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個人學習工作總結

時間:2023-06-28 15:08:14 學習總結 我要投稿

個人學習工作總結(13篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的個人學習工作總結,希望能夠幫助到大家。

個人學習工作總結(13篇)

  個人學習工作總結 篇1

  不知不覺,忙碌的一個學期即將畫上句號。這個學期,學習部做過嚴肅的日常工作,也有過精彩的活動;有不必要的過失,也有我們的優(yōu)異表現。我們學習部全體成員能夠積極工作,兢兢業(yè)業(yè),熱心為全院師生做好服務工作,F將開學至今的工作情況匯報如下:

  一、部門日常工作

  1、審核綜測

  學期開始,認真的檢查了全院的綜合測評,三好學生和優(yōu)秀學生干部的評獎評優(yōu)資料,并進行匯報總結。

  2、招新

  老干事退去,我們在學生會統一招新中仔細認真地對報名參加我們學習部的大一同學進行了考察,并完成了10個干事的招新工作。

  3、獎學金證書

  我們組織干事書寫,蓋章,分發(fā)獎學金證書。

  4、通知

  經常幫助學工辦老師通知一些關于教學,講座,征文,競賽等的通知。

  5、三好優(yōu)干獎品發(fā)放

  對各班獲得三好優(yōu)干的學生進行統計,并把圖書卡發(fā)放到個班。

  6、發(fā)準考證,成績單

  發(fā)放我們院四六級,計算機二級的準考證和成績單的發(fā)放。

  7、綜測指導

  組織大一班長,學習委員及學習部干事進行對綜合測評的學習工作,并進行詳細的講解。同時將相關細則上傳到學工辦郵箱,督促各班長團支書自己下載并仔細學習。

  二、組織活動

  1、順著全校的英語演講大賽,我們學習部組織了我們院的海選活動,最后我們仔細挑選出9名選手參加校級復賽。

  2、舉辦了第三屆新生杯辯論賽,并且最后和文藝部一起舉辦了新生杯辯論賽的決賽暨本屆材子月的閉幕式。

  三、部門干事培養(yǎng)

  1、我們部門于每周一晚上8點30分,在南A209開例會。我們每次例會都會總結每周工作,并進行反思總結再交流經驗,獲得進步。

  2、為了鍛煉干事們的上臺表達能力,我們每次都會要求一個干事上臺進行幾分鐘的演講。

  3、為了我們的干事能夠勝任辯論賽的主席一職,我們培訓了他們主持技巧。

  4、經常進行對干事們學習的督促工作,給他們四級考試,及平時考試的經驗指導。

  5、對他們進行電腦知識拓展。

  四、部門的風氣建設

  我們保持了學習部一貫的嚴謹踏實之風,并培養(yǎng)處了我們的’積極上進的心態(tài)。學習部內部已經形成起一種榮辱與共,團結一致向前看的思想。

  五、部門之間聯系

  我們學習部做的全院的`工作和活動,本著把一切做到更好的原則,我們需要學生會各部門之間積極配合。為此,我部這學期加強了與其他部門的聯系與合作。部內正式活動都會請記者團的同學來做現場記錄,請宣傳部做宣傳工作,請外聯部來提供贊助。本次我院的新生杯辯論賽也是由辯論隊、文藝部和我部共同完成的。希望今后,能有更多和其他部門合作的機會,讓我們所辦的活動更大更好。

  六、反思總結

  一學期過去了,我們熱心投入的學習部變得越來越好,我們學習部所有人員也都有長足的進步。

  我們大家做了這么多工作,確實有很多不足之處。就如我們的綜合測評檢查工作,雖然我們已經全身心投入,但是百密一疏,還是有一些錯誤漏掉,以至于后來出現問題。再如我們的辯論賽的場地被占,辯手不懂規(guī)則等等。這些教訓告訴我們以前做得好的要繼續(xù)發(fā)揚,做的不好的要努力改正,總結教訓,爭取以后的工作中盡量避免,把工作做到。

  我們學習部是一個務實的部門,工作和同學們切身相關,我相信我們只要繼續(xù)努力。積極學習,以熱誠的心來參加工作,我們還會變得更加美好。

  個人學習工作總結 篇2

  20xx年下半年生活已接近尾聲,元旦觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,作為學習部部長我有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展。

  在學習部近一學期的工作中,我感受到了溫暖,看到了團結,成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯,都是那么的努力,在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務。

