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生產(chǎn)部年終總結(jié)

時(shí)間:2023-10-18 15:53:21 年終工作總結(jié) 我要投稿

(集合)生產(chǎn)部年終總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編整理的生產(chǎn)部年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

(集合)生產(chǎn)部年終總結(jié)15篇

生產(chǎn)部年終總結(jié)1

  回顧20xx年來(lái)一年的忙碌與付出,我部門(mén)緊跟公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)生產(chǎn)管理,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,落實(shí)管理責(zé)任制。在生產(chǎn)部各位同事的同心協(xié)力下做出了一定成績(jī),現(xiàn)將本部門(mén)今年完成的工作情況做以下總結(jié):

  一、自CMD內(nèi)部審核通過(guò)以來(lái),生產(chǎn)部門(mén)圍繞體系做了以下工作:

  1、按CMD要求,以工藝文件為準(zhǔn),重新對(duì)各類(lèi)隨工單進(jìn)行整改。

  2、每月底制定月生產(chǎn)計(jì)劃,完成情況都較好。

  3、在倉(cāng)管和質(zhì)檢的協(xié)作下,生產(chǎn)人員都能做到在完成每月生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量記錄。

  在質(zhì)量管理體系中,生產(chǎn)部的職責(zé)是:

  1、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境;

  2、生產(chǎn)和服務(wù)提供;

  3、標(biāo)識(shí)和可追溯性控制。

  生產(chǎn)部的質(zhì)量目標(biāo)是:

  1、成品一次交驗(yàn)合格率達(dá)到94%,今后三年內(nèi)每年遞增0.5%;

  2、產(chǎn)品故障率≤5%。生產(chǎn)部門(mén)嚴(yán)格按照體系要求做好工作環(huán)境、標(biāo)識(shí)和可追溯性、生產(chǎn)和服務(wù)提供的相關(guān)工作,同時(shí)也希望各部門(mén)也能?chē)?yán)格按照體系要求開(kāi)展工作。

  二、生產(chǎn)管理:

  1.合理安排生產(chǎn)

  20xx年生產(chǎn)部力挑重任,克服了人員流動(dòng)大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時(shí)等困難,根據(jù)公司的銷(xiāo)售情況,以及原材料實(shí)際采購(gòu)情況,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度及協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

  今年1-12月份完成二氧化碳激光機(jī)生產(chǎn)330臺(tái);高頻電灼治療儀生產(chǎn)585臺(tái);紅光治療儀生產(chǎn)289臺(tái)。每個(gè)月均完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  2.人員管理方面:

  由于本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)重且人員長(zhǎng)期流動(dòng),給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大的壓力,就是在這種壓力的`推動(dòng)下,本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單崗前、崗中培訓(xùn),保證新員工能夠盡快進(jìn)入角色。

  在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做出了一定成績(jī)也存在一些問(wèn)題,主要有:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面:各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要有各類(lèi)工具擺放不整齊,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生較差等情況。生產(chǎn)原材料,輔料用品等生產(chǎn)成本方面沒(méi)有進(jìn)行合理控制,出現(xiàn)了消耗浪費(fèi)過(guò)大的情況。

  從生產(chǎn)部整體情況來(lái)看我部門(mén)有以下建議:

  1.穩(wěn)定人員,保證產(chǎn)品質(zhì)量,除了生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部控制外,還望質(zhì)檢部能夠嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個(gè)新臺(tái)階。

  2.定期安排員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里由于招聘的多批次,生產(chǎn)任務(wù)重,我部門(mén)雖然針對(duì)新員工做了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn),但沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),很多新員工對(duì)IS09001內(nèi)部審核不是很了解,希望公司多組織相關(guān)培訓(xùn)。各部門(mén)應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不能各自為陣,只顧自己的團(tuán)體不考慮其它部門(mén)。

  面對(duì)即將到來(lái)的20xx年中,希望我們生產(chǎn)部能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服不足,提高產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)的力量。

生產(chǎn)部年終總結(jié)2

  xx公司自20xx年xx月xx日掛牌成立以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和支持和領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,充分認(rèn)識(shí)安全促進(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益的辯證關(guān)系,關(guān)注重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),狠抓現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警監(jiān)控,消除各類(lèi)安全隱患,安全生產(chǎn)取得了明顯成效,各項(xiàng)指標(biāo)均低于母體公司考核指標(biāo)。無(wú)火災(zāi)事故,無(wú)工傷事故,無(wú)刑事、治安案件,無(wú)職工違法犯罪案件,治安秩序穩(wěn)定。回顧站場(chǎng)公司組建四個(gè)月來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作,主要做了以下工作:

  一、適應(yīng)調(diào)整,理順關(guān)系,建立健全安全保障體系

  公司成立之初,邊建設(shè),邊運(yùn)營(yíng),又恰逢祖國(guó)六十周年大慶,安全形勢(shì)復(fù)雜,安全任務(wù)繁重。針對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題,在安全管理上把建章立制放在首位,在生產(chǎn)安全上以反恐防暴為重點(diǎn),在基本建設(shè)上以施工安全為抓手,完善安全保障體系,牢筑安全防線。

  1.完善安全組織機(jī)構(gòu)。公司第一時(shí)間成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)及各個(gè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位也在原有的安全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,結(jié)合體制調(diào)整,對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了同步調(diào)整,為開(kāi)展安全生產(chǎn)提供了組織保障。

  2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,各基層單位也自上而下層層簽訂責(zé)任書(shū),做到橫向到邊、縱向到底,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。

  3.制定安全規(guī)章制度。根據(jù)體制調(diào)整和公司主營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整、梳理、修訂和完善,明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和操作規(guī)程,匯編了《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及操作規(guī)程》,先后制定了16個(gè)安全管理制度,其中包括安全生產(chǎn)管理辦法、例會(huì)制度、應(yīng)急預(yù)案等一整套安全制度體系,使安全工作能夠有章可循順利開(kāi)展。

  二、加強(qiáng)安全宣教,增強(qiáng)安全意識(shí),營(yíng)造良好安全氛圍

  公司成立以來(lái),通過(guò)加大安全宣傳教育、培訓(xùn)、激勵(lì)力度,有效促進(jìn)了全體員工安全意識(shí)、安全技能的不斷提高,為確保安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的人力保障。

  1、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。結(jié)合全國(guó)“安全生產(chǎn)年”和國(guó)慶73周年安全工作要求,公司根據(jù)集團(tuán)公司整體安排,開(kāi)展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開(kāi)展普法教育。通過(guò)發(fā)放小冊(cè)子等形式,宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)國(guó)慶安保和上級(jí)有關(guān)安全會(huì)議等文件精神;二是豐富宣傳活動(dòng)形式。通過(guò)組織職工參加消防安全知識(shí)競(jìng)賽、消防實(shí)務(wù)演練、旅客疏散演練等等,大大增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),使廣大員工能深入了解安全,廣泛重視安全,極大地提高了全員安全意識(shí)。

  2、重視安全培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。為加強(qiáng)安保工作人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作自覺(jué)性和責(zé)任性,確保基層單位安保隊(duì)伍素質(zhì)、技能全面提高,去年9月中旬,我們邀請(qǐng)杭州市交通治安分局的教官對(duì)140余名安保人員進(jìn)行車(chē)站危險(xiǎn)品堵查知識(shí)培訓(xùn),使安保人員能較全面的掌握危險(xiǎn)品方面的知識(shí)、識(shí)別方法和防控方法,提高了危險(xiǎn)品查堵的工作技能。同時(shí)安全分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓(xùn),提高安全管理知識(shí)和水平。

  三、預(yù)警防范,注重實(shí)效,努力提高安全管理水平

  打造“平安站場(chǎng)”是公司努力的安全目標(biāo),在管理上注重各項(xiàng)預(yù)警防范措施的落實(shí),不斷加大檢查力度,加密檢查頻率,對(duì)查到的問(wèn)題及時(shí)糾正、整改,有效防范、遏制了各類(lèi)事故,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序,工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。1、加強(qiáng)安全檢查,排除事故隱患。

  2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重點(diǎn)

  20xx年的黃金周是站場(chǎng)公司成立后的第一個(gè)黃金周,恰逢中秋佳節(jié),同時(shí)又逢第十一屆西博會(huì),天氣晴好,會(huì)展多,活動(dòng)多,人氣旺,客流峰達(dá)到了17.8萬(wàn)人次,連續(xù)二天超過(guò)歷史記錄,各大車(chē)站均處于滿(mǎn)負(fù)荷工作狀況,安全管理難度大、風(fēng)險(xiǎn)高。為此,公司緊緊圍繞“安全、有序、優(yōu)質(zhì)、暢通”的'八字方針,以10年奧運(yùn)安保要求為基本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)國(guó)慶黃金周期間的安保工作進(jìn)行早準(zhǔn)備、早布置、早落實(shí),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任到位、措施到位、管理到位,較好地完成了雙節(jié)期間的安保工作。

  3、加強(qiáng)防控力度,確保綜合安全。

  公司不斷加大安全投入,狠抓消防、治安等綜合安全。期間公司聯(lián)合集團(tuán)安全技術(shù)部開(kāi)展了車(chē)站停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛緊急疏散消防演練,與公安交通治安分局一起開(kāi)展車(chē)站反恐防暴演練,通過(guò)應(yīng)急演練,實(shí)地觀摩,既檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的實(shí)效性,又提高各單位應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的整體處置能力。同時(shí),我們又針對(duì)中心站項(xiàng)目工程建設(shè)的重點(diǎn)部位、特殊崗位給予重點(diǎn)關(guān)注,簽訂項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),定期檢查、分析上報(bào),做到預(yù)防為主,前置管理,防控結(jié)合,切實(shí)消除建設(shè)施工安全隱患。

