【精華】鎮(zhèn)年終總結(jié)4篇

　　總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以促使我們思考，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的鎮(zhèn)年終總結(jié)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鎮(zhèn)年終總結(jié) 篇1

　　財政信息工作是財政工作的重要組成部分，做好財政信息工作對宣傳xx鎮(zhèn)財政所工作、促進xx鎮(zhèn)域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展有著十分重要的意義。今年八月以來，xx鎮(zhèn)財政所高度重視，采取切實有效措施，加強財政信息工作，取得顯著成效。

　　一是成立了以財政所長為組長，財政所及會計核算中心職工為成員的財政信息工作小組，并確定一名具有理論素養(yǎng)和較高文字水平的同志任專職信息員。

　　二是量化財政信息任務(wù)，每月在《xx縣財政信息網(wǎng)》上刊用財政工作信息不少于1條，《xx周末》上發(fā)表文章每月發(fā)稿1份，在《巴中日報》上發(fā)表文章1份，同時并鼓勵向上級財政部門報送財政信息。

　　三是實行獎勵制度，按XX年6月14日xx縣財政局文件《關(guān)于進一步加強財政政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息及調(diào)研報送工作的通知》對采用信息、調(diào)研文章等按采用級次獎勵寫稿人。

　　四是健全考核機制。把財政信息任務(wù)完成情況納入年度目標(biāo)考核范圍，每月財政所長對所內(nèi)的財政信息、財經(jīng)文章要進行統(tǒng)計，實行一月一通報制度，財政信息宣傳工作納入年度工作目標(biāo)考核并對個人予以表彰。

　　截止目前，xx鎮(zhèn)財政所在《xx日報》上見報12篇，《xx周末》上見報6篇，《xx周末》上見報6篇，《xx政務(wù)網(wǎng)》6篇，《xx財政局信息網(wǎng)》上3篇。

鎮(zhèn)年終總結(jié) 篇2

　　一、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。

　　今年年初，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)針對路口鎮(zhèn)人武部組織機構(gòu)人員缺編情況，配備專武干部2人（副部長1人，干事1人），同時，對村民兵（營）蓮干部也相應(yīng)作了調(diào)整與任命，明確了人員和組織，落實了職責(zé)與責(zé)任，保證了武裝工作的正常運行。根據(jù)黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調(diào)與要求。另外，本年度民兵預(yù)備役各項業(yè)務(wù)建設(shè)工作，經(jīng)費開支累計一萬多元，其中基保民兵整組花費2千多元，征兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規(guī)范軟件資料3000多元等，保證了足額經(jīng)費開支，使民兵預(yù)備役工作順利圓滿完成。

　　二、認真搞好民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)建設(shè)，使武裝工作上個新臺階。

　　今年上半年，路口鎮(zhèn)人武部根據(jù)《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標(biāo)語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基干民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮(zhèn)基干民兵點驗大會上，基干民兵列會率100%，并且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。

　　9月份，辦公大樓搬遷新居，鎮(zhèn)人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規(guī)范了民兵預(yù)備役軟件資料，對各類臺帳項目進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設(shè)。

　　20xx年度冬季征兵工作，路口鎮(zhèn)堅決執(zhí)行上級征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現(xiàn)“三個確�！�、完成“四個指標(biāo)”；縣征兵工作會議后，路口鎮(zhèn)召開了村“三大頭”征兵專題會議，專門成立了鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，明確了分工和制度、職責(zé)，強調(diào)了廉潔征兵的紀(jì)律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的征兵宣傳和發(fā)動，鎮(zhèn)里召開了村“三大頭”征兵專題會議。征兵宣傳車在轄區(qū)范圍巡回宣傳。張貼標(biāo)語50幅，橫幅標(biāo)語12條等形式，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作生動活潑，扎實有效。路口鎮(zhèn)今年按照縣征兵辦下達的任務(wù)指導(dǎo)，堅持依法征兵，嚴(yán)把征集對象預(yù)選關(guān)、嚴(yán)把體檢關(guān)、嚴(yán)把政治審查關(guān)、嚴(yán)把文化審表關(guān)、嚴(yán)把審批定兵關(guān)，完成了送檢任務(wù)數(shù)28人，體檢合格人數(shù)11人，雙合格人數(shù)7人；與往年相比，各項指標(biāo)明顯提高與改善。

