- 教研組年終總結(jié) 推薦度:
- 教研年終總結(jié) 推薦度:
- 教研組年終總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精華】教研年終總結(jié)四篇
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的教研年終總結(jié)4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
教研年終總結(jié) 篇1
一、本期教研工作的基礎(chǔ)情況:
本期以幼兒園一日生涯慣例細(xì)則為主線,加強(qiáng)教研工作治理和幼兒園德育教材開發(fā),營(yíng)造一個(gè)積極讀書的氛圍,提高教師參加教研的踴躍性,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深入教育觀點(diǎn)改變?yōu)榻逃袆?dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),參加學(xué)校的說課比賽、教學(xué)論文評(píng)比、讀書活動(dòng)、辦學(xué)理念、一訓(xùn)三風(fēng)征選等活動(dòng),以教研活動(dòng)增進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),培育學(xué)習(xí)型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻(xiàn)課活動(dòng),家長(zhǎng)開放活動(dòng),全面晉升幼兒園的保教工作品質(zhì)。
二、教研工作功效
(一)、增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)
本期引領(lǐng)教研組用三次教研活動(dòng)的時(shí)光,體系地學(xué)習(xí)了《幼兒教導(dǎo)學(xué)》中創(chuàng)造游戲局部的內(nèi)容,懂得了發(fā)明游戲的.特色、教育作用以及指點(diǎn)辦法。
(二)、抓好常規(guī)工作
1、每位教師認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃、認(rèn)真組織幼兒一日生活活動(dòng)。
2、每周認(rèn)真開展禮拜五13:10開展教研活動(dòng);各班每周調(diào)換家園窗,每星期一八點(diǎn)以前上墻。
3、每月環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查一次:創(chuàng)設(shè)有特點(diǎn)幼兒教育環(huán)境,本期探討了怎么創(chuàng)設(shè)迷信、公道、丑化幼兒園環(huán)境的方法,并制訂出環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評(píng)比尺度,由教研組長(zhǎng)牽頭組織各班班上進(jìn)行檢討評(píng)選。
4、全園教師獻(xiàn)課活動(dòng)17節(jié);外出觀摩學(xué)習(xí)13人次,加入校級(jí)說課競(jìng)賽1次。
5、本期依照學(xué)校的新劃定,每周教研組長(zhǎng)和五年教齡以下的先生每周聽兩節(jié)教學(xué)活動(dòng),其余教師每周必需聽一節(jié)教學(xué)活動(dòng),并且每周五在郭遜老師那里登記在園優(yōu)點(diǎn)簽字蓋章。
6、每周、每位老師撰寫200字的教學(xué)反思,每月撰寫500字的教養(yǎng)反思。
7、節(jié)日活動(dòng):發(fā)展了我愛祖國(guó)跟喜迎新年的慶賀運(yùn)動(dòng)。
教研年終總結(jié) 篇2
今年,我校圍繞市、街教研工作的指導(dǎo)思想和要求,堅(jiān)持“求是、求實(shí)、求新”工作的原則,有目的,有計(jì)劃,有步驟地開展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。通過改革課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程,優(yōu)化常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
一、制訂切實(shí)可行的教研計(jì)劃
為了做好本期的教研工作,推動(dòng)本校教育事業(yè)的發(fā)展,有的放矢,我們開學(xué)伊始,計(jì)劃先行。語文、數(shù)學(xué)、英語、體藝、綜合實(shí)踐等學(xué)科,根據(jù)我校的教育教學(xué)現(xiàn)狀,認(rèn)認(rèn)真真地制訂出切實(shí)可行的教研計(jì)劃。
二、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、積極參加逢單周星期二、四下午由增江街教學(xué)指導(dǎo)中心組織的教師培訓(xùn)及教研活動(dòng)。逢雙周的星期二、四下午,我們就組織老師在學(xué)校進(jìn)行集體備課、聽課、評(píng)課等研討活動(dòng),推動(dòng)教師教學(xué)理念的更新和教學(xué)研究風(fēng)氣的形成,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高新課程實(shí)施的教學(xué)能力和水平。
