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公司年終總結(jié)

時間:2022-05-27 18:31:16 年終工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)公司年終總結(jié)4篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的公司年終總結(jié)4篇,歡迎大家分享。

有關(guān)公司年終總結(jié)4篇

公司年終總結(jié) 篇1

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿希望和生機的龍年即將到來臨, 在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會,總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級領(lǐng)導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務,安全科學管理”的經(jīng)營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標,成績的取得,××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在龍年新春即將來臨之際,我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機遇與挑戰(zhàn),××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進取,所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的.面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,讓更多的人站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領(lǐng)會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

  各位領(lǐng)導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此龍年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

公司年終總結(jié) 篇2

  張而又繁忙的20xx年即將過去了,回顧一年來的工作感慨頗多,我稽查隊在市稽查隊和縣公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我稽查隊按照縣公司制定的工作計劃,忠于職守、勇于負責、嚴格把關(guān),發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的工作作風。緊緊圍繞著煤運的中心工作,扎實有效的開展了稽查工作。一年來共查處各類違規(guī)事件x起x人,違規(guī)車輛x車次,補費x元,有效的震懾了各種違規(guī)行為,使煤炭運銷秩序有了一個良好的運作空間。

  一、領(lǐng)導重視

  煤運公司歷來重視稽查工作,特別是新領(lǐng)導班子上任以后,更加的重視稽查工作。

  1、從經(jīng)理到班子成員,從中層干部到一般職工,在思想上得到了統(tǒng)一的認識,為我們稽查工作創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

  2、經(jīng)理、分管經(jīng)理多次同我們交流思想,親自安排和布置工作,分管經(jīng)理還親自帶隊進行夜查、突查。對于我們的工作給予了很大的支持。

  3、公司責承相關(guān)科室,制定了與稽查工作相配套的《公路營業(yè)站紀律處罰實施細則》,使稽查工作更加制度化、規(guī)范化。

  二、職工素質(zhì)

  職工自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我隊的同志們本著缺啥補啥的原則,結(jié)合省、市、縣下發(fā)的公路運銷稽查工作條例,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識。通過一段時間的學習每個人的工作能力有了較大提高,每位同志的自身素質(zhì)也都有了不同程度的提高,對稽查業(yè)務更加精通了,稽查程序更加規(guī)范了,大大提高了工作效率。

  三、抓公路營業(yè)站規(guī)范化管理

  公路營業(yè)站是煤運公司的.窗口,管理的好壞直接影響著煤運公司形象,加大對公路營業(yè)站的管理力度,是我們稽查工作的關(guān)鍵所在。

  1、強化各公路營業(yè)站職工的責任性,杜絕“收黑、放黑”現(xiàn)象的發(fā)生是稽查工作的重中之重。為了預防和防止“兩黑”,我們加大了稽查力度,公司也加大了處罰力度,分管領(lǐng)導親自帶隊不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查,利用各種手段查處了個別膽大妄為,置公司制度與不顧,鋌而走險的職工,他們的下場只能是待崗回家,稽查隊的嚴查與營業(yè)站的嚴管相結(jié)合,幾制了“兩黑”,鏟除了運銷環(huán)節(jié)上的腐敗現(xiàn)象。

  2、加強了對過境驗章和通行證的管理,是保障煤源不流失的關(guān)鍵。首先各站從制度和人員上進行了充實和完善,稽查隊實行重點監(jiān)控、重點稽查;其次是各站規(guī)范發(fā)放程序,稽查隊加強對運煤車輛的監(jiān)控,就這樣對內(nèi)嚴管重處,對外我們對一些可疑車輛采取了“跟、查、罰”的辦法,跟就是跟蹤車輛落實拉煤礦點,查就是在個營業(yè)站查所跟蹤車輛所使用的票據(jù),罰就是一旦查出是拉我縣煤開異地票據(jù)對車輛給予重罰。很好的保護了煤源,打擊了拉我縣煤炭開異地票據(jù)的非法行為。我們先后查處了幾起、幾人、幾輛車,給予重點懲處。

