【精選】教師的年終總結(jié)五篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的教師的年終總結(jié)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師的年終總結(jié) 篇1
今天感謝領(lǐng)導和同志們,給我這樣一個機會,讓我和大家在一起交流當班主任的酸甜苦辣。我沒有做出什么驕人的業(yè)績,但是,卻有一點點心得與感受,在這里愿意和大家交流。
我92年大學畢業(yè),在教育戰(zhàn)線上已經(jīng)工作了15年。有十年的做班主任經(jīng)歷,可以說積累了一些經(jīng)驗,但是,我卻從未接過二手班。06年,五月,我休病假半年,剛剛上班不久,身心都需要調(diào)整,就在這個時候,領(lǐng)導找我談話,讓我接二手班。我當時非常苦惱,覺得自己身體和心理也極需要調(diào)整,在這個時候接個爛班實在是強我所難了。但是,我還是從全局出發(fā),接受了。我?guī)У陌嗍菍в稳照Z2年1班,學校屬一屬二的差班,學生逃學曠課,不穿校服,一盤散沙。在我接班以前的將近一年的時間里,只得過一面紅旗。剛接班的時候,他們不接受我,當時的班長,當著我的面對我說:我們不接受你,我們喜歡原來的老師。說我是他們的后媽。當時,正是招生的時期,他們都幫原來的老師招生,把我晾在一邊。上間操的時候,開班會的時候,好幾個學生不參加,給原來的老師打復習題去了。
有一個男生,一直逃學曠課,在一個小時的時間里接連讓德育主任和教學主任抓住,我對他進行批評教育,他當著全班同學的面說,你消停點兒。我氣得說不出話來。為了避免和他發(fā)生更大的沖突,我走出教室。后來有個女生出來對我說,他是因為和她分手才發(fā)脾氣,讓我別生氣。我郁悶,嚴重郁悶。但我自我安慰,人在江湖漂,誰能不挨刀?倆字,我忍。在我剛接班的最初時間里,我盡量少和他們發(fā)生正面沖突。然后用自己的言行舉止,一點點去感染他們。適時的給點小恩小惠,打一巴掌給一甜棗。比如,6。1的時候,給學生買雪糕吃,說祝大家過兒童節(jié)快樂!你們在我眼里總是孩子。還有頂撞我的那個男生,6月2號是他生日,我就說,雖然你頂撞老師,但老師還要對你說聲生日快樂。老師還知道你失戀了,所以心情不好。老師不和你計較。等你心情好了,過完生日,老師希望你能向我道歉。這樣一點點的,學生覺得我這個老師雖是個后媽,但很有點人情味。抵觸情緒也就一點點減少,直到消失。
在課堂教學中,我能結(jié)合大家的專業(yè),用我平時的積累,讓課堂生動活潑。他們是導游專業(yè),我在我的語文和普通話課堂上,經(jīng)常和他們交流一些這方面的知識。我到過的地方不是太多,但也不是太少。我給他們講云南的地勢“一江春水向南流”,講大理的“風花雪月”,講麗江的一米陽光,講北京的胡同文化,講平遙古城的日升昌票號,講杭州西湖的人文歷史,講張氏帥府的傳奇故事,講煙臺的蓬萊仙境……同學們覺得這個老師和以前的不一樣,都特別愛聽。我這個人,當感覺學生在用眼神和我進行心靈的交流的時候,就更加眉飛色舞,手舞足蹈。有一個學生發(fā)短信給我說,老師,是你的熱情感染著我們,重新喚醒了我們對生活的熱情?匆娔銦崆榈难劬,我們聽得就格外的起勁。
最有意思的是我班有一男生,有一天上課我講《再別康橋》,他突然說:老師,徐志摩不是說過一句,男人是茶壺,女人是茶碗。我說你說錯了,說這話的是辜鴻鳴。你就知道他這個怪論,你知道嗎?他通曉9種語言,獲得13個博士。他敢說美國人沒有文化,他第一個將中國的《論語》、《中庸》用英文、德文翻譯到西方。他曾憑三寸不爛之舌,向日本首相伊藤博文大講孔學;他能用俄文與列夫托爾斯泰書信來往,討論世界文化和政壇局勢;他被印度圣雄甘地稱為“最尊貴的中國人”。你想有幾個茶碗,你有那資歷嗎?不學人家好的,竟整那旁門左道。你下課到我這里來,我們私下里談。有別的班的兩個女生因為他打起來了,打到派出所去了……
