班主任年度工作總結匯編15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的班主任年度工作總結,歡迎大家分享。
班主任年度工作總結1
一年又一年,年華如白駒過隙,看不見蹤影,嘆息中,年末將至,一學期的工作又接近了尾聲,回眸一望,這學期過得真可謂是有滋有味,酸甜苦辣應有盡有。本學期我擔任二年級的班主任,本著誠心誠意對每位學生負責任的態(tài)度,較圓滿地完成了本學期的班主任工作。下面我就從三個方面來回顧一下過去一學期的班主任工作:一、加強思想教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
四年級的孩子腦袋瓜子轉得比我們老師快多了,他們冷不丁會冒出個新奇的想法、說法、玩法、做法,其中很多都是與行為規(guī)范相違背的,也存在許多安全隱患,讓我應接不暇。還記得剛接手二年級時,由于學生過于活躍,缺乏良好的行為習慣,班上每天小事不斷,我只能每天撲在班上,一會兒當警察在班上查案,一會兒又當法官在班上斷案,每天都有處理不完的糾紛,可是嗓子都說啞了,還是看不到效果,孩子們依舊犯著同樣的錯誤。針對班級學生的特點,本學期,我注重抓學生的行為規(guī)范,利用課堂教學、班隊活動,滲透良好習慣的養(yǎng)成教育,言傳身教,規(guī)范學生的言行。針對部分特殊學生,抓住一切機會,曉之以理,動之以情,與家長緊密聯系,在家校協(xié)作中,幫助學生完善自我,一學期下來,學生的行為習慣有了明顯改善。二、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。
創(chuàng)建一個班風班貌良好的班集體,班干部起到決定性的因素?蓜偨佑|這個班時,我就發(fā)現這個班很難找出一個能獨當一面的班干部,能力強的孩子不能嚴格要求自己,起不到模范帶頭作用,能嚴格要求自己的孩子膽子又太小了,做事畏手畏腳。于是,學期初我就通過學生自薦,其他同學民主投票的方式,選出了幾個小干部,然后馬上舉行班干部會議,明確每個班干部的職責,對班干部的工作進行細化分工,做到事事有人做,人人有事做,并提出相應的工作要求,鼓勵班干部敢想,敢做,完全放權給學生,我只是定期對班干部工作進行檢查和評價。鼓勵優(yōu)點,調動了班干部的積極性;指出不足,對班干部后面的工作給予合理的建議和指導。一學期下來,班內工作形成了程序化和制度化,各項工作都能順利的得到開展。每天的清潔衛(wèi)生值日生都能督促當天做清潔的學生完成;每天的早自習晨讀員也能安排好充實的內容;每周的家長報、少年報都有專員發(fā)放到位;每月一次的黑板報宣傳員也能認真負責的完成好;偶爾上自習,班長也能當上稱職的小老師,負責班上的紀律和自習的內容。現在,即使我外出學習,一天不在學校,我班的班務也能井然有序,一切良好。我自己工作起來越來越輕松,孩子們的工作能力也越來越強了。三、落實學;顒樱鰪姲嗉壞哿。
二年級班的學生很多都受到家庭嬌慣,在家中養(yǎng)成以自我為中心的觀點,自私自利,缺少集體榮譽感?墒且囵B(yǎng)學生的集體榮譽感,不是只要老師有一個好口才就行的,它需要讓孩子時時處處感受到集
體的存在、感受到團結的力量。因此每次學校舉行的集體活動我都認真落實,本學期我借助學校運動會、換物節(jié)活動的契機,培養(yǎng)學生的集體意識。校運動會前我跟學生講解運動會的意義及重要性,然后對沒有項目的學生進行分工,有的安排寫通訊稿、有的'安排做班級檢錄員,有的安排照顧項目多的運動員,并強調每個工作的重要性。使孩子們時時處處感受到集體的存在,感受到自己是集體的一份子,每個人都關乎到集體的榮譽。最終,我班學生接力比賽獲一等獎,跳繩比賽獲三等獎,隊列比賽獲三等獎。一學期下來,孩子們的集體榮譽感明顯增強了,現在孩子們看到班級同學沒有戴紅領巾會主動互相提醒,班上有垃圾會主動拾起來,做清潔的學生來晚了他們也會主動幫忙,現在班級大部分學生都能做到互助互愛,班風班貌有了明顯改善,班級學生更有凝聚力。
回顧這半年來和學生一起成長的過程,我無奈過,生氣過,但更多的是,我快樂著,收獲著,感動著。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,尤其是對于像我這樣一個沒有經驗的年輕班主任,我只能不斷的摸索著、向有經驗的班主任學習著,跟班上的孩子們一起進步著......