  4、高度重視東站搬遷安全工作,確保搬遷安全有序

  東站的整體搬遷給安全管理工作提出了新課題,尤其是東站部分班次分流到南站,給南站的安全管理帶來(lái)極大挑戰(zhàn)。為確保搬遷工作安全有序,制定了詳細(xì)的搬遷應(yīng)急預(yù)案,對(duì)安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化。中心站、南站增加監(jiān)控探頭等設(shè)施,各車(chē)站強(qiáng)化對(duì)站場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛的現(xiàn)場(chǎng)指揮,根據(jù)雨雪天氣特點(diǎn),排查臨時(shí)設(shè)施的安全隱患,對(duì)臨時(shí)候車(chē)室進(jìn)行加固。各站加大對(duì)危險(xiǎn)物品的查處力度,南站針對(duì)旅客劇增的情況,及時(shí)組織危檢人員進(jìn)行培訓(xùn),做到搬遷工作越忙,查危工作越不放松。

  5、配合運(yùn)管部門(mén),維護(hù)經(jīng)營(yíng)秩序。

  積極與駐站公安、交警、運(yùn)管、城管等政府職能部門(mén)配合,打擊票販子、“黃!崩汀⒄就夥欠I(yíng)運(yùn)等違法行為,維護(hù)正常客運(yùn)秩序,凈化客運(yùn)市場(chǎng)。尤其在東站分批搬遷過(guò)程中,對(duì)東站周邊非法營(yíng)運(yùn)猖獗的現(xiàn)象,配合運(yùn)管加大打擊力度,減少客源流失。

  6、完善考核激勵(lì)機(jī)制,提高員工工作積極性。

  一是按照安全管理目標(biāo)責(zé)任制的要求,年終對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行了考核,并將安全檢查、考核與績(jī)效掛鉤,建立安全激勵(lì)機(jī)制。二是結(jié)合各站危檢人員實(shí)際情況,對(duì)危檢人員的考核體系和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行探索,建立了一套行之有效的考核體系,調(diào)動(dòng)了危險(xiǎn)人員工作積極性。全年共查獲旅客攜帶的危險(xiǎn)物品11118件。

  在新的一年里,我們要從“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),安全是第一責(zé)任”來(lái)定位安全工作,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,用新思維、新思想、新理念指導(dǎo)安全生產(chǎn),從完善安全管理基礎(chǔ)入手抓好安全工作。

  一是與時(shí)俱進(jìn)提升安全管理理念。我們必須從大局謀劃安全管理工作,把確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)、人身安全作為重要任務(wù)來(lái)抓,增強(qiáng)安全工作責(zé)任感和主動(dòng)性。針對(duì)新形勢(shì)下不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),把倡導(dǎo)安全文明、規(guī)范安全行為作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓,適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,勇于創(chuàng)新,推出新舉措,解決新問(wèn)題,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)!

生產(chǎn)部年終總結(jié)3

  一、今年的工作回顧:

  我公司煤礦項(xiàng)目核準(zhǔn)在公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自辦理及督辦下進(jìn)行的很順利,大干在即。為了減少環(huán)節(jié),順利開(kāi)工,施工隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),先干什么,后干什么,為了環(huán)環(huán)相扣編了施工隊(duì)復(fù)工前的準(zhǔn)備工作排序,恢復(fù)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作分項(xiàng)工期、總工期,為施工隊(duì)在較短時(shí)間內(nèi)完成復(fù)工前的準(zhǔn)備工作。為較快進(jìn)行正式施工起到了指導(dǎo)性、約束性、快捷性的作用。

  在廠容廠貌態(tài)治工作國(guó)能夠主動(dòng)放棄休息時(shí)間連續(xù)6天堅(jiān)持盯在現(xiàn)場(chǎng)鏟雜草,設(shè)備、各類(lèi)材料分類(lèi)碼放,把以前崎嶇不平的礦區(qū)公路墊渣修平,使礦區(qū)公路較為順暢。

  通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)永安煤礦、韋一煤礦的初步設(shè)計(jì),有了進(jìn)一步的理解,熟知了兩個(gè)礦井的開(kāi)拓方式,礦井通風(fēng)方式,回采工藝、支護(hù)工藝、運(yùn)輸提升方式及洗煤方式,了解礦井生產(chǎn)布局、首采區(qū)、首采工作面、上、下組煤的開(kāi)采順序,為優(yōu)先設(shè)計(jì)打下了基礎(chǔ)。

  在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法討論中,能夠積極參與組織,使標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法,適應(yīng)我公司實(shí)際情況積極出主意想辦法。修改條款、增設(shè)分項(xiàng),為新出臺(tái)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法完善制度努力工作。

  二、今年的不足與工作差距:

  生產(chǎn)管理部成立兩個(gè)月以來(lái),由于沒(méi)有抓住工作的主旋律,工作進(jìn)展不太盡人意,工作頭緒比較凌亂,有頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳情況,雖然大干在即,可是迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備工作做的不充分,機(jī)構(gòu)構(gòu)成欠缺,雖然制定了生產(chǎn)管理部的工作職責(zé)范圍,但從根本上沒(méi)有付諸實(shí)施。工作沒(méi)有目標(biāo)化、常態(tài)化、縱深化。上述的種種不足與差距將是我們明年工作的改進(jìn)目標(biāo)。

  三、明年的工作目標(biāo)與工作思路:

  1、積極參與優(yōu)化設(shè)計(jì),加快建設(shè)、擴(kuò)大產(chǎn)量進(jìn)尺,實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施精品工程。使我公司高產(chǎn)、低耗、安全、減排,實(shí)現(xiàn)一流企業(yè)目標(biāo)。

  2、提出加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)的措施辦法,定期分析安全生產(chǎn)狀況,搞好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,使我公司安全生產(chǎn)處于良好狀態(tài)。

  3、吸收新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)布局,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)和諧統(tǒng)一,保持高產(chǎn),保障安全生產(chǎn)。

  4、精心組織施工,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的.各種矛盾,嚴(yán)格查、找、排各類(lèi)安全隱患,對(duì)查出的問(wèn)題實(shí)施閉合管理。

  5、施工進(jìn)度管理:

 、龠m時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)競(jìng)賽臺(tái),添寫(xiě)各個(gè)報(bào)進(jìn)頭的日計(jì)劃,日實(shí)際進(jìn)度,掀一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的勞動(dòng)氛圍。

 、谑紫戎贫ǹ茖W(xué)、合理的月度計(jì)劃,實(shí)施月度掘進(jìn)進(jìn)尺三部單價(jià),完不成月度計(jì)劃為一部單價(jià);完成月計(jì)劃是一部單價(jià);超額部份是一部單價(jià)。建立班后分析會(huì)制,完不成當(dāng)班計(jì)劃,班后找出完不成當(dāng)班計(jì)劃的原因,分析影響因素,定出補(bǔ)救措施,持續(xù)改進(jìn)。完不成月計(jì)劃,扣工程管理部、生產(chǎn)管理部、總工辦、調(diào)度室各4-8分。

  6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理:對(duì)工程管理、安全管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、一通三防管理四大項(xiàng),有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),除承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化扣分外還要扣月度總進(jìn)尺。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣當(dāng)月進(jìn)尺1.0m以此累推計(jì)算。對(duì)公司相關(guān)部門(mén)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣工程管理部、安全監(jiān)察部、總工辦、生產(chǎn)管理部、調(diào)度室3-5分,以此累推計(jì)算。

  7、安全管理:施工隊(duì)發(fā)生工傷事故,除按規(guī)定處罰外,還要給予掛黃牌警告(指重傷以上事故),并下浮每米單價(jià),發(fā)生一起重傷掛黃牌3個(gè)月,3個(gè)月不發(fā)生事故給予摘牌,下浮每米單價(jià)5%。發(fā)生一起重傷扣公司相關(guān)部門(mén):工程管理部、安全監(jiān)察部、總工辦、生產(chǎn)管理部、調(diào)度室10-20分。

  8、安全技術(shù)措施的管理:改制過(guò)去各類(lèi)安全技術(shù)措施,有施工隊(duì)編制,自審、自批,報(bào)公司監(jiān)理,就貫徹執(zhí)行的舊模式更為各類(lèi)安全技術(shù)措施,施工隊(duì)編制好后由總工辦牽頭,招集工程管理部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、調(diào)度室等部門(mén)進(jìn)行會(huì)審,參審人員對(duì)“措施”修改完善后,簽字生效,方能貫徹執(zhí)行。施工隊(duì)不報(bào)審,擅自使用沒(méi)經(jīng)會(huì)審“措施”一次扣當(dāng)月進(jìn)尺0.5m,以此累推計(jì)算。公司相關(guān)部門(mén)不組織會(huì)審,扣當(dāng)月2-4分。

  9、信息管理:調(diào)度室必須全面掌握安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的一切情況。及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況。便于領(lǐng)導(dǎo)利用信息,反饋、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題,施工隊(duì)調(diào)度每班向公司調(diào)度至少三次。第一次匯報(bào)出勤人數(shù)、班計(jì)劃、跟班干部、安監(jiān)員、瓦檢員,上一個(gè)班最后一次瓦檢瓦斯?jié)舛鹊。第二次匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、施工情況、影響因素,安監(jiān)員、跟班干部、瓦斯員是否在崗等。第三次匯報(bào),屬班后匯報(bào),當(dāng)班完成情況、工程質(zhì)量情況、安全情況、人員是否全部升井,升井人數(shù)是否與下井人數(shù)相符,須解決哪些問(wèn)題等。一次不按時(shí)匯報(bào),公司調(diào)度室以工作聯(lián)系單方式,對(duì)責(zé)任人罰款50元。公司調(diào)度室人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)采集信息。公司調(diào)度員有不報(bào)情況罰款200元,誤報(bào)罰款100元,瞞報(bào)罰款200元。因信息不暢造成經(jīng)濟(jì)損失的,造成人員事故的嚴(yán)肅處理。

生產(chǎn)部年終總結(jié)4

  20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過(guò)去的1月至x月由于訂單的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,人員流失大,但從9月份開(kāi)始至今,訂單的急速上升,給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力,新招聘員工多,共有五六批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,就在這樣的.壓力推動(dòng)下,我同各車(chē)間管理還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,按時(shí)完成當(dāng)月值。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用生產(chǎn)部會(huì)議、生產(chǎn)線會(huì)議及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  三、人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在各拉長(zhǎng)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

  五、安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車(chē)間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對(duì)此類(lèi)事件,生產(chǎn)

