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社區(qū)年終總結

時間:2022-05-09 00:28:23 年終工作總結 我要投稿

【精華】社區(qū)年終總結4篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的社區(qū)年終總結4篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】社區(qū)年終總結4篇

社區(qū)年終總結 篇1

  一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標

  為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測,統計年終工作總結:社區(qū)統計年終總結。結合XX年底的抽樣調查情況,進行綜合分析,制定了XX年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據,為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎。

  二、提高統計報表質量

  為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我社區(qū)對各協會企業(yè)使行每月10號召開統計報表例會制度,對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查,發(fā)現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

  三、加強生育證管提高生育證的合格率

  XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真審核有關資料,做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。

  四、加強依法管、規(guī)范生育秩序

  今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查,嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境,年終總結《統計年終工作總結:社區(qū)統計年終總結》。

  五、高質量完成pis錄入

  區(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區(qū)及單位,增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表,確保數據采集的.準確性。

  六、扎實開展日常工

  統計工作是計劃生育工的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質服務。統計工作工作量大,要求高,各方面聯系比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。

  雖然我社區(qū)XX年全年統計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

  七、下一步工計劃

  1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

  2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。

社區(qū)年終總結 篇2

  甲申****年是我院社區(qū)團支部正式運行的一年。無論在組織建設還是在實際工作的效果上,都取得了可喜的成績。在學院分團委和學工辦的帶領下,各項工作捷報頻傳,一步步邁向新臺階。社區(qū)團的建設總體思路是:以豐富學生課余文化生活為宗旨,以學校學院的各項精神為導向,緊扣“迎評創(chuàng)優(yōu)”的主題,真正做理學院廣大學子的知心朋友。

  開學伊始,由分團委學工辦聯合召開了社區(qū)學生干部會議,向大家闡述了社區(qū)學生工作的主題和宗旨,號召全體社區(qū)干部狠抓落實,切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題,為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識,我院三個社區(qū)團總支在組織建設、制度建設和對團員的'教育和引導方面都按部就班,做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創(chuàng)了新的局面。

  在運行過程中,我們高興地看到設立社區(qū)團支部和以往的工作相比較,具有不可替代的優(yōu)越性;

  第一,優(yōu)化了管理方法:社區(qū)團支部直接受學院分團委領導,學院可以直接通過社區(qū)管理整個學院的學生,比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散,缺乏針對性的弊端。

  第二,開辟學生活動的新途徑:學生會組織的活動固然有一定的效果,但推廣不易,普及較為困難。而把活動下放到社區(qū),則克服了這一缺陷,通過社區(qū)活動,填補了學生會活動這一空白,更利于各方面學生活動的展開。

  第三,社區(qū)團支部開展活動,給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造思維,社區(qū)團支部廣開言路,通過對廣大同學的問卷調查,建立了社區(qū)人才庫,使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊,克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區(qū)團支部的集思廣益,也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。

  第四,社區(qū)團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一年來,學院社區(qū)團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗,蕩起“講學講理,明德明理”的漿櫓,對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五,理學院社區(qū)團支部在配合公寓中心管理學生社區(qū)中的作用也是不言自明的,配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查,多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。

  雖然,我們取得了這些優(yōu)異令人滿意的成績,但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題,我們有理由相信:有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命,諄諄告囑,有廣大理學院莘莘學子的共同努力,我們一定回不負眾望,開創(chuàng)理學院社區(qū)工作更加美好的明天!

社區(qū)年終總結 篇3

  一年以來,在民政局和xx街工委的正確領導下,我社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標,推動社區(qū)各項工作全面開展,始終堅持“以人為本,服務居民”為原則,圍繞居民服務,以服務凝聚人心,以服務促進文明,以服務促進管理,做到人人有事管,事事有人管,形成了我社區(qū)文明創(chuàng)建的良好局面。以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標,認真開展工作,完善社區(qū)服務,美化社區(qū)環(huán)境,強化社區(qū)治安,關心居民生活,不斷提高社區(qū)綜合管理水平,經過全體工作人員的共同努力,圓滿完成了全年的工作,現總結如下:

  (一)、社區(qū)b網格化管理工作

  為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”,天鵝社區(qū)建立健全了社區(qū)網格各類制度,這些制度,有效的保障了社區(qū)網格管理工作有條不紊的進行。充分調動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。社區(qū)網格化管理工作開展后,網格責任人及時了解網格內的各項事務及信息采集、登記等多項工作。我們的工作取得了一點成績。但社區(qū)網格化管理是一項長期工程,需要社區(qū)在工作中不斷的加強和深化,通過社區(qū)網格化管理機制在社區(qū)的推行,使社區(qū)充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協調作用。提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在以后的工作中,我們社區(qū)將不斷完善和提升網格的功能,更好的`樹立社區(qū)的形象,更好地為社區(qū)居民服務。

  (二)、社區(qū)黨建工作

  在關心困難群眾方面,社區(qū)班子成員及部分黨員與貧困戶結成幫扶對子,人大代表小組成員深入居民區(qū)了解居民生活情況,班子成員還經常到孤寡老人家里為他們打掃一些室內外衛(wèi)生,做一些我們力所能及的事情,今年“七一”黨的生日來臨之際,我支部組織老黨員周文江、杜鳳蓮為轄區(qū)居民清理雜草與垃圾,給居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

  (三)、計劃生育工作

  我們始終把計劃生育工作當成一項長期而又重要的工作,面對社區(qū)樓房多,個體經營戶密集,流動人口復雜,出租戶多,一直是我社區(qū)的特點,也是一大難點。流動人口對計劃生育政策認識淺,更是增加了我社區(qū)計劃生育工作的難度,為抓好計劃生育工作,社區(qū)利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳,增強流動人口的計劃生育知識。社區(qū)成員不怕苦不怕累,親自走訪各個市場、沿街商店,出租戶逐一調查、登記、造冊,在社區(qū)的共同努力下,我們社區(qū)幾年來沒有出現一個計劃外生育。

  (四)、扶貧救助工作

  民政和勞動保障工作一直以來是一項民心工程,是幫助解決居民生活的一件大事。我們經常到居民家里進行走訪,了解居民實際困難及最新動態(tài)。把夠低保條件的提供給xx街工委和民政部門。

  (五)、社區(qū)治安、環(huán)境治理

  社會的穩(wěn)定、社區(qū)的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度最基本要求,因此,今年以來,在xx街工委的領導下,結合社區(qū)的實際情況,制定了一套綜治工作制度,使社區(qū)綜治工作落到實處。我社區(qū)積極宣傳國家有關政策和法規(guī),組織外來務工人員學習,使他們懂法守法,做到管理教育兩結合。認真做好特殊人員幫教工作,我社區(qū)采取“三個關心”即關心生活、關心健康、關心就業(yè)。使他們能夠安居樂業(yè)。在環(huán)境和衛(wèi)生方面,我們?yōu)榍袑嵦岣呶疑鐓^(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,促進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理上新臺階,社區(qū)主任與社區(qū)保潔員明確了責任,并實行分片管理,確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生改造建設工作的順利實施,將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責任片區(qū),由社區(qū)保潔員保潔,社區(qū)干部負責包片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,還把社區(qū)每一條巷道都種上了鮮花,受到居民的好評,得到領導的表揚。

  (六)、換屆選舉工作

  在社區(qū)居民委員會換屆選舉工作中,整合社區(qū)各方力量,共建和諧社區(qū)。XX年8月開始,社區(qū)發(fā)動群眾,在社區(qū)居民骨干、廣大居民的幫助和支持下,完成各項選舉相關工作,并于9月27日圓滿完成了社區(qū)居民委員會換屆選舉。

  總結全年工作,我們雖然取得了一些成績,但離群眾的要求還有一定距離,社區(qū)的理論學習還需要進一步強化,工作實踐還要不斷提高。在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,帶領社區(qū)全體工作人員,逐步改進工作方式和方法,使自己在工作實踐中得以提高,更好地為社區(qū)居民服務。

社區(qū)年終總結 篇4

  一年來,我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下,積極動員社區(qū)全體干部,調動各方面積極性,以加強社區(qū)建設為中心,認真開展社區(qū)服務工作,順利完成了年初各項目標任務,社區(qū)發(fā)展取得了較好成效,F將本年度工作情況匯報如下:

  一、聯動“三社”,匯聚公益正能量。

  隨著社區(qū)功能的不斷完善,與之對應的管理服務工作即增加了社區(qū)社工的工作量,為此,我們將每一個功能室都引進社會組織進駐,每個社會組織委派專職工作人員做“導師”,導師們用他們的專業(yè)知識、技能、方法,有及他熱心公益之心,來為社區(qū)小至特殊、特困人群,廣至廣大居民群眾服務,讓居民逐步實現小事不出門,方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺,由社區(qū)居民志愿者任“班長”,負責協調正;顒影才,比如按時開放活動室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等,將原來群眾性、公益性志愿服務,更加體現其社會性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯動“三社”,匯聚公益正能量。