  回到我的工作上來,我工作熱情、積極。對工作我是嚴謹的,是一絲不茍的,這也是我的處事原則。同時,我也是一個集體榮譽感很強的人,在我看來,一個人如果沒有集體感,那么他將是孤獨的,是失敗的,是難以受人尊重的。因為我們的生活,學習,乃至工作都離不開集體,一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開水,最終會干涸而亡。因此我們必須適應集體生活,并為集體貢獻自己的力量,為集體爭得榮譽。對部門的工作我從未絲毫抱怨過苦累,不論酷暑嚴寒我都一如既往的認真完成任務,因為我很享受那種感覺,那種讓我感到充實,進步,快樂的感覺。當然,我們應懂得勞逸結合,工作時認真工作,放松時瘋狂HAPPY,這也是我一向的準則。

  我來到部門的.初衷都是為了鍛煉自己的能力,提升自己的素質。因為在這個飛速發(fā)展,競爭如此激烈的21世紀,只有強大了自己,才能立足于社會,發(fā)跡于人潮,從而實現自我人生價值。但這不僅需要我們干練的能力,還需要我們有過硬的素質和高尚的人格修養(yǎng),它們從何而來?只有在不斷的工作實踐中積累,總結,才能一步步完善自我。通過工作,我也著實獲取良多,受益匪淺,但這還不夠,我們還需再接再厲,進一步加大工作力度,挑戰(zhàn)自我。

  在新的一年里,我會以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn),讓暴風雨來的更猛烈些吧!

  個人學習工作總結 篇3

  20xx年4月1日,七部一室的頭兒面試,從1日開始,我的角色從干事轉變?yōu)榱藢W習部長,學習部部長春季學期個人工作總結。我屬于適應性比較差的人,適應期比一般人都要長。從一開始選擇留下來是因為一年的學習部生活讓我舍不得這個集體,但似乎我從未考慮過自己究竟適不適合這個新的角色。從前作為一名小干事的我,工作中有問題找部長,生活上有問題找同學,已經有人把路鋪好,告訴我該怎么做,怎么走。但是轉而做部長的我,變成了那個要為別人鋪路的人,很多從未接觸過的事兒要學,很多從沒操心過的事兒要想,這對于一向是過著今天不想明天的事兒的我來說,是個不小的挑戰(zhàn)。起初一度是迷茫和困惑,換個角色,對于曾經熟悉的學習部的職責與日常工作卻變得陌生,無從下手。

  有時覺得自己真的不適合這個角色,不止一次的想過放棄,但是我有兩個與我甘苦與共,無條件支持我的副部,有六個乖乖聽話,對大學,對社團充滿期待的干事。選擇繼續(xù)留下來,不再是僅僅衡量自己能得到什么,失去什么,我有責任為了那些信任我的人留下來,盡力做好,不辜負那些選擇支持我的人。作為學習部部長的一個優(yōu)勢就是所有關心學生會的學長都會主動把他們的學習資料給我,其結果就是我的桌子底下全是卷子,這花了我很多心思思考我的桌子應該怎么布局看起來才會比較整齊。歸類并分出本學期要用的復習資料我用了兩天的時間,但突如其來的微生物與植物病原學還是讓我措手不及,工作總結《學習部部長春季學期個人工作總結》。

  但值得欣慰的是一個學期我都不再花時間需要關注那堆復習資料了。學習部做的一直是和文字,數字的處理有關的有技術含量的工作,做好這份工作需要用心,有時候也需要運氣。每次去印獎狀的時候就是對我人品的考驗,有時很順利,有時有一半的證書紙都會被打印機卡住。新生風采大賽,我主要負責跑分,算分和獎狀方面。之前我把評分表做好,印好,把評分細節(jié)商量好,把獎狀準備好,現場就主要交給干事了,站在后面看著自己的'干事把該干的事情干好,第一次有了當部長的感覺,F場我們的工作進行的很順利,即使出現突發(fā)情況,當天我的運氣好,很圓滿的都解決了。也許只有真正自己著手做的時候才會一點點找感覺,一點點適應。新生辯論賽算是自己主辦的第一個活動,算是下學期辯論賽的練兵吧,是他們的,是干事的,也是我的;顒拥氖招н好,但還是沒有組成我盼望已久的辯論隊,算是我最大的遺憾吧?偸怯X得自己給自己找麻煩,做干事和做部長的時候做的一樣的事兒。也許是第一次,不懂工作的分配,總想自己親力親為,但有些事需要合作,我有優(yōu)質的副部和干事資源,為什么不會用呢?而且培養(yǎng)干事也是我的另一個職責,本學期我插手的事兒太多了,我的干事得到的鍛煉太少。

