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國企工會(huì)年終工作總結(jié)范文（精選12篇）
年終工作總結(jié)是對(duì)過去一年、某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論。很多小伙伴們都需要在年底對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。今天小編就給大家?guī)韲蠊?huì)年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有幫助。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 1
隨著年終的鐘聲即將敲響，回顧過去一年，國企工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極履行職責(zé)，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織建設(shè)，提升服務(wù)效能
年初，我們首先對(duì)工會(huì)組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化，明確了各部門職責(zé)，確保了工會(huì)工作的有序開展。通過舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，提升了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與基層員工的溝通聯(lián)系，建立了員工意見反饋機(jī)制，確保員工的合理訴求能夠得到及時(shí)響應(yīng)和解決。
二、維護(hù)員工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
我們始終把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重中之重。一年來，我們成功調(diào)解了多起勞動(dòng)爭議，有效維護(hù)了員工的合法權(quán)益。同時(shí)，我們還積極參與企業(yè)決策，就員工薪酬、福利、工作環(huán)境等問題與企業(yè)管理層進(jìn)行了深入溝通，推動(dòng)了多項(xiàng)惠及員工的`政策出臺(tái)。
三、豐富文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
為豐富員工的業(yè)余生活，我們組織了一系列文化體育活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、書法比賽等，不僅鍛煉了員工的身體，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。此外，我們還舉辦了多次員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，讓員工感受到了企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
四、關(guān)愛困難員工，傳遞組織溫暖
我們始終關(guān)注困難員工的生活狀況，建立了困難員工檔案，定期對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，我們還積極為困難員工爭取救助資金，幫助他們解決實(shí)際困難。
五、加強(qiáng)宣傳教育，提升員工素質(zhì)
我們充分利用工會(huì)宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了員工的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們還積極開展普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)員工、促進(jìn)企業(yè)和諧”的宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)效能，為構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 2
隨著年終的臨近，我們國企工會(huì)在過去一年里，緊密圍繞企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極履行職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新服務(wù)模式，提升員工滿意度
我們積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”新模式，利用企業(yè)微信、公眾號(hào)等平臺(tái)，建立了線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了員工訴求的在線提交和跟蹤處理。這一創(chuàng)新舉措大大提高了員工訴求的處理效率，也提升了員工的.滿意度。
二、深化民主管理，保障員工權(quán)益
我們深入推行廠務(wù)公開制度，確保員工對(duì)企業(yè)重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，我們還建立了員工代表參與企業(yè)管理的機(jī)制，讓員工能夠直接參與到企業(yè)的決策和管理中來，保障了員工的合法權(quán)益。
三、開展技能競賽，提升員工素質(zhì)
為提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，我們舉辦了多次技能競賽和崗位練兵活動(dòng)。通過競賽，不僅激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，也選拔出了一批業(yè)務(wù)骨干，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。
四、關(guān)注員工健康，營造和諧氛圍
我們高度重視員工的身心健康，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，建立了員工健康檔案。同時(shí)，我們還舉辦了多次心理健康講座和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力，營造了一個(gè)和諧、積極的工作氛圍。
五、加強(qiáng)對(duì)外交流，拓寬工作視野
我們積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，加強(qiáng)了與兄弟單位工會(huì)的溝通交流，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，為提升我們的工作水平提供了有益的借鑒。
展望未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和方法，為企業(yè)和員工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
隨著一年的工作步入尾聲，我謹(jǐn)代表國企工會(huì)向大家匯報(bào)本年度的工作總結(jié)。在過去的一年里，國企工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升服務(wù)職工能力
完善工會(huì)組織體系：本年度，我們進(jìn)一步健全了工會(huì)組織架構(gòu)，優(yōu)化了工會(huì)小組設(shè)置，確保工會(huì)工作能夠覆蓋到每一位職工。同時(shí)，加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提高了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
強(qiáng)化制度建設(shè)：修訂和完善了工會(huì)工作制度，包括會(huì)員管理制度、困難職工幫扶制度、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度等，為工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化提供了有力保障。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