  社會組織福祉心理服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務中心與社區(qū)結對創(chuàng)建“助老食堂”項目,每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結對創(chuàng)建“廚藝學堂”項目,社區(qū)利用平臺,經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年,“點點心光”項目列為XX市創(chuàng)投項目,一年來,開展烘焙培訓課程5次,2次公益義賣活動。

  社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目,為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺,并配專職老師志愿者,兩周免費培訓一次,學員日常練習;社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室,捐贈繪本書籍。今年,該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為XX市創(chuàng)投,全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。

  除此之外,社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺,定期由志愿者來為社區(qū)居民服務,由社區(qū)提供平臺,并委任居民志愿者專人負責,體現三社聯動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

  二、 關注民生,把各項惠民政策落到實處。

  1、 強化社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。

  黨支部由3名委員組成,現有社區(qū)黨員91人,今年截至目前社區(qū)轉出黨員2名,轉入黨員11名,悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。

  2、立足全面保障,社會保障更加惠民。

  積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年,社區(qū)辦理4050社保補貼32人;困難人員認定 49人;現接收企業(yè)退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;為轄區(qū)內11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金;為社區(qū)1400位居民辦理了省社?ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助,為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕;帶領老人居民外出旅游3次,120人。

  3、以宣傳教育為先導,做好計劃生育工作 。

  一年來,開展多形式的知情選擇,隨訪服務,咨詢指導等上門服務,指導育齡婦女自主選擇安全,有效,適宜的避孕方法,優(yōu)質服務率達98%以上,發(fā)放計生宣傳資料486份,避孕藥具110人,實施出生缺陷干預工作,發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人,發(fā)放免費葉酸14人次71盒。

  4、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。

  人民調解。截至目前,調委會成功受理居民矛盾糾紛90件,其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來,社區(qū)調解工作在老百姓心目中有了很大的轉變,為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。

  5、發(fā)揮民政職能作用,落實為民解困工作宗旨。

  我社區(qū)現共有享受最低生活保障14戶,低保邊緣家庭6戶,重殘9人,在辦理相關手續(xù)時,社區(qū)本著為民服務的宗旨,以優(yōu)質的服務為民排憂解難。

  6、營造宣傳氛圍,抓好轄區(qū)長效管理工作

  全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作,建立210個毒餌站;義診16次,健康講座3次,發(fā)放健康宣傳資料1次。

  7、多措并舉,扎實開展人口抽樣調查工作 。

  20xx年10月,社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調查,共調查了122戶,315人。

  總的來說,我社區(qū)20xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,同時,爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績,回報上級領導的支持與信任。

  一、城鄉(xiāng)低保補助標準明顯提高

  根據xx市民政局、xx市財政局《關于提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》(曲民〔20xx〕22號)文件精神,城市低保對象補助標準在20xx年的基礎上月人均增加41元;農村低保對象補助標準月人均增加19元,補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元;農村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分,縣級已經按照比例撥付配套資金520萬元。

  二、最低生活保障工作健康發(fā)展

  一是認真貫徹落實國務院《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕45號)文件精神,建立規(guī)范有序管理運行機制,積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制,不斷規(guī)范資金審核審批程序,實現動態(tài)管理下的應保盡保,應退盡退。20xx年,清理清退城市低保對象102戶175人,新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時,進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序,認真落實分類施保、按標施保工作措施。20xx年為 99040戶112741人農村低保對象發(fā)放低保補助金共計1.82億元。

  三、低保規(guī)范管理專項整治行動成效明顯

  20xx年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性,不等不靠,并嚴格按照XX縣人民政府辦公室《關于印發(fā)20xx年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》(會政辦發(fā)〔20xx〕35號)和XX縣人民政府辦公室《關于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求,把握政策、講紀律、講方法,經過深入細致的工作,低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20xx年12月底,全縣23個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人,其中:調整農村低保對象2474人;停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明,堅決糾正了“關系保”、“人情保”、“錯!薄ⅰ奥┍!保瑩碛猩唐贩、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現象,極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學化和規(guī)范化水平。

