培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)[薦]
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié),歡迎大家分享。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇1
為使20xx年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)
境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。
參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護(hù)理與康復(fù)專業(yè))。
培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教
育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓(xùn);第二部分是為期半天的各職能科室見習(xí),分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護(hù)理部。
8月28日培訓(xùn)第一天,在王院長題為《提高自我素質(zhì)獲
得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊(yùn)含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛
院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。
通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的講授,新職工
們對我院的'發(fā)展歷程有了一個整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導(dǎo)之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,對新職工們表示鼓勵和表達(dá)美好愿望。
培訓(xùn)課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時間,下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn),對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。整個崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長及
職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,同時,本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲,并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇2
在培訓(xùn)期間,我積極學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)策略,用心去領(lǐng)悟教育觀點(diǎn),吸取精華;積極和各位學(xué)員相互交流。這次培訓(xùn)使我在教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充,通過反思以往工作中的不足,并把新觀念和技巧付諸于課堂教學(xué)實踐,獲得了點(diǎn)滴體會,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、教育觀念得到更新、補(bǔ)充。
1、改變教學(xué)行為尤為重要
學(xué)生是具有獨(dú)立個性的人,教師必須改變教學(xué)行為。在具體的課堂中,教師要轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,為學(xué)生提供合作交流的空間與時間,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
2、抓住教學(xué)過程創(chuàng)新
教師在教學(xué)過程中,要“注重設(shè)計,注重方法,注重實效,敢于創(chuàng)新”,從而實現(xiàn)由“雙基”向“四基”的轉(zhuǎn)變,樹立學(xué)生自信心,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們絢麗人生作好奠基。
3、轉(zhuǎn)變了我對學(xué)習(xí)的觀念,知道了交流與彼此學(xué)習(xí)的重要性,只有通過培訓(xùn)才會促進(jìn)自己專業(yè)知識和理論水平的提高,才會對以前的困惑得到徹底的解決。
4、學(xué)習(xí)的自覺性大有轉(zhuǎn)變,這次培訓(xùn)需要的是老師的自覺性,一些老師可能投機(jī)取巧,感覺學(xué)習(xí)沒有必要,實際上這種思維可能影響學(xué)生和自己今后的工作。
二、學(xué)習(xí)收獲和感受
1、強(qiáng)大的互動平臺是本次培訓(xùn)的優(yōu)越性。此次培訓(xùn)豐富多彩,生動有趣的案例很多易于接受。我認(rèn)同培訓(xùn)的內(nèi)容,從內(nèi)心愿意接受這樣的培訓(xùn),這真的是一次學(xué)習(xí)的回歸。
2、給我提供了向他人學(xué)習(xí)的舞臺。在不斷的交流互動中發(fā)現(xiàn)了許許多多優(yōu)秀的`文章、評論,在閱讀中我也得到了學(xué)習(xí),及時的寫出反思或者是一些困惑與老師們交流。
3、學(xué)習(xí)了專家們的講座。專家的講座可謂深刻獨(dú)到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發(fā)人深省,學(xué)習(xí)之后確實獲益匪淺。比如關(guān)于課改、新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是教師最關(guān)注的內(nèi)容,也是教師最值得尋求探尋的地方,更是教師一生追求所在。
三、學(xué)以致用,提高水平
1、專家講座,引領(lǐng)前行
每一次的專題講座都那么精彩,我都帶著教育教學(xué)實踐中的種種疑問,進(jìn)入培訓(xùn)課堂。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師帶有趣味性的語言更能吸引學(xué)生的注意力和課堂教學(xué)過程中的提問藝術(shù)給我留下了深刻的印象。我決心將自己學(xué)習(xí)和研究的理論運(yùn)用到教育實踐中去,并不斷地進(jìn)行自我反思和批判,在教學(xué)中獲得進(jìn)步,逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,從而體驗到工作的快樂和幸福。
2、對照反思,提升境界
教師的人格影響著孩子的成長,好教師能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給迷茫的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔。我從課程中、從教師們的教學(xué)魅力中感悟到了教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,所以,我要加強(qiáng)個人品位的修煉,用熱情去點(diǎn)燃學(xué)生,用人格魅力去影響學(xué)生,用生命去關(guān)照學(xué)生。
3、讀書教學(xué),相得益彰
豐厚的學(xué)識能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學(xué)生放飛想象的翅膀,優(yōu)秀教師應(yīng)在繁重的教學(xué)工作之余,擠時間去學(xué)習(xí)。讀書學(xué)習(xí),永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳,永葆教育智慧。
4、自我實踐,不斷提升
聽專家講座,學(xué)習(xí)同伴的長處,這都是為自己教育教學(xué)實踐水平的提高打好基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間,我用學(xué)到的東西來改進(jìn)我的教育教學(xué),特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。比如:在“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進(jìn)取精神”方面有了很大提高。我結(jié)合實際,學(xué)以致用,積極落實新學(xué)知識和技能。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我轉(zhuǎn)變了自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,讓學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的良好興趣。學(xué)生們變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。
這次教師培訓(xùn),讓我感受著新課程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),在師一日,不廢半日,不斷適應(yīng)教育改革的新形勢。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇3
培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。
在培訓(xùn)期間,我積極學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽專家講座,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略,并進(jìn)行課堂教學(xué)實踐,用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),這次培訓(xùn)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。
學(xué)習(xí)的日子里,觀看專家講座的視頻:那一個個生動的教學(xué)課例,讓我們更加貼近了課堂;專家們精辟獨(dú)到的分析又使我們知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細(xì)節(jié)需揚(yáng)棄。學(xué)習(xí)期間專家們從關(guān)于課題學(xué)習(xí)的教學(xué)研討;新增內(nèi)容的教學(xué);以概率統(tǒng)計教學(xué)為例;信息技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)的整合;以函數(shù)教學(xué)為例推理與證明;以幾何教學(xué)為例學(xué)生符號運(yùn)算能力的培養(yǎng)問題;中小學(xué)相同內(nèi)容的銜接問題;以視圖與投影的教學(xué)為例的`六個專題分別進(jìn)行了詳細(xì)闡釋,讓我們對當(dāng)前的數(shù)學(xué)教學(xué)從理論和實際上的認(rèn)識上了一個新的高度。觀看視頻后是做作業(yè),那是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學(xué)中結(jié)合自己的教育教學(xué)實際,根據(jù)專家的引領(lǐng),利用業(yè)余時間,無論身心多么疲憊,我們?nèi)w學(xué)員都能認(rèn)真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流。我們的指導(dǎo)教師石老師、陳老師和嚴(yán)老師更是不辭辛勞的對我們的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評。他們的敬業(yè)精神令我們終生難忘。遠(yuǎn)程研修,點(diǎn)燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發(fā)芽。遠(yuǎn)程研修給我們的教育教學(xué)生活帶來勃勃生機(jī)。我們相信,在這明媚的春天播下的種子,定能迎來一個碩果累累的秋天。正如在一次全員培訓(xùn)時教育學(xué)會孫會長所講:“要做一個享受教育的幸福教師!钡拇_如此,我們又何嘗不想如此,關(guān)鍵在于我們教育觀念的轉(zhuǎn)變,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,作一名學(xué)習(xí)型的教師,走教師專業(yè)化發(fā)展的道路。是遠(yuǎn)程研修給我們提供了這一契機(jī),讓我們從此不再迷茫。
