年終考核工作總結

時間：2024-08-13 08:36:38 年終工作總結我要投稿

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年終考核工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的年終考核工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年終考核工作總結

　　年終考核工作總結篇1

　　作為我們企業(yè)的電工，我在過去的一年中，一直以認真的態(tài)度完成自己的工作。我不斷努力提高自己的維修水平，并努力完成領導布置的各項任務，同時也重視企業(yè)的用電安全維護工作�，F在，我將對過去一年的工作做以下總結。

　　一、加強學習，提升自己

　　要想做好工作，首先的`話就是要學會做人，提升自己的一個素養(yǎng)，要有一個好的工作態(tài)度，像我作為電工，有什么問題，無論是不是我的工作時間內，我都是必須要及時的去處理，而不是推諉或者說自己在休息，就不做了，那樣的話也是對企業(yè)的生產，工作造成影響的，畢竟我作為電工，是要去把工作做好的。

　　去對自己負責的事情要有好的態(tài)度。除了工作，同時自己也是不能驕傲，需要去虛心的學習，電工只有不斷的去學習，才更能把工作去做好，如果一直都是止步不前的話，那么一些新的設備，一些新的材料自己不了解，那么也是做不好這個工作的。在工作中我也是積極的和同事相處，熱情的做好服務的工作，有時候同事比較著急，或者說話難聽點，但是我也是可以理解的，畢竟他也不懂維修，但是自己的工作確是要做，所以著急也是正常的。

　　二、工作態(tài)度端正，做好本職工作

　　我從事電工工作，與店員進行交流，需要處理很多維修工作。由于企業(yè)規(guī)模龐大，用電問題難以避免。盡管我的工作并不特別繁忙，但需要做的事情還是很多。我會有計劃地進行工作，除了顧好維修任務，還會做好預防工作。畢竟，維修是在出現問題后才進行的，但如果能提前預防，就能避免維修問題的發(fā)生。

　　在沒有維修工作的時候，我也會隨時檢查設備并排查用電問題，以避免出現潛在或未察覺的問題，導致后續(xù)需要進行維修。我致力于盡可能地防范事故，并確保企業(yè)用電的安全性。對于存在不安全行為，我會及時制止，并向領導匯報。在工作過程中，我一直堅持做到認真細致，因為用電不容忽視，粗心大意可能帶來嚴重后果。因此，我會仔細檢查并堅持謹慎操作，以避免錯誤的發(fā)生。

　　經過一年的工作，我不僅做好了手頭的工作，同時也發(fā)現了自己在許多方面需要進步。盡管我一直在學習，但還是有些領域我不太理解，這可能與我的工作經驗有關。為了今后的工作，我決心認真完成每項任務，積累更多經驗，同時注重學習，提升自己在業(yè)務各方面的能力。

　　年終考核工作總結篇2

　　一學期即將結束，可以說緊急而又勞碌有得有失。在這一學期中我能認真執(zhí)行學校訓練教學工作方案，主動探究，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和同學的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有方案，有組織，有步驟地開展�，F在對本學期教學工作做出以下幾方面：

　　一、培訓的原則：

　　培訓、教研、科研一體化。堅持培訓為教學服務，教科研從教學動身的原則。

　　二、培訓的內容：

　　1、系統(tǒng)的訓練教學理論培訓，提高老師理論素養(yǎng)。

　　2、前沿的訓練理念培訓，以使老師轉變訓練觀念，端正訓練思想，工作成效不斷提高。

　　3、現代化訓練教學力氣培訓，即信息技術與學科教學整合力氣培訓。

　　4、老師心理訓練力氣培訓，健康師生身心，提高老師綜合訓練水平。

　　5、創(chuàng)新精神培育，實現老師在新形勢下改革課堂教學模式，改革教學方法、敢于探究，敢于創(chuàng)新的力氣。

　　6、課程開發(fā)力氣培訓，編制有漆中特色的校本教材。

　　三、培訓目標：

　　面對訓練現代化，以訓練創(chuàng)新為先導，以開展校本培訓為基礎，構建適應訓練改革和進展的'老師連續(xù)訓練模式。

　　1、把握素養(yǎng)訓練理論，提高老師群體理論素養(yǎng)；

　　2、使老師實現應試訓練向素養(yǎng)訓練的觀念轉變；

　　3、老師能過微機使用關（操作打字、課件使用、獵取信息）。老師會自制課件。能把信息技術訓練與學科教學優(yōu)化整合，締造出自己的教學風格。

　　4、老師有留意心理訓練意識，逐步提高老師實施心理訓練的力氣；

　　5、老師參預訓練科研，有科研意識，不斷提高老師群體的科研力氣。老師出科學成果，不斷提高老師改革、創(chuàng)新、實踐、總結（撰寫科研論文）力氣；

　　6、老師能參預編寫校本教材。

　　四、保證措施

　　1、請進來、走出去。學校有方案地聘請有關專家顧問來校指導教研科研活動，同時委派青年骨干老師參預市、區(qū)各類骨干老師培訓。

　　2、結對子，老帶新。我校每年進行一次拜師會，新老老師簽訂師徒合同，以課題爭論為媒體，促使一批科研型老師快速成長起來。

①帶著學校訓練、教學的實際問題參預培訓和進修。

　�、趯⑴嘤栠M修的學習成果主動自覺地運用到訓練、教學工作中，能夠學以致用，學用結合。

　　五、培訓成效

　　現在，我校老師群體素養(yǎng)訓練觀念得到強化，訓練觀念得到更新，教學方法有了改進，運用現代化教學技術的力氣大大提高，老師隊伍在逐步實現教學型向科研型轉化，老師群體素養(yǎng)明顯提高。

