線,為我們的各大中小型活動(dòng)起到了應(yīng)有的宣傳效果。不足的是,在工作中由于疏忽,導(dǎo)致宣傳物上出現(xiàn)個(gè)別錯(cuò)別字,雖然都及時(shí)作了修改,但在以后的工作中應(yīng)盡量避免發(fā)生類似的情況,宣傳部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)門(mén)面,它關(guān)系到整個(gè)組織在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

  在宣傳部全體干部干事的共同努力下進(jìn)展順利,并取得了良好的效果。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  團(tuán)隊(duì)精神得以培養(yǎng)。所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作,宣傳部正是以明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式完成了工作,有效地培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互利的精神。

  提高文化修養(yǎng),戒驕戒躁。作為宣傳部的一員,需要有一定的文學(xué)修養(yǎng)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),而這種素質(zhì)的形成又非一日之工,在學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)每時(shí)每刻都要抱以一顆學(xué)習(xí)的心,為出色完成工作做好準(zhǔn)備,不辜負(fù)老師和同學(xué)的期望。

  一年的忙碌換來(lái)的是滿心的喜悅,一年的辛苦得到的是無(wú)比的`自豪,F(xiàn)在的宣傳部比以前更加團(tuán)結(jié),大家的工作質(zhì)量也有一定水平的提高,當(dāng)然不可否認(rèn)這其中也有種種的不足,但總的來(lái)說(shuō)今年的宣傳部讓我看到了活力,聞到了芬芳,深切的感受到溫暖。

  時(shí)間悄然離去如流星,卻留下的是繁星點(diǎn)點(diǎn),眨眼間我來(lái)宣傳部工作已經(jīng)兩年了,回首過(guò)去這兩年經(jīng)歷的種種,感受頗多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悅……但那都已成為過(guò)去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),而現(xiàn)在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的未來(lái)!

  總結(jié)人:陳宣宣

  xxxx - 12 - 9

工作月總結(jié)11

  充實(shí)而忙碌的上半年已經(jīng)過(guò)去,而更具有挑戰(zhàn)性的工作正等待著去完成。今天,我對(duì)過(guò)去上半年的工作向大家做如下匯報(bào):

  一、加強(qiáng)理論基礎(chǔ),努力提高業(yè)務(wù)水平

  在配合項(xiàng)目經(jīng)理、總工緊抓項(xiàng)目生產(chǎn)的同時(shí),我能積極參加四公司機(jī)關(guān)在3月11日組織的“五比五創(chuàng)”培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對(duì)“五比五創(chuàng)”流程內(nèi)容的理解和掌握,為理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5月21日總公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx項(xiàng)目部進(jìn)行半年工作檢查,xx項(xiàng)目部在全體職工的共同努力下,取得了驕人的成績(jī),對(duì)“五比五創(chuàng)”工作的落實(shí)和執(zhí)行,得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的致好評(píng)。正是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在增強(qiáng)和完善管理工作的同時(shí),也讓我學(xué)到了更多的知識(shí),為全年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在xx項(xiàng)目部,積極配合張經(jīng)理、張總,帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)持“以人為本、以制理事”,嚴(yán)格貫徹落實(shí)“五比五創(chuàng)”管理規(guī)定。在項(xiàng)目工作遇到困難時(shí),我不退縮、不消極,而是積極面對(duì),首先從思想上堅(jiān)定信念,在工作中努力進(jìn)取,不懂就問(wèn)。正是領(lǐng)導(dǎo)的支持,同志們的幫助,讓我在xx項(xiàng)目部能夠很好的開(kāi)展工作,并得到了更多的鍛煉,促進(jìn)了個(gè)人的成長(zhǎng)。

  二、動(dòng)態(tài)跟蹤,落實(shí)進(jìn)度計(jì)劃

  xx年年初,我被調(diào)回四公司xx項(xiàng)目部提任生產(chǎn)經(jīng)理,新的工地,新的環(huán)境、新的體驗(yàn),給我壓力非常大,但沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng),只有向前看,才能成長(zhǎng)。

