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組織部年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-30 08:48:12 年終工作總結(jié) 我要投稿

組織部年度工作總結(jié)(14篇)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的組織部年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

組織部年度工作總結(jié)(14篇)

  組織部年度工作總結(jié) 篇1

  組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要職能部門。上一學(xué)年,組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下,在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下,出色完成了本職工作,切實(shí)有效的充當(dāng)了學(xué)生分會(huì)各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,起到了規(guī)范工作流程的作用。

  組織部是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會(huì)各部門的工作,并總結(jié)上屆組織部的各項(xiàng)工作。我們會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來書寫組織部的新篇章。

  除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)記錄、活動(dòng)通訊報(bào)道及匯編等常規(guī)工作以外,我們進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)制度的系統(tǒng)化,規(guī)范化,收集并妥善保管各部活動(dòng)項(xiàng)目的事前申請(qǐng)、計(jì)劃,中期報(bào)告,末期總結(jié),做好期末存檔工作。

  在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對(duì)10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事評(píng)選。在對(duì)新干事的培訓(xùn)中,我們?cè)敿?xì)講解了學(xué)生會(huì)的章程和辦公室制度,同時(shí)對(duì)于活動(dòng)策劃,活動(dòng)總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析。會(huì)后,我們采用互動(dòng)的形式對(duì)本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查,事實(shí)證明各部門干事都非常珍惜這樣一個(gè)機(jī)會(huì),收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評(píng)選,我們基本承襲了以往傳統(tǒng),采用個(gè)人競選演講+副部長推薦詞+評(píng)委提問的3合一模式,考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個(gè)優(yōu)干評(píng)選的過程流暢,期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會(huì)后我們?cè)诳隙ú块T成果的同時(shí),也反思到本次優(yōu)干評(píng)選的時(shí)間拖得過長,在以后舉辦時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時(shí)間,以防造成過程冗長。

  當(dāng)然,組織部作為學(xué)生會(huì)中重要部門之一,自然參與到了學(xué)生會(huì)舉辦的每一次活動(dòng)之中,每次的活動(dòng)的簽到與通訊報(bào)道我們都及時(shí)的完成。同時(shí)配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。

  本學(xué)期的工作,在我們大家的共同的努力下,取得了一定的成績,當(dāng)然還存在很多不足的.地方,例如:組織部給人的一貫印象是一個(gè)比較“文”的部門,在下學(xué)期的工作中,我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動(dòng),塑造一個(gè)積極活躍的部門形象。

  新的學(xué)期、新的開始,組織部一定會(huì)用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作,積極配合其他部門,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,協(xié)助各部開展活動(dòng),做好學(xué)生會(huì)的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作,同時(shí)加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè),開展本部特色活動(dòng)。不僅如此,我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,大膽用人,充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動(dòng)性,讓每個(gè)人都參與到我們的大型活動(dòng)的組織與策劃,而不僅僅是單純的聽從指揮,服從命令。使我們的團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力,從而將學(xué)生會(huì)建設(shè)得更好,為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)添磚加瓦。

  組織部年度工作總結(jié) 篇2

  中學(xué)時(shí)的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生;剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的陌生已經(jīng)不復(fù)存在,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里已經(jīng)扎根;剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的興奮漸漸消去,因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這里的一切。

  從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì),到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時(shí)的興奮還歷歷在目,因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”,知道學(xué)生會(huì)有不同的部門,懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,每次的開會(huì),接受任務(wù),大家在一起工作的樂趣……在這一年里,自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,還得感謝部長,感謝各位同仁!

  本學(xué)期,我們見證了兩位部長的辭職,他們的工作干得很出色,雖然我們有諸多不舍,但他們有自己的更重要的事要做,他們說這是規(guī)律。我們部開了不少會(huì)議,收?qǐng)F(tuán)費(fèi),監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù),當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù)。

  補(bǔ)辦團(tuán)員證,這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事,由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的.東西匯集起來,然后部長交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會(huì)吧!確實(shí),校團(tuán)委的工作人員,我一個(gè)也不認(rèn)識(shí),敲門進(jìn)去的時(shí)候有些不自然,但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù),雖然自己的午休時(shí)間丟失了,但自己收獲的可不少。感謝部長給予的這次機(jī)會(huì),讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,讓自己得以鍛煉,讓自己見識(shí)了另一片天地。