學(xué)無止境,為自己能更好地為教育服務(wù),展現(xiàn)教師的人生價(jià)值,我們常常教導(dǎo)自己和教師要有終身學(xué)習(xí)的觀念,平時(shí)多讀書看報(bào),有機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)取經(jīng),鼓勵(lì)教師多寫心得體會(huì)、教學(xué)所見所感、教育教學(xué)論文,不斷地提高自身素質(zhì)。
2、本學(xué)期,我們組織了多個(gè)學(xué)科的教師參加了增江街第三屆小學(xué)骨干教師評(píng)比活動(dòng),其中語文學(xué)科的鄒麗青、英語學(xué)科的刁婉梅、綜合實(shí)踐學(xué)科的劉國(guó)萍老師,被評(píng)為增江街第三屆小學(xué)骨干教師。在評(píng)選過程中,老師們互相幫助、互相學(xué)習(xí)、暢所欲言、共同探討、分工合作,充分發(fā)揮了集體備課的智慧,形成了濃厚的`教研氛圍。
三、努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、以課堂教學(xué)為突破口,狠抓有效課堂教學(xué)。繼續(xù)實(shí)行“每人每期一節(jié)”公開課的教研活動(dòng),重點(diǎn)探討“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式。特別是數(shù)學(xué)老師,他們每人都在學(xué)校上了兩次“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的公開課。
2、加強(qiáng)集體備課,注重實(shí)效,不走形式。教師根據(jù)集體備課的重點(diǎn)、難點(diǎn),有效教法,結(jié)合本班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況靈活地、機(jī)動(dòng)地運(yùn)用集體智慧,同時(shí)抓好教師個(gè)人的二次備課。每位教師都能做到集體備課與獨(dú)立備課相結(jié)合,明確教材的重、難點(diǎn)及目標(biāo)要求,積極參與有效教學(xué)方法的探討,明確教學(xué)思路。
3、認(rèn)真抓好期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、培優(yōu)補(bǔ)差和質(zhì)量測(cè)試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)反饋,及時(shí)督促改進(jìn),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
4、認(rèn)真抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。一學(xué)期來,畢業(yè)班的任課老師能以夯實(shí)雙基,促進(jìn)全面發(fā)展,提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標(biāo),做了大量工作。教師能做到精心備課和精講精練,并選擇合理的教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法。講評(píng)習(xí)題能及時(shí)解決學(xué)生暴露的問題,答疑能讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去進(jìn)一步思考,自己找到正確的答案。
四、參加各項(xiàng)賽事取得的成績(jī)
增城市廣州市六年級(jí)語文能力競(jìng)賽,2人獲增江街一等獎(jiǎng),3人獲增江街二等獎(jiǎng),4人獲增江街三等獎(jiǎng),2人獲增城市三等獎(jiǎng)。2人獲增城市小學(xué)生“科學(xué)家與科學(xué)發(fā)現(xiàn)(發(fā)明)”課外閱讀活動(dòng)(第二階段)三等獎(jiǎng)。2人獲“詩潤(rùn)南國(guó)”第八屆廣州市小學(xué)師生兒童詩歌創(chuàng)作大賽三等獎(jiǎng)、兩名教師被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)老師。集體獲增江街寫字比賽第四名、記憶之星比賽第二名、隊(duì)開隊(duì)列比賽一等獎(jiǎng)、師生同樂大課堂評(píng)比二等獎(jiǎng)。
五、存在的問題
雖然我們的教師都在參與學(xué)習(xí),但少部分教師的學(xué)習(xí)還只是放在表面的學(xué)習(xí)上,并未對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的反思和應(yīng)用,未能真正達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。在今后的學(xué)習(xí)方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷探索和吸收科學(xué)的管理理念和方法,提高管理水平,從認(rèn)識(shí)上提高,讓教師真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
教研年終總結(jié) 篇3