  下學期該放手的時候要放手,我相信我的干事,有些事他們可以獨立處理。他們會成長,也是我該退居二線的時候了。很感謝元旦晚會,雖然學習部沒有明確的工作,但是在不同崗位上看到了我的干事們的身影,我相信他們會有所收獲。班級論壇的夭折以及魅力教師的鬧劇,也讓我清楚的明白,我,學習部,不是一個孤立的個體,我們和周圍太多的因素聯系在一起,接受與否,他們都是客觀存在的。我總是活在自己的世界里,總是只看到我希望看到的世界的一面,但我知道,那個時代已經該結束了,我該走出來了。其實時間過的很快,跌跌撞撞一學期已經結束了,我只能說在慢慢的找感覺,不敢說是不是真的已經完全進入了角色,也沒有勇氣對自己做評價。感謝所有人對我的支持和包容,謝謝我的副部,希望我們能聯手讓學習部走的更好。

  個人學習工作總結 篇4

  在本年度中我們學習部的工作從以下面四個方面來總結

  (一)管理嚴格,保證能力

  在團學會的統一下,學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動,摒除了只重形式的弊病。采取了報名,初試,復試,進入適用期的嚴格程序。保證干事素質,為學生會注入了新鮮血液,同時為大學新生提供了展示自我,鍛煉自我的平臺。每周三的例會,請來嘉賓為同學"輸血",總結工作,并部署下一步工作,總結經驗,吸取教訓。通過加強管理來提升素質和能力。

  (二)激勵機制,培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度

  學習部負責各班的課堂考勤檢查,為此,我部特設立檢查效果好加分的激勵機制,極大地調動了大家的積極性。這學期我部也開展了豐富多彩的活動,給與我系的同學一個展現自我的舞臺。本年度我部承辦了以下活動:"學習之星"評選、"地質人三光榮"演講比賽、第三屆"百科知識"競賽、第四屆"我愛我班"比賽及優(yōu)秀班集體評選。此外,我部對課堂考勤做出了新的考查方案并實施,于此同時,也調動大家學習的積極性。

  (三)服務同學,甘于奉獻,促進校園文化建設

  我們與時俱進開展活動,積極為建設學習型校園而奮斗。學習部的活動都是花費心血策劃方案,拓展宣傳的力求讓我們的活動給同學帶來最好最深的印象。特別要指出的是在12月上旬的檢查上課情況的活動。部分成員更是起早貪黑地工作。我們對早晚仔細的情況,上課的人數,紀律情況檢查并做記錄,以協助系部的工作。我們任勞任怨,忙得不亦樂乎。

  (四)團結一致,努力學習,爭做楷模

  學生會對學生工作者的要求是品學兼優(yōu),高水準,高素質,這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習,互相交流,密切配合以學生會的章程為指導,時刻以一名先進者的要求嚴格激勵自己,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自己滿意;仡櫤涂偨Y一學期以來的工作歷程,我們深深感到,我們的每一項活動,每一次微笑都無不包含著學校各級領導的關心和鼓勵,支持和幫助。是我們學習部乃至整個學生會能夠在正確,健康的道路上前進,少走彎路。在次表示深深的感謝。此外,我們的.工作還離不開每位成員的智慧與汗水,離不開和我們風雨同舟的學校各職能部門,更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。一學期的工作更強化了我們全心全意為同學服務的宗旨。代表學生,服務學生,為同學服務是我們義不容辭的責任。在以后的日子里,我們必將進一步升華自己,建設學習型校園,開展豐富的活動,為我小的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻,為學校,學生會還有我們自己贏得信任。

  個人學習工作總結 篇5

  祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業(yè)素質,迎接時代的挑戰(zhàn)。通過繼續(xù)教育培訓,我的個人素質又有了新的提高。現把個人繼續(xù)教育學習的成果總結如下:

  一、認真學習,努力實踐,合作交流,充實了專業(yè)知識,培養(yǎng)了專業(yè)技能。

  本學年我學習了《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》、《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校本研修面對面》《教育技術培訓教程》《新課程推進中的問題與反思》等專業(yè)指導書籍,我不斷通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,并通過孩子家長對孩子的發(fā)展要求反思自己的教學。

  二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。

  在個人角色定位上:

 。ㄒ唬、從單純的`教育者轉變?yōu)榻逃挠行娜。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念;

 。ǘ┦菑臅局R的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師生關系中的角色定位上:我從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;并從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇椋虒W中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。

  通過自學我學到了先進的班級管理方法,并把這些先進的方法和理念運用到自己的班級管理工作中,并取得了非常好的效果,使我班孩子的學習、思想狀態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。

  總之,通過繼續(xù)教育培訓,我收獲了很多,我所教的學生也受益匪淺,我深深感受到了‘活到老學到’老的重要意義。

  個人學習工作總結 篇6

  一、豐富的學習活動

  1、開幕式領導致辭及省優(yōu)秀課題優(yōu)質課頒獎; 2、張憲魁教授專題報告;

