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四講四比學(xué)習(xí)總結(jié)
四講四比學(xué)習(xí)提出了學(xué)習(xí)除給自己充電，更是黨員們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地必經(jīng)之路的思想理念。四講四比學(xué)習(xí)總結(jié)是小編為大家?guī)?lái)的，希望對(duì)大家有所幫助。
四講四比學(xué)習(xí)總結(jié)【1】
我本人，深有震動(dòng)。作為一位年輕的人，要在第二批黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中，做“四講四比”的先鋒。
一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法
總隊(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話中指出：“學(xué)習(xí)是進(jìn)步熟悉的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路”�！叭酥疄閷W(xué)，克日進(jìn)則日退”，當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，給工作帶來(lái)了嚴(yán)重考驗(yàn)，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，“積薄而為厚，聚少而為多”，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”，一方面不但要側(cè)重把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，還要把思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真用，以“說(shuō)一尺不如干一寸”的決心，深進(jìn)基層、深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)群眾，切實(shí)了解真實(shí)情況，發(fā)掘圍繞民生的信息;另外一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，以題目為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決題目的有效途徑，進(jìn)步工作效力。把貴州總隊(duì)建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時(shí)一點(diǎn)一滴地努力和長(zhǎng)時(shí)間默默無(wú)聞地付出。勤學(xué)敏思，正是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。
二、履職盡責(zé)，不斷進(jìn)步服務(wù)水平
用一串串?dāng)?shù)字描寫著社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫(huà)著時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)。這些形象生動(dòng)的數(shù)字，是由千千萬(wàn)萬(wàn)名人用責(zé)任與誠(chéng)信，用愛(ài)崗敬業(yè)與忘我奉獻(xiàn)交織而成的。強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感促使質(zhì)量得到保證，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng);相反，假如責(zé)任缺失，帶來(lái)的將是巨大的災(zāi)難�？傟�(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：“時(shí)代在發(fā)展，但隊(duì)的工作仍必須以直接“接地氣”，以實(shí)干精神“打地基”，務(wù)不得半點(diǎn)虛、來(lái)不得半點(diǎn)假，“苦干實(shí)干”還是我們提升形象的重要條件”。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷進(jìn)步服務(wù)水平，要做到：一是堅(jiān)持依法，恪守誠(chéng)信。誠(chéng)信在于事實(shí)求是，不出假數(shù);在于堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)格依法，始終把誠(chéng)信作為一種精神來(lái)尋求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)。二是增強(qiáng)崗位意識(shí)，保證工作質(zhì)量。國(guó)家和政府的決策根據(jù)很大程度上來(lái)自于我們的.數(shù)據(jù)，因此，每位人要牢固建立工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，建立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，確�！傲闶д`”、“零過(guò)失”，保證工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。牢固建立全局觀念，牢牢圍繞國(guó)家局和總隊(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)部署工作，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到隊(duì)系統(tǒng)發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到“分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
三、銳意進(jìn)取，在積極實(shí)踐中推開(kāi)工作創(chuàng)新展開(kāi)
