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大學教師學習總結
范文一
我是98年畢業(yè)走上講臺的青年教師,以前也參加了新教師培訓與高校教師崗前培訓,并且在這么多年的教學中不斷的滲透以前接受的理念。時代在推移,知識在更新,觀念也在變更,這次我又特意參加了由教育部全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心舉辦的“高校新入職教師教學適應性培訓班”,也從幾位專家教授那里“淘”到了我想要的、也缺乏的“金子”,F(xiàn)就高校教師的教學與科研講講我個人的看法。
一、教學與科研同樣重要。
教學與科研是涉及兩方面不同領域的兩項活動,表面看上去它們相對獨立,異質性明顯。然而,它們又具有內在聯(lián)系,相輔相成、互為促進。
我們一些教師認為,高校教師重點是科研,教不好也沒什么;也有很多教師認為,象我們這樣的高職院校,沒有必要搞科研,負責把學生的技能培養(yǎng)好就可以了。葉志明教授說在點子上“要搞科研,科研帶動教學”、“要搞教學,教學促進科研”。教師必須以教學為中心。你要教好一門課程,上好一堂課,必須有充足的準備:知識準備、操作準備、方法準備、思想準備等。要作這些準備,就必須去學習、收集、鉆研、整理。通過整理出來的東西:心得、看法、觀點、思想等,這就是你的科研成果了。這些成果可以在課堂上有效的傳授給學生,形成學生的知識和技能,或者成為學生積累知識的工具。只有教師對所教的東西研究到一定程度,才能跳出書本,才能把問題講透,才能“入木三分”。這里可以看出從教學到科研,又到教學,它們是一個循環(huán)體,相輔相成、相互促進。
二、教學與科研分別對待。
教學和科研都重要,但我們又要區(qū)別對待。高職院校與本科院校、綜合性大學有很多不同,學生結構(知識結構、認知水平等)與培養(yǎng)目標都不同,我們必須以教學為中心,科研為輔助。側重科研不行,我們不是培養(yǎng)科研型人才,而是培養(yǎng)的具有某種技能或具有高技能的應用、技能型人才。如果把人才看成金字塔的話,綜合性大學培養(yǎng)的人才是上面的一部分,而我們的人才是中間的大部分。但又不能忽視科研。給學生一杯水,我們要有一壇水,沒有了科研,就沒有了源頭,這一壇水會成為死水。教師要有自己的思想和方法,沒有科研就會出現(xiàn)方法和思想陳舊或失去。我們要從教學的實踐中積累,加強個人的科研,多出科研成果;要在科研中拓展,將自己的成果讓大家共享。
教學一心為學生能力素質培養(yǎng),科研一心為教學水平質量提升,有了一流的教師和出色的學生,學院自然不斷發(fā)展,有了名氣。
范文二
大學教師進修學習總結,我是湖南商務職業(yè)技術學院會計與管理系XX老師。我忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。將教育工作看作是我的第二生命,將全部身心投入到教育教學,教書育人當中。不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進;不斷充實與完善自我,培養(yǎng)為人師表的能力;不斷刻苦鉆研專業(yè)知識;為了開拓自己的知識領域,進一步搞好現(xiàn)任的“電算會計”專業(yè)課教學,以適應會計專業(yè)教學改革的需要,我于2007年3月被學校批準到中南財經(jīng)政法大學進修會計專業(yè)。這次進修培訓的主要課程是:電算會計、會計學原理、中級財務會計、法務會計及會計制度與設計等課程。希望通過些課程的學習,能不斷提高自身的業(yè)務學習,提高自身業(yè)務水平和工作能力,以滿足教育工作的需要;能成為財會教研室電算會計專業(yè)的骨干教師;能較好的完成以后所擔任的教學任務和其它工作,使自己更能出色的完成本職工作。