  3、打擊使用各種不規(guī)范票據(jù)企圖逃費的車輛,由于各營業(yè)站管理的更加規(guī)范,一些不法車戶,為了自身的利益,采取和利用各種手段,使用不規(guī)范票據(jù)企圖蒙混過站逃費。我們從這方面進行了嚴格管理。我們采取了站隊結(jié)合,稽查隊嚴查持可疑票據(jù)車輛,營業(yè)站嚴把外地票據(jù)關(guān)。如:對使用《定額票》企圖逃費的車輛進行了補費,對長治《省內(nèi)工業(yè)用票》我合同、填寫不規(guī)范,從新補辦票據(jù)。嚴把進、出口關(guān),打擊持可疑票據(jù)的車輛,是我們今后共同的任務。

  四、堵漏洞、保煤源

  我們在加強管理的同時,也加大了對逃費車輛的管理。

  1、對逃費車輛,我們采取了重點跟蹤、了解了車輛的裝煤礦點、行走路線、收貨地點等。

  2、對小路、便道的車輛,我們同公路科一起實地調(diào)查,了解車輛的車數(shù)、車的型號、量的大小,并書面寫出了《調(diào)查報告》上報公司,公司責承所屬地營業(yè)站派人駐守管理。

  3、對逃費車輛較多的裝煤礦點,我們采取營業(yè)站派人駐礦管理,稽查隊配合營業(yè)站到煤礦進行管理。

  4、對管理地方車輛難度較大的站點,我們采取了停運車輛送貨廠家的合同,并同廠家協(xié)商停收現(xiàn)金車輛。

  5、積極配合小站點的工作,對車輛的品種、噸位進行了重點稽查。

  6、經(jīng)常性的對煤礦的車輛流向、流失資金的數(shù)量進行了稽查。

  通過這些行之有效的措施,使這些車輛規(guī)范到各站點上,保護了煤源,堵塞了漏洞,強化了管理。

  20xx年,我們在稽查工作中取得了一些成績,但我們深知這些成績的取得是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,是有關(guān)部門配合、協(xié)助的結(jié)果,是全體稽查隊員團結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。但是,我們也認識到工作中還存在一些問題:逃費行為依然存在,管理力度還需進一步加強這,些都需要我們在今后的工作中不斷去研究和思考,去改進和加強,去創(chuàng)新并加以解決。

公司年終總結(jié) 篇3

  天時人事日相崔,冬至陽生春又來。過去的成績成為凝固的歷史,未來的輝煌還要靠我們用雙手去創(chuàng)造。奮斗的20xx年即將落下最后一個音符,春風是寒冬的向往,豐碩是金秋的向往,海岸是風帆的向往。我們在一個充滿真誠溫馨的家園,一個聯(lián)系四面八方有著共同美好心愿的心靈港灣。是共同的暢想讓我們相識在這里;是喜悅讓我們相聚在一起;我們共同走過又一年的終點。

  在此,我把一年來的日常行為管理與工作情況回顧總結(jié)如下:

  一、日常管理

  1、日常行為管理

  首先,從安防隊員的個人表現(xiàn),禮節(jié)禮貌、崗位的要求,日常行為管理和職業(yè)道德、思想教育、崗位的值日衛(wèi)生等,都放在工作上作為重點來抓,每月堅持定期培訓、開會,點化思想,把工作上存在問題解決,把工作上做得不到位的地方進行跟進和彌補,回首過去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗磨礪。在工作中不斷學習、逐步改善,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能。在領(lǐng)導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。

  我們的外保員能夠堅持在崗位上站崗,做好迎、送的禮儀工作。在逢年過節(jié)時候,我們的隊員沒有休假回去和親人團聚,而堅守在平凡的工作崗位上按時上崗,保持24小時值班,忠于職守,文明執(zhí)勤,嚴格把關(guān),確保廠方安全。對廠區(qū)內(nèi)部要害部位、重點目標實行定期或臨時的巡邏警戒,以維護其正常秩序。

  二、公司一年來的工作表現(xiàn)