　　年終考核工作總結篇3

　　為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教師奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價駕駛的德才表現，教育教學能力和工作實績。認真做好××年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現將考核情況總結匯報如下：

　　一、組織學習

　　我校根據教育組年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習，領會文件精神，精心組織實施我校20××年度考核工作。

　　二、加強領導，成立組織

　　學校十分重視考核工作，并結合我校實際，成立了××年年度考核領導小組�？己诵〗M由校委會成員7名，教師代表3名組成。制訂了年度考核實施方案，由領導小組具體負責我校的`年度考核工作的實施。

　　組長：××

　　成員：××

　　三、嚴格考核程序，保證考核質量

　　考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作，考核工作由三部分組成，一是教師民主推薦，二是查閱教師的一年來的工作資料，三是考核小組評審投票，由校委會審核通過，公示，總結匯總，審核上報。三部分依次各占30%、40%、30%、分值比例。

　　考評總名次=教師民主推薦排名序數x30%＋評委打分排名序數x30%+工作實績排名序數x40%。

　　考核程序分以下幾步：

　　1、個人述職。被考核人對自己一年來在德勤、能、績四方面的主要工作進行總結，交一份個人述職報告。

　　2、民主推薦無記名投票，每人推薦6名，多者無效（現場唱票）。

　　3、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》、《教師思想政治考評賦分表》。

　　4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料，核對工作實績。

　　5、考核領導小組對其進行綜合評價，寫出評語，提出考核等次意見。

　　4、確定等次。

　　5、反饋考核意見，公告結果，上報前六名。

　　四、加強綜合管理，做好考核結果審核備案工作

　　考核工作結束后，我們及時把有關資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結果同教師的教學水平、業(yè)務能力、獎懲、職稱評定等工作結合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。

　　五、考核結果

　　我校現有教師××人。實參加考核××人，考核結果分別是：優(yōu)秀x人，合格x人。

　　優(yōu)秀教師分別是：

　　年終考核工作總結篇4

　　20xx年在上級的正確領導下，在同事的大力支持和幫助下，較好的完成了工作任務，在工作中發(fā)揮了自己的應有的作用。

　　一是能夠認真學習，提高素質。在平時注意自覺學習，學習各項政策和有關規(guī)定，不斷提高自身素質，注重學習業(yè)務知識，掌握工作操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務水平。

　　二是能夠遵守紀律，清正廉潔。在審批大廳工作比較辛苦，自己能夠能夠克服困難，每天起早貪黑積極工作，因家遠在路上時間長，自己能夠克服困難，不怕疲勞，保證按照到崗工作。

　　三是能夠維護大局，支持工作。身為一名普通工作人員，深知交通工作是一個整體，在工作中自覺樹立整體觀念，一切以大局為重，以全局利益為生，以交通事業(yè)為重，努力發(fā)揮了自己的作用。

　　四是能夠服從分配，聽從指揮。完全接受上級的領導，工作中能夠認真貫徹落實上級的要求，工作中積極主動，盡職盡責。

　　五是能夠積極工作，熱情服務。在工作中，對來辦事的人員做到禮貌待客，熱情接待，展現交通人的'良好精神面貌，能夠幫助他們解決實際困難，能夠設身處地的為他們著想，能立即辦的不拖延。

　　六是能夠團結同志，關心集體。每天與工作人員朝夕相處，親如手足，工作中做到了團結同志，幫助同志，關心同志，隊員的大事小情時常掛在心中，在一年的工作中，我也得到了大家的關心幫助，特別是身邊的年輕有為的同志，對我工作進一步起到了促進作用。

　　年終考核工作總結篇5

　　今年，后勤部在公司領導下，積極配合總經辦主任，緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，堅持以人為本、管治結合的原則，對內完善管理運行，對外提升服務質量，不斷提升后勤服務管理水平，按公司要求較好的完成了后勤保障的工作任務，呈現出管理有序、溫馨和諧的局面，受到了公司領導和職工的好評。

　　一、加強員工管理，提高員工的服務意識

　　本人根據工作的實際情況，完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則，工作人員分工明確，各司其職，各盡其能，既分工又合作。在此基礎上，我們每一項工作都做到，向領導匯報，向上級請示，既讓領導知道我們干什么，又讓領導指導我們怎么干，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循，有制度可依，有領導指導，有員工落實，確保各項工作有人干，各項工作做得及時。在運行機制的改革上，更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質量在不斷提高，同時突出體現了獎勤罰懶，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現并予以糾正。同時，建立了資產管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度等，通過實施均取得了較好的效果。