班主任年度工作總結2
時間飛速流逝,轉眼間又是一個學期過去了。回顧這一學期,感受到的是壓力、緊張和忙碌,但其間收獲多多,令人欣慰、令人快樂,F將本學期的工作總結如下:
一、加強學習
不斷充實自己的頭腦為了在平時的教學中更加能體現并運用好新的課程理念,我認真閱讀《數學課程標準》、《教師教學用書》等書,潛心鉆研新教材、新課標、新教法,認真體會、領悟其間的精髓,為不斷提高教學水平奠定了基礎。另外,在緊張、忙碌的工作之于,我還要堅持讀一些與教育教學有關的報刊雜志,如《小學數學教學》、《小學科技教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),同時還要經常上網,查閱一些有關新課程改革的資料、信息,解決教學中遇到的一些疑難問題,另外,經常通過網上視頻來觀看一些名家的優(yōu)秀課堂的教學,為今后的教學積累一些好的教學經驗,以理論來指導自己的教學工作。
二、勇于創(chuàng)新
不斷提高課堂教學效率課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。一學期以來,我努力在課堂上狠下功夫。為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,不斷提高學生的自主學習能力。此外,在課堂上,我特別關注暫困生,提供更多的.機會給他們,使他們也能取得進步,對學習產生濃厚的興趣。我覺得,班里的學生都挺喜歡上數學課的,因為他們在自主探究、合作交流的學習方式下,通過做“數學記錄本”找到了學習的捷徑,從而提高了課堂效率。
三、積極參加教研活動
促使自身業(yè)務水平的提高一學期以來,在擔任教研組長的工作中,我處處以身作則,積極參加、組織各種教研活動,和同組教師經常互相切磋,從中取長補短,不斷提高自身的“六課”能力。另外,本學期搞的“我的一堂課”照鏡子活動中,更加大大提高了我獨立備課、上課、評課的能力。在平時的教學中,遇到問題時,大家一起交流、討論,有了好的方法思路彼此推薦介紹,教研的氣氛非常濃厚。此外,我還去區(qū)里以及其他學校聽課、教研,虛心學習新的教學理念,新的教學方法。在日常教學中,我特別注重采用邊實踐邊反思邊總結經驗的方法來深入教研活動,這一舉動很好地推動了教研工作。四、加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展學生之間存在著差異,為了促使每個學生都能在原有基礎上有所發(fā)展,我采取“抓兩頭,扶中間”的方法。不但注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,而且注重暫困生地輔導,同時,在班中成立互助小組,以績優(yōu)生帶動暫困生,使同學之間形成互幫互學的氛圍,互相取長補短,共同發(fā)展進步。在平時的教學中,我對“暫困生”投入更多的關注與了解,我每天觀察他們,琢磨他們,與他們聊天、游戲,拉進師生的距離。他們愿意和我交流,愿意把心里話告訴我,這樣我才能走進學生的心靈世界,才能找到適合他們的教育方法。孩子們都喜歡聽表揚,那我就抓住孩子們身上的閃光點來激勵他,幫助其樹立自信心,告訴他只要努力,你就是最好的、最棒的。我經常會當著全班同學的面對某某暫困生說,你的字寫得真漂亮;你真熱愛勞動;你上課真守紀律等。表揚的魅力是神奇的,它會變成暫困生前進的動力,讓他們在表揚地指引下快樂學習。
四、盡職盡責做好班主任工作
1。思想教育常抓不懈:利用班會、晨會、板報對學生進行思想品德教育,行為習慣教育,衛(wèi)生、紀律、安全等方面教育,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2。發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,使班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3。經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4。關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5。經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
班主任年度工作總結3
忙碌的一學期一晃就結束了,還有幾個同學沒有個別談話,還有幾個同學的學習態(tài)度有問題,還有好多想說的話還沒有說完,一學期怎么就完了呢?!回顧充實的半年,感慨頗多。
一、重力打造一支班干部。
