有關(guān)工會(huì)年終總結(jié)3篇
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的工會(huì)年終總結(jié)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)年終總結(jié) 篇1
按照市總工會(huì)和街道黨工委、辦事處工作要求，結(jié)合我街道的工作實(shí)際，上半年我們工會(huì)按照確定的總體目標(biāo)已基本完成，組建方面有了加強(qiáng)，工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作方法上采取點(diǎn)面結(jié)合，提高了整體工會(huì)工作水平，我們著重做了以下幾項(xiàng)工作：
一、繼續(xù)加大組建力度，擴(kuò)大組織覆蓋面
工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總，貫徹市委、市總對(duì)組織建設(shè)工作的要求，以組織建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。
1、著力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì)。今年開(kāi)年以來(lái)，工會(huì)重視抓入會(huì)率的問(wèn)題，3月份專門(mén)請(qǐng)建筑企業(yè)工會(huì)主席來(lái)座談，解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì)率低的情況，通過(guò)座談和走訪，大家統(tǒng)一到三點(diǎn)：一是工會(huì)組建到建筑工地；二是職工全體入會(huì)；三是擴(kuò)大工會(huì)工作面。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì)，建筑工地都建起了工會(huì)小組，工會(huì)入會(huì)人數(shù)增加了3100人，入會(huì)率真正達(dá)到了90%以上。建筑工會(huì)把工作深入到工地，同時(shí)還簽訂了集體合同，使職工的維權(quán)工作真正落到實(shí)處，目前工地職工有了工會(huì)組織，可以直接同工會(huì)反映情況，公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。
2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家，經(jīng)過(guò)前期初步了解，有3家不屬本街道，2家倒閉，2家待拆遷，2家名字重復(fù)，已建6家，尚有26家，前些日子工會(huì)和工辦的同志一方面上門(mén)做工作，另一方面召開(kāi)了對(duì)未組建的企業(yè)專題會(huì)議，目前已全面展開(kāi)，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點(diǎn)才行，還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。
3、輕紡城建行業(yè)工會(huì)和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì)正在籌備之中。
4、有19個(gè)社區(qū)未建工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)正在打算之中，想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區(qū)的工會(huì)后，再定出組建計(jì)劃。
二、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好工會(huì)工作，最關(guān)鍵的還是工會(huì)干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn)，如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì)干事的工會(huì)主席，各項(xiàng)工作就會(huì)完成得很好。為此我們工會(huì)很明確地把工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)抓。今年上半年以來(lái)，抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受訓(xùn)人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會(huì)主席的一些業(yè)務(wù)知識(shí)以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，如三月份和七月份的安全知識(shí)講座等，也同時(shí)也加到培訓(xùn)中。還多次下發(fā)資料，購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì)干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì)，這樣使工會(huì)干部在理論上有些提高，我們還通過(guò)工會(huì)干部的互相交流、匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)參觀，從感性上加以認(rèn)識(shí)，提高了工會(huì)干部處事能力。
三、點(diǎn)面結(jié)合，做好相關(guān)工作
今年我們工會(huì)采用“先組建、再規(guī)范、重培訓(xùn)、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng)”的方法進(jìn)行。年初工會(huì)確實(shí)了安全生產(chǎn)、職工之家，村聯(lián)合工會(huì)，職工活動(dòng)之家，優(yōu)惠活動(dòng)，調(diào)解工作，勞動(dòng)競(jìng)賽等重點(diǎn)工作，十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。
1、“情系職工、服務(wù)會(huì)員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠。特別是太平洋保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，有家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、汽車保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)壓力大，經(jīng)工會(huì)和保險(xiǎn)公司協(xié)商，既要使他們?nèi)巳藚⒈�，又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險(xiǎn)費(fèi)，最后保險(xiǎn)公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交，另外車輛保險(xiǎn)也有較大的優(yōu)惠，使許多職工真正嘗到了甜頭。
2、安全檢查，查出隱患，及時(shí)整改。工會(huì)和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，深入車間進(jìn)行安全檢查，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當(dāng)場(chǎng)整改，20%左右需要請(qǐng)示后整改，5%的一時(shí)難改，需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的，這一工作廠長(zhǎng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解，長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)上看也都很歡迎，經(jīng)過(guò)檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。