　　二、加強食堂管理，提高員工滿意度

　　本人致力于提供出色的營業(yè)運行服務，并結合實際情況，注重推行“以人為本”的管理理念。遵循公司倡導的員工之間和部門之間相互服務的理念，我努力確保對內服務的質量，積極發(fā)揮后勤保障的作用，為員工在公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。然而，辦好食堂一直是后勤工作中的一個難題。如何讓大多數員工對公司的餐飲服務放心滿意，這是我反復研究的課題。在上半年中，我們進一步改進了員工食堂的菜品種類，每天提供多個不同的菜品選擇，基本實現了自助就餐和自由加餐。我們通過多種渠道收集員工關于餐飲滿意度的反饋信息，并根據員工的意見及時調整菜品出品，盡力使餐品符合大多數員工的口味。為了滿足員工多樣化的飲食需求，我們還推出了xx等品種，這些新品也受到了員工們的歡迎。同時，這也為我們今后調整食堂經營管理方式提供了寶貴的經驗。

　　三、加強車隊管理，確保安全運營

　　今年以來，面對日益惡化的交通安全局勢，我緊緊圍繞“確保安全駕駛、提供優(yōu)質服務”的目標展開行動，承擔起安全責任，在日常管理中加強監(jiān)督，完善考核體系，并建立長期有效的機制，以確保車隊行車的安全與順暢，為公司的發(fā)展提供安全快捷的運輸服務。

　　在集團公司高層的重視和關心下，為了進一步加強車隊管理工作，我們專門配備了一名車隊管理員。通過對人力資源進行有效整合和制度的完善，我們的管理工作變得更加規(guī)范化。為了更好地管理車輛和駕駛員，我們先后建立了《車輛各類指標明細賬》和《車輛各費用明細賬》，以及車隊和每位駕駛員的《車輛各類指標匯總臺賬》和《車輛各費用匯總臺賬》。通過綜合、及時、準確地統(tǒng)計數據，我們能清楚地了解每輛車的行駛公里數、油耗、維修費用、輪胎和機油使用情況，以及其他相關統(tǒng)計數據，使車隊和每輛車的種類統(tǒng)計數據簡單、明了、直觀。隨著管理透明化的不斷提升，現在每個成員都可以隨時查詢到最準確的車隊和駕駛員行駛公里數、維修費用、輪胎和機油的領用時間、數量和金額，以及每輛車的過路費、油耗、節(jié)超油和班費的準確總額和詳細數據。車隊的車輛調度、維修和班組建設工作逐步走向制度化和規(guī)范化，朝著簡單、高效和精細的管理目標邁進，真正做到車隊管理透明如水。

　　四、加強接待管理，提高服務水平

　　本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作，按照“接待也是生產力”的'思路，以提高接待服務水平為目標，自覺增強責任意識，充分發(fā)揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登臺階、上水平，較好地履行了接待部門的職能作用，為領導機關順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發(fā)展做出了積極貢獻。堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則，工作中，努力做到高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，滿腔熱情地為客人服好務。同時，對服務員進行了多批次的崗位培訓，提高了服務質量和水平，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實，勤儉節(jié)約的原則，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。上半年本人基本完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力，部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

　　一是工作落實不徹底，導致工作細節(jié)有時出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工不清晰;工作范圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現問題。

　　二是部分基層管理人員文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

　　三是因工作效率低下，工作任務無法及時完成。員工們對工作任務的落實依賴上級的監(jiān)督和檢查，這就導致了一些不應該發(fā)生的問題的出現。

　　四是存在服務能力不足的問題。具體表現為想要提供良好的服務，但缺乏相關的技巧和手段。同時，缺乏良好的服務習慣以及對其他部門工作的了解不足也導致后勤服務的針對性較弱。

　　五是與其他部門的溝通存在一定障礙，缺乏協(xié)調性。一方面，上級對我們的支持和關注較多，但下級部門的交流相對較少，導致信息傳遞不暢，工作執(zhí)行出現不協(xié)調的情況。為了提高工作效率，我們應該加強與其他部門的溝通與合作，確保信息的及時傳遞和共享，實現無縫銜接，提升整體工作的協(xié)調性。

　　針對以上問題，本人將在下半年的工作中重點加以關注和解決，結合細節(jié)問題，重點做好以下幾方面的工作：

　　一方面，加強以人為本的服務管理，堅定樹立“以人為中心、科學管理、優(yōu)質服務、有力保障”的理念，建立起快速反應體系，確保在需要接聽電話時及時接聽，接聽后能夠迅速解決問題。同時，要加強崗位人員的素質培養(yǎng)和標準管理，提升整個團隊的素質水平，嚴格落實管理細節(jié)，確保工作做到位，讓人性化服務貫穿員工的工作行為。

　　二是要加強員工思想教育工作，定期組織培訓，包括崗位職責和相關業(yè)務知識的學習。同時，我們要注重將思想教育與精細化管理相結合，以不斷提高員工的思想意識和服務質量。

　　三是建立員工的監(jiān)督考核體系，將考核內容進一步具體化，以確保后勤主要工作管理目標的實現。同時，與公司績效考核有機結合，充分發(fā)揮考核對工作的推動作用。

　　四是解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán);

　　五是以人性化服務提升理念為指導，持續(xù)完善服務細節(jié)和流程。針對具體情況，我們嚴格把控食品采購質量，確保食品衛(wèi)生安全，并致力于保障員工身心健康。