  3、李新鄉(xiāng)教授專題報告;

  4、初中物理課堂教學展示及交流(3節(jié));

  5特級教師孔祥龍專題報告—關于科學探究的思考; 6、省“十一五”優(yōu)秀科研成果展示(6組)。

  二、主要收獲、感受

  1、深入課堂,參與教學實踐

  在學習期間,共聽課3節(jié),充分了解了現代物理課堂教學的方法,目睹了老師們的先進教學設計、流暢的教學環(huán)節(jié),感受了啟發(fā)式教學、問題式探究教學、“提假說—實驗探究驗證”教學模式等先進教學思想的魅力。觀察到了濟南學生的思維活躍、基礎扎實。通過聽課學習,我們應學會反思,同時也感覺到了自身存在的不足。

  2、通過專家的報告,讓我拓展了視野,提升自己理論的水平。學習培訓期間共聽專家報告3次,優(yōu)秀科研成果展示6次。從參與這些教科研活動中我有幾點認識:(1)組織性和綜合性強;(2)學術性和專業(yè)性水平高;(3)措施完善規(guī)范和形式多樣。這不僅加快教師的專業(yè)化發(fā)展,同時促進了教育教學水平整體提高。

  精彩紛呈、激動人心而富有指導性的學術報告,使我各方面的理念發(fā)生了很大變化,對自己今后教師專業(yè)化成長具有指導性的意義。

  3、強化理論學習,提升論文寫作能力

  通過各位專家的報告強化了我的理論學習,希望以此用專業(yè)的理論知識來指導自己的成長,提高自己的教育理念,加強自己的業(yè)務水平。

  4、平時規(guī)范教育教學行為,促進學生主動學習,自主發(fā)展,主動創(chuàng)新,凸顯學校特色。

  5、增強自我教育,將情感教育體現在每個角落

  三、反思、借鑒與變新

  濟南三天學習時間過得很快,在這三天的時間里,我日有問、有聽、有看、有做,夜有思、有想、有感、有悟,既受到很多啟發(fā),也有不少收獲,我是帶著一種責任、一種使命到濟南參加培訓學習的,結合我校的物理教學實際情況,我作了以下這些思考。

  1、自我成長方面

  當代中國的教育體制正呈現出跨越性的發(fā)展態(tài)勢,新世紀素質教育要培養(yǎng)有智慧的'人,這對基礎教育的教師提出了新的挑戰(zhàn),如果不能即時改變自己,不能與時代一起成長,就必將為新教育所淘汰。為此,我感覺可以從以下方面入手。

  (1)樹立終身學習的理念,改變教學觀念。一個教師要想跟上時代前進的步伐,適應新課改的要求,就必須不斷地學習,不斷地發(fā)展,始終處于學習的狀態(tài),讓讀書成為習慣,樹立終身學習的理念,不斷更新自己的知識,改變教學觀念。

  (2)加強自身培訓,朝專業(yè)化方向發(fā)展。首先是師德修養(yǎng)方面,要做一個有德行的教師;其次是在教育理念和教育技術方面的培訓。通過定期的理論學習,讓教育理念不落伍。通過教學三環(huán)節(jié)的實踐和總結,以及多種方式的交流,提高教師教育技術能力。第三,在信息技術方面,提高自己教育教學手段的現代化水平。第四,積極參加教師文化素養(yǎng)和身體素質活動。

  2、教育、教學方面

  提高教學質量是每一位教師的終極目標和中心工作,為此我要做出更多探索,其中專家們的敬業(yè)精神與課堂的高效性是令我感觸最深的兩個方面,我將力求將其融入以后的教育生涯。

  (1)提升敬業(yè)精神。我們要付出更多的時間與精力投入到我們所熱愛的教育事業(yè),為了一切學生,為了學生的一切。

  (2)提高課堂教學有效性。教學質量是立校之本。正是這樣的一個信念,使得如何迅速提高教學有效性成為我主要思考的問題。

  三天的學習,使我開闊了視野,增長了見識,積累了經驗,豐富了閱歷,磨礪了意志,收獲了真情,真正達到了學有所成、學有所獲的目的,也是教師職業(yè)生涯中又一次質的成長,同時我也感到自己不足之處很多和肩負的責任重大。

  今后,我將繼續(xù)全身心地投入到學習中,投入到工作,投入到實踐中,加強自我教育、自我管理、自我發(fā)展,以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài),再接再厲,奮發(fā)進取,以“今日之自我,挑戰(zhàn)昨日之自我”!

