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檢驗科免疫室年終總結范文(通用11篇)
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,不如趁現(xiàn)在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編精心整理的檢驗科免疫室年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。
檢驗科免疫室年終總結 篇1
1、政冶思想方面:
能積極參加院里和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院里要求保持高度一致。實事求是的做好本職工作,注重理論聯(lián)系實際;積極擁護新一屆領導班子,并始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央保持高度一致。在思想上積極要求進步,向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨申請書,積極要求加入中國共產(chǎn)黨,處處以黨員的標準嚴格要求自己。政治敏銳性和政治鑒別力比較強,立場堅定、旗幟鮮明,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息,無拜金主義表現(xiàn),保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。
努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極響應黨的號召,在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。今后爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。
2、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面:
具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。
無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。
3、業(yè)務工作和學習方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的'工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,方便各位醫(yī)生和護士。
4、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:
近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
5、整改措施:
來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里更上新的臺階。
檢驗科免疫室年終總結 篇2
檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結:
一、基本情況:
我科室現(xiàn)有人員3人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
二、室間質評:
20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質評證書,保了證檢驗科的工作制量。
三、相關培訓與檢查:
20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的.培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量:
20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。
五、存在的問題:
盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內(nèi)分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。
檢驗科免疫室年終總結 篇3
20xx年我科在院長的領導下,在全科同志的共同努力下,基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務,無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年里,面對新的形勢,對各項工作提出了新的要求,我們的工作在原有基礎上也要與時俱進,有所創(chuàng)造,有所前進。
一、精神文明建設
轉變觀念,牢固樹立一切為病員服務的思想,一切工作流程應以病人為中心,規(guī)范服務,規(guī)范服務文明的語言,修改和增加便民措施,首先抓好窗口服務、文明禮貌,不推諉病人,不和病人爭吵,同時加大獎懲力度,樹立先進典型,弘揚正氣,不斷提高病人的滿意度。
二、加強科室管理
科室負責人要不斷學習,不斷提高科室管理水平,管理主要是管人如何結合每個人的特點,充分發(fā)揮每個人的.主觀能動性和集體榮譽感,團結全科同志,同心同德完成各項任務,首先要關心、愛護同志,自身樹立榜樣,另外制度要全執(zhí)行,要嚴格,工作要有布置,但一定要有考核監(jiān)督,處理問題要公正,這樣才能樹立正氣,鼓勵人人向上,每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤,真正起到獎勤罰懶。
三、優(yōu)化體檢流程改進報告方式
20xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法,縮短體檢所需的時間,優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程,嘗試網(wǎng)上報告體檢結果,做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行,又以節(jié)約體檢人員的時間。
四、做好質控
質量是檢驗工作的生命線,檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告,提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù)。因此質量控制是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一,一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行,加強復核制度,有問題及時報告,杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
五、加強科室人員繼續(xù)教育
安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學習,以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。
六、 20xx年科室工作的重點和目標
1、繼續(xù)搞好精神文明建設,樹立示范窗口的形象。
2、強科室二級管理,尤其做好人的工作。
3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。