  在xx項(xiàng)目部,得到了項(xiàng)目經(jīng)理的大力支持,使工作開(kāi)展比較順利。作為生產(chǎn)經(jīng)理,如何安排施工生產(chǎn),提高施工進(jìn)度,避免停工、阻工現(xiàn)象發(fā)生是最基本的工作。項(xiàng)目部在主持召開(kāi)每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí),更加注重結(jié)果,而不是走形式。首先讓施工隊(duì)匯報(bào)本周完成情況及存在問(wèn)題,各管段質(zhì)檢員補(bǔ)充說(shuō)明;其次,項(xiàng)目部各科室給予解答存在問(wèn)題何時(shí)解決,傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的通知或要求,并強(qiáng)調(diào)下周需要施工隊(duì)注意的問(wèn)題和施工進(jìn)度;最后,由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)施工關(guān)鍵環(huán)節(jié),并指出需要配合的部門(mén)和人員。在前期的施工中,存在進(jìn)度指導(dǎo)不了施工,沒(méi)有發(fā)揮進(jìn)度的作用。經(jīng)過(guò)張經(jīng)理的幫助,共同帶領(lǐng)工程科、質(zhì)檢科分析原因,確認(rèn)是進(jìn)度計(jì)劃缺乏跟蹤檢查,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,造成了月計(jì)劃不能有效完成。在6月未四公司劉經(jīng)理親自給制定了《計(jì)劃與實(shí)際完成工程量對(duì)比分析表》,每名管段質(zhì)檢員分析月計(jì)劃,并當(dāng)天填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際完成量,分析未完成原因,真正做到了動(dòng)態(tài)跟蹤檢查指導(dǎo),在xx項(xiàng)目取得了非常好的效果。

  三、改變觀念、思路清晰、加大執(zhí)行力

  xx項(xiàng)目部經(jīng)過(guò)總公司統(tǒng)一招投標(biāo),在年初確定了施工隊(duì)伍,并在2月15組織施工隊(duì)進(jìn)度施工,但此時(shí)相鄰標(biāo)段便道已經(jīng)全線打通,我標(biāo)段落實(shí)整整兩個(gè)月的工期。各隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后,全線樹(shù)木均未砍伐,并多數(shù)還存在糾紛問(wèn)題。針對(duì)此情況,張經(jīng)理帶領(lǐng)我和高倫積極進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,下到村民、村組,上到業(yè)主、市指揮部,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,終于為施工隊(duì)創(chuàng)造了作業(yè)面,讓施工得以正常開(kāi)展。但直到今天,安谷互通a匝道、糾偏糾錯(cuò)和新征地等問(wèn)題仍然未解決,下階段還需要繼續(xù)努力,為正常施工提供保障。

  我標(biāo)段高填深挖,施工難度非常大,半數(shù)小橋涵由原地表修筑,是制約工期的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而主線便道貫通是保證工期的關(guān)鍵點(diǎn)。在前期的施工中,重視路基四隊(duì)打通k2+700大山便道的施工,忽視了路在一隊(duì)對(duì)k0+400大山便道的施工思路,讓路基一隊(duì)整體下挖。直到6月中旬,總公司楊總、任總到現(xiàn)場(chǎng)視察后,及時(shí)糾正了對(duì)路基一隊(duì)的施工思路,并要求項(xiàng)目部全力以赴的打通k0+400及k0+600兩處挖方段的`便道。四公司領(lǐng)導(dǎo)劉經(jīng)理親自在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工生產(chǎn),為項(xiàng)目部的施工思路把好了關(guān),并取得了成效。

  路基一隊(duì)承建路基主線1.96公里的施工,段落內(nèi)有7個(gè)小橋涵構(gòu)造物和2座中橋,是全線施工的重點(diǎn)。但在施工中,路基一隊(duì)無(wú)管理人員,現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,不執(zhí)行項(xiàng)目部的計(jì)劃,施工中我行我素,直到撤場(chǎng)便道也未打通,段落內(nèi)有橋涵一個(gè)未施工,給項(xiàng)目部帶來(lái)了及其惡劣的影響。

  作為項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理,未能重視路基一隊(duì)的施工思路,也沒(méi)有加大對(duì)路基一隊(duì)的執(zhí)行力和存在問(wèn)題的匯報(bào),具有不可推卸的責(zé)任。在下階段的施工,我會(huì)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)探討施工方案,樹(shù)立正確的施工思路,加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力,為完成下半年的計(jì)劃而努力。

  四、做好材料設(shè)備管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展

  xx項(xiàng)目是管理型項(xiàng)目,由我主管的材料設(shè)備工作主要分為兩部分:一是外委隊(duì)伍的甲供材和零星采購(gòu)材料;二是自有設(shè)備的管理和維修。

  項(xiàng)目部的甲供材料主要為鋼筋、鋼絞線、橡膠支座、水泥等,而鋼筋、鋼絞線則是業(yè)主甲供。針對(duì)業(yè)主甲供材能夠按照劉董在5月份“五比五創(chuàng)”檢查中提出的要求去做,去控制成本。對(duì)于零星自購(gòu)材料,能夠嚴(yán)格執(zhí)行總公司的材料、設(shè)備管理制度不走樣,按制度、流程采購(gòu),把材料體格降到最低。對(duì)于土工格柵、水泥、水泥管等大型材料,執(zhí)行總公司材料采購(gòu)招標(biāo),通過(guò)多家報(bào)價(jià),綜合分析,并把信息反饋給總公司材料設(shè)備部,最終確定單質(zhì)材料的價(jià)格。