在這次進修中,我所選的課程中遇到我個人認為非常優(yōu)秀的幾位教師,這對我的教學也是受益終生的;叵脒@一學期來,我遇到了不少很好的老師,對我的成長有著重要的影響,不僅以淵博知識給我傳道授業(yè)解惑、傳授我知識,教會我做人,更教會我如何敬業(yè)。很懷念那些妙趣橫生的講演,很感謝他們。都說遇到一個好老師改變了一個人,我想我今生也會是一位好老師的。通過近一學期的學習,對我的觸動特別深,會計教學是一門學無止境的學問。
“把最新的學術動態(tài)傳給學生,使之站在理論最前沿”是作為老師的追求,為此我們得要求自己對教學大綱必須一屆一修訂;教案必須一屆一補充;多媒體課件必須一屆一增補。為使教學更有針對性,每門課初開及期末時,通過發(fā)一次問卷調查表,通過學生的評價檢驗教學效果,通過對問卷的統(tǒng)計分析,找到需要改進的形式與內容。
老師應該把自己定位為學生的指路人,而非引路人。指路只是為學生確定方向,可以忽略具體途徑,學術之路靠他們自己思索前行。引路則有可能使學生亦步亦趨。何況自己并非全能,可能會限制學生的個性發(fā)展,不利于學術的薪火傳承。老師應該強調,“讀書萬卷重在消化吸收以變成自己的思想,下筆萬言貴在突破創(chuàng)新以寫出自己的感悟”。
通過在中南財經(jīng)政法大學一個學期有計劃的學習,使自己開闊了視野,拓展了思路,我深知我在教育崗位上任重而道遠。現(xiàn)將學習情況以及收獲體會總結如下:
一、學習的收獲及成績
(1) 會計學原理: 本課程是以《企業(yè)會計準則》為依據(jù),主要學習會計的基本理論、基本方法及其應用。通過學習使我更加深刻理解會計的意義和任務,明確會計人員的職責權限,掌握會計基本理論、基礎知識和基本技能,為以后學習專業(yè)會計打好良好基礎;在弄清基本理論和基本方法的同時,注意理論聯(lián)系實際,加強自己的基本技能訓練,以培養(yǎng)分析問題,解決實際問題的能力。
(2)中級財務會計:掌握中級財務會計的基本概念與基本理論,掌握確認、計量、記錄、報告等各種經(jīng)濟業(yè)務對資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素影響及處理方法,理解對同一種經(jīng)濟業(yè)務的不同會計處理方法及其理由,掌握各種會計報表的作用、內容、編制方法、相互關系以及會計報表分析的意義、技巧等。掌握借款費用、債務重組、非貨幣性交易確認、計量等各種經(jīng)濟業(yè)務的處理方法,掌握會計政策、會計估計變更、會計差錯更正,資產(chǎn)負債表日后事項各種會計業(yè)務的處理方法、相互關系以及會計報表調整等。
(3)電算會計:電算會計是為培養(yǎng)適應企業(yè)信息化需要的、符合社會主義市場經(jīng)濟要求、懂得會計信息系統(tǒng)理論與實務的實用型人才服務的。通過本課程的學習,使我更加鞏固電算化會計理論及會計軟件工作原理等基本知識,培養(yǎng)自己的實際操作能力,,增強自己用現(xiàn)代計算工具處理經(jīng)濟業(yè)務的意識。同時,通過學習本課程,可以鞏固、提高以前所學知識,并促進后續(xù)其他課程的學習。
(4)法務會計:理解會計論據(jù)在經(jīng)濟案例中重大意義,了解了如何在經(jīng)濟案例中查找會計證據(jù),了解了會計與公司法、經(jīng)濟法、稅法的相互關系。
(5)會計制度與設計:2006年2月15號財政部重新制定了《企業(yè)會計準則》,通過這門課我系統(tǒng)的學習了新準則與舊準則的比較,系統(tǒng)掌握了新準則的大部份內容,這門課學習讓我受益匪淺.