時(shí)光匆匆流走,又一學(xué)期的工作結(jié)束了,體育教研組在教導(dǎo)處的安排和指導(dǎo)下,更在各位體育教師的協(xié)助下,順利的按照教研工作計(jì)劃完成任務(wù)。為了使以后的體育教研工作能更好的開展,特將本學(xué)期的體育教研工作總結(jié)如下:
一、基本情況概述
我,F(xiàn)有體育教師4人,全為兼職,沒有一人是專業(yè)素質(zhì),同時(shí)每年課程在不斷的變動(dòng),每個(gè)教師對(duì)這門學(xué)科的教學(xué)沒有一定的研究,加上其他工作任務(wù)的繁重、事情多,難免在體育教學(xué)中投入的時(shí)間有限,造成了一些教學(xué)任務(wù)不能順利進(jìn)行,影響著教學(xué)質(zhì)量。
全校共有學(xué)生400余人,9個(gè)教學(xué)班。由于我校多年來堅(jiān)持以育人為本的原則,全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。在重視德育、智育的前提下,加大了體育課教學(xué)的開設(shè),通過多年來的教學(xué),學(xué)生學(xué)到了不少的不基本技術(shù)和技能,具有一定的體育素質(zhì),為上好這門學(xué)科打下了基礎(chǔ)。另外學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地寬敞,同時(shí),也有一定數(shù)量的設(shè)施,給學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)美好的環(huán)境。
二、取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)
1、培養(yǎng)了一些有體育特長(zhǎng)的學(xué)生,發(fā)展他們的體育特長(zhǎng),開發(fā)他們的`體育潛力。
2、組織了教師進(jìn)行集體備課,研究教學(xué)方法,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮了每位教師的主動(dòng)性、積極性,加強(qiáng)了教師對(duì)體育課的認(rèn)識(shí),知道體育教學(xué)在義務(wù)教育中的重要地位。
4、培養(yǎng)了學(xué)生愛好體育的興趣,使他們養(yǎng)成了鍛煉身體的好習(xí)慣。
5、成功舉辦了春季運(yùn)動(dòng)會(huì),極大地豐富了校園文化生活。
6、讓學(xué)生初步掌握體育的基礎(chǔ)知識(shí)基本技術(shù)和基本技能,促進(jìn)正常的生長(zhǎng)發(fā)育。
三、采取的方法與措施
1、采取集體備課的方式,在教學(xué)方法上互相學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)上互相交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、督促每位教師按課表上課,反對(duì)重主課,輕副課的現(xiàn)象。
3、嚴(yán)把備課關(guān),上課關(guān),杜絕了打無準(zhǔn)備之仗的現(xiàn)象,提高課堂效率。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,按時(shí)進(jìn)行常規(guī)月查,促使每位教師更好地去完成教學(xué)任務(wù)。
四、存在的不足與今后努力的方向
1、存在的不足:
在教學(xué)工作中每位教師只注重基本技能和基本技巧能力的訓(xùn)練,沒有通過一些游戲活動(dòng)來提高學(xué)生靈敏性以及應(yīng)急能力的培養(yǎng)。
2、今后努力的方向:
在今后的教學(xué)工作中,將汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使全體體育教師水平有一個(gè)新的提高。
體育教研組
xxxx、7
教研年終總結(jié) 篇4
20xx年度在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,教研處工作踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)。以進(jìn)步教師的教授教化教研程度為宗旨,深化有效教授教化,以“潛心研究高考、有效晉升質(zhì)量”為校本研訓(xùn)主題,提倡并踐行“講堂厘革”的理念,增強(qiáng)師資步隊(duì)扶植、落實(shí)公開課開設(shè)為抓手,篤實(shí)勤勉,扎實(shí)開展校本教研工作,現(xiàn)將本學(xué)年如下:
一、強(qiáng)化校本切實(shí)落實(shí)
1、每學(xué)期初教研處召開教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)習(xí)《縣20xx年教師專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議》文件,轉(zhuǎn)達(dá)文件要求、強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)流程規(guī)范。落實(shí)每學(xué)期處訂定的校本研訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)要求。同時(shí)教研處對(duì)各組的計(jì)劃進(jìn)行整理,以公開課開設(shè)為突破口,注重歷程治理,提前一周在教研群里確認(rèn)開課計(jì)劃,并實(shí)時(shí)看護(hù)布告,備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí),教研處負(fù)責(zé)反省立案。