  在安全管理方面,項(xiàng)目部由張經(jīng)理牽頭,與各科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,與外委施工隊(duì)伍簽訂了工程安全管理協(xié)議及負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任狀。項(xiàng)目部成立了安全考核小組,定期對(duì)各科室及各施工隊(duì)(站)進(jìn)行安全考核,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。在對(duì)外委工程施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患,由安全設(shè)備科下發(fā)整改通知單,提出整改意見(jiàn)和建議。如措施不力或整改不及時(shí),項(xiàng)目部進(jìn)行購(gòu)置安全器材,并在工程款中給予扣除。真正做到檢查到崗,整改到位,保證每道工序的安全施工生產(chǎn)。項(xiàng)目部把安谷互通、爆破施工作為整個(gè)控制重點(diǎn),每日必須進(jìn)行檢查,要做到安全生產(chǎn)。

  五、以班子建設(shè)為核心,引領(lǐng)隊(duì)伍健康成長(zhǎng)

  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,首先是項(xiàng)目班子和諧,項(xiàng)目部班子成員每天早、晚溝通一天的工作情況。在工作中,我們發(fā)揮項(xiàng)目班子表率作用,與職工同甘共苦、并肩作戰(zhàn)。遇到難題時(shí),項(xiàng)目全體人員緊密團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)捕入y關(guān)。項(xiàng)目班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總公司各項(xiàng)決策部署,貫徹執(zhí)行企業(yè)“三重一大”,在重大決策、崗位變動(dòng),外委施工、物質(zhì)采購(gòu)及大額資金使用中,實(shí)行班子集體決策,并把結(jié)果報(bào)四公司、總公司相關(guān)部門(mén)審核。我一直積極配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),搞好項(xiàng)目管理工作,團(tuán)結(jié)項(xiàng)目成員,參與并且嚴(yán)格執(zhí)行班子會(huì)研究的各項(xiàng)決定,積極踴躍地參與項(xiàng)目部的“三會(huì)一課”。在工作中我充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),與其他班子成員一起發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的群體功能作用。

  六、加強(qiáng)黨建工作,為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)

  作為一名年輕的黨員,我的成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織和單位對(duì)我的培養(yǎng)。承蒙厚愛(ài),在xx項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目部黨支部書(shū)記,我深知自己肩上的責(zé)任重大,但我知道這是黨組織和單位對(duì)我的信任。在上半年的工作中,我能加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想素質(zhì),在工作中分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范帶頭作用。每月組織黨員學(xué)習(xí),及時(shí)召開(kāi)“三會(huì)一課”,集思廣益,為項(xiàng)目管理工作出謀劃策。xx項(xiàng)目年輕人比較多,我會(huì)隨時(shí)找他們談話,了解工作和生活情況,組織他們參加各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮年輕人的干勁和闖勁,調(diào)動(dòng)他們的積極性。

  xx項(xiàng)目在四公司黨總支的幫助下,在全體職工的努力下,積極創(chuàng)辦了以宣傳先進(jìn)個(gè)人典型、宣揚(yáng)企業(yè)文化、交流先進(jìn)技術(shù)為平臺(tái)的《虎躍簡(jiǎn)報(bào)》,一個(gè)月辦兩期,截止到目前我們已經(jīng)辦了12期,得到項(xiàng)目部職工的認(rèn)可。共產(chǎn)黨員王剛同志率先在公司內(nèi)部建立宣傳網(wǎng)頁(yè),利用網(wǎng)絡(luò)快捷、方便、及時(shí)的優(yōu)勢(shì),將xx項(xiàng)目的最新動(dòng)態(tài)以文字、圖片方式,及時(shí)傳遞到網(wǎng)絡(luò)宣傳園地,讓項(xiàng)目員工第一時(shí)間了解和掌握最新的項(xiàng)目信息。我相信,在四公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx項(xiàng)目全體職工的共同努力下,xx項(xiàng)目部會(huì)創(chuàng)造更好的氛圍,也會(huì)涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,也一定會(huì)為創(chuàng)建優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程而努力奮斗。

  在下半年的施工中,我會(huì)積極配合張經(jīng)理和姚經(jīng)理,搞好項(xiàng)目管理工作,團(tuán)結(jié)項(xiàng)目成員。在抓好自己主管工作的同時(shí),努力去與其他部門(mén)協(xié)作,充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,讓xx項(xiàng)目的各項(xiàng)工作都更加流暢。