　　武裝工作全年任務(wù)基本完成，但與上級要求與標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進與提高。在20xx年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)和政治教育，完善與提高自身的業(yè)務(wù)能力。

　　二、加強對外出務(wù)工的青年民兵進行有期有效的聯(lián)系，隨時報道他們在外務(wù)工的先進事跡和致富經(jīng)驗。

　　三、著力抓好民兵素質(zhì)建設(shè)，著重抓好以民兵為主體的科技骨干隊伍建設(shè)。

　　四、進一步夯實武裝基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

鎮(zhèn)年終總結(jié) 篇3

　　20xx年度，計生辦事站在市主管部分和鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，緊扣年初與市委、市當(dāng)局簽訂的“計生工作目標(biāo)辦理責(zé)任制”的目標(biāo)要求，嚴(yán)厲根據(jù)建立“大眾如意基層站所”的履行方法，連續(xù)立異,自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就全年的工作環(huán)境向各位做個回報。

　　1、立足陣地，嚴(yán)厲辦理，典范辦事

　　熟話說“異國規(guī)矩，不可方圓”，為了能更好地做好辦事工作，我們從健康規(guī)章軌制，明了分工職責(zé)入手，抓好內(nèi)部辦理，強化全部工作人員的辦事意識，力求辦局勢度好，辦事質(zhì)量高，辦事方法新。

　　一是健康規(guī)章軌制，明了人員職責(zé)。我們根據(jù)相干要求聯(lián)合行業(yè)特點訂定了“人員分工及崗?fù)へ?zé)任制”、“請銷假軌制”、“衛(wèi)技辦事工作軌制”等，將各項工作分化到詳細的人， 真正做到大家有事做，事事有人管。

　　二是強化內(nèi)部辦理，進步辦事程度。 計生工作盤根錯節(jié)，觸及到各個方面，這就對我們發(fā)起了更高要求。大家富裕發(fā)揚吃苦精神，聯(lián)合協(xié)作，盡力拓展計生 工作。一是展開隨訪辦事工作，每個月根據(jù)隨訪表的名單，按期上門對各種育齡婦女進行隨訪。二是按期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。三是富裕利用辦事站的現(xiàn)有配置對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道傳染防治。經(jīng)過議定一家一戶、一人一事，面劈面的辦事、交換和雷同，和諧了計生工作者與廣大育齡大眾的干系，建立了新期間計生工作者的新形象，博得廣大大眾的承認。如今全鎮(zhèn)已婚育齡婦女根本上都能自動到計生辦事站來放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查病、治病，把我們的衛(wèi)技人員當(dāng)著貼心人。本年為已婚育齡婦女辦理四項手術(shù)經(jīng)費近8萬元。獲得了較好的社會效應(yīng)。

　　2、辦事剛正，耿介自律，嚴(yán)厲履行生育政策

　　計生工作是個紛亂的系統(tǒng)工程，藐視不得，本年我們在行政法律責(zé)任制的落實上，由當(dāng)局出面，計生牽頭，別離與公安、民政、衛(wèi)生、企管等部分和單位簽訂了計生行政法律責(zé)任制，與各村簽訂了計生工作目標(biāo)考核責(zé)任書，各村也響應(yīng)訂定了“籌劃生育村規(guī)民約”。在生育辦理上做到政策果然，操縱透明，我們除將相干的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發(fā)相干的資料進行宣揚，讓大眾知道辦理

　　1、二胎生育證及滾動人口婚育表明的 程序，最大限度地便利大眾。又便于大眾進行監(jiān)督。在辦事的進程中，我們堅定履行物價部分公告的收費標(biāo)準(zhǔn)，對付收費項目進行公示，從末呈現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉獲得大眾的好評。對付計外生育東西，我們 依法征收社會扶養(yǎng)費，異國產(chǎn)糊口生涯生案件的行政官司。

　　在為大眾辦事的進程傍邊，我們堅定杜絕“門難進，臉難看，話刺耳，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱忱為大眾辦實事、解難事。當(dāng)前賜顧幫襯生育二胎是一個熱點題目，對付 符合前提的申請人，我們隨到隨辦，從不到當(dāng)事人家中吃一口飯、喝一口茶。對付不符合前提的東西，我們耐煩地進行宣揚、解釋，讓當(dāng)事人明白本身為甚么夠不上前提，真正給大眾一個明白。

