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關(guān)于市場年終總結(jié)5篇
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的市場年終總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
市場年終總結(jié) 篇1
為認真貫徹“預防為主”的方針,更進一步搞好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃各項工作,使我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作走向系統(tǒng)化,規(guī)范化,完整化,提高我鎮(zhèn)兒童整體免疫水平,更好地預防和控制乃至最終消滅相應傳染病的發(fā)生,保護兒童身體健康成長,本次年終工作督導檢查從20xx.xx.26日至20xx.1.25日本次共督導檢查27個村, 8名工作人員參加,現(xiàn)將本次督導檢查工作總結(jié)如下 :
一、 檢查內(nèi)容:
1、 新生兒上報情況; 2、 兒童接種信息登記薄登記情況、登記完整率; 3、 免疫規(guī)劃知識掌握情況; 4、 疫苗出入庫登記情況; 5、 村級免疫規(guī)劃資料整理情況; 6、 報表與底冊符合率; 7、 開展預防接種及接種信息情況; 8、 免疫針對性疾病監(jiān)測報告情況; 9、 兒童建、卡建證情況; 10、 上門完成乙肝疫苗首針及時接種情況; xx、 安全注射情況; xx、 疫苗接種率;13、麻疹查漏補種和糖丸普服情況;xx、免疫規(guī)劃專項整治情況。
二、 檢查結(jié)果:
大部分衛(wèi)生室資料收集不齊全,個別村衛(wèi)生室對本村 0-4 歲兒童基本情況還不是很了解,接種冊登記不全;免疫程序掌握不清楚;疫苗、注射器出入庫臺賬不會填寫;平均建卡率 96.2%,建證率 95%,卡痕陽性率 64%;卡介苗接種率為95%、脊灰疫苗接種率為90%、百白破疫苗接種率為87%、麻疹疫苗單苗接種率為95%;乙肝疫苗三針全程接種率為 92%,乙肝首針及時接種率為 84%。建卡率、建證率和“xx 苗”接種率較去年有較大提高。
麻疹查漏補種工作以每個村為接種點,共分29個接種點,實行責任分片包干制,明確任務(wù),責任到人做到村不漏戶,戶不漏人。接種要嚴格按照接種規(guī)范程序為轄區(qū)兒童進行接種,至5月30日止,全鎮(zhèn)對3063名8個月—6歲兒童進行接種對象摸牌登記,應種1935人次,共補種麻類疫苗共1717針次,其中(麻腮風疫苗xx08針次,麻風疫苗209針次,流出135人,83人緩種)圓滿的完成了此次麻疹疫苗查漏補種工作的落實。
糖丸普服活動中我們積極爭取村、幼兒園等有關(guān)部門的參與,爭取各種方式提前做好應種對象的摸底登記工作,對發(fā)現(xiàn)未完成常規(guī)免疫接種的兒童及時登記并告知補種疫苗時間,無接種卡、接種證的補建卡、證。根據(jù)摸底情況掌握的人數(shù),合理安排接種對象。在村衛(wèi)生室張貼接種通知,注意事項,配備了急救藥品,嚴格執(zhí)行了體檢-登記-接種-觀察-健康教育等工作流程,對每一位接種對象上證、上卡,并上兒童預防接種信息管理系統(tǒng)。堅持“看服到口,咽下再走,吐了再補”的原則,無一例外帶疫苗者,確保了接種安全及接種質(zhì)量,活動結(jié)束后,我們對接種對象采取隨機抽查的方式進行了快速的評估,接種率97.2%。本次查漏補種活動,轄區(qū)第一輪:常住人口應種1366人,實種1328人,流動補種17人;達到規(guī)定要求。第二輪目標內(nèi)兒童應接種人群摸底數(shù)xx17 人,現(xiàn)將完成實接種人數(shù) 1397人,流動兒童補種21人,補充免疫接種率達98%。
兒童信息比對清查漏補種專項整治工作中為確保此次查漏補種工作的順利開展,我院對27個村衛(wèi)生室進行了督導,通過督導發(fā)現(xiàn)個別村衛(wèi)生室沒有及時填寫信息采集卡、摸底進展緩慢或摸底統(tǒng)計存在問題,我院及時給予溝通和解決。另外,為確保疫苗的安全有效,在查漏補種期間,我院積極為轄區(qū)預防接種點做好疫苗的儲備、領(lǐng)發(fā)登記、冷鏈運轉(zhuǎn)等工作,在10月份查漏補種期間我院補種疫苗2443人份。由于此次查漏補種工作補種疫苗種類多,補種目標兒童范圍大,補種時間短,工作任務(wù)重,數(shù)據(jù)統(tǒng)計較復雜,為此,我院在培訓會議上對如何統(tǒng)計摸底和填寫進行了詳細安排,并要求各村衛(wèi)生室一定要按時上報統(tǒng)計報表,現(xiàn)將各類疫苗補種情況匯總?cè)缦拢?/p>
