護林員年終工作總結(jié)

　　護林員要有一定的事業(yè)心和責任心，因為護林員工作直接關(guān)系到其所管護范圍內(nèi)森林資源的安全。下面就是小編收集的護林員年終工作總結(jié)，歡迎大家學習。

　　護林員年終工作總結(jié)一

　　20XX年我場認真落實省、市、縣森林防火會議精神及有關(guān)文件，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，強化森林防火宣傳，落實防火措施，確保工作實效。進入防火期以來，面對氣溫持續(xù)升高，天氣持續(xù)干旱無雨的嚴峻形勢，經(jīng)全場干部職工的努力，完成了我場二0一二年的森林防火工作，現(xiàn)將森林防火工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　我場下轄六個營林區(qū)，二十六個護林點，經(jīng)營區(qū)域地跨三州四縣，經(jīng)營面積107295畝。經(jīng)營區(qū)內(nèi)林地分散，村莊密集，集體林與國有林，農(nóng)地與林地犬牙交錯，交通四通八達，人員活動頻繁、農(nóng)事用火時有發(fā)生，林地爭執(zhí)，處理偷砍盜伐激化矛盾，增加了護林防火的難度。但是，經(jīng)過全場干部職工的共同努力，我場轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生森林火情。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　　1、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實到位。召開森林防火工作會議成立了場森林防火指揮部，制定了場森林火災撲火預案。我場始終堅持場長負責制這個核心，逐級落實防火責任，組建18人的場防火指揮部，68人的場內(nèi)護林撲火隊伍，簽訂防火責任狀9份(與XXX政府、XXX林業(yè)局、石林縣農(nóng)林局各一份，與場屬各林區(qū)簽定六份)，交防火保障金29700元。

　　2、場設立2個火源檢查站，堅持天天設卡檢查，切實將火源堵在山下林外。

　　3、加強宣傳教育，確保思想認識到位，發(fā)放張貼《XXX人民政府關(guān)于進入20XX年森林高火險期的公告》30份、《XXX人民政府20XX年森林高火險期封山管護的公告》30份、《云南省人民政府20XX年森林防火命令》30份、《全民動員、讓火災遠離森林》宣傳單500份。利用村社廣播宣傳40次，受教育村民11000多人次，對入山人員進行實名登記，宣傳防火1360多人次，落實“三種人”雙重監(jiān)護14人。

　　3、加強火源管理，確保防范措施到位。開展火源隱患治理，在火險高發(fā)地段，晝夜分班輪流守護。除場52名正式護林職工巡山守護外，又聘請臨時護林員35人加強巡山護林，從一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立場應急撲火隊，做好應急準備及赴重點地段24小時輪班守護。

　　4、加強值班制度。場值班室、檢查站瞭望臺24小時值班瞭望，做到火情及時發(fā)現(xiàn)，及時報告、及時處置，以防小火釀成大火。在防火期全場取消公休，除生病、婚喪假外，98%的干部職工在崗在位，隨時處于一級臨戰(zhàn)狀態(tài)。

　　5、加強防火基礎(chǔ)設施建設。維修林場轄區(qū)內(nèi)防火線145公里及新增8支對講機、風力沒火機2臺、水槍6支、油鋸2臺、睡袋4個、帳篷2個、防火服50套、對講機電池20塊。

　　三、存在問題

　　二0xx年的森林防火工作，在場領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)全場干部職工的努力，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：

　　1、部分干部、職工存在僥幸心理，工作責任心不強。

　　2、集體林改林權(quán)爭議損害部分村民利益，激化林區(qū)社會矛盾，存在故意縱火隱患，使之防不勝防，防火工作難度大。

　　3、體制、政策不落實，職工思想波動大。

　　四、今后工作打算

　　今后在防火工作，我場將認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　護林員年終工作總結(jié)二

　　20xx年，我鎮(zhèn)的護林防火工作在縣護林防火指揮部的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，努力提高防控水平和應急能力，在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下，全面落實各項防火措施，精心部署，狠抓落實，周密安排，狠抓護林防火工作不放松，使我鎮(zhèn)護林防火工作取得了較好成效。

　　一、領(lǐng)導得力、責任明確。

　　鎮(zhèn)政府成立了護林防火指揮部，指揮長由黨政主要領(lǐng)導親自掛帥，領(lǐng)導高度重視，真抓實管，為順利開展護林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮(zhèn)護林防火指揮部成立了專業(yè)森林消防隊，是撲救森林火災的突擊軍，為及時撲滅火災提供了有力的保障。在防火期內(nèi)，各單位都全面落實了森林防火行政領(lǐng)導負責制，做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。各村也都成立了護林防火領(lǐng)導小組，并且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊，公益林聘請了專職護林員。