  本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì)”,從開會(huì)通知到發(fā)傳單,掛橫幅作宣傳,從參加第一個(gè)班級(jí)到最后班級(jí)的結(jié)束,從初評(píng)到最后的終評(píng),為期一個(gè)月,這就是5月份的杰作,也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng)。通知評(píng)委,通知同事,準(zhǔn)備評(píng)委、嘉賓牌與評(píng)分表……5月份忙得不亦樂乎,但也感謝這次主題班會(huì),它讓我學(xué)到了不少東西,接識(shí)了更多的人,懂得處理一些緊急事件,懂得怎樣更好地與老師交流,更好地與他人相處……

  開例會(huì),收?qǐng)F(tuán)費(fèi),補(bǔ)辦團(tuán)員證,參加校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)組織生活評(píng)比,組織主題班會(huì)……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門,是一個(gè)“多事“的部門,這是我們面試時(shí)部長說的。但沒有事做,沒有工作要你去完成,你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西,又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷呢?

  本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,因?yàn)橹苋挛缱约河姓n,剛好與值班時(shí)間沖突,上學(xué)期選課時(shí)沒有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧對(duì)部長,辛苦同事們了。不過,自己平時(shí)辦事很積極,只要是自己能做的事,我一定按時(shí)完成,絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會(huì),就得認(rèn)認(rèn)真真的干事,不要一遇什么事情就想推給別人,別看他人怎么做怎么玩,只要自己問心無愧,竭盡全力。

  組織部年度工作總結(jié) 篇3

  20xx年是我黨十八大勝利召開之年,也是我縣加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的大力支持下,在各級(jí)各部門的通力配合下,各項(xiàng)工作取得了較好成績。

  一、一年來的工作

  1、政府門戶網(wǎng)站運(yùn)維。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的平臺(tái)和展示政府形象的窗口,是電子政務(wù)工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務(wù)公開”、“新聞動(dòng)態(tài)”、“走進(jìn)壺關(guān)”、“政民互動(dòng)”、“領(lǐng)導(dǎo)專題”、“招商引資”、“特色旅游”等數(shù)十個(gè),欄目內(nèi)容緊跟全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際適時(shí)更新或充實(shí)。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績效測(cè)評(píng)和公眾測(cè)評(píng),平時(shí)不定期接受上級(jí)檢查和考核,主要考核內(nèi)容充實(shí)性、功能完善性和技術(shù)保障性三方面。近年來,我縣XX網(wǎng)站績效測(cè)評(píng)成績總體靠前,多次獲得先進(jìn)榮譽(yù)。

  2、政務(wù)信息編輯報(bào)送。政務(wù)信息報(bào)送是政府上報(bào)信息、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要工作。我們堅(jiān)持“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”原則,緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作,不斷拓寬信息領(lǐng)域,健全信息網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化信息載體,提高信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供有效的'信息服務(wù),信息報(bào)送工作取得了較好的成績。截至目前,共編發(fā)上報(bào)《壺關(guān)政務(wù)信息》300余期,采用數(shù)在全市名列前茅,政府信息工作連年榮獲全市先進(jìn)。

  3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理?xiàng)l數(shù)。政民互動(dòng)辦理事關(guān)民生訴求,事關(guān)全縣和諧穩(wěn)定,是領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。今年以來,我們針對(duì)每一期市長信箱、咨詢投訴、社情民意都嚴(yán)格做到了承辦意見、擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)指示等一系列程序,最后轉(zhuǎn)交承辦單位、一一上報(bào),做到了件件有回復(fù)。截止目前共辦理市長信箱咨詢投訴90余期,社情民意50余期。同時(shí),在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺(tái)主動(dòng)上傳信息1000余條。

  4、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維。電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維是保障政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)支撐。政務(wù)網(wǎng)自開通以來,此項(xiàng)工作一直是短板,一是由于我縣信息中心專業(yè)技術(shù)力量薄弱;二是限于我縣財(cái)力不足,工程建設(shè)尚有欠款,運(yùn)維經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí),導(dǎo)致設(shè)備軟件銷售商技術(shù)運(yùn)維不到位。今年以來,政府信息中心想方設(shè)法,外聘市里一名兼職網(wǎng)絡(luò)專業(yè)工程師,專門負(fù)責(zé)我縣政務(wù)網(wǎng)的硬件設(shè)備技術(shù)運(yùn)維,硬件系統(tǒng)方面得以確保,目前網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大體正常。