麻疹疫苗應種280人次,實種275針次,接種率為98.2%;脊灰疫苗應種578人次,實種554針次,接種率為95.85%;乙肝疫苗應種 292 人次,實種282針次,接種率為 96.58 %;乙腦疫苗應種 268 人次,實種257針次,接種率為 95.91 %;A群流腦疫苗應種 257 人次,實種248針次,接種率為 96.5 %;百白破疫苗應種 585 人次,實種577針次,接種率為 98.6 %;甲肝疫苗應種 135 人次,實種xx9針次,接種率為 95.6 %;A+C流腦疫苗應種 xx6 人次,實種xx1針次,接種率為 96.1 %。由于個別村衛(wèi)生室摸底工作緩慢,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確,和家長溝通欠缺,組織不利,或兒童家長不重視,不能在規(guī)定時間進行補種,造成補種率較低,多數(shù)村衛(wèi)生室統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)存在邏輯錯誤。另外,有的村衛(wèi)生室為了節(jié)約紙張,用使用過的紙背面打印報表;有的單位用圓珠筆填寫報表。由于我鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)結(jié)合部,兒童流動性較大,加上兒童家長對預防接種的重要性認識不夠,丟失預防接種證的現(xiàn)象較嚴重(主要是高年級的兒童以及流動兒童),給查漏補種工作造成困難。
三、存在的問題:
1、個別村醫(yī)村級報表與底冊不相符;2、 個別村醫(yī)新生兒上報不及時; 3、個別村醫(yī)接種底冊免疫規(guī)劃資料整理不完整,不規(guī)范; 4、大部分村衛(wèi)生室無疫苗出入庫登記材料,免疫程序掌握不清楚; 5、接種證填寫工作有待進一步規(guī)范和提高,要求疫苗的生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、失效日期、接種醫(yī)生、接種日期等每項都要規(guī)范填寫; 6、 存在提前接種、漏種等現(xiàn)象
四、 出現(xiàn)問題的.原因:
1、 個別村醫(yī)責任心不強,對免疫規(guī)劃工作不重視;
2、 免疫規(guī)劃資料不知道如何整理。
針對以上存在問題,提出以下建議:
1、村衛(wèi)生室要主動與轄區(qū)適齡兒童進行聯(lián)系,做好相互溝通,對未補種的兒童再次督促,繼續(xù)進行補種工作。
2、要大力開展兒童預防接種的宣傳工作,提高兒童家長的意識,做好查漏補種工作;
3、因各村衛(wèi)生室工作量大,人員少,應加強工作人員的培訓,要求每個工作人員都能熟練掌握國家疫苗免疫程序,利于在集中進行查漏補種活動中開展工作;
4、雖然我院對村醫(yī)進行過多次培訓,但是由于我鎮(zhèn)村醫(yī)的素質(zhì)不一,重視不夠,造成摸底數(shù)據(jù)不準確,接種率較低。我院今后要進一步加強對村醫(yī)的培訓工作,提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)知識。
五、 以后工作重點:
加強免疫規(guī)劃工作人員的培訓,提高村醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,加強免疫規(guī)劃工作督導,加強計劃免疫監(jiān)管采取有效措施開展加強免疫、疫苗復種和查漏補種工作,努力提高預防接種服務(wù)質(zhì)量,提高接種率;采取多種方式開展計劃免疫宣傳,加大宣傳力度,提高群眾防病意識。
市場年終總結(jié) 篇2
光陰如梭,時間飛逝,記得還正在寫半年總結(jié),想不到一晃,20xx年的工作即將成為歷史;赝哌^的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月,太多的感慨、太多的感觸在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網(wǎng)絡(luò)”)到今天整整十個月時間。說長也不長,說短也不短,在這十個月時間里,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記在心。。。。。。
這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領(lǐng)導給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個公司的領(lǐng)導人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!