4、加強檢驗質量控制,狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。
5、安排科室骨干員工外出進修學習。
6、升級改造微生物實驗室,達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。
檢驗科免疫室年終總結 篇4
檢驗科在醫(yī)院領導的正確指導,在職能部門和臨床科室的大力支持下,堅持以病人為中心,深入開展“三好一滿意”,持續(xù)提升服務質量和醫(yī)療技術水平;同時對照三甲醫(yī)院評審標準,認真開展自查自評、查找差距、落實整改措施,持續(xù)改進,同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃,全科員工共同努力,較好的完成了今年的上半年的工作任務,F(xiàn)總結如下:
一、取得的成績:
1、20xx年1—11月工作量為2003萬項次,增長6.20%;業(yè)務收入1億元。
2、科室按照ISO15189的質量體系,不斷完善各專業(yè)組工作流程,以及各項項工作,確保檢驗質量。進一步完善急診的標本處理流程,保障綠色通道暢通。
3、順利完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。
4、積極配合醫(yī)院的GCP認證的申報工作,為醫(yī)院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的最大力量。
5、成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學重點專科。
6、檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地首次招收4名學員,科室成立規(guī)培教學小組架構,規(guī)范安排規(guī)培教學。
7、每周組織科室中級以上的.工作人員為實習生進行知識講座,每月進行科室人員的三基學習和業(yè)務學習。
8、為滿足臨床診治需求,科室積極申報開展:小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進行溝通,讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作,滿足臨床要求。
9、配合醫(yī)務科工作,做好臨床床旁血糖的比對工作。
10、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病實驗室和HIV初篩實驗室的室間質評工作且成績優(yōu)秀;重視室間質評的結果,對偏差項目認真查找原因并及時糾正;繼續(xù)完善室內(nèi)質控工作,確保日常檢驗結果的準確性。
11、科室根據(jù)醫(yī)院實際情況,按照醫(yī)院消防安全防控工作部署,組織全科員工學習消防知識,組織核心組對科室每個角落進行現(xiàn)場消防檢查,對存在的問題,積極整改,盡量避免意外事故的發(fā)生,把消防工作落實到位。
二、存在的主要問題:
1、檢驗信息系統(tǒng)和血庫(輸血科)信息系統(tǒng)也是嚴重落后,目前存在很多技術統(tǒng)計要求都無法解決。
2、高質量的科研立項以及科研論文仍有待提高。
3、ISO15189實驗室認可推進工作進展緩慢。
檢驗科免疫室年終總結 篇5
20xx年在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。
一、工作完成情況
1、 截止12月底,20xx全年住院和門診全科業(yè)務收入達到60余萬元(不包含體檢),較去年同期增長17%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發(fā)出。
20xx年退休居民體檢1750人;小學生體檢3620人;中學生體檢1066人;幼兒園體檢1400人;婦產(chǎn)科免費普通建卡729人,3月份-12月份免費HIV建卡633人;“兩癌”普查免費檢查494人;12月份建居民建卡檔案300份。健康證2034份;
2、 作好各實驗儀器的`維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人70余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。
4、 注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質量控制,同時積極參加市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在、生化、血液、尿液等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳。
6、科室服務水平不斷提高 。
一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、個別專業(yè)的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性 。
2、成員進修機會較少,業(yè)務素質有待提高。
20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
檢驗科免疫室年終總結 篇6
在xx醫(yī)院領導和院長的正確領導下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協(xié)力,樹立了高度的敬業(yè)精神和責任感,工作主動,求真務實,不斷提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。能夠在實驗室部門的工作中與主任合作。
一、認真學習黨的方針政策
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的大局,開展各項工作,認真完成醫(yī)院交辦的各項任務。
二、學習促進管理,管理促進效益,效益促進發(fā)展。
正確處理科室、醫(yī)院和科室同事之間的關系。引導全系同志正確樹立個人的世界觀、價值觀和人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們可以清醒地認識到,強化內(nèi)功是生存之道。因此,我們努力學習專業(yè)理論知識,并在下班后解決業(yè)務難題。作為管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是各部門素質的全面提高。
三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
1、截至12月底,我科共檢測患者5萬多人次,全科年營業(yè)收入150多萬元。
2、積極配合臨床工作,不斷增加新的檢測項目,滿足臨床診斷的需要。
3、參與xx省臨床實驗室實驗室間質量評估,血液、免疫、生化等項目評估成績優(yōu)異。充分體現(xiàn)了我們實驗項目測試結果的準確性和實驗室間的可比性。
4、全面實施室內(nèi)質量控制,堅持資料齊全。
5、做好實驗儀器的維護保養(yǎng)工作,認真研究和應對各種故障,及時解決,既保證了我科各種儀器的正常運行,又節(jié)約了醫(yī)院的維護費用。
四、不斷提高本部門的質量管理水平
建立健全本部門和個人的各項規(guī)章制度和質量控制體系。所有工作都注重檢查質量,以避免錯誤和事故。堅持要求我科全體醫(yī)務人員具有高度的服務意識,做好以病人為中心的服務工作。定期征求患者和群眾意見,結合科室實際解決群眾提出的熱點、難點問題,贏得患者信任,全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
