基層領導年度工作總結

　　基層領導年度工作總結的進行是為了使基層領導不斷地進行自我檢討，努力提高為群眾服務的工作水平。下面就隨小編一起去閱讀基層領導年度工作總結，相信能帶給大家啟發(fā)。

　　篇一：基層領導年度工作總結

　　按照市委組織部及區(qū)委組織部《關于開展20XX年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委對20XX年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學化，現(xiàn)將相關情況做如下報告：

　　一、選拔任用干部的總體情況。

　　20XX年4月，鎮(zhèn)黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序，新提拔任用四名科級干部，分別是正科級干部1名、副科級干部3名，干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時，對我鎮(zhèn)科級干部進行了人員輪崗調整，最大限度的發(fā)揮科級干部的積極性，提高機關整體工作效能。

　　二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。

　　為確保“一報告兩評議”工作扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作，認真組織學習、全面掌握《干部任用條例》精神，重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學習的'重要內容，堅持以《干部

　　任用條例》、《國家公務員法》的有關規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù)，在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保全鎮(zhèn)各項工作任務目標的順利完成。

　　三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況。

　　認真執(zhí)行市委、區(qū)委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，以班子成員和紀委組成領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

　　四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。

　　在整治用人上不正之風方面，我鎮(zhèn)一方面結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動，組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長鳴。繼續(xù)堅持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領導干部各類培訓和學習的重要內容。另一方面進一步完善選人用人監(jiān)督

　　管理機制，從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用，全程堅持公開透明民主，并采取對新提拔干部的任期民主測評，使廣大干部能自覺遵守組織人事紀律，抵制用人上不正之風的侵蝕。
 

　　篇二：基層領導年度工作總結

　　現(xiàn)任XX鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關后勤、安全生產(chǎn)、勞務經(jīng)濟、招商引資、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)電、綜合統(tǒng)計、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮(zhèn)領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認真學習政治理論，提高政治素養(yǎng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，務實創(chuàng)新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務�，F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

　　一、加強學習，全面提升自身綜合素質

　　一年來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的十六大、十七大的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發(fā)展觀，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。

　　二、堅持創(chuàng)新，與時俱進，扎實做好各項工作，促進經(jīng)濟和社會不斷發(fā)展

　　1、財政收入穩(wěn)定增長，財政保障能力不斷加強。

　　財政收入執(zhí)行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業(yè)健康發(fā)展。1-11月，全鎮(zhèn)一般預算收入累計完成XX萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成XX萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務XX萬元。

　　財政預算管理加強。在鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。1—11月，全鎮(zhèn)部門預算累計完成54.4萬元，占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金XX萬元，沒有出現(xiàn)轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理，對人、車、話費進行了定額包干和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購辦法，節(jié)約經(jīng)費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節(jié)約資金40%以上。

　　國有資產(chǎn)管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產(chǎn)進行了認真清理盤點，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程序。

　　2、強化安全生產(chǎn)管理，促進XX社會和諧。

　　一年來，我認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了XX到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構建和諧XX奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、�；�物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標志，對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。

　　積極爭取縣供電公司的理解與支持，在XX場鎮(zhèn)新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了XX的投資環(huán)境。

　　3、招商引資成績顯著，非公有制經(jīng)濟發(fā)展進展順利。 一年來，我始終把招商引資作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的.關鍵一環(huán)來抓，完成了五龍磚廠、XX大米加工廠和XX煤礦“一改四”等工程的技術改造，提升了企業(yè)的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶XX，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟，促進了全鎮(zhèn)工商貿易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商戶達XX戶，“小巨人”企業(yè)達XX家，1—11月已實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值XX萬元，工商稅收實現(xiàn)收入 XX萬元。

　　4、人飲工程卓有成效，金融貿易發(fā)展平穩(wěn)。

　　今年以來，爭取人畜飲水工程2個，XX余萬元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設管道12.6公里，解決了20XX人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，20XX年春節(jié)即可完工，屆時XX鎮(zhèn)4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
 

　　篇三：基層領導年度工作總結

　　按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來開展工作的情況向大會作一簡要匯報，請各位點評和斧正。