前面啰嗦了這么久,對我10年的工作總結(jié)如下(很多內(nèi)容在半年總結(jié)里面有提到,不過在這里也羅列一下,畢竟是年總結(jié))
1、渠道部門的建立
我是和小柴一起進的公司,她是負責公司渠道工作,我是負責市場工作,營銷和市場這兩個部門是非常緊密的,你中有我,我中有你吧。一個部門的建立,不是一朝一夕的,是要經(jīng)過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿,為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程,過程是復雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領(lǐng)導對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會,大大小小的不知開了多少回,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!
2、4006直線通平臺上線
4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點,我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜,大家加班加點趕進度。技術(shù)是公司的靈魂,沒有一個過硬的技術(shù)體系,沒有一個過硬的技術(shù)團隊,沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力,不辭辛苦工作的.技術(shù)帶頭人。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。
呵呵,當然平臺的上線每個人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線,更離不開公司的大力支持。
3、市場工作
市場部的工作是我的職責,不過我相對做的事情比較雜。
(1)市場宣傳及廣告投放
市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發(fā)展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢,百度關(guān)鍵詞宣傳我們一直在做,沒有放棄,當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,中國人離不開百度,百度給我們帶來了很不錯的效果,也促進了我們銷售部的工作進展。
與博客的工作也一直沒有放松,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在,有點困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力。
(2)物料制作
物料制作有兩批,我們的平面廣告設(shè)計人員沒有,都是通過網(wǎng)上征集來做的,相應的時間都比較長,不過效果還可以,這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。
(3)市場情況調(diào)查與了解
這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調(diào)查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。
(4)博客宣傳
客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客,博客培訓必不可少。博客的建設(shè)及宣傳推廣工作,公司領(lǐng)導及技術(shù)部同仁給了很大的支持,今天我們的博客取得的成績,和他們的支持是分不開的。
看到現(xiàn)在大家的博客點擊過萬,看到很多同事通過博客成交大單子,我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好,是我們大家學習的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,為我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!
市場年終總結(jié) 篇3
xx中安市場是xx市政府“xx”重點規(guī)劃發(fā)展的大型金屬材料專業(yè)市場項目和重點扶持項目。中安市場秉承“中和謙誠,安邦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)宗旨。力將打造一個全新的,集鋼材交易、物資流通、金融服務(wù)、電子交易等功能為一體,最具現(xiàn)代化活力的鋼貿(mào)城。自今年2月進入中安并參加工作以來,作為其中的一名員工,我倍感驕傲和自豪。回顧這一年來的工作,我逐步適應了中安的工作環(huán)境和工作崗位,快樂學習,快樂工作,履行職責,在領(lǐng)導和同事的'幫助和指導下,較好地完成本職工作。以下是本人的個人年終工作總結(jié):
一、結(jié)算中心日常工作。
結(jié)算中心的工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量細致性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、細致,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有認真,尚待加強學習。
二、物業(yè)管理服務(wù)日常工作。
心系本職工作,認真履行職責。耐心細致地做好財務(wù)工作。
1、理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度。
2、做好市場水電等費用的充值收繳工作。
3、做好水電費用電子臺帳的整理、歸檔上報工作。