  二、存在的主要問題

  1、基層部門認(rèn)識(shí)不足。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政府信息公開工作的重要意義認(rèn)識(shí)還不足,沒有認(rèn)識(shí)到政府信息公開對(duì)于依法行政的促進(jìn)作用,對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用,對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)理解不充分,落實(shí)不到位,在適應(yīng)《條例》中思想保守,觀念陳舊。主要表現(xiàn)在實(shí)施《條例》時(shí)行動(dòng)滯后,進(jìn)度緩慢;在清理填報(bào)公開信息時(shí)分類不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱不規(guī)范;部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)信息及一些工作動(dòng)態(tài),信息公開的深度和強(qiáng)度仍不夠,制度建設(shè)還有待于完善、經(jīng)費(fèi)投入不足;極個(gè)別單位認(rèn)為自己不屬于政府信息公開主體,基礎(chǔ)信息還沒有梳理,政府信息公開工作沒有得到有效開展。

  2、基礎(chǔ)設(shè)施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在硬件設(shè)施上投入不足,不達(dá)要求。部分信息工作人員對(duì)電腦知識(shí)和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進(jìn)度。

  3、監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機(jī)構(gòu),雖然建立了綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,但由于專職負(fù)責(zé)信息公開的人員較少,在面對(duì)全縣100余個(gè)信息公開單位時(shí),顯得力不從心,深入監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠。

  組織部年度工作總結(jié) 篇4

  本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷,我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):

  第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

  1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

  2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的.能力;

  3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

  第二、組織及參與活動(dòng)。

  本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。

  第三、部內(nèi)管理。

  新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的',但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭取做得更好。

  組織部年度工作總結(jié) 篇5

  經(jīng)過一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、團(tuán)組織生活工作

  團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。

  1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。

  2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系xxxx級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于xxxx年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。

  3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系xxxx級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系xxxx級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于xxxx年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。

  本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書開會(huì),督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來調(diào)動(dòng)大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值,把握好自己的人生。

  二、部門內(nèi)部建設(shè)工作

  在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃,并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映,部長也及時(shí)的幫助解決,部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

  三、團(tuán)支書的管理工作

  一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對(duì)工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會(huì)議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點(diǎn),督促其改正;

  3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書會(huì)議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會(huì)議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;

  4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;

  5、組織部明確分工,部長李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。

  四、生日送祝;顒(dòng)工作

  生日送祝;顒(dòng)是本系的特色活動(dòng),由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué),由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。

  五、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作

  組織部內(nèi)部會(huì)議上,部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),組織部必須沖在最前面,主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中,組織部部長忙于“xxxx級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”,沒有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足,積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。

  本學(xué)期還有一件大活動(dòng),那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

  六、干事評(píng)價(jià)

  組織部的三位干事各有所長,下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。

  程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

  1、在考勤方面

  程鳳丹、陳麗做得很好,我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì),這個(gè)是我的責(zé)任,沒有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題,缺勤情況比較嚴(yán)重,這點(diǎn)我沒有做到好好的提醒他。

  2、工作方面:(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)

  在本學(xué)期,程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作,陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作,段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作,他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書交流,督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,給團(tuán)支書指出活動(dòng)中的存在的問題,幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在xxxx年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高,段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。

  在工作中,三個(gè)干事沒有出現(xiàn)大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點(diǎn)部長能力不足,需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長請(qǐng)教,在這方面他們沒有積極主動(dòng)的去做,希望他們能夠改進(jìn)。

  每次安排的'工作,三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成,這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)

  三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到?jīng)]有條理,這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng),一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位,而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。

  4、個(gè)人綜合方面

 。1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見?

  組織部部長對(duì)待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議,這一點(diǎn)部長沒有做好,干事也沒有做好。

 。2)對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作?

  組織部有一個(gè)特點(diǎn),就是踏實(shí)肯干,絕對(duì)無條件服從組織的安排,每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ鳎o他們機(jī)會(huì)去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對(duì)待工作。

 。3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任

  敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì),這一點(diǎn)組織部成員都能做到,事實(shí)擺在大家眼前。

  (4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅(jiān)持本身原則并保持自信?

  在遇到問題時(shí),需要冷靜的對(duì)待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來。

  (5)禮儀禮貌是否得體?

  組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴,在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問好,相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!