我還教會學生如何做人,如何做一個身心健康的孩子,教會他們懂得感恩,懂得合作。借著感恩節(jié),我教他們手語,給他們排了話劇《感恩》,給他們講如何做一個懂得感恩的人。感謝父母給我們生命;感謝社會給我們一個和平的環(huán)境;感謝朋友,容忍我們的缺點;感謝自然,給我們繽紛的四季;感謝快樂,讓我們享受生命;感謝痛苦,讓我們學會成長。同學們深受教育,說我們感謝老師,包容我們這么多缺點。30個孩子齊刷刷地站起來,給我鞠了一躬,說老師,您辛苦了!感動得我熱淚盈眶。
在與學生的交往中,我關(guān)注學生身心健康的發(fā)展,恩威并施,剛?cè)嵯酀。但,有一天,同學們說我太善良,太單純了,你不要認為所有的孩子都是好孩子。我說怎么了?她們說,你都不知道,我們班女生M,她和N個男人處朋友,還習慣性懷孕。當時我都震驚了。他們還說,她不以為恥,反以為榮。揚言:我們什么都要,就不要臉。我一聽,臉都不要了,我這工作難度太大,而且這種事情,沒有把柄,把握不好分寸,還容易讓她反咬一口。但不能裝做不知道,畢竟19個住校的女生,我不能讓她帶壞了。于是,我一面察言觀色,一面等待時機。功夫不負有心人,機會來了。
教師的年終總結(jié) 篇2
各位老師:
今天,我們召開全體教職工大會,全面總結(jié)前半學期工作。按照學校安排,上面四位主任,就各自分管的工作進行了認真的分析總結(jié),總結(jié)的到位、透徹、深刻。我們以這樣的方式總結(jié)工作,其目的在于,增進相互了解,相互理解,加強溝通,切實增強團結(jié)協(xié)作精神和學校整體工作執(zhí)行力,共同做好教育教學工作。下面,我針對有關(guān)問題講兩點意見。
一、關(guān)于精細化管理
精細化管理是一種有效管理方式,對學校來講尤其重要。學校教育要從每一件小事抓起,春風化雨,潤物無聲!皩W校無小事,事事有教育;管理無空白,時時能育人!
推行精細化管理半學期以來,學校各職能處室管理進一步規(guī)范,效能進一步提升,廣大教職員工的工作責任心、事業(yè)心進一步增強,絕大多數(shù)老師愛崗敬業(yè),工作扎實細致;學生學習、紀律、衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn)。
但是,客觀地講,我們還做得很不夠,還有很大的發(fā)展空間。第一方面,學校對教職工的要求和管理,還必須繼續(xù)細化。一是該要求的必須要求;二是要求了的必須去做;三是做了必須檢查;四是檢查了必須通報結(jié)果;五是有了結(jié)果必須兌現(xiàn)。第二方面,科任教師、班主任對學生的教育管理,要始終堅持“細”,突出“嚴”,獻出“愛”,把行為習慣(學習、紀律、衛(wèi)生習慣)養(yǎng)成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。
去年在華東師范大學教育部中學校長培訓中心培訓學習時,我們的生活指導老師是慈祥和藹、滿頭銀發(fā)的退休老教授俞考明,他每天總是在上課前10—15分鐘到教室,不論是上午還是下午,不論是刮風還是下雨,始終如一,一個月從未缺席。每天早上上課前,他總給我們講今天或明天上海天氣預報,告訴我們天氣情況,并要我們這些中年人注意天氣變化而增減衣服。下午上課前,他一般會給我們講上海那家醫(yī)院有那方面的醫(yī)療特長,上海那個商業(yè)區(qū)物價適合什么人群購買,那個地方有什么值得游玩觀賞的景物,上海的變遷與發(fā)展,出行應(yīng)乘坐的車或路線等等。這讓我們很感動。我覺得,一是他始終能認真履行自己生活指導老師的職責,能時時處處替他的學生——我們這些外地人著想;二是他以他的身體力行告知我們要關(guān)愛學生,老師要對學生細心周到,關(guān)懷備至。