4、積極主動地搞好物業(yè)部門的文字材料工作。
5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平。
自己的學識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離,所以堅持學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習。積累辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,培養(yǎng)組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等。
四、存在的問題和今后努力方向。
本人比較愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一,銷售、倉儲及物業(yè)出納工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
二,工作還不夠細致;
第三,自己仍需繼續(xù)努力。
在即將迎來的新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
市場年終總結(jié) 篇4
20xx年以來,區(qū)文化市場管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)主管部門大力支持和指導下,認真學習和領(lǐng)會黨的十八屆四中、五中全會精神,深入開展“三嚴三實”教育活動和結(jié)親連心活動,扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),努力推動全區(qū)文化市場管理工作上水平、上臺階,連續(xù)第五年被評為全省“掃黃打非”工作先進單位。不斷強化自身建設(shè),緊緊圍繞文化市場安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造健康、和諧、文明、向上的社會文化氛圍。
一、20xx年的工作亮點
。ㄒ唬﹨^(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作經(jīng)驗在全省推廣
區(qū)依法設(shè)立的網(wǎng)吧共有261家,擁有電腦設(shè)備2.2萬多臺,資產(chǎn)總額約7500萬元,提供就業(yè)崗位1000余個。頂峰時期,一套許可手續(xù)被“黑市”炒到15萬元。但是,隨著社會和科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)吧的發(fā)展逐漸走入了瓶頸。
近年來,我局始終鼓勵網(wǎng)吧業(yè)主積極探索發(fā)展新路,一些起步早、有實力的網(wǎng)吧先后到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習經(jīng)驗,將“網(wǎng)咖”這一嶄新經(jīng)營模式引入了區(qū)。
20xx年8月,區(qū)第一家網(wǎng)咖“誕生”,不論是場所裝修、設(shè)備配置,還是經(jīng)營種類、員工素質(zhì),都比以往有了質(zhì)的提高,實現(xiàn)了脫胎換骨的突破。通過我局的大力宣傳、引導和改進,又有20多家實力雄厚的傳統(tǒng)網(wǎng)吧陸續(xù)進行了升級,大幅提升了全區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)的檔次和規(guī)模。
20xx年初,XX市文化市場管理執(zhí)法局邀請市、區(qū)兩級黨委政府的分管領(lǐng)導,對我區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)進行了專題調(diào)研,并在全市文化執(zhí)法局長會議上,重點介紹了區(qū)的工作經(jīng)驗。4月2日,全省文化市場工作暨互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會在柳青街道召開,省文化廳和XX市、區(qū)的分管領(lǐng)導及全省、全市文化執(zhí)法局局長參加了會議。會前,與會人員統(tǒng)一參觀了我區(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場,省廳領(lǐng)導給予了高度評價,在全省推廣了我們的工作經(jīng)驗。
。ǘ┰鷮嵶龊昧耸芯窒路判姓䦟徟马椀某薪庸ぷ
根據(jù)省、市關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求,結(jié)合全區(qū)實際,研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》,確保即接即辦,提高工作效率,規(guī)范審批流程,真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實處。
在具體工作中,我們按照省、市關(guān)于調(diào)整下放行政審批事項的規(guī)定,制定具體配套措施,認真做好相關(guān)科室、人員的培訓和銜接工作。健全信息公開制度,公開行政審批事項、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報備材料、辦結(jié)時限和審批結(jié)果,自覺接受社會監(jiān)督。
在行政審批領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,嚴把準入資質(zhì),規(guī)范審批行為,不私設(shè)門檻,不搭車收費,第一時間將審批事項錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺,接受上級部門的監(jiān)督。