五、繼續(xù)醫(yī)學教育
目前,該系共有22名同志,其中18名在中專畢業(yè)的基礎上,通過自學考試進入?茖W習。學院形成了比較、學習、追趕、幫助、超越的`濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)出生機勃勃、奮發(fā)進取的景象。
六、存在的問題
只注重認真做好自己的工作,為領導分擔煩惱是不夠的,幫助同事是不夠的。有時工作不夠細致,不耐煩,開發(fā)創(chuàng)新不夠。
在新的一年里,我必須以更大的熱情投入新的工作,迎接新的挑戰(zhàn),努力取得更好的成績。
檢驗科免疫室年終總結 篇7
今年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結:
一、基本情況
我科室現(xiàn)有人員x人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
二、室間質評
在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測,其中x次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康腵室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。
三、相關培訓與檢查
科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括xxcdc、xx區(qū)cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站、xx婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量
科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為 懸浮rbc2400ml 血漿800ml 科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。
五、存在的問題
盡管這一年年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法,生化和內(nèi)分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。
檢驗科免疫室年終總結 篇8
半年來,我科室在中心主任的正確領導和大力支持下,各項工作進展順利。經(jīng)過科室人員的共同努力團結協(xié)作,各項工作完成的比較出色,現(xiàn)將我科上半年工作總結如下:
一、認真搞好日常檢測工作
1、對從業(yè)人員進行體檢6450余人,其中陽性74人。
2、對學校、幼托機構進行體檢化驗1062人。
3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。
4、高考學生體檢2091人,其中陽性24人,轉氨酶異常4人。
5、共檢測各類食品97份,水質17份。
6、配合監(jiān)督科進行餐具監(jiān)測共738戶7100份,公共場所(空氣、公用具)246戶。
7、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)各醫(yī)院診所進行交叉感染監(jiān)測79戶。
二、加強傳染病監(jiān)測工作
1、為進一步加強乙肝的監(jiān)測工作,解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)病現(xiàn)狀問題,我們根據(jù)“陜西省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”,對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體—igm、甲肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據(jù),自五月一日以來我們共檢測60人份。
2、結核病痰檢847份,其中93份陽性。
3、霍亂14份,均為陰性。
4、對監(jiān)管人員進行抗—hiv檢測495人,自愿咨詢檢測84人。
三、搞好地方病檢測工作
1、為保證居民用上合格碘鹽,4月份我們對全區(qū)居民食鹽進行抽查,共檢測300份碘鹽,合格率達99%。
2、為確保我市《20xx年度中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的順利實施,了解全市農(nóng)村潛在飲水型氟、砷中毒病區(qū)的分布情況,我實驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質控考核,并完成對我區(qū)的'渭濱鎮(zhèn)王家村和馬莊鎮(zhèn)南吳村2個村子的10份水氟和60份尿氟的檢測。
檢驗科免疫室年終總結 篇9
20xx年在保健所領導的正確領導和支持下,檢驗科不斷地加快發(fā)展建設,樹立新的管理理念、提高競爭實力,加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在全年工作結束之際,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗,查漏補缺。爭取在所領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
一、完成的工作及取得的成績
檢驗科目前共有4名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下,完成了全年的日常檢驗工作及農(nóng)牧區(qū)婦女的宮頸癌篩查工作,新生兒遺傳病篩查和乙肝、艾滋、梅毒的母嬰傳播檢測工作,完成了各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標,保證結果的準確性。
今年檢驗科新引進了希森美康全自動血液細胞分析儀,愛威尿沉渣分析儀,濟寧東盛DS微量元素分析儀,深圳希萊恒電解質分析儀等一系列新儀器設備,這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量,同時也能為患者提供更好的服務。
二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的'精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,時刻與各科室保持聯(lián)系。科室員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫(yī)療差錯。在工作上,大家注重各種專業(yè)知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力。
三、業(yè)務工作和學習方面
對待工作認真負責,以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。
四、科室存在的不足
1、人員問題:因保健工作與臨床工作同時進行,科室技術力量欠缺,人員梯隊斷層,同時因工作量不斷增長,現(xiàn)有人員不夠滿足工作。
2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
3、儀器設備還不充足,應該購置一臺全自動化學發(fā)光檢測儀。