　　二、加強宣傳教育工作，提高群眾防火意識

　　森林火災的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為引起的。因此做好林區(qū)群眾的思想工作，嚴格控制火源，可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發(fā)生。2012年我鎮(zhèn)采取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業(yè)法律法規(guī)進行了廣泛深入地宣傳，書寫防火宣傳標語500余條、制作宣傳橫幅6幅，發(fā)放《致農(nóng)民朋友的一封信》2500份，召開鎮(zhèn)、村、組護林防火專題會議20余次，林區(qū)群眾受教育面達到100%。冬至、春節(jié)、清明等高危時段，我鎮(zhèn)包村干部都配合和村在林區(qū)各主要路口設立護林防火宣傳站、點，加大宣傳巡護力度，對周邊癡、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊，而且進行嚴密監(jiān)控。防火期間，鎮(zhèn)、村、組干部利用一切機會給群眾宣傳防火知識，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動，做到了群防群護。 形成了“森林防火、人人有責”“林區(qū)大事、防火第一”的良好輿論氛圍，群眾的防火意識得到了加強，頭腦里防火這根弦繃的更緊，森林防火已達到了戶戶關(guān)心、人人重視的程度。

　　二、責任制層層落實，嚴格獎懲考核

　　森林防火工作的各項負責制和責任制在我鎮(zhèn)得到了進一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護林防火責任書;同時，把護林防火工作納入農(nóng)村日常工作進行日常管理。并積極配和村的管護工作，保證了林區(qū)各山頭地塊都有專人負責管理，不留死角，為實現(xiàn)“無森林火災、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎(chǔ)，同時也增強了林區(qū)領(lǐng)導、干部、群眾的護林防火責任心。

　　三、加強火源管理，消除火災隱患

　　加強火源管理，控制了火源，就把握住了防火的關(guān)鍵所在。防火期內(nèi)，加強火源管理，禁止一切野外用火是林區(qū)森林防火的核心工作。首先，我們轄區(qū)內(nèi)，對野外生產(chǎn)用火，都采取了嚴格的報批手續(xù)，堅持做到了“六不準、五不燒”。并且劃定了區(qū)域用火，清理了用火環(huán)境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火險天氣內(nèi)，特別在冬至、清明、春節(jié)、十五這些關(guān)鍵時期內(nèi)，我們都在重要地段采取了死看硬守、巡邏設卡，特別是上墳祭祖，我們讓其采取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式，杜絕火源上山。并且加強了弱智、精神病人、癡呆人的監(jiān)護管理，明確監(jiān)護責任人，通過教育、宣傳、明確責任。從而有力地控制了火源入山，防止了林火的發(fā)生，保護了森林資源的安全。

　　四、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班，確保通訊暢通。建立了完善的聯(lián)絡體系

　　防火期間，鎮(zhèn)政府都執(zhí)行了防火期內(nèi)24小時值班制度，并且防火期內(nèi)都有領(lǐng)導帶班，且確保通訊暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導能夠及時處理。鎮(zhèn)護林防火指揮部要求全鎮(zhèn)干部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通，值班人員24小時在崗，一有火情發(fā)生能在第一時間趕到現(xiàn)場，及時啟動撲火機制，實現(xiàn)“打早、打小、打了”，使林火損失降低到最小。

　　五、加大投入，確保撲火救災工作

　　我鎮(zhèn)在狠抓預防工作的同時，還十分重視撲救火災的各項準備工作，并制定了行之有效的'撲火救災預案。鎮(zhèn)黨委、政府投入護林防火專項資金，組建了以鎮(zhèn)村民兵為基礎(chǔ)的專業(yè)森林消防隊，各村也成立義務撲火隊員，并在縣林業(yè)局的大力支持下配齊了滅火器材，確保了我鎮(zhèn)林區(qū)全年無森林火災。

　　護林員年終工作總結(jié)三

　　20XX年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下：

　　一、實行百分考核制，規(guī)范化管理護林員隊伍。

　　為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20XX年度年終民主考評中均達到90分以上，符合<護林員考評制度>的標準。

　　二、因地制宜，合理進行人員配置。

　　根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。

　　三、責任到人，連片造林。

　　20XX年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。護林員工作總結(jié)。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。

　　四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員<管理辦法>規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。

　　五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。

　　自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。

　　六、及時測報，降低病、蟲危害。

　　在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

　　盡管20XX年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!

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