  轉眼間,接受新員工培訓已近x個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。公司x新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過x架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。

  第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節(jié)后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學習現場知識,積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1、熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內容多樣性。

  3、能主動的完成日常工作。

  4、專業(yè)知識還不夠,需要多學習。

  5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成x銷售目標完滿的成功!

  個人學習工作總結 篇7

  光陰荏苒,一學期即將與我們告別。

  我加入團委學生會學科部已近半載,我覺得自己還是那個剛入大學時的我,對一切都充滿好奇心,依然對各種活動充滿著激情,但是不知不覺,在團委學生會這片沃土上我已經成長了許多,收獲了許多。

  在這幾個月的時間里,學科部主要的工作是閱覽室值班,而學生會活動并不是很多,近期因校學生會策劃了一場辯論賽,我部門承擔與其他學院對抗辯論賽的人才篩選。以下是我學生會工作中的'總結:

  首先,要做好一件工作,須有責任心,當帶著責任心去做某件事情時,才能真正全身心投入。其次是與他人合作的重要性,不管一個人有多強的能力,個人也不可能獨自完成一件龐大的工作,只有在集體中才能把工作快速高效地完成。在獲得工作經驗的同時,我也學會了許多做人的道理。學生會是一個為同學服務的團體,不要以為進入學生會就有比其他同學更多的權利。待人要謙遜平和,要積極進取,要尊重他人,這對我以后的工作及生活都有非常重要的作用。

  收獲經驗的同時,也得到了許多教訓。在工作的同時不兼顧好學習,顧此失彼,有時不能合理安排時間,就會事倍功半。

  在以后的工作中,我想我還會有更多的機會,與其他成員也會有更多的相互學習,相互幫助的時候。

  最后,祝愿我們學科部能夠越來越好。

  個人學習工作總結 篇8

  很榮幸能在班里擔任學習委員,不知不覺本學期的學習和工作就即將結束了。在本學期的學習和工作中,作為學習委員的我看到了班級良好的發(fā)展態(tài)勢,也看到了學多需要改進的地方。

  本班同學學風較為端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質按量,由此同學們取得了較好的成績,作為學習委員本人深感高興!但是,在大部分同學朝著好的方向發(fā)展的大背景下,還存在一些不容忽視的問題,如班里個別同學偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想等。究其原因,我總結為以下三點。

  一、課程安排原因。

  1、大一第一學期的課程都是基礎課程,有些和專業(yè)聯系不是很緊密,而且可食少,內容多,導致同學有一些厭煩情緒。但這只是客觀方面的原因,主觀上還是同學們的認識不到位,沒有意識到學習這些課程的重要性。我相信一旦同學們認識充分,還是會投入很大的熱情的。

  2、同學有自己的上課安排。

  因為實行大班教學,我院06級分為兩個大班。有些同學認為自己不適應本班任課教師教學,便和另一個大班一起上課。我想這是無可厚非的。

  3、少數同學學風不嚴謹。

  不可否認,每個班都存在一些同學學風不是很嚴謹,我班也一樣。對于這些同學,我以及各位班委和同學已經展開對他們的幫助和教育。

  針對這些問題,我們也作了一些工作,并取得了一些成效。

  作為學習委員,提醒同學及時交作業(yè),及時通知課程進度和臨時變化,了解同學的'出勤情況都是我分內的工作,做好這些工作,也為樹立良好的班風奠定了基礎。同時,針對極少數遲到、早退、曠課或者不交、晚交作業(yè)的同學,我在不傷害其自尊的前提下適當的提醒、勸告,使這些情況有所改善。對于同學對教學上提出的一些問題和建議,我基本上比較及時地進行了轉達,使得師生的溝通能夠正常地進行。

  除此之外,我們班級還進行了一些活動來改善班級學風。例如開班會就這一問題展開專門的討論,訂立一系列獎懲措施,批評教育在學風上有所瑕疵的同學。我班還以宿舍為單位展開互幫互助的活動。以上這些措施都起到了一系列積極的效果。

  為了使我班成為一個更加優(yōu)秀的班集體,我在此提出下學期的工作目標和具體措施。

  二、目標。

  努力達到無人掛科,人人學習積極進取,不沉迷于無意義的事,在各類獎學金及獎項的評選中,我班能有更多的同學得獎。

  三、措施。

  繼續(xù)堅持本學期有成效的措施,并開展一些如班級學習交流、班級考前動員、考后總結的活動,讓同學們更好的了解了大學老師的教學方法,大學中適合的學習方法等等。積極配合教師工作,及時反饋師生信息,使交流更加暢通。