開展民主管理：積極組織職工代表大會(huì)，廣泛聽取職工意見和建議，推動(dòng)公司決策的民主化、科學(xué)化。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)公司重大事項(xiàng)的監(jiān)督，確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
推進(jìn)集體協(xié)商：代表職工與公司行政方進(jìn)行了多次集體協(xié)商，就職工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成了共識(shí)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解：建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，及時(shí)、公正地處理職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)爭議，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三、豐富職工文化生活，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)
組織文體活動(dòng)：成功舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、技能競賽等一系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
開展職工培訓(xùn)：根據(jù)職工的需求和企業(yè)的實(shí)際情況，組織了多次職業(yè)技能培訓(xùn)和心理健康教育講座，提高了職工的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：積極參與企業(yè)文化建設(shè)，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道，傳播企業(yè)文化理念，營造積極向上的.工作氛圍。
四、關(guān)心困難職工，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
建立困難職工檔案：對(duì)困難職工進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，建立了詳細(xì)的困難職工檔案，為精準(zhǔn)幫扶提供了依據(jù)。
實(shí)施幫扶措施：針對(duì)困難職工的不同需求，采取了節(jié)日慰問、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等多種幫扶措施，有效緩解了困難職工的生活壓力。
五、存在的問題與改進(jìn)措施
回顧過去一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。例如，工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步提高；對(duì)職工心理健康的關(guān)注還不夠深入；工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新研究，探索更加符合職工需求和企業(yè)實(shí)際的工作方法和手段；二是加強(qiáng)對(duì)職工心理健康的關(guān)注和引導(dǎo)，建立職工心理健康服務(wù)體系；三是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
六、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的理念，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工會(huì)工作中去。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升服務(wù)職工能力；繼續(xù)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；不斷豐富職工文化生活，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)；持續(xù)關(guān)心困難職工，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。我們相信，在大家的共同努力下，國企工會(huì)的工作一定能夠取得更加輝煌的成就！
最后，衷心感謝公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的信任和支持！讓我們攜手共進(jìn)，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
謝謝大家！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 4
MY3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍。
一、大力開展工會(huì)活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主人翁意識(shí)。
2、開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng)；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。
二、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。
1、以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，工會(huì)成員時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，做好滿意度調(diào)查，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的`增長住宿緊張問題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。
2、建立愛心基金并建立困難職工檔案，專款專用。“天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難�，F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
三、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì)從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識(shí)，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
總之，我們?cè)诠?huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 5
20xx年，機(jī)關(guān)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，努力開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)將公司工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，通過會(huì)議、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開展；始終堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。
二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開展提供了重要依據(jù)。
三、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、圍繞“完成各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，積極配合公司工會(huì)開展結(jié)合生產(chǎn)的.勞動(dòng)活動(dòng)。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門女員工積極參與了公司工會(huì)組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號(hào)召廣大女員工為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。