工作月總結(jié)12

  五月是公司不平凡的一個(gè)里程碑,安全運(yùn)行受到多次滅火事故的沖擊,安全形勢(shì)嚴(yán)峻。在五月里我和運(yùn)行三值的同事們一道為保證設(shè)備的安全運(yùn)行,做出了不懈努力。

  五月一日發(fā)生雷擊致兩機(jī)跳閘事故后,我們進(jìn)行了分析學(xué)習(xí),并針對(duì)此類事件要求每逢雷雨天氣做好相應(yīng)的事故預(yù)想。其后出現(xiàn)的幾次鍋爐滅火后同爐運(yùn)人員也進(jìn)行了總結(jié)分析,在結(jié)焦嚴(yán)重時(shí)做好防止掉大焦導(dǎo)致滅火的準(zhǔn)備,并要求機(jī)、電做好相應(yīng)事故預(yù)想。本月因爐制粉系統(tǒng)兩爐均為單側(cè)運(yùn)行無(wú)備用,堅(jiān)持每班強(qiáng)調(diào)對(duì)制粉系統(tǒng)的仔細(xì)檢查和及時(shí)調(diào)整,保證制粉設(shè)備的正常運(yùn)行。并根據(jù)當(dāng)班實(shí)際燃燒狀況合理調(diào)整配風(fēng),保證盡量高的煙氣氧量確保燃燒穩(wěn)定,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上月勤看火打焦的作風(fēng),結(jié)焦嚴(yán)重時(shí)每小時(shí)打焦一次,并發(fā)動(dòng)其它專業(yè)人員在爐助勞動(dòng)強(qiáng)度大時(shí)提供支援,幫助打焦,及時(shí)的將焦塊清除。

  本月當(dāng)班共辦理電氣二種票8份,終結(jié)10份,熱機(jī)工作票10份,全部安全開(kāi)工。配合檢修對(duì)1、2號(hào)機(jī)高加水位計(jì)進(jìn)行了消漏,對(duì)2號(hào)機(jī)低加疏水泵油杯消漏,對(duì)1號(hào)機(jī)B射水泵軸承檢查,消除了存在的問(wèn)題。并配合技術(shù)支持部對(duì)1號(hào)爐A磨、2號(hào)爐B磨進(jìn)行了試運(yùn)行。運(yùn)行人員共檢查發(fā)現(xiàn)臨時(shí)缺陷41項(xiàng),并及時(shí)聯(lián)系檢修進(jìn)行了處理。本月當(dāng)值期間發(fā)生三次不安全事件,分別是:8日2號(hào)爐#3角下層火咀燒紅停運(yùn);18日1號(hào)爐#2角上層火咀結(jié)焦嚴(yán)重被迫停運(yùn);27日2號(hào)爐B磨冷卻水進(jìn)水管被檢修人員砸破漏水嚴(yán)重,搶修過(guò)程中因1、2號(hào)爐制粉系統(tǒng)冷卻水分段門(mén)門(mén)蕊脫落使2號(hào)爐制粉系統(tǒng)冷卻水中斷無(wú)法制粉,最終導(dǎo)致2號(hào)爐被迫停爐。均造成了一定的后果,使安全運(yùn)行受到影響。另外15、16日兩中班化學(xué)工業(yè)水池水位因虹吸濾池反洗無(wú)法控制而下降較快,但未造成后果;鹁谉龎氖苊嘿|(zhì)因素影響,但運(yùn)行監(jiān)控仍須加強(qiáng);冷卻水管砸壞的發(fā)生告誡我們今后須加強(qiáng)對(duì)檢修工作人員現(xiàn)場(chǎng)的管理;工業(yè)水池水位下降也應(yīng)引起重視,加強(qiáng)虹吸濾池的操作調(diào)整和摸索。上述事件發(fā)生后我們相關(guān)人員總結(jié)了教訓(xùn),對(duì)于火咀燒壞的'預(yù)防還是要以提高風(fēng)速保安全為主不可一味只想經(jīng)濟(jì),化學(xué)虹吸濾池摸索出在運(yùn)行時(shí)水位不可過(guò)高等。

  本月在經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)方面,始終以運(yùn)行部前期制定的節(jié)能降耗措施為指導(dǎo),在上月勤調(diào)穩(wěn)調(diào)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)運(yùn)行分析,但受各方面因素影響,情況不夠理想,截止29日幾大指標(biāo)分別為發(fā)電量:17417799 KWH;綜合廠用電率:9。02% ;補(bǔ)水率:3。9%。分析認(rèn)為主要表現(xiàn)在一為當(dāng)班期間受外部因素影響,申請(qǐng)調(diào)度加負(fù)荷本月難度較上月大,發(fā)電量不大;二為受煤質(zhì)條件影響,一是當(dāng)班煤濕難制粉,磨有時(shí)當(dāng)值未停但粉位不見(jiàn)漲,二是煤揮發(fā)份過(guò)高為保安全氧量及風(fēng)速均保持較高,增加了制粉電耗和風(fēng)機(jī)電耗;三為受本月安全形勢(shì)影響,當(dāng)班試運(yùn)2號(hào)爐B磨時(shí)間較長(zhǎng),兩臺(tái)機(jī)組高加均退出過(guò)運(yùn)行等;四為可能運(yùn)行調(diào)整還有余地,還要繼續(xù)加強(qiáng)分析調(diào)整。