。ㄈ┡c甘肅省XX市XX區(qū)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對子
近年來,我局的文化市場綜合管理和執(zhí)法工作,取得了一些成績,得到了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導的一致肯定,也被社會公眾積極認可,更有一些工作經(jīng)驗在全國文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。
今年10月下旬,我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場綜合執(zhí)法能力提升三年(20xx-20xx行動計劃方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場綜合執(zhí)法對口交流合作協(xié)議書》的要求,同XX市XX區(qū)結(jié)成對口交流對子,開展了協(xié)作交流活動。10月19日-23日,在市局的帶領(lǐng)下,遠赴甘肅,面對面向XX市執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓、開展業(yè)務(wù)交流,并向XX區(qū)文化執(zhí)法部門捐贈了部分執(zhí)法設(shè)備,得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評價和一致認可。
二、今年以來的主要工作情況
。ㄒ唬┮浴叭龂廊龑崱苯逃顒訛楹诵,牢固樹立群眾思想
“三嚴三實”教育活動和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,以及“結(jié)親連心”活動,是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項工作,我局成立了專門領(lǐng)導小組,抽調(diào)政治強、水平高的同志組建具體工作機構(gòu),印發(fā)工作方案,確保了各項活動開展的有聲有色、富有成效。
一是深刻領(lǐng)會“三嚴三實”教育的深遠意義。4月29日,我局舉辦專題黨課,局黨組書記從多個層面闡明了開展“三嚴三實”教育的極端重要性,深刻分析了全局工作中存在的問題和差距,并對下一步工作提出了具體要求。
二是牢固樹立全心全意服務(wù)群眾的大局思想。我局以高度的政治責任感和使命感,深入開展“結(jié)親連心”活動,迅速與所包社區(qū)的群眾進行對接,按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點聯(lián)系戶無遺漏”的原則,通過面對面交流、電話溝通聯(lián)系等方式,聽民意、排民憂、解民怨,切實做到想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實事。
三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署,本著以問題為導向,教育懲處并重,標本兼治的原則,利用兩個月的時間,在全局開展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問題的深刻查擺和教育整改活動。為此,我們成立了領(lǐng)導小組,制定了工作方案,明確了任務(wù)重點,力求通過這次活動,開創(chuàng)“主動作為、廉而又勤,干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
。ǘ┎粩鄰娀贫缺U希袑嵶ズ命h風廉政建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,區(qū)紀委第五巡查組于4月8日至28日,對我局進行了嚴肅、認真、細致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,局黨組研究制定了《整改工作方案》,拿出了切實可行的整改措施,使我局的黨風廉政建設(shè)工作邁上了新臺階。
首先是抓好學習教育。局黨組率先垂范,建立完善政治理論學習制度,重點學習新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,切實提高了思想認識,真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。
其次是抓好責任落實。局黨組堅持定期召開會議,專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作。狠抓“一崗雙責”的執(zhí)行和落實,明確班子成員要業(yè)務(wù)、黨建、廉政一手抓,在全局形成了“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局,有效確保了黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。
第三是抓好“三重一大”事項。嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序,形成了運轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運行體系。10月12日,局黨組經(jīng)過充分醞釀,對部分科室、中隊人員的工作崗位和職務(wù)進行了調(diào)整,以文件的形式向全局公布調(diào)整決定,并依據(jù)相關(guān)程序,向區(qū)紀委、區(qū)委組織部進行了匯報和備案。為進一步端正工作態(tài)度,嚴肅工作紀律,促進舉報案件的查處工作,設(shè)立了督察室,充分發(fā)揮巡查督查機制,有力地糾正了工作中的問題和不足,為建設(shè)一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的文化執(zhí)法隊伍提供了有力保障。
