關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報(bào)告范文

中共××市委：

　　根據(jù)全市聯(lián)合安排，從3月中旬起，我司黨委當(dāng)真貫徹“黨員干部受教誨、科學(xué)成長上程度、人民大眾得實(shí)惠”的總要求，以本領(lǐng)構(gòu)筑和進(jìn)步性構(gòu)筑為主線，以武裝腦筋、辦理題目、增進(jìn)科學(xué)成長為根本目標(biāo)，在全司黨員干部中，當(dāng)真展開了深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動。全司黨員的政治憬悟有了新的進(jìn)步，黨委帶領(lǐng)科學(xué)成長的本領(lǐng)明顯加強(qiáng)，周全構(gòu)筑呈現(xiàn)新的進(jìn)步，進(jìn)修實(shí)踐活動獲得了可喜結(jié)果�，F(xiàn)將此次活動的緊張環(huán)境報(bào)告請教以下：

　　1、 根本環(huán)境

　　此次活動嚴(yán)厲根據(jù)市委建立的“籌辦工作、進(jìn)修調(diào)研、分析查抄、整改落實(shí)、總結(jié)講評”等五個程序展開。全部活動有以下幾個特點(diǎn)：

　　一是黨委高度珍視。黨委把展開好此次活舉動為公司全年政治工作的甲等大事來抓。在籌辦階段，前后召開了黨委會和策動大會會，傳達(dá)進(jìn)修了市委、市帶領(lǐng)關(guān)于進(jìn)修實(shí)踐活動的唆使要乞降試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)真分析我司人員思維實(shí)際和本年任務(wù)特點(diǎn)的根本上，探討訂定了活動履行籌劃，包管了全部活動的有序展開。在進(jìn)修調(diào)研階段，黨委分三個專題，采納分組進(jìn)修、錄相帶領(lǐng)、漫談評論辯論、觀光見學(xué)等多種式樣，當(dāng)真構(gòu)造黨員干部進(jìn)修了上級下發(fā)的相干講義和報(bào)刊雜志上的有關(guān)文章�；ブ�進(jìn)修建造播放了5期帶領(lǐng)錄相。黨委還針對援外分隊(duì)任務(wù)重，時(shí)候緊，工學(xué)矛盾凸起的實(shí)際，探討訂定了科學(xué)公道的活動籌劃，并進(jìn)行了講課帶領(lǐng)。廣泛聽取職工定見，進(jìn)行團(tuán)領(lǐng)會診，找到了感化和制約我司成長的緊張矛盾和題目。在分析查抄階段，我們采納問卷查看、召開黨小組會、骨干會和黨委民主糊口生涯會等多種式樣，當(dāng)真查找了存在的題目，構(gòu)成了質(zhì)量較高的分析查抄報(bào)告。在整改落實(shí)階段，黨委將分析查抄中查擺出的題目進(jìn)一步詳細(xì)化，責(zé)任到人，構(gòu)成了切當(dāng)可行的整改落實(shí)方案，并采納有力辦法，集結(jié)辦理了一部分大眾關(guān)心的亟待辦理的題目；建立和美滿了長效機(jī)制，確保了進(jìn)修實(shí)踐活動的學(xué)常習(xí)態(tài)網(wǎng)化。

　　二是全程教誨指導(dǎo)。黨委針對部分同志存在的工作任務(wù)重、時(shí)候精神難包管等畏難感情，指導(dǎo)大家認(rèn)清進(jìn)修實(shí)踐活動和工作二者的干系，使大家認(rèn)識到各項(xiàng)工作任務(wù)是進(jìn)修實(shí)踐活動的根本平臺和載體，進(jìn)修實(shí)踐活動為做好工作結(jié)束任務(wù)供給精神動力和有力教導(dǎo)。特別在進(jìn)修調(diào)研階段和分析查抄階段，我們針對少數(shù)同志抱定活動不免走過場的悲觀立場，自動鼓勵大家給黨委提定見和發(fā)起，為公司成長出策劃策，并當(dāng)真聽取和自動吸取大家的定見，以真聽真改的現(xiàn)履舉動守信于民。在全部活動中，黨委堅(jiān)定把教誨指導(dǎo)作為根本性工作來抓，把思維策動貫穿進(jìn)修實(shí)踐活動始終，較好地進(jìn)步了大家的思維認(rèn)識，加強(qiáng)了全司黨員干部參加進(jìn)修實(shí)踐活動的自動性和自動性。