開學初,我采用就職演說的方式選用班干部,內容包括:我以前擔任過什么職位,我準備競選什么,我打算怎么做好我的本質工作。并試用一個月,請全班同學監(jiān)督并評比。學生的理念是:我選用的班干部我服。ㄌ锶A麗因給男生寫字條被撤職)
對班干部的要求是:管理好自己的組,管理好自己的人!班級實行組內量化管理,一天一總結,嚴格實行獎懲制度,一周一公示:第一名的組可以任意選擇座位,一個月一揭曉:對積分排前十名的同學進行獎勵,期中和期末一總評:對總分前五名有更優(yōu)厚的`獎勵。
二、高標準高要求練就德智體美勞全面發(fā)展的尖子生 用耐心去培養(yǎng)有愛心懂感恩的學困生。
“不讓孩子輸在起跑線上” “讓優(yōu)秀的學生起跑就沖在前”,期中考試后就確立必須沖刺年級前十名的同學,對他們課內外 各個學科都有明確的要求,并且對班級能超越他們的同學實行特別的獎勵。
對學習上有困難的學生,每個人安排一個人專職輔導組長,主要是培養(yǎng)他們的學習習慣和態(tài)度,樹立正確的人生觀 價值觀。
三、用“健康人生 和諧共進”的理念合力建設班集體。
我忘不了一幅幅感人的畫面:運動會上,在袋鼠跳的最后一程負責沖刺的余姍姍同學突然鼻子出血,大流不止,換人已經來不及了,“怎么辦?”我焦頭亂額,但是她卻象沒事一樣的說“老師,我能行!”,我不知道她是怎么沖刺的,只看到她每跳一下,血就噴灑在她那潔白的校服上,我雙眼模糊。一向沉默寡言的丁強,家境很不好,很少買零食,但是運動會期間,我班就坐的地方盡管泥濘,他卻不厭其煩的把他人不慎掉在地上的瓜子殼拾起來;晚會過后,我班所坐的地方沒有垃圾。
甲流感期間,我班是最先出現疫情的,我咨詢了相關的醫(yī)生,深知它的厲害性和危害性,“提前防控”是首先要做的,我利用班主任談話時間,從各個方面做了要求,也得到了每個學生的配合:按時量體溫,相互監(jiān)督;每個人必須準備預防藥。其中也不乏讓我感動的小故事,我班也沒有因疫情的蔓延而放假。
四、下學期努力的方向。
1、建設有管理特色的班級。本學校集“忙 苦 累”于一體,疲于奔命的應付工作,感覺并沒有按自己的想法去管理班級,去建設班級。
2、用好四個人:
。1)xx:本人有相當聰明的頭腦,當然課外就是一活躍份子,老師隨時進教室,都會看到他在教室的各個地方,雖然沒有做很哈的事,但是可以看出他的不安分。
。2)xx:生活上很拖沓,個人衛(wèi)生不怎么好,而且嚴重影響寢室衛(wèi)生,開學初就因被子疊的不標準多次扣分,后又因為多次晚上吃零食,又沒有把垃圾處理好而多次扣分,我班的量化管理的扣分主要根源在于他。
(3)xx:四次給班上的男生寫字條,而且厚顏無恥,是班上的一個危險分子,最后一個月里有好轉,學習上升很快。
。4)xx:極具煽動性,背后說老師的壞話,任何老師說不得,尤其是學習上很浮躁,成績很不理想。
用好他們可以帶動整個班級,激活學生的發(fā)展熱情。
3、一個請求:明年可否把四班調到三班的旁邊?便于我的全部課任老師進行學生的輔導,我班的所有老師都擔任兩個班的教學任務,但是都不在一層樓,輔導很不方便。就我教的英語來說,三班已經淪為第五,雖然差距不大,但足可以影響我的寒假心情。仔細分得出:我的ab等略勝于他班,但是后面差生人數影響了我的p值,下學期想家大輔差的力度,請領導考慮。
班主任工作可以鍛煉一個人,可以成就一個人,更可以成長一個人,我希望可以繼續(xù)和我的學生一起快樂的成長。
班主任年度工作總結4
20xx年中考已經結束了,下面我談談本學期的班主任工作的一些心得體會;旧蟻碚f我們初三圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,所以我非常認真地對待,付出了許多的汗水。回首過去,有收獲、有欣喜但也有些遺憾,對未來也充滿信心。學生成績有更大的提高和進步,我特別注重抓好五個方面工作,概括為“五個注重”:
一、注意加強教育引導,幫助學生樹立積極健康的心態(tài)。
初三學生精神壓力比較大,正處在關鍵的心理培養(yǎng)教育期。在教育教學工作中,我堅持以鼓勵為主,使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。
另外,我還幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。此外,我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
二、注重改善自身形象,建立平等融洽和諧的師生關系。