村聯(lián)合工會(huì)安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，我街道在灣底社區(qū)全面展開(kāi)，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀，每個(gè)崗位都有安全規(guī)定，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會(huì)會(huì)議也在灣底召開(kāi)。
3、幫困扶貧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué)，工會(huì)請(qǐng)示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng)，一次是農(nóng)歷年底對(duì)特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn)，一次是八月份對(duì)特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，二次慰問(wèn)共計(jì)2萬(wàn)元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。
4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì)今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng)，把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng)，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。
5、“五一”節(jié)系列活動(dòng)有聲有色。為慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)，工會(huì)不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì)參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì)，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話，同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人，總結(jié)了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi)，現(xiàn)已全面進(jìn)行之中。
7、維權(quán)窗口，解決來(lái)信來(lái)訪，上半年121起件件有著落，涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬(wàn)，凡是建工會(huì)的沒(méi)有拖欠工資事件，糾紛也能及時(shí)解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。
上半年工作雖然做了些，但按照上級(jí)要求也有一定距離，如500萬(wàn)以上組建，培植先進(jìn)單位可作為上級(jí)或外地一致好評(píng)的.單位尚未推出。
四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)
下步打算繼續(xù)努力，抓好各項(xiàng)工作，努力完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)。
一是全面完成組建任務(wù)，對(duì)尚未組建的500萬(wàn)銷售以上企業(yè)組建好，并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì)代表大會(huì)，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。
二是組織企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、“五小發(fā)明”，技術(shù)比武等活動(dòng)。
三是抓好工會(huì)干部培訓(xùn)，特別是開(kāi)好社區(qū)干部預(yù)備會(huì)議，為全面建好社區(qū)工會(huì)打好基礎(chǔ)。
四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動(dòng)面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。
五是繼續(xù)做好安全檢查，職工之家創(chuàng)建等工作。
六是配合稅務(wù)做好年度會(huì)費(fèi)收繳工作。
七是做好上級(jí)交給其它各項(xiàng)工作。
建議：由市聘?jìng)�(gè)大學(xué)生幫助工作，工資工會(huì)付。
作為我一定要完成和超額完成任務(wù)，信心足。
工會(huì)年終總結(jié) 篇2
一、在扎實(shí)做好工會(huì)組建上抓落實(shí)
一年來(lái)，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務(wù)。全區(qū)新發(fā)展會(huì)員1(近2)萬(wàn)人;新建立基層工會(huì)52(107)家。
一是繼續(xù)抓好新建企業(yè)及非公企業(yè)工會(huì)組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區(qū)社區(qū)居委會(huì)已全部建立起了工會(huì)組織。以規(guī)模以上企業(yè)及非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入的開(kāi)展了宣傳發(fā)動(dòng)工作。山東連心物業(yè)、深圳中航、濟(jì)南公立汽車出租公司、喜來(lái)登大酒店等單位紛紛建立起工會(huì)組織。此外，建會(huì)工作還在勞務(wù)公司、出租車公司等領(lǐng)域拓展，在歷下區(qū)經(jīng)營(yíng)的3家出租車公司全部建立了工會(huì)組織。歷下區(qū)環(huán)衛(wèi)局獲得了“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是認(rèn)真做好市總統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作及全總非公法人數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。今年市總統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作比去年新增了部分內(nèi)容，填報(bào)數(shù)據(jù)繁多，填報(bào)難度增大，經(jīng)認(rèn)真部署，按時(shí)完成了統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
二、在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展上抓落實(shí)
一是認(rèn)真宣傳貫徹《濟(jì)南市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》�！稐l例》自5月1日起實(shí)施后，采取區(qū)總工會(huì)、辦事處工會(huì)、社區(qū)工會(huì)三級(jí)共同推動(dòng)的方式，在全社會(huì)進(jìn)行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓(xùn)班。區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)屬事業(yè)單位、各街道辦事處工會(huì)干部，40余家規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)主席及單位黨政負(fù)責(zé)人共計(jì)100余人參與了培訓(xùn)。