  5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)

  “計(jì)科系xx級(jí)團(tuán)組織生活展”,從xxxx年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束,計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔(dān)心害怕,一次又一次的設(shè)想后果,一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣,一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。

  程鳳丹,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,一個(gè)女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經(jīng)驗(yàn),只能預(yù)計(jì)小部分問題去避免,多數(shù)是遇到問題時(shí)再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,她不向部長抱怨,因?yàn)樗啦块L忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信,事情可以安排給隊(duì)友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學(xué)著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng),我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí),我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。

  陳麗,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄,細(xì)心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見,在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候,策劃者的主見意識(shí)很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競選組織部部長,我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù),如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去,我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!

  段正旺,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中一個(gè)男生,按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓,他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見的人,做起這些工作來不會(huì)費(fèi)事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會(huì)做的更好,在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠(yuǎn)記得你在面試時(shí)說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對(duì)不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點(diǎn)很多,可是缺點(diǎn)也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認(rèn)真是根本,付出才是王牌,記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會(huì)這個(gè)組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!

  組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的,他們的性格也是相互彌補(bǔ)的,所以做事情三個(gè)人要一起上,再加上我,我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過一個(gè)諸葛亮”,我一直是這么認(rèn)為的。

  在組織部上下的努力下,學(xué)生會(huì)成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動(dòng)無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。

  組織部年度工作總結(jié) 篇6

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束,我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來,在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,我們組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實(shí)際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,及時(shí)調(diào)整工作方法。

  在平時(shí)的院團(tuán)委的工作活動(dòng)中,如“音樂動(dòng)力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”,組織部很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性與客觀機(jī)動(dòng)性,積極的配合院學(xué)生會(huì)的相關(guān)部門完成上級(jí)所布置的工作,文體活動(dòng)等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時(shí),各干事更是不畏勞苦,按時(shí)按量,加班加點(diǎn),一絲不茍的完成任務(wù)。

  本人任組織部部長只有一個(gè)月多,時(shí)間很短,但是在這段時(shí)間的'工作中學(xué)到了不少東西,感觸很深,要做好部門的工作,首先要做好自己,以身作則。做好每項(xiàng)工作,還需要而要得到同學(xué)們的支持,這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然,我們是學(xué)生干部,本質(zhì)還是學(xué)生,那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué),十分感謝這段時(shí)間大家對(duì)我支持。

  組織部作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門,有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤公平。為了

  更好的完善每個(gè)人,我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟,加強(qiáng)修養(yǎng),同時(shí)將其付諸實(shí)踐,不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識(shí)解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動(dòng),堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會(huì)議相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法,力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì),義務(wù)技能,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀,增強(qiáng)全局意識(shí),責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

  學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者,作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干,必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì),也一定要找準(zhǔn)自己的位置,正確的給角色定位,給職務(wù)定位,真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征,妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。

  組織部將會(huì)在新學(xué)期的工作中,努力完善自己,總結(jié)工作地得失,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作效率,認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù),以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨,更好的盡自己的一份力,使學(xué)生會(huì)更加美好!

  院學(xué)生會(huì)組織部

  20xx年9月

  組織部年度工作總結(jié) 篇7

  到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下,我對(duì)工作有了一定程度的了解,但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變,沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會(huì),特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā),我想,為了能更快更好地適應(yīng)崗位,我需要從以下幾方面努力:

  一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項(xiàng)工作,首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心,發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作,真正把工作當(dāng)成事業(yè),在工作中找到樂趣,就能把組工工作做好。

  二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運(yùn),我要抓住這個(gè)幸運(yùn),努力提升自己,爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì),需要學(xué)習(xí)的東西很多,這就需要保持虛心的態(tài)度,向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí),從身邊的小事做起,盡快熟悉工作職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。

  三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛、非常專注的精神,要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作,把工作合理地?cái)[布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程。對(duì)全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù),便于事前考慮,統(tǒng)籌部署,科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中,我們應(yīng)該做什么,應(yīng)該準(zhǔn)備什么,這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí),我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù),凡事都要想在前。

  四是工作要細(xì)心。作為組工干部,應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料,有時(shí),一份幾千字甚至是上萬字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓挘踔潦且粋(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。所以在提供材料時(shí),一定要做好材料的第一手把關(guān),對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述,小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場(chǎng),更多的人注重的是會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布臵效果,而實(shí)際上這只是會(huì)場(chǎng)布臵的一個(gè)方面,它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用,真正決定會(huì)議開的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中,每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開,正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此,在籌備會(huì)議時(shí)也要做到全面細(xì)致,考慮周全。