  學風建設是班級進步是源動力,作為學習委員,我一定會聯系各位同學,將自己的工作做好,使經濟61班學風更加嚴謹,更上一層樓。

  個人學習工作總結 篇9

  本學期,我受學校安排,擔任初20xx級3班的班主任工作。在學校的正確領導下,本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,抓好班級常規(guī)管理。

  由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用開校的軍訓,規(guī)范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的。在學校每周的常規(guī)檢查評比中多次奪得流動紅旗。

  二、選拔培養(yǎng)班干部,加強班級管理。

  班干部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初20xx級3班第一屆班委會就是在這個標準下產生的,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。實行分級管理,既分工負責,又協同合作,提高管理效能。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環(huán)境。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,F在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

  四、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。

  充分利用每天的班級教育時間,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環(huán)境衛(wèi)生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的`學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

  五、發(fā)揮主題班會的教育作用,培養(yǎng)合格人才。

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、讀書節(jié),這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

  六、安全工作常抓不懈。

  安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規(guī)則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛(wèi)生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發(fā)生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。

  七、班級管理工作中的收獲和體會

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。”會讀書”是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。

  初20xx級3班班主任:伍x

  20xx年1月14日

  個人學習工作總結 篇10

  20__年11月29日,我很榮幸的參加了由省外運公司組織為期三天的“第十期新員工入職集訓”。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,考驗自己,還更加堅定了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神,從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。從省公司領導和培訓老師的口里知道外運的歷史和發(fā)展史及其它兄弟公司的整體經營情況有了總的認識,更深刻理解了公司的企業(yè)文化、歷史及發(fā)展,并對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。

  第一天,我們接受了由創(chuàng)睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展訓練,由于在不知道都有什么項目,自身有舊傷的情況下,訓練未開始我就和培訓老師說明了該狀況,但我同時也表述了如果有些項目我能參加,我會200%的投入到項目中,與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個項目時,我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠,看著都害怕別說去做了,在各位隊友躍躍欲試的時候,而我則選擇了放棄該項目。教官、隊友們知道后都來做我思想工作,告訴我沒事的,可是我考慮再三最終還是沒能參加。這也是我在一天的所有項目中沒有參與的項目,不過我為隊友們拍下了縱身一躍,抓住單杠的身影。其余的項目我都盡自己的努力去完成,哪怕完成的不好和完成后一個人跑到角落里疼的偷哭,我都沒有絲毫的不開心,因為我參與了,努力了。痛并快樂的,結果固然重要,但是我享受了整個過程。其實,人的敵人就是自己,你若戰(zhàn)勝了自己,那你就勝利了、成功了。我參加了并且盡力了,所以結果如何我都成功了。

  通過想隊名、口號、排隊形等這樣的訓練,使我們團隊中人的心走到了一起,使我們明白了一個企業(yè)的成功需要我們大家的共同努力,我們都是企業(yè)中重要的一員,企業(yè)的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對企業(yè)都是有責任的,我們都需要發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)成功盡一份力。由于我所在的隊是二隊,要想一個和“二”相關或者諧音的隊名,最后我們集思廣益,隊名:“二鍋頭”口號:“夠勁、夠辣、天下無雙”隊形:“內外雙V”……

  在這些游戲中,讓我感覺到,這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中,我對自己有了很多的認識,同時我也回顧了我以前的很多經歷,人生沒有重新來過的機會,一件事情也沒有重新再來一次的機會,機會對每個人只有一次,你錯過了,就會一輩子后悔,當你在做這件事的時候,假如你沒有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功還是失敗,你的'人生當中都會留下很多遺憾,在我們付出的同時也應該要做到的,不是嗎?當成功的時候那種喜悅開心。直到會哭的那種從心里流出的淚水,才是我們最真摯的情感…一個人的力量是小的,但是把每個小的力量加在一起,眾人拾柴火焰才會高,同時我也想到了企業(yè),我們游戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業(yè)中互相協作的精神。我們對企業(yè)都是有責任的,我們都需要發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)成功盡一份力。

  在介紹公司企業(yè)價值部分,培訓老師主要歸納了三點:

  1、追求企業(yè)利益化;

  追求利益化不是要經過坑蒙拐騙,意思是說,在允許的情況下,賺更多的錢,對自己的職業(yè)高度熱愛,對服務的企業(yè)高度忠誠,能立足長遠追求企業(yè)利益化將自己的事業(yè)建立在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎之上。

  2、為員工提供好的職業(yè)生涯;