原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。一段時期的工作以來,我體會到:在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利于學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。
原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法,動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
三、注重及早解決問題,抓好學生日常行為規(guī)范。
初三的許多學生開始在思想上出現較大的變化,不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時組織召開主題班會,讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理,讓學生“換位”思考,并積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
此外,針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,多觀察,多調查,及時發(fā)現存在的問題,同學生交流談心,排解問題,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
四、注重強化典型提升,抓好“尖子生”的教育培養(yǎng)。
剛接手班主任,我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐,積極探索培養(yǎng)尖子生的經驗。主要做法如下:
一是盡早行動。把培養(yǎng)尖子生的.工作擺到重要的議事日程上來,尤其是尖子生的情況,通過問原班主任、任課老師,課堂提問,測驗,談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。
二是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。發(fā)揮班干部作用,不限制班干部的日常管理權力。班干部被授權可根據具體情況,經集體討論同意,采取各種措施處理日常的班務工作,大事則向班主任匯報、請示。
這樣,即集中了培養(yǎng)尖子生的精力,又充分調動了班干部的積極性,建設起一支民主而高效的干部隊伍。此外,還注重美化有形環(huán)境,經常保持清潔衛(wèi)生,適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫,擺放小巧的花盆等點綴講臺,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。
三是補足人數。加緊閉關“準尖子生”,把準尖子生補充到培養(yǎng)的行列,變幾個尖子生為一個尖子群,造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發(fā)展尖子生,每次考試后都適當地發(fā)展3—5個準尖子生進入尖子生的培養(yǎng)隊伍,擴大尖子群,既激勵其他學生的上進心,又可激活尖子生的競爭力,力求達到高分層的大面積豐收。
五、注重促進全面發(fā)展,做好后進生轉化工作。
我把班里的后進生大致分成三種類型:
一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。
二是思想品德差生,表現為沾染了一些不良風氣,難以自控。
三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。
針對以上情況,我采取的主要措施是:在課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養(yǎng)他們學習知識的興趣,激發(fā)學習動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。同時,多和家長溝通交流,取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,使其轉化。
班主任年度工作總結5
本學期,我擔任三(1)班的班主任,相對于一、二年級的學生來說,三年級的學生思想稍微復雜,孩子慢慢的有自己的見解,有要求獨立的欲望?墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺比較模糊,但是他們不再是簡單的服從,或顯得“不聽話”。因此,學生的思想情緒波動較大。另外,由于開學初學校重新換班主任,對學生的影響也較大。有些學生適應新的老師需要相當長的時間,有些學生根本無法適應新的教師,學習中遇到很多困難。作為班主任,我深深認識到了責任的重大和任務的艱巨。本人以學校德育處的要求為指導,結合本班學生的實際情況,我主要采取以下幾個措施來管理班級:
1、狠抓常規(guī)管理,規(guī)范學生行為習慣。
本人堅持每天盡早到校,盡早進教室,督查規(guī)范班級學生的日常行為。要求學生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衛(wèi)生、積極參加校組織的各項活動,決不半點馬虎,嚴格要求學生展現自己最好的一面,相信每個人都有自己的優(yōu)點。平時注重對學生的儀表儀態(tài)檢查,要求他們注意個人衛(wèi)生。
2、加強班風學風建設,增強班級凝聚力。
本學期,原來三一班的學生又轉了幾個新學生來,班上的凝聚力不是很強。所以開學前一個月,我經常強調班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成。通過集體活動進一步加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。
同時重視班集體建設,因為班集體建設是學校管理的基石,它是班級管理主體運用班內外資源、條件,引導師生以正確的方向、方法為指引,朝著良性的健康的方向發(fā)展。
強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。
3、強調溝通在班級管理中的作用。
(1)善于與任課教師溝通
我經常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的意見,熱心支持和服務任課教師的教學工作。一方面,在學生面前樹立任課教師的威信。另一方面,把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師,同時,以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對班風、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策,并能很快地落實到班級管理的實踐中去。
(2)樂于與學生家長溝通
與家長保持緊密聯系,通過家訪或者電話聯系,與家長溝通,取得家長的理解與信任,取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中,及時了解學生的'家庭背景和父母的期望,激發(fā)學生的學習熱情,同時了解家長的為人之道、思想素質狀況。這樣可以做到雙管齊下,進一步做好學生的轉化工作。
(3)勤于與學生溝通
與學生多溝通,充分了解學生的實情,切準學生的思想脈搏,可以做好學生的思想工作。所以,我利用一切機會多與學生接觸,處處做“有心人”和“知心人”,盡量達到師生心理相容,思想相通。平時,多找學生談話,多參加學生的活動,找機會與學生進行溝通,讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任,班主任也應以誠相待,把班級管理的難處與苦處告訴給學生,以便取得學生的諒解、支持與信任。
總結,也是我和學生溝通的重要渠道之一。每個星期布置一次總結,要求學生談談班級一周所發(fā)生的瑣事,或者談談自己的想法或困惑,隨后我會認真記載每次發(fā)言,認真地對發(fā)言進行評價。要么鼓勵他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等。通過總結時間,可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題,也提供了我與學生進一步溝通的平臺。
4、以遠大的理想激發(fā)學生學習。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。班主任應從小就開始對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂自己的學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
總的來說,我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理能力,盡量使工作做到完美一點。
班主任年度工作總結6
一、英語科目考試難度有所下降,作文不易跑題,但只評語言精彩難獲高分