家長對自己的孩子都報有很大的期望,因而也報有幻想,總是相信自己的孩子,相信自己孩子的話,認為自己的孩子在學校努力學習,聽話。可這在一定程度上是一廂情愿。我們知道有一定數(shù)量的學生,在不同程度上有欺騙學校和家長的行為。有的欺騙學校、老師,有的欺騙家長,有的同時欺騙老師和家長。在這方面,我們做的有效工作還不夠。我們必須加強家校聯(lián)系。做為班主任必須告訴每一位學生家長自己的電話號碼,還必須知道每一位學生家長的有效電話。一學期內(nèi)必須與每位學生家長通兩次以上電話或者見一次面;對于問題學生,要和家長多聯(lián)系。我們要要求學生家長定期給自己打電話。
同時,我們在和家長通話或見面時,除告訴學生在校表現(xiàn)外,還要告訴學校管理方面的有關(guān)要求及收費情況。這很重要,我們知道好多學生假借班級、老師、學校的名義,向家長要錢。這既損害了老師、學校聲譽,也給家長造成了不必要的經(jīng)濟負擔,同時也為學生上網(wǎng)、聚會喝酒等不良行為提供了經(jīng)濟保障。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,學生的家庭結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著變化,有的學生雖然家庭健全,但常年見不到父親或母親;有的學生父母離異,家庭殘缺;有的還是孤兒等等,致使好多學生心理不夠健康。所以要求我們班主任、科任教師教育學生時,不能一刀切,要對癥下藥,做好心理疏導工作。
二、關(guān)于團隊精神
一個集體要講團結(jié),這就是所謂的團隊精神。一個集體的事業(yè)成功,必定是團隊里每個成員共同努力的結(jié)果。目前,影響我們學校又好又快發(fā)展、教育教學質(zhì)量持續(xù)提升,已經(jīng)不是我們有多少優(yōu)秀的教師,而是我們每個教職員工是否能同學校同心同德、齊心協(xié)力、共同努力工作。半學期以來,教風、學風的好轉(zhuǎn),說明我們團隊主體是好的,主流是積極向上的,但是個別人離心離德,已經(jīng)影響到校風的進一步好轉(zhuǎn)。
1、關(guān)于建議和意見
職工應(yīng)該提建議和意見。建議和意見,應(yīng)通過正常的渠道以正常的方式理性地提出來,不要偏激,偏激了,則無水平和修養(yǎng)。建議和意見若不是從個人的角度出發(fā),代表的不是個人利益或少數(shù)人利益,
而是有利于學校的進步與發(fā)展,學校是樂于接受的。
2、關(guān)于批評和愛校
批評有批評與自我批評之分。批評有被別人批評與批評別人之別。被別人批評,說明工作或其他方面有問題,或者有不符合批評你的人或單位對你的要求,那你就應(yīng)該接受并改正。
我們目前存在著一種不太正常的現(xiàn)象,就是不分場合地點的批評學校。其實這不是批評或提意見,而是發(fā)牢騷。我記得我曾經(jīng)在大會上說過,牢騷可以發(fā),但要分場合地點。我這里反饋回來的有兩種情況,一是在社會上、在校外發(fā)牢騷,結(jié)果在一部分不知情人心中留下了一種壞印象,**中學很不好,“很瞎場”,孩子放在**中學上學不放心。當然,還有這樣的說法,你怎么把那樣口無遮攔、不太整齊的人留在**中學當老師。二是在學生面前發(fā)牢騷。我想這不能彰顯自己是民主進步的斗士,是**中學發(fā)展的中流砥柱吧?從教育方法的角度講,這是一種暗示:你能這樣批評學校,那學生就可以同樣批評老師和學校。還有個別人閑話一大片、一串串,走到那說到那,小到母雞下蛋,大到縣長誰干,戳事弄非,影響極壞,廣大教職工極為反感。 從表面看,批評學校不好,就是在批評學校的領(lǐng)導、老師不好。所以我想,我們應(yīng)理性的看問題,不要到處說這說那;也不是我們現(xiàn)任領(lǐng)導容不得不同的聲音,而是因為我們是一個集體,我們的事業(yè)需要我們共同來干。我們要合唱,不要雜音;要在統(tǒng)一指揮下,用同一聲調(diào)唱出和諧的旋律!我們要共同愛護**中學的聲譽,學校臉面有光,大家臉上都有光彩,校興我榮!
