鎮(zhèn)年終總結

時間：2020-07-16 13:42:25 年終工作總結我要投稿

鎮(zhèn)年終總結3篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的鎮(zhèn)年終總結3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鎮(zhèn)年終總結3篇

鎮(zhèn)年終總結篇1

　　xxx慈善分會自成立以來，積極開展扶貧濟困活動，通過助醫(yī)、助學、助殘、助困等項目，為村民群眾解決實際困難，為構建和諧社會作出了貢獻，主要體現(xiàn)以下三方面工作亮點。

　　一、加大宣傳，打造慈善品牌

　　積極與鎮(zhèn)廣播電視站合作，對慈善分會進行全方位宣傳，并制作慈善海報，圖文并茂、內容豐富，營造慈善氛圍，并將所有捐贈收入和救助情況及時向全村公開。通過多種形式和渠道的宣傳，一方面大大提升了村級慈善分會的知名度，使熱心人士和群眾了解本會運作，投身慈善事業(yè)。另一方面，在社會和企業(yè)中慈善氛圍日益濃郁，許多企業(yè)的社會責任感不斷增強，如部分企業(yè)，將慈善的捐款納入企業(yè)的年度預算中，以支持我村慈善事業(yè)的發(fā)展。

　　二、細致工作，切實解決困難家庭的實際需要

　　我們深入了解困難家庭的實際需要，切實解決他們生活上的實際困難，適時開展救助活動，從細微處做起，從點滴做起，慈善助醫(yī)、愛心助學、善心助困。如為困難戶免費維修水電設施;向困難戶(丁國云等4戶)發(fā)放電視機;向困難老人發(fā)放保暖

　　物品，包括棉被、棉衣、電熱毯、暖機等;向困難殘疾人發(fā)放用品用具，包括輪椅、拐杖、助聽器等;向困難學生發(fā)放學習用品和生活用品，包括自行車、電子字典、復讀機、書籍、籃球、羽毛球等。

　　三、探索求新，規(guī)范管理

　　村慈善分會向本村困難村民救助幫扶工作，我們嚴格執(zhí)行以下程序：

　　(一)慈善救助工作由村慈善分會理事會主持日常工作。

　　(二)救助須提出書面申請，并填寫表格。

　　(三)救助金額在500元以下的，由分管日常工作的副會長審核簽字;500至5000元的，由分會討論并交會長簽署意見;5000元以上困難救助須報請理事會集體討論決定。

　　(四)困難學生救助由理事會集體討論決定，并向村民公布。

　　(五)救助資金及受贈情況每年向全村公布。

　　經(jīng)過大家共同努力，社會各界的'鼎力支持，宋家漕村慈善分會在開展救助項目、構建鎮(zhèn)村互動慈善平臺等方面取得一定的成績。展望未來，宋家漕村慈善分會將一如既往，散播愛心，滋潤本地困難群眾，共建美好家園。

鎮(zhèn)年終總結篇2

　　各位領導、各位會員：

　　我受金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備小組委托，向大會報告金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備工作情況。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識成立金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的重要意義。

　　金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的籌備工作是在縣工商聯(lián)組織指導下進行的，在鎮(zhèn)有關部門的大力支持下，從今年9月份開始，我們對鎮(zhèn)內所有企業(yè)、個體工商戶進行了摸底調查，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類工商企業(yè)和個體工商戶約50多家，他們?yōu)閸诡^鎮(zhèn)的經(jīng)濟展做出了巨大貢獻。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立商會分會組織，是縣工商聯(lián)的一大舉措。接到任務后，鎮(zhèn)黨委組織專門人員進行了調查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業(yè)主，對分會的成立章程及實施程序廣泛征求意見，并初步醞釀了會長、副會長、秘書長、執(zhí)委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會，能更好的加強會員之間的聯(lián)系和交流，在組織會員單位的互助合作、信息溝通將發(fā)揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

　　二、加強領導，成立籌備工作領導小組

　　9月20日，成立由鎮(zhèn)黨委書記王仕康為組長，鎮(zhèn)長xx為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業(yè)代表為成員的籌備工作領導小組，并召開專題會議。

　　會上，認真討論了《金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定，結合本地的特點，從更好地為本鎮(zhèn)企業(yè)服務這個基本點出發(fā)，起

　　草形成的初稿，又多次征求各方面意見。目前已發(fā)到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。

　　三、民主集中，協(xié)商提名商會領導班子人選。

　　會長與副會長人選推薦產(chǎn)生的條件是：企業(yè)有一定規(guī)模，在本社區(qū)具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產(chǎn)黨領導，有較高的素質、有較強的組織領導和協(xié)調能力，熱心商會工作。

　　經(jīng)過充分醞釀、民主推薦、并征求鎮(zhèn)有關部門的意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業(yè)有一定規(guī)模，并且熱心商會工作的私營業(yè)主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。并報經(jīng)縣工商聯(lián)同意，下面還將提請大會進行正式選舉。

　　四、廣泛發(fā)動，積極發(fā)展吸納會員。

　　我們廣泛動員，積極發(fā)展會員，到目前為止首批發(fā)展會員18家，為沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會今后開展活動奠定了基礎。分會成立以后，還將根據(jù)本地的具體情況，繼續(xù)有計劃的發(fā)展新會員。

　　各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支持，也得到了各位會員的大力支持和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經(jīng)濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！

　　謝謝大家!

　　金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備組

　　xx年12月21日

鎮(zhèn)年終總結篇3

　　XX年年，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

　　一、工會組織建設方面

　　著重做好了三個方面的工作。

　　1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

　　XX年年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個，涉及職工7488人。

　　上半年，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領導重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。

　　2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。

　　按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。

　　3、組織了評先進、樹典型活動。

　　為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個。

　　二、職工維權方面

　　1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。

　　按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業(yè)簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個。

　　2、抓了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

　　我鎮(zhèn)工資協(xié)商從XX年全面推開，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，XX年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個，高10%-20%的有40個企業(yè)，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。

　　三、其他工作

　　1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。

　　2、組織了“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

　　3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。

　　4、組織了勞動保護法律、法規(guī)落實情況檢查。

　　5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

　　6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

　　7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。

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