　　總之，經過一個繁忙的上半年，面臨著各種挑戰(zhàn)和問題，我深刻意識到需要對這些問題進行認真總結和反思。因此，我將借鑒上半年的經驗教訓，全力以赴提升下半年的工作表現，專注于加強后勤保障能力和提高運行水平。

　　年終考核工作總結篇6

　　一年來本人在領導的關心和指導下，在同事的幫助和配合下，以認真實干的工作作風，踏實地完成本職工作�，F將我一年來履職情況報告如下：

　　一、努力學習，全面提高自身素質

　　一年來，我能積極加強思想政治學習，并通過學習進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和為人民服務的思想，增強了工作使命感、責任感和服務意識。

　　在工作上，我積極主動地向領導學習、向同事學習、向書本和實踐學習。同時，利用業(yè)余時間來給自己增加知識，積極參加各項會計培訓學習及我行舉行的各項業(yè)務知識培訓和業(yè)務技能考核，通過虛心請教，刻苦鉆研，反復練習，熟悉掌握各項業(yè)務操作程序和技能，以不斷提高自身素質和工作效率，適應新的工作要求。

　　二、盡心盡職，較好完成各項工作

　　今年，本人因工作調用，11月份從黃龍支行調往府前支行工作，無論在哪個支行工作，作為一名臨柜人員，我深刻地意識到自己的一言一行代表整個溫州銀行的形象，并時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種文件精神與要求落實到實際工作中，以嚴謹、細致、踏實、高效的優(yōu)質服務和熱忱的態(tài)度留住客戶。每天，我都以飽滿的情緒投入工作，熱情誠懇地對待每一位客戶，急客戶所急，想客戶所想。我常常提醒自己“善待別人就是善待自己”，即使有時工作得不到理解，我也總以熱情的態(tài)度做好解釋工作，讓客戶滿意而歸。同時，根據工作調動情況，及時適應新的工作環(huán)境，以最好的工作狀態(tài)投入到新的工作中。 “存款是立行之本”。由于現在投資渠道開闊，一定程度上阻礙了儲蓄的增長，但我仍積極宣傳我行的各項業(yè)務品種，努力開展吸儲任務，力爭使儲蓄余額增加，以完成行里的吸存計劃，為我行存款指標達到新起點盡自己的微薄之力。

　　在這一年里，我在領導和同事的關心、幫助下，得到了長足的進步，較好地完成了各項工作。在今后的工作中我將更加努力提高和完善自己，做到自律、自省、自立、自強，為我行做出自己應有的貢獻，做到與我行共榮辱、齊奮進、同發(fā)展。銀行員工年度考核工作總結9

　　20xx年以來，我按照市分行、信息會計部處提出的工作思路和工作目標，積極地開展工作，在行、處領導和同事們的關心、支持、幫助和配合下，順利地完成了我行的業(yè)務數據清理、數據集中和運行維護及領導交辦的各項任務，并取得了一定的成績，現將我一年來的思想、工作、學習情況總結如下：思想、學習方面：

　　20xx年以來，我端正思想和工作作風，樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀守法”的思想。在平時的工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和農行的主任翁意識，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責任心，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，端正工作態(tài)度，認真履行崗位職責，積極進取，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務上意識上能擺正位置，積極為基層業(yè)務部門、為分行機關處室服務，促使我行的各項業(yè)務順利開展。

　　工作方面：

　　20xx年度我主要做了：

　　一、做好數據大集中前的數據清理工作。

　　根據省分行關于做好集中工程綜合業(yè)務數據清理的通知》文件要求，我從4月下旬開始著手此項工作，并陸續(xù)制定下發(fā)麗水市分行資產業(yè)務數據清理方案、綜合業(yè)務數據清理方案及清理辦法，要求各營業(yè)網點落實責任，信貸部門和會計部門要通力協(xié)作，各負其職，對每一次省分行的數據檢查清理情況進行分解、分析、通報，對每一數據不規(guī)范問題寫明處理步驟，對每一出錯網點電話跟蹤落實，對每一次數據維護能做到及時上報，到切換日全面完成了資產業(yè)務和綜合業(yè)務的數據清理工作，為我行的.數據大集中的順利切換打下了良好的基礎。

　　二、做好模擬演練和切換工作。一是在這次演練切換時間緊、培訓少、任務重的情況下，我通過自學、邊學邊摸索、積極向省行技術人員請教等方式提高自己對新系統(tǒng)的認識。

　　二是針對我行的實際情況，按照演練的要求，新安裝調試了6臺前置機和通訊機，作為演練切換用機，確保了模擬演練的順利進行和實際門市業(yè)務的正常開展。

　　三是每次實際演練和模擬切換演練前，根據省分行的統(tǒng)一布置和要求，結合我行的實際情況，確定各重點演練機構和重點演練內容，對演練業(yè)務量和演練要求進行布置。每天演練結束進行問題分析、次日對問題進行匯總上報和解答，每期演練結束后進行階段總結，解決、落實每階段演練中存在的問題，保證每階段的測試演練工作在量上和質上符合要求。四是優(yōu)化系統(tǒng)配置，認真組織壓力測試工作，除按照省分行壓力測試時間安排外，在三次實際環(huán)境演練中還安排了4次壓力測試，以檢驗前置設備的壓力承受能力，確保各系統(tǒng)的正常投入生產。五是做好代理業(yè)務的測試聯(lián)調和切換工作，在原代理業(yè)務系統(tǒng)管理人員在被省分行借用的情況下，我一方面認真做好老系統(tǒng)的清理和上線前的準備工作，另一方面與同事們一道盡快熟悉新系統(tǒng)代理業(yè)務的工作流程、上線技術要點和切換演練準備工作，同時盡力爭取外聯(lián)單位的支持，在上級行技術部門的大力支持、幫助下，系統(tǒng)核心業(yè)務、各項代理業(yè)務及自助系統(tǒng)的測試演練和正式切換順利通過，并確保了上線后的正常運行。