五、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門員工的文化生活。
積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績，在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 6
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有勞動(dòng)者的.利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績。
二、加強(qiáng)宣傳工作，深入宣傳《工會(huì)法》
為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。
三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
四、存在的問題
1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來了一定的難度，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會(huì)都存在困難，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題。
五、明年工作打算
繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 7
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我們國企工會(huì)也迎來了年度總結(jié)的時(shí)刻。在過去的一年里，我們工會(huì)緊密圍繞企業(yè)中心工作，積極履行工會(huì)職責(zé)，全心全意為職工服務(wù)，取得了顯著的成績�，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
職工權(quán)益保障
我們工會(huì)始終把維護(hù)職工合法權(quán)益放在首位，通過定期召開職工代表大會(huì)、設(shè)立職工意見箱等方式，廣泛聽取職工意見和建議，及時(shí)反映和解決職工關(guān)切的問題。同時(shí)，我們還積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關(guān)系，推動(dòng)建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
職工文化活動(dòng)
為了豐富職工的業(yè)余生活，我們工會(huì)精心策劃和組織了一系列文化娛樂活動(dòng)。包括職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、知識(shí)競賽等，這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，還提高了職工的.文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
職工技能提升
我們工會(huì)高度重視職工技能培訓(xùn)工作，通過與企業(yè)人力資源部門合作，開展了多種形式的技能培訓(xùn)活動(dòng)。包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座等，這些培訓(xùn)活動(dòng)為職工提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了職工個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。
困難職工幫扶
我們工會(huì)始終關(guān)注困難職工的生活狀況，通過建立困難職工檔案、定期走訪慰問、提供生活救助等方式，為困難職工提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。同時(shí)，我們還積極倡導(dǎo)社會(huì)關(guān)愛，引導(dǎo)廣大職工關(guān)注和支持困難職工群體。
三、工作亮點(diǎn)與成果
成立了職工志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，展現(xiàn)了國企職工的良好形象。
舉辦了多場(chǎng)職工技能比武大賽，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技能、提升自我的熱情，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才。
推動(dòng)了企業(yè)與職工之間的有效溝通，解決了多起職工關(guān)切的問題，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
獲得了上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)，樹立了良好的工會(huì)品牌形象。
四、存在的問題與不足
盡管我們?cè)谶^去的一年里取得了顯著的成績，但仍存在一些問題和不足。如職工文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新；困難職工幫扶工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善；工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力還需進(jìn)一步提升等。
五、未來工作計(jì)劃
繼續(xù)加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作，建立健全職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
不斷豐富和創(chuàng)新職工文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，提高職工的參與度和滿意度。
加大對(duì)困難職工的幫扶力度，建立更加完善的困難職工幫扶體系。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
六、結(jié)語
展望未來，我們國企工會(huì)將繼續(xù)秉承“全心全意為職工服務(wù)”的宗旨，積極履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力為職工創(chuàng)造更加美好的工作和生活環(huán)境。我們相信，在全體工會(huì)干部和廣大職工的共同努力下，我們國企工會(huì)的明天一定會(huì)更加美好！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 8
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我們國企工會(huì)在此刻回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以期在新的一年中更好地服務(wù)于廣大職工，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。本年度，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的大力支持下，我們國企工會(huì)緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)。
二、主要工作回顧
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工會(huì)凝聚力
本年度，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)，完善了工會(huì)工作制度，明確了各級(jí)工會(huì)干部的職責(zé)分工。通過舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班、開展工會(huì)知識(shí)競賽等活動(dòng)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與職工的溝通交流，通過設(shè)立意見箱、開展職工座談會(huì)等方式，廣泛聽取職工意見和建議，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