生產(chǎn)部年終總結(jié)5

  生產(chǎn)部以問(wèn)題為導(dǎo)向,詳細(xì)制定了《生產(chǎn)部20xx年度“擼起袖子加油干”重點(diǎn)工作計(jì)劃》,明確責(zé)任人與完成節(jié)點(diǎn),定期檢查回顧,并形成績(jī)效考核機(jī)制,有效推動(dòng)全年重點(diǎn)工作的完成。

  主要任務(wù)圓滿(mǎn)完成

  在生產(chǎn)部全體成員的共同努力,公司年度批生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成,修理與備件滿(mǎn)足主機(jī)要求。新品研制完成率為95.6%以上,主機(jī)考核項(xiàng)100%完成,整體、工序及試驗(yàn)外包全面滿(mǎn)足公司批產(chǎn)、科研、修理、備件等需求。全年共完成協(xié)調(diào)安排廠內(nèi)研制新品廠外試驗(yàn)任務(wù)共計(jì)72項(xiàng),保障5項(xiàng)重點(diǎn)型等科研型號(hào)試驗(yàn)順利進(jìn)行,較去年同比增加40%。

  基礎(chǔ)工作有序開(kāi)展

  全面貫徹集團(tuán)“質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略,樹(shù)立質(zhì)量第一的思想,從基礎(chǔ)抓起,提升部門(mén)員工質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)生產(chǎn)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,努力提高生產(chǎn)管理水平。落實(shí)集團(tuán)“小核心、大協(xié)作、專(zhuān)業(yè)化、開(kāi)放型”發(fā)展要求,持續(xù)拓展外包業(yè)務(wù),積極推進(jìn)整體外包工作,充分利用社會(huì)資源釋放廠內(nèi)產(chǎn)能。

  強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)外貿(mào)學(xué)習(xí),找出差距,改進(jìn)提高。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以人為本,努力提高部門(mén)員工的'業(yè)務(wù)能力和水平。全年外派或參加廠內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到20余人次,并選派3人次參加精益知識(shí)培訓(xùn),積極參加PPT大賽,以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的形式加快員工培養(yǎng)步伐。

  亮點(diǎn)工作有效推進(jìn)

  大力推進(jìn)數(shù)字紅林生產(chǎn)信息化建設(shè),建成和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)及指揮中心管理駕駛窗,應(yīng)用管理創(chuàng)新手段提升生產(chǎn)制造能力。夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升管控水平,確保成本工程各項(xiàng)指標(biāo)受控。

  全面推進(jìn)集團(tuán)AEOS建設(shè)工作,以流程為牽引,固化成果,制定了《管理者作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并組織開(kāi)展生產(chǎn)保障流程的梳理工作。

生產(chǎn)部年終總結(jié)6

  生產(chǎn)部以問(wèn)題為導(dǎo)向,詳細(xì)制定了《生產(chǎn)部20xx年度“擼起袖子加油干”重點(diǎn)》,明確責(zé)任人與完成節(jié)點(diǎn),按期 檢查 回首,并形造詣 效考察 機(jī)制,有效推動(dòng)全年重點(diǎn)工作的完成。

  主要任務(wù)圓滿(mǎn)完成

  在生產(chǎn)部全體成員的配合 努力,公司年度批生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成,修理與備件滿(mǎn)足主機(jī)要求。新品研制完成率為95.6%以上,主機(jī)考察 項(xiàng)100%完成,整體、工序及試驗(yàn)外包全面滿(mǎn)足公司批產(chǎn)、科研、修理、備件等需求。全年共完成協(xié)調(diào)支配 廠內(nèi)研制新品廠外試驗(yàn)任務(wù)共計(jì)72項(xiàng),保障5項(xiàng)重點(diǎn)型等科研型號(hào)試驗(yàn)順利進(jìn)行,較去年同比增加40%。

  基本 工作有序開(kāi)展

  全面貫徹團(tuán)體 “質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略,樹(shù)立質(zhì)量第一的`思想,從基本 抓起,提升部分 員工質(zhì)量意識(shí)和辦事 意識(shí)。增強(qiáng) 生產(chǎn)治理 制度化、標(biāo)準(zhǔn) 化扶植 工作,努力提高生產(chǎn)治理 水平。落實(shí)團(tuán)體 “小核心 、年夜 協(xié)作、專(zhuān)業(yè)化、開(kāi)放型”成長(zhǎng) 要求,持續(xù) 拓展外包業(yè)務(wù),積極推進(jìn)整體外包工作,充分 應(yīng)用 社會(huì)資源釋放廠內(nèi)產(chǎn)能。

  強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,保持 對(duì)標(biāo)外貿(mào)學(xué)習(xí),找出差距,改進(jìn) 提高。果斷 貫徹團(tuán)體 “人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,以人為本,努力提高部分 員工的業(yè)務(wù)能力和水平。全年外派或參加 廠內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到 20余人次,并選派3人次參加 精益知識(shí)培訓(xùn),積極參加 PPT年夜 賽,以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的形式加快 員工培養(yǎng)方式。

  亮點(diǎn)工作有效推進(jìn)

  年夜 力推進(jìn)數(shù)字紅林生產(chǎn)信息化扶植 , 建成和完善生產(chǎn)籌劃 治理 系統(tǒng)及指揮中心治理 駕駛窗,應(yīng)用治理 立異 手段提升生產(chǎn)制造能力。夯實(shí)基本 治理 ,提升管控水平,確保成本工程各項(xiàng)指標(biāo)受控。

  全面推進(jìn)團(tuán)體 AEOS扶植 工作,以流程為牽引,固化成果 ,制定了《治理 者作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 》,并組織開(kāi)展生產(chǎn)保障流程的梳理工作。

生產(chǎn)部年終總結(jié)7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  20xx已經(jīng)過(guò)去,20xx已到來(lái),下面我將一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。

  一、全年工作內(nèi)容:

  我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是北京汽車(chē)動(dòng)力總成基地建設(shè)項(xiàng),建筑面積xx萬(wàn)平米。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,3月進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房主體工程。變速器廠房正在基礎(chǔ)施工階段。

  二、全年各項(xiàng)工作完成情況:

  (1)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)業(yè)主的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。

 。2)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照市級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的'施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)?蚣芄こ毯弯摼W(wǎng)架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

 、诩訌(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (3)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (4)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。

  ②施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

 。5)工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

 、倮^續(xù)抓好動(dòng)力總成基地項(xiàng)目管理工作:發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房工程在20xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

  ②進(jìn)一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)部年終總結(jié)8

  一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)主管在工作中,管理中,總有太多的內(nèi)容,到了年終時(shí),在生產(chǎn)主管年終總結(jié)中可得一詳細(xì)結(jié)論。以下總結(jié)資料可供參考。

  一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司不斷的發(fā)展,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

  二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車(chē)?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來(lái),我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。

  三、現(xiàn)場(chǎng)的管理,這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范,從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門(mén)面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺(jué)得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái),把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的'問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  通過(guò)20xx年的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是20xx年的一個(gè)計(jì)劃:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

生產(chǎn)部年終總結(jié)9

  20xx年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力,積極開(kāi)展工作取得了一定的成績(jī),但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服。

  一、工作重點(diǎn)

  配合進(jìn)行1#機(jī)的技改及備件選購(gòu)整理工作

  一號(hào)機(jī)的技改工程從去年年底拉開(kāi)帷幕,由于前期的準(zhǔn)備工作沒(méi)有完全到位,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施的認(rèn)識(shí)不夠充分,以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號(hào)機(jī)改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過(guò)各方面的通力協(xié)作,機(jī)組比計(jì)劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過(guò)程進(jìn)入調(diào)試階段。由于新機(jī)組與原mak機(jī)存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問(wèn)題,在不斷解決了超速、游車(chē)、油霧探測(cè)器頻繁動(dòng)作等缺陷之后機(jī)組終于可以穩(wěn)定運(yùn)行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

  在一號(hào)機(jī)正常運(yùn)行的階段,生產(chǎn)部對(duì)一號(hào)機(jī)的遺留備件進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠家訂購(gòu)、定做有關(guān)備件,仔細(xì)復(fù)核尺寸,并將到廠的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過(guò)防銹處理后分類(lèi)保存,確保隨時(shí)可以使用以滿(mǎn)足一號(hào)機(jī)備件需求。

  保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)

  進(jìn)入20xx年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機(jī)組以連續(xù)并網(wǎng)運(yùn)行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的最高紀(jì)錄,在此期間生產(chǎn)部面對(duì)繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調(diào)整了班組運(yùn)行人員以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于連續(xù)發(fā)電機(jī)組多以疲勞狀態(tài)運(yùn)行,出現(xiàn)問(wèn)題的概率明顯增多,解決機(jī)組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問(wèn)題,在保證機(jī)組無(wú)重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機(jī)組全年的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、日常工作

  由于發(fā)電任務(wù)繁重,機(jī)組的檢修工作相應(yīng)增多,生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項(xiàng)目,將檢修工作票與報(bào)修單落實(shí)到人基本做到小修不過(guò)夜,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

  不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,并將行政辦公會(huì)議及值班長(zhǎng)會(huì)議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線青年及骨干員工的先鋒模范作用,在獎(jiǎng)金考核中拉開(kāi)了員工之間的差距加大了獎(jiǎng)懲力度,這一做法起到了很好的效果。

  不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,努力解決“三漏”問(wèn)題,保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機(jī)組待命時(shí)間較多,運(yùn)行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點(diǎn),3臺(tái)機(jī)組將以嶄新的外觀進(jìn)入xx年。

  加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,在20xx年全體員工經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)順利通過(guò)安規(guī)考試及現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)。

  三、安全與管理

  20xx年是安全與管理年,為切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識(shí),消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類(lèi)事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:

  上半年為通過(guò)iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭(zhēng)不留死角,徹底打掃、整理機(jī)修車(chē)間、分油機(jī)、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對(duì)備件進(jìn)行了整理歸類(lèi),使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評(píng)審中生產(chǎn)部以一項(xiàng)不合格順利通過(guò)論證。

  在20xx年里,生產(chǎn)部不斷加強(qiáng)安全管理工作,嚴(yán)格各類(lèi)考核制度,將責(zé)任心與獎(jiǎng)金掛鉤對(duì)員工進(jìn)行每月考評(píng),真正調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,確保無(wú)大小安全事故的再次發(fā)生。