一個集體,要事業(yè)輝煌,必須有團隊精神;團隊成員必須同心同德,齊心協(xié)力!
3、關(guān)于見賢思齊
這個問題我以前講過,今天還要講,因為不見賢思齊的問題現(xiàn)在仍然存在。一位社會學家說過,“一個好單位能使壞人變好,一個壞單位能使好人變壞!蔽椰F(xiàn)在不能罔下結(jié)論,斷定我們單位的好壞,但我們**中學現(xiàn)在確實存在著挖苦諷刺先進、打擊嘲弄優(yōu)秀的現(xiàn)象。古語講“見賢思齊,見不賢而內(nèi)心自省也!蔽覀儌別人做不到見賢思齊,但卻能做到挖苦諷刺先進、打擊嘲弄優(yōu)秀,這是嚴重的病態(tài)。這盡管是個別現(xiàn)象,但像毒瘤一樣影響著整個機體的健康運行,我們必須努力根除它!
4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)
一是正確使用和對待網(wǎng)絡(luò),二是引導學生、教育學生正確使用網(wǎng)絡(luò)。
面對網(wǎng)絡(luò)上不負法律責任和違背道德良心的攻擊,我們要以寬廣的胸懷泰然處之。謠言不攻自破,誣陷不理自滅。我們好多老師說,其他地方的學校貼吧,大多是問候老師、同學,勸同學上進的,而我們則恰恰相反。我想,可以從兩方面來理解,一方面是**中學的部分學生不文明、粗野、修養(yǎng)差;另一方面說明我們教育的失敗,我們無能。所以我們一定要正面有效引導學生,不要誣陷攻擊他人,正確合理使用網(wǎng)絡(luò)。
面對網(wǎng)絡(luò),我們必須有所作為!
教師的年終總結(jié) 篇3
時光流去匆匆,回首留戀深深,有人走向希望,有人走向失望。
望著20xx年殘存的日歷,也許是擔心自己的思緒似鐵,擱久了會在空氣中氧化;也許是自己年已不惑,愈加珍惜生活中的點點滴滴。
似水流年,從指間流逝。
今年的冬天雖然不像想象中的冬日暖陽,但我此時的心情,暖暖。
想著,念著,思索著,展望著。
遺憾嗎?些許!更多的感悟在心、感動在身。
20xx帶給我的是一份安詳,一份靜謐,一份溫馨,一份平凡。
本人從教五年來,一貫安分守紀,誠實待人,對工作認真負責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,謹言慎行,克已恕人,總是以“做一個好人,做一個好教師”的標準來嚴格要求自己,對自己的言行常是日省夜悟,對一些社會現(xiàn)象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè),在教學過程中,既重視知識的傳授,更注重對學生的學習方法和思維方式的指導和培養(yǎng),我告訴學生:“知識重要,但比知識更重要的是良好的學習方法和思維習慣。
”“受之以魚,莫若授之以漁”,“乞火不若取燧,寄汲不若鑿井”,不僅如此,本人在教書的同時,注重對學生進行“三觀”教育和良好品德的滲透和灌輸,達到育人育智育心的目的,這是我一以貫之的教學理念和教學習慣,也是我能取得較好的教學業(yè)績的重要原因。
