精選綠化年終總結三篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的綠化年終總結3篇,希望能夠幫助到大家。
綠化年終總結 篇1
在市綠化養(yǎng)護管理中心的正確領導下,結合綠化養(yǎng)護的實際情況,動員廣大施工人員,緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題,更新養(yǎng)護管理觀念,以精化養(yǎng)護為手段,創(chuàng)新工作理念,理清工作思路,養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效,完成綠化養(yǎng)護苗木補工作:植,廣場與綠地衛(wèi)生保潔,廣場秩序,綠地及廣場設施
我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
一、綠化養(yǎng)護管理司的形象。我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,明確職責,獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,技術素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動養(yǎng)護水平的全面提高。
二、綠化工程建設工作:
20xx年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務,我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,完善內(nèi)部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水平。
三、在廣場養(yǎng)護管理方面
。1)加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術水平。
。2)重新制定公司的各項規(guī)章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、做好廣場日常保潔、設備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作
(1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔,按照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則,發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理,確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋,無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生,此外還定期沖洗廣場硬化地面,定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池,確保無安全事故發(fā)生,并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。
。2)針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象,我們根據(jù)所學知識進行了分組討論,確定了切實可行的管理方案,對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥,提高了土壤的透氣性,有效延長了草坪壽命。
。3)在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱,既美化了廣場環(huán)境,又方便了人們投放垃圾,增大了垃圾的儲存和清運力度。
。4)制作警示標語牌,在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置,教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木,制止某些游人的不文明行為,全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。
四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
1、加強各項工作的監(jiān)督檢查,遇到的問題及時處理。
2、加強草坪的科學管理,盡最大努力延長草坪壽命。
3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案,及時維修破損地面。
4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養(yǎng)成良好的公共意識,自覺維護公共衛(wèi)生。
5、增加公益及警示標語牌,創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。