  督促員工重視各類(lèi)保安裝置及設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)。2、3號(hào)機(jī)組在安裝了油霧探測(cè)器以后,從機(jī)組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測(cè)溫巡檢裝置,使安全裝置對(duì)機(jī)組的`保護(hù)更加全面可靠。但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到,影響安全的最大可能還是人為因素,因此對(duì)員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認(rèn)識(shí)到設(shè)備一些潛在或細(xì)微的隱患如果沒(méi)有及時(shí)得到解決將可能出現(xiàn)的嚴(yán)重后果。強(qiáng)調(diào)運(yùn)行過(guò)程中紅外測(cè)溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)修。

  生產(chǎn)部成立了兩級(jí)安全網(wǎng)絡(luò),建立了安全、消防臺(tái)帳并逐漸完善。在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動(dòng)火工作票等有關(guān)制度,及時(shí)更換過(guò)期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習(xí)。

  四、不足之處

  20xx年生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機(jī)組順利運(yùn)行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬(wàn)kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問(wèn)題,這類(lèi)問(wèn)題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開(kāi)展。

  個(gè)別員工的主動(dòng)性,積極性較差,影響運(yùn)行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會(huì)變成大錯(cuò)。調(diào)動(dòng)此類(lèi)員工的工作積極性的唯一辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與積極性。

  事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的不足之處。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗(yàn),在處理突變問(wèn)題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序。

  五、20xx年工作展望

  20xx年生產(chǎn)部順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年我們生產(chǎn)部依然會(huì)把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機(jī)組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類(lèi)惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階。

生產(chǎn)部年終總結(jié)10

  20xx年在緊急和勞碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

  一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重?fù)?dān),進(jìn)展了大量的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克制了原材料板型差、客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不準(zhǔn)時(shí)、客戶(hù)訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xx產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向xx、xx同時(shí)生產(chǎn)的'勝利過(guò)渡。順當(dāng)完成xx噸,xx噸。熱處理方面:依據(jù)客戶(hù)的要求,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷,對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)展了大膽改良,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗(yàn),一些剛開(kāi)頭接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品根本上到達(dá)了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品x噸。

  新產(chǎn)品方面:xx器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了到達(dá)客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不準(zhǔn)時(shí)、產(chǎn)品型號(hào)雜亂、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品x噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃,利用xx空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了xx產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)材料初加工及對(duì)外加工方面截至x月x日共完成。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程準(zhǔn)時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。依據(jù)操作工的流淌量,準(zhǔn)時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面根本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解根本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

  依據(jù)產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專(zhuān)人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿(mǎn)意客戶(hù)質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  三、設(shè)備模具治理方面

  在這20xx年的一年里,公司投入資金購(gòu)置了更加周密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量供應(yīng)了更加有力的保證,雖然大局部設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備修理人員還是克制了技術(shù)力氣薄弱的困難、根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)展定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及具體的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  在馬上到來(lái)的20xx年,我們肯定努力工作,為公司的建立添磚加瓦。

生產(chǎn)部年終總結(jié)11

  生產(chǎn)部日月交替,四季輪回,20xx年在不知不覺(jué)中已悄悄過(guò)去;辭舊迎新,兔去龍來(lái),我們即將迎來(lái)新的一年。回顧20xx年工作,生產(chǎn)部做出了一些成績(jī);也創(chuàng)造了一些亮點(diǎn)點(diǎn),比如公司第一年投產(chǎn)就突破萬(wàn)噸產(chǎn)量。在過(guò)去的一年中,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結(jié)如下:

  一、20xx年工作業(yè)績(jī)

  1.生產(chǎn)方面1).產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和邱副總的引導(dǎo)下,各車(chē)間團(tuán)結(jié)努力積極配合,2月份完成了所有溶劑產(chǎn)品試產(chǎn)與轉(zhuǎn)產(chǎn),3至5月份完成了粉料車(chē)間的設(shè)備調(diào)試和轉(zhuǎn)產(chǎn),4月中旬到5月中旬完成了建筑涂料生產(chǎn)線的設(shè)備調(diào)試和轉(zhuǎn)產(chǎn),5月份完成了水性厚質(zhì)涂料生產(chǎn)線的調(diào)試,5月底完成了水性防火涂料的轉(zhuǎn)產(chǎn);6月中旬完成了木材防火涂料和真石漆生產(chǎn)線的調(diào)試。5月底根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,完成了三旗車(chē)間和金鼎車(chē)間的全面轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,自5月31日起,公司所有產(chǎn)品均由大廠基地生產(chǎn)。根據(jù)大廠基地生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,摸索出了各線產(chǎn)能:粉料線單線單班產(chǎn)能35噸,水性SB-2單線單班產(chǎn)能30噸,建筑涂料線單班產(chǎn)能40噸白漆(含各類(lèi)調(diào)試產(chǎn)品及質(zhì)感涂料產(chǎn)品)及15-20多個(gè)調(diào)色產(chǎn)品。隨著對(duì)設(shè)備和工藝的熟悉,各線產(chǎn)能還有較大的提升空間。一年來(lái),生產(chǎn)部力挑重?fù)?dān),在克服三地同時(shí)生產(chǎn)、大廠設(shè)備邊調(diào)試邊完善、員工對(duì)新設(shè)備新工藝不熟悉、熟練工人離職而新工人又不能及時(shí)補(bǔ)充、新招工人隨時(shí)離崗、5月初建筑涂料訂單較同期大幅增長(zhǎng)等重重困難,加班加點(diǎn),全面完成了各個(gè)生產(chǎn)任務(wù)單,并實(shí)現(xiàn)了常項(xiàng)產(chǎn)品的庫(kù)存,,在公司產(chǎn)品型號(hào)多變、批次大小交雜、使用設(shè)備還不夠完善的情況下,并配合技術(shù)部進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、任務(wù)單交貨期緊且不穩(wěn)定等困難,1-11月份共完成網(wǎng)上銷(xiāo)售訂單4383單,產(chǎn)量12964166.4kg(見(jiàn)附表一)。表一銷(xiāo)售任務(wù)單完成統(tǒng)計(jì)表(此表不含銷(xiāo)售小票及原三旗、金鼎訂單)月份訂單1月02月793月3084月6715月6236月5857月2798月4559月47410月55911月35312月0合計(jì)43832).銷(xiāo)售任務(wù)單完成情況:人們經(jīng)常說(shuō)“顧客是上帝”,在生產(chǎn)部看來(lái),要滿(mǎn)足公司銷(xiāo)售部下達(dá)的'任務(wù)訂單的需求,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要交貨期作保證;尤其是公司生產(chǎn)的產(chǎn)品除了大部分銷(xiāo)于國(guó)內(nèi)市場(chǎng),但也有部分產(chǎn)品出口,因此生產(chǎn)部針對(duì)銷(xiāo)售下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)行了合理調(diào)整,計(jì)劃生產(chǎn),并經(jīng)常與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)整了許多試產(chǎn)設(shè)備,克服訂單數(shù)量多,顏色規(guī)格多等因素,加班加點(diǎn),及時(shí)滿(mǎn)足了客戶(hù)交戶(hù)期.為提高客戶(hù)對(duì)公司的信譽(yù)度創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。從1月-11月統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)部完成率為100%。

  2.產(chǎn)品質(zhì)量方面

  產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求是我們生產(chǎn)部控制的基礎(chǔ)工作,一年來(lái)除了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的的編排和成本的管控工作,同時(shí)參與了公司的質(zhì)量月、成本月活動(dòng),積極配合技術(shù)部處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,并能結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況改造了一些生產(chǎn)設(shè)備以保證產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)產(chǎn)品工藝編制了各條生產(chǎn)線的作業(yè)規(guī)程,培訓(xùn)了部分兼職計(jì)量員,完成了成品入庫(kù)合率在98%以上。

  3.能源消耗方面

  為降低水電消耗,用高壓水槍替換了自來(lái)水管沖灌、沖墩布現(xiàn)象,做到了每日用水量由24立方減至到13立方以下;在管理除塵、除味、空壓機(jī)、污水與純水設(shè)備,做到了及時(shí)關(guān)閉,落實(shí)責(zé)任人,合理開(kāi)啟等,有效的節(jié)約了能源。

  4.設(shè)備改造管理方面

  有句話叫“人強(qiáng)敵不過(guò)設(shè)備好”,意思是無(wú)論人的能力有多強(qiáng)也敵不過(guò)先進(jìn)的武器;我們?cè)谏a(chǎn)中也是同樣的道理,好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品,同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率。在這一年里,通過(guò)對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造,使用率有了大幅度提高,雖然還啟用了部分陳舊設(shè)備,但在機(jī)修車(chē)間的精心維護(hù)下,基本沒(méi)有因設(shè)備原因影響生產(chǎn),故障率也較低。并定期進(jìn)行檢修保養(yǎng),且有相應(yīng)的檢修、運(yùn)行記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

  5.員工管理

  員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng),導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門(mén)及各車(chē)間主管還是堅(jiān)定地對(duì)員工進(jìn)行了崗前、崗中培訓(xùn),經(jīng)常與有思想波動(dòng)的職工做工作溝通,保證了新進(jìn)員工能夠順利的進(jìn)入崗位角色,都能做到基本勝任崗位輪換工作,保證了生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

  6.安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,每日的班前喊話對(duì)各車(chē)間員工都進(jìn)行安全知識(shí)的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車(chē)間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行,全年無(wú)一起工傷事故,事故率為零。

  7.現(xiàn)場(chǎng)管理20xx年生產(chǎn)部在公司邱總的要求下,積極的推行“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作,車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境通過(guò)加強(qiáng)管理也有了明顯提高;實(shí)施了看板管理,各種設(shè)備操作規(guī)程也已上墻,劃分了物料區(qū)域標(biāo)線等。

  二.存在問(wèn)題及改善措施

  生產(chǎn)部門(mén)在20xx年雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但通過(guò)對(duì)全年工作總結(jié)分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過(guò)程中還存在較多的問(wèn)題,在生產(chǎn)方面主要存在的問(wèn)題有:

  1、生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:雖對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)單都有計(jì)劃生產(chǎn),但還缺少一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在編排,無(wú)法給車(chē)間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間,這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理造成了一定的影響。