  四、醫(yī)療救助制度進一步完善,救助成效逐漸凸顯

  為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題,我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務與重特大疾病救助相結合的辦法,及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務。20xx年制定完善了《XX縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務和重特大疾病救助的實施方案》,進一步擴大了救助范圍,簡化了住院救助程序和手續(xù),提高了救助標準,降低了住院醫(yī)療救助起付線,取消了病種限制等措施。截止11月30日,“一站式”即時結算服務救助困難群眾 2944人,支出醫(yī)療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人,支出醫(yī)療救助資金510.04萬元。同時,全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農村老黨員9341人,每人按120元標準代繳20xx年農村合作參合金112.092萬元;定額資助農村低保對象112741人,人均按70元標準代繳農村合作醫(yī)療參合金789.187萬元;定額資助城市低保對象10391人,人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。

  五、五保供養(yǎng)穩(wěn)步實施,敬老院建設有效推進

  一是認真貫徹落實國務院頒布的《農村五保供養(yǎng)工作條例》,完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制,做到應保盡保。全縣共有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人,其中:在院集中供養(yǎng)1098人,社會分散供養(yǎng)4156人,院內五保每人月供養(yǎng)標準164元,分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元,集中供養(yǎng)率達20.9%。二是20xx年新申報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目建設13個(其中災后恢復重建11個;改擴建2個)。災后恢復重建11所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院,建設總面積15561平方米,總投資2990萬元。目前,大橋鄉(xiāng)敬老院正在內部裝修;老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設;其余6所災后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院,建設用地已經落實,可行性研究報告已經上報并已審核通過,圖紙已經審核通過,地勘已經審核通過,縣發(fā)改局已批復,前置審計已經結束,現正在招投標,預計12月中旬可以開工建設。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院,建設用地已經落實,可行性研究報告已經上報,地勘已經審核。

  六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實

  20xx年我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉由民政局核報預算的現有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助28.01萬元。

  七、城鄉(xiāng)低保信息系統建設穩(wěn)步推進

  根據市局要求,我縣的城鄉(xiāng)低保數據已導入云南省社會救助信息系統平臺,人員核對、審核審批工作正有序開展,整個工作預計在12月中旬前全面完成,數據量將與民政臺賬一致。

  八、居民家庭經濟狀況核對機構按時成立

  我局把建立XX縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程,及時將《關于請求批準成立XX縣居民家庭經濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔20xx〕26號)上報XX縣機構編制委員會。經縣編委會20xx年9月29日研究,同意XX縣城市居民最低生活保障管理中心加掛XX縣居民家庭經濟狀況核對中心牌子,核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。

  九、居民家庭經濟狀況核對工作有序開展

  一是年初XX縣人民政府轉發(fā)了《xx市人民政府關于居民家庭經濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發(fā)〔20xx〕35號)明確了相關職能部門的`工作職責。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯系,建立健全了低保對象家庭經濟狀況核查機制,今年來,對全縣12.36萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對,及時、準確地掌握低保對象家庭財產和收入狀況,建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。

  十、存在的問題

 。ㄒ唬┬聲r期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災害救助、臨時救助、教育救助等工作,涉及面廣,任務重,基層低保工作部門人少事多現象較為突出,特別是由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)沒有設立正式民政機構和配置專職工作人員,人員調整頻繁,直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。

 。ǘ┓稚⒐B(yǎng)五保人員補助標準太低。從20xx年以來,院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。20xx年1月起,農村低保a類人員月人均已經達到156元,補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人,由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員,104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。

 。ㄈ┚蠢显航ㄔO項目手續(xù)難辦。由于相關部門規(guī)定多、程序多、要求多,新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目前期手續(xù)繁瑣,難以辦理,導致項目建設進展緩慢。

  (四)農村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣,貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多,據統計,全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人,農村低保要做到應保盡保困難重重。

 。ㄎ澹┪铱h21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制,敬老院工作人員屬于臨時聘請人員,工資待遇無法保障,很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。

 。┯捎谖铱h23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有的金融機構只有云南省農村信用社一家,低保資金通過農村信用社“一折通”形式發(fā)放,資金量大,按月發(fā)放存在一定困難。

  “十二五”時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期,特別是社會保障體系建設得到較大發(fā)展。主要表現在:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施,基本實現全覆蓋;各項社會保險參保人員待遇水平全面提高;社會保險經辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。