我們始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重中之重。通過簽訂集體合同、開展工資集體協(xié)商等方式，保障了職工的經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)，我們還積極參與企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，為職工提供法律咨詢和援助，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。此外，我們還加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，確保職工在勞動(dòng)過程中的安全和健康。
3、豐富職工文化生活，提升職工幸福感
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，我們組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。如籃球比賽、羽毛球比賽、文藝晚會(huì)等，不僅增強(qiáng)了職工的體質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，還提高了職工的文化素養(yǎng)和審美情趣。同時(shí)，我們還開展了“送溫暖”活動(dòng)，為困難職工提供生活上的幫助和關(guān)愛，讓職工感受到了企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
4、推動(dòng)職工素質(zhì)提升，助力企業(yè)發(fā)展
我們注重提升職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班、開展勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造活力。同時(shí)，我們還積極推廣先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念，引導(dǎo)職工樹立正確的.價(jià)值觀和職業(yè)觀，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、存在的問題與不足
盡管我們?cè)谶^去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。如工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性和針對(duì)性還有待加強(qiáng)；部分工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；在維護(hù)職工權(quán)益方面還需加大力度等。這些問題和不足將是我們今后工作中需要重點(diǎn)改進(jìn)的方向。
四、未來工作計(jì)劃
在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，努力做好以下工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平；二是深入開展維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；三是豐富職工文化生活，提高職工的幸福感和歸屬感；四是推動(dòng)職工素質(zhì)提升，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。
五、結(jié)語
回首過去，我們深感自豪；展望未來，我們信心滿懷。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，為企業(yè)的發(fā)展和職工的幸福貢獻(xiàn)更大的力量！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 9
一、引言
隨著年終的鐘聲漸近，回顧過去一年，國企工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極促進(jìn)企業(yè)文化和職工隊(duì)伍建設(shè)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升服務(wù)能力
本年度，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了工會(huì)組織的建設(shè)，優(yōu)化了工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。通過舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班、交流會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為更好地服務(wù)職工奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
我們始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的核心，積極與公司管理層溝通，就職工關(guān)心的薪酬、福利、工作環(huán)境等問題進(jìn)行協(xié)商，推動(dòng)了多項(xiàng)職工福利政策的落實(shí)。同時(shí)，我們建立了職工訴求表達(dá)機(jī)制，及時(shí)受理并處理職工訴求，有效化解了潛在的勞動(dòng)爭議，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
2、豐富文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
為了豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們組織了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)。包括職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、知識(shí)競賽等，這些活動(dòng)不僅展示了職工的風(fēng)采，也增強(qiáng)了職工之間的交流與協(xié)作，營造了積極向上的'企業(yè)文化氛圍。
關(guān)注職工成長，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展
我們高度重視職工的職業(yè)發(fā)展，通過舉辦技能培訓(xùn)班、職業(yè)生涯規(guī)劃講座等活動(dòng)，為職工提供了學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們積極搭建職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，鼓勵(lì)職工參與各類技能競賽和評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，激發(fā)了職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
3、履行社會(huì)責(zé)任，助力公益事業(yè)
作為國企工會(huì)，我們深知履行社會(huì)責(zé)任的重要性。本年度，我們組織職工參與了多次公益活動(dòng)，包括扶貧幫困、環(huán)保宣傳等，展現(xiàn)了國企職工的良好形象和社會(huì)責(zé)任感。
三、存在問題與不足
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題與不足。一是工會(huì)工作的創(chuàng)新性和針對(duì)性還有待加強(qiáng)；二是職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性有待提高；三是工會(huì)干部的服務(wù)能力和水平還需進(jìn)一步提升。