 。ㄒ唬┱_處理苦與樂,得與失,個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻,誠實敬業(yè),經(jīng)過一年來的'學習和锧煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自已不足,并虛心向?qū)ьI(lǐng)、同事請教。

 。ǘ┮荒陙砦覍ψ陨韲栏褚螅冀K把耐得平淡,舍得付出,默默無聞作為自已的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實,求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自已的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。壓力給我?guī)砹死鄣母杏X,累中也融進了收獲的快樂。

  三、查貨員的安檢情況

  A、查貨獎勵情況。

  在20xx年準確查出卷板標簽有錯的4卷板加1合板的1宗;漏裝余料1卷的1宗;少裝尾板1件的2宗;多裝4合板的1宗;錯裝1合板1宗;錯裝卷板3卷3宗;打錯車號碼的3宗;規(guī)格型號打錯的2宗;查出有問題時及時聯(lián)系相關(guān)部門和當事人協(xié)同解決妥當處理。倉管員無收回提貨證的2宗。

  B、查貨處罰情況。

  在20xx年倉管員漏裝2扎邊料和余料1卷,查貨員沒有查出來的1宗;漏裝尾板1件,沒有查出來的1宗;錯裝卷板1卷沒有查出來的1宗。

  四、日常事務處理情況

  1、日常主要完成的工作和事項處理跟進情況307宗;

  2、打架事件為0宗;

  3、突發(fā)事故協(xié)同處理的1宗;

  4、在一期業(yè)務員沒有辦理任何手續(xù),私拿樣板出去,被當場發(fā)現(xiàn)處理的1宗;

  5、在二期生產(chǎn)員工沒有辦理任何手續(xù)私拿鋼鐵出去被發(fā)現(xiàn)查獲處理的1宗;

  6、發(fā)現(xiàn)存在有嚴重性問題上報公司處理的3宗。做好人好事的4宗。

  五、公司治安情況

  A、在20xx年度宿舍樓發(fā)生員工錢包被偷事件的2宗;

  B、在B區(qū)發(fā)生吊機電纜被偸剪的事件1宗;

  C、在C區(qū)車間涉及員工賭博事件1宗。

  六、消防維護保養(yǎng)情況

  A區(qū)的消防管因地面下沉導致很多管道斷壞漏水,如果長期維修下去的成本費用也需要很大的開支,經(jīng)公司明智的決定,將原來A區(qū)埋在地下作法;從20xx年12月12日開始整改為明裝管。將不合格的設施全面作出整改,到20xx年01月10號前結(jié)束完成。將三個區(qū)的消防設施全部配備到位,處于正常狀態(tài),每月有專人定期檢查和保養(yǎng)。

  七、廢料清賣統(tǒng)計情況

  A(1)430#/次板/邊料/廢料磅重是80835Kg;(大寫:捌萬捌佰叁拾伍公斤)

 。2)304#/有膜廢料/;邊料/次板磅重是21203Kg;(大寫:貳萬壹仟貳佰零叁公斤)

 。3)304#/無膜廢料/;邊料/次板磅重是145730Kg;(大寫:壹拾肆萬伍仟柒佰叁拾公斤)

  (4)316#/廢料/;邊料/次板磅重是8779Kg;(大寫:捌仟柒佰柒拾玖公斤)

  (5)201#/廢料/;邊料/次板磅重是158Kg;(大寫:壹佰伍拾捌公斤)

  B、廢紙皮、防水紙、廢膠皮、大紙筒、廢打包扎帶、廢鐵框之類今年清賣總金額是928603元。

  八、車流和來訪情況

  20xx年度的A區(qū)、B區(qū)的提貨車輛是9788輛,送貨車是20xx輛;C區(qū)的提貨車輛是2371輛,送貨車輛是695輛;基建工程車輛是1839輛;日雜物資送貨車輛是20xx輛。全年總共進出廠區(qū)的車輌是輛(臺)。