第四是抓好制度建設(shè)。以文件的形式,制定下發(fā)了20xx年度《黨風廉政建設(shè)工作主要任務(wù)》《黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》。結(jié)合本職工作,健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標準、案卷評查、行政執(zhí)法責任制等一系列制度和方案。
(三)服務(wù)與監(jiān)管并重,切實加強文化市場管理執(zhí)法工作
結(jié)合文化市場不同經(jīng)營門類的不同特點,采取行之有效的服務(wù)和監(jiān)管方式,以良好的精神面貌和工作狀態(tài),促進了文化市場持續(xù)健康有序發(fā)展。
1.以推廣網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗為重點,規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營秩序。今年1月份,區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導對我區(qū)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作進行了深入調(diào)研,在全市文化執(zhí)法局長會議上,市局重點介紹了區(qū)的創(chuàng)新做法。4月2日,在召開的全省文化市場管理暨互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會上,我區(qū)的經(jīng)驗得到省文化廳領(lǐng)導的一致認可。截至目前,我們共接待省內(nèi)外文化執(zhí)法系統(tǒng)組織的參觀學習十余次,樹立了區(qū)文化市場的良好形象。
為進一步做好互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督和規(guī)范,我們切實加大了監(jiān)管力度,共檢查網(wǎng)吧2200余家次,受理群眾舉報150余起;查辦接納未成年人案件106起,向有關(guān)部門函告“黑網(wǎng)吧”13處。
2.以合理規(guī)劃文化市場布局為重點,大力凈化出版市場環(huán)境。一是認真做好承接事項的落地工作。根據(jù)上級關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求,我們成立了行政審批工作領(lǐng)導小組,研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》,認真做好相關(guān)科室、人員的培訓和銜接工作,確保即接即辦,提高工作效率,規(guī)范審批流程,真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實處。二是重點做好業(yè)務(wù)的銜接工作。出版物印刷和出版物二級批發(fā)等行業(yè)審批、監(jiān)管權(quán)限的下放,大大增加了我們工作壓力和難度。為切實做好這項工作,我們召集相關(guān)行業(yè)主要負責人進行座談,向他們介紹了全區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作的方法、措施和取得的成效,勉力他們繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)帶頭作用,促進文化市場的繁榮發(fā)展。三是合理規(guī)劃文化市場布局。通過走訪調(diào)研,找出文化經(jīng)營單位分布薄弱的區(qū)域,向有關(guān)申辦的`企業(yè)和個人著重推薦,引導文化事業(yè)在我區(qū)均衡發(fā)展。四是堅持不懈的開展“掃黃打非”斗爭。組織開展“固邊”、“秋風”、“凈網(wǎng)”、“清源”等專項治理行動,取締非法印刷企業(yè)63家,多部門聯(lián)合查辦國家督辦案件2起,查封大量非法印刷品。以打擊政治性有害出版物為重點,全年查繳侵權(quán)盜版出版物6萬余本,非法音像制品2萬余張;取締游商攤點75處、非法期刊編輯部7處。
2.以建立廣電領(lǐng)域長效工作機制為重點,嚴防非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備流入我區(qū)。日前,全市召開了嚴厲打擊非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備專項行動工作會議,區(qū)政府分管領(lǐng)導到會并做了表態(tài)發(fā)言。作為這項工作的主要執(zhí)法力量,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,聯(lián)合有關(guān)職能部門,加強督導促進,形成各部門各司其職、相互配合、齊抓共管的工作格局,建立防控非法境外網(wǎng)絡(luò)電視接收設(shè)備的長效工作機制。
3.以服務(wù)農(nóng)民群眾為重點,深入整治農(nóng)村文化市場。為確保農(nóng)民群眾暢享文化發(fā)展成果,推廣健康文明的文化休閑方式,我們抓住節(jié)假日和集會、廟會等有利時機,強化農(nóng)村演出市場的管理,有力打擊了非法演出的“大篷車”,防止了淫穢色情和低俗文化垃圾在農(nóng)村的蔓延。同時,做好網(wǎng)吧、ktv等場所違規(guī)接納未成年人現(xiàn)象的管理,下大力氣打擊非法出版物。截止10月末,全區(qū)農(nóng)村文化市場共取締游商攤點33處,查繳盜版圖書3000余本,光盤20xx余張,進一步夯實了農(nóng)村文化市場基礎(chǔ)。
。ㄋ模┣袑嵶ゼ氉バ,確保順利通過國家衛(wèi)生城、文明城復審
