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團(tuán)委副書記年終工作總結(jié)范文
篇一
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的大力支持下，本人嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，廉潔自律，積極投身 “全面質(zhì)量管理年”活動，工作中不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作能力，取得了一定的成績。
一、主要工作成績
1.抓常規(guī)，加強(qiáng)全院共青團(tuán)系統(tǒng)工作內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)工作規(guī)范化。06年團(tuán)委榮獲“江蘇省五四紅旗團(tuán)委”光榮稱號。
2.抓創(chuàng)新，不斷拓展共青團(tuán)工作內(nèi)容，改革工作形式。
3.加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，如：以加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育和提高愛國主義精神為目的的 “我與祖國共發(fā)展”主題團(tuán)日活動等;以提高學(xué)生公民道德素質(zhì)和社會責(zé)任感的“踐行‘八榮八恥’基本要求，樹立社會主義榮辱觀”主題活動;以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的大學(xué)學(xué)習(xí)觀、消費(fèi)觀和職業(yè)定位為目的的“新生你準(zhǔn)備好了嗎”主題大討論等。
4.積極承辦“廉政文化進(jìn)校園”相關(guān)活動，如廉政短信比賽、“我與反****”主題團(tuán)課(班會)、學(xué)唱廉政歌曲、“廉政與誠信”主題板報評比等系列活動。
5.積極開展校園文化活動，為學(xué)生成長成才搭建更寬的舞臺。2014年團(tuán)委指導(dǎo)團(tuán)學(xué)會組織了第二屆校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽，第四屆足球聯(lián)賽、第五屆籃球聯(lián)賽、第六屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、第七屆辯論賽、迎新生文藝匯演，“五月的風(fēng)”淮安市名家朗誦專場、“金秋贊歌”美食節(jié)專場演出及6場“大家唱、大家跳、大家樂”月末文藝表演等。
6.組織培訓(xùn)參加省市各項(xiàng)科技文化藝術(shù)活動。如省第五屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、市第二屆電腦網(wǎng)絡(luò)大賽等，共有25名同學(xué)獲獎。12月組織1000余同學(xué)參加了省第二屆社會科學(xué)與人文知識大賽()。
7.規(guī)范開展大學(xué)生社會實(shí)踐活動。(yjbys.com)形成了寒假以一年級教育資源調(diào)查、二年級招聘會求職體驗(yàn)為主題，暑期以科技服務(wù)、支教掃盲、社會調(diào)查、企業(yè)實(shí)習(xí)為主要內(nèi)容的“三下鄉(xiāng)”，平時的“四進(jìn)社區(qū)”的工作格局。
8.做好團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)和學(xué)生干部的培養(yǎng)工作。在學(xué)生干部中成立理論學(xué)習(xí)小組，為提高學(xué)生干部的理論水平和政治素質(zhì)搭建平臺;例會中的匯報和點(diǎn)評制度在實(shí)踐中提高學(xué)生干部的工作能力。
9.做好“推優(yōu)”、薦先，樹典型工作。全年共推優(yōu)610名，共有3個集體和14名個人受到省市表彰。
二、個人鍛煉與進(jìn)步
1.11月6日—12月29日在省委黨校青年干部理論培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)，順利結(jié)業(yè)，理論水平有所提高，黨性得到深刻鍛煉。
2.6月經(jīng)過努力順利完成碩士學(xué)位的寫作、送審、答辯，取得碩士學(xué)位。并在核心期刊上公開發(fā)表2篇。
三、主要不足
工作魄力不足，膽子不夠大。略
篇二
本人于XX-XX學(xué)年擔(dān)任軟件學(xué)院團(tuán)委副書記，分管團(tuán)委組織部、青年志愿者協(xié)會。在上級團(tuán)委和院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下，XX年度開展了一些團(tuán)的基礎(chǔ)工作，還帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因工作中還存在著一定的問題�，F(xiàn)將一年的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)工作如下：
取得的成績：
院團(tuán)委組織部06-07學(xué)年的工作主要分為三個階段：06-07上學(xué)年的教育階段，包括新生合格團(tuán)員教育以及xx文選學(xué)習(xí)教育。06-07下學(xué)年開學(xué)初和學(xué)期中的時事政治學(xué)習(xí)階段，包括兩會學(xué)習(xí)、鄧小平理論學(xué)習(xí)及紅色五月學(xué)習(xí)階段。06-07學(xué)期中期和期末考核階段，主要是“五四”評優(yōu)以及院黨校培訓(xùn)考核階段。并且創(chuàng)建了有軟件學(xué)院特色的電子檔案系統(tǒng)，對各種資料實(shí)行的電子化信息化的管理。