進修成績:會計學原理:90(許家林老師),電算會計:90(敖漢華老師),會計制度與設計:85(曾小青老師),法務會計:90(喻景忠老師)
二、進修學習的心得體會
(一) 教學過程的設計
課堂教學是教學工作的主要形式,教學設計是課堂教學是否成功的關鍵。我們知道,任何事物或任務的完成都有其本身的發(fā)展過程和基本規(guī)律,任務是通過過程而實現(xiàn)的。教學任務也同樣如此,我們總是通過一系列的教學過程逐步完成教學任務的。因此,研究教學過程,懂得怎樣去設計教學過程,在教學前如何設計好一份完善的具體的教學過程計劃方案,這對教師來說是十分重要的。
教學過程問題在理論上和實踐上至關重要,所以古今中外教育家都對它進行各種探索和解釋。
教學過程的理解和認識
教學過程是一種特殊的認識過程,它包含兩方面的意義:其一,教學過程本質是一種認識過程;其二,這種認識又不用同于一般認識或其它形式的認識,有其特殊性。它是在教師有目的,有組織,有計劃的指導下,學生主動地接受人類間接經(jīng)驗和知識的師生共同活動的過程。在這個過程前,教師為了使學生能掌握教學大綱及教材規(guī)定的知識要求和能力要求,必須精心制定最優(yōu)化的教學方案,編制教材教法程序,適用多種教學手段進行科學組織和設計。在教學教程中,按照擬訂的設計方案,隨時結合現(xiàn)狀修正方案并將之實施。教學過程應充分體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用。在教學中,教師主導和學生主體是辯證的統(tǒng)一。學,是在教之下的學;教,是為學而教。換句話說,學這個主體是教主導下的主體;教這個主導是對主體的學的主導。教師主導和學生的主體是辯證的統(tǒng)一。
教師的教學過程的設計水平直接決定了學生的學習效果和課堂教學的效益!稌媽W原理》課決不能只是照本宣科講些理論,舉幾個例子了事,教師必須精心策劃,既要有具體細致的總體設計,還能設想到各個局部可能出現(xiàn)的情況和應策,一個教學過程的設計的優(yōu)劣,顯然要由最終的智能教學效果和時間效益來評定。
課堂教學設計的出發(fā)點是什么
由于同一個內容可以產(chǎn)生不同的教學設計,說明不同的教學設計一定有不同的考慮,會實現(xiàn)不同的目的。
教師在備課時,一般容易單純從教學內容出發(fā),考慮如何掌握所教教學內容為主,對深層次的教學目的考慮不周或不去考慮,這確實是值得我們深思的問題,在這種思想指導下的教學設計經(jīng)驗只停留在知識內容或方法上,而忽視能力和素質要求,缺乏深層次的思考,淡化了過程。
怎樣科學、合理地進行教學設計
我們知道,教學質量的關鍵在于課堂教學,而課堂教學的好壞,關鍵在于備課,可以說教學的過程是從備課開始的,因此抓好備課這個起始環(huán)節(jié)是至關重要的。這樣擺在我們面前的問題就是如何科學地、合理地進行教學設計,真正把好備課關。
當前的問題是有些老師對備課還重視不夠,個別老師的教案是使用多年不變,有的老師只備例題和習題,沒有能力培養(yǎng)的意識,也有的老師將能力訓練和素質培養(yǎng)納入教學軌道,但經(jīng)驗不足,訓練不知如何下手。因此,我們覺得有必要對如何進行教學設計開展研究和討論。
課堂教學過程設計要素
在課堂教學設計過程中,既要注重知識、方法和能力的關系,又要突出能力的地位和作用。為此,我們認為教學過程設計的主導思想是有利于學生能力的形成和素質的提高,這是教學改革的方向。
要分析班級的整體狀況。不同的學校,不同的班級的學生的知識基礎、能力水平、學習習慣、學習速度、課堂氣氛,……,都有差異,因此在進行課堂教學設計考慮能力要求時,應隨學生的思維水平有所區(qū)別。在進行具體的教學過程設計時所設問題的大小、難易程度也要因學生而異。如果一個班級基礎很差,就很難在教學過程中設計一個由學生討論、發(fā)現(xiàn)、論證的完整的教學環(huán)節(jié)。相反,若一個班級的學生的學習興趣濃厚,有良好的發(fā)言習慣,又有一批較好掌握論證技巧的學生,最有可能安排設計討論的環(huán)節(jié),引導學生自已歸納推導出某些如《會計學原理》規(guī)律,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性?傊,教學過程的設計要符合學生的實際,要有利于提高他們的思維水平。
要研究課題特點