  記得在某個網站上看到有這樣一個比喻:一堵墻高高地矗立著,墻內是員工,墻外是企業(yè)對員工的期望,也是員工更好的發(fā)展機會。員工要獲得更好的發(fā)展機會,就必須翻越那道墻。可墻是高的,要翻越它談何容易。這個時候,企業(yè)不能袖手旁觀,也不該抱怨員工不能自己赤手翻上高墻,而是該遞把結實的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業(yè)需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯,看到美好前景與自身的關聯。企業(yè)給員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就是給了員工越過高墻、達到前景的那把梯子,這把階梯,緊緊捆綁起了企業(yè)發(fā)展目標與員工個人的職業(yè)目標。

  3、對社會有所貢獻;

  我們每個人都有自己的理想和追求,但只有把個人理想同為社會有所貢獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中,不可能把自身同社會隔離開來去求得自身發(fā)展。提倡把個人理想同為社會奉獻相結合并不是一句空話。人在追求自身理想和價值實現的過程中,只有被社會承認才是真正意義上人生價值的實現。

  在介紹公司業(yè)務板塊部分,彭熹老師說到廣東公司的主營業(yè)務為倉儲碼頭、駁船運輸、貨運代理、第三方物流、船務代理、物業(yè)管理這六大板塊。根據各個板塊的特點確定了相應的經營模式。中國加入世貿,外運成功上市,長航加入我們的大家庭,我們實現業(yè)務標準化、管理規(guī)范化,必將成為與時代同步甚至超越現代化的物流企業(yè)。是我們開創(chuàng)了我國集裝箱運輸的先河,建立了鐵海聯運的大陸橋,敲響了香港聯交所的鑼聲,我們已成長為中國物流業(yè)的參天大樹。綜合物流全覆蓋全國,碼頭倉儲點遍及各個角落,鐵路運輸線貫通亞歐大陸,航運服務穿越五大洲四大洋,我們的服務已從中國走向了全世界。

  當你看見我時我在電腦前為客戶解決問題及為公司服務,當你看不見我時,我在為客戶加急單證,保證公司利益化。我已做好準備繼承前輩的優(yōu)良傳統像新世紀的廣闊天地揚帆起航,因為我正年輕,青春是我磨練開拓的資本,因為我目標遠大,外運輝煌的成績給我萬倍的信心,我勇敢前行,不拋棄,不放棄,外運給我無懼的力量,我是勤奉獻,勇開拓,不怕苦,求創(chuàng)新的新一代,至今,各位領導的忠告之言還在耳畔環(huán)繞,公司領導仔細的講解仍歷歷在目,這些精神財富會在以后的工作和生活中時時影響著我、督促著我前行,在大家的共同努力下相信我們的外運明天會更好

  個人學習工作總結 篇11

  通過寒假培訓,我對《中小學職業(yè)道德規(guī)范》有了進一步的認識和理解。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創(chuàng)造性,能感受到思想火花的沖擊,這次培訓給我留下了深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了教育教學的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今后的教育教學工作充滿信心,使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。確實,培訓是獻給教師最好的的`福利,下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。

  在《中小學職業(yè)道德規(guī)范》中指出,教師要關愛學生、教書育人。在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生都應該受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步。尤其是對待后進生,作為教師,我深深明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現其缺點,教師一定要抱著一視同仁的心,深信沒有教不好的學生,后進生的明天會比今天更好。

  此外,要樹立終身學習的觀點,及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。當今社會、科技飛速發(fā)展,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,只有不斷的去學習才能勝任新時期的教學。工作中要幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。教師教學中要身先士卒,創(chuàng)造條件讓學生作好每一個探究活動,當好學生的組織者,俯下身子平等的參與學生的研究,把探究的機會交給學生,讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價,激發(fā)學生學習的動力,不能只忙于探究性學習的組織和管理,不把及時恰當的評價納入學習活動。要主動參與、實施校本研究,從而達到教學模式的多樣化,創(chuàng)建教師個體的教學特色,落實課堂的有效教學。

  總之,本次培訓我受益匪淺,是提高自身素質的需要,也是提高教育教學水平的需要。

  個人學習工作總結 篇12

  在本學期里面,在校學工處、校團委的英明領導與支持下,在社聯全體干部的配合盡力下,社聯領導班以“屈服領導、連合同學、勇于立異、扎實工作”為準則,認真完成了先生支配的各項工作任務,自身的工作程度和綜合才能等都有了很大進步,F將本學期的工作環(huán)境以及往后的盡力偏向陳訴請示如下:

  一、恪盡職守,認真作好本職工作

  本學期,社聯領導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

  一是認真負責地做好社聯干部招新、社團招新運動、社團檔案整理掛號事務,勝利謀劃組織了“社團人人族”的成果展示與交流運動歡迎全國百位校長惠臨。

  二是富于立異地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期,在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的環(huán)境下,社聯組織了社長動員會議、社聯干部會議、社團運動申請文件整理、匯演組織支配、社團運動全程監(jiān)察等各項辦事和諧工作,積極主動地為學校和社團之間樹立了溝通的橋梁,推動調劑了學校與社團的'關系,辦理社團運動中遇到的各種問題,并匆匆進了社團在學校內影響力的進步。