  五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此,原則是組織的基本準(zhǔn)則,是必須遵循的。原則是組工干部的`脊梁,是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來,用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范,這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng);,自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事,按程序辦事的習(xí)慣,切實(shí)履行好崗位職責(zé),為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節(jié),提高組織工作的質(zhì)量和水平。

  六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力,包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時(shí)通過讀書、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí),以及社會(huì)知識(shí),不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。

  作為新人,在工作中我一定始終堅(jiān)持六心:“強(qiáng)烈的事業(yè)心,虛心的態(tài)度,上心、細(xì)心、原則心對(duì)待工作,用心提高能力”,相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,我能很快適應(yīng)崗位,成為一名合格的組工干部。

  組織部年度工作總結(jié) 篇8

  院團(tuán)委組織部今年在院黨委、院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作開展的有條不紊。今年的工作中,組織部組織了廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng),加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力,通過對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,加強(qiáng)了黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系。

  一、團(tuán)日活動(dòng)

  針對(duì)我校團(tuán)日活動(dòng)開展質(zhì)量不高的一點(diǎn),本學(xué)期在于三月份開展優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的觀摩活動(dòng),參加展示的班級(jí)做了充分的準(zhǔn)備,觀看的各個(gè)團(tuán)干也在此次的觀摩中學(xué)習(xí)了很多。今年組織部對(duì)于團(tuán)日活動(dòng)也加強(qiáng)了檢查,團(tuán)日活動(dòng)檢查表也加強(qiáng)了更新。每次例會(huì)也對(duì)于在檢查中的問題進(jìn)行通報(bào),經(jīng)過一學(xué)期的努力,各個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)質(zhì)量以提高很多,我們將在下年繼續(xù)嚴(yán)查是團(tuán)日活動(dòng)水平在上新臺(tái)階。在檢查中我們也通過各個(gè)系部反應(yīng)的情況不斷的完善我們的檢查制度,希望通過大家使我們的團(tuán)日活動(dòng)更加豐富多彩。

  二、團(tuán)籍注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳和新團(tuán)員發(fā)展

  我們?cè)谒脑鲁鯇?duì)各個(gè)系部的團(tuán)證進(jìn)行注冊(cè)。此次注冊(cè)的有09和10級(jí),共收?qǐng)F(tuán)費(fèi)1459.00元。各個(gè)系的注冊(cè)情況良好,只有少數(shù)因?yàn)榉旁诩抑袥]能及時(shí)注冊(cè),但是在后來我們部門對(duì)于遺漏的又進(jìn)行了一次補(bǔ)注。同時(shí)在今年五月份又有一批新團(tuán)員加入了團(tuán)組織,今年發(fā)展的新團(tuán)員一共有120余人。我們還對(duì)今天新入團(tuán)的團(tuán)證進(jìn)行了團(tuán)員證編號(hào),從今年開始我們將對(duì)所有進(jìn)入本校的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證更新,同時(shí)給予新的'編號(hào)。編號(hào)規(guī)則已經(jīng)整理歸檔。

  三、3月份的民主評(píng)議和五四評(píng)優(yōu)工作。

  團(tuán)員教育民主評(píng)議中各個(gè)系部都認(rèn)真的通過開展團(tuán)日活動(dòng)對(duì)團(tuán)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),我們也對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行了測(cè)試。通過學(xué)習(xí)廣大團(tuán)員對(duì)于團(tuán)的知識(shí)有了更深一步的了解,這樣對(duì)于團(tuán)員的進(jìn)步與發(fā)展有了很大的幫助。五四評(píng)優(yōu)工作在五月結(jié)束,共評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)干及優(yōu)秀團(tuán)員共196人。評(píng)選出兩個(gè)優(yōu)秀團(tuán)總支分別是生物系和機(jī)電系和優(yōu)秀團(tuán)支部。在此次的評(píng)選工作中存在著各個(gè)系部上交資料不及時(shí)的情況,還有本部門協(xié)調(diào)不及時(shí)的問題。

  四、其他

  在今年我們還對(duì)我們學(xué)校的團(tuán)員花名冊(cè)進(jìn)行了更新,同時(shí)也更新了團(tuán)員信息采集。因?yàn)橥ㄖ臅r(shí)間比較緊迫,所以在統(tǒng)計(jì)時(shí)有點(diǎn)忙亂,所以下學(xué)期新生入校后我們就對(duì)本校的團(tuán)員信息采集系統(tǒng)進(jìn)行更新,以保證團(tuán)員信息的準(zhǔn)確行。