時代在不斷進(jìn)步,社會在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。
“做教師就要做一個優(yōu)秀的教師,中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。育人比教書重要一百倍,因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能”.正確的教育理念是育人教書。總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。此報告無疑是對當(dāng)下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。這些觀點(diǎn)與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種指導(dǎo)。
今后我會學(xué)以致用,我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇4
20xx年暑假初中地理新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)馬上結(jié)束了,通過初中地理新課程培訓(xùn)感觸頗多。新課改勢在必行,教師應(yīng)該做一個倡導(dǎo)者、推動者、踐行者。
中學(xué)地理學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)正隨著教育職能的轉(zhuǎn)變而不斷發(fā)展,幫助學(xué)生獲得適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會需要的基礎(chǔ)知識和掌握基本再學(xué)習(xí)的能力,是當(dāng)前課程改革的方向。而且教育職能也不僅體現(xiàn)在知識、能力和思想教育等方面,地理學(xué)科的目標(biāo)在于教育學(xué)生關(guān)心并參與人類的可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生樹立環(huán)境意識、全球意識和以人為中心的人地關(guān)系觀念等科學(xué)的地理思想,使學(xué)生能夠從經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)和人文精神等方面理解、認(rèn)識和評價人類所面臨的全球性問題,形成對解決這些問題應(yīng)采取的正確態(tài)度和行為方式,從而具有21世紀(jì)對人力資源要求的基本素質(zhì)。
地理教學(xué)的改革不僅體現(xiàn)在課程結(jié)構(gòu)與教材內(nèi)容,它更要求深入到教學(xué)活動之中,隨著現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用,學(xué)生獲得知識途徑的拓寬,優(yōu)化教學(xué)過程,更新教學(xué)手段,改進(jìn)教學(xué)方法已提到日程上,觸及到每位教 師習(xí)以為常或行之有效的教學(xué)行為中,打破“教師為中心”、“知識為中心”、“課本為中心”的傳統(tǒng),樹立以學(xué)生為主體的民主平等的教育觀念,在“滿足學(xué)習(xí)需要的有意識的交流活動”中下功夫,使學(xué)習(xí)過程成為啟發(fā)積極思維、不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的愉快的活動,改變那種滿堂灌和照本宣科的教學(xué)方式,扭轉(zhuǎn)“重結(jié)論 輕過程、重記憶輕思考、重文字輕圖像、重積累輕運(yùn)用”的地理教學(xué)活動,以改革與改進(jìn)教學(xué)方式方法。首先,是教材變了:新的教材體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念理和研究方法解決一些與生產(chǎn)和生活相關(guān)的實際問題。
情感態(tài)度與價值觀:讓學(xué)生形成一定的價值取向,能領(lǐng)略自然界的奇妙與和諧,發(fā)展對科學(xué)的好奇心與求知欲,樂于探究自然界的奧秘,能體驗探索自然規(guī)律的艱辛與喜悅;培養(yǎng)參與科技活動,探究與日常生活有關(guān)的地理學(xué)問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生具有堅持真理、 自主創(chuàng)新和實事求是的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神,具有判斷有關(guān)信息是否科學(xué)的。教材的編寫無論是從內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,還是頁面的設(shè)置上都重視學(xué)生已有的經(jīng)驗和興趣特點(diǎn),提供豐富的與學(xué)生生活背景有關(guān)的素材,這些都有助于激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲。從教材的變化直觀的說明了新課程要求的是提高全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),注重共同基礎(chǔ),體現(xiàn)選擇性,體現(xiàn)課程的時代性、基礎(chǔ)性和選擇性,注重自主學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,提倡教學(xué)方式多樣化。
其次,教學(xué)目標(biāo)變了,從以往的二維目標(biāo)——基礎(chǔ)知識、基本技能轉(zhuǎn)變?yōu)槿S目標(biāo)——知識技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。從教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變也可以理解新課程的`理念,知識與技能:就是要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,理解基本概念和掌握基本規(guī)律,同時學(xué)習(xí)基本觀點(diǎn)和科學(xué)思想。過程與方法:為了培養(yǎng)學(xué)生能力,經(jīng)歷探究過程,應(yīng)用探究的方法研究地理問題,驗證地理規(guī)律;讓學(xué)生學(xué)會調(diào)控學(xué)習(xí)過程,有一定的自主學(xué)習(xí)能力;學(xué)會發(fā)表自己的見解,運(yùn)用地理原意識;喚起學(xué)生將自己的見解與他人交流的愿望,敢于堅持正確觀點(diǎn),勇于修正錯誤,具有團(tuán)隊精神。能讓學(xué)生關(guān)注并思考與地理學(xué)相關(guān)的熱點(diǎn)問題,關(guān)心國內(nèi)、國外科技發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,有振興中華的使命感與責(zé)任感,有將科學(xué)服務(wù)于人類的意識。即在教書的同時達(dá)到育人的目的,使學(xué)生不僅學(xué)會學(xué)習(xí),更重要的是學(xué)會做人,在學(xué)習(xí)地理的過程中培養(yǎng)熱愛科學(xué)的精神,為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實堅實的基礎(chǔ)。第三,對教師的要求變了。一個稱職的初中地理教師,決不能“教書匠”式地“照本宣科”,要在教學(xué)中不斷反思,不斷學(xué)習(xí),與時共進(jìn),創(chuàng)造性的使用教材。過去認(rèn)為教學(xué)就是向?qū)W生傳授知識,只要把課講清楚、講明白,就是一個合格的教師。教師對學(xué)生具有絕對的權(quán)威性,學(xué)生必須服從老師。通過學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,認(rèn)識到教學(xué)是一種對話、一種溝通、一種合作共建,而這樣的教學(xué)所蘊(yùn)涵的課堂文化,有著鮮明的和諧、民主、平等特色。在教學(xué)中,要把課堂交給學(xué)生,凡是學(xué)生能夠探索出來的,教師決不替代,凡是學(xué)生能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的絕不暗示,讓學(xué)生從生活、活動、思索、合作交流中學(xué)習(xí),盡可能多給一點(diǎn)思考的時間,多給一點(diǎn)活動的空間,多給學(xué)生一點(diǎn)表現(xiàn)自己的機(jī)會,讓學(xué)生多一點(diǎn)創(chuàng)造。幫助學(xué)生學(xué)習(xí)地理知識和技能,培養(yǎng)其科學(xué)探究能力,逐步形成科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。
古希臘有位哲學(xué)家說過一句對世人影響至深的話。人,最重要的是認(rèn)識自己。正確、如實、全面的認(rèn)識自己,有利于給自己定位,確定自己的目標(biāo),走好人生道路。我認(rèn)為,新課改下的老師應(yīng)從以下幾個方面實踐新理念:
第一、把握新課標(biāo),吃透新教材
新教材的著眼點(diǎn)不僅僅是知識和技能的簡單給予,而是把形成知識的過程的體驗、把獲取知識的能力的培養(yǎng)放到了突出的位置。我們在給予學(xué)生知識的時候,并不是像過去那樣把知識直接呈現(xiàn)在學(xué)生面前,而是要個學(xué)生提供案例、問題和情境,讓學(xué)生自己去思考、去體驗、去選擇、去解決,在這一過程中讓學(xué)生自己去判斷是不是、能不能、該不該、值不值,讓學(xué)生自己經(jīng)歷知識的生成過程。
第二、自覺轉(zhuǎn)變教師角色,大力推進(jìn)開放式教學(xué)教師注意從學(xué)生現(xiàn)有的知識出發(fā),把學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗作為新知識的生長點(diǎn),引導(dǎo)、促使學(xué)生從原有的知識和經(jīng)驗中生長出新知識,給學(xué)生提供了思維的空間和路徑,促使學(xué)生自己得出并表達(dá)結(jié)論。倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí),把思考問題、利用資料、得出結(jié)論、解決問題貫串于教材的全過程,讓學(xué)生在這一過程中自覺地實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。實現(xiàn)從以“教”為中心向以“學(xué)”為中心的轉(zhuǎn)變。新教材不再片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的知識來自書本和教師,不再片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生既有知識和生活經(jīng)驗與課本知識的差異和沖突,而是把學(xué)生已經(jīng)擁有的知識和經(jīng)驗作為出發(fā)點(diǎn),對許多現(xiàn)象和問題進(jìn)行分析和思考,并從中得出自己的結(jié)論。
第三、深入學(xué)生,交流情感,打造民主和諧課堂有時學(xué)生往往認(rèn)為老師所講的,除了應(yīng)付考試外,和自己再無任何關(guān)系。好的思想和理論反而引不起學(xué)生的關(guān)注,政治已經(jīng)脫離了學(xué)生生活。這時要與學(xué)生溝通,及時轉(zhuǎn)變其思想,使其親其師而信其道。還要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師必須緊跟時代的步伐,運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),發(fā)揮電視錄像、甚至網(wǎng)上教學(xué)的優(yōu)勢。制作內(nèi)容豐富、形式新穎的教學(xué)課件。去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.