2、切實(shí)落實(shí)集體備課運(yùn)動(dòng)。依照《永臨中學(xué)備課組扶植治理指導(dǎo)看法》,固準(zhǔn)光陰固定所在,要求全構(gòu)成員參加,分外是雙周一下午3、4兩節(jié),每學(xué)期進(jìn)行六次統(tǒng)一的全校性集體備課運(yùn)動(dòng),重新支配場(chǎng)地,點(diǎn)名領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考勤。分外是下半年的五個(gè)專題校本研訓(xùn),后果優(yōu)異。同時(shí)為了公開課的有效開展,教研處要求各教研組應(yīng)用好統(tǒng)一性的全校集體備課運(yùn)動(dòng),備好公開課教案,為公開課運(yùn)動(dòng)做好鋪墊,并力爭(zhēng)“備課——上課——聽課——評(píng)課”各環(huán)節(jié)落實(shí)有效。
3、上半年承辦了“20xx年XX縣教師成長(zhǎng)中心對(duì)永臨中學(xué)高三政治地輿技巧化學(xué)教授教化視導(dǎo)調(diào)研運(yùn)動(dòng)”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)講堂教授教化才能晉升專題研討運(yùn)動(dòng)”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)講堂教授教化才能晉升專題研討運(yùn)動(dòng)”、“20xx年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)講堂老例教授教化研討會(huì)暨劉仁奇名師工作室運(yùn)動(dòng)”;下半年承辦了“20xx年XX縣教師成長(zhǎng)中心對(duì)永臨中學(xué)蹲點(diǎn)教授教化視導(dǎo)調(diào)研運(yùn)動(dòng)”、“20xx年化學(xué)調(diào)研市教研員調(diào)研化學(xué)新教師運(yùn)動(dòng)”、“20xx年XX縣肖培東名師工作室第五次運(yùn)動(dòng)暨送教運(yùn)動(dòng)”。
4、關(guān)注教科研信息,并實(shí)時(shí)通過教師會(huì)議、短信看護(hù)、教師微信群、教研組會(huì)議等道路宣布信息。盡力動(dòng)員到組、落實(shí)到人,倡導(dǎo)全體教師積極參加市、縣組織的各項(xiàng)比賽并取得優(yōu)秀造詣。
5、組織學(xué)校學(xué)科主干團(tuán)隊(duì)赴富陽二中學(xué)習(xí),通過參看富陽二中校園文化扶植、講堂教授教化看摩、與學(xué)校教師、學(xué)生進(jìn)行交流,感想感染富陽二中高效的學(xué)生治理模式和講堂教授教化模式,學(xué)習(xí)名校的'高二學(xué)考選考備考策略、班主任及學(xué)校后勤治理新理念,進(jìn)一步進(jìn)步教師教導(dǎo)教授教化程度及班主任工作治理才能。
6、每學(xué)期組織一次高三團(tuán)隊(duì)赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高評(píng)語文、數(shù)學(xué)、英語高考命題趨勢(shì)闡發(fā)與選考考前沖刺備考策略研討會(huì)。實(shí)時(shí)了解20xx及20xx年高考、選考的最新動(dòng)態(tài),精確把握20xx及20xx年高考、選考命題趨勢(shì),和備考信息。使高三教師們更好的理解控制20xx年高考《考試綱目》《考試闡明》及高考浙江卷命題趨勢(shì)和偏向,匆匆進(jìn)我校高三20xx及20xx年高考備考進(jìn)程,進(jìn)步20xx及20xx年高考備考的針對(duì)性和有效性。
7、每學(xué)期共同教務(wù)處進(jìn)行期中、期末教授教化老例反省,收集“師徒結(jié)對(duì)”總結(jié),讓徒弟們?cè)趲煾档闹笇?dǎo)和督匆匆下,在教導(dǎo)教授教化工作中、生活中更快地發(fā)展。整理校本培訓(xùn)博客,提醒教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)實(shí)時(shí)上傳各項(xiàng)校本教研運(yùn)動(dòng)材料,以備學(xué)校及上級(jí)部門反省。
二、辦事教授教化行政調(diào)研
為了匆匆進(jìn)教授教化老例治理,強(qiáng)化講堂質(zhì)量意識(shí),進(jìn)步講堂教授教化效率和教授教化質(zhì)量。每學(xué)期開學(xué)第一天,教研處組織行政人員和教研組長(zhǎng)配合走進(jìn)”開學(xué)第一課”。課后,聽課人員實(shí)時(shí)與講課教師先生進(jìn)行交流反饋,確定講課教師講堂閃光點(diǎn)的同時(shí)指出了講堂教授教化中存在的問題及改進(jìn)看法,盡力實(shí)現(xiàn)教師配合提高。而后每?jī)蓚(gè)月支配一次行政推門聽課運(yùn)動(dòng)匆匆進(jìn)高效講堂的形成。