　　三是查改題目當(dāng)真。黨委根據(jù)邊學(xué)邊改的要求，從一入手下手就對準(zhǔn)辦理題目去進(jìn)修、去思慮、去探討，自動走大眾門路，依靠大眾發(fā)覺和解決題目，使查找出的題目準(zhǔn)，訂定的辦法實(shí)，落實(shí)的結(jié)果好。經(jīng)過議定嚴(yán)明當(dāng)真地查擺和解決題目，進(jìn)一步弘揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)的精良民風(fēng)，包管了活動不搞式樣、不走過場，收到了實(shí)實(shí)在在的結(jié)果。特別在中層班子提拔調(diào)整工作中，我們針對以往干部提拔工作貧乏透明度，上任后難以展開工作等的題目，堅(jiān)定以科學(xué)成長觀為教導(dǎo)，根據(jù)“果然、剛正、剛正”的原則選人用人，珍視大眾公論，調(diào)整和選配了一批骨干，進(jìn)一步進(jìn)步了選人用人的公信度，既使科學(xué)成長觀的要求落到實(shí)處，又使黨員干部遭到了教誨，加強(qiáng)了進(jìn)修實(shí)踐活動結(jié)果。

　　2、緊張結(jié)果

　　此次活動當(dāng)真回顧和總結(jié)了我司近幾年的工作，比較科學(xué)成長觀的要求進(jìn)行了當(dāng)真的比較查抄，比較周全比較精確地找到了感化和制約我司成長的緊張矛盾和題目，概括起來有以下幾點(diǎn)：

　　一是黨委貧乏長遠(yuǎn)策劃，成長思路不敷清楚。近幾年來，在上級黨委和構(gòu)造的關(guān)懷教導(dǎo)下，在全司同志的互助竭力下，我司構(gòu)筑獲得了長足進(jìn)步，美滿結(jié)束了公司改制和各項(xiàng)龐大出產(chǎn)任務(wù)，屢次遭到上級表揚(yáng)，呈現(xiàn)出精良成長勢頭�？墒�，用科學(xué)成長觀的要求來比較，我司的工作還存在抓眼下多，謀長遠(yuǎn)少的題目。表如今對五到十年后的成長貧乏深切探討和籌劃，思路不是很清楚；根據(jù)專業(yè)成長要求分方向培養(yǎng)人才的籌劃不敷詳細(xì)，辦法不敷到位等方面。

　　二是資本貧乏整合，優(yōu)勢未能富裕闡揚(yáng)。我司具有高級工程師48名，工程師534名，碩士以上干部618人；具有重型配置加工出產(chǎn)、精密儀器研發(fā)等方面的交易本領(lǐng)和核心技巧；具有300多項(xiàng)專利，人才、配置、技巧和市場優(yōu)勢都十明了顯。可是，因?yàn)樨毞τ行д�合，�?dǎo)致我司在高層次人才效用闡揚(yáng)、結(jié)果技巧共享、合力攻關(guān)、拓展市場等方面與國外同類企業(yè)比擬存在較大差距，資本優(yōu)勢未能富裕轉(zhuǎn)化為成長優(yōu)勢，感化和制約著我司的長遠(yuǎn)成長。

　　三是部分黨員干部見解不新，立異意識和本領(lǐng)不強(qiáng)。經(jīng)過議定長期培養(yǎng)，我司構(gòu)成了一支政治憬悟高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、榜樣效用好的黨員干步隊(duì)伍，但部分黨員干部在開辟立異方面的意識和本領(lǐng)還不完全適應(yīng)期間要求，感化了榜樣領(lǐng)先效用的闡揚(yáng)。詳細(xì)表現(xiàn)是：有的同志對黨的立異表面學(xué)得不敷深，理解不敷透，表面關(guān)聯(lián)實(shí)際的本領(lǐng)弱。有的同志對新知識新技巧的樂趣不濃，不肯自動鉆研，滿足于用老方法結(jié)束新任務(wù)；有的同志不長于發(fā)覺工作中存在的題目和差距，對新事物不敷靈活，不長于創(chuàng)設(shè)性展開工作，貧乏開辟進(jìn)步精神。

　　黨委覺得，上述題目制約和障礙了我司的成長，必須當(dāng)真對待，切當(dāng)加以辦理。黨委當(dāng)真分析了存在題目的因?yàn)�，概括起來有以下幾點(diǎn)：

　　一是表面進(jìn)修不敷深切。進(jìn)修還擱淺在上級安排甚么就進(jìn)修甚么，對黨的立異表面系統(tǒng)貧乏系統(tǒng)進(jìn)修和深切研讀，對精神本色理解不敷深入，表面關(guān)聯(lián)實(shí)際不敷精密；骨干對行業(yè)成長和辦理表面進(jìn)修也偏少，大都時(shí)候還擱淺在憑感觸出思路，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作的層次上，等等。這是造成班子成員眼界不敷寬，認(rèn)識不敷深，策劃本領(lǐng)不敷強(qiáng)，平常黨員干部認(rèn)識不敷高，貧乏危機(jī)感和緊急感等題目的緊張因?yàn)椤?/p>