  存在主要問題:1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以20xx年為例,全年養(yǎng)老保險征收1.51億元,發(fā)放2.93億元,缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加,缺口在逐年增大,職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%,有部分企業(yè)不參保,其中參保的企業(yè)參保率較低,有些不足20%。我們人社部門幾年來,采取了各種措施,加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度,但收效不大。主要原因是社會保險費率過高,我們統計了一下,五項保險費率達41.3%,企業(yè)參保負擔過重。在當前基金收支缺口較大的情況下,降費率空間很小,擴面難度加大。當然,還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。3、基層平臺建設還有待加強。社會保險發(fā)展方向:數據向上集中,業(yè)務向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構在承接業(yè)務、經辦下移方面,面臨人手少、經費不足等問題。

  20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市人社局的精心指導下,XX區(qū)人社局深入學習貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神,認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,推進各項工作有序開展。

  一、目標任務完成情況

  民生工程:開展就業(yè)技能培訓3800人,完成目標任務的100%。開發(fā)公益性崗位378個,完成目標任務的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人,完成目標任務的100%;高校畢業(yè)生就業(yè)見習完成90人,完成目標任務的100%。大病保險270人享受,基金支付278萬;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保17.2萬人,信息入庫率100%;城鄉(xiāng)居保參(續(xù))保44.5萬人,完成目標任務的100.2%。

  就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人,完成目標任務的230%;新轉移農業(yè)勞動力13500人,完成目標任務的134%。

  社會保險:養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人,分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%;分別征收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元,五險全年征收2.88億元,同比增長13.8%。

  人事人才:區(qū)直事業(yè)單位公開選調14人,公開招錄125名工作人員;其中:區(qū)直事業(yè)單位41人,衛(wèi)生系統35人,教育系統49人;招募18名“三支一扶”工作人員;協助教育局公開招聘高中教師10名,小學教師60名,特崗教師97名;

  勞動關系:全區(qū)勞動用工登記證發(fā)放676家,勞動合同備案1.4萬人,網上勞動用工備案信息系統登記2.2萬人。勞動爭議立案106件,結案80件,涉案金額496.85萬元;處理3件集體勞動爭議案件,分別涉及87人、13人、58人,涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監(jiān)察案件立案 42件,結案42件,為勞動者追討工資9000多萬元,涉及勞動者7000多人,移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。

  二、主要做法

  (一)注重政策落實,各項民生工程開展有序

  今年我局根據人員變動情況,調整了局民生工程工作領導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施,提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度,我局制定方案、廣泛宣傳,將民生工程落到實處。一是就業(yè)扶持工程,我局積極成立工作督查組,集中一個月時間,深入用工單位(見習基地)對現有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習狀況進行核查,并根據核查及相關單位申報情況,對XX市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定授牌并在XX區(qū)人社部門網站公布。二是就業(yè)技能培訓。通過建立培訓基礎臺賬,規(guī)范管理,確保臺賬記錄清晰、資料真實,培訓報表及時報送;建立就業(yè)技能培訓機構監(jiān)督檢查機制,加強日常管理,同時積極落實培訓補貼政策,及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元,其中:培訓補貼161.68萬元,鑒定補貼52.16萬元。三是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調研的基礎上,健全了制度,完善了醫(yī)保報銷四級審核,使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度,今年對轄區(qū)各定點醫(yī)療機構進行了定期、不定期檢查,并對出現違規(guī)情況的醫(yī)院進行了相應的經濟處罰。保證了醫(yī)保基金安全運行。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。為減少資金流轉環(huán)節(jié),堵塞資金安全漏洞,防范養(yǎng)老保險基金存管風險,今年城鄉(xiāng)居保實行自助繳費,參保人員持個人養(yǎng)老保險金存折即可到經辦的銀行進行繳費,保證扣款的順利進行;并通過運用全省統一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦業(yè)務信息系統,對參保登記工作進行網上實時操作,確保各項指標數據真實可信。

  (二)注重質量提升,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進

  1、開展系列專項活動

  今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風行動”大型招聘會,在區(qū)人力資源市場舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會,六安元和置業(yè)集團有限公司、偉宏鋼構有限公司等123家企業(yè)進場招聘,促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協議或簽訂正式勞動合同。