　　3、把握人口數(shù)量、進步人口本質(zhì)，辦事經(jīng)濟成長

　　人口題目是制約經(jīng)濟和社會成長的關(guān)鍵身分。把握人口數(shù)量、進步人口本質(zhì)，是我們計生工作者的責(zé)任。我們能根據(jù)上級主管部分的相干要求，在當(dāng)真查看摸底的根本上，當(dāng)真式樣我鎮(zhèn)的人口籌劃。在實際工作中，我們不怕堅苦、勇于搶先，特別是在處理相干的計外孕變亂上，有黨委、當(dāng)局做我們的剛強后盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是夜晚、不論伏暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕曲解和唾罵，大江南北有我們的身影、長城表里有我們的腳跡，有淚水往肚里咽、有曲解也不吭聲，辦理了一個又一個堅苦。在全鎮(zhèn)上下的互助竭力之下，多年來我鎮(zhèn)的人口誕生率鞏固在5.2‰擺布，人口天然增加率鞏固在0.5‰擺布,換句話說,也便是一年全鎮(zhèn)少生280~300人，從《果然信》公告至今20多年的時候里，全鎮(zhèn)少生近6萬人擺布，也便是少生整整如今全鎮(zhèn)的人口。這里的經(jīng)濟效益、社會效益不是臨時半時看得出來的，大略抵不上辦一個大工廠的經(jīng)濟效益，吹糠見米，惹人注視，但這傍邊的效益遠遠不是一個數(shù)字所能表達的，所以我們計生部分在把握人口數(shù)量，進步人口本質(zhì)，辦事于經(jīng)濟構(gòu)筑上做出了我們應(yīng)有的貢獻。

　　4、不懈竭力、打好根本，篡奪來年獲得更大進步。

　　本年以來，在黨委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，在各部分的通力協(xié)作、彼此贊成之下，根據(jù)年初的考核要求，各項指標(biāo)根本上能到達責(zé)任制上的要求：

　　1、籌劃生育率達98.6%；

　　2、期內(nèi)綜合避孕率達92%；

　　3、避孕節(jié)育和生殖保健辦事率達95.6%；

　　4、知識知曉率達98.2%；

　　5、隨訪辦事率達96%；

　　6、誕生缺點干涉率達92%。

　　面對獲得的.成績，我們感觸另有很多的不敷，在我們的工作傍邊另有好些處所有待于我們?nèi)ソ吡Γ�象滾動人口的辦理、生殖道傳染防治工作的任務(wù)還很艱巨，我們有決議信念、有決議信念在黨委、當(dāng)局的精確帶領(lǐng)之下，經(jīng)過議定本身的不懈竭力把獲得的成績連續(xù)地進行鞏固，把欠缺的處所想方設(shè)法地做好，給黨委、當(dāng)局，給全鎮(zhèn)人民交一份比較如意的答卷。

　　感謝大家！

鎮(zhèn)年終總結(jié) 篇4

　　回顧20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績。但由于自身原因，工作仍然存在不足，加強信用管理工作的培訓(xùn)，完善合同管理制度：

　　1．改變了以往對信用的淡薄觀念，由合約經(jīng)營部部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法等有關(guān)國家法律、法規(guī)的培訓(xùn)；

　　2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了信用管理由合約經(jīng)營部統(tǒng)一管理管理，設(shè)兼職專管員三名；

　　3．對新進員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并及時按規(guī)定購買社會保險。

　　4．為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司經(jīng)桂城育才居委會審批，加入育才居委會工會，在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

　　5．在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

　　6．我公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為園林規(guī)劃設(shè)計，園林設(shè)計，園林工程，園林技術(shù)咨詢，營造林設(shè)計，裝飾設(shè)計，環(huán)保工程，裝飾裝修工程，環(huán)衛(wèi)工程，苗木培植；銷售：花木、園林機械、園藝物資等。涉及的工作內(nèi)容較多，在合同管理方面需分門別類，標(biāo)識清晰；

　　信用管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿�和未來，同時，對企業(yè)信用管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)信用的工作的管理，已成為上下的共識。我公司本著以“業(yè)主至上、質(zhì)量第一、服務(wù)社會、綠化環(huán)保、遵規(guī)守法、持續(xù)改進”的宗旨，唱響“重合同、守信用”的口號，不斷鞭策自身，持續(xù)改進，展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好

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