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幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)體會
開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,各校園也相繼開展了師德師風(fēng)的教育活動。以下就是小編整理的幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)體會,一起來看看吧!
篇一:幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)體會
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
通過我園這次組織的的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了較明確的認識,對《幼兒教師職業(yè)道德及教師素養(yǎng)》內(nèi)容頁更熟悉了。通過這一階段認真深入的學(xué)習(xí),我組件把我了“深入解放思想,推進科學(xué)發(fā)展”、“與人為本、構(gòu)建和諧教育”的精神實質(zhì),并將其轉(zhuǎn)化為了內(nèi)在的精神動力,不斷促進自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,我覺得受益匪淺。自我剖析如下:
一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的問題:
1、在熱愛教師本職工作上表現(xiàn)不夠堅定。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的'動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責(zé)。
2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅持。由于我剛踏入工作崗位,所以經(jīng)常覺得自己的知識很貧乏,也經(jīng)常學(xué)習(xí)各種各樣的先進教育教學(xué)理論,也學(xué)習(xí)新課程理念,積極參與實驗活動,經(jīng)常其他教師探討相關(guān)的疑惑問題。但是而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務(wù)而被動去做的,F(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,成為一名新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。
3、在關(guān)心幼兒,熱愛幼兒方面不夠公正、耐心。任何老師都比較喜歡表現(xiàn)好的幼兒,這點我也不例外。對于其他人,我對他們?nèi)鄙俸芏嗟年P(guān)愛。
4、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。我雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力;顒又羞是為了能完成教學(xué)進度,對幼兒各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給幼兒,讓幼兒真正地成為游戲活動中的主人。在教學(xué)反思上不夠堅持。
5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與幼兒家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取幼兒家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。
二、我就以上存在的問題的改進措施:
對照幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨的教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認真整改。
2、完善幼兒園教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、我還要繼續(xù)正確地對待大家提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,從同事和家長意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
篇二:幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)體會
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關(guān)鍵。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始。剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那么簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養(yǎng)自己成為細心、注重細節(jié)的人。因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說直接關(guān)系到孩子的健康、安全、成長和快樂。
作為一名幼兒教師,肩負著培育祖國后備軍人才的神圣使命。教師,不僅要教好書,還要育好人,各方面為人師表。在日常生活中,教師的言行舉止都潛移默化地影響著幼兒,可見,師德師風(fēng)建設(shè)非常重要。因此,要想做好自己的本職工作,培育出優(yōu)秀的后備軍,最基本的首先要經(jīng)常的進行自查、自省,因此,我對照著《教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合自己在工作中的表現(xiàn),進行了一次深刻的自我反思,自我剖析如下:
一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的不足:
1、學(xué)習(xí)不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鉆研,吃苦好學(xué),在專業(yè)上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習(xí)慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認為有些問題只知皮毛便可,今后一定要改掉這種習(xí)慣。
2、在實際工作中,不善于從理論上加以總結(jié),指導(dǎo)實際工作的創(chuàng)造性不夠。
3、工作的經(jīng)驗還不夠豐富,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的'積累。
4、在工作中,我發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任心還不夠強,有時會把自己的情緒帶到工作中。對孩子有時還少一點耐心,顯得有點浮躁。
5、教學(xué)工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。
二、今后努力的方向:
1、剖析自己,虛心接受
剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
2、加強自我提高
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強做好工作的本領(lǐng),只有自覺、主動、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學(xué)習(xí),在教育教學(xué)工作中,要不斷加強政治和教學(xué)理論學(xué)習(xí),樹立良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風(fēng)范,認清職責(zé),不辜負肩上的任務(wù)和使命,嚴格要求自己。
作為幼兒教師,工作的特殊性決定了我們面對的是孩子,是一批未成年人,我們除了要做好自己的本職工作外,好好教學(xué),愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,廉潔從教,用心育人,服務(wù)家長,熱情周到,還要主動多與家長聯(lián)系,積極認真聽取他們合理的建議和意見,改進自己的教學(xué),注意或者糾正在教學(xué)中所忽視的問題,熱情對待家長,沒有他們的反應(yīng),你看不得或者聽不到自己身上存在的問題,就沒有進步,就不能及時關(guān)注學(xué)生,及時疏理學(xué)生的思想,心態(tài)。所以主動并積極和家長溝通是我應(yīng)該在今后的工作中多注意的。