二是大力加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。按照“建立制度，形成規(guī)范，落實(shí)職權(quán)，發(fā)揮作用”的要求，在企事業(yè)單位中深入開(kāi)展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，歷下醫(yī)院被省總工會(huì)評(píng)為“職工代表大會(huì)規(guī)范化優(yōu)秀星”單位、“全省百佳職工書(shū)屋”。我區(qū)棋盤(pán)街小學(xué)、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟(jì)南市職工代表大會(huì)規(guī)范化先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
截至目前，我區(qū)100人以上國(guó)有、集體企業(yè)2家(濟(jì)南煤氣用具總廠、濟(jì)南童裝廠)，均處于破產(chǎn)狀態(tài)。100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)32(280余家)家，職代會(huì)建制率為87.5%。廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度較為完善，建立職代會(huì)制度的100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)到了95%以上。
今年10月份，區(qū)總工會(huì)被省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會(huì)、省國(guó)資委等8部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為山東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位。
三、在工會(huì)信息化建設(shè)上抓落實(shí)
針對(duì)傳統(tǒng)的檔案式的基層工會(huì)及會(huì)員的信息存儲(chǔ)、利用方式嚴(yán)重滯后難以及時(shí)掌控職工的動(dòng)態(tài)與需求，工會(huì)工作中“對(duì)象不明、內(nèi)容不準(zhǔn)、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現(xiàn)狀。籌劃開(kāi)發(fā)了“歷下區(qū)工會(huì)動(dòng)態(tài)信息化管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成12萬(wàn)余名會(huì)員的實(shí)名制信息錄入及上傳。截止目前，全區(qū)13個(gè)辦事處已全部實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，可以隨時(shí)更新上傳轄區(qū)基層工會(huì)信情況。經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的運(yùn)行，整個(gè)分布式平臺(tái)運(yùn)行良好，各分?jǐn)?shù)據(jù)中心與總數(shù)據(jù)中心間數(shù)據(jù)庫(kù)同步正常，各分中心各自功能和區(qū)總工會(huì)功能獨(dú)立運(yùn)行正常。
同時(shí)認(rèn)真做好工會(huì)信息上報(bào)及論文撰寫(xiě)工作，及時(shí)將區(qū)總工會(huì)及基層工會(huì)的動(dòng)態(tài)及典型事件、活動(dòng)情況上報(bào)市總工會(huì)及區(qū)委政研室，做好《歷下工會(huì)信息》期刊編輯工作，現(xiàn)已編發(fā)兩期，第三期正在收集整理中。
四、存在問(wèn)題
1、工會(huì)組建力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒(méi)有組織到工會(huì)組織中來(lái)，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)。
2、一批規(guī)模以上非公企業(yè)還沒(méi)有納入到工會(huì)組織中來(lái)，其廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、個(gè)別基層工會(huì)缺乏活力，品牌工作不突出，作用發(fā)揮不夠，打造“有為工會(huì)”工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、明年打算
圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，按照上級(jí)工會(huì)要求，明年著力做好以下工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是新建單位的入會(huì)及寫(xiě)字樓、餐飲、勞務(wù)公司、建筑行業(yè)的工會(huì)組建，認(rèn)真貫徹市總“橫向擴(kuò)展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。
二是抓好已建工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展以“規(guī)范化街道工會(huì)、規(guī)范化社區(qū)工會(huì)、規(guī)范化企業(yè)工會(huì)”為主題的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，并在全區(qū)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)工作的大檢查。
三是抓好工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)資源共享，提高信息技術(shù)在工會(huì)各項(xiàng)工作中的應(yīng)用水平。
四是著力抓好創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好各個(gè)領(lǐng)域的和諧企業(yè)建設(shè)，積極推廣創(chuàng)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。努力推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè)、和諧外資企業(yè)、和諧商業(yè)流通企業(yè)、和諧社區(qū)工會(huì)建設(shè)，突出重點(diǎn)、抓好典型，并做好區(qū)級(jí)、市級(jí)和諧企業(yè)評(píng)審檢查工作，把創(chuàng)建和諧企業(yè)工程不斷引向深入。
五是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的宣傳力度。通過(guò)推介各單位的典型做法，促進(jìn)各單位相互學(xué)習(xí)和交流，加深對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)力度，推動(dòng)這項(xiàng)工作向更加廣闊深層次發(fā)展。
工會(huì)年終總結(jié) 篇3
20xx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論中考獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三．開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
總之，xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
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