　　三、做好系統(tǒng)切換后的后續(xù)維護工作。

　　切換后由于新老系統(tǒng)的差異，網點應付門市業(yè)務剛開始還不是很順暢，對此我一方面認真做好各業(yè)務系統(tǒng)的日常維護工作，及時解決網點在業(yè)務開展中碰到的問題，另一方面，對于一些異常問題，及時向省分行反饋，取得省行的支持和及時解決，另外在我行國際業(yè)務管理員產假后，我接過該項業(yè)務，認真做好國際業(yè)務A、B系統(tǒng)演練切換的技術支持和日常運行維護工作，確保了我行各系統(tǒng)正式切換后的基本正常運行。

　　四、做好制度的健全和落實，以安全運行促進我行的各項業(yè)務的發(fā)展。

　　今年我以計算機安全大檢查為契機修訂完善了市分行機房出入、機房設備、中心維護、軟件應用更新、中心運行管理、運行質量考核登記簿等，并基本得到了落實，使我行計算機應用管理的有關制度日趨完善，運行質量穩(wěn)步提高，在省行的計算機安全大檢查中得到了好評。

　　五、做好應用系統(tǒng)的升級及中間業(yè)務的應用推廣工作。

　　完成了CIF客戶信息系統(tǒng)升級、95599電話銀行系統(tǒng)二期工程改造等大的項目系統(tǒng)升級、測試工作，新上了縉云支行的國際業(yè)務系統(tǒng)、6個支行營業(yè)部的CFE客戶財富專家管理系統(tǒng)，撤并了縉云城郊分理處、麗水城區(qū)的天寧分理處的ABIS業(yè)務。3月份完成柜員認證系統(tǒng)的上線，將我行原來的柜員磁條卡已全部升級到IC柜員卡。

　　六、做好年終決算工作。

　　為確保年終決算工作的有序進行，一是作好年終決算演練和實際年終決算的指導和協(xié)調工作。二是精心組織，抓好三次年終決算和科目結轉的演練工作。三是嚴格按省分行年終決算時間表的要求，編制年終決算日操作步驟，對操作中碰到的問題進行了及時溝通、反饋、解決，保證了按時、按質量要求完成年終決算日各時間段的各項工作

　　去年以來通過努力，取得了一些進步，也取得了一定的成績，這是與行、處領導和同事們的關心、支持、幫助和配合分不開的，但我也存在許多不足之處，對此，我將在今后積極地、扎實地、高效地開展工作，切實提高數據運行質量和服務質量，以安全、高效運行促進我行各項業(yè)務的順利發(fā)展。

　　年終考核工作總結篇7

　　在學校及上級領導的勉勵支持下，在自我不斷加壓努力下，圓滿完成了本屆初三班主任及語文教學任務，并且自己在德、勤、績、能諸方面有了更大的進步與成績。下面就以下幾個方面進行總結：

　　一、在思想品德方面

　　我始終忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺抵制腐朽思想的影響，時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業(yè)，熱愛自己的工作崗位，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己工作的一切事業(yè)。積極服從與尊重學校領導的工作安排，自覺遵守各項法規(guī)與規(guī)章制度，與同事團結協(xié)作，共謀發(fā)展，一心為教育的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。

　　二、在業(yè)務學習方面

　　把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術，不甘于“只做一名教書匠”，爭做一名“科研型專家”作為自己的職業(yè)追求；“教，是為了不教。”作為自己追求教育的最高境界。為此，在日常教學工作中，力求做到以人為本、因材施教，認真學習《新課程標準》，充分而又靈活的運用各種教學資源，靈活發(fā)揮每個學生的主觀能動性和聰明才智，培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神。“既教書，又育人。”不僅如此，我始終把育人作為教育的第一要旨，始終把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。

　　三、在履行崗位職責方面

　　本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重，雖然自己是一名老班主任了，但從無掉以輕心，對班主任工作特別努力與細心，以“責任教育”為核心，以“班級責任制”為手段來細化班級管理，務必使班級事務管理做到既科學又民主，使9。5班不僅是自己的，更是學生的，營造屬于自己健康、向上的班級文化內涵，形成“班榮我榮，班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長，始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的最高度，學習并運用先進的'教法、學法，不但讓自己會教，更重要的是讓學生會學，把培養(yǎng)學生的良好的學習品質、方法和意志，作為教學的第一要務。為此，平時教學中一切從細節(jié)入手，備課、集備、聽課、觀摩；理論與方法交流；命題、講評、反饋，計劃、總結；整體定位、個別輔導、跟蹤反饋；整體調研、調查問卷、面對面談話等等，無一不是平時從量入手，以至于對教學的質產生了積極的影響，更重要的是對學生學習態(tài)度與情操的影響。正所謂“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。”