  2、外購(gòu)原材料到位不及時(shí):也是造成生產(chǎn)部沒(méi)有及時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)單的原因之一,雖然公司對(duì)常規(guī)產(chǎn)品保障有一定庫(kù)存的要求,但在很多情況下原材料還是不能及時(shí)到位。

  3、生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和更新:由于公司從三旗在大廠轉(zhuǎn)產(chǎn),很多產(chǎn)品工藝還在調(diào)整過(guò)程中,一些產(chǎn)品還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程,從而也造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)浪費(fèi)。部分產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝還在使用手工操作方式進(jìn)行生產(chǎn),因此部分產(chǎn)品質(zhì)量保證有了很大困難。

  4、生產(chǎn)設(shè)備配備不足:從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,使用的年限都比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn),這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力,當(dāng)出現(xiàn)此類(lèi)產(chǎn)品不同客戶(hù)同時(shí)下較大任務(wù)單時(shí),很難滿(mǎn)足客戶(hù)交貨期,如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。

  5、人員流動(dòng)性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)量不穩(wěn)定,在秋收季節(jié)大部分農(nóng)民工流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致任務(wù)量大時(shí)崗位員工缺乏,但又不能及時(shí)補(bǔ)充;其次就是當(dāng)?shù)匦抡械膯T工工作穩(wěn)定性較差,隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)離廠現(xiàn)象。

  針對(duì)以上相關(guān)問(wèn)題,20xx年,生產(chǎn)部首先將從生產(chǎn)管理開(kāi)始改善:所有任務(wù)單盡量努力做到當(dāng)日或3日內(nèi)完成;其次要求采購(gòu)加強(qiáng)對(duì)物料到位及時(shí)率的管理;再就是采取一些相應(yīng)措施,鼓勵(lì)員工多提出工藝改進(jìn)建議,完善產(chǎn)品定額管理,保證員工的穩(wěn)定性。

  另外,質(zhì)量管理上的問(wèn)題有:

  1、員工質(zhì)量意識(shí)淡。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖然我們制定了《質(zhì)量管理制度》,但執(zhí)行力度還不夠深入,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。

  2、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念,出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象?傊磥(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠生產(chǎn)部門(mén),想做到盡善盡美是不可能的,它需要公司各級(jí)管理人員的積極配合和參與,沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

  3、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面已經(jīng)有了工程單,但還需要技術(shù)部門(mén)協(xié)助,并逐步改善看板管理,我們很多工作在做,但問(wèn)題確一直在出,其實(shí)問(wèn)題就出在細(xì)節(jié)上。

  4、需要完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):包括包裝標(biāo)準(zhǔn),減少同類(lèi)帶色產(chǎn)品訂單的批次,任務(wù)單應(yīng)明確表達(dá)業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品的要求;產(chǎn)品配方應(yīng)明確性能標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求,設(shè)備需求;制定具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);避免經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。

  5、物料消耗及成本控制方面

  由于試生產(chǎn)階段沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到,如:原料裝卸遺撒嚴(yán)重,工具損耗率高、物料使用沒(méi)有抽查重量,員工裝配方法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不科學(xué)引起浪費(fèi)等等。

  大廠金隅涂料有限責(zé)任公司

生產(chǎn)部年終總結(jié)12

  20xx年以來(lái),奉化區(qū)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)在局黨委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,堅(jiān)持提高政治站位,以安全為底線,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)為抓手,扎實(shí)開(kāi)展燃?xì)獍踩麄、生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、掃黑除惡等工作,確保了燃?xì)庑袠I(yè)良好的安全生產(chǎn)勢(shì)頭,F(xiàn)將各項(xiàng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

  一、落實(shí)制度,壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

 。ㄒ唬┙M織健全明確責(zé)任。區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委高度重視燃?xì)獍踩ぷ,建立由分管副局長(zhǎng)沈輝為組長(zhǎng),相關(guān)科室人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的燃?xì)獍踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨委委員、副局長(zhǎng)分管燃?xì)獍踩ぷ,區(qū)燃?xì)廪k專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)日常管理,機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,制度完善。

  (二)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查。區(qū)燃?xì)獍踩ぷ魇艿絽^(qū)委區(qū)政府的高度重視,區(qū)委常委杜中權(quán)、傅區(qū)長(zhǎng)傅岳炳等主要領(lǐng)導(dǎo)都曾親自檢查燃?xì)獍踩ぷ。局黨委把燃?xì)獍踩鳛橐豁?xiàng)重要工作,領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議和組織開(kāi)展企業(yè)安全檢查。3月30日紹興柯橋區(qū)東江陳村被曝光存在黑氣倒灌現(xiàn)象后,分管副局長(zhǎng)沈輝等局領(lǐng)導(dǎo)按照黨委決策部署,多次帶隊(duì)開(kāi)展燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)大檢查,排查整治燃?xì)獍踩[患,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

 。ㄈ┲鸺(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。我局年初即召開(kāi)燃?xì)庑袠I(yè)工作會(huì)議,部署年度燃?xì)庑袠I(yè)重點(diǎn)工作,要求各燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,與8家瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)和1家管道公司、1家汽車(chē)加氣企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)承諾書(shū),進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。同時(shí),各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)與職工、配送人員也逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),把安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。5月份,根據(jù)寧波市局要求,燃?xì)庑袠I(yè)開(kāi)展了安全生產(chǎn)主體責(zé)任公示工作,10家燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)簽署安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書(shū),在公開(kāi)場(chǎng)所及我局網(wǎng)站公示,并將在今后長(zhǎng)期實(shí)行。截至目前,區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,運(yùn)行安全,未發(fā)生亡人和1萬(wàn)戶(hù)以上居民停止供氣有責(zé)事故和經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上燃?xì)庳?zé)任事故。

  二、排查隱患,確保燃?xì)庑袠I(yè)安全運(yùn)行

  建立燃?xì)庑袠I(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,督促轄區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)開(kāi)展生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估,按要求上報(bào)隱患信息,錄入率、季報(bào)率均達(dá)到100%,并結(jié)合隱患排查工作,多輪次深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和安全隱患排查。

  (一)開(kāi)展小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人員密集等場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)排查工作。針對(duì)6.13湖北十堰重大管道燃?xì)獗ㄊ鹿剩?月14日上午,區(qū)綜合行政執(zhí)法局局長(zhǎng)張義波同志立即組織召開(kāi)燃?xì)獍踩珪?huì)議做重要部署,并要求相關(guān)人員全天候輪值開(kāi)展檢查工作。6月14日當(dāng)天,各檢查組對(duì)金鐘廣場(chǎng)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、岳林大酒店、銀泰、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、方橋蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、新味佳、川味人家、藏山麗景、溪口實(shí)驗(yàn)幼兒園及各工業(yè)企業(yè)自建燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行了集中排摸整治工作。此次檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,當(dāng)即整改11處,發(fā)放整改通知書(shū)16份,責(zé)令相關(guān)單位限期整改完成。

 。ǘ╅_(kāi)展燃?xì)獍踩髾z查。6˙13十堰事故發(fā)生后,區(qū)燃?xì)夤芾聿块T(mén)行動(dòng)迅速,立即部署開(kāi)展燃?xì)獍踩珯z查,要求在轄區(qū)內(nèi)所有燃?xì)馄髽I(yè)和用氣單位,立即開(kāi)展瓶裝液化氣企業(yè)自查和入戶(hù)安檢,組織管道天然氣企業(yè)常態(tài)化巡線工作和入戶(hù)安檢及利用短信、線上等媒介進(jìn)行安全宣傳,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展排查,并將排查情況報(bào)燃?xì)廪k。截至6月30日,共計(jì)出動(dòng)982人次,檢查了8家儲(chǔ)配站、1家管道燃?xì)夤尽?家汽車(chē)加氣站、4家瓶裝燃?xì)夤⿷?yīng)點(diǎn)、20xx余個(gè)用氣場(chǎng)所。總體情況較好,但還存在未進(jìn)行實(shí)名制登記、在不安全地點(diǎn)存放燃?xì)馄、三管一通、部分?chǔ)配站存在車(chē)擋裝置未正常使用,非站點(diǎn)人員和車(chē)輛可隨意進(jìn)出充氣區(qū)域,消防通道堵塞等問(wèn)題數(shù)91個(gè),下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)76份,當(dāng)場(chǎng)整改15處,目前已全部完成整改工作。

  (三)嚴(yán)防嚴(yán)控,全面開(kāi)展燃?xì)庑袠I(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查工作。奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法局成立以沈輝副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的普查工作專(zhuān)班,負(fù)責(zé)全區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)普查,協(xié)調(diào)解決組織實(shí)施中遇到的重大問(wèn)題,全力推進(jìn)奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)普查工作,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)普查工作全面摸清奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),科學(xué)評(píng)估安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)信息在防范城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砗筒块T(mén)安全監(jiān)管中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力,增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和屬地監(jiān)管的針對(duì)性,有效防范奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)重大安全風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。目前奉化區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)已相繼完成風(fēng)險(xiǎn)填報(bào)工作,共開(kāi)展了線上線下3次培訓(xùn)會(huì)議及到各個(gè)場(chǎng)站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),已形成奉化區(qū)燃?xì)鈪^(qū)域風(fēng)險(xiǎn)“四色圖”。

  針對(duì)普查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),區(qū)燃?xì)廪k嚴(yán)格按照《浙江省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)普查工作方案》有關(guān)要求,督促相關(guān)企業(yè)完成整改,加緊落實(shí)各項(xiàng)管控措施,取得較好的效果。下一步,區(qū)燃?xì)廪k根據(jù)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)更新頻率和分級(jí)管控工作要求,嚴(yán)密企業(yè)安全運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“發(fā)現(xiàn)、辨識(shí)、管控”全過(guò)程管控鏈條,實(shí)現(xiàn)隱患點(diǎn)的動(dòng)態(tài)“清零”。針對(duì)新業(yè)態(tài)、新形勢(shì)及時(shí)對(duì)普查技術(shù)要求進(jìn)行修訂,確保普查的時(shí)效性。