  在班組管理上,克服了上月的不足,加強(qiáng)了和各專業(yè)的聯(lián)系,要求各專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),首先保證所轄設(shè)備的安全,并在業(yè)務(wù)上受主值的領(lǐng)導(dǎo),主值再對(duì)值長(zhǎng)負(fù)責(zé)。干工作不講條件,實(shí)行層層負(fù)責(zé),在出現(xiàn)異常時(shí)各專業(yè)必須加強(qiáng)聯(lián)系匯報(bào)。講明工作面前人人平等,發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的絕不講任何情面,一律按規(guī)定辦事,該考核的就考核,同時(shí)我自己不違反規(guī)定做好了表帥。通過(guò)一月實(shí)際情況來(lái)看,全值人員工作責(zé)任心加強(qiáng)了,工作紀(jì)律表現(xiàn)不錯(cuò)。對(duì)偶有出現(xiàn)的不良現(xiàn)象當(dāng)面提出來(lái),講清楚對(duì)與否,有問(wèn)題當(dāng)面快速解決以利不斷改進(jìn)。

  總之五月公司安全形勢(shì)受到了影響,運(yùn)行安全接受了挑戰(zhàn)和困難,但我們大的安全方向不會(huì)受這點(diǎn)小困難影響,我們運(yùn)行三值將一如既往地以安全為主線,繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,迎接后面更多更重的任務(wù),并對(duì)六月份工作作如下計(jì)劃:

  1 時(shí)刻想安全保安全,加強(qiáng)人員安全思想

  2 不懈努力搞好負(fù)荷申請(qǐng)工作

  3 氣溫已漸升高,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)機(jī)各部溫度的監(jiān)控

  4 節(jié)能降耗工作進(jìn)一步分析、實(shí)施

  5 根據(jù)氣候情況抓好人員勞動(dòng)紀(jì)律

工作月總結(jié)13

  一. 鋪貨:產(chǎn)品只有占據(jù)終端市場(chǎng),在銷售點(diǎn)上與顧客見(jiàn)面,才能被顧客購(gòu)買(mǎi),所以銷售工作的首要要求是把產(chǎn)品擺到零售商的柜臺(tái)上,讓消費(fèi)者看得到,買(mǎi)得到.不僅新產(chǎn)品需要鋪貨,老產(chǎn)品也需要提高鋪貨率,保持一定貨存,滿足銷費(fèi)者的需求以提高銷售.

  鋪貨的關(guān)鍵是要了解藥店庫(kù)存,以便適時(shí)提醒藥店進(jìn)貨.

  鋪貨的`方法有:1.購(gòu)進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì).2.建立樣板店,以點(diǎn)的銷售帶動(dòng)面的鋪貨.3.捆綁銷售來(lái)鋪貨.4.啟動(dòng)消費(fèi)者策略如免費(fèi)贈(zèng)飲.試用等.5.假扮顧客促進(jìn)貨.7.適量鋪底貨.8.贈(zèng)送鋪貨.

  二. 陳列:即展示.裝飾產(chǎn)品,以達(dá)到銷售目的.

  陳列的基本原則:易看.易選.易拿.容易明白.

  陳列要求:比同類產(chǎn)品做得更好.

  陳列包括:1.基本陳列:陳列面和陳列位.

  2.第二陳列:堆頭,花車(chē).產(chǎn)品空合等

  3.其它:如燈箱.海報(bào).噴畫(huà).吊棋等

  三.價(jià)格唯護(hù):目的是穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格,保證一定的銷售空間.促進(jìn)銷售商積極性,提高銷量. 方法有:1.歸籠渠道,統(tǒng)一供貨價(jià).

  2.客情.

  3.終端支持.

  4.合同約束.

  四.店員促進(jìn):藥品是一種特殊商品,專業(yè)性比較高,所以店員推薦非常重要.

  :1.培訓(xùn).店員不會(huì)推薦自己不熟悉的產(chǎn)品,要教會(huì)店員如何去向銷費(fèi)者推薦產(chǎn)品.方式有:一對(duì)一.小型培訓(xùn)班.會(huì)議

  2.積分.如銷售積分促進(jìn)藥店店員銷售積極性.