第四、開展多種形式的活動課,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的綜合能力活動課的形式要不拘一格。只要是圍繞培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和參與能力,提高學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的方式方法提出問題,分析問題和解決問題的能力,特別是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標(biāo),所選取的活動形式都是可行的。培訓(xùn)的目的,不僅是更新理念,更重要的是在以后的教學(xué)中實施于行動,提高教育教學(xué)水平,提高學(xué)生整體素質(zhì)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇5
隨著盛夏的到來,為期四個月的xx市幼兒園骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)行將結(jié)束,在這短暫而又充實的培訓(xùn)時間內(nèi),我們聆聽了王利明、趙靜、劉健、李琦、付瑩等幼教專家的精彩講座,研讀了《給教師的建議》、《教師的20項修煉》、《蘋果與粉筆灰》等教育專著,參與了小組研修等多方面活動,更新了教育觀念,拓展教育視野,教學(xué)理論水平和教學(xué)實踐能力均有了顯著提高,自己的職業(yè)水平得到了全面的升華。
一、多元培訓(xùn)形式,完善了教育理念、提升教育經(jīng)驗
教研室的老師們有的放矢地設(shè)計培訓(xùn)形式與內(nèi)容,使大家很輕松地領(lǐng)悟到了多種理念,掌握了多種教學(xué)方法;邮絽⑴c式的培訓(xùn)方式、內(nèi)容豐富的專題講座,使我收獲頗多。如:孟欣園長的講座《幸福工作快樂生活》讓我深切地體會到在日常生活中,放松自己的身心,每天都懷著一顆感恩的心,心存感激的生活和工作,用一顆真誠、善良、理解的心,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心、愛護(hù)每一個孩子,來感動家長,贏得家長的感謝。我們將會生活的更加快樂,這個世界在我們的眼中也會更加美好!王利明老師的'講座《幼兒園教師如何進(jìn)行專題研究》讓我深切地感到教育科研并不是想象中那么遙不可及。它就在我們的日常教育教學(xué)活動中,只要我們善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題,樂于尋求和解決問題的方法,勤于研究和積累經(jīng)驗,就一定會有所收獲。通過《體驗游戲、感悟快樂》參與式培訓(xùn)讓我在參與中獲得快樂,在感悟中不斷成長。
二、專著研讀,豐富更新學(xué)科知識、提升教育素養(yǎng)
多部教育專著的研讀,讓我領(lǐng)會到了一個不同的世界,讓我真正懂得了教師的職責(zé)和修煉會有這么大的學(xué)問。書中有太多的細(xì)節(jié)、太多的感動、太多的魅力、太多的藝術(shù),需要我們?nèi)プ分、去領(lǐng)會、去反思、去品悟。贈人玫瑰,手有余香。閱讀,使我深受啟發(fā),也讓我豁然開朗,幫助我充滿激情地迎接每一天的挑戰(zhàn),并一直堅持下去。從始至終,這份清香一直陪伴著我,去關(guān)愛每一個小朋友健康成長。在認(rèn)真拜讀了美國著名的教育顧問和作家維基?卡露娜的代表作《蘋果與粉筆灰》,給了我很大的觸動,書中通過一個個充滿溫情、智慧和富有啟發(fā)意義的小故事,探討了教師這一職業(yè)的崇高內(nèi)涵和教師所面臨的方方面面的問題,在如何發(fā)掘?qū)W生的潛力,如何對待調(diào)皮學(xué)生,如何處理書本知識與人生道理之間的關(guān)系,如何處理與學(xué)生、同事、上司和學(xué)生家長之間的關(guān)系等方面提供了真誠而有效的建議,從積極健康的心態(tài)和科學(xué)有效的方法入手,倡導(dǎo)了一種真正卓有成效的教育理念。也讓我深深地了解到——————教育不僅是科學(xué),而是藝術(shù)。教師的一言一行,教師對孩子的呵護(hù)與熱愛,都直接關(guān)系到孩子的健康成長。讀《給教師的建議》一書則讓我感到學(xué)習(xí),是永恒的。只有不斷的學(xué)習(xí),我們才能獲取更多地駕馭教育活動或者本職工作的能力,才能為幼兒帶去更多的知識和歡樂,
三、小組研修,提高教育教學(xué)科研意識、提升了實踐能力
小組研修即展示了團(tuán)隊的團(tuán)結(jié),又促進(jìn)了實踐水平的提高。從第一次培訓(xùn)活動共同設(shè)計組名和組徽,到每一次小組研修大家一起設(shè)計教研方案,實踐教研計劃,研討困惑問題,尋求有效解決策略,再到策劃展示學(xué)習(xí)成果,使大家從陌生到熟悉,在一次又一次研討中,也讓我們學(xué)會了多角度、全方位的思考問題,解決問題,教科研水平不斷提升。
四個月即將過去,在這里,我要衷心地感謝各位培訓(xùn)老師給予我的關(guān)心與幫助。這次骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)拓展了我的學(xué)科知識、強(qiáng)化了我的專業(yè)技能、提高教育教學(xué)及教科研水平,對我的專業(yè)成長有很大幫助。今后我將繼續(xù)努力,將所學(xué)理論運(yùn)用于實踐當(dāng)中,在團(tuán)隊中虛心學(xué)習(xí),學(xué)他人之長補(bǔ)己之短,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力,做到學(xué)有所悟,悟有所道。成為名副其實的骨干教師。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇6
為了進(jìn)一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力與程度,適應(yīng)新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨于教師去北京平谷培訓(xùn)。5月x日那天,我與來自不同中心校、不同年齡段的同行坐著大巴車在下午3點(diǎn)多到達(dá)了平谷區(qū),在那里平谷區(qū)書記、教委主任、校長等領(lǐng)導(dǎo)人早已久等,他們熱情的接待了我們。
第二天,去平谷區(qū)第六小學(xué)參加平谷區(qū)教育課改現(xiàn)場會,我們聽了賈校長的課改匯報會,觀摩了市骨干教師倪嘵靜講的《梅花魂》語文課,看了一次教研組評課現(xiàn)場展示。我的感覺,北京平谷的教育改革是走在前面的,他們的“同伴互助,合作學(xué)習(xí),自主發(fā)展”教學(xué)模式,是真真正正能體現(xiàn)學(xué)生為主,師生互動的新課改理念的。他們的小組合作是以2人為組,一為同伴,一為師傅,同桌互評,評價同桌時:“我的同伴表現(xiàn)得??”