凱程考研老師表示,從我的寫作一直到最后的3小時直播作文,如果大家把所有的寫作課程都放在一塊的話,你就會發(fā)現今天的出題從作文這個板塊來說,與去年以及大前年、前年相比,難度都有所下降。所有的方向都是單調的,不會有一些雙向的,正反對比的話題,比如我們很早08年考入的,既要從近的角度,遠的角度,呼應漫畫當中“遠”那個字,最后的網絡從這副漫畫所體現的是一個負面的消極的`狀態(tài),最后引入這個板塊。
今年的作文題拿到之后,方向很清晰,也就是說,今年的作文不容易走題,以前總是說每年光北京地區(qū),被評為全文走題和部分走題的試卷占了三成,這就意味著寫作語言即使很精彩依然拿不到非常好的分數。
二、英語一大看圖作文,從家庭關系、子女與父母關系入手組織觀點
凱程考研老師:最讓我感動的是英語一的作文,左邊這副圖是媽媽牽著女兒,緊接著女兒長大了,媽媽變老了,無非說的是家庭關系,子女父母的關系。最后的三小時,凱程考研在線的最后直播三小時分析過了,為什么我們要照顧老人,中國目前的社會福利保障制度不夠,中國的人口比例。養(yǎng)老足球賽,是從反面說,要尊老,這幅圖媽媽是從正面來寫,告訴我們要照顧母親。我的小黃書當中的大作文的模板,正面話題直接可以套,添幾個單詞就可以了。整個這篇寫作,如果大家回憶一下寫作精講課,最后一段,父母與子女是否住在一塊?我記得原題叫做老年父母是否跟成年后的子女住在一塊?這個文章給過一段結尾,我支持住在一塊,你可以把它作為整個的結尾,如果不住在一塊,你的理由是什么?住在一塊的理由是可以給人一種歸屬感,不僅是老年人,我們自己都有一種歸屬感,建立四世同堂大家庭的氛圍。
三、英語一小作文,寫建議信,提醒大家要從三個角度入手
凱程考研老師:英語一小作文,關鍵落在哪個詞?叫做問問這個校長,提出一些建議,你要向校長提建議,如何改進學生的“身體狀態(tài)(健康狀況)”這個詞。
寫作精講課程當中,我講過舉例子的幾個案例,提到體育運動與身體健康,促進發(fā)展之間的關系。那個舉例有三個變量,體育鍛煉身體好,身體好了之后可以在工作當中表現出更好的狀態(tài),促進個人和公司的發(fā)展,最終推動世界發(fā)展。當時舉了一個馬拉松比賽的例子,如果沒有健康的體魄,就不能怎樣怎樣,那一個例子就有四五十個單詞。其次,再次回到最后三小時直播課堂,整個的高輔課。小作文必須練建議信。今年很多人提問,朱老師你怎么又進入到了建議信,建議信是必須要寫的,總有一部分讓你提出一些想法,提出建議,怎么提高身體鍛煉,無非從我們所講的三個角度入手。學校要制訂政策,緊接著到最后,改變我們的觀念,不要認為學生階段的任務就是學習,身體鍛煉也是學生重要的時刻,最后可以比創(chuàng)業(yè)經歷,創(chuàng)業(yè)需要體力,可以舉俞敏洪[微博]的例子。
四、英語二大作文,以柱狀圖形式考察城鎮(zhèn)人口與鄉(xiāng)村人口比例,難度不大
今年英語二的大作文,城鎮(zhèn)人口和鄉(xiāng)村人口的比例,是柱圖形式。如果細細去看,一定要用一個更加貼切的說法,
凱程考研,為學員服務,為學生引路!
城鎮(zhèn)人口在直線上升,鄉(xiāng)村人口的數量在直線下跌,大家如果寫出我們
凱程考研,為學員服務,為學生引路!
天考,因為一定會考。
班主任年度工作總結7
開始寫工作總結了,有許多話要寫,有很多想法想交流。但一樁一樁,有的讓我痛心,有的讓我尷尬,有的讓我不堪回首,有的讓我感動,有的使我信心百倍。這些瑣碎的事,一點點,一滴滴地讓我逐漸麻木(換種說法是使我逐漸堅強)——我終于明白(已經一次又一次了):有一些學生若干方面我根本無法改變,哪怕就是改變一點點。
就在一個小時前,我跟一個學生交談,他談戀愛,不回家吃飯,白天除了上課時間都跟女朋友在一起。家長單親,根本無法管住小孩。該生上課沒有什么問題,只是語文英語太差(在實驗班里),因為沒有興趣。
我跟他講志向,談怎樣正確對待戀愛,談如何珍惜時間,談學科之間應該怎樣平衡發(fā)展……可他居然左耳進右耳出,并直接了當地告訴我這是他的事情,讓我不要管他的事。一次、兩次、三次,幾個來回之后,直到今天下午的交談,他再次顯得很無禮,根本聽不進,聲音又大。如此地自以為是,剛愎自用。我本以為實驗班是不會發(fā)生這種事和人的。朋友說對這種人就算了,也不用什么都往自己身上攬。我想我就放棄吧,盡管覺得可惜和遺憾。實驗班里也有過屢教不改的人和事,也有改觀不大收效甚微的,但當你真誠地跟他交流時總還是聽得進去。而這塊料,根本就聽不進去,無論是與非和對于錯。
我想我還是應該堅持對他的關心和愛護,這是我的工作,更是我的職責,可是每次都遍體鱗傷讓我記憶尤為深刻。如此還有什么能支撐我持之以恒地做下去呢?我找不到——何不把精力和時間分給那些需要的人和事呢?