　　二是工作思路不敷廣闊。工作上滿足于大家有事做和任務(wù)能結(jié)束，貧乏長遠(yuǎn)考量和集體策劃，貧乏深切細(xì)致的查看探討，在表面關(guān)聯(lián)實(shí)際探討題目、辦理題目等方面做的還不敷。導(dǎo)致黨委在帶領(lǐng)單位構(gòu)筑上思路不敷廣，方法不敷多，點(diǎn)子不敷新。

　　三是鼓勵機(jī)制不敷健康。在黨員干部教誨辦理和進(jìn)步性構(gòu)筑方面，黨委的標(biāo)準(zhǔn)還不敷高，要求還不敷嚴(yán)，鼓勵進(jìn)步、鞭策掉隊(duì)的軌制辦法還不敷美滿；在辦理方面，貧乏優(yōu)秀劣汰的競爭鼓勵機(jī)制。導(dǎo)致部分同志自暴自棄的心態(tài)較濃，開辟進(jìn)步的動力不敷。

　　為了把科學(xué)成長觀貫徹好落實(shí)好，增進(jìn)我司構(gòu)筑又好又快地成長，黨委進(jìn)行了當(dāng)真分析探討，發(fā)起了以下改革辦法：

　　一是進(jìn)一步抓好進(jìn)修軌制的落實(shí)。每一年年初要訂定出公司全年進(jìn)修籌劃。把進(jìn)修重點(diǎn)放在深切研讀黨的立異表面，鞭策表面進(jìn)入思維和工作上來。經(jīng)過議定進(jìn)修理解精神本質(zhì)，進(jìn)步腦筋層次，加強(qiáng)策劃本領(lǐng)和決議計(jì)劃履行本領(lǐng)。與此同時(shí)，還要抓好專業(yè)表面的進(jìn)修探討，把握專業(yè)成長前沿動態(tài)，訂定交易構(gòu)筑中長期籌劃。精密關(guān)聯(lián)實(shí)際加強(qiáng)對辦理表面的進(jìn)修探討，連續(xù)進(jìn)步辦理本領(lǐng)和程度。黨委一班人每個季度的集結(jié)進(jìn)修很多于1天，面上的集結(jié)進(jìn)修時(shí)候每個月很多于半天，同時(shí)抓好黨日軌制的落實(shí)。

　　二是加強(qiáng)對單位成長的探討。富裕利用行政例會、交代班會、職工大會、專題鉆研會等式樣，針對工作中碰到的實(shí)際題目展開團(tuán)領(lǐng)會診和探討探討，力求理清存在題目的因?yàn)�，分清題目的性質(zhì)，訂定出利面前目今、管長遠(yuǎn)的辦理方法。漸漸將感性認(rèn)識、工作經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識，構(gòu)成一套得當(dāng)我司實(shí)際的成長思路和辦理機(jī)制，連續(xù)進(jìn)步黨委帶領(lǐng)公司科學(xué)成長的本領(lǐng)。

　　三是健康機(jī)制，開掘潛力。以此次進(jìn)修實(shí)踐活動為契機(jī)，以有益于單位科學(xué)成長長遠(yuǎn)成長和戰(zhàn)役力進(jìn)步為根本標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)真梳理現(xiàn)行各項(xiàng)軌制辦法，力圖在年底前，初步建立起一套符合科學(xué)成長觀要求的用人機(jī)制、m懲機(jī)制和辦理機(jī)制，并在實(shí)踐中連續(xù)美滿，為我司成長創(chuàng)設(shè)精良的軌制環(huán)境和人文環(huán)境，把我司儲藏的成長潛力富裕開掘出來，增進(jìn)我司周全構(gòu)筑又好又快地向前成長。

　　3、 今后的籌劃

　　進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長是當(dāng)前和今后一個期間黨的構(gòu)筑和單位政治構(gòu)筑的緊張任務(wù)，活動固然告一段落，但貫徹落實(shí)科學(xué)成長觀涓滴不能放松。我們籌劃在此次進(jìn)修實(shí)踐活動的根本上，當(dāng)真抓好整改辦法的落實(shí)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)，開辟立異的精良民風(fēng)，連續(xù)美滿貫徹落實(shí)科學(xué)成長觀的長效機(jī)制，連續(xù)抓好用社會主義核心代價(jià)系統(tǒng)培養(yǎng)員工，用黨的立異表面武裝干部的工作，始終根據(jù)科學(xué)成長觀的要求策劃工作教導(dǎo)實(shí)踐，下大力大進(jìn)行理單位構(gòu)筑上存在和碰到的各種題目，竭力結(jié)束好以交易工作為中間的各項(xiàng)任務(wù)，連續(xù)鞭策單位構(gòu)筑邁上新臺階，兌現(xiàn)單位構(gòu)筑科學(xué)成長、安定成長、又好又快成長。

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