  在今年的工作中我們部門的各位成員都進(jìn)了自己的一份力,三位見習(xí)委員也表現(xiàn)的很突出。在本學(xué)期的工作中,對(duì)于突然接手的我來說有點(diǎn)搓手不及,但是在老師的幫助與指導(dǎo)下我們部門的工作還是開展的有條不紊。在下年的工作中我們部門的成員將繼續(xù)努力,保證把團(tuán)的組織工作做得更好。

  組織部年度工作總結(jié) 篇9

  根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作,F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下:

  一、圍繞大局,全力履行工作職責(zé)。

  1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作,努力提高組織工作滿意度。

  2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效,重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作,承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的.工作成效。

  3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上,通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施,促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí),采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法,加大了工作落實(shí)力度,確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。

  二、突出重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作成效。

  1、在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn),提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭目標(biāo),確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上,堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”,充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競賽活動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn),培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上,全面推行“雙諾三評(píng)三公開”工作法,全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn),共作出承諾62731項(xiàng),其中基本承諾48260項(xiàng),創(chuàng)爭承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng),為群眾解決實(shí)際問題4018個(gè),辦好事辦實(shí)事13015件。

  2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè),在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng),使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考察監(jiān)督力度,在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng),召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次,對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫和364名科級(jí)副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng),選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。

  3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,努力掌握實(shí)情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度,對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次,制定了具體的落實(shí)意見。

  組織部年度工作總結(jié) 篇10

  時(shí)光如白駒過隙般逝去,轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著以實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標(biāo),以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針,在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織部積極開展各項(xiàng)工作,在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去,隨著這時(shí)光的逝去,組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束,以下便為本年度本部門的總結(jié)體會(huì):

  一、整體工作總結(jié):

  負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級(jí)團(tuán)支書臺(tái)賬的建立并定期進(jìn)行檢查,組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評(píng)選;進(jìn)行 “五四表彰”活動(dòng),并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”;對(duì)“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí):對(duì)校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級(jí)部門評(píng)選及年度評(píng)優(yōu)活動(dòng);負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作,協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作

  二、各項(xiàng)主要工作總結(jié):

  1、20xx至20xx年度, 本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級(jí)部門評(píng)選,通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況,評(píng)選出星級(jí)部門,以激勵(lì)各部門積極完成工作。

  2、20xx至20xx年度,本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動(dòng),并通過評(píng)選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng),用以保證團(tuán)日活動(dòng)的正常開展,便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo),加深對(duì)團(tuán)的了解。

  3、在xx年x月,本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)各院各支部臺(tái)賬進(jìn)行了檢查,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)比,以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行。

  4、在xx年x月,本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動(dòng),對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰,并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”,同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的 激勵(lì)作用。

  三、工作反思及不足:

  回憶這一年來的工作,有 優(yōu)點(diǎn)也有不足之處,在這一年的我們還有很多做的`不夠好的地方:

  1、與其他部門交流不夠,在這一年的工作中,雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流,但實(shí)際上除少部分人之外,大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少。

  2、部門凝聚力不夠,感覺在一年快要結(jié)束的時(shí)候,很多人對(duì)部門的工作已經(jīng)不如剛開始時(shí)那樣上心了,有些消極對(duì)待。

  3、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重,有些時(shí)候因?yàn)榧?xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤,因?yàn)樾∈露鴮?duì)整體有過影響。

  4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善,有事一些工作并為完全處理好。

  以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié)。

  組織部年度工作總結(jié) 篇11

  自從成為團(tuán)組織其中一員以來,我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了xx年度工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):

  熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn) 盡心盡責(zé),做好本職工作

  在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的`基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的。

  工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來,使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。

  在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

  工作教訓(xùn)

  經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  2. 對(duì)流程不夠熟悉;

  3. 工作不夠精細(xì)化;

  4. 工作方式不夠靈活;

  5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理

  6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

  7. 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  組織部年度工作總結(jié) 篇12

  時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,提高自我的志愿加入了組織部,成為了一名委員,F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。

  一、常規(guī)工作

  組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體委員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團(tuán)委的肯定。另外,帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

  二、干部培訓(xùn)

  在本學(xué)期,校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,為了使培訓(xùn)成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識(shí),在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作,我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