  3.聯(lián)娛活動(dòng).增進(jìn)客情.

  五.消費(fèi)者促銷:目的為促進(jìn)已使用者大量購(gòu)買(mǎi),吸引尚未使用的顧客群,維持現(xiàn)有顧刻客.

  增加產(chǎn)品的使用頻率.對(duì)竟品攔截.

  方法有樣品贈(zèng)送,買(mǎi)贈(zèng)促銷,有獎(jiǎng)競(jìng)賽,集點(diǎn)換物等.

  六.競(jìng)品信息收集,反饋,以便更好的對(duì)競(jìng)品做出應(yīng)對(duì)反應(yīng),同時(shí)還可以借鑒競(jìng)品好的方法.

  七.工作總結(jié):有總結(jié)才會(huì)有提高,平時(shí)要注意總結(jié)工作中好的方法,和同事交流.以便更好的學(xué)習(xí),提高自己的工作能力.同時(shí)也要找出工作中的不足,想辦法解決.

  八.問(wèn)題解決:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理問(wèn)題,提高獨(dú)力工作能力.

工作月總結(jié)14

  20xx年以來(lái),保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“打防并舉,標(biāo)本兼治”的工作方針,以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī),充分發(fā)揮自身職能,全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷提高全礦社會(huì)治安綜合防控能力,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大治安災(zāi)害事故的“三無(wú)”目標(biāo),為我礦各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ),

  回顧一年來(lái)的工作,我們主要做到了以下幾點(diǎn):

  一、抓班子,帶隊(duì)伍,提高整體戰(zhàn)斗力,我們堅(jiān)持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,針對(duì)當(dāng)前礦區(qū)面臨的治安新形勢(shì),做到強(qiáng)班子聚合力、抓隊(duì)伍樹(shù)形象,強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理,促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過(guò)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)、班子會(huì),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)與相互批評(píng),落實(shí)整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務(wù)公開(kāi)方面,我們自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評(píng)比、入黨等事項(xiàng)全面公開(kāi),定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事,小事不止出大事”的思想觀念,認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則,在工作和生活中,始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來(lái)樹(shù)立班子的威信和形象,增強(qiáng)了班子的凝聚力。

  為提高干警隊(duì)伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了10條文明用語(yǔ),20條文明上崗規(guī)范,打印成冊(cè),做到人手一冊(cè),并在辦公場(chǎng)所及值班崗點(diǎn)進(jìn)行張貼,加強(qiáng)對(duì)所有人員的學(xué)習(xí),促進(jìn)文明行為的'養(yǎng)成

  。二強(qiáng)化軍事訓(xùn)練,提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤,制定了軍訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施分批輪訓(xùn)的辦法,為保證訓(xùn)練質(zhì)量,特地從**武警中隊(duì)聘請(qǐng)了兩名教官進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的集中輪訓(xùn),增強(qiáng)了全體干警的紀(jì)律觀念,規(guī)范了軍姿行為。

  三完善制度,強(qiáng)化管理。在加強(qiáng)對(duì)出門(mén)證管理、值班管理、巡邏制度、火車(chē)看護(hù)等十三項(xiàng)內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,對(duì)全科30個(gè)場(chǎng)所崗點(diǎn),從整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全六個(gè)方面制定了48項(xiàng)管理規(guī)定,全面推行了“6S”管理,考核中做到現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當(dāng)月治安防范承包獎(jiǎng)金掛鉤的辦法,嚴(yán)格每月一考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。四落實(shí)干部職責(zé),加強(qiáng)巡查力度。班子成員明確分工,從職責(zé)、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí),在各崗點(diǎn)值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進(jìn)行巡查,促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)到位。

  強(qiáng)有力的措施,規(guī)范化管理,增強(qiáng)了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì),提高了整體戰(zhàn)斗力。今年,伴隨煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)穩(wěn)定上漲,一些煤販子乘空車(chē)壓磅妄圖變相偷炭,護(hù)衛(wèi)隊(duì)辛勇健班加大對(duì)販煤車(chē)輛的檢查力度,先后查處壓磅者達(dá)100余人次,不交出門(mén)證者20余人次,有力整治了這股歪風(fēng);針對(duì)今年我礦改建、擴(kuò)建施工項(xiàng)目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚(yú),伺機(jī)盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財(cái),孫洪偉班加大對(duì)各施工地點(diǎn)的看護(hù)與守候,現(xiàn)場(chǎng)抓獲以張店村民劉XX為首的盜竊團(tuán)伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價(jià)值達(dá)5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場(chǎng)抓獲某施工隊(duì)在薄弱時(shí)間,借清理垃圾之便,利用汽車(chē)采取上面覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個(gè)半月的廢鐵,多達(dá)三余噸。一年來(lái),廣大護(hù)衛(wèi)隊(duì)員為維護(hù)礦山及職工群眾的利益,積極采取各項(xiàng)防范措施,全隊(duì)全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50余萬(wàn)元,收存職工不落鎖自行車(chē)240輛,摩托車(chē)25輛,安全看護(hù)火車(chē)320余趟次。

