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公司關(guān)工委工作年度總結(jié)
20XX年，金川礦業(yè)公司關(guān)工委根據(jù)二師鐵門關(guān)市關(guān)工委的工作安排，在師關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，在公司黨委的重視和支持下，緊緊圍繞公司大局，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為根本，圍繞文化建設(shè)、民生建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，從關(guān)工委的工作特點(diǎn)出發(fā)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、配強(qiáng)隊(duì)伍，健全制度
今年公司關(guān)工委加強(qiáng)了班子建設(shè)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，關(guān)工委具體抓，團(tuán)委、女工委、民政等部門配合抓的局面，各單位關(guān)心下一代工作組織都相繼健全了以“五老”為主體的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。通過配強(qiáng)隊(duì)伍，使關(guān)工委工作制度化、規(guī)范化。年初，公司調(diào)整了關(guān)心下一代工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，黨委書記李恒青和黨委副書記、董事長(zhǎng)朱徽任關(guān)工委主任，調(diào)整和成立了關(guān)愛工作團(tuán)組織機(jī)構(gòu)和校外輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)小組;建立完善了《關(guān)工委規(guī)章制度》，從工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、例會(huì)、密切聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行了制度建設(shè)與完善。
同時(shí)關(guān)工委把工作的重點(diǎn)放在學(xué)校礦區(qū)和單位。由各單位的一把手任關(guān)工委負(fù)責(zé)人。公司利用活動(dòng)室作為青少年和“五老”活動(dòng)基地，今年利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為青少年播放愛國(guó)主義影片和科技、法律知識(shí)，下載和組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神。同時(shí)，定期召開關(guān)工委會(huì)議，研究探討和部署關(guān)心下一代工作，使關(guān)工委工作形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
二、摸清家底，搭好平臺(tái)
健全了公司的組織架構(gòu)后，工作人員明確了職責(zé)分工，迅速投入工作，摸清了公司關(guān)工委工作現(xiàn)狀。隨著公司的快速發(fā)展壯大，工人隊(duì)伍也迅速增長(zhǎng)，目前公司未成年人達(dá)152人，青工314名，“五老”人員30人。
針對(duì)新進(jìn)員工子女學(xué)齡較寬，家庭居住地點(diǎn)不一，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)，著力解決學(xué)生上學(xué)問題，多集中在二師華山中學(xué)、兵團(tuán)三建中學(xué)、塔什店中學(xué)等。為了讓優(yōu)秀學(xué)生擁有更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，公司今年出資十五萬元讓32名學(xué)生順利就讀于二師名校華山中學(xué)。公司每年修訂完善《職工子女考學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《對(duì)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》，擇優(yōu)助學(xué)，讓員工安心煤礦工作，感恩企業(yè)。
金川公司因?yàn)槌闪r(shí)間不長(zhǎng)，青工多達(dá)310余名，又因?yàn)橛稍䴘M溝煤礦發(fā)展而來，老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師等“五老”人員也不少。為此，公司在班組建設(shè)中突出以老帶新，新老結(jié)合，有效地進(jìn)行傳幫帶，培養(yǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)骨干隊(duì)伍。同時(shí)公司及時(shí)出臺(tái)了《金川礦業(yè)公司員工晉升管理崗位辦法》，適用于中層干部以下所有員工，管理類縱向發(fā)展，技術(shù)類橫向提升;制定了《金川礦業(yè)公司大中專生管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《金川礦業(yè)公司大中專生培養(yǎng)選拔使用辦法》。這些管理辦法系統(tǒng)地梳理和規(guī)范了公司干部員工的管理，極大地激發(fā)了公司年輕人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。
三、創(chuàng)新載體，寓教于樂
以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育。緊緊圍繞“學(xué)雷鋒、心向黨、講品德、見行動(dòng)”青少年思想道德教育主題活動(dòng)，用青少年易于接受、樂于接受的方式方法，加強(qiáng)青少年對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的學(xué)習(xí)、理解和掌握。一是充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)青少年形勢(shì)政策教育，革命傳統(tǒng)教育、國(guó)情國(guó)史教育、金川人精神(團(tuán)結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取)和金川企業(yè)精神(團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、安全高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流)教育，在金川煤礦建設(shè)先進(jìn)人物一條街，用身邊的優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡培育青少年的遠(yuǎn)大理想和崇高目標(biāo)。二是注重把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，以青少年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，為青少年釋疑解惑，幫助青少年樹信心、強(qiáng)信念，引導(dǎo)青少年把社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育融入到實(shí)踐中，融入到行為規(guī)范中。三是組織動(dòng)員返礦學(xué)生開展圖書借閱活動(dòng)，公司定時(shí)開放圖書室并免費(fèi)借閱。四是于學(xué)生暑假開展百部愛國(guó)主義電影展播活動(dòng)，于每周二晚上播放，目前已播放電影8部，青工和學(xué)生觀看人數(shù)達(dá)240余人次。