通過“XXXX”活動的開展與學(xué)習(xí),我收獲了很多,也意識到了自己存在的問題和不足之處。此次活動,讓我對教師這個行業(yè)有了新的認識,與時俱進,在新形勢下轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變思想,做新時代的一名合格幼兒教師。
篇三:幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)體會
“師德建設(shè)決定我國教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定我國整個教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,今天,面對全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù),面對對外開放進一步擴大,社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新情況,新問題,面對樹立全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,促進人的全面發(fā)展的新目標(biāo)新要求,我們更應(yīng)該大力加強師德建設(shè),不斷提高教師的師德水平,為教育改革發(fā)展提供堅實有力的師資保障。”這是教育部部長周濟同志在全國師德論壇開幕式上的一段講話,從這段話中可見在當(dāng)前新的歷史情況下,加強和改進師德建設(shè)是一項刻不容緩的任務(wù)。
今年,我省全面開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,我公司、各校園也相繼開展了師德師風(fēng)的教育活動。2006年9月6日,我處黨委書記XX和處長XXX在第四中學(xué)做了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的指示和動員講話,布署了我處師德師風(fēng)教育活動工作。之后,我園也開始了師德師風(fēng)的一系列學(xué)習(xí)教育活動。
歷經(jīng)將近一個學(xué)期的師德師風(fēng)教育活動,我認真閱讀了《AA師德風(fēng)范》和《師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)資料》,學(xué)習(xí)鞏固了有關(guān)的教育方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各地一些優(yōu)秀教師的感人事跡。明確了我們教師應(yīng)遵守什么條令法規(guī),怎樣做才是合法的行為,教師應(yīng)具有怎樣的師德師風(fēng),自身素質(zhì)應(yīng)在哪些方面提高等幾方面的問題,使今后的工作也有了努力的方向。通過學(xué)習(xí)對照《教師行為規(guī)范》及各地優(yōu)秀教師的高尚師德,我認真反思了自己在工作和學(xué)習(xí)等各方面的.情況,對照之下自己確實離優(yōu)秀師德師風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠。通過剖析,我認為自己存在的不足之處有:
1、學(xué)習(xí)不夠深入,對自己的要求放松,沒有主動學(xué)習(xí),只停留在“要我學(xué)”的形而上的學(xué)習(xí)態(tài)度上。未能完全按照學(xué)習(xí)要求,有拖沓,不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)的現(xiàn)象。對政策法規(guī)只求半解。學(xué)習(xí)過程沒有認真記錄,學(xué)習(xí)體會的心得寫得不夠深刻。只是按幼兒園制定的教育活動計劃學(xué)習(xí),沒有真正站在領(lǐng)導(dǎo)干部的高度多學(xué)習(xí)多自覺閱讀其他有關(guān)的書籍。有認為自身的師德師風(fēng)比上不足比下有余的思想苗頭。
2、對于工作任務(wù)的完成情況要求過于嚴歷,對某些教師不完成工作任務(wù)時,沒有認真調(diào)查不及時完成的原因,有言行過激的現(xiàn)象。
3、作為管理后勤的副園長,深入班級不夠,對教師生活方面的關(guān)心幫助不夠,配合協(xié)調(diào)幼兒教育方面做得不夠好。
存在問題的根源
對于這些存在的問題,經(jīng)過認真的剖析,究其存在的根源主要是:
1、學(xué)習(xí)不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鉆研,吃苦好學(xué),在專業(yè)上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習(xí)慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認為有些問題只知皮毛便可,今后一定要改掉這種習(xí)慣。
2、崗位責(zé)任意識不強和過激要求完成任務(wù)的根源是工作方法不會變通,對于管理方法的學(xué)習(xí)少。沒有真正做到以人為本的管理,對待工作抱著一成不變的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂的思想,這是思想意識老化,對新形勢新問題沒能好好分析研究的結(jié)果。
3、對幼兒教育教學(xué)方面的協(xié)調(diào)不夠是源于對幼兒教育改革發(fā)展的新形勢沒能很好地學(xué)習(xí)把握,沒有很好把以幼兒教育為管理工作重點來開展后勤工作。
今后努力的方向
1、在今后的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強學(xué)習(xí),切實提高思想和工作水平。首先,要多讀些馬列著作,毛澤東文選,鄧小平文選,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律法規(guī)。用法律法規(guī)維護幼兒的合法權(quán)力,不做有悖國家法律,傷害幼兒身心的事情。其二、要多學(xué)習(xí)教育理論,掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用正確的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。其三、要多學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育的管理方法,努力實施人文管理,改變以往那種勤務(wù)兵事必躬親,吃苦受累卻沒有什么效率的管理方式和與職工有隔閡感的居高臨下的管理方式。
2、樹立正確的教師職業(yè)理想,以培育優(yōu)秀人才,發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任,站在時代的前列,努力成為人民服務(wù)的踐履篤行的曲范。忠于職守,樂于奉獻,自覺地履行教書育人的神圣職責(zé),以高尚的情操引導(dǎo)幼兒全面發(fā)展,把本職工作,個人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯(lián)系在一起。
3、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個幼兒,促進幼兒全面發(fā)展。
4、求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律。發(fā)揚甘為“人梯”精神,指導(dǎo),帶動幼兒園教職工,認真做好幼兒后勤工作。
周濟部長說過,愛和責(zé)任是教育之魂。歷經(jīng)了將的近一個學(xué)期的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動,我認為這兩點應(yīng)是我們提高師德師風(fēng)的原動力,無論師德師風(fēng)教育活動是否繼續(xù),我們應(yīng)自覺地內(nèi)化提高自身素質(zhì),就象周濟部長還曾說過的一句話,“做為人民服務(wù)的教師,做讓人民滿意的教師”。
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