  今年以來(lái),我們按照“打防并舉、標(biāo)本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅(jiān)持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強(qiáng)了治安基礎(chǔ)管理。人口信息的準(zhǔn)確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機(jī)關(guān)對(duì)常住人口戶籍檔案進(jìn)行整頓的要求,對(duì)其中1500戶核實(shí)了居住樓牌號(hào),驗(yàn)證血型550人,核準(zhǔn)了100人的婚姻狀況,摸排宗教信仰92人,兵役狀況442人,糾誤349人次,為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,對(duì)312人外來(lái)人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來(lái)我們始終堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法,加強(qiáng)了對(duì)職工群眾的法制宣傳教育工作。對(duì)10名刑釋解教人員嚴(yán)格落實(shí)“三幫帶一”的幫教工作,即:職能部門(mén)、單位、家庭,三方聯(lián)合,分責(zé)包干到人實(shí)施共同幫教,促進(jìn)所幫教對(duì)象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化,預(yù)防了重新犯罪。堅(jiān)持以學(xué)校為法制教育陣地,對(duì)在校青少年學(xué)生,新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進(jìn)行普法教育,一年來(lái)我們授課共計(jì)50余課時(shí),使青少年職工或在校學(xué)生法制意識(shí)和紀(jì)律觀念普遍得到加強(qiáng),遵紀(jì)守法以蔚然成風(fēng),遏制了我礦違法犯罪率的上升。

  規(guī)范職工的言行,提高職工的文明素養(yǎng),是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后,我們按照要求組成“文明稽查隊(duì)”,文明稽查中稽查隊(duì)員統(tǒng)一著裝,配帶文明稽查標(biāo)志牌,每天不間斷對(duì)各公共場(chǎng)所進(jìn)行督查。為提高稽查效果,規(guī)范了文明稽查言行標(biāo)準(zhǔn),在制止不文明行為時(shí),要求隊(duì)員對(duì)違規(guī)者要先打敬禮,再指出違規(guī)之處,并進(jìn)行批評(píng)教育。同時(shí)對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)了“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理理念的灌輸教育,克服隊(duì)員執(zhí)紀(jì)過(guò)程中的好人主義,要求在稽查過(guò)程中對(duì)違規(guī)人員,無(wú)論是誰(shuí),做到一視同仁,不留情面,使違紀(jì)人員其達(dá)到吸取教訓(xùn),校正行為的目的。

  在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中隊(duì)員既當(dāng)不文明行為的校正員,也作文明行為的宣傳員,及時(shí)把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位,并督促單位抓好對(duì)職工學(xué)習(xí)教育,使職工入耳、入心、入腦,把文明言行落實(shí)到工作生活中。區(qū)隊(duì)樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴(yán)重,稽查隊(duì)員采取巡回檢查和蹲點(diǎn)守候相結(jié)合的方式,專門(mén)進(jìn)行了集中治理,較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)亂停亂放等不文明現(xiàn)象,我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,實(shí)現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊(duì)成立以來(lái),共制止各種不文明行為1500余人次,有效地促進(jìn)了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變,公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變;公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。

  抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪我們把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對(duì)違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢(shì),對(duì)苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅(jiān)持露頭就大。強(qiáng)化案件查處,按照“什么問(wèn)題突出就集中整治什么問(wèn)題”的原則,重點(diǎn)抓好了突出問(wèn)題的整治工作,做到了整治一處,鞏固一片。

  一年來(lái),在辦案人員的共同努力下,我們辦理各類案件57起,處理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候?qū)?人,勞動(dòng)教養(yǎng)1人,有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,維護(hù)了企業(yè)及職工群眾的根本利益,確保了礦山穩(wěn)定。

工作月總結(jié)15

  新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將這一個(gè)月以來(lái)的學(xué)生會(huì)所做工作總結(jié)如下:

  一、協(xié)助上級(jí),完成迎新

  我院于8月26日至28日順利完成了利開(kāi)展。在迎新工作結(jié)束后,學(xué)生會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人還帶領(lǐng)10級(jí)的新生參觀了校園,方便了他們最快的熟悉校園。

  二、彰顯本色,新生宣講會(huì)