5月x日下午,我們?nèi)チ肆W(xué)習(xí),在六小幾天,一共聽了6節(jié)課(語文、科學(xué)、數(shù)學(xué)、體育)。感受了六小一天的學(xué)校生活。
在六小的幾天學(xué)習(xí),感觸深刻有以下兩點(diǎn):
一、學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成
播種一種行為,會收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,會收獲一種命運(yùn)。走近六小大門,你會看到一行整齊的隊形沿著一條直線走來,黃色的帽沿下面露出一張張雅嫩、可愛的小臉,走進(jìn)教師身旁時很有禮貌地問一聲“老師好”。這樣的行為,這樣的習(xí)慣,體現(xiàn)著友愛的情感,讓我們有一種心情愉悅,溫馨溢滿的感覺。
二、平谷的課改,教學(xué)模式,大同小異,共同的教學(xué)模式是“同伴互助,合作學(xué)習(xí),自主發(fā)展”課前2分鐘背古詩,背幾句三字經(jīng),開始上課,老師用多媒體出示課件案例。老師設(shè)疑后,然后讓學(xué)生帶著疑問活動,把課堂還于學(xué)生,讓學(xué)生真正的成為主人,老師只是組織者、引導(dǎo)者,一節(jié)課下來,同伴們在學(xué)習(xí)中學(xué)會了分工、討論、傾聽、質(zhì)疑;互助中學(xué)生學(xué)會了意見的梳理與整合,教師只點(diǎn)撥困惑處。在同伴合作學(xué)習(xí)時教師還善于抓生成性資源。有時一些錯誤的'答案也是可貴的。如:在鄭紅艷教師講的《長、正方體拼面問題》時,學(xué)生出現(xiàn)了錯誤的解題方法,教師不是急于講解,而是利用實物投影,讓這位同學(xué)先說說自己的想法,大家共同的診斷錯誤的根源,這樣既幫他改正了錯誤,又引起了其他同學(xué)的深入思考,同時也是同伴互動方式的培訓(xùn)。
通過這次培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實踐者,不做旁觀者,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇7
通過暑假的學(xué)習(xí),我不僅對美術(shù)教學(xué)的工藝設(shè)計、書法篆刻和雕塑等課本課程的教學(xué)方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),還學(xué)習(xí)了美術(shù)的教學(xué)方法、測試方法、教育教學(xué)理論等知識,受益匪淺。
從理論上認(rèn)識到情景教學(xué)的意義,對加強(qiáng)情景教學(xué)重要性的在認(rèn)識。并且學(xué)習(xí)了創(chuàng)造情景教學(xué)需要做的準(zhǔn)備,以及教學(xué)情境的方法和內(nèi)容,為營造美術(shù)的教學(xué)情境還需要做的努力等,結(jié)合自己在教學(xué)中的使用情境教學(xué)所起的效果,使我在以后的教學(xué)中,繼續(xù)探索情景教學(xué),做受學(xué)生歡迎的老師,讓學(xué)生樂學(xué),讓學(xué)生在潛移默化中化課本知識為自己的內(nèi)在素質(zhì)。
陳紅教授的關(guān)于教師的專業(yè)發(fā)展理論講座,陳洪教授介紹了美國年度教師托尼.馬倫老師,并對托尼.馬倫的獲獎感言深有感觸,她的話“激情、專業(yè)和毅力,激情是奪目的火焰無法讓人視而不見是感染人的力量,專業(yè)是技術(shù)的`保障,毅力是當(dāng)教師這個行業(yè)珍貴的品質(zhì)。真正最優(yōu)秀的教師有一個共同的品質(zhì):他們知道如何讀懂故事。他們知道走進(jìn)教室大門的每一個孩子都有一個獨(dú)一無二、引人入勝,但卻沒有完成的故事。真正優(yōu)秀的教師能夠讀懂孩子的故事,而且能夠抓住不平常的機(jī)會幫助作者創(chuàng)作故事。真正優(yōu)秀的教師知道如何把信心與成功寫入故事中,他們知道如何編輯錯誤,他們希望幫助作者實現(xiàn)一個完美結(jié)局”引起我們的深深思索,開始考慮怎樣做一個幸福的老師,反思我是誰?教師是什么?我是否稱職?怎樣才能優(yōu)秀?什么是教育,是科學(xué)和藝術(shù)?怎樣證明自己的價值等問題?通過努力,通過學(xué)習(xí)托尼馬倫,魏書生、李正興等優(yōu)秀教師的經(jīng)驗找到自己的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略。對本課程的學(xué)科知識透徹鉆研還要涉獵成功學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等知識,由向?qū)W生灌輸知識到讓學(xué)生主動來要來搶知識轉(zhuǎn)變,做到教對、教會、教活。重新審視自己的教育價值觀,以教師職業(yè)自豪,并提升自己向?qū)I(yè)化教師發(fā)展。從經(jīng)驗型教師走向研究型教師。把想法變成思考,把思考變成研究,和學(xué)生一起充實、幸福成長,做幸福老師,教幸福學(xué)生。陳洪教授的教育信條:教育需要浪漫的理想主義情懷,更需要冷靜的現(xiàn)實主義精神;世上沒有理想的教育,但是我們不能因此放棄追求教育的理想----值得我們廣大同仁借鑒學(xué)習(xí)。
教師論壇為我們同科目、同年級的老師提供了一個自由溝通、暢意交流的平臺,就教學(xué)過程中遇到的問題有了可說、可議、可憤的地方。
不過我認(rèn)為為我們學(xué)習(xí)提供的這個學(xué)習(xí)機(jī)會雖然是非常好,但和教學(xué)過程中遇到的問題一樣,這個平臺的吸引力不足,情景教育不足,平臺的知識信息量不大和開放程度還比較窄,不能滿足現(xiàn)代教師要求視野開闊、更多接觸名教育家等問題,使老師們被動學(xué)習(xí)的比較多,學(xué)習(xí)過程中應(yīng)付作業(yè)普遍,不能發(fā)揮老師們的主觀能動性,不能提高更大多數(shù)老師的積極性,也就是不能讓我們在網(wǎng)上“有效培訓(xùn)”和”幸福培訓(xùn)”。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇8
6月1日至8日我有幸參加了黔江區(qū)教育技術(shù)中級培訓(xùn)(第一期)。在這八天里,能與來自全區(qū)的七十多名骨干教師一起學(xué)習(xí)、討論,交流,這本身就是一個難得的學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,更有培訓(xùn)主講老師廖老師、曾老師深入淺出的講解,耐心細(xì)致的輔導(dǎo),自己更是獲益匪淺,F(xiàn)將自己八天來的所學(xué)所思總結(jié)如下:
一、主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容
這次培訓(xùn)教材一共有八個模塊的內(nèi)容,分別是走進(jìn)培訓(xùn)項目、研討信息技術(shù)與課程整合的問題、規(guī)劃主題單元、設(shè)計研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)建并利用主題資源網(wǎng)站、設(shè)計單元學(xué)習(xí)評價、設(shè)計單元教學(xué)實施方案、整理并展示我的學(xué)習(xí)成果等內(nèi)容。
二、主要的收獲
1、通過分享信息化教育的故事這一活動,從長春四十八中的成長故事和無聲的課堂這兩個案例感受到信息化時代信息技術(shù)對教育的巨大促進(jìn)作用和對教師教育技術(shù)能力的巨大挑戰(zhàn)。作為信息化時代的教師,必須熟練掌握信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。這也就是我們這次培訓(xùn)的目的。
2、通過觀摩信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)案例,經(jīng)過學(xué)習(xí)小組的討論交流,在主講老師的分析點(diǎn)拔下,我知曉了信息技術(shù)與課程整合中存在的誤區(qū)和常見的.問題,其中之一就是教學(xué)時間有限,無法完成技術(shù)支持的探究研討活動。這就需要教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,將課程設(shè)計從微觀設(shè)計(對單節(jié)課層面所進(jìn)行的教學(xué)設(shè)計)轉(zhuǎn)向中觀設(shè)計(介于課程與課時之間所展開的教學(xué)設(shè)計,通常是對課程單元或主題模塊的設(shè)計)。我覺得中觀教學(xué)設(shè)計的理念與實踐是我們這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