本人愛崗敬業(yè),工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都帶畢業(yè)班,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟于心,但因為學生不同,對自己和學生的要求也不同,所以也總是會認真?zhèn)湔n,認真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發(fā)現(xiàn),都有新感覺,都有新認識,因此,深信“教學相長”的道理,把知識教給學生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學而后知不足,教而后知困”的感慨。
因此,對于教育教學本人從不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。
在此同時,這一年來,本人認真向老師請教,學習,平時在業(yè)余之時加強學習,通過自已的學習本人在這一年不僅學到了許多課堂上的教學技巧,教學中的教學經(jīng)驗,還順利取得了本科文憑。
在論文上,由于自己做班主任,又帶學校的體育課本人發(fā)表的班級管理方面的《淺談班級管理的重要性》和體育方面在《淺談中學生體育訓練》及在藍天杯論文中都獲了獎。
并在校舉行的教師優(yōu)課評選中,二次被評為校優(yōu)課選手。
“金無足赤,人無完人”,在工作中也有不足和缺陷.因為人耿直,敢于直言,常在無意中得罪人;因?qū)ψ约旱囊筝^高,因而對學生的要求也相對較高,所以,在批評教育學生時,有時言語會有些嚴厲;困自己剛走上工作崗,在自己教學上還有很多不足,班級學生成績起伏不定。
正所謂 “知錯即改”“知不足而后進”。
拋開師道尊嚴,融入學生當中,建立友善和諧的新型師生關(guān)系;學習老教師的“老牛已知夕陽晚,無須揚鞭自奮蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神,激勵自己奮發(fā)進取,勇于創(chuàng)新。
在自己事業(yè)上取得更好的.成績,來回報黨和國家。
這只是我工作中的一個縮影,同時我也非常感謝這份總結(jié),讓我對09年的工作有了一次回顧。
我的工作很平凡簡單,但是海爾總裁張瑞敏說過:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。
”不管09年有怎樣的成績或不足,我將以新的面貌充滿信心地去迎接令我期待的嶄新20xx。
教師的年終總結(jié) 篇4
秋季學期,我擔任初二(1)班班主任及初一(5)班和初二(5)班兩個班的語文課教學,主持學校教研組工作,兼管學校工會工作。現(xiàn)值學期結(jié)束這際,特把本學期來各方面的工作總結(jié)如下:
1、教學工作
一學期來,無論上哪個班的語文課,我都本著'一切為了學生,為了學生的一切'的理念,認真鉆石教材,深入了解學生,多方查閱資料,精心設(shè)計教學方案,在充分的準備這下踏上講臺,對學生循循善誘,啟發(fā)引領(lǐng),鼓勵他們大膽質(zhì)疑,學會想象力,聯(lián)想和思考,積極參加討論,從而在生動活潑的教學氛圍中不斷培養(yǎng)的語文素養(yǎng),不斷促進學生聽、說、讀、寫能力的提高。
這不僅充分利用課堂教學來提高學生的語文素養(yǎng),而且還注重引導學生聯(lián)系自己的生活實際,在生活中學語文,在學習語文的基礎(chǔ)上提升自己的生活質(zhì)量,培養(yǎng)自己的人文素養(yǎng),不斷促進學生學會學習,學會生活,讓學生不斷地發(fā)展和提高。特別地,在本期組織全班同學參加了《語文報》暑期大看臺閱讀和競賽活動,及'全國語文規(guī)范化知識競賽'活動,極大地豐富了學生的語文知識,提高了學生的語文能力。