　　四、在工作成績方面

　　1、班主任工作方面：班上下兩個學期班級量化管理成績在全校38個班中位于前列，一次被推評為__優(yōu)秀班集體，兩次被評為學校優(yōu)秀班集體；我被評為嶗山區(qū)十佳班主任；學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部，區(qū)級優(yōu)秀學生3人次；班級被評為嶗山區(qū)書香班集體，2人被評為讀書好少年；校運會總成績全校第一；蘇彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。

　　2、語文教學方面：獲得嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二等獎；指導的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中獲得一等獎；語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課；語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”只要有崇高的追求以及樂此不疲的勤勞作為，面前的困難再多，也會在快樂中收獲。

　　年終考核工作總結篇8

　　作為小學的校長，一年來我和全校師生共同奮斗，付出了很多努力，同時也得到了一定的成績。下面是我個人的年終考核總結：

　　一、教學管理方面

　　教學管理一直是我們學校的工作重點，我們堅持優(yōu)質教學的理念，積極開展人才培養(yǎng)計劃，全面推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量，達到了學校工作的預期目標。

　　二、師德師風

　　我們認為作為一名校長，更應該具備模范師德師風，身體力行地踐行教育，為教師樹立起榜樣。從自身做起，營造教育和文化氛圍，推動師生們一起努力，為校園文化的升華貢獻自己的力量。

　　三、校園安全管理

　　在校園的安全管理方面，學校始終把校園的'安全放在首位，全面加強了校園安全管理工作，采取了一系列措施，全面保障校園及師生在安全上的需求，還開設校園安全講座，幫助學生提高安全意識。

　　四、教師管理

　　學校的教師隊伍是學校發(fā)展的根本，因此我們重視教師管理，通過不斷提高績效評價標準，激勵、培訓和考核等方式，提高了教師自身素質和教學水平，現在我們的教師隊伍越來越壯大，教學效果和教育教學質量也得到了大幅提升。

　　五、家校溝通

　　在家校溝通方面，我認為這是學校管理工作中的重要環(huán)節(jié)之一，因此我們建立了良好的家校溝通平臺，積極與家長溝通合作，共同努力為學生創(chuàng)造更好、更安全和有利的學習環(huán)境，為他們在學校里不斷成長努力。

　　總之，在過去一年里，我一直在為學校的健康發(fā)展和教育教學的提升而努力，得到了學校領導、教師和家長的認可和支持。在接下來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，加強學校管理，積極推動學校的教育教學改革，為學生健康成長和學校的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　年終考核工作總結篇9

　　一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。

　　在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十五分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，學生違法犯罪率為0，差生率為0，在學校中被評為先進班級。

　　在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如：本學年初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。

　　在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫xx。他學習成績差，經常逃學，在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現有一點兒進步的`就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為三好學生。

　　在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。

　　年終考核工作總結篇10

　　20__年是非常忙碌的一年，好多的工作要做。聽課，學習，國培，送教下鄉(xiāng)等等。每一天都在認認真真的工作和學習，20__年來到現在終于要結束了。一年的各項工作也將近尾聲。就連整整一學期的師帶徒工作也已經進入了尾聲。在這一學年，我和我的徒弟們認認真真的工作，學習和教學，認真的研究教學課程和教材，從不敢怠慢。希望在教學上，在專業(yè)知識上都有進步。一步一回頭，回望走過的歲月，我們都滿懷感激。現在就讓我來為我們所努力的一年做個總結吧。

　　一、作為師父，以身作則，必須深入教學研究

　　所以，我一直都不敢怠慢。在本學年的教學工作中，我總是身先士卒，帶頭做好學校的教學研究工作。如果我們每個人對自己的學科多一份油然而生的癡迷，多一份純粹忘我的投入，多一份理想主義的瘋狂，多一份內心的沉靜與高貴氣質的沉淀，我們身上自然就會流淌一種精神之美、文化之美，由內而外、厚積薄發(fā)的人性之美、激情之美，這樣才能征服我們的學生。

　　因此，我和徒弟___、___老師時刻注意加強學習，經常在一起聽課，一起評課，一起研究探討教材和教學方法方式，提高自身素質。既要完成學校的教學工作，又要積極參加骨干教師培訓。如：去參加送教下鄉(xiāng)活動，積極參加上海方略集團的學習，認真去參加新教材的分析會，還認真，積極的去聽專家的觀摩課等等。我們還是比較好地處理了工作與培訓的矛盾，堅持參加每一次培訓學習。加強了課程標準和學科知識的學習。經過培訓，我和徒弟們的學科專業(yè)素養(yǎng)有了很大程度的提高，我還將繼續(xù)努力，不斷地提高自己，不辜負各級領導對我的期望。此外，我們還注意多讀書、讀好書，努力提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。多寫點教學反思，多寫點論文。所以我每年都有兩篇論文獲獎。