3、規(guī)劃主題單元是我們實現(xiàn)中觀教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)。通過研習(xí)案例《電》主題單元教案,我對進(jìn)行主題單元設(shè)計的原因、主題單元設(shè)計的要素、信息技術(shù)對主題單元的支持作用有了一定的認(rèn)識,通過作業(yè)練習(xí)對主題單元設(shè)計的一般過程有初步認(rèn)識,但自己的設(shè)計成果有點(diǎn)差強(qiáng)人意,還有待進(jìn)一步練習(xí)提高。研究性學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑之一。在主題單元設(shè)計的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)設(shè)計是實現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合的重要方面。自己以前基本上沒進(jìn)行過這方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對研究性學(xué)習(xí)方案的設(shè)計理解不夠,還需要加強(qiáng)這方面的練習(xí)。主題資源網(wǎng)站是學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的很好的資源平臺,自己學(xué)會了利用常見工具軟件進(jìn)行資源的收集、處理并建成支持學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的主題資源網(wǎng)站,這方面的優(yōu)勢以后要充分利用。在教學(xué)實踐中,評價是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。它能對學(xué)生的學(xué)習(xí)起導(dǎo)向、監(jiān)督、鑒定作用,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,也有利于建立和諧的師生關(guān)系。信息化教學(xué)評價關(guān)注學(xué)習(xí)資源與學(xué)習(xí)過程,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者習(xí)得的知識與技能的運(yùn)用,重視學(xué)習(xí)者能力的變化。從不同角度、不同層面對評價對象進(jìn)行整體評價,開展多元化評價是信息化教學(xué)的需要,是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的需要。我在制定評價量規(guī)上經(jīng)驗不足,需要提高。
4、我覺得思維導(dǎo)圖和概念圖在教師的課堂教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)思維過程中都有非常大的應(yīng)用價值。這次培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了思維導(dǎo)圖,而對概念圖則很少涉及,進(jìn)行概念圖的學(xué)習(xí)制作是自己反思提高的方向之一。
總之,這次培訓(xùn)目標(biāo)明確,培訓(xùn)內(nèi)容翔實,時間安排合理。自己通過培訓(xùn)樹立了最新的教育理念,提高了信息化教學(xué)設(shè)計能力,提高了信息技術(shù)與課程整合能力。我將把這次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到今后的教學(xué)實際中,不斷反思,不斷總結(jié),不斷提高。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇9
自研修開始以來,每一個模塊都用心收看視頻教學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、及時完成作業(yè),參加班級交流和互評,督促每個學(xué)員及時完成研修進(jìn)度,對每個學(xué)員的作業(yè)和隨筆等認(rèn)真點(diǎn)評,及時完成指導(dǎo)老師教給的任務(wù)。在研修中我還學(xué)到了專家和同行們很多值得參考和借鑒的經(jīng)驗和案例,在研修中自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力都得到了很大的提高,在實際的教學(xué)中我會逐漸去靈活的運(yùn)用。現(xiàn)將這次網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、站的高,看得遠(yuǎn)
今年的網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn),把我引入了全新的學(xué)習(xí)氛圍。昔日的我,一度認(rèn)為教育工作,只要能“跟緊管嚴(yán)”,班級里能出更多優(yōu)秀的學(xué)生,即為優(yōu)秀教師。因此,在實際操作中,對稍有過錯的學(xué)生,進(jìn)行嚴(yán)加管教;對表現(xiàn)優(yōu)秀的的學(xué)生,給予大力表揚(yáng);優(yōu)生成績稍微下降,則毫不客氣的批評,差生稍有進(jìn)步就及時表揚(yáng)……周而復(fù)始……隨著網(wǎng)絡(luò)研修的不斷深入,我漸漸地認(rèn)識到:一名教育工作者缺乏一定的教學(xué)理念和教學(xué)反思,他的'教學(xué)工作在達(dá)到一定高度后,就難再繼續(xù)提高了。因此,通過網(wǎng)絡(luò)研修,促使我更加努力,不斷搜集教育信息,注重更新教育觀念,改變傳統(tǒng)的工作模式,從而更快更好的達(dá)到真正提高自己之目的。
二、勤反思,多思考
教師自己就應(yīng)該是一個研究者,教師在教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與教學(xué)實踐中的各種問題,對自身的行為進(jìn)行反思,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行探究,對積累的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),使其形成規(guī)律性的認(rèn)識。它是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ),是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵,是創(chuàng)造性實施新課程的保證。
三、活到老,學(xué)到老
俗話說“活到老,學(xué)到老!彪S著知識更新急劇加快,教師如果不進(jìn)行不斷的知識更新,就無法勝任教師工作。欲在教育工作這片熱土上有點(diǎn)成績,欲成為一名優(yōu)秀的教育工作者,就要努力提高自身知識素養(yǎng)、教學(xué)能力。
四、人心齊,泰山移
第一次作為研修組長參加研修,說實話,心中是忐忑不安的。怕因為沒有經(jīng)驗,做不好工作,又怕水平不高,勝任不了。所以,在研修初期,我就給自己定下目標(biāo),一定要做到手勤,眼勤,腿勤。堅決把完成研修任務(wù)放在首位,督促組員按時完成當(dāng)天任務(wù),認(rèn)真點(diǎn)評每一個帖子,按時轉(zhuǎn)達(dá)指導(dǎo)教師的安排往往晚上要很晚才睡。功夫不負(fù)有心人,在指導(dǎo)教師和我們組全體成員的幫助、支持下,按時圓滿地完成了研修任務(wù),在此對每位組員和指導(dǎo)教師表示感謝。
這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修,像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登。一篇篇精彩作業(yè)和隨筆呈現(xiàn)眼前,老師們流暢的文筆,敏捷的才思,淵博的學(xué)識,讓我驚嘆和佩服。這次研修就像磁石一樣吸引了我,使我感慨萬千,羨慕不已的同時學(xué)到了很多知識,也認(rèn)識到自己很多思想了”。但我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想。在研修中把自己的心得,研修日志記錄下來,讓別人讀,他人有了自己的收獲;我給別人評論,回復(fù)或者參與班級研討和在線研討,每一次交流都是學(xué)習(xí)和進(jìn)步,交流讓我們收獲更多的思想,也結(jié)交更多志同道合的好友。
第三、重實踐和反思。我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了。現(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。每一期每一模塊的學(xué)習(xí)要反復(fù)地聽,并記錄要點(diǎn),結(jié)合我,F(xiàn)在開展的“小組互助式”高效課堂的研究課題,不斷進(jìn)行實踐和反思。
通過學(xué)習(xí)讓我知道:一個真正的語文老師能很好地把握教材,能游刃有余地駕馭課堂,能以啟發(fā)性的語言去點(diǎn)燃學(xué)生智慧的火花,能以充滿激情的聲音去引領(lǐng)學(xué)生踏上熱愛母語的快樂旅程。一個真正的語文老師的任務(wù)不僅僅是教會學(xué)生學(xué)到語文知識,更重要的是借助語文這個百科之母去打開學(xué)生的視野,讓學(xué)生把自身的潛能發(fā)揮出來,全面提升學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷,讓學(xué)生做一個有文化有品位的人。
總之在研修中知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關(guān)愛暖流的滋潤。感謝這次心靈交流的沙龍——遠(yuǎn)程研修!