  三是積極主動地完成了社聯櫥窗的制作、鼓吹欄規(guī)則草擬和社聯工作準則的草擬等辦公室工作和先生交辦的其它工作任務。

  二、嚴于律已,賡續(xù)增強干部風格扶植

  本學期,社聯領導班對自身嚴格要求,始終把辦事人民、舍得支付、困難奮斗作為本身的準則,始終把風格扶植的重點放在嚴謹、過細、扎實、求實、踏踏實實、篤志苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行,嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則,連合同學,謙虛謹慎,主動接收來自各方面的看法,賡續(xù)改進工作;并規(guī)范社聯干部的風格,使工作可以或許順利開展,使社聯合會的干部作用加倍具象,有利于今后工作的開展和社團主流意識的扶植。

  總之,本學期,社聯領導班做了必然的工作,也取得了一些造詣,但距先生和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團運動的前后期鼓吹力度欠缺、社團運動條件的爭取不夠和社聯組織效率不敷高。同時對付各個社團成長的指導、監(jiān)察及治理也有待進一步的完善。在放學期,領導班將著力培養(yǎng)干部集團整體素質與才能;貫徹一般號召與個別指導,完善督匆匆各個社團康健、高速成長;增強外聯交流鼓吹工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

  在往后的工作中,社聯領導班將發(fā)揚造詣,降服不夠,以對工作高度負責的精神,踏踏實實,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養(yǎng)社聯干部上下功夫,加強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和先生交辦的工作任務,篤志苦干,奮發(fā)朝上提高,追求卓越,充分施展社聯干部的帶頭作用,盡力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社聯干部,不辜負先生和同學們們對我們的期望。

  個人學習工作總結 篇13

  我在項目組中不是最優(yōu)秀的,更不是最聰明的,技巧也談不上最牛的,但我從來沒有妄自微薄。人和人原來便是不合的,稟賦條件的差異及后天情況的不合,也就使得我們弗成能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢接近。

  每個人都在本身的親身閱歷中賡續(xù)犯錯,進而賡續(xù)地發(fā)展。而我呢,在這已然成為回憶的一年半光陰里,也真實地閱歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的得到了專業(yè)知識、進步了專業(yè)技能外,更多的是從項目實踐中獲得的足以讓我們受益畢生的其他信息。

  (1)團隊中的本身

  在一個團隊里的發(fā)展是最直接最快速的。首先我們得明確本身在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的支配好本身的工作,施展好本身的作用;再便是必要以柔和的態(tài)度和人人相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不執(zhí)拗;最后要懂得互助學會互助;ブ嗟氖腔パa,而不是苛刻地要求對方須與本身保持各類一致。

  (2)做好本身

  馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象分外深,這也是我的一個座右銘。我感覺,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是將來的缺一弗成的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于本身的摩天大樓。

  (3)正確的心態(tài)

  一般環(huán)境下,等工作到必然階段,人人會感覺所從事工作是毫無技巧含量的反復體力勞動,我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期,我也很迷茫、很利誘,感到就這樣Ctrl+C、Ctrl+V的'日子是多么地揮霍體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有立異可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會,我看到了一篇文章,里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都邑釀成熟手,這個時候往往會陷入賡續(xù)的反復,有許多人會感覺厭倦,有些人會感覺本身已經搞懂了一切,從而懶得去尋求提高了。其拭魅這個時候比賽才剛剛開始。”“每天,每一刻我們都在做這樣那樣的抉擇,我們可以不以為意,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就抉擇了最終我們是個什么樣的人! 結合本身那時的處境,感覺的確便是再說本身,其時猶如醍醐灌頂,馬上豁然豁達,于是又重新開高興心地工作。

  或許,小選擇積累起來便是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更過細;我可以選擇怎樣能力和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓本身的生活過的更輕松快活些,而不是隨處充斥著繁忙的工作;我也可以選擇去堅持本身的課外生活;我也可以選擇去過一個康健愉快的人生。其實許多時候,變得不是周圍的人和事,而只是本身的內心。

  (4)知識面的緊張性

  每每想起本身剛進入項目組的狼狽相,就發(fā)自內心地明白了公司在雇用時為何方向知識面寬的人了。因為他懂得,因為他了解,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),然而這個照樣其次,最緊張的是知識面寬了,辦理問題思路的也就不那么狹隘了。

  (5)借助外力

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