1.大力推進文化經(jīng)營場所的工作規(guī)范化。著力突出網(wǎng)吧、ktv等重點、敏感行業(yè),督促其徹底打掃衛(wèi)生、清潔環(huán)境,配齊紫外線燈等消毒殺菌設(shè)備,設(shè)立獨立吸煙室,增設(shè)了吸煙勸阻員,制作了統(tǒng)一的袖章,并在經(jīng)營場所的醒目位置張貼禁煙標識。
2.加大督查力度,全面鞏固衛(wèi)生成果。不斷加強對文化經(jīng)營單位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題立即約談經(jīng)營場所的主要負責人,責令其限期整改。堅決落實末位淘汰制,對不重視創(chuàng)建工作,整改不及時、不到位的,立即采取措施,停業(yè)整頓,決不姑息遷就。認真做好宣傳工作,強化全區(qū)文化市場整治,對網(wǎng)吧、ktv等場所違規(guī)接納未成年人、沿街散發(fā)非法醫(yī)療雜志等嚴重違規(guī)經(jīng)營行為進行了嚴厲整頓,規(guī)范了全區(qū)文化市場秩序。
3.緊密配合社區(qū)開展工作,努力搞好網(wǎng)格衛(wèi)生。將局機關(guān)科室和稽查大隊各中隊進行了合理搭配,分成六個衛(wèi)生清掃小組,輪流值日,確保每天都有人員到所包路段打掃衛(wèi)生。同時還要求大家利用打掃衛(wèi)生的時機,努力做好周邊居民百姓的宣傳引導工作,講解改善環(huán)境的重要性,形成了全民積極參與創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城的良好氛圍內(nèi)。
(五)牢固樹立安全生產(chǎn)觀念,努力維護全區(qū)文化市場的平安穩(wěn)定
堅持把安全生產(chǎn)放在首位,同全區(qū)文化經(jīng)營單位簽訂了《20xx年度守法經(jīng)營和安全生產(chǎn)責任書》和《20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書》,進一步夯實了責任目標。及時調(diào)整充實了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員,明確了職責分工,將工作責任分解到人。根據(jù)上級的要求和部署,組織開展了文化市場安全生產(chǎn)百日集中整治行動和安全生產(chǎn)大檢查及打非治違專項行動。依照安委會分工,對半城鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進行了認真督導。一年來,我局共檢查文化經(jīng)營單位20xx余家次,發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患及不足800余處,實現(xiàn)了文化市場領(lǐng)域安全生產(chǎn)零事故的目標,筑牢了安全生產(chǎn)的防火墻。
。┨岣咚枷胝J識,切實抓好“三引一促”工作
4月份,我局召開“三引一促”工作動員會,傳達了市、區(qū)的有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一了思想。局領(lǐng)導干部帶頭分解目標任務(wù),充分發(fā)揮主觀能動性,積極促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。借力網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級,加大宣傳力度,向前來參觀學習的客人介紹文化優(yōu)勢,吸引部分意向資金到我區(qū)投資文化產(chǎn)業(yè),提升和壯大我去文化市場的檔次及規(guī)模。
三、20xx年工作重點
1.繼續(xù)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,認真做好與人民群眾結(jié)親連心工作,建立健全長效工作機制,深化作風整治,從具體事情抓起,集中力量解決實際問題,讓群眾真正得到實惠。
2.大力做好上級下放行政審批權(quán)限的承接工作,進一步強化業(yè)務(wù)培訓,提高執(zhí)法人員的工作能力和技能,確保全區(qū)文化市場的繁榮發(fā)展和健康穩(wěn)定。
3.全力推動網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級工作,鼓勵網(wǎng)吧行業(yè)的兼并重組,促進網(wǎng)吧事業(yè)進一步做大做強,形成特色。
4.下大力氣規(guī)范文化市場經(jīng)營環(huán)境,打擊違法違規(guī)和侵權(quán)盜版經(jīng)營行為,營造健康、文明、和諧、向上的社會文化氛圍。
5.增強同文化經(jīng)營單位的溝通和交流,合理利用有效資源,通過組織培訓會、座談會等形式,向文化從業(yè)人員輸送先進的經(jīng)營管理理念,提高企業(yè)管理技能,推動文化經(jīng)營單位走規(guī)范化、現(xiàn)代化經(jīng)營的新路子。
6. 加強對國家法律法規(guī)的研究,依法拓展文化執(zhí)法管理范圍,進一步掃除文化市場的監(jiān)管盲區(qū),營造全區(qū)文明、和諧的社會文化環(huán)境。
市場年終總結(jié) 篇5
一、搶市場,不懼困難。
錦州區(qū)域是公司從經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮后,新設(shè)立的業(yè)務(wù)區(qū)域。共有3名業(yè)務(wù)員。所轄業(yè)務(wù)范圍包括錦州,葫蘆島,盤錦,阜新,朝陽,赤峰六個地級市,地域廣,線路長。區(qū)域設(shè)立伊始,公司產(chǎn)品在區(qū)域的市場份額非常低,為了搶占市場,打壓競爭對手,區(qū)域的兄弟們時刻保持清晰頭腦,理順工作思路,積極尋找市場的突破口。