　　二、為了能輔導好青年教師，積極聽課聽他們的課堂是必須的

　　而且聽課也是互相學習和指導徒弟們進步的.最佳方式。在備課、上課、作業(yè)輔導等各個環(huán)節(jié)加強對_老師的培養(yǎng)和幫助。我多次深入課堂聽課，針對教學中的每一個細節(jié)給予指導。在帶徒弟方面，我不僅多次走進徒弟的課堂聽課輔導，并且針對徒弟們課堂上的問題所存在，做出精細的指導。在徒弟做研究課之前及時地發(fā)去鼓勵的信息，增強她的自信心。課后為她點評，并提出我的建議。除了帶徒弟，我還認真做好本校其他教師的教學指導工作。

　　三、勇于創(chuàng)新，搞好教學工作

　　我們都明白，任何事物都在發(fā)展，教學也不例外，所以我們必須勇于創(chuàng)新，搞好教學工作。本學年，我堅持做好教育科研工作。此外，在其他工作方面，我也積極發(fā)揮骨干教師的作用，與學校其他教師密切合作，付出了辛勤的汗水，也收到了很好的成績。

　　學習再學習，認認真真的工作。對學生負責，對自己負責，善待學生，善待他人是我一貫的工作作風，同時也取得了一些可喜的成績。學校的支持更加激勵著我不斷學習，不斷前進，不斷創(chuàng)新，以期取得更大的進步。

　　有付出就有收獲，實實在在的工作和學習，經過一年的共同努力，我實實在在的完成了__中學骨干教師師徒結對協(xié)議的要求，并且完美的完成了學校對我的信任。學習再學習，教育需要加油不懈，為了學生也為了我們自己加油。

　　年終考核工作總結篇11

　　一、節(jié)約成本：

　　1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品

　　2、減少設備外修次數，加大內部修理力度

　　二、降低不良：

　　1、對生產中發(fā)生品質異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

　　2、對設備內部參數的認證

　　3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產不良

　　三、提高生產：

　　1、及時巡線，發(fā)現問題及時處理

　　2、制訂設備維護計劃，確保設備的良好運轉并減少故障和停機時間，以保證機臺正常的生產運營。同時，我們將安排專人負責執(zhí)行設備維護工作，并通過調整維護頻率來提升設備的使用性能。這樣可以有效地提高設備的可靠性，降低故障率，并保障生產的連續(xù)性。

　　四、員工流動：

　　本年度設備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術帶班2人(xxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxx)，新提升人員2人(xx xx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

　　五、隊伍建設

　　1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。

　　2、我負責日常維護和保養(yǎng)焊線機臺，定期檢查設備使用情況，確保其它設備能夠正常運行以滿足日常生產需求。同時，我還負責對特殊產品進行加工，包括機械零部件和樣品的確認工作。在設備大修期間，我也積極參與維修工作，為設備的搶修提供主力支持。

　　六、工程項目

　　項目內容。

　　項目過程。

　　結果。

　　七、工作中存在的不足

　　1、在處理不是自己分管的工作時，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。

　　2、對于新事物的學習不夠，我往往依賴自己的經驗來處理工作上的問題，通常會采用以往的工作方法。這導致我在工作中缺乏大膽創(chuàng)新的表現。

　　3、我們發(fā)現，目前班組的管理還不夠細致，員工對安全和質量的意識也還不夠強烈，這導致了今年發(fā)生了一起安全事故。雖然我們已經進行了事后處理和教育，并采取了相應的對策，但是我們認為應該更加注重預防措施，加大平時對員工的教育力度，提高他們的安全意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

　　4、為了確保設備維修時有足夠的備用部品可供更換，減少生產耽誤的時間，我們應該加強自身學習，并與管理人員進行更多的.溝通交流。通過這樣的方式，我們可以確認設備常用部品的備用庫存量和在庫量是否足夠。如果發(fā)現不夠，我們可以及時采取措施，補充庫存，以確保設備維修所需的備用部件的充足性。這樣一來，就能有效地避免因備用部品不足而導致的生產中斷問題。

　　八、總結

　　我們將通過不斷學習和努力提高自身的工作能力和水平，克服以上的缺點，完善個人發(fā)展。以熱情和干勁為公司事業(yè)貢獻力量，致力于優(yōu)化固定資產設備的管理。展望未來20年，我們的工作重點將放在保障設備正常運轉的同時，加強科室管理和建設，使設備部門的管理水平得到提升，工作品質也能夠更上一層樓。

　　年終考核工作總結篇12

　　時間總是飛逝，快樂的時光更是轉瞬即逝。這一年，我過得非常充實和愉快，如同在歡樂中度過的時光沒有盡頭。

　　這一年里，我在xx幼兒園的教育工作中取得了很大的發(fā)展和進步。下面，我簡要總結自己的成長：

　　一、教育工作方面

　　作為幼兒教師，我善于引導，用互動交流和各種游戲輕松地進行寓教于樂，讓幼兒們在課堂和生活的方方面面獲得知識和提高。今年，我們在課堂中極度注重健康和衛(wèi)生的.教育，透過圖書和多媒體引導幼兒了解細菌的危害，并配合保育老師監(jiān)督幼兒認真洗手。除了知識層面上的教育，我們也非常注重幼兒身體鍛煉，通過日常生活和集體活動讓他們運動量得到充分滿足，有益身心健康的成長。