創(chuàng)新是人類一個(gè)永久的課題。在工作中推陳出新需要有積極的工作態(tài)度，要積極投身實(shí)踐，這樣才能在具體工作中提出不同的觀點(diǎn)，提供更加優(yōu)良高效的服務(wù)。正如總隊(duì)長(zhǎng)所強(qiáng)調(diào)的：“系統(tǒng)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須打破固有觀念，謀全局、干正事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，既身體力行，又正面?zhèn)鲗?dǎo)，激起正能量，激揚(yáng)正風(fēng)氣”。具體到工作中，一是善于尋覓創(chuàng)新點(diǎn)。面對(duì)新情勢(shì)、新題目、新要求，職員要從思想上、方法上、行動(dòng)上勇于開(kāi)辟，善于創(chuàng)新，要以解放思想為先導(dǎo)，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新理念、制度和方法手段，積極解決工作中出現(xiàn)的困難和困難，努力弄好服務(wù)，不斷首創(chuàng)工作新局面。二是創(chuàng)新調(diào)研方式。帶著題目深進(jìn)基層、深進(jìn)企業(yè)，及時(shí)摸清情況;采取多渠道多方式進(jìn)行調(diào)研：聽(tīng)匯報(bào)與實(shí)地觀察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、定點(diǎn)考察與隨機(jī)走訪相結(jié)合，避免閉門造車、自拉自唱，并定期采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷、個(gè)別訪談等方式把握第一手資料;通太高科技手段和現(xiàn)代方法，努力改善調(diào)研手段，利用攝像機(jī)、相機(jī)等音像裝備將調(diào)研情況記錄下來(lái)，以事實(shí)說(shuō)理。
來(lái)總隊(duì)上掛學(xué)習(xí)4個(gè)月的時(shí)間，我在業(yè)務(wù)理念和能力等方面都有了很大程度的進(jìn)步，同時(shí)也被總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)特別是總隊(duì)長(zhǎng)務(wù)實(shí)干練、統(tǒng)領(lǐng)大局的領(lǐng)導(dǎo)力，被總隊(duì)辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作、沖鋒在前的工作作風(fēng)，被總隊(duì)天天快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)、高效力應(yīng)對(duì)的工作方式深深的感染。我相信，只要系統(tǒng)上下的干部職工構(gòu)成“上下一條心，全局一盤棋”，勇于勤學(xué)敏思，勇于銳意進(jìn)取，始終堅(jiān)持以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，切實(shí)把成果轉(zhuǎn)為實(shí)效，就可以首創(chuàng)貴州事業(yè)新篇章、再創(chuàng)新輝煌。
四講四比學(xué)習(xí)總結(jié)【2】
谷文昌同志已經(jīng)去世30多年了，用今天的標(biāo)準(zhǔn)看，他是“四有”干部的楷模，深入學(xué)習(xí)谷文昌精神，對(duì)于強(qiáng)化思想武裝、推動(dòng)工作實(shí)踐具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
一、要信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)
黨的十八大召開(kāi)以來(lái)，從焦裕祿精神到“三嚴(yán)三實(shí)”，從為民務(wù)實(shí)清廉到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，全黨思想政治工作已經(jīng)成為新常態(tài)，特別是對(duì)黨員干部的理想信念教育，抓得越來(lái)越緊、越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)。為什么要這么做呢?我認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，歸根結(jié)底還是靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，還是看黨員干部能不能堅(jiān)定信念、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)。我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)要先在思想上建黨、組織上建黨，才能始終保證黨的先進(jìn)性和純潔性。新常態(tài)下，推進(jìn)拉薩市跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，黨員干部只有在思想上不缺鈣，才能像谷文昌、焦裕祿一樣做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、關(guān)注民生疾苦、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能真正做到腳踏實(shí)地干工作，實(shí)實(shí)在在做事情，營(yíng)造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的為政環(huán)境，成為一名“四有”干部。這是學(xué)習(xí)谷文昌精神、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)所在。
二、要解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)
谷文昌與焦裕祿一樣，都是縣委書(shū)記的榜樣，備受老百姓愛(ài)戴。為什么受愛(ài)戴?他們都為老百姓辦了很多實(shí)實(shí)在在的事情。焦裕祿說(shuō)，不治理好風(fēng)沙鹽堿地，不改變蘭考的貧困面貌，我決不離開(kāi)。谷文昌說(shuō)，不制服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉。正是這種強(qiáng)烈的為民情懷支撐他們迎難而上，激發(fā)了共產(chǎn)黨人敢教日月?lián)Q新天的革命斗志。今天的工作內(nèi)容、形式、方法雖然發(fā)生很大變化，但共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有變。牢記這一點(diǎn)，無(wú)論面臨什么樣的困難都能克服。
拉薩市委一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的顯著成就靠的是什么，靠的就是解放思想、實(shí)事求是、敢于擔(dān)當(dāng)，這是共產(chǎn)黨人活的靈魂。當(dāng)前，全市全面深化改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，城關(guān)區(qū)一定做到堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃工作，深入實(shí)施市委“六大戰(zhàn)略”，做到解放思想、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，決不搞花拳繡腿、表面文章，當(dāng)好全市改革發(fā)展穩(wěn)定的排頭兵。