　　一、處理人際關系

　　自20xx年9月參加工作以來，我嚴格按照“服從領導，團結同事”的原則處理人際關系。在工作中，嚴格按照領導的工作思路和安排開展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，希望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。

　　二、開展黨務工作

　　按照上一屆領導班子的安排，參加工作以來一直協(xié)助黨委做黨務工作。我深知黨務工作對個人要求高，任務重，同時由于自己文字功底基礎較差，統(tǒng)籌協(xié)調能力還有待提高，所以在協(xié)助領導處理黨務工作時，經(jīng)常感到力不從心，沒有當好領導的服務員和黨務的專業(yè)技術員�，F(xiàn)將一年來開展黨務工作的情況總結如下：

　　1、協(xié)助黨委做好黨務日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務日常工作，幫助起草黨委下發(fā)和上報相關文件材料，在領導的指導下，同事的幫助下，沒有出現(xiàn)過重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到xx和打砸搶燒事件時，我鄉(xiāng)黨員干部沒有任何人參與其中。

　　2、協(xié)助開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。去年9月開始的學習實踐活動，今年5月已基本結束。在這個過程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書記高健一起組織學習實踐活動宣講團到三個片區(qū)分別宣講一次，和xxx一起刻制100余盤學習實踐活動教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學習實踐活動材料報送及時，措施得力，亮點突出，多次受到縣委、縣政府領導的表揚。

　　3、協(xié)助做好“作風建設年”活動。今年年初開始的作風建設年活動，已于12月初基本告一段落。在活動開展過程中，及時通知各村召開動員會議，協(xié)助黨委通過調研整理出亟需整改的.有關作風漂浮的現(xiàn)象5條。結合去年開展的農(nóng)村基層組織集中整頓活動，將我鄉(xiāng)重點整頓村海子村，加郡村村兩委班子通過開展作風建設，理順關系，形成團結干事的局面。作風建設年活動嚴格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開展，成效顯著。

　　4、農(nóng)村黨員干部遠程教育工作成效顯著。和xxx一起協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。我鄉(xiāng)遠程教育工作在組織保障、教學管理，教學方式，教學服務，資源整合，等方面嚴格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實開展工作。 4月21日，州文化局副局長阿蓮率全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓班全體學員參觀考察我鄉(xiāng)安家灣村遠程教育終端接收站點建設。考察結束后，州文化局副局長阿蓮充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績。今年，我鄉(xiāng)安家灣村農(nóng)村黨員干部遠程教育接收站點順利通過四川省省級示范點驗收，成為瀘定縣第一個遠程教育省級示范點。

　　5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我鄉(xiāng)爭創(chuàng)活動自5月底開始，目前進入整改落實階段。在這個過程中，和袁淑英一起起草了活動所有文字資料，要求各支部扎實開展爭創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出了像長沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進個人中油房村支部書記倪洪等大量先進人物。

　　6、其他工作。按時保質做好農(nóng)民增收、落實十大民心工程相關資料的報送;做好xx屆人代會第四次會議后勤服務工作;和牟鄉(xiāng)等移民工作組人員開展華能硬梁包電站建設三通一平征占地測量以及與群眾簽訂協(xié)議;和譙梁、李宗孝一起做好所包村組福沙溝組的人口普查;做好鄉(xiāng)政府其他干部安排給我所包村組的日常事務;做好其他領導交給我的零時工作。

　　回顧過去一年自己所做的工作，深刻剖析自己開展工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不夠成熟，換位思考不夠深入;三是工作有時候受到自己私人情緒影響和干擾。

　　古語說：“食君之祿，擔君之憂”。在今后的工作中，我將致力于本職工作，發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活，不斷豐富工作經(jīng)驗，增強獨立解決問題的能力。

【基層領導年度工作總結】相關文章：

基層領導述職述廉報告11-10

關于領導下基層個人工作總結08-21

基層黨建年度工作總結06-27

基層醫(yī)院年度工作總結12-27

基層個人年度考核工作總結02-27

基層農(nóng)技人員年度工作總結04-29

基層農(nóng)技人員年度工作總結05-02

基層工會小組年度工作總結01-06

基層工會年度工作總結范文01-06

基層農(nóng)技人員年度工作總結10-25