  結(jié)合公司情況,從20xx年12月12日我們開始改變對提、送貨的車輛作出合理的控制和把關(guān),憑提、送貨的手續(xù)證明,進入A、B區(qū),對車輛控制方面的執(zhí)行力度,有很大的進步和效果。因為20xx年度的車輛是13090輛(臺),而今年的車輛比去年多了臺,如果我們不采取新的管理防控便會給公司帶來一定的負面影響,所以走這一步是必然的、也是正確的。

  來訪人員今年是1991人次。20xx年開出的司機餐、客餐是1920份(餐)。而去年開出是1610份(餐)。

  九、工作不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,學習服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較,還有一定差距,在令后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干,力求把工作做得更好。

  20xx新的一年,對自已來說又是新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導溝通自已在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處,像其他人學習,從中克服自已的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。

公司年終總結(jié) 篇4

  時光荏苒,20xx年即將與我們告別,天津分公司成立已半年,回首這半年,是分公司奠定基礎的半年,也是分公司所有員工探路和摸索的半年,這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算一段不平凡的磨練,對于我們要求進步的一代,不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”,也算是對自己的一種“鞭策”。

  第一部分:下面就對20xx年近半年的工作情況進行總結(jié)

  一、行政方面

  1、證照的辦理:6月初加入天津項目這個小組,著手辦理分公司注冊登記事宜,在用時近三個月的時間里,工商、稅務、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊,外埠物業(yè)進津備案,分公司基本戶開立,社保、公積金登記。

  2、走訪咨詢相關(guān)職能部門:工商、稅務、勞動局、社保、銀行,以至后期對外工作更順暢。

  3、對內(nèi)做好辦公用品采購工作,審查各部門初期辦公用品的使用情況,并做好登記工作,降低節(jié)約成本為第一原則,合理的采購辦公用品。

  二、人事方面

  1、根據(jù)總公司人員配置要求,合理對分公司所需崗位人員招聘。

  2、規(guī)范各部門員工檔案信息,并建立電子文檔,嚴格審查員工檔案,對資料不全者補齊。

  3、為分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金,保證員工的福利。

  三、公司方面

  1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機構(gòu),沉淀分公司企業(yè)文化。

  2、配合其他部門做好管理工作。

  四、對工作的感悟及對自身的評價

  1、行政人事部職能介紹:

  從以上工作就可以看出,行政人事部工作繁雜,既要求具有專業(yè)人力資源工作職能,又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務一線部門的意識等都要同樣出色。

  2、對自身的評價:

  在工作半年的時間里,我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”,人事行政部是公司的樞紐部門,目前處在開辦期,尚未真正起到樞紐的.作用,經(jīng)總結(jié)本人有以下不足

  2.1人力資源工作要求我原則性強,行政工作要求我平衡意識強,將這兩項較好的結(jié)合,我還有所欠缺。

  2.2在工作中有時容易脾氣急躁,心態(tài)不夠端正,遇到問題,不夠冷靜。

  2.3行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。

  2.4和領(lǐng)導、同事溝通還不是很到位,影響工作效率。

  第二部分:新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。隨著新大樓即將在20xx年竣工投入使用,分公司正式與客戶入伙,行政人事部工作也會有一個嶄新的開頭,展望20xx年,行政工作著手從以下幾點開展

  一、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化

  1、根據(jù)總公司組織架構(gòu),逐步建立健全分公司管理制度,從而使分公司“有章可詢,有據(jù)可依”,為了實現(xiàn)分公司管理規(guī)范化,行政部把此項工作列為重點。

  2、“至誠服務、有序高效、務實創(chuàng)新、求真求情”是公司經(jīng)營的理念,我分公司本著以加強共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標、以樹立企業(yè)良好形象為標準,繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化,更好的宣傳我公司的企業(yè)文化。

  二、協(xié)助部門工作,加強團隊建設

  繼續(xù)配合各部門的工作,協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。20xx年是開拓進取的一年,擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是開展各項工作的保障。所以加強團隊建設也是新一年工作的重心。

  三、20xx年工作展望

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識,加強對同行業(yè)的了解,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

  3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。

  4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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