 。ㄋ模╅_(kāi)展突出火災(zāi)隱患集中排查工作;馂(zāi)隱患排查重在落實(shí),行業(yè)管理部門(mén)重視通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式排查火災(zāi)隱患。結(jié)合年度工作任務(wù),相繼開(kāi)展了安全生產(chǎn)和消防安全大排查、重大危險(xiǎn)源安全風(fēng)險(xiǎn)排查、突出火災(zāi)隱患集中排查整治、燃?xì)膺\(yùn)輸車(chē)輛安全排查、重大節(jié)假日和重要敏感時(shí)期排查等安全隱患排查和整治工作,通過(guò)對(duì)燃?xì)鈨?chǔ)存、充裝、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)的檢查,排查和消除安全隱患,共開(kāi)展檢查81次,出動(dòng)人員250余人次,檢查餐飲、食堂、企業(yè)等用氣場(chǎng)所72家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患18處,有效提升燃?xì)庑袠I(yè)的.安全生產(chǎn)形勢(shì)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)管道燃?xì)庠O(shè)施安全隱患排查。定期開(kāi)展管網(wǎng)設(shè)施監(jiān)督檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)管線巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查各類(lèi)安全隱患;利用數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)燃?xì)夤芫尤其是地下管線的智能監(jiān)管。對(duì)在燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)范圍內(nèi)施工不簽訂保護(hù)協(xié)議或不履行保護(hù)職責(zé)的施工方進(jìn)行約談?wù){(diào)解,對(duì)破壞燃?xì)庠O(shè)施的野蠻施工行為進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)新建小區(qū)燃?xì)庠O(shè)施實(shí)施安全檢查。

 。╅_(kāi)展反恐防范準(zhǔn)備情況隱患排查。各燃?xì)馄髽I(yè)均根據(jù)行業(yè)反恐標(biāo)準(zhǔn)配備安保人員和裝備,從人防、技防、物防方面做好安保防范工作,并根據(jù)區(qū)反恐辦等部門(mén)的督導(dǎo)檢查情況不斷完善,確保安全防控?zé)o漏洞。燃?xì)夤芾聿块T(mén)多次聯(lián)合區(qū)反恐辦對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)反恐防范準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查,對(duì)反恐器材配備使用、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練、監(jiān)控覆蓋與保存、安保人員配備與履職等進(jìn)行檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤抓整改落實(shí)。

 。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展瓶裝氣銷(xiāo)售實(shí)名制專(zhuān)項(xiàng)整治。加強(qiáng)對(duì)氣瓶信息化工作監(jiān)管,深入開(kāi)展瓶裝氣銷(xiāo)售實(shí)名制專(zhuān)項(xiàng)整治。通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷(xiāo)售實(shí)名制工作做深,做細(xì),做實(shí)。截至12月6日,我區(qū)8家瓶裝液化氣儲(chǔ)配站共完成氣瓶置換50.3萬(wàn)只,辦理用戶(hù)卡18.3萬(wàn)戶(hù),氣瓶信息化率100%。8家儲(chǔ)配站視頻監(jiān)控全部接入智慧城管平臺(tái),接入率100%,通過(guò)平臺(tái)定期對(duì)瓶裝液化氣市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)管。各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)落實(shí)瓶裝氣銷(xiāo)售實(shí)名制不徹底的堅(jiān)決予以立案處罰,共立案查處14起,罰款45余萬(wàn)元。

  三、統(tǒng)籌規(guī)劃,推動(dòng)城鎮(zhèn)燃?xì)饪焖侔l(fā)展

 。ㄒ唬┓e極推動(dòng)燃?xì)怏w制改革。針對(duì)奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際,及時(shí)啟動(dòng)和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L(zhǎng)期規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求,制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案,按照規(guī)模化、扁平化要求,逐步開(kāi)展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲(chǔ)氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射,20xx年計(jì)劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道,目前燃?xì)夤菊谂c尚田街道對(duì)接相關(guān)工作。連接莼湖門(mén)站和方橋門(mén)站的中高壓管線已在施工,已完成3.5KM的管道鋪設(shè),同步203省道推進(jìn)。山頭朱應(yīng)急氣源中心站已建設(shè)完成,待綜合驗(yàn)收后,將投入使用。瓶裝氣方面,根據(jù)上級(jí)部署要求,部署開(kāi)展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè)和站容站貌提升改造工作,目前我區(qū)8家瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)均已完成安全生產(chǎn)評(píng)估和增設(shè)液化氣儲(chǔ)罐壓力、可燃?xì)怏w報(bào)警裝置、緊急氣動(dòng)閥、自動(dòng)噴淋等智能化提升功能工作,其中5家瓶裝液化氣企業(yè)已完成站容站貌改造工程。

  (二)深化“最多跑一次”改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。按照省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,深化“最多跑一次”改革目標(biāo),用氣報(bào)裝221的原則要求,對(duì)非居民用戶(hù)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對(duì)象滿(mǎn)意度回訪制度,全面實(shí)現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革,讓用戶(hù)體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。

 。ㄈ⿵(qiáng)化日常監(jiān)管,保持經(jīng)營(yíng)秩序正規(guī)。制定計(jì)劃對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)用戶(hù)開(kāi)展安全監(jiān)管。對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)開(kāi)展年度考核,該工作結(jié)合日常監(jiān)管進(jìn)行,將于12月底前完成。加強(qiáng)從業(yè)人員管理,審查配送人員信息,建立黑名單制度,督促企業(yè)加強(qiáng)人員管理。加強(qiáng)視頻場(chǎng)站視頻監(jiān)控,達(dá)到聯(lián)網(wǎng)率100%,完好率99%以上。

 。ㄋ模┲鸩酵七M(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。20xx年,已完成濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)瓶改管改造試點(diǎn)工作。逐步推進(jìn)錦軒尚都3000余戶(hù)居民金屬軟管更換工作。老舊管網(wǎng)改造方面,奉化主城區(qū)改造率超過(guò)80%,今年已完成錦山別墅區(qū)、強(qiáng)人花園、下路頭、溪口鎮(zhèn)碧水家園等1100余戶(hù)燃?xì)饣脑觳⑼狻?/p>

  四、注重效果,密集開(kāi)展燃?xì)獍踩麄?/strong>

  (一)開(kāi)展從業(yè)人員培訓(xùn)。今年是推進(jìn)城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革和貫徹落實(shí)氣瓶信息化瓶裝氣銷(xiāo)售實(shí)名制的關(guān)鍵年,行業(yè)管理部門(mén)為提高從業(yè)人員的意識(shí)和素養(yǎng),開(kāi)展了多批次的教育培訓(xùn)。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與考核,共189人獲得考核合格證書(shū);3月份組織各燃?xì)庑袠I(yè)管理人員和各企業(yè)管理人員參加燃?xì)鈽I(yè)務(wù)培訓(xùn);4月份組織12名企業(yè)一、二類(lèi)人員參加寧波市公用事業(yè)指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)考核,并獲得考核合格證書(shū)。4月份還組織部分從業(yè)人員參加換證教育培訓(xùn)和考核及庫(kù)站工等三類(lèi)人員教育培訓(xùn)考核。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)考核,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。

  (二)開(kāi)展安全用氣宣傳。提高用戶(hù)安全用氣意識(shí)和應(yīng)急處理能力是預(yù)防燃?xì)獍踩鹿实闹匾蛩兀細(xì)庑袠I(yè)管理部門(mén)注重采取多種形式開(kāi)展安全用氣宣傳。開(kāi)展集中培訓(xùn),4月份、5月份分別會(huì)同江口街道和華潤(rùn)興光開(kāi)展了進(jìn)村入戶(hù)燃?xì)獍踩珯z查及用戶(hù)燃?xì)獍踩嘤?xùn),通過(guò)課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳品等形式開(kāi)展安全用氣宣傳。開(kāi)展大型廣場(chǎng)宣傳。1月、5月、6月分別開(kāi)展了廣場(chǎng)、校園燃?xì)獍踩麄骰顒?dòng),通過(guò)發(fā)放安全宣傳冊(cè)、觀摩安全用氣展板、面對(duì)面講解交流等形式,多渠道開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳,著力提高民眾的安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能,收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊,接受咨詢(xún)230余人次、發(fā)放各類(lèi)宣傳冊(cè)28000余份、發(fā)放印有燃?xì)獍踩麄鳂?biāo)語(yǔ)的抽紙、圍裙、環(huán)保袋等各類(lèi)小禮品3500余份。同時(shí),還通過(guò)進(jìn)社區(qū)宣傳、廣場(chǎng)大屏幕宣傳、燃?xì)鈨?chǔ)配站對(duì)用戶(hù)宣傳等途徑,多渠道開(kāi)展安全宣傳,不斷提高用戶(hù)的安全意識(shí)和應(yīng)急操作能力。

 。ㄈ╅_(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練。燃?xì)庑袠I(yè)管理部門(mén)對(duì)區(qū)級(jí)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,已完成報(bào)送審批。為加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展了燃?xì)庑孤┦鹿蕬?yīng)急演練活動(dòng)。6月份,聯(lián)合寧波奉化華潤(rùn)興光燃?xì)庥邢薰鹃_(kāi)展了天然氣泄漏應(yīng)急演練。通過(guò)模擬商家發(fā)現(xiàn)異常后迅速撤離報(bào)警,華潤(rùn)搶修隊(duì)伍應(yīng)急出動(dòng)的情形,對(duì)應(yīng)急預(yù)案各過(guò)程進(jìn)行演練,演練包括事故接報(bào)警、應(yīng)急啟動(dòng)、疏散搶險(xiǎn)、保壓復(fù)供、安全檢查、用戶(hù)培訓(xùn)等內(nèi)容。通過(guò)演練,提高了各部門(mén)燃?xì)鈶?yīng)對(duì)燃?xì)庑孤┩话l(fā)事故的應(yīng)急處置救援能力,鍛煉了燃?xì)鈶?yīng)急搶修隊(duì)伍,增強(qiáng)了相關(guān)單位、企業(yè)之間的聯(lián)動(dòng)配合,確保了燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急預(yù)案的有效性。同時(shí)在行業(yè)管理部門(mén)的指導(dǎo)下,各企業(yè)均針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)情況,開(kāi)展了燃?xì)庑孤,遭遇恐怖襲擊等方面的應(yīng)急演練,進(jìn)一步鍛煉了應(yīng)急處置隊(duì)伍。