作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在養(yǎng)護工作方面,我們必須高舉養(yǎng)護的大旗,樹立養(yǎng)護的品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規(guī)范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強養(yǎng)護管理的強度和力度,推進精細管理的實施,建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護管理隊伍,加強提高綠地等級的.步伐,制定改造計劃,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,充分利用我公司專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢,集中全單位的技術力量,把市養(yǎng)護管理中心安排給我單位的綠化任務完成好。
綠化年終總結 篇2
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我市林業(yè)部門圍繞推進我省生態(tài)文明先行示范區(qū)和“四個”建設,積極培育森林資源,筑牢生態(tài)安全根基,為我市綠色崛起營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在今年省政府森林防火責任目標考核中我市獲第1名,連續(xù)7年獲得全省春季平安行動組織獎,XX市獲20xx-2015年度全省森林防火工作先進縣,XX縣、XX區(qū)、龍虎山景區(qū)獲得省春季森林防火XX縣(區(qū))。由于成績突出,亮點紛呈,9月24-25日,省政府將全省森林防火暨濕地候鳥保護、松材線蟲病防控三項林業(yè)重點工作現(xiàn)場會放在我市舉行。
一、政府職能工作目標任務全面完成
一是全面完成年度造林綠化任務。圍繞“擴量、提質(zhì)、增效”目標,全面實施造林綠化“四大工程”,完成人工造林4.64萬畝,占省下達任務的100.4%,封山育林1.5萬畝,森林撫育11.3萬畝,低產(chǎn)低效林改造1.52萬畝,林業(yè)重點工程造林良種壯苗使用率達100%。二是統(tǒng)籌推進國家森林城市創(chuàng)建。對照《國家森林城市建設總體規(guī)劃》,“四區(qū)”聯(lián)動,“三城”同創(chuàng),城區(qū)重點推進城區(qū)綠化、通道綠化、水岸綠化,開展 “百萬苗木花卉進庭院”、樹木認種認養(yǎng)活動;城郊重點推進環(huán)城防護林和農(nóng)田林網(wǎng)防護林建設;縣(區(qū))同步開展省級森林城市創(chuàng)建,森林城市創(chuàng)建26項核心指標已完成14項,其中,森林覆蓋率58.19%,城區(qū)綠化覆蓋率42%,道路綠化率、水岸綠化率達80%以上,貴溪、余江成功創(chuàng)建省級森林城市。同時,對照創(chuàng)建驗收標準,積極做好各項準備工作,開展了城區(qū)、縣(市)區(qū)綠化情況外業(yè)調(diào)查,進行指標核實評定;開展了考核驗收線路規(guī)劃勘察,逐一進行對照初查;開展了創(chuàng)森專題片拍攝和畫冊制作、內(nèi)業(yè)資料收集,驗收材料編寫。三是著力深化三項林業(yè)改革。深化林業(yè)審批改革,全面落實簡政放權,下放、取消行政審批事項12項,精簡率達75%。深化林權制度改革,穩(wěn)妥推進林地流轉(zhuǎn),按照省政府“六個一”要求,督導推動XX市省級林地流轉(zhuǎn)試點縣、XX縣市級林地流轉(zhuǎn)縣工作,帶動全市林地流轉(zhuǎn)上規(guī)模。各地在林地轉(zhuǎn)過程探索了一些好的經(jīng)驗做法,XX市在全省率先出臺《推行林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)證方案》,XX縣建立林地統(tǒng)一收儲,打包流轉(zhuǎn)模式。
深化國有林場改革,各林場事業(yè)單位機構人員全部納入縣級財政預算,鍵全了崗位設置、績效管理等制度。各地對照國有林場改革評估驗收辦法,整改遺留問題,完善了驗收材料,順利通過省改革辦初審, 11月份將迎接國家8部委的評估驗收。四是認真做好兩項民生實事。完成棚戶區(qū)改造,省林業(yè)廳今年安排我市50戶國有林場危舊房改造任務,全部落實在XX市雙圳林場,目前已完成工程主體施工,年底將全部竣工。實施負氧離子觀測系統(tǒng)建設,完成方案制定、監(jiān)測選點、設備采購、人員培訓等工作,全市設18個監(jiān)測點,10月26日正式啟動負氧離子監(jiān)測,數(shù)據(jù)發(fā)布在我市門戶網(wǎng)站。五是全力抓好林業(yè)重點項目實施。今年共爭取國家、省級項目資金5200余萬元。陽際峰國家自然保護區(qū)一期建設項目完成界牌、界樁、宣傳標示、珍稀樹木掛牌等基礎設施建設以及野生動植物種群監(jiān)測工作。滬昆高速段50公里綠化彩化景觀提升工程完成作業(yè)設計編制。開展了全市城區(qū)濕地資源調(diào)查項目建設,正式成立信江國家濕地公園管理局。林業(yè)信息化項目建成全省領先、覆蓋全市的“一個平臺、五大系統(tǒng)”。 六是積極抓實各項中心工作。招商引資工作成功引進項目3個,簽約合同資金2.2億元,實際進資7800萬元。市磷肥廠棚戶區(qū)改造簽訂拆遷協(xié)議34戶,僅剩1戶未簽約。新農(nóng)村建設、黨建“雙聯(lián)系”和精準扶貧掛點幫扶工作全面推進,成立林業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶小分隊,幫助掛點村組發(fā)展油茶、雷竹等林業(yè)特色。七是大力開展法治政府依法治林建設。制發(fā)《全面推進依法治林實施意見》,整合林業(yè)執(zhí)法力量,實施林業(yè)綜合執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。