　　二、班級管理方面

　　在班級中，我深入了解每個幼兒的個性，積極融入班級中，樹立良好的班級風氣和團結性。遇到問題時，我能夠及時發(fā)現和解決，還能引導幼兒發(fā)揚團結協(xié)作精神，讓班級成為一個優(yōu)秀、團結的小集體。

　　三、家長的聯(lián)系方面

　　我定期與家長們聯(lián)系，每天在家長群中分享教育素材和活動場景，向家長們傳達幼兒保健常識和疾病預防知識，幫助他們在生活中更好地保護幼兒的健康。同時，幼兒家長也積極配合我們，幫助幼兒養(yǎng)成良好的習慣。

　　對于我們xx班的幼兒們，我更深入地了解了他們，也明確了自己需要向何處發(fā)展。在下一個新學期的工作中，我會更加努力，為國家培育更多的優(yōu)秀人才幼苗！

　　年終考核工作總結篇13

　　“天道酬勤，努力必有回報�！睂τ谖疫@個從小學習成績并不出眾的人來說，考上大學可謂是一條漫長且艱難的路。然而，我并沒有因此而氣餒，反而更加堅定了自己的決心。在認識到自己的實際情況后，初中畢業(yè)后，我選擇了就讀技校，希望能夠學習一門適合自己的技術。經過深思熟慮，最終我決定學習電工專業(yè)，希望能將來成為一名優(yōu)秀的電工。在我順利畢業(yè)之后，我在電工領域取得了優(yōu)秀的學習成績，并順利進入了一家工廠工作。多年來，我一直從事一線電工工作，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求自己。下面是我工作以來的主要總結和反思：首先，我注重學習與提升自己的專業(yè)知識。電工行業(yè)的技術更新迅速，我時刻保持對新知識的敏感度，不斷學習相關的理論知識和實踐經驗，并通過參加培訓班、自學以及與同行的交流分享來不斷提升自己的專業(yè)水平。其次，我注重實踐和經驗積累。電工工作需要不斷鍛煉和實踐，只有通過親身經歷才能更好地掌握和應用所學知識。因此，我在工作中勇于承擔責任，積極參與各類項目，通過實踐不斷積累經驗，并總結反思，不斷改進自己的工作方法和技巧。此外，我還注重與同事之間的合作與交流。電工工作往往需要多人共同完成，良好的團隊合作和溝通能力是十分重要的。我始終保持積極的溝通態(tài)度，與同事們建立了良好的合作關系，互相幫助、分享經驗，共同完善工作。最后，我時刻保持對工作的熱情和責任心。電工職業(yè)可能會面臨一些較為危險的環(huán)境和任務，在面對這些挑戰(zhàn)時，我從不懈怠，始終以高度的責任感對待自己的工作，確保工作的安全性和質量�？偠灾鳛橐幻姽�，我在工作中始終保持著對專業(yè)知識的追求和學習，注重實踐經驗的.積累，善于與同事合作，同時保持熱情和責任心。相信只要堅持不懈，努力付出，我一定能成為一名出色的電工，并取得更大的成就！

　　一、思想政治學習及民主管理方面

　　積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

　　二、在節(jié)能降耗方面

　　在節(jié)能方面，我充分發(fā)揮已學知識的積極作用，為工廠在節(jié)能降耗方面做出了顯著貢獻。例如，在工廠線路改造方面，我每年幫助工廠節(jié)約了數十萬度電能。同時，我還對老舊設備進行了電氣改造，使得一些老設備煥發(fā)出新的活力。

　　三、實踐生產方面

　　例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。

　　電氣方面：

　　1、檢查引出線的絕緣狀況是否完好，檢查電動機是否存在過熱現象，并核對其接線是否符合銘牌規(guī)定，同時確認繞組和首、尾端電是否連接正確。

　　2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象。

　　3、當進行了上述檢查后，如果沒有發(fā)現任何問題，可以進行通電試驗。通電試驗的方法是使用三相調壓器，開始施加較低的電壓，然后逐漸增加到額定電壓。這樣可以確保設備在正常工作范圍內，并驗證其性能和穩(wěn)定性。

　　四、安全生產方面

　　貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

　　2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

　　3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。

　　4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

　　五、培訓學習方面

　　多年來，我積極主動地參加各種學習和培訓，不斷努力學習電工知識的基本原理和技能，包括供電系統(tǒng)、線路裝置、照明裝置、接地裝置、變壓器的運行和維護、電動機的維修與保養(yǎng)、機床電氣控制線路以及PLC控制等相關知識體系。每次學習，我都能學到一些新的理論，并將其運用于實際工作中，以改善工廠的供電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。我的努力受到了一致好評。同時，我也及時總結各種故障現象及其解決方法，并記錄下來以指導實踐，并且提升自己在這一領域的專業(yè)水平。

　　在生產實踐中，要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并把它們貼在明顯的位置。多年來，我們工廠沒有發(fā)生任何與電氣有關的人身安全事故，這得益于我們多次進行了技術改造，使設備運行更加科學和合理。未來，我將時刻注意自己的認真程度。作為一名電工，安全永遠是最重要的，因為安全生產不僅對自己負責，也對工廠負責。新的一年里，我將繼續(xù)努力提升自己，在思想、技術和工作上取得更大進步，我堅信我能做得更好！

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