  五、夯實(shí)基礎(chǔ),抓好燃?xì)庑袠I(yè)日常管理

  (一)統(tǒng)一規(guī)范實(shí)施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神,實(shí)現(xiàn)燃?xì)庑袠I(yè)類(lèi)行政審批統(tǒng)一納入窗口辦理,群眾方便,程序規(guī)范。今年核發(fā)了8家瓶裝液化氣企業(yè)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證。

  (二)如實(shí)報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。根據(jù)工作要求,及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)上報(bào)各類(lèi)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、燃?xì)馐鹿实刃畔ⅰ0匆笸瓿缮a(chǎn)安全信息等各類(lèi)平臺(tái)的數(shù)據(jù)填報(bào),無(wú)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象。及時(shí)完善各類(lèi)臺(tái)賬,認(rèn)真分類(lèi)匯總、歸檔。

  (三)做好輿情應(yīng)對(duì)工作。積極開(kāi)展媒體宣傳報(bào)道,今年網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺(tái)宣傳報(bào)道10余次。及時(shí)完成信訪、投訴電話回復(fù),為市民排憂(yōu)解難。共回復(fù)信訪件50余起,投訴電話200余起,通過(guò)電話回訪及時(shí)解答市民的困難和問(wèn)題。

 。ㄋ模┕艿廊?xì)饨ㄔO(shè)“中梗阻”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲(chǔ)氣設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域,提高輸送能力,補(bǔ)齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項(xiàng)目的建設(shè),提高管網(wǎng)安全保供能力。

  六、查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)督查燃?xì)庑袠I(yè)存在問(wèn)題

  1,部分經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在未有效開(kāi)展對(duì)用戶(hù)戶(hù)內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施定期安全檢查工作,入戶(hù)安檢制度不規(guī)范、入戶(hù)安檢臺(tái)賬內(nèi)容不完善、安檢單中整改問(wèn)題后期沒(méi)有閉環(huán)等情況,;

  2,部分經(jīng)營(yíng)企業(yè)瓶裝液化氣銷(xiāo)售實(shí)名制工作開(kāi)展不到位。部分氣瓶的氣瓶信息不全,用戶(hù)信息未及時(shí)更新;

  3,部分儲(chǔ)配站未按照安保防范要求做好人員進(jìn)出管理工作,人員車(chē)輛無(wú)登記隨意出入;

  4,無(wú)關(guān)人員進(jìn)入充裝區(qū);

  5,跨區(qū)域充裝燃?xì)猬F(xiàn)象依然存在;

  6,個(gè)別施工企業(yè)在開(kāi)挖工作前未與燃?xì)馄髽I(yè)簽訂保護(hù)協(xié)議,擅自開(kāi)挖,造成燃?xì)夤艿朗軗p;

  7,在管線保護(hù)范圍內(nèi)存在占?jí)旱叵氯細(xì)夤芫的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施。

  以上是今年燃?xì)庑袠I(yè)開(kāi)展工作的基本情況,成績(jī)的取得與局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的正確指導(dǎo)是分不開(kāi)的。今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”,深入開(kāi)展“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)一步深化行業(yè)安全生產(chǎn)管理,提升行業(yè)管理水平,為人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)保障。

  20xx年,奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)將提高政治站位,牢牢守住安全底線,重點(diǎn)做好以下工作:

 。ㄒ唬╈柟贪踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,持續(xù)推進(jìn)用氣安全數(shù)字化防控體系建設(shè)。

 。ǘ┏掷m(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果。加強(qiáng)對(duì)瓶裝氣銷(xiāo)售工作的監(jiān)管。

 。ㄈ╅_(kāi)展排查安全隱患保安全工作。開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治,排查燃?xì)庑袠I(yè)安全隱患,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

 。ㄋ模┳ズ萌?xì)夤こ探ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)管。督促華潤(rùn)興光燃?xì)庥邢薰炯訌?qiáng)燃?xì)庠O(shè)施巡查和監(jiān)護(hù),確保管網(wǎng)運(yùn)行安全,防范各類(lèi)燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展餐飲場(chǎng)所安全用氣檢查。

 。╅_(kāi)展安全用氣宣傳,增強(qiáng)居民安全意識(shí)。

 。ㄆ撸╅_(kāi)展“掃黑除惡”,維護(hù)市場(chǎng)秩序。

 。ò耍┘姓纹垦b液化氣運(yùn)輸及配送車(chē)輛規(guī)范化

  (九)督促各燃?xì)馄髽I(yè)進(jìn)行自查自改,定期開(kāi)展入戶(hù)安檢工作,有效的消除安全隱患。

 。ㄊ┤媛鋵(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)普查工作。

生產(chǎn)部年終總結(jié)13

  光陰如梭,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水。回顧以往走過(guò)的艱難歷程,成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,新的一年對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  20xx年ai產(chǎn)量如下:

  做的好的是維修成本控制和稼動(dòng)率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺(tái)機(jī)1100元最少要節(jié)約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)帶來(lái)了很大的壓力和挑戰(zhàn),同時(shí)也是我們工作的不足。

  一、來(lái)年規(guī)劃

  1、處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所轄機(jī)器的點(diǎn)檢、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)的實(shí)施,并做好相關(guān)保養(yǎng)記錄,提前處理存在隱患故障的機(jī)器3、根據(jù)上級(jí)安排計(jì)劃,合理利用資源,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)當(dāng)班操作員的崗位培訓(xùn)、績(jī)效考核;并對(duì)操作員的工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正不良操作行為;

  5、每小時(shí)巡查各機(jī)器的運(yùn)行狀況和生產(chǎn)達(dá)成狀況,品質(zhì)狀況,及時(shí)對(duì)策不達(dá)成現(xiàn)象;

  6、負(fù)責(zé)審核當(dāng)班各機(jī)臺(tái)生產(chǎn)插件進(jìn)度跟蹤表,并組織當(dāng)班操作員檢討當(dāng)班未達(dá)成狀況分析并對(duì)策;

  7、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安全、設(shè)備安全,并指導(dǎo)操作員進(jìn)行品質(zhì)控制、漏件控制及設(shè)備操作,維修等技巧和方法;

  8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)以及設(shè)備5s的推行;

  9、負(fù)責(zé)本班的效提升,監(jiān)控每臺(tái)機(jī)產(chǎn)能、品質(zhì)達(dá)成及漏件控制方面的改善;

  10、保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求;

  11、建立機(jī)器病歷表,詳細(xì)記錄機(jī)器故障的維修記錄

  12、每天檢討當(dāng)天工作及未完成事項(xiàng)

  13、做好交接班記錄

  二、導(dǎo)入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝

  1、公司在原aidvd工藝上導(dǎo)入pdvd工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。

  2、pdvd在ai過(guò)程中及時(shí)反饋問(wèn)題,品質(zhì)部跟進(jìn),問(wèn)題點(diǎn)反饋予上由工程部研發(fā)改進(jìn),及時(shí)有效改善生產(chǎn)問(wèn)題。

  3、兼容其dvd與pdvdai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,也使ai全面化為公司創(chuàng)造更多的利益可尋。

  三、節(jié)約成本

  1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件。

  2、設(shè)備部件零搭配循環(huán)利用,避免直接更換新的部品。

  縮小維修故障范圍,使用最低的`維修成本修復(fù)設(shè)備。

  3、對(duì)可拼裝設(shè)備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

  四、提高生產(chǎn)效益及減低不良

  1、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生

  2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證

  3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良

  1、及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

  2、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過(guò)變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺(tái)故障和停機(jī)時(shí)間,保證機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)運(yùn)行

  五、保障人員流失鞏固團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專(zhuān)人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

  2、日常負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行。

  3、每月對(duì)于定點(diǎn)培訓(xùn),落實(shí)操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設(shè)備故障,抓牢生產(chǎn)中的細(xì)節(jié),與上同下協(xié)調(diào)工作事宜。

  回顧今年來(lái)的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,20xx年感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和栽培,感謝同事的幫助和理解,展望未來(lái),我堅(jiān)持敬業(yè)誠(chéng)信謹(jǐn)慎勤奮。我堅(jiān)信,今年花勝去年紅,可惜明年花更好。祝愿公司步步高升,祝愿大家心想事成,幸福,安康!

生產(chǎn)部年終總結(jié)14

  工作告一段落,回顧這段時(shí)間的生產(chǎn)工作,結(jié)果還是比較滿(mǎn)意的,這段時(shí)間的工作還是讓我們?nèi)w產(chǎn)生部員工的付出有了收獲,我的工作也是在各位領(lǐng)導(dǎo),跟同事們的幫助下,把這段時(shí)間的工作順利的完成了,這段時(shí)間的工作是一段比較幸苦的經(jīng)歷,所有人在沒(méi)日沒(méi)夜的趕產(chǎn)量,作為生產(chǎn)主管我的責(zé)任重大,為了盡快的把產(chǎn)量作上去,這幾個(gè)月來(lái)我大力的整頓的生產(chǎn)車(chē)間,把一系列的制度調(diào)整改善了許多,生產(chǎn)是公司的命脈,這段是間來(lái)我部門(mén)完成了公司交待下來(lái)的十幾筆訂單的產(chǎn)量,由于任務(wù)比較大,這給我們?nèi)w的`員工不少的壓力,但是也還是完成了產(chǎn)量,現(xiàn)在也對(duì)近期的工作總結(jié)一下:

  一、車(chē)間管理

  我嚴(yán)格的遵守公司的制度,把車(chē)間的一切規(guī)范起來(lái),衛(wèi)生,員工素質(zhì),還有物品的放置,所有的一切按照5s的標(biāo)準(zhǔn),這段時(shí)間還是比價(jià)幸苦的,子啊車(chē)間管理方面管理不少時(shí)間,主要還是衛(wèi)生這一塊,車(chē)間的衛(wèi)生是要絕對(duì)保證的,在我們車(chē)間一些機(jī)器的衛(wèi)生上面,這段時(shí)間以來(lái)我一直在督促員工搞好衛(wèi)生,包括一些角落,我也要作為很高的標(biāo)準(zhǔn),我一直認(rèn)為車(chē)間的衛(wèi)生就決定了客戶(hù)對(duì)我們的好感度,再一個(gè)也能夠看出一個(gè)企業(yè)的能力。