教育階段時由于院團(tuán)委組織部剛剛建立工作剛剛開展干部剛剛上任缺乏經(jīng)驗(yàn)所以還是主要采取手寫海報宣傳以及主要學(xué)生干部及各個班集體寫學(xué)習(xí)總結(jié)的方法。整個活動比較單調(diào)，同學(xué)們反響平平。吸取了這次經(jīng)驗(yàn)之后，在06-07下學(xué)年的實(shí)事政治學(xué)習(xí)階段我們豐富了宣傳手段，開展了手寫體以及打印版的海報并用的方式，并且制作了xx大專題宣傳報以及同學(xué)們最關(guān)心的熱點(diǎn)問題的問卷調(diào)查等多種形勢。將整個宣傳深入到宿舍內(nèi)部，取得了良好的回應(yīng)，使得同學(xué)們對組織部的工作有了參與感。考核階段主要是利用“五四”評優(yōu)以及院黨校對同學(xué)們的近一段時間的工作和思想情況做一個大致的反饋和深化。特別是在院黨校的培訓(xùn)中，優(yōu)秀黨員擔(dān)任各個學(xué)習(xí)小組指導(dǎo)員的實(shí)施取得了意想不到的效果。黨員們通過各種形勢的座談以及小組交流不但拉近了黨員與入黨積極分子的距離還讓同學(xué)們更加清楚的對黨員的認(rèn)識。
院青年志愿者協(xié)會是響應(yīng)校團(tuán)委的號召而組建的一個機(jī)構(gòu)，因?yàn)槠渲饕刹坑性谲浖䦟W(xué)院青年志愿者協(xié)會(軟件園)工作的經(jīng)驗(yàn)。很快的開展了幾次效果很好的青年志愿者活動。也獲得了校團(tuán)委和院黨支部的肯定。特別是青協(xié)為新生創(chuàng)辦了幾次新生電腦知識普及教育(06-07學(xué)年開學(xué)初)為青年志愿者協(xié)會將來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。隨后院青協(xié)在全校范圍內(nèi)同物信、數(shù)機(jī)等學(xué)院開展了青年志愿者電腦維修維護(hù)義務(wù)活動取得了良好的效果。但是由于學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會在創(chuàng)辦之初規(guī)模較小，人員缺乏。所以青年志愿者協(xié)會還承擔(dān)了大量的活動后勤保障工作。造成了青年志愿者協(xié)會“苦力”的印象。
組織部現(xiàn)在存在的問題：
1.組織部黨團(tuán)組織關(guān)系不明晰�，F(xiàn)在組織部尚存有軟件學(xué)院04、05、XX年紀(jì)同學(xué)的思想?yún)R報等入黨申請材料。根據(jù)團(tuán)委書記任汗卿老師的指示這批資料應(yīng)該歸還輔導(dǎo)員處保存。
2.由于06-07學(xué)年軟件學(xué)院剛剛進(jìn)入新區(qū)，與上級團(tuán)委以及兄弟團(tuán)委的合作溝通不夠，信息不暢。導(dǎo)致很多活動的計劃和開展存在一些問題。
3.班級團(tuán)支部對于院團(tuán)委下達(dá)的工作任務(wù)常常浮于表面，應(yīng)付了事。
4.對于學(xué)生干部的培養(yǎng)、考核機(jī)制不完全。組織部曾在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下與兩委辦公室整理出軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會制度。但是由于執(zhí)行力度等多方面原因沒有能得到有效的實(shí)施。
5.組織部在上個學(xué)年做了許多有意義的活動，但是缺乏宣傳部以及記者團(tuán)有力的支持。造成同學(xué)們并不了解組織部的工作開展情況等。
6.院黨校的培訓(xùn)時間太遲，對同學(xué)們的復(fù)習(xí)迎考有一定的影響。
青年志愿者協(xié)會存在問題：
1.工作上缺乏完善的計劃以及及時的總結(jié)各種活動更多的是停留在圖片宣傳上，缺乏詳盡的文字資料。。
2.部門人員兼職狀況比較嚴(yán)重，經(jīng)常發(fā)生工作沖突撞車的現(xiàn)象。這一來影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)，二來影響了青年志愿者協(xié)會工作的開展。
3.青年志愿者人數(shù)太少。青年志愿者協(xié)會應(yīng)該是有別與一般團(tuán)委學(xué)生會機(jī)構(gòu)的組織。它除了組織本部門的同學(xué)開展各種青年志愿活動外還應(yīng)該積極參與到班級團(tuán)支部的青年志愿活動中間去。
我對這些問題的解決意見：
組織部應(yīng)積極與輔導(dǎo)員溝通并退回原本屬于輔導(dǎo)員管轄的工作，加強(qiáng)與兄弟學(xué)院的溝通(可通過工作交流以及校團(tuán)委組織的副書記組織部長例會)。并且將團(tuán)委學(xué)生會的工作條例與“五四”評優(yōu)的現(xiàn)今班集體以及現(xiàn)今工作集體評選以及優(yōu)秀個人評選掛鉤，以正式的文件方式下發(fā)到各個班集體以及組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)各個部門與宣傳部以及記者團(tuán)的溝通。我認(rèn)為：團(tuán)的工作除了要做的“好”以外還要能說的“響”。學(xué)院團(tuán)委應(yīng)該摒棄默默無聞的工作方式和方法，加大學(xué)院內(nèi)部和外部的宣傳力度。適當(dāng)?shù)奶崆霸狐h校的開班時間，為同學(xué)們更好的復(fù)習(xí)留下充分的時間和精力。
青年志愿者協(xié)會應(yīng)該加強(qiáng)工作計劃和工作總結(jié)的規(guī)范。除了圖片宣傳外加大文字宣傳的力度。和各個部門協(xié)調(diào)并且適當(dāng)?shù)木喴恍┘媛毴藛T，使青協(xié)的工作更具效率。加強(qiáng)與團(tuán)支部的溝通，積極組織一些全院性的活動，提高青協(xié)的影響力。使青協(xié)脫離“苦力部門”的印象。
我認(rèn)為，06-07學(xué)年的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會處于一個摸索探索的階段，存在一定的問題和困難也是合理的。下一屆新團(tuán)委學(xué)生會的工作重心應(yīng)該是加強(qiáng)院團(tuán)委學(xué)生會在學(xué)生中的影響力和威信、加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，使得優(yōu)秀的學(xué)生干部人才更加愿意留在學(xué)院而不是走向?qū)W校。
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