四、未來工作展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)工會(huì)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平；二是深化職工權(quán)益維護(hù)工作，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系；三是豐富職工文化活動(dòng)，提升企業(yè)文化軟實(shí)力；四是關(guān)注職工成長與發(fā)展，為職工提供更多的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)；五是積極履行社會(huì)責(zé)任，助力公益事業(yè)發(fā)展。
五、結(jié)語
在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。我們相信，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我們的工會(huì)工作一定能夠取得更加輝煌的成就！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 10
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我們國企工會(huì)也迎來了年終總結(jié)的時(shí)刻。在過去的一年里，我們國企工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極維護(hù)職工權(quán)益，豐富職工文化生活，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)如下：
二、主要工作回顧
1、維權(quán)服務(wù)，保障職工權(quán)益
本年度，我們工會(huì)始終把維護(hù)職工權(quán)益作為首要任務(wù)，積極與企業(yè)管理層溝通，反映職工訴求，爭取合理待遇。通過組織職工代表大會(huì)、開展職工滿意度調(diào)查等方式，深入了解職工需求，為職工爭取到了更好的工作環(huán)境和福利待遇。同時(shí)，我們還為職工提供了法律咨詢、心理援助等維權(quán)服務(wù)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
2、文化建設(shè)，豐富職工生活
為了豐富職工的業(yè)余生活，我們工會(huì)組織了一系列文化活動(dòng)，如職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、書法攝影展等，不僅增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，還提升了職工的文化素養(yǎng)和審美情趣。此外，我們還通過舉辦健康講座、安全知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高了職工的健康意識(shí)和安全意識(shí)。
3、技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
為了提升職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，我們工會(huì)聯(lián)合企業(yè)人力資源部，組織了一系列技能培訓(xùn)課程，如計(jì)算機(jī)操作、職業(yè)技能鑒定、外語培訓(xùn)等。這些課程不僅提高了職工的專業(yè)技能水平，還為職工的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
4、困難幫扶，傳遞工會(huì)溫暖
針對(duì)企業(yè)中的困難職工，我們工會(huì)建立了完善的幫扶機(jī)制，通過走訪慰問、發(fā)放救助金等方式，為困難職工提供了及時(shí)有效的幫助。同時(shí)，我們還積極協(xié)調(diào)社會(huì)資源，為困難職工提供就業(yè)援助、醫(yī)療救助等支持，讓職工感受到了工會(huì)的溫暖和關(guān)懷。
三、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們?cè)谶^去的`一年里取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，部分職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度不高，工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性和吸引力有待提升；在職工維權(quán)方面，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏晒�，但仍有部分職工的�?quán)益未能得到完全保障。針對(duì)這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的宣傳和組織力度，提高職工的參與度和滿意度；二是加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通與合作，爭取更多的支持和資源投入；三是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理，提高工會(huì)工作的專業(yè)性和實(shí)效性。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作思路和方法，努力構(gòu)建更加和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工維權(quán)工作，為職工爭取更多的合法權(quán)益；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工的精神文化生活；加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。同時(shí)，我們還將積極探索工會(huì)工作的新模式和新方法，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和職工日益增長的需求。
五、結(jié)語
在過去的一年里，我們國企工會(huì)在全體職工的共同努力下取得了顯著的成績。展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 11
一、開篇寄語
歲月不居，時(shí)節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了年終總結(jié)的時(shí)刻。作為國企工會(huì)的一員，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在過去的一年里，我們工會(huì)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極響應(yīng)職工需求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工會(huì)工作情況總結(jié)如下：
二、工作回顧與成效
1、職工權(quán)益維護(hù)
我們始終將職工權(quán)益維護(hù)作為工會(huì)工作的核心，通過建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制，及時(shí)收集并反饋職工意見和訴求。一年來，我們成功調(diào)解了多起勞動(dòng)爭議，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。同時(shí)，我們還積極組織職工參與企業(yè)民主管理，提高了職工的參與度和滿意度。
2、職工文化活動(dòng)
為了豐富職工的業(yè)余生活，我們精心策劃了一系列文化娛樂活動(dòng)。從職工運(yùn)動(dòng)會(huì)到文藝晚會(huì)，從知識(shí)競賽到讀書分享會(huì)，這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了職工之間的友誼，還提升了職工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。特別是我們舉辦的“職工才藝大賽”，更是激發(fā)了職工的創(chuàng)造力和表現(xiàn)力，展現(xiàn)了國企職工的`風(fēng)采。
3、職工技能提升
我們深知職工技能提升對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此積極組織各類技能培訓(xùn)和交流活動(dòng)。通過邀請(qǐng)專家授課、開展技能比武、設(shè)立技能創(chuàng)新基金等方式，我們?yōu)槁毠ぬ峁┝藦V闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和發(fā)展空間。這些舉措不僅提高了職工的專業(yè)技能水平，還促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。