  還有就是整體員工的素養(yǎng),素質(zhì),我們車(chē)間明確的禁止吸煙,還生產(chǎn)車(chē)間禁煙這個(gè)上面還是別出心裁,我一直很強(qiáng)調(diào)員工在車(chē)間哦每一個(gè)角落不允許吸煙,定期的對(duì)員工作一個(gè)培訓(xùn),上課,讓員工有這個(gè)意識(shí)性,也嚴(yán)格的遵守車(chē)間的獎(jiǎng)懲制度,所以這幾個(gè)月來(lái)車(chē)間一直沒(méi)有出現(xiàn)吸煙事件。

  二、生產(chǎn)的情況

  總的來(lái)說(shuō)我們部門(mén)完成了近期的生產(chǎn)任務(wù),細(xì)的計(jì)算甚至還會(huì)有超出,這短時(shí)間在大家的努力下,我們我部門(mén)的生產(chǎn)情況,比上一個(gè)季度超出了xx%,不管是在xx產(chǎn)品還是在xx產(chǎn)品上,都有了很的的超出,這是一個(gè)值得高興的事情,也完成了我們公司的x比訂單的交易,還是有一定哦成就。

  三、不足與改善之處

  這段是時(shí)間以來(lái)也是應(yīng)為趕產(chǎn)量,讓全體上下的員工讀身心疲憊,我也是很無(wú)奈,我也有一點(diǎn)急于求成,這段時(shí)間給了員工太大的壓力,這真的很不應(yīng)該,與員工之間的溝通不夠密切,我覺(jué)得我需要更加深入的去基層了解情況,這段時(shí)間以來(lái)也是因?yàn)檫@樣的情況,主要就是跟員工的溝通不夠,讓部分的員工也產(chǎn)生了不滿(mǎn),接下阿來(lái)我會(huì)好好的處理這樣的問(wèn)題,把我們部門(mén)全體人員的心團(tuán)結(jié)在一起。

生產(chǎn)部年終總結(jié)15

  20xx年,在全體員工的不懈努力下,公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)安全生產(chǎn)自然年。年度內(nèi)杜絕了重傷及以上人身傷害事故,有5個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“零傷害”,月均負(fù)傷率0.13‰;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了建礦以來(lái)安全最好年。

  回顧過(guò)去一年的安全工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、嚴(yán)格安全考核規(guī)定,促進(jìn)行為規(guī)范

  安全管理部在過(guò)去的一年里嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年安全考核規(guī)定及辦法》,按照單位、部門(mén)以及崗位的安全職責(zé),實(shí)施量化考核,引導(dǎo)員工樹(shù)立只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)工資收入的最大化的意識(shí),使員工清楚地認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的工資收入與單位的安全狀況,與個(gè)人的安全行為緊密相關(guān),從而促進(jìn)了員工自覺(jué)規(guī)范安全行為,落實(shí)本職責(zé)任。

  20xx年在安全工資考核中,節(jié)余安全工資約xxxx萬(wàn)元;查處“三違”568人次,“三違”罰款xxxx元,“三違”連帶罰款xxxx元;準(zhǔn)軍事化行為訓(xùn)練罰款xxxx元;20xx年公司共發(fā)生輕傷事故8人次,其中掘進(jìn)二區(qū)發(fā)生4起,開(kāi)二區(qū)發(fā)生2起,綜一隊(duì)發(fā)生1起,洗煤廠發(fā)生1起,事故累計(jì)罰款xxxx元。

  二、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理,狠抓隱患治理

  公司自年初開(kāi)始就從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任。安全管理部各分管安監(jiān)員每月分三旬對(duì)井上下所有作業(yè)部位進(jìn)行隱患排查,對(duì)查出的各類(lèi)隱患問(wèn)題以“五定表”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)保證。

  安全管理部按照上級(jí)文件要求,認(rèn)真、細(xì)致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作,不走過(guò)場(chǎng),不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,全年查出各類(lèi)隱患問(wèn)題2441件,按照服務(wù)收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),收取安全服務(wù)費(fèi)121320元。

  公司從20xx年7月至12月開(kāi)展“四點(diǎn)一線”創(chuàng)建活動(dòng),此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)精品大礦山建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)具有十分重要的促進(jìn)意義。

  12月20日上午為進(jìn)一步深化和推動(dòng)“四點(diǎn)一線”文明創(chuàng)建活動(dòng),確保300萬(wàn)噸續(xù)建工程的全面順利驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺(tái)階,促進(jìn)精品大礦山建設(shè)。礦業(yè)公司黨政在―690水平區(qū)域召開(kāi)了“四點(diǎn)一線”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

  三、抓好不同時(shí)期的安全重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)

  自20xx年1月至12月,公司以連續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,部署每個(gè)階段的安全重點(diǎn)工作,同時(shí)根據(jù)不同時(shí)期的安全狀況制定相應(yīng)的考核辦法,每月對(duì)安全生產(chǎn)工作的完成情況進(jìn)行考核,按照考核結(jié)果對(duì)公司全體員工發(fā)放安全生產(chǎn)競(jìng)賽獎(jiǎng),全年累計(jì)發(fā)放安全生產(chǎn)競(jìng)賽獎(jiǎng)25713292元。

  四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)觀

  為了強(qiáng)化安全宣傳教育工作的效果,公司在人員活動(dòng)較為集中的區(qū)域安設(shè)了LED電子顯示屏,全天候滾動(dòng)播放上級(jí)安全文件及事故通報(bào),使宣傳的重點(diǎn)迅速在員工中引起觸動(dòng),產(chǎn)生共鳴,引導(dǎo)全體員工牢固樹(shù)立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。

  為了提高員工的綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)高技能安全員工隊(duì)伍,從年初開(kāi)始我部門(mén)就牢固樹(shù)立安全統(tǒng)領(lǐng)觀,強(qiáng)勢(shì)灌輸“安全第一”的理念。對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施目標(biāo)管理,將“三零”目標(biāo)作為考核指標(biāo),設(shè)立了班長(zhǎng)累進(jìn)遞增獎(jiǎng)勵(lì),月月兌現(xiàn),全年共發(fā)放累進(jìn)遞增獎(jiǎng)xxxxxxxx元,大大提高了班組長(zhǎng)作為現(xiàn)場(chǎng)第一安全把關(guān)人的工作積極性。

  在員工安全技術(shù)培訓(xùn)方面,全年共開(kāi)辦培訓(xùn)班30余批次,參培人員達(dá)710余人。組織班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)5期,培訓(xùn)班隊(duì)長(zhǎng)及后備班隊(duì)長(zhǎng)xxxx人,對(duì)涉及到的23個(gè)特種作業(yè)工種共計(jì)xxxx人進(jìn)行培訓(xùn)。

  五、存在的問(wèn)題

  (一)安全監(jiān)管過(guò)程逗硬不夠,嚴(yán)管效果差。在檢查各項(xiàng)安全工作中,個(gè)別安監(jiān)人員對(duì)區(qū)科單位抱有同情心,心慈手軟,在查處違章、查處隱患時(shí)下不了狠心,致使輕管輕罰現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,放松了對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度。

  (二)安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平還有待提高,安監(jiān)員在安全檢查過(guò)程中對(duì)一些隱蔽的隱患問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),致使隱患問(wèn)題得不到及時(shí)解決,為安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。

  六、20xx年度安全工作重點(diǎn)

  (一)、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展

  以全面貫徹落實(shí)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為主線,推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開(kāi)展,為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司組建專(zhuān)職管理機(jī)構(gòu),明確職責(zé),制定相關(guān)的管理辦法及考核規(guī)定,確保這項(xiàng)工作得到落實(shí)。

  (二)、強(qiáng)化素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高

  一是提高員工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)。各基層單位要抓好日常安全教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí),公司將制定獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)各單位開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作的.積極性,采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,另一方面鼓勵(lì)員工自學(xué)。

  二是提高管技人員的素質(zhì)。提高管技人員的素質(zhì),著力點(diǎn)應(yīng)放在崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使管技隊(duì)伍素質(zhì)適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要。特別是安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的管技人員,要針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不斷變化的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)消除不安全的問(wèn)題和隱患,為生產(chǎn)把好安全關(guān)。

  (三)抓好特殊時(shí)期安全工作,確保生產(chǎn)安全

  20xx年各單位要根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)工作,特別是要提高對(duì)夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的認(rèn)識(shí),克服僥幸心理和麻痹思想,公司有關(guān)部門(mén)提前做好統(tǒng)籌安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是高溫雨季期間,要把職工的休息問(wèn)題列入安全隱患范疇,堅(jiān)持每班排查,減少不安全因素入井。

  要加強(qiáng)兩、十班和周六、周日和節(jié)假日特殊時(shí)間段的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井若干規(guī)定》,杜絕安全失控。

  要加強(qiáng)特殊工程的管理,在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過(guò)斷層等關(guān)鍵階段和重大隱患治理期間,帶班人員必須堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),確保規(guī)程措施得到100%落實(shí)。

  (四)加大員工健康保障體系運(yùn)行考核力度,促進(jìn)保障體系建設(shè)深入發(fā)展。

  為推進(jìn)公司員工安全健康保障體系建設(shè)深入發(fā)展,20xx年我們要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司典型經(jīng)驗(yàn)做法,將員工安全健康保障體系作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)做,要進(jìn)一步摸清底數(shù),掌握員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況,確保這項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí),要繼續(xù)抓好“兩熱一管”工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

  (五)加強(qiáng)安管隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮安全把關(guān)作用

  一是,完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的安全管理隊(duì)伍。以一個(gè)季度為周期,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安管員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐能力綜合考核。

  二是,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。明確安管員責(zé)任單位和業(yè)務(wù),將安管員的安全工資與責(zé)任單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分掛鉤考核。

  三是,規(guī)范部門(mén)管理行為,做到“公平、公正、公開(kāi)”,維護(hù)安全考核的嚴(yán)肅性,促進(jìn)安全工作有序深入開(kāi)展。

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