教學內容是進行能力訓練的素材和載體,不同的教學內容對于培養(yǎng)不同的能力,在其功能上會有所差別,因此我們在設計教學過程時,為突出能力培養(yǎng),一定要從教學的內容出發(fā),研究教材內容與有關能力的關系,充分發(fā)揮某節(jié)教材內容對培養(yǎng)某項能力的特殊功能,使能力培養(yǎng)落在實處。我們認為任何一段教學內容,任何一種課型都能起到培養(yǎng)能力提高素質的目的,關鍵在于挖掘精心設計教學過程。
有些教學課題要安排一定時間復習舊知識有“鋪墊”才能講述新知識,有的則完全可以“單刀直入”,直接進入教學課題,有些課題適宜于用討論的方法,發(fā)揮學生的思維,有些則不然。在教學中,教師的講述和學生活動的設計就很有研究的余地,這是由課題特點決定的。有些課題論證內容層次復雜,必須在教學過程中設計好知識和論證方法的準備環(huán)節(jié),……。教學中有以講授概念、定理、法則為主的新知識課,有以鞏固知識和技能技巧為主的復習課,有以了解學生掌握知識情況為主的檢查課,也有包含以上幾個要求的綜合課,總之,必須按照各自的課題特點,靈活設計不同的教學過程。
要選擇最有效的教學方法
教學方法雖然每個教師都接觸到,但各人理解的含義不盡一致,廣義上說,教學方法也可指完成教學目的和內容所采取的一切手段,途徑和教學原則,例如通常所說的啟發(fā)式,實際上是教學原則。電化教學法是一種教學手段,又如什么程序教學法,單元教學法,問題教學法……,究其實質均不純指方法,都涉及整個教材教法改革。若純粹地從方法上作出選擇,我們通常所說的教學方法是指為了完成某一具體知識環(huán)節(jié)的教學任務所進行的師生相互作用的教學活動方式,從教學活動方式的本質看,教學方法主要有講授法,討論議論法,自學讀書法,練習法,它們有其各自的特點,教學中具體采用哪種教學方法,一般要依據(jù)教學目的,教材要求,課型內容,學生水平,教師能力,教學條件等多方面考慮。
教學內容是教學方法的主要依據(jù)
教師應仔細分析課題內容是傳授新知識還是形成和鞏固某種技能技巧,或者兼而有之?知識結構的推理層次是簡明具體或是復雜抽象?內容表達是淺顯易懂或是較為深奧,教學時間充;蚴蔷o迫?教學內容適合培養(yǎng)什么能力?方法應隨這些考慮作出抉擇。
教學方法要隨“學情”不同而有差異。注重非智力因素的作用。所謂學情主要是指學生的年齡特征,知識基礎,能力水平,學習習慣和班級的整體素質,在教學方法中要發(fā)揮非智力因素的作用,使學生主動、活潑地學習,由“學習”再到“會學”,例如采用講授法進行教學時,學生活動相對較少,就要求學生有良好的聽課習慣。啟而不發(fā)的整體素質較難采用講授法之外的教學方法。充分體現(xiàn)學生的主體地位,引導學生積極參予課堂教學,使教學過程由封閉型向開放型轉化,在教學過程中由教師到學生的單向交流,變成師生之間內多向交流,使教學成為一個探索,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造的過程。有人說:“學情決定教法”,但反過來“教法也能造就學情”,教法和學法相結合,長期在教學中注意激發(fā)學生的創(chuàng)造精神,采用相應的鼓勵學生活動的教學方法,一定可以培養(yǎng)出現(xiàn)素養(yǎng)能力較高的學生和班級。
選擇教學方法也要依據(jù)教師自身的素質。教師要能靈活、綜合地運用多種教學方法,立足整體,優(yōu)化課堂教學過程。我們常說“教學有法,教無定法,因材施教,貴在得法”,對于教學方法來說也是這樣,教學作為一門科學應當有規(guī)律可循,但是教學作為一門藝術,不應該也不能依靠某一種教學方法來實現(xiàn)它的全部功能。更重要的是學習多種教學方法,博采眾長,要根據(jù)具體情況,選擇、設計最能體現(xiàn)教學規(guī)律的教學過程,不宜長期使用一種固定的教學方法,或原封不動地照搬一種實驗模式是不可取的(羊思經(jīng)驗),各種教學方法中,沒有一種能很好地適應一切教學活動,沒有萬能的,只有依附一定條件下的相對優(yōu)勢,作為一個教師來講,為了發(fā)揮教學過程的整體功能,保持教學系統(tǒng)的最大活力,在教學中要綜合應用多種教學方法,形成良好的整體結構,發(fā)揮教學的最大效益。
要考慮教學內容的進程
知識傳授的先后順序安排,例(習)題的先后使用順序,及各個知識和教學環(huán)節(jié)所占用的時間比例的設想等。