4、困難職工幫扶
我們始終關(guān)注困難職工的生活狀況，通過建立健全困難職工幫扶機(jī)制，為困難職工提供了及時(shí)有效的幫助。一年來，我們?yōu)槎嗝щy職工提供了生活救助、醫(yī)療援助和子女教育支持等幫助，讓他們感受到了來自工會(huì)的溫暖和關(guān)懷。
三、創(chuàng)新實(shí)踐與亮點(diǎn)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
我們積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化工會(huì)工作流程和服務(wù)模式。通過開發(fā)工會(huì)APP、建立職工信息數(shù)據(jù)庫等方式，我們實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的線上化、智能化和便捷化，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
志愿服務(wù)體系建設(shè)
我們注重志愿服務(wù)體系的建設(shè)和發(fā)展，成立了多支職工志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。這些團(tuán)隊(duì)不僅為企業(yè)樹立了良好的社會(huì)形象，還增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和使命感。
四、面臨的挑戰(zhàn)與不足
盡管我們?cè)谶^去的一年里取得了顯著的成績，但仍面臨一些挑戰(zhàn)和不足。如職工參與度不高、文化活動(dòng)形式單一、困難職工幫扶力度不夠等問題仍需進(jìn)一步解決。同時(shí)，我們還需要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)，提高他們的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
五、未來展望與規(guī)劃
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和不足，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)工作，豐富職工文化活動(dòng)形式和內(nèi)容；加大困難職工幫扶力度，完善志愿服務(wù)體系建設(shè)；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還將積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新路徑和新模式，為職工提供更加便捷、高效的服務(wù)。
六、結(jié)語
在新的一年里，讓我們攜手共進(jìn)、砥礪前行！相信在全體工會(huì)干部和廣大職工的共同努力下，我們國企工會(huì)的明天一定會(huì)更加美好！
國企工會(huì)年終工作總結(jié) 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
隨著年終的臨近，我謹(jǐn)代表國企工會(huì)，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)也對(duì)未來的工作方向進(jìn)行展望。在過去的一年里，國企工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、工作回顧
維護(hù)職工權(quán)益：工會(huì)始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)，通過建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制等，及時(shí)了解和解決職工在工作、生活中的困難和問題。同時(shí)，工會(huì)還積極參與公司重大決策的制定和實(shí)施，為職工爭取更多的權(quán)益和福利。
促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：工會(huì)積極組織各類文化體育活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、讀書分享會(huì)等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。同時(shí)，工會(huì)還通過宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。
提升職工素質(zhì)：工會(huì)注重職工素質(zhì)的提升，通過舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，工會(huì)還鼓勵(lì)職工參與繼續(xù)教育、自學(xué)考試等，為職工的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
關(guān)愛困難職工：工會(huì)始終關(guān)注困難職工的生活狀況，通過走訪慰問、送溫暖等方式，給予困難職工及時(shí)的幫助和關(guān)懷。同時(shí)，工會(huì)還建立了困難職工幫扶機(jī)制，為困難職工提供長期、穩(wěn)定的幫助。
二、工作成效
經(jīng)過一年的努力，國企工會(huì)的工作取得了顯著成效。一是職工權(quán)益得到了有效維護(hù)，職工的滿意度和幸福感不斷提升；二是企業(yè)文化建設(shè)取得了新進(jìn)展，職工的凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)；三是職工素質(zhì)得到了全面提升，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的人才保障；四是困難職工的幫扶工作取得了實(shí)效，得到了職工和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
三、存在問題與改進(jìn)措施
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足。一是工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性還有待提高；二是工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會(huì)活動(dòng)的參與度和影響力還需進(jìn)一步擴(kuò)大。
針對(duì)這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新和探索，推動(dòng)工會(huì)工作更加貼近職工、貼近實(shí)際；二是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和教育，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和能力；三是加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的宣傳和組織，提高工會(huì)活動(dòng)的參與度和影響力。
四、未來展望
展望未來，國企工會(huì)將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，為公司的`和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)取得新成效；加強(qiáng)職工素質(zhì)提升工作，為公司創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才保障；加強(qiáng)困難職工幫扶工作，為困難職工提供更多的關(guān)愛和幫助。
最后，感謝公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，感謝全體職工的信任和支持。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為公司的美好明天貢獻(xiàn)更大的力量。
謝謝大家！
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