在教學中,我特別注重作業(yè)練習的科學合理布置,既讓學生能復習鞏固直至提高,又不加重學生的課業(yè)負擔。對學生的作業(yè)、作文、日記等。合理安排時間及時抽查,批閱,發(fā)現(xiàn)問題就及時糾正,若學生有一定的人創(chuàng)新,則給予肯定和鼓勵,讓他們再接再厲,不斷進步。
總之,我熱愛教學工作,認真負責,在教學中讓學生習成'自主、合作、探究、的語文學習方式,收效不錯,很發(fā)好地完成了教學任務(wù)。
2、班主任工作
我懷著滿腔熱情,對學生深懷愛心,講求合理而有效的工作方式,極為有效地發(fā)揮班主任的作用。
工作中,我在深入了解每位同學的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校實際,與同學商討,從而制定出切實可行的班主任工作計劃和行這有效的班級公約,使班級工作的開展依規(guī)則有目的有條理地進行。
工作中風注重培養(yǎng)班干部,建立責任心強,素質(zhì)高的班干部隊伍,從而為良好班風的形成提供了有力的保障。
工作中,我以身作則,言傳身教,講求誠信,能與各科任老師團結(jié)協(xié)作,共同促進學生發(fā)展,我還合理按排時間深入家訪,熱情接待家長來訪,和家長密切配合,不斷探討,不斷地促使孩子進步。
工作中,我充分利用每周的班會課和勞技課,對學生進行養(yǎng)成教育,讓同學習成'自主、合作、探究'的學習方式,學會不學習;讓同學們遵規(guī)守紀,誠實守信,尊老愛幼,樂于助人,富有愛心和孝心,熱愛自然和生命,學會做人,讓同學們勤于動手和動腦,善于觀察和思考,直面人生和社會,學會生活。
總之,我在班主任工作中,嚴于律己,為人師表,既嚴格要求學生,又關(guān)心愛護學生,讓學生生活在團結(jié)互助,和諧發(fā)展的班級體中,力求讓每一個學生都不斷地獲得進步,
()為自己將來的理想生活而努力學習。
3、教研工作和工會工作,
兩項工作,我都能嚴格按學校要求,團結(jié)各位老師,把工作開展得人聲有色,豐富多彩,
從而很好地完成了工作任務(wù)。這在'教研工作總結(jié)'和'工會工作總結(jié)'中已經(jīng)詳盡備述,這兒就略提一下。
以上就是我在20xx年秋季學期方方面面的工作概述;仡欉@一學期,成績是主要的,也還讓人滿意,同時也存在些許不足這將提醒我在今后的工作中,注意揚長避短,求真務(wù)實,與時俱進,力爭各方面的工作更上一個新臺階,力求為社會多作貢獻。
教師的年終總結(jié) 篇5
尊敬的老師們:
大家上午好!
轉(zhuǎn)眼這個寒假就不聲不響的過去了,在這里我代表我個人以及全校領(lǐng)導向全體老師拜個晚年,祝大家猴年大吉,身體康康,工作順心順利,闔家幸福。
今天我想和大家分享幾件事:
第一件事:
今天有的老師可能看見我了一瘸一拐,什么原因呢?正月初七下午打球不小心膝蓋右側(cè)韌帶拉傷,疼痛在所難免,主要是大腿不能靈活帶動小腿邁步,沒辦法醫(yī)生給打了石膏,建議住院一個月,如今整條腿就像根柱子抬不動,事不大、但必須如此。如今已經(jīng)快一周了,這一周我是坐躺那個難受就不用說了,自己遭罪,害的家人個跟著忙乎,就連正常工作也沒法完成。今天我為什么和大家分享這件事,主要是想告訴大家兩點:
第一,號召全體老師積極參加體育鍛煉,因為健康是幸福的基石。
每天工作的同時,利用學校規(guī)定的時間(上午9:30陽光體育大課間;下午4:00—5:30無課教師)積極參加體育鍛煉,號召我們的老師人人掌握一項體育技能,如乒乓球、瑜伽、羽毛球、跑步機等,溫馨提示新建場館規(guī)格高,女士不得高跟鞋、男士不能吸煙等注意參照“入館須知”。
第二:有事必須履行正常請事假手續(xù),蔡玉霞的事件必須敲響警鐘
我不能按規(guī)定上班,所以我在今天已經(jīng)向主管事假的李健和校長填寫了請假的相關(guān)手續(xù)。當然我會盡量克服困難早日回到崗位。另外在這里也提醒各年級的老師有遲到、早退個別現(xiàn)象,今年的年級考核,三位主任我都過問了此事,出勤考核是實事求是的,也了解到個別老師的一些問題,我希望慢慢的克服,不要讓遲到、早退成為了你的習慣,
當然有事請假是正常的。
第二件事:
今天是我們本學期開始的第一天,俗話說一天之計在于晨,一年之計在于春,轉(zhuǎn)眼春天來了,萬物復蘇,萬象更新,對于我們教育工作者一個學期更需要嶄新的自我投入到新的學期,懷著飽滿的激情去看待你的工作、看待你的學生、看待你的班級那也是一件美美的事。
多年來我始終堅信我們的職業(yè)是教師,那么我們的陣地就是在課堂、在校園,要發(fā)揮一個教育工作者的真正作用。我還記得保定郭樹根老師講過:一位真正的老師首先是課改的引領(lǐng)者,做業(yè)務(wù)的明白人;一位真正的老師首先應(yīng)該先成就學生,成就了學生也就成就了自己;一位真正的老師必須有關(guān)鍵的人和關(guān)鍵的事件才能得以大成。昨天早上8點多鐘家里來了七八個老婆曾經(jīng)教過的學生探望他的老師,有學醫(yī)的、公安的、軟件開發(fā)等,看著他們在一起聊的很嗨,我當時也被他們陶醉了,心里默默的敬佩老婆,在班主任的崗位上找到了職業(yè)的幸福。和大家分享這件事主要是想告訴大家一點:工作必須有方向、有目標、有策略、有途徑,最起碼生活得充實,因為我相信只有工作的人才會找到幸福的源泉,只有工作生活才會有目標。我們的老師們要理解,有人管是件很幸福的事,無人管是可悲的。舉個例子便知:山珍海味好吃,天天吃什么效果;呆著啥事不干好,病人躺在醫(yī)院衣來伸手飯來張口多好,就像我現(xiàn)在多難受!我們生活在一個團隊里要學會協(xié)作、感恩、相互理解,不能以個人為中心,多開展批評與自我批評。例如職稱評定、榮譽評比沒該著咱,咱就唉聲嘆氣、怨聲載道,其實是不對的。咱們這么大一個單位各方面都是有一把尺子的,只有努力去干去實現(xiàn)、踐行自我價值方能實現(xiàn)目標。
說我努力了還不行,我想告訴你不能放棄,可能就差這一點點的堅持你就成功了。前些日子看到微信圈里高局長轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章《李鎮(zhèn)西—最好的教育莫過于感染》,文中寫道“最好的教育莫過于感染,就是先讓自己善良起來,豐富起來,健康起來,陽光起來,快樂起來,高貴起來,然后去感染孩子,帶動孩子,讓孩子也善良、豐富、健康、陽光、快樂、高貴,現(xiàn)在最大的問題是教育者缺乏的卻要讓學生擁有。豈非緣木求魚?”