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇10
三天兩夜的“教學(xué)高爾夫”培訓(xùn)不僅是知識、能力的提升,更是教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變、思想的洗禮,讓教師們重燃激情,以飽滿的情感重新站在三尺講臺更好地為中職學(xué)生服務(wù)。在高鵬老師、朱勝文老師和張理奎老師的精心安排下,循序漸進(jìn)的教學(xué)方式讓我在短短的五天時間思想有了很大的轉(zhuǎn)變,每一天的培訓(xùn)都有不同的收獲。
第一天培訓(xùn)開篇,孫華老師先把我們打亂重新分組,我在這新的團(tuán)隊中開始迎接各種挑戰(zhàn)和小組合作。在A-STAR猜詞中,我打破了原來沉默的性格,在活躍的氛圍帶動下積極思考并舉手回答,當(dāng)時內(nèi)心非常激動,為自己能給小組爭氣而自豪,鼓勵自己接下來要再接再厲,勇于發(fā)言。回頭想想,就連我們這些大人都會因為抽牌而感到如此大的激勵和鼓舞,學(xué)生其實更加需要老師通過各種方式給予安慰和鼓勵,這對我以后教學(xué)很有啟發(fā)。接下來談到企業(yè)需要的人才和中職學(xué)生的現(xiàn)狀和優(yōu)缺點(diǎn),讓我想到目前中職教育的缺失。我們所培養(yǎng)的學(xué)生所擁有的能力與職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)的需求相距甚遠(yuǎn),學(xué)校作為他們之間的橋梁應(yīng)加速改革進(jìn)程,從企業(yè)需求出發(fā)多安排與素養(yǎng)有關(guān)的課程。而作為老師也應(yīng)從企業(yè)角度思考,平時通過多種途徑了解企業(yè)的運(yùn)作、管理制度、用人要求的變化,緊跟行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生實習(xí)就業(yè)能更快適應(yīng)社會。孫老師在授課過程中不忘對我們進(jìn)行素質(zhì)教育,比如與學(xué)生互動時應(yīng)注意多用手掌少用手指對別人、適當(dāng)拉近與學(xué)生的距離等細(xì)節(jié),很多時候老師會不自覺地擺出高高在上的姿態(tài)而忽略自身的肢體語言,無形中破壞了與學(xué)生的關(guān)系。晚上的“眉目傳情”游戲加速增進(jìn)了與隊員的感情和團(tuán)隊凝結(jié)力,在充分信任隊友的前提下完美地完成任務(wù)。
第二天下午孫華老師帶領(lǐng)我們每個小組參與“變形蟲尋寶”的游戲。每個組的所有成員都肩搭肩的排成一列縱隊,只有最后的一個決策人,可以睜開眼睛,帶領(lǐng)前面所有帶著眼罩的成員在有障礙的室外、樓道等地方行走,最終在團(tuán)隊默契的配合下找到本組應(yīng)找到的寶貝。
在這個游戲當(dāng)中,我的感受最為深刻,我一直以來都特別怕黑,甚至晚上關(guān)上燈一個人在房間睡覺都會覺得有一種無形的恐懼在壓迫著自己的神經(jīng),“變形蟲尋寶”這個游戲,是讓我們每個人都把眼罩戴上,在未知的環(huán)境當(dāng)中行走,在游戲沒有開始之前,我還對這個游戲充滿恐懼,生怕自己在黑暗并且不熟悉的環(huán)境中受到傷害,可是當(dāng)我們小組賣出培訓(xùn)室而走到室外之后,我對團(tuán)隊的信任感越來越強(qiáng),我們開始信任我們設(shè)定的指令,每一個動作,每一個按時,我都能感受的非常敏銳,以至于后來,我們整個小組在寬敞的操場上奔跑了起來,這個游戲讓我深刻的體會到了團(tuán)隊成員之間的合作和信任,讓我感動,人和人之間原來可以彼此交付到如此境地!通過這游戲,我深深地體會到中職學(xué)生現(xiàn)階段的處境和感受。很多時候他們就像我被蒙著眼睛時一樣處于黑暗中,看不見目標(biāo)、找不著方向,沒有安全感,無奈又無助。這時的他們最需要的是老師(就像那只“蟲眼”一樣)通過各種方法給他們指引方向。但是,老師和學(xué)生的信息是不對稱的',悟性也因人而異,所以我們在以后教育教學(xué)過程中不能再想當(dāng)
然地認(rèn)為“這么簡單的東西學(xué)生應(yīng)該會懂”,而應(yīng)該嘗試多種教學(xué)方法,尋找學(xué)生能理解和接受的方法,把老師所掌握的目標(biāo)和方向準(zhǔn)確無誤地傳到學(xué)生心中。
第二天,孫華老師讓我們思考“怎么看待一代不如一代這個問題?”天經(jīng)過了兩天的學(xué)習(xí),我逐漸改變“一代不如一代”的觀點(diǎn),學(xué)會換位思考學(xué)生內(nèi)心需求,尋找每個學(xué)生的閃光點(diǎn)和優(yōu)勢,引導(dǎo)他們揚(yáng)長避短去追尋適合他們各自的陸,在不同的行業(yè)、崗位發(fā)揮所長,不能為了便于自身管理而強(qiáng)迫學(xué)生的思想、行為都要一樣。同時,也希望借用家長會和家長溝通這個問題,其實不一定讀高考班才叫成才,只要孩子能身心健康、自力更生也是一種成功了。
第三天主要是老師給我們揭示出這次“教學(xué)高爾夫”培訓(xùn)的核心思想和重要觀點(diǎn),比如高爾夫十八式、高爾夫之“心法”、高爾夫之殺手锏、“四借”(借力打力化難點(diǎn)、借題發(fā)揮拋亮點(diǎn)、借助感情來升華、借資源助氛圍)等等,這些觀點(diǎn)其實都在前面的教學(xué)設(shè)計中慢慢向我們傳遞,所以這時候點(diǎn)破我們都能很容易地理解和接受。 三天的學(xué)習(xí)雖然安排滿滿但過得非常充實愉快,這也給我們一個很大的啟示:多思考學(xué)生能接受的教學(xué)方法,老師少教,學(xué)生多講,讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)過程中得到進(jìn)步!