  2、強化創(chuàng)業(yè)扶持

  一是積極協調相關部門做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題,我區(qū)積極做好宣傳、拓展思路,加強對農業(yè)專業(yè)合作社的扶持,全年累計發(fā)放小額擔保貸款484萬元,幫助16人實現了成功創(chuàng)業(yè),帶動了200多名城鄉(xiāng)勞動者實現了就業(yè)和再就業(yè);二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,針對下崗失業(yè)人員,已開展一期創(chuàng)業(yè)意識培訓、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、“改善你的企業(yè)”培訓;三是完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務,通過深入基層服務所,深入田間地頭和圈舍,實地了解創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況,對創(chuàng)業(yè)過程中遭遇的困難,進行相關創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳。

  3、加強公共就業(yè)服務

  一是及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時辦公制度,提高辦事效率,切實為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質服務。目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1236本;二是做好社保補貼發(fā)放工作,在前期初步摸底調查、測算,審核的基礎上,為符合條件的1521人發(fā)放社保補貼361.72萬元。

  (三)注重城鄉(xiāng)統籌,社會保障體系逐步完善

  1、創(chuàng)新社會保險工作機制

  我局堅持“因企制宜,分類實施”的原則。對企業(yè),按照“分期分批、穩(wěn)步推進、逐步納入”的方式,將條件成熟的先行納入:對目前條件暫不成熟,積極創(chuàng)造條件,待條件成熟后納入;對改組改制企業(yè),堅持企業(yè)職工安置方案落實和社會保險關系自愿接續(xù)同步實施,防止參保人員流失;對從事自由職業(yè)的人員,我局改變以往按年繳費的方式,由銀行按月代扣代繳,不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢,尊重實際,分類參保,很大程度上提高了工作效率。

  2、全面兌現參保人員待遇

  一是提高參保人員待遇。以;、兜底線為準則,逐步提高全區(qū)參保人員生活保障水平,我區(qū)機關事業(yè)單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障標準調至407元/月,調標共涉及1757人;今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整月人均增加196.2元,調整對象共計15942人,調整后人均水平達到1782元/月。二是及時發(fā)放參保待遇。全年養(yǎng)老保險支出3.51億元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬元,提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次;工傷保險認定175例,工傷調解18例,支付工傷待遇300萬元;生育保險提供服務674人次,支出192萬元;為2937人次發(fā)放失業(yè)保險金177.54萬元;為394名享受失業(yè)金人員代繳醫(yī)保費31.10萬元。

  3、加強社會保險管理服務

  一是扎實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人(其中含特殊工種退休3人,因病退休14人);辦理符合領取遺屬補助費21人;辦理符合享受基本生活費21人;辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成20xx年度1049名退休人員個人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節(jié)活動。9月29日,舉辦“中國夢,夕陽情” XX區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演,近400名中老年朋友歡聚一堂,自編自演共迎國慶佳節(jié)和國際老人節(jié)。四是強化“兩定機構”醫(yī)療管理,采取網絡實時監(jiān)控,建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫(yī)保病人住院情況。

  4、金融社保卡的發(fā)放與應用

  為保證金融社?〒Q發(fā)卡進度,我區(qū)采取了分層分批推進方式,一是首先推進合作銀行為農商行的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),且分三批進行,其次在集中發(fā)卡期間,針對因制卡服務商提取數據不準確導致的漏表、重制等問題,進行積極協調,督促服務商及時查找補打采集表、追查制卡信息,確保各單位人員信息采集準確并整體推進。二是在馬頭鎮(zhèn)實施金融社?ǹ缧性圏c發(fā)放工作,為全區(qū)推進跨行實施發(fā)卡與應用工作積累成功經驗。目前,對于合作銀行是農商行的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作(中國農業(yè)銀行)的馬頭鎮(zhèn)金融社?ㄒ讶肯掳l(fā)至群眾手中,發(fā)卡張數約為16.8萬張;對于其他跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,金融社?ㄓ删颖V行呢撠煱l(fā)放,已零散發(fā)放861張。

  5、確保社;鸢踩\行

  在重要崗位建立風險防控機制,建立經辦機構輪崗制度,在業(yè)務流程及職權劃分上環(huán)環(huán)相扣,互相監(jiān)督;在信息化建設上,通過加強網絡安全管理,做好信息網絡日常運維保障,定期開展計算機網絡安全自查和檢查,做好建設終端計算機安全管理認證系統,開展金保工程業(yè)務專網終端認證工作,構筑信息系統安全屏障,確保數據的安全性;在基金監(jiān)管力度上,加大投入,開展基金自查、現場督查、指紋認證、生存調查等專項檢查。全年,指紋認證共完成2.37萬人,退休人員建模完成9180人。

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