二、生態(tài)文明建設成績斐然
發(fā)揮林業(yè)在生態(tài)文明建設中主力軍作用,深入推進“凈空、凈水、凈土” 行動。 一是實施增量提質(zhì)擴綠添景工程。以實施創(chuàng)森工程為抓手,構建城鄉(xiāng)森林網(wǎng)絡,改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)了森林面積、森林蓄積、森林質(zhì)量“兩增長一提升”。二是牢守林地和濕地保護底線。劃定我市“到20xx年林地面積不低于300萬畝和濕地面積不低于18萬畝”兩條紅線,重點保護好自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園“一區(qū)兩園” 以及龍虎山景區(qū)、高新區(qū)、信江新區(qū)“三區(qū)”林地(林木)資源。認真貫徹國家林業(yè)局35號令,推行林地四級管理,嚴格執(zhí)行林地定額管理制度,確保市、縣重點建設項目、基礎設施項目和民生發(fā)展項目的用地需要。三是提升森林災害防控水平。截止目前,完成森林防火“三個確!保馂摹八穆省比孢_標,在防火責任落實、野外火源管理、生物防火林帶建設、現(xiàn)代防火信息系統(tǒng)建設等方面取得突破。林業(yè)有害生物防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢,順利完成危險性林業(yè)有害生物春季、秋季普查,全面完成了枯死松樹清理任務,松材線蟲病疫情基本控制。四是保護好全市131萬畝公益林。強化生態(tài)公益林管護工作,充實管理人員和護林員隊伍,全市聘任公益林專職護林員236人,實現(xiàn)國家級、省級公益林管護全覆蓋。加強對生態(tài)公益林補償資金的監(jiān)管,確保安全運行。公益林的保護到位使之成為我市“資源狀況最好、生態(tài)功能最佳”的森林生態(tài)屏障。五是創(chuàng)建和諧平安林區(qū)。組織開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動,先后開展了打擊涉林違法犯罪 “三打一整”、林地清理排查、山林糾紛調(diào)處、行業(yè)不正之風整治4項專項行動。20xx年,全市查處破壞森林資源刑事案件21起,成功調(diào)處了4起縣際山林權屬爭議。實現(xiàn)涉林案件下降,涉林糾紛有效化解,林區(qū)治安穩(wěn)定有序。抓緊野生動植物保護工作,一手抓宣傳,組織開展了“濕地日”、“愛鳥周”、“保護月”主題宣傳活動,發(fā)放宣傳單2萬余份,張貼《通告》20xx份。一手抓執(zhí)法,上半年、下半年開展了兩次野生動植物保護綜合執(zhí)法“雷霆行動”行動,全市實現(xiàn)了野生動物“三無”目標。
三、生態(tài)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級加速
圍繞兩年內(nèi)全市完成 “3個2、4個10”林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標:油茶、雷竹、苗木花卉基地分別新增2萬畝以上,油茶、筍用竹、苗木花卉基地總面積分別達10萬畝以上,新增林下經(jīng)濟產(chǎn)值10億,從科學規(guī)劃、創(chuàng)新經(jīng)營機制、爭取項目資金、出臺優(yōu)惠政策、完善林地流轉(zhuǎn)機制等方面加大扶持力度。今年爭取林下經(jīng)濟項目資金800萬元,財政惠農(nóng)信貸通扶持資金3000萬元,形成特色經(jīng)濟林、林下經(jīng)濟、森林旅游三大主產(chǎn)業(yè)、“一縣一特、一鄉(xiāng)一品”區(qū)域化、規(guī);l(fā)展格局。一是苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭不減。基地總面積7.5萬畝,培育省級龍頭企業(yè)4家以及龍虎山地質(zhì)花卉公園、余江東瑞園林等一批在全省有影響的苗木花卉品牌。二是油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。推動市政府下發(fā)《關于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》,各地一手抓新造高產(chǎn)油茶林,一手抓油茶低改,今年新增油茶基地0.3萬畝,低改0.2萬畝,油茶基地總面積達8萬畝。XX市財政對新造油茶補助200元/畝,極大調(diào)動社會投入油茶產(chǎn)業(yè)積極性。三是林下種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模壯大。鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)已由龍虎山輻射到余江、貴溪等地,形成集組培、研發(fā)、育苗、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)格局,產(chǎn)值居全省第一,成為龍虎山標志性旅游產(chǎn)品。棘胸蛙、雁鴨、蛇類養(yǎng)殖在全省均有一定影響力。四是森林旅游產(chǎn)業(yè)方興未艾。在原有3條森林旅游精品線路基礎上,開發(fā)出森林氧吧洗肺游、森林人家休閑游、森林徒步體驗游、樟坪少數(shù)民族風情游、雙圳竹博園養(yǎng)生游、龍虎山生態(tài)文明教育基地生態(tài)文化體驗游等新型森林生態(tài)旅游形式,全年吸引游客400萬人次。
今年我市林業(yè)工作取得的主要問題:一是國家森林城市創(chuàng)建工作還存在一些弱項,進度不平衡。二是林地保護形勢嚴峻,經(jīng)濟社會發(fā)展對林地需求與林地保護矛盾突出。三是推進林地流轉(zhuǎn)由于林農(nóng)流轉(zhuǎn)意識不強等原因力度不大。四是知名度高、效益好、帶動力強、附加值高的林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌不多。五是招商引資和棚戶區(qū)改造任務重,壓力大。
四、*年工作要點
*年,我市林業(yè)建設繼續(xù)圍繞推進我省“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設這個中心,以完成市政府各項職能工作任務為目標,以成功創(chuàng)建國家森林城市為抓手,實施好六大工程。
一是抓好森林資源培育工程。擴大森林總量,提升森林質(zhì)量,*年完成人工造林4.4萬畝、封山育林1.9萬畝、森林撫育11.3萬畝。突出抓好長防林、農(nóng)業(yè)開發(fā)林業(yè)項目等重點工程建設,計劃建設長防林2.4萬畝,農(nóng)發(fā)名優(yōu)經(jīng)濟林示范項目0.18萬畝,農(nóng)發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項目0.2萬畝。
二是抓好國家森林城市創(chuàng)建工程。按照創(chuàng)建驗收標準,推進一批重點工程,整改一批工作弱項,完善創(chuàng)森迎檢項目,力爭明年一次性創(chuàng)建成功。
三是抓好森林資源保護工程。加強林地保護,嚴格執(zhí)行林地定額管理,確保我市重點工程建設占用征收林地的需要,嚴格打擊破壞林地違法犯罪行為。加強自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園建設,實施好陽際峰國家自然保護區(qū)建設項目,積極申報鷹西省級濕地公園建設項目。加強生態(tài)公益林建設,督導公益林補償資金安全運轉(zhuǎn),建立我市生態(tài)公益林管理信息系統(tǒng)。加強野生動植物保護工作,開展宣傳發(fā)動、巡護打擊、執(zhí)法檢查等工作,確保實現(xiàn)“三無”目標。
四是抓好森林災害防控工程。森林防火工作圍繞災前防控、基礎保障、應急處置三個環(huán)節(jié),以嚴管火源為中心,抓好重點火險項目、生物防火林帶、防撲火物資三項建設,做好值班值守、崗位練兵、火情報告、火災撲救四項工作。林業(yè)有害生物防治圍繞市政府下達的《20xx-2017年松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控目標責任書》要求,加強疫情監(jiān)測,加大枯死松樹清理和松墨天牛綜合治理力度,力爭實現(xiàn)到20xx年全市無疫情的目標。
五是抓好綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程。認真貫徹市政府《關于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》,與精準扶貧結合,高產(chǎn)新造與低產(chǎn)改造同步推進,采取委托國有林場經(jīng)營管理、“公司+合作社”、“五統(tǒng)一分”等模式,打造“貴北片、貴南片、錦中片、206國道線周邊”“三片一線”15萬畝高產(chǎn)油茶基地,推動油茶產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。林下經(jīng)濟發(fā)展圍繞“規(guī);、集約化、產(chǎn)業(yè)化”總體要求,以資源優(yōu)勢、地方特色、龍頭企業(yè)為依托載體,重點抓好苗木花卉、毛竹、雷竹、鐵皮石斛、森林旅游等特色產(chǎn)業(yè)。
六是抓好深化林業(yè)改革工程。深化林業(yè)審批制度改革,全面梳理行政職權,依法精簡和規(guī)范行政審批事項,確保行政行為依法、公開、規(guī)范、高效運行。深化林權制度改革。積極推進林地流轉(zhuǎn),按照省廳統(tǒng)一部署,全面部署推進林地流轉(zhuǎn)深化林改各項工作,進一步強化森林保險和林權抵押指導,推行林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)證制度。
綠化年終總結 篇3