九年級:目標中考確保全市前三(含市直三所初中)
七八年級:課堂實效是本學期課改工作重點
第三件事:
在這個寒假我接到了兩次電話都是有關(guān)紀檢部門協(xié)同市教育局監(jiān)察科領(lǐng)導利用白天和夜間9點左右來校查崗的事,首先我非常感謝大家咱們學校沒有任何問題,所有教
師值班都很好,做到了定點、定時。一次是我們鄉(xiāng)的一所小學白天無人值班,經(jīng)核實教師值班安排表(假前已經(jīng)上交主管部門)是代課老師,校長做了書面解釋;另一次是2月15號晚9點21分紀檢李曙光等人到xx小學突檢,值班情況良好,當時我校曹老師值班無任何問題。分享這件事主要是想告訴大家一點:今后的值班工作一定一如既往。
第四件事:
發(fā)生在身邊的兩件事,一是同事的孩子自家離奇死亡,那還是個哈工大的名校學生,可悲!人工湖一28歲女孩跳河自殺,可嘆!可悲可嘆背后我們要深思,年輕的生命為什么在花兒時代隕滅,有人說他們看透了生活、看透了什么什么,既然如此看透還有什么放不下、舍不去,非走如此之路?分享這件事主要是想告訴大家:樂觀,是一種健康的心態(tài)。
其實教師這個行業(yè)本身是挺輕松的行業(yè),讀書豐己,感化教人。當當工資與職稱評定、多勞多得、榮譽評比等等聯(lián)系在一起,我們內(nèi)心有時就失去了平衡,內(nèi)心總會有些變化。我們要正確面對這些評比,其實這些都是為了激發(fā)老師能夠更好的從教而設(shè)定的。
人生的道路并不平坦,有機遇也充滿了挑戰(zhàn),有辛酸的往事也有甜蜜的回憶,而樂觀,就是一種資本,它是一種健康的心態(tài),是快樂的源泉,它像溫暖的陽光,充滿了神圣的力量。樂觀,是一種積極向上的人生態(tài)度。樂觀是春天里的陽光,可以使堅冰融化;它又像一粒健康的種子,使生命更加蓬勃蔥綠。它可以使沮喪的心情變得豁達,也可以使陰晦的天氣變得明朗。當你身陷困境的時候,不妨轉(zhuǎn)換角度想想,不要一味的沉湎于過失,痛苦于失敗,失意于過去,彷徨于將來,那樣做只能徒增煩惱,只能雪上加霜,只能讓自己的身心更加壓抑,調(diào)整好正常的心理狀態(tài),快樂的源泉如潺潺溪流。
第五件事:
上學期學校發(fā)生了兩起校園安全事件:一件蔡旭與同桌課堂上鬧導致小刀割傷事件;另外一件就是九年級學生與八年級學生早到校打架事件。截止到現(xiàn)在兩起事件在建和校長、乃林主任的協(xié)調(diào)下基本解決。透過這件事我想和大家說:
第一、安全重于泰山。生命沒了或者出現(xiàn)嚴重的傷害我們還談什么課改、中考,到那時就沒什么意義了。
第二、對于年級主任、班主任應(yīng)該深刻反思年級管理、班級管理。應(yīng)該加大平時年級會議、班會的思想教育,開學初我們還要聘請派出所警員進行法制報告會,充分發(fā)揮。
班干部積極揭發(fā)、檢舉,在班級里弘揚正能量,為創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境保駕護航。
第三、我們應(yīng)該承擔的責任,認清責任主體。
第四、發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件我們應(yīng)該如何處理(根據(jù)現(xiàn)場情況及時作出決定找車或打急救電話就醫(yī)為第一要務(wù);聯(lián)系家屬;相關(guān)領(lǐng)導組織教師核實取證;24小時內(nèi)報校方責任險。
第五、加強值班力度、加強思想教育,不能有麻痹大意思想。
第六件事:多讀書,豐富自身教育的底蘊。
《好習慣和好品質(zhì)源自從小的教育》,《什么決定孩子一生的高度》《一位全國優(yōu)秀班主任30年的管理智慧》《開學在即,老師一定要做如下準備》《如果有一天你的崗位被人替代了,請不要奇怪,因為你還在過年,而人家已經(jīng)上班了。如果有一天,你的客戶被人搶走了,請不要奇怪,因為你在逛街,你的對手已經(jīng)簽單了。如果你還?!,青春隨已慢慢老去,生活還要繼續(xù),單位不養(yǎng)閑人,不是養(yǎng)老的地方啊,單位與個人永遠是相扶相依啊!
六件事、七個觀點,概括起來就是和大家分享了幾個詞語:身體健康、工作方向、安全意識、請事假手續(xù)、值班責任、樂觀心態(tài)、盡教師之責,讀書豐己。再次祝福老師們新的一年讓我們攜手共進,共同開創(chuàng)新篇章!
我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
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