扎實(shí)做好基層黨建工作。堅(jiān)持做政治上的明白人，建強(qiáng)基層政權(quán)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，把今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三分之二的干部下沉村(社區(qū))作為基層黨建的重大創(chuàng)新、有效載體和重要力量，進(jìn)一步創(chuàng)新基層社會(huì)治理結(jié)構(gòu)，提升基層組織服務(wù)群眾水平，切實(shí)把干部沉下去、用起來(lái)，打造來(lái)自基層一線、群眾身邊的好干部培養(yǎng)鏈條。按照轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)素質(zhì)、聚人氣、提功能、增合力的總體思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，新建、改擴(kuò)建一批社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，切實(shí)找準(zhǔn)基層黨建與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，扎實(shí)做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到、服務(wù)群眾工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，始終把各族群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。
大力創(chuàng)新社會(huì)治理體系。加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)治理方式，堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理相結(jié)合，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公眾參與、法治保障的'社會(huì)治理體系，通過(guò)網(wǎng)格化、“雙聯(lián)戶”等新平臺(tái)、新機(jī)制，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在涉及群眾利益的工作領(lǐng)域，堅(jiān)持重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，建立暢通有序的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，有效化解社會(huì)矛盾，解決群眾利益訴求，構(gòu)建起社會(huì)穩(wěn)定的銅墻鐵壁，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
深入實(shí)施凈土健康產(chǎn)業(yè)。依托城關(guān)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)，著力打造凈土健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在商貿(mào)、流通、加工、銷售等方面完善產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷完善管理方法、引入社會(huì)資本、開(kāi)拓市場(chǎng)空間，大力推動(dòng)凈土健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)，增強(qiáng)拉薩凈土健康產(chǎn)業(yè)在全國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。以現(xiàn)有的蔬菜直銷車、規(guī)�；膛ｐB(yǎng)殖基地、蔬菜大棚基地等為依托，滿足市民對(duì)蔬菜、水果等產(chǎn)品的需求，大力拓寬多元化的就業(yè)空間，吸收大量不同層次的勞動(dòng)力就業(yè)，提高群眾生產(chǎn)生活水平，幫助群眾增收致富。
三、要清正廉潔，為民務(wù)實(shí)
干部的清正廉潔，是永恒的話題。給我印象最深、觸動(dòng)最大的，是黨的七屆二中全會(huì)報(bào)告。1949年3月，毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上告誡全黨，革命快要?jiǎng)倮�，一定要警惕敵人的“糖衣炮彈”，�?wù)必使同志們保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。60多年過(guò)去了，有多少黨員干部沒(méi)有守住這條底線，被釘在歷史的恥辱柱上，何談為官一任、造福一方;像焦裕祿、谷文昌等同志，則在老百姓心中樹(shù)起一座不朽的豐碑。
清正廉潔，是谷文昌留下的精神財(cái)富，不論到什么時(shí)候，心中有戒都是為官做人的一條底線。作為黨員干部，面對(duì)的誘惑很多也很復(fù)雜，如果淡化了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，放松了清正廉潔的底線要求，很容易迷失自己。今天，我讀到谷文昌“他在東山當(dāng)‘一把手’，從不讓家里人、身邊人搞一點(diǎn)特殊;大半輩子與林業(yè)管理打交道，從不沾公家一寸木材”，感到十分敬佩。其實(shí)，清正廉潔并不難，難就難在從小事做起，堅(jiān)持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，防微杜漸。我一定按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺(jué)凈化生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，加強(qiáng)對(duì)親屬的教育管理，不把個(gè)人裙帶關(guān)系和私利摻雜到工作中去，不做損公肥私的事情。只有始終堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求，才能剔除心中貪念，始終保持頭腦清醒，抵制歪風(fēng)邪氣;才能坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，真正成為一名“四有”好干部，不愧對(duì)組織的培養(yǎng)、群眾的信任。
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