20xx年,在局各級領導的領導和同志們及各部門的幫助、支持、配合下,按照職責分工和工作目標,恪盡職守,扎實工作,圓滿地完成了各項工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將全年思想工作情況總結
一、政治思想情況
一年來,注重自身政治理論學習,通過專家授課、自學等形式,領會了精髓,在思想上與黨保持一致,堅決擁護支持黨的重大決策,工作水平得以提高。同時注意業(yè)務知識的學習,認真學習了我局新職能、熟悉職能,學習了園林綠化專業(yè)知識和行政法學知識,參加了干部英語培訓,通過學習,使自己工作能力有了進一步提高。月份,經(jīng)局黨組批準,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,是我個人前進的一個里程碑,平時注意以黨員標準嚴格要求自己,工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,工作積極努力。
二、完成主要工作情況
。ㄒ唬┌凑帐姓慕y(tǒng)一安排,協(xié)助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區(qū)植樹活動,植樹節(jié)期間,發(fā)動組織市內(nèi)各區(qū)共發(fā)動組織城區(qū)個單位,余人,參加了義務植樹活動,完成植樹萬余株;二是組織完成了庭院、居住區(qū)植樹活動,組織發(fā)動市內(nèi)各單位、小區(qū)在本單位、小區(qū)內(nèi)及門前三包地段進行植樹綠化活動,共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。
。ǘ﹨f(xié)助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作!拔逡弧逼陂g共擺花萬盆,花缽組,噴泉組;十一”期間,高質(zhì)量、高品位完成了國慶擺花工作,組織專業(yè)隊伍及各區(qū)在市區(qū)重要節(jié)點及社會各大機關門前擺花余萬盆,為節(jié)日的省城營造了祥和氣氛。
。ㄈ┘哟髤f(xié)調(diào)組織工作
1、春季參與協(xié)調(diào)組織建設國道北端綠色通道,新增綠地面積。公頃,栽植喬木。萬株,花灌木。萬株,其中月季。萬株,綠籬萬延長米,草皮。萬平方米,修建花池延長米,使國道形成了景觀優(yōu)美、獨具特色的綠色通道。
2、拆違工作圓滿完成。城區(qū)總拆除面積萬平米,完成綠化面積。萬平方米。
3、配合組織完成了月季種植工作。根據(jù)工作安排,配合領導,動員各區(qū)、各單位參與,開展了大規(guī)模的月季種植活動,完成月季種植萬株。
4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關單位對城區(qū)主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造,實行定距補植,基本消除了缺苗斷壟現(xiàn)象。同時,加強了樹木日常養(yǎng)護,加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作,街道綠化效果得到明顯提高。再者,協(xié)助組織完成了城區(qū)街道綠化管護檢查工作,全年分兩次對專業(yè)街道綠化管護情況進行了檢查,對管護工作中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時指出,及時糾正,及時改進,城區(qū)綠化管護水平有了很大提高。
5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條(段)街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。
6、加大綠化執(zhí)法力度,規(guī)范審批程序。一年來處理違章起;暫扣物品件;糾正違章起。其中一般程序起,無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件,及時與有關單位勘查現(xiàn)場,提出處理意見,并對處理情況進行跟蹤檢查。
7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規(guī)范性文件,對加強城市園林綠化行業(yè)管理,促進園林綠化事業(yè)發(fā)展,作了基礎性工作;參與制定了年城區(qū)綠化計劃。
8、完成了領導交辦的其它事項。
回顧過去一年,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些缺點、問題,主要是:雖然自己工作熱情比較高,對領導交給的各項工作積極主動、認真完成,但工作中感到政治理論和專業(yè)知識不夠用,在處理和解決問題時缺乏果斷性;基層深入較少,了解不多,對基層單位的幫助較少。
在新的一年里,我要找好著眼點、出發(fā)點,決心在今后的工作中加強學習,全面提高自身素質(zhì),緊緊圍繞我局職能開展各項工作,努力提高工作能力,適應新時期園林綠化行業(yè)管理的要求,為園林綠化事業(yè)多做貢獻。
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