當教師測評成為一種傷害的時候
今天早上拿到了教師測評成績,我94.72分。毫無意外,我又再次墊底了。備課組排名4,教研組排名22,學校排名153。我們備課組共9人,教研組27-28人,學校150多人。
我就納悶了,我們備課組就那么慫,怎么幾乎全數學組的`、全校的老師都在我們前面呢?難道我們備課組的老師幾乎就是全校最低的那幾個了呢?
本學期學校搞“我心中的好老師”演講比賽,51名選手中有7、8個學生寫的是我(學生工作處主任告訴我的)。決賽那天,有幾個學生都跟我說叫我去聽一聽,說是我不去就對不起那幾個寫我的人了(我最怕別人這樣說話了,面對這樣的話我無力抵抗,我會用盡全力做好)。于是晚上我去了,演講的14個選手中,有4個講的是我。連云南省演講學會副會長,知名作家、評論家董保延在點評的時候都講“你們說的老孔……”,當夜,我心潮起伏,覺得更應該為學生做些什么……
高一的時候我就是墊底的了。當時學校在開會,當我看到我的排名時,我很清楚地記得我的感覺:全身癱軟,四肢無力,似乎連手的在抖。
這次在打分的當天,上課時我只說了一句話:下午給教師做測評(學生壞笑),分該怎么打就怎么打,客觀真實就可以了。
我知道學生無錯,是學校的評價機制錯誤。一些根本就無法比的對象應是被學校拉在一起進行了一場比較——毫無意義。我也給學校領導提了意見和看法,希望學校改進這種粗暴、簡單、愚蠢的比較方法?深I導的意思是:這就正如高考,有很多很多的問題,但我們現在不是照樣考的“樂滋滋”的嗎?我很無語,因為他說的就是我們的教育現實,并且在可見的時間內,高考制度改革都只會是停留在嘴上的話題。高考我們改變不了,可學校這種爛測評難道也改變不了嘛?反過來說,連學校的這種爛測評都改變不了,高考還可能變嗎?
這一次拿到測評成績,心理淡定了許多,并不很在意。但說實話,對今天的心情和下午的上課還是有了一些稀奇古怪不便敘述的不良反應。
測評的目的本來是有利于改進教學工作,促進教師專業(yè)發(fā)展。但當教師測評不僅沒有起到正面作用,反而成為一種傷害的時候,我們?yōu)槭裁催要堅持呢?為什么不能取消呢?
本學期的起起伏伏
本學期為高二上學期,實驗班進行了大滾動,高一實驗班共有55名學生,有11個去讀了文科(其中7個去了文科實驗班),滾出去了19個,原班還留下25人。加上新進了35人,一開始共有60人組成了新的班集體。
上課第一天,就有兩個學生提出來要回原班,我才發(fā)現實驗班原來也是如此缺乏魅力。上了一周,又有3個提出來要回原班。學校動員說再適應一段時間,一個月,如果還不適應再說。一個月滿了的時候,一共回去了6個。這樣原來高一實驗班的25人加上新進來的29人共54人成了高二理2實驗班。
本學期的管理工作一直起起伏伏。我們高一16班(實驗班)每個月都是學校的文明班級?筛叨2第一個月就沒有獲得文明班級(實際上本學期就獲得過一次)。遲到的,掃地掃不干凈的,服裝不統(tǒng)一的,做操動作不到位的,……再加上第一個月鬧著要走,我心力交瘁,心灰意冷,到了一個低谷。
從第二個月開始心情才穩(wěn)定下來,感覺也就逐步好起來。
當老問題還沒有根本解決,一些新問題又來了:作業(yè)不交的,回家不復習的,談戀愛的,自以為是,極度以自我為中心的,油鹽不進的。
到學期末了,還是有一些問題沒有理得很順,特別是有那么幾個學生讓我倍感難受和痛苦。
今天拿到的測評成績,以及和學生的談話,內外交加,讓我又再次跌入谷底。我想放棄了!可何處才是我家呢?