  三、大型活動(dòng)

  組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),特別是大型活動(dòng)!拔逅摹北碚谩ⅰ八囆g(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí),委員們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

  四、新干部的培養(yǎng)

  隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化,老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人,希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

  入正常的工作軌道,老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的'培養(yǎng)非常看重。

  五、總體回顧

  一年的工作時(shí)間不算很長,但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

  以后面對(duì)組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開始抓細(xì)節(jié),從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  組織部年度工作總結(jié) 篇13

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,一個(gè)學(xué)期已經(jīng)告一段落。在過去的這一學(xué)期里,我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員有過努力,有過拼搏,有過汗水,有過微笑。而今回首,在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅(jiān)實(shí)的足跡。

  我們組織部主要是加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),組織團(tuán)校培訓(xùn),同時(shí)也協(xié)助主席團(tuán)處理一些內(nèi)部事務(wù),如:干部培訓(xùn),內(nèi)部聯(lián)誼。還組織一些有意義的活動(dòng),如:交流會(huì),講座等。

  今年我們部門從系部里選出了一批優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn),相信經(jīng)過這一次的培訓(xùn),他們會(huì)更加積極進(jìn)取,思想會(huì)更加進(jìn)步。

  在做好我們部門本職工作的同時(shí)。我們也積極響應(yīng)系部的號(hào)召,參與到系部的活動(dòng)中來,為系部的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力,經(jīng)過一次次活動(dòng)的鍛煉與洗禮,我們部門更加成熟,更加團(tuán)結(jié)。學(xué)校今年剛開運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,系部分配給我們的任務(wù)是100米賽跑和跳高的任務(wù),在這兩項(xiàng)任務(wù)中,我們聽從系部指揮充分做好準(zhǔn)備工作,每項(xiàng)賽事我們都會(huì)提前半個(gè)小時(shí)通知參賽隊(duì)員,然后帶他們?nèi)z錄,熟悉場(chǎng)地。他們?cè)诒荣惖臅r(shí)候,我們?cè)谝慌阅弥鄼C(jī)記錄著他們拼搏的畫面,部門里面還有一部分人負(fù)責(zé)安全工作,時(shí)刻防止意外情況發(fā)生。最后分配給我們的兩項(xiàng)任務(wù)都圓滿的完成了,在第一天的任務(wù)完成后,我們并沒有閑下來,而是主動(dòng)幫助其他的部門分擔(dān)一些工作。我們發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累,不懂就問的精神。對(duì)于上面分配下來的每一份工作都盡力踏踏實(shí)實(shí)的`完成。經(jīng)過大家共同的努力,運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了圓滿的成功。于此同時(shí),我們部門也成熟了幾分,每個(gè)人積累了不少經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了不少東西。轉(zhuǎn)眼間,元旦晚會(huì)如期而至,因?yàn)橛辛诉\(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn),這次大家做起事來相比上次來說得心應(yīng)手了,處理問題也比以前更加成熟,冷靜了。經(jīng)過大家的又一次努力,元旦晚會(huì)也圓滿謝幕了。

  在這過去的一學(xué)期里,我們有過煩惱,有過挫折,有過付出,同樣也有過收獲。在這過去的一學(xué)期里我們部門在很多方面也有著不足,在新的一年里,希望我們能改進(jìn)這些不足,

  跟著系部的腳步走,努力把我們部門變得更好,更成熟。

  組織部年度工作總結(jié) 篇14

  愛心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中,組織部主要負(fù)責(zé)草莓園,并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動(dòng)有一部分人負(fù)責(zé)值班點(diǎn)的值班,有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。

  在值班點(diǎn)值班的人都能準(zhǔn)時(shí)到崗,而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)——做好值班表,督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒有親自參與,但聽當(dāng)時(shí)排班的陳園和鮑麗說,她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中,組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn),做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情,但是組織部的.沒一位成員都任勞任怨,每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了,因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì),所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表,一方面了解以及做好組織部的日常工作,另一方面,使自己得到鍛煉。

  在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳,大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣,F(xiàn)在組織部無論是男生還是女生,在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想,也與那次活動(dòng)密不可分。

  總而言之,愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個(gè)活動(dòng),使我們開始認(rèn)識(shí)愛心社,認(rèn)識(shí)組織部。

  在20xx年下半年,我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng),我們的力量是有限的,所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,募集了資金,是我們社團(tuán)成立以來影響最大,籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦,大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。

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