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初中教務處年度工作總結范文
篇一
過去的一年,馬陳初中全校上下同心協(xié)力、共同努力,創(chuàng)造了許多優(yōu)秀的成績。
教務處在黨總支、校委會的正確領導下,以“全面貫徹黨的教育方針,更新教育理念,以人為本,大力推進素質教育,大面積提高教育教學質量”為指導思想,認真落實學校“勤奮、務實、和諧、創(chuàng)新”的工作思路,積極履行教務處工作職責,扎實推進各項工作,較好地完成了各項任務。
2015年中考, 我校有151名考生。有16人達到600分以上 ,優(yōu)秀率24.7%,為全市第一。達高中分數線(515分)251人,上線率64.7%,位居全市前茅。全縣前十名(共XX人)我校有9人,百名優(yōu)生我校有65人。各學科均分、及格率均為全縣第一,數學、物理、化學、政治、歷史單科第一名均為我校學生。初一、二年級在文化課測查中,成績名列全縣前茅。
2015年教師節(jié),孫世英老師被評為市級“優(yōu)秀教師”,丁變俊、李海變、杜書芳、杜海琴、張曉秀等老師被評為縣級“優(yōu)秀教師”。在教學能手評比中,段東青、賀慧芳老師分別被評為省市級“教學能手”。在市、縣課堂教學技能大賽、“三優(yōu)”評選、詩文朗誦中有20多名教師獲獎。藥守清老師撰寫的論文獲省級一等獎。
在肯定成績的同時,我們也清醒地意識到存在的問題和不足之處。2015年,初中部教務處不斷完善自己的工作,努力實現新的突破。2015年中考,努力完成學校制定的各項任務指標。
一、加強師資隊伍建設提高教師整體素質
把師德建設放在首位,強化全體教師職業(yè)責任、敬業(yè)精神,強化教師業(yè)務學習、政治學習,更新教育觀念,提高整體素質。
1、加強師風師德建設是教師隊伍建設的重要內容,“學高為師,德高為范”。教務處將通過例會、質量分析會、經驗交流會、教法學法研討會,學習理論、政策和教改經驗。“揚育人正氣”,“樹師表形象”,促進教師提高政治水平、文化素養(yǎng),增加職業(yè)自覺性、主動性和持久性。使全體教師愛崗敬業(yè),熱愛學生,為人師表,以人為本,教書育人。
2、激勵教師加強學習,鼓勵教師進行業(yè)務進修,熟練使用多媒體輔助教學系統(tǒng),激發(fā)創(chuàng)新精神;鼓勵教師積極撰寫論文、案例,強化科研意識;推動教師積極參加各種教學大賽、教學能手評選,勇于承擔課改實驗、課堂比武,提高教育教學水平。
3、積極利用各種機會組織教師外出學習,請進來,走出去,參觀、求教,加強校際聯(lián)系,開展學術交流和專題講座。
4、與教研室合作,加強青年教師培養(yǎng),建立青年教師成長檔案。依托聽課、評課、反思等促進青年教師快速提高教學水平。
二、重視學生的養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學習習慣
葉圣陶曾說過:“教育就是培養(yǎng)習慣”。人類都受到習慣的約束,一旦養(yǎng)成了良好的習慣,終身受益。
積極指導全體教師樹立正確的教育觀念,把培養(yǎng)學生良好的學習習慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關的學習習慣:科學用腦習慣,科學用眼習慣,寫字握筆習慣,看書坐姿習慣,有規(guī)律的作息習慣等;還積極培養(yǎng)與學習方法有關的學習習慣:認真預習的習慣,專心聽講的習慣,按時完成作業(yè)的習慣,獨立思考的習慣,勇于提問的習慣,樂于研討的習慣,閱讀的習慣,自學的習慣,總結的習慣等等。不但要關注學生的學習成績;還關注學生的學習過程,如:學習努力不努力,有沒有興趣,做作業(yè)磨蹭不磨蹭;更關注學生的學習態(tài)度,如:遇到困難有沒有信心,對學習有沒有榮譽感等。
三、抓好常規(guī)檢查強化教學管理
教學管理的重點是抓好教學的常規(guī)管理。教務處要積極組織實施各項教學工作,狠抓常規(guī)管理和制度創(chuàng)新,提高工作效率。
1、完善制度,繼續(xù)推行自習輔導座班、請假、集體備課、聽課、月考、評估、“人盯人”等一系列制度。嚴格執(zhí)行“教師教學業(yè)績分層分檔管理方案”,促進全體教師著眼于中等學生的發(fā)展,抓中間促兩頭,大面積提高教學成績。提高常規(guī)管理工作的規(guī)范性。特別是嚴格執(zhí)行請假制度,凡請假教師必須自行調課并告知所帶班班主任,并按規(guī)定履行請假手續(xù)。
2、加大檢查力度,堅持一日課堂教學逐節(jié)檢查、并如實登記,考勤每月公布一次。與教研室合作,進行作業(yè)、教案、聽課筆記檢查,狠抓落實,及時反饋,褒優(yōu)貶劣,獎勤罰懶。
3、搞好學情調查,通過聽課,查看教學日記,召開座談會,組織民意調查,評教評學等形式,及時發(fā)現問題,督促教師改進教學。
4、抓好考試的過程管理:月考、期中、期末考試,從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析、“人盯人”效果統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)工作,都要做到一絲不茍。每次考試實行交叉編排,狠抓考風、考紀。每次考試結束后,及時召開質量分析會,及時發(fā)現問題、解決問題。發(fā)揮評估杠桿作用,激發(fā)教師的教學積極性,主動性。
