- 基層工會年終工作總結(jié) 推薦度：
- 相關推薦
基層工會年終工作總結(jié)
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。下面是YJBYS小編DL為大家整理的2016基層工會年終工作總結(jié)，希望對大家有幫助!
2016基層工會年終工作總結(jié)一
我校工會2xxx年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認真實施，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、以黨的十七大精神為指導，認真學習并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實，切實履行維護教職工合法權益的基本職責，以提高基層工會規(guī)范化建設水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。
1、組織工會干部學習《工會法》，在學習的基礎上提高認識，為更好地履行工會干部的職責打下基礎。
2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護自身的合法權益提供了有力的思想武器。
二、加強學校教代會建設，進一步完善民主管理機制。
1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學校工會干部。
2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。
3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關鍵。會前，學校黨政會同工會幾次商討教代會有關工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《200年學校工作報告》、《200年學校財務工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關心愛護為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復，在征得提案人意見后實施。
此次教代會在學校黨政的充分重視下，使審議通過權和評議監(jiān)督權得以落實;進一步推進和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學校領導干部起到了真正的實效。
4、以教代會為載體，推進校務公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學校的重大事項、決策等。目前，學校形成了一種黨組織統(tǒng)一領導，學校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。
三、加強工會自身建設，提高工作水平。
1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學習工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務。
2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。
3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務和工會的日常事務。本著全心全意為教職工服務的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應，認真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預賽中以全勝的戰(zhàn)績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓，演練戰(zhàn)術、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血，有2人次參加。
4、關心教職工，開展送溫暖活動。200年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學生18人次。
5、關心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻了自己的一生。學校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激�？吹綄W校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學校領導參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。
四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。
1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當天早晨，由工會干部向全體女教師獻上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學校藝術節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學校愛心基金。
3、與小港實驗小學教工舉行了2場籃球友誼賽，()促進了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。
5、暑期學校、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
6、 “八一”前夕，我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領導熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關系。在這20年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊領導陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。
7、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動。
為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日，學校工會早早地就做起了準備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。
系列一：迎新
10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學校的新教師舉行迎新會。這也是我們學校的慣例。會上，先由學校領導介紹學校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進行師徒結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學，提高業(yè)務水平，使他們快快成長起來。
系列二：“祝壽”
10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會。學校主要領導參加了慶祝儀式。在這個特殊的日子里，在充滿夢幻般色彩的燭光中，大家唱起了生日快樂歌，品嘗著甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起，彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸�！�
系列三：展覽
為迎接第二十個教師節(jié)，學校工會協(xié)同美術組，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學校——區(qū)實驗小學師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當中，有三山學校的師生書法作品和實驗小學的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學生與教師，還引來了學生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學生家長，看了之后更是贊不絕口。通過展覽，我們不光為學生、教師提供了一個很好的學習機會，還向家長、社會展示了我校藝術教育成果，而且增進了同兄弟學校之間合作與交流，為共同加強學校藝術教育開辟了一條新的路子。
系列四：聯(lián)歡
10日晚，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后，愛好運動的教師，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑，陶冶了性情。
8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。
9、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠、推實心球、飛標、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運動會前就已經(jīng)進行了訓練。運動會后，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運動量不大，很適合我們教師，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。
10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組，設三個獎項。分別是：1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。
回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進，爭取有新的突破。
2016基層工會年終工作總結(jié)二
考核組領導：
XXX縣聯(lián)社工會委員會成立以來，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《工會法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導，以提高工會組織和維護職工權利為目標，全面加強工會自身建設，加強“職工之家”建設，努力把工會工作提高到一個新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進了農(nóng)村金融機構的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進工會組織完善
XXX聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領導、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經(jīng)制度等，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡錦濤“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益，主動關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
同時，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民
主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、圍繞中心，服務大局
XXX聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進XXX農(nóng)信改革、各項業(yè)務經(jīng)營健康發(fā)展的關系，吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎的各項業(yè)務經(jīng)營和金融服務工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設上來，在加強經(jīng)營管理、推進服務進步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進工會各項工作深入開展。
三、建立健全職工動態(tài)管理體系，全心全意為職工服務
XXX聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權利，在生活上關心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動，聯(lián)社領導干部主動到群眾家中和
困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動支出20000元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。
工會成立以來，為了保護職工的權益，提高職工健康程度，加強勞動保護力度，每年都要為全體職工進行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚了奉獻精神。因此聯(lián)社領導班子和工會從更多角度來關心她們，維護她們的權益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查，使職工權益和待遇進一步得到提高。
同時，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團大客戶業(yè)務，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費，既節(jié)省費用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評。
四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)
XXX聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務技能培訓，鼓勵職工進行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會計、負債等崗位培訓班34期，累計培訓干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德
素質(zhì)和業(yè)務水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。2005年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;2005年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動，提高團隊精神
一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動。同時，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項團隊比賽，提高各單位團隊精神和工作熱情。二是通過業(yè)務技術比賽，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務技能大賽，以此提高員工業(yè)務素質(zhì)，也把業(yè)務技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務技術比賽，很多業(yè)務能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔任會計或副主任。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領導班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進。同時，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動，為災區(qū)及貧困地區(qū)小學生捐助款項
達20000元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學及時提供助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。目前，共發(fā)放助學貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學生的大學學業(yè)。積極參加本地關心下一代活動，聯(lián)社今年已在當?shù)貫殛P心下一代工作捐款5000元。
一年來，XXX聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領導下，認真履行職責，發(fā)揮工會作用，在維護職工的合法權益和民主權利的基礎上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務;組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務技術水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。
今后，聯(lián)社工會在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會議精神為指導，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關心的熱點與難點問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把XXX農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。
【基層工會年終工作總結(jié)】相關文章：
煤礦基層工會工作總結(jié)06-14
基層工會工作總結(jié)范文06-25
基層工會年度工作總結(jié)范文01-06
基層工會小組年度工作總結(jié)01-06
基層工會年度工作總結(jié)范文13篇01-06
基層工會工作計劃11-04
基層教育工會工作的自我總結(jié)03-26