切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育，為未成年人創(chuàng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境。公司多部門和單位協(xié)調(diào)，組織學(xué)生講解必要的消防知識(shí)，參與消防演練，由救護(hù)隊(duì)為學(xué)生講解各類自救及安全知識(shí)。以宣講《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重要內(nèi)容，廣泛開展未成年人普法教育2次，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。努力預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。積極開展結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)。
配合學(xué)校，繼續(xù)做好返礦學(xué)生的關(guān)愛工作，為其健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。公司利用“五四”、“六一”等節(jié)假日組織開展旅游、趣味活動(dòng)，同時(shí)發(fā)放青春期教育資料，為學(xué)生和兒童發(fā)放節(jié)日禮物，開展各類體育培訓(xùn)等等。種種校外輔導(dǎo)活動(dòng)，豐富了學(xué)生的節(jié)假日生活，減少了學(xué)生假期的安全隱患。
結(jié)合公司安全生產(chǎn)，組織開展“親情安全教育”，即讓學(xué)生“為爸爸寫一封信”、發(fā)一條平安短信、寄一聲平安祝福等。
四、尊老愛幼，共筑和諧
在金川公司，要想真正“愛幼”，就必須“尊老”。金川的在冊(cè)職工不到550人，但外委單位多，未成年人多。僅靠公司的干部隊(duì)伍，要想既管好安全生產(chǎn)，又抓好公司的社會(huì)職能，難度確實(shí)很大。因此，抓好公司的“五老”人員陣地建設(shè)是公司黨委的不二選擇。同時(shí)，做好離退休人員的工作也是公司義不容辭的責(zé)任。
今年，公司建立了黨委班子成員與基層支部掛鉤制度、黨員聯(lián)系戶制度，通過掛鉤扶貧幫困為老黨員、老職工排憂解難。公司領(lǐng)導(dǎo)定期看望離退休老同志、尤其是因工傷殘的老同志，從住和行等方面落實(shí)公司的十件實(shí)事民心工程。公司從學(xué)習(xí)、生活和情感等方面對(duì)老年、青工和兒童種種關(guān)愛溫暖了公司離退休人員和職工有家庭，激發(fā)了他們奉獻(xiàn)余熱的熱情和干勁。老少結(jié)對(duì)幫困、結(jié)對(duì)助學(xué)等“大手拉小手”活動(dòng)都順利開展起來，為“和諧金川”打下了基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)溝通，做好服務(wù)
1、家庭是孩子成長(zhǎng)的搖籃，父母是兒童的第一任教師，家庭對(duì)于人的成才過程，特別是對(duì)于兒童的早期教育和社會(huì)化方面具有學(xué)校難起到的作用，五月份公司對(duì)員工孩子無人帶的情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，與礦山社區(qū)進(jìn)行溝通，存在無人看管孩子的問題已順利解決。一個(gè)孩子的品德是否高尚、習(xí)慣是否良好、人格是否健全，身心是否健康都與家庭教育有著極為密切的關(guān)系，我們本著提高家長(zhǎng)素質(zhì)為目的，經(jīng)常組織家長(zhǎng)共同探討家教工作和利用周四學(xué)習(xí)日外聘講師講課。對(duì)一些存在問題的員工家庭教育的現(xiàn)狀、思維、對(duì)策進(jìn)行了剖析與引導(dǎo)，家教中對(duì)心理教育是一個(gè)盲區(qū)，針對(duì)這一現(xiàn)象我們又為家長(zhǎng)發(fā)放心理健康知識(shí)等資料，使家長(zhǎng)受益匪淺。
2、八月底，公司對(duì)在校的學(xué)生進(jìn)行一次全面摸底，包括姓名、性別、出生年月日、社區(qū)等等十多項(xiàng)內(nèi)容，信息完整，方便學(xué)生在社區(qū)開展活動(dòng)。
六、主題教育，豐富多彩
為了更好的開展活動(dòng)，我公司專門制定了活動(dòng)方案，并召開公司關(guān)工委專題會(huì)議，安排部署相關(guān)工作。一是配合公司綜治辦組織“關(guān)愛工作團(tuán)”，聘請(qǐng)“五老”在青少年中廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮關(guān)愛工作隊(duì)的作用。請(qǐng)老司法工作者在青少年學(xué)生中普遍開展“法制講座”，大力宣傳青少年相關(guān)的法律法規(guī)。繼續(xù)做好執(zhí)法監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益。動(dòng)員更多的老干部、老教師、老司法工作者參加關(guān)愛工作隊(duì)伍。結(jié)合今年建黨92周年開展專題講座一次，并在青少年當(dāng)中大力宣揚(yáng)“學(xué)黨史、思黨恩、跟黨走”的活動(dòng)。二是組織全公司青少年參與“喜迎十八大-金川新變化”征文比賽。共收到征文12篇。三是教育學(xué)生從小事做起，從我做好事，以實(shí)際行動(dòng)緬懷雷鋒同志，激勵(lì)廣大青少年積極參與志愿送溫暖、辦實(shí)事。四是發(fā)動(dòng)團(tuán)員學(xué)生和少年兒童，讓他們真真切切地通過自己的眼睛尋找生活在我們身邊的、班級(jí)的雷鋒精神，高尚在哪里，社會(huì)需要什么樣的雷鋒精神。五是“三八”婦女節(jié)期間，扮演父母的角色，承擔(dān)家庭一日的飲食、清潔等常識(shí)，開展“今天我當(dāng)家”活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)體諒父母、孝敬幫助父母。
七、存在的困難和問題
一是公司關(guān)工委專職工作人員缺乏，五老隊(duì)伍力量分散，人員較少。二是關(guān)工委開展活動(dòng)的時(shí)間還不算多，活動(dòng)形式還不夠豐富。
八、下一年工作打算
一是繼續(xù)抓好關(guān)工委基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�。二是整合社會(huì)資源，加強(qiáng)部門協(xié)作，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。三是開辦校外輔導(dǎo)站。
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