班主任年度工作總結8
xx年—XX學年度,本人擔任我校XX班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第XX次模擬考試中有XX人入圍全校前XX名,前一百名XX人,全校前十名有XX人,XX班被學校評為文明班級,本班XX同學被評為XX省優(yōu)秀“三好”學生,在XX中學秋季田徑運動會上獲得XX年級第XX名(總共XX個班級),在剛剛結束xx年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第XX,XX分,體育中考全校第XX,平均XX,兩項加在一起滿分(XX分)的有XX人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創(chuàng)佳績,F對本人近一年多的工作做詳細的總結。
一、完善班級管理機制,從嚴規(guī)范學生行為
本人自走進XX就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執(zhí)法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內容有課堂紀律情況,有學生作業(yè)收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業(yè)布置批改情況等,對于學生作業(yè)沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規(guī)章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子XX畢業(yè)操行評定的主要依據,也是孩子期末評語和三好學生評選,優(yōu)秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規(guī)定,有一個執(zhí)行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業(yè)沒有及時完成應扣二分,作業(yè)被老師批改為優(yōu)秀加一分,課堂發(fā)言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績全校前十名,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班XX,XX,XX三位同學在XX征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規(guī)范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。
二,積極營造學習環(huán)境, 激勵學生學習興趣
九年級學生應該努力提高各科學習成績,他們即將面臨著中考,迎接高中入學考試是本年度的'中心工作,因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍,激勵學生努力學習,激發(fā)他們的學習興趣,作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,在會上給其他老師講解我的制班策略,得到他們的支持,讓他們在批改作業(yè)的時候,對于優(yōu)秀的給予表揚,馬虎的給予批評,并且給與記錄,我們班級有一名同學專門記錄當天作業(yè)情況,然后加分,或者扣操行分,由組長向操行分記錄班干,每一個月統(tǒng)計一次,每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,同時也是書寫評語的根據。
每一堂上鼓勵學生積極發(fā)言,對于發(fā)言積極的同學給予鼓勵和獎勵,獎勵操行分獎勵,對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質獎勵,XX年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,獲得全校較好名次的同學,單科第一的同學都要給予獎勵,每次考試結束要舉行發(fā)獎儀式,然后召開一次主題班會,讓獲獎的同學進行學習方法演講,給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步,然后在課堂紀律,作業(yè)收繳方面都要有所表現,定期召開團員會議,對他們進行思想教育,對于那些在學習方面不求進步的同學,屢次違反班級規(guī)定的要求書面檢討,情節(jié)嚴重的要求在班會上表達反思,通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,爭取進步的良好學習風氣,即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,講笑話現象,甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,進行無人監(jiān)考實踐證明學生的自覺性相當的高。在所有同學的積極努力下,在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,同時被學校評為“文明”班級,獲得學校xx年xx學年度秋季運動會XX年級組第XX名的驕人成績。
三,努力打造優(yōu)秀學生,激勵并幫扶學困生
XX班品學兼優(yōu)的孩子不乏其人,但是學習困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學習上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發(fā)現他們的優(yōu)點,尋找適當的契機進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發(fā)言正確時,作業(yè)有良好表現時,對班級做出貢獻時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。
對于優(yōu)秀的孩子要讓他們更加優(yōu)秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學習習慣,有遠大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細節(jié)教育,也就是關注他們成長中的每一個細節(jié),讓孩子感受到班主任在關心他們,關注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創(chuàng)造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學期我班XX同學參加XX區(qū)英語演講比賽獲得一等獎,XX,XX獲得迎奧運征文一等獎。
總之,XX班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務,而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策,在此我一并感謝。
班主任年度工作總結9
本學期我擔任一班的班主任工作。一年來在校領導的熱情支持與助以及同志們團結協(xié)作、廣家長緊密配合下,我堅持以學生為中心,努力為學生服務、為家長服務,順利完成了工作任務。
一、班級基本情況:
一班共有學生56人。要針對不同水平、不同能力的兒童,上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還受理員、教養(yǎng)員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細致的教育管理,狠抓一日生活常規(guī),現在的一班已基本形成一個一一,一對紅,充滿和諧,文明禮貌,團結友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。這些可愛的孩子,漸漸懂得遵守學校的制度,遵守課堂紀律,懂得了“我們愛學校,我們愛集體,我們愛學習,我們要做好孩子”這個小學生應理解的基本道理。培養(yǎng)起來的幾個小干部如陳琪瑞、劉柔倩、楊祺瑞、陳佳