5、強化畢業(yè)班管理,搞好初三年級的復習備考工作。
出臺中考成果獎方案,分解指標。教務處經常檢查督促,使各班復習工作落到實處,扎實抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié),使每節(jié)課重難點突出,知識點落實,教學有容量,訓練有針對性。積極搜集有關中考信息,訂購各種模擬題卷等,了解外界動態(tài),宏觀調控復習方案。通過外出學習,請專家講座,拓寬信息渠道。以訓練為主線,鞏固雙基、培養(yǎng)能力,每月一練,搞好模擬考試,增加了應試適應性,及時評估、分析、指導下段工作。
加強學生的心理輔導,緩解心理壓力,提高復習效果和考試成績。及時了召開學生座談會、考前動員會等。
6、與教研室合作,推進了課堂教學改革?朔“滿堂灌”,積極探索課堂教學模式改革,積極運用啟發(fā)式、探究式方法。倡導自主學習,合作學習,研究學習。進一步搞好以部分班級為實驗班,以其他班級為對比班,輻射各個年級的課該實驗。
7、加強教務處自身建設增強服務教學意識
按時上下班,保證早、晚自習、上下午有專人值班,強化紀律性、自律性、工作的規(guī)范性。
加快標準化建立健全教師業(yè)務檔案,及時、準確了解教師發(fā)展動態(tài)。完善教師教學業(yè)績檔次考核,及時核算課時、并按時發(fā)放。
新的一年,萬象更新、催人奮進。初中教務處將以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以不怕困難、敢于拼搏的堅定信念,以腳踏實地、求真務實的工作作風團結全體師生銳意進取、開拓創(chuàng)新,為取得更加優(yōu)異的成績努力奮斗!
篇二
教務處本著“敬業(yè)、精業(yè)、務實、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項工作任務,F將主要工作與成效總結如下:
1、認真地抓了常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié),強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了總課表的制作、制定了教師教學考核細則、 興趣小組的成立等。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規(guī)范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩(wěn)中有進。
2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了教師教學考核細則,建立了教師業(yè)務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、優(yōu)質課及優(yōu)秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規(guī)檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。
3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。
4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,如:語文組、數學組、科學組和藝體組教師分別進行了組內聽評課教學活動,教師表現積極出色。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好傳幫帶工作。
6、重視并時常督促教師落實校領導提出要求,鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交31篇 ,切實提高了教師的業(yè)務水平及工作能力。
7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。
8、認真組織學生知識大賽。4月份組織過英語書寫大賽、寫字大賽、演講比賽,5月份組織學生校內文學社作文大賽等,學生取得了較好成績。
9、為提高教師的業(yè)務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽,如:校優(yōu)質課大賽和現場無參考書寫教案大賽。
本學期發(fā)現的問題
1、個別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現象。
2、尖子生、后進生的培養(yǎng)還有待加強。
3、專業(yè)技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。
4、自習課秩序個別班還不是很理想。
如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開教務處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。
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