要選擇恰當?shù)慕虒W組織形式和教學手段。對某一節(jié)課而言,選擇了有效的教學方法,而要考慮采用這一方法的教學組織形式,例如在使用發(fā)現(xiàn)法教學時,訓練有素的班級可考慮多采用啟發(fā)討論或小組、大組討論形式。又如在學習兩圓位置關系時可考慮實物模型,或幻燈,或多媒體等教學手段,將現(xiàn)代化教學手段引入課堂,如投影儀、計算機等現(xiàn)代化教學輔助手段的開發(fā),為優(yōu)化教學過程,提高課堂效益,引導學生深層次的參與,為教學過程現(xiàn)代化創(chuàng)造條件。怎樣有效地發(fā)揮它們在教學中的作用。構造新的教學模式,是一個值得研究和探討的課題。
在教學過程的設計中,上述八個方面是互相關聯(lián)的,需要綜合設計。當這些方面形成綜合的想法后,教學過程的設計藍圖也就基本上繪成了。
(二)教師育人的設計
任課教師要有“四心”
作為任課教師不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。教育實踐表明:一個合格的任課教師,應具備“四心”,即對學生應有愛心;對工作應有耐心;轉化“差生”應有信心;使用學生干部要放心。
1.愛心。這里所指的愛心,就是熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛教育工作,集中到一點,就是熱愛班級的學生,這是做好教師工作的前提。教師只有把整個身心撲到學生的教育上,時時處處關心學生,愛護學生,理解學生,想學生所想,急學生所急,才能得到學生的擁護和尊敬,才能為教育好一個班級打好基礎。
2.耐心。俗話說:精誠所到金石為開。任課教師既要有慈母般的愛,又要有充分的耐心。遇到困難不急躁,不厭其煩地做好學生的思想政治工作,解決好學生的實際問題。
3.信心。信為萬事之本。任何一個群體總有左、中、右三種人,一個班級也不例外,面對差生作為教師一定要有信心,即相信經(jīng)過內外因合力的作用差生一定會轉化,班風一定也會改觀。
4.放心。要教好一個班級,只有教師一人的積極性是不夠的。學生的工作,要培養(yǎng)學生骨干來管理,這樣,充分發(fā)揮班委的作用,教師對他們的工作給予適時的指導,經(jīng)常與班委交流,讓學生干部去了解學生思想動態(tài),收集學生對本課程的意見與看法,學生干部會干得更加細致,更加深入,利用學生之間交往多,情況熟悉,彼此容易溝通的優(yōu)勢,放手讓他們了解學生的思想工作,老師只是在必要時予以指導,就可以做到心中有數(shù),就能知道制訂適合的教書方法,這樣一學期的教學才能收到了良好的效果.
教師應該做到“四勤”
一、腦勤。要求教師在腦子里經(jīng)常裝著學生的情況,裝著每個學生的特點,要勤于思考、想點子、出對策,以科學的方法管理班級。另一方面,要求教師吸收先進的教育思想,緊跟時代,要傳授給學生活學活用的學習方法,培養(yǎng)學生獨立把握問題、解決問題的能力。在課堂上要讓學生的思想活躍收放自如,使學生學得津津樂道。
二、手勤。與“腦勤”相輔相成,要求教師做好每次課課后日志,將心得體會寫出來,并及時歸納總結。
三、腿勤。要求教師除經(jīng)常參加學生的各項活動外,還要勤于蹲班,勤開聯(lián)系會,勤溝通同頭任課教師的教法。這樣才能因材施教,避免盲目性。
四、嘴勤。教師要學會“婆婆嘴”。教育學生學好文化課的同時,還要經(jīng)常對學生進行思想品德教育、前途理想教育、法制教育、紀律教育等。常表揚學生,表揚能培養(yǎng)學生的自信和能力,要經(jīng)常站在學生的立場來鼓勵他們好的想法和研究活動,希望能使他們更有勇氣。
教師的自我塑造
教師擔負著教書育人的重任,是培養(yǎng)合格職校畢業(yè)生的最直接、最具體的教育者。其教育效果如何,更直接的體現(xiàn)在學生的思想素質和業(yè)務素質上。因此,教師只有被學生接受才能達到理想的教育效果。被學生接受的關鍵是教師的自我修養(yǎng),也就是自我塑造。
學校里學習的知識雖然并不一定對工作有直接、表面的作用,但是,知識是潛移默化的,我們不但要掌握所學的知識,通過學習的過程,我們也要學會怎樣去學習、掌握知識,并且靈活應用。掌握了知識后,還要在實踐中深化。知識并不等于能力,要實現(xiàn)它們之間的轉化,就要去實踐,在實踐中去領會、再學習。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
以上這些都是我對這次進修學習的收獲及相應的一些體會,其中不乏有很多謬誤和不周之處,望領導予以匡正。教育工作將是我一生的職業(yè),將為此奉獻我畢生的精力和熱情。
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