分外是下半年XX縣教師成長(zhǎng)中心對(duì)永臨中學(xué)蹲點(diǎn)教授教化視導(dǎo)調(diào)研運(yùn)動(dòng),主要調(diào)研高三26節(jié)課。依據(jù)縣局反饋實(shí)時(shí)召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)反饋環(huán)境、總結(jié)反思及下一階段的工作步伐。
三、積極開展角逐指點(diǎn)
學(xué)科角逐的指點(diǎn)工作是我校一大亮點(diǎn)。每學(xué)期初教研處在第一次教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議中,教研處強(qiáng)調(diào)各學(xué)科組必然要看重角逐集訓(xùn)工作,要求各備課組開學(xué)就應(yīng)用第一次集體備課教研運(yùn)動(dòng)光陰選出一名主教練全面負(fù)責(zé)該學(xué)科的角逐指點(diǎn)集訓(xùn)工作。訂定了詳細(xì)的指點(diǎn)計(jì)劃。教研處要求角逐指點(diǎn)先生在培訓(xùn)前,必然要認(rèn)真研究角逐指點(diǎn)資料,籌備好指點(diǎn)課教案,明確每節(jié)指點(diǎn)課要講的內(nèi)容,盡力進(jìn)步指點(diǎn)效率。角逐指點(diǎn)后將指點(diǎn)計(jì)劃、指點(diǎn)教案及指點(diǎn)簽名表上交教研處留檔備存。顛末各角逐教練費(fèi)力盡力,我校學(xué)科角逐取得優(yōu)秀造詣,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先兄弟學(xué)校。
四、20xx年度取得各項(xiàng)造詣
本學(xué)期我校師生參加教科研等各方面比賽達(dá)470余人次,已知獲獎(jiǎng)達(dá)423余人次,多項(xiàng)比賽造詣遠(yuǎn)超同類學(xué)校,具體如下:
(一)教師獲獎(jiǎng)環(huán)境
市一等獎(jiǎng)5人;市二等獎(jiǎng)2人;市三等獎(jiǎng)7人;縣一等獎(jiǎng)13人;縣二等獎(jiǎng)22人;縣三等獎(jiǎng)12人;優(yōu)秀指導(dǎo)師:13人;校本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作先進(jìn):1人;省級(jí)論文頒發(fā)12篇。
(二)學(xué)生獲獎(jiǎng)環(huán)境
市一等獎(jiǎng)8人;市二等獎(jiǎng)18人;市三等獎(jiǎng)62人;縣一等獎(jiǎng)42人;縣二等獎(jiǎng)63人;縣三等獎(jiǎng)146人。
(三)學(xué)校集體獲獎(jiǎng)環(huán)境
(1)XX市第二批校本研訓(xùn)示范學(xué)校;
(2)20xx 年浙江省高中學(xué)生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎(jiǎng);
(3)XX縣20xx-2019校本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作稽核優(yōu)勝獎(jiǎng);
(4)第 35 屆全國(guó)中學(xué)生物理角逐XX市集體優(yōu)勝獎(jiǎng);
(5)XX縣第十三屆“新華杯”中小學(xué)生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”念書征文比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);
(6)20xx年XX市高一學(xué)生物理角逐集體優(yōu)勝獎(jiǎng)。
五、不夠之處、改提高伐及放學(xué)期工作展望
1.思想看重不夠,教科研意識(shí)氣氛還有待進(jìn)步。
放學(xué)年增強(qiáng)鼓吹,多請(qǐng)專家進(jìn)來講座,多讓教師走出培訓(xùn)去,增強(qiáng)培訓(xùn)支持力度,讓培訓(xùn)加倍實(shí)效。
2.教研老例落實(shí)不到位,備課組運(yùn)動(dòng)有待進(jìn)一步規(guī)范化,分外是集體備課。
放學(xué)期開學(xué)組長(zhǎng)會(huì)議再增強(qiáng)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作指導(dǎo),監(jiān)督教研各項(xiàng)工作開展,盡力做到落實(shí)到人,使工作具體化實(shí)效化。
3.教研處人員配備不夠,造成工作反省力度不敷。
請(qǐng)校長(zhǎng)室增強(qiáng)人員配備,加大反省力度并嚴(yán)格按相關(guān)稽核制度執(zhí)行。實(shí)時(shí)反饋反省結(jié)果。
4.校本教研運(yùn)動(dòng)出勤告假較多,分外是行政人員。
請(qǐng)校長(zhǎng)室增強(qiáng)行政人員思想工作,要起到帶頭作用。沒有分外緊張事情不要放在校本教研運(yùn)動(dòng)光陰。同時(shí)出勤計(jì)入績(jī)效稽核。
【教研年終總結(jié)】相關(guān)文章:
教研年終總結(jié)05-31
教學(xué)教研年終總結(jié)03-06
【精選】教研年終總結(jié)3篇07-14
教研年終總結(jié)10篇08-06
教研組年終總結(jié)04-25
教研員年終總結(jié)04-01
【精品】教研年終總結(jié)3篇07-03