在開拓市場的過程中,大家切實發(fā)揚了雅致的“四千精神”,對區(qū)域建設(shè)項目進行了全面摸底,掌握第一手資料,不論走東西500公里,還是走南北300公里;不論是tg項目,還是重點項目,哪里有契機,哪里就有遼西雅致業(yè)務(wù)員的身影;哪里有競爭,哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時,大家還利用各種途徑和方法,廣泛搜集客戶信息,廣交客戶朋友,理性溝通,睿智談單,靈活運用了“先交朋友,再談業(yè)務(wù)。做一筆業(yè)務(wù),交一個朋友”的談單及客服理念,讓客戶從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產(chǎn)品,為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎(chǔ)。一份辛勞,一份收獲,截止目前,錦州區(qū)域完成產(chǎn)值380萬元,市場占有率超過50%。
二、抓管理,執(zhí)行規(guī)定。
抓好管理,是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證,也是限度提高工作效率,降低業(yè)務(wù)風險的主要措施。業(yè)務(wù)管理工作永遠離不開銷售,也離不開公司為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果,我區(qū)努力把業(yè)務(wù)的過程管理和公司的制度結(jié)合起來,通過管理來激發(fā)大家的工作熱情,規(guī)范大家的業(yè)務(wù)行為。主要做到:1抓業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理。區(qū)域的業(yè)務(wù)員來自不同的地方,也有不同的背景,基礎(chǔ)和習慣,平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。
加之在外圍工作,戰(zhàn)線長,困難多,每天難以集中,根據(jù)這些特點,我努力提高每周為數(shù)不多的會議質(zhì)量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照,共同探討和學習,營造一個寬松和諧的氛圍,讓大家有一個家的溫馨感,從而使大家在和諧融洽中接受管理,在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài),始終保持著一種旺盛的工作斗志。2抓五單管理。為了降低業(yè)務(wù)風險,我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標來抓,并按照公司的要求,努力改進在五單簽訂上存在的一些問題,提高管理質(zhì)量和回籠率。上半年,我區(qū)合同回籠率81%,驗收單回籠率76%,結(jié)算單回籠率83%。3抓回款管理。上半年,我區(qū)回款率32%,沒有完成預期目標。但在回款的'要求和措施上我們沒有放松,一直在努力提高合同執(zhí)行力。4抓市場資源管理。根據(jù)遼西的特點,我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合,并有針對性地進行跟蹤和回訪,從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。5抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求,嚴格執(zhí)行請銷假制度,報銷制度,會議制度等,積極改進存在的問題,努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。
三、勤學習,提升素質(zhì)。
學習是業(yè)務(wù)工作永恒主題,只有通過對公司業(yè)務(wù)知識和公司文化的不斷學習和理解,才可以提高我們開拓能力,跟蹤能力,談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓加強了業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習。三是加強對金融危機下市場知識的學習。四是同事之間互相學習,共同提高。
四、存在的問題:
1、市場的拓展深度和廣度不夠,依然存在著死角。
2、業(yè)務(wù)回款效果不理想。
3、業(yè)務(wù)知識和談判技巧有待提高。
五、下半年工作思路
下半年,我區(qū)將發(fā)揚上半年的工作長處,克服其不足,主要做好以下幾點:
1、繼續(xù)加大市場的開拓力度,不但提供市場占有率,做到有單簽單,無單搶單。樹立去之可戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的信心。力爭市場占有率提高到60%以上?偖a(chǎn)值力爭達到800萬。
2、加大回款力度。下半年我區(qū)必須堅持兩手抓,即一手抓簽單,一手抓回款。在回款工作中,我們堅決按照合同執(zhí)行,及時解決回款中遇到的各種問題,力爭老款回款率95%,新款回款率90%。
3、強化業(yè)務(wù)管理指標的提升。力爭實現(xiàn)合同回籠率95%,驗收單回籠率98%,結(jié)算單回籠率90%。報表,臺賬詳細規(guī)范。
4、繼續(xù)加強學習。我們在不但自我學習,自我提高的同時,將不斷虛心向他人學習。對新人的培養(yǎng)將有針對性的進行幫助,使其盡快成為一名獨當一面的業(yè)務(wù)能手。
5、進一步加強日常管理工作,嚴格落實公司的各項管理制度,嚴格控制費用,嚴肅工作紀律。
6、做好客戶維護工作,讓客戶的朋友關(guān)系貫穿業(yè)務(wù)的始終。
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