20xx年檢驗科取得的成績是全科同志共同努力的結果,非常感謝院領導和其他科室同志對檢驗科科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“團結協(xié)作,開拓進取”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務。
檢驗科免疫室年終總結 篇10
20xx年,在醫(yī)院領導和主任正確領導下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協(xié)力,樹立高度的事業(yè)心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
一、思想方面
認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
二、學習方面
以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
1、截止xx月底,我科共完成檢測病人5萬多人次,全科全年業(yè)務收入達到xx余萬元。
2、積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。
3、參加x省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執(zhí)行室內(nèi)質量控制,保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,能認真研究,積極應對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
四、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的`熱點難點問題,結合科室實際情況加以解決,贏得了病人的信賴,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
五、繼續(xù)醫(yī)學教育
目前科室有xx名同志;其中xx名在原來中專畢業(yè)的基礎上,通過自學考試正在就讀大專?剖疑舷滦纬闪吮取W、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
六、存在的問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。
在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
檢驗科免疫室年終總結 篇11
20xx年,在院黨委和院領導的正確領導下,在門診部和各職能科室的指導下,檢驗科全體工作人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質和醫(yī)院創(chuàng)三甲醫(yī)院工作,求真務實、踏實苦干、較好地完成了各項工作任務,在質量、安全、服務和科教等方面均取得了顯著的進展,F(xiàn)將全年工作完成情況作如下總結:
一、創(chuàng)等工作:
創(chuàng)等工作是我院也是我科20xx年頭等大事,圍繞該項工作,我科進行了全體動員,認真學習了衛(wèi)生部和江蘇省等級醫(yī)院評審標準,并成立了科室創(chuàng)等小組,進行了明確分工,將任務細分到個人,對照29個評審條款的標準進行逐條改進和完善。按照等級醫(yī)院標準,我科進行了生化室、免疫室門禁系統(tǒng)的安裝;門診、急診化驗室流程的.改造;洗眼器、沖淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備;在實驗室各場所各設施中貼上相應的安全標識;實驗室信息管理系統(tǒng)的升級和功能完善,應用電子叫號系統(tǒng)、試劑管理系統(tǒng);完善了個人檔案;按評審要求制定了各項制度并執(zhí)行。在評審工作中,本專業(yè)29個條款均達到了上報的等級,圓滿地完成了任務。
二、業(yè)務收入及工作量:
20xx年全科共完成化驗收入3592萬元,比去年同期增長17.2%,化驗人次38.28萬人次,比去年同期增長5.7%;體檢收入361.7萬元,比去年同期增長 1.0%,完成體檢人次9萬余。
三、管理工作:
在過去的一年里,檢驗科按醫(yī)院評審要求建立健全了檢驗科管理制度,加強了內(nèi)部管理,制定了各項質量控制、安全管理、服務管理和科教工作制度,重點制定并認真執(zhí)行了崗位設置與缺崗補助方案、業(yè)務學習制度、質量與安全管理會議制度、員工考核制度和專業(yè)組考核制度。
四、技術和質量工作:
檢驗質量是檢驗科工作的核心,20xx年科室加強了質量管理,11個專業(yè)再次參加室內(nèi)質控實驗室間比對工作,17個專業(yè)參加了衛(wèi)生部與衛(wèi)生廳組織的室間質評活動合格率達100%,成立了質量控制小組,定期開展質量檢查活動,重點檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時間TAT等重要質量指標。積極開展新技術,引進雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學發(fā)光儀,共開展了CA724、NSE、CYFRA211等十余項檢驗項目,獲得院新技術引進獎1項。
五、服務工作:
20xx年我科積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育,在檢驗工作的全過程貫徹“一切為了病人”思想理念,將各項為病人服務的措施不斷深化落實,不斷提高服務水平。主動與臨床進行交流與溝通,不斷提高工作效率與質量,全心全意為病人服務。為方便病人,生化室、門診化驗室星期日正常上班,免疫室、化學發(fā)光室等部門數(shù)十項檢驗項目報告時間縮短。認真執(zhí)行醫(yī)院不良事件管理制度,堅持了不良事件的上報和整改,并指定專人(服務管理組長)負責投訴處理。
六、科研教學及人才隊伍建設情況:
為提高科研教學水平,檢驗科科成立了科研教學組,指定教學秘書1人,負責實習進修人員的培訓工作,20xx年共培訓本科和大專實習生11名,同時加強繼續(xù)教育工作的管理,申報了省級繼續(xù)教育項目1項,與江蘇大學聯(lián)合招收研究生班1屆,承擔了淮陰衛(wèi)校成人教育課程100節(jié)課,指定了專人負責檢驗三基訓練,定期進行考核。
由科教組長負責科室業(yè)務學習工作,每兩周一次,要求高級職稱和研究生和專業(yè)主管必須授課至少1次,并要求外出學習培訓人員回來后要進行匯報。20xx年,檢驗科科研與論文發(fā)表工作獲得了重大突破,一年來全科人員共發(fā)表SCI論文2篇,中華系列論文3篇,核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峰計劃項目1項、市科技進步獎1項、院新技術引進獎1項,并申報了省級課題2項。20xx年我科共引進碩士研究生1名,4名同志獲得了在職本科學歷,7名同志報名參加了碩士研究生班,人才隊伍逐漸壯大,人才結構日趨合理。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了醫(yī)院各項工作任務,但有些規(guī)章制度還沒有完全落實到位,質量安全服務的管理工作和科研教學工作還有待提升,在硬件和軟件上距離檢驗科管理規(guī)范和ISOxx189認可標準仍有一定距離,新的一年里要加大學習力度,提高工作質量,保證安全,團結一致,扎實工作,高標準完成各項工作。
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