  在新生結(jié)束軍訓(xùn)后,為更好的宣傳院學(xué)生會(huì),為其注入新鮮的血液。我院于8月12日開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)納新的宣講會(huì)。在近兩個(gè)小時(shí)里,各部門(mén)進(jìn)行了精彩的介紹。新生們通過(guò)宣講會(huì)對(duì)院學(xué)生會(huì)工作產(chǎn)生了極高的熱情,宣講會(huì)的成功為接下來(lái)的納新工作起到了積極的宣傳作用。

  三、統(tǒng)籌整體,組織納新

  納新工作于20xx年9月17在教學(xué)樓教階一和教階二進(jìn)行。此次納新工作由各部門(mén)合作組織,各部門(mén)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。納新活動(dòng)得到了10屆新生的熱烈響應(yīng),每一位同學(xué)都做好了充足的準(zhǔn)備,以極高的熱情前來(lái)參加。會(huì)議進(jìn)行了四個(gè)半小時(shí),最后以熱烈的掌聲結(jié)束。

  四、增強(qiáng)體質(zhì),敢于拼搏

  由體育部主要負(fù)責(zé)的新生運(yùn)動(dòng)會(huì)9月24日下午順利召開(kāi),在運(yùn)動(dòng)會(huì)上學(xué)生會(huì)成員各盡其責(zé),使得新生運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉行,在新生運(yùn)動(dòng)會(huì)上涌現(xiàn)出一批新的希望,這也就為冬訓(xùn)做好了準(zhǔn)備。

  五、干事名單公布

  納新工作結(jié)束后,各部門(mén)都本著公平、公正的原則對(duì)前來(lái)競(jìng)選的干事進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事名單于20xx 年9月27日在各寢室樓公布欄公布,并進(jìn)行公示。歡迎同學(xué)們多提寶貴意見(jiàn)。

  六、迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備

  為了增進(jìn)同學(xué)間的聯(lián)系與友誼,更好的豐富新生同學(xué)們的`大學(xué)生活,我院于8月30日就開(kāi)始為迎新晚會(huì)作準(zhǔn)備。各年級(jí)學(xué)生都踴躍報(bào)名參加,為突出經(jīng)管院的特色,呈現(xiàn)出好的節(jié)目,演員們?nèi)赃M(jìn)行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會(huì)將于十一國(guó)慶假期后開(kāi)始,請(qǐng)大家拭目以待。

  除此之外,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)在這一個(gè)月期間還做了以下的工作,具體如下:

  1. 每周一次的例會(huì)于每周一晚上5點(diǎn)30分在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院辦公室101準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),總結(jié)一周工作,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并對(duì)下一周各部門(mén)的工作做出具體的規(guī)劃和部署,以便于學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展。

  2. 每周三中午院學(xué)生會(huì)的維權(quán)部和各系學(xué)生會(huì)的維權(quán)部對(duì)大一、大二寢室進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查,對(duì)同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)大家自覺(jué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,有益于同學(xué)們的身心發(fā)展。

  3. 紀(jì)檢部負(fù)責(zé)大一新生的早操工作,教會(huì)了他們第八套廣播體操,并對(duì)他們的出操情況進(jìn)行了監(jiān)督,從而幫助他們提高出操質(zhì)量,做到在學(xué)習(xí)的同時(shí),也不忘增強(qiáng)體質(zhì)。

  4. 在這一個(gè)月期間里,每一次有會(huì)議的時(shí)候,秘書(shū)處都及時(shí)的做出了會(huì)議記錄,活動(dòng)結(jié)束后也有相應(yīng)的活動(dòng)總結(jié)和工作簡(jiǎn)報(bào),這就加大了學(xué)生會(huì)的宣傳力度,做到學(xué)生會(huì)工作深入同學(xué)內(nèi)心。

  5. 辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;本著認(rèn)真、透明的原則為各部門(mén)采購(gòu)了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品,以便于日后各個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作。

  6. 學(xué)習(xí)部、實(shí)踐部、科創(chuàng)部為學(xué)習(xí)節(jié)出謀劃策,提交了學(xué)習(xí)節(jié)計(jì)劃書(shū),以便于日后工作的順利開(kāi)展,并爭(zhēng)取達(dá)到最好的效果。

  7. 網(wǎng)絡(luò)部提交了學(xué)子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書(shū),對(duì)中期考核材料進(jìn)行了整理,對(duì)網(wǎng)上團(tuán)支部的好友情況也進(jìn)行了全面的統(tǒng)計(jì),并與班村共建建立了聯(lián)系,讓網(wǎng)上的工作順利開(kāi)展。

  8. 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)參加了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉,也是各個(gè)兄弟學(xué)院之間的經(jīng)驗(yàn)交流,以達(dá)到共同進(jìn)步的效果。

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