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇11
這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我聆聽專家講座,觀摩名師課堂,研讀老師作業(yè)、欣賞同仁總結(jié)、點(diǎn)評好友日志,與各位老師進(jìn)行直接、快捷的交流,既學(xué)到了知識,又開闊了眼界,可謂不亦樂乎!現(xiàn)將我這幾天的學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
一、在教育教學(xué)工作中,我認(rèn)為教師要遵循新課程理念,從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認(rèn)識水平出發(fā),倡導(dǎo)自主、合作、探究為特征的學(xué)習(xí)方式,努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。我深深感到教師只有把教育教學(xué)建立在新課標(biāo)的基礎(chǔ)上,把新課標(biāo)作為自己設(shè)計教學(xué)的依據(jù),把“學(xué)生為中心”的教學(xué)理念貫徹其中,改變以往的教師角色,以指導(dǎo)者、參與者、合作者、引導(dǎo)者的身份參與教學(xué),才能使學(xué)生的主動性、積極性、自主性得以提高。
二、在課堂教學(xué)中,教師要面向全體學(xué)生,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),注意學(xué)生情感培養(yǎng)和良好習(xí)慣的.養(yǎng)成,積極創(chuàng)造寬松、民主、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)策略的引導(dǎo)。
三、教師要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)科修養(yǎng),積極主動吸納當(dāng)今最新的知識,應(yīng)用于教育教學(xué)中,不斷提高自己的教學(xué)水平。
總而言之,這次網(wǎng)路培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識,也有頗多感慨,在今后的教育教學(xué)中教師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能與時俱進(jìn),勝任教師這份工作。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇12
這次參加安徽省20xx-20xx學(xué)年中小學(xué)教師全員培訓(xùn),與各位同仁探討教育教學(xué)中的問題,我感到十分有熱情,的確收獲也很多。在此,我非常感謝老師的精彩講課和學(xué)科輔導(dǎo)老師對我們的幫助;仡櫧鼉蓚月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
自從學(xué)習(xí)以來堅持每天上線,查看中心的消息,欣賞前一天晚上學(xué)員們制作的簡報,拜讀同行中的優(yōu)秀文章,學(xué)習(xí)專家的精彩講座,使我如癡如醉。我相信,這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)激發(fā)了每一位參培學(xué)員的激情,我們辛苦,但我們享受著,我們收獲著,我們充實著。通過聆聽專家講座,與學(xué)員們的交流,積累了很多經(jīng)典的教學(xué)案例,拓展了我的思維,開闊了眼界,也學(xué)會了從多種角度看問題。通過培訓(xùn),在《教師道德修養(yǎng)》這一版塊,我意識到了老師要提高本身人格素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)的重要性。教育的成敗在于教師,在新課程改革飛速發(fā)展的今天,轉(zhuǎn)變我們原先的“應(yīng)試教育”思想尤為重要,因此,這次學(xué)習(xí)很及時的給我們老師新的理念和方法,為我們今后的教育教學(xué)指出了明確的方向。
在整個學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真聽老師講課,寫日志,努力學(xué)習(xí)。邊學(xué)邊應(yīng)用,提升了自己的課堂效果,對以后的信息技術(shù)課堂教學(xué)有很大的指導(dǎo)作用。
一、重新認(rèn)識了教師與學(xué)生的關(guān)系,明白了教師應(yīng)處于什么樣的角色
1、對于學(xué)生來說,有趣、有效、有用的學(xué)習(xí)才是真正意義的。同時,要讓學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)鑰匙,并從學(xué)習(xí)上走向生活中。
2、教師并不只是把知識教給學(xué)生,同時還要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生。對于學(xué)生的錯誤應(yīng)以寬容的態(tài)度去賞識,使錯誤成為學(xué)生成長的契機(jī)。
3、對于后進(jìn)生或者說學(xué)困生,學(xué)生不能自暴自棄,老師更不能視之不見。要讓學(xué)生體驗成功的喜悅,幫學(xué)生樹立自信心。
二、學(xué)生學(xué)習(xí)的好壞并不完全取決于其本身,教師的成長同樣影響著學(xué)生的成長
1、怎樣讓學(xué)生喜歡老師的課,首先得讓學(xué)生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關(guān)愛每個學(xué)生,有寬容大度的胸懷,語言風(fēng)趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學(xué)生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學(xué),做到為人師表。
2、教師應(yīng)該先是課程工作者,然后才是教學(xué)工作者。教學(xué)不能只顧進(jìn)度而忽視質(zhì)量,學(xué)生沒有掌握本節(jié)知識,就絕不前進(jìn)教學(xué)。教師在上課時應(yīng)具備課堂智慧、教學(xué)智慧、管理智慧及個人的人格魅力。
3、做為教師,要在學(xué)生中樹立威信,威信并不是讓學(xué)生怕你,而應(yīng)該在對學(xué)生的寬容與關(guān)愛中,樹立起來,讓學(xué)生有感而發(fā)。
三、認(rèn)識到建立師生共同發(fā)展的教學(xué)關(guān)系的重要性
教學(xué)關(guān)系不是靜態(tài)的、固定的關(guān)系,而是動態(tài)的、變化的關(guān)系,從學(xué)生角度來說,整個教學(xué)過程就是一個"從教到學(xué)"的轉(zhuǎn)化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)能力;隨著學(xué)生學(xué)習(xí)能力由小到大的增長,教師的作用在量上也就發(fā)生了相反的變化。最后是學(xué)生完全的獨(dú)立,教師作用告終。第斯多惠說得好:"誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。"為教學(xué)生,教師必先教自己,以促進(jìn)學(xué)生的`學(xué)為落腳點(diǎn),教師自身的教與學(xué)在教學(xué)中也是同步發(fā)展的。
學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,有一種解脫,有一種不舍。但結(jié)束培訓(xùn)不是我們的最后,我們肩負(fù)著教育的使命,遠(yuǎn)程教育帶給我的是一種新的理念,新的體驗,只有不斷參與各種形式的學(xué)習(xí),才能不斷提高教師適應(yīng)新形勢的能力,才能將新的教育形式應(yīng)用于教學(xué)實踐。新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為教育做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇13
自改革開放以來,我國對農(nóng)村成人教育事業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求,它對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步發(fā)揮了不可忽視的作用,在這里,我把幾年來的教學(xué)心得總結(jié)出來,以期大家共同探討。
一、首先讓學(xué)員理解學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的需要
1.學(xué)習(xí)是持續(xù)一生的歷程
每一個人在任何生命發(fā)展階段均須不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不再是兒童或青少年特有的活動,成年人也要不斷學(xué)習(xí),才能有良好的適應(yīng)性以跟上社會的變遷與時代潮流。
2.學(xué)習(xí)的渠道和方式是多元且彈性的
終身學(xué)習(xí)體系的建構(gòu)涵蓋正規(guī)教育、非正規(guī)教育和非正式教育,且各種型態(tài)的學(xué)習(xí)必須具有彈性、有所協(xié)調(diào)統(tǒng)整,以滿足不同階層民眾的需要。此外,不僅是學(xué)校,家庭、社區(qū)、社團(tuán)、工作場所等均可作為終身學(xué)習(xí)的場所,學(xué)習(xí)方式也不再限于面對面的講授,傳播媒體與電腦通訊網(wǎng)路也可進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)自主的精神(即自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí))
社會重視自發(fā)性學(xué)習(xí),也重視自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)能力的培養(yǎng)。所謂自然性學(xué)習(xí)意指學(xué)習(xí)是有意識、有目的的活動,而自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的能力則代表一個人不但要為個人的學(xué)習(xí)負(fù)大部分的責(zé)任,且要知道如何學(xué)習(xí)。
4.學(xué)習(xí)內(nèi)容無所不包,是一種全人類發(fā)展的教育
終身學(xué)習(xí)的內(nèi)涵必須是能幫助一個人成長,增進(jìn)各方面陶冶的知識、技能與態(tài)度在學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度上不僅學(xué)習(xí)新知與職業(yè)技能,道德倫理、體能健康、社群關(guān)系、美學(xué)藝術(shù)等生活文化教育也同等重要。
5.學(xué)習(xí)是一項權(quán)利而不是特權(quán)
在終身學(xué)習(xí)的社會里,所有的國民在一生之中皆應(yīng)有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會,不論其出生、性別、種族、收入或居住地區(qū)等,傳統(tǒng)的教育制度多為英才取向,愈是高等教育,提供的機(jī)會愈少,于是高等教育的學(xué)習(xí)便成為少數(shù)人的特權(quán),這不但容易阻礙民主政治的發(fā)展,更剝奪了許多國民的學(xué)習(xí)權(quán)利。因此,終身學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)注重全民的學(xué)習(xí)權(quán),尤其是弱勢族群,其學(xué)習(xí)機(jī)會應(yīng)受到保障。
二、讓學(xué)員進(jìn)入與課程對應(yīng)的職業(yè)角色
1.虛擬崗位化教學(xué)
從教育心理學(xué)的角度來看,學(xué)員對一門學(xué)問只有在心理上認(rèn)同才能主動地去學(xué)習(xí)和研究它。實踐證明,這種方法能夠有效地發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性和積極性,對所學(xué)的知識有更深刻的思考。我們可以把這種教學(xué)法稱為“虛擬崗位化教學(xué)法”。
2.讓學(xué)員上講臺作形象推銷
這一方法是通過“師生換位”來達(dá)到發(fā)揮學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的積極性的,而且對提高學(xué)員的公關(guān)交際能力和心理素質(zhì)有很大益處?梢愿鶕(jù)班級和學(xué)員的不同職業(yè)讓學(xué)員扮演求職者或不同的社會職業(yè)角色,達(dá)到內(nèi)在心理認(rèn)同與外在表現(xiàn)的統(tǒng)一。
三、開發(fā)學(xué)習(xí)熱點(diǎn)
成人學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性不高、出勤率低,與教學(xué)中缺乏學(xué)習(xí)熱點(diǎn)不無關(guān)系。成人學(xué)員學(xué)習(xí)的職業(yè)目的性和生活目的性很強(qiáng),尤其在目前企業(yè)重組、減員增效的形勢下,學(xué)員更加重視提高自己的職業(yè)知識和職業(yè)能力。我們在教學(xué)中要把學(xué)員這種蘊(yùn)涵著的積極性開發(fā)出來。
1.從實際問題切入
成人學(xué)員對實際問題有更高的.關(guān)切熱情。從我校多年的教學(xué)實踐來看,理論聯(lián)系實際也是學(xué)員最喜歡、最需要的教學(xué)方法。能夠引起學(xué)員關(guān)心的實際問題,應(yīng)該是那些既與學(xué)員的職業(yè)相關(guān),又與學(xué)員的職業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境相關(guān)的問題,當(dāng)然,又要與課程有密切聯(lián)系。
這樣從實際問題切入,使學(xué)生把對企業(yè)的關(guān)心、對個人的關(guān)心擴(kuò)展到對公共關(guān)系知識的關(guān)心,就可以把課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)。為此,教師必須對社會的經(jīng)濟(jì)、科技、教育問題,對企業(yè)的改革和發(fā)展以及學(xué)員的生活經(jīng)驗給以足夠的關(guān)注。
2.引入新知識
現(xiàn)在,教育界也在談創(chuàng)新,成人職業(yè)教育的創(chuàng)新基點(diǎn)就是應(yīng)用。這就要求成人職業(yè)教育要面向社會、面向企業(yè)、面向現(xiàn)實問題,解決個體和社會的發(fā)展問題。新知識與實際問題結(jié)合起來,就容易成為令學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)熱點(diǎn)。
3.要有獨(dú)到見解
成人學(xué)員有職業(yè)經(jīng)歷和社會經(jīng)歷,能夠?qū)栴}進(jìn)行深入思考,他們不喜歡照本宣科式的教學(xué)。教師的創(chuàng)見,教師的獨(dú)到見解,能置教和學(xué)于研究探討的氛圍之中,對學(xué)生有學(xué)術(shù)魅力和人格魅力的雙重吸引,吸引他們進(jìn)入積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。反之,如果學(xué)生不喜歡這個老師、不喜歡這門課,其學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果就不會好。同時,也能潛移默化地培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神。
四、以精講促多學(xué)
現(xiàn)在成人教學(xué)的課時較少,學(xué)員又是工余時間學(xué)習(xí),這就要求教師必須做到精講。精講并不僅僅是少講,是教師對知識精華的提煉,是教師對學(xué)生充分的了解,是教師對現(xiàn)實問題的深刻挖掘。
精講的目的在于給學(xué)生一個切入點(diǎn),引起學(xué)生對更多問題的思考,對更多知識的渴求。這應(yīng)該說是教學(xué)方法的較高層次--教學(xué)藝術(shù)。筆者在二十幾年的教學(xué)實踐中摸索出一套精講的方法,即提出一個深刻的問題,闡明一條深刻的道理,使學(xué)生開一次竅。
成人職業(yè)教育質(zhì)量的提高,在很大程度上依賴于成人教學(xué)法的改善和提高,我們需要站在成人教育學(xué)的高度,照顧到成人自身全面發(fā)展的需要,在成人教學(xué)活動中以學(xué)員為中心,注重學(xué)員的經(jīng)驗和人生目標(biāo),針對其實際需要和個性差異來進(jìn)行教學(xué)。
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章:
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)-學(xué)習(xí)總結(jié)08-10
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)08-02
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)08-03
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)06-12
【精選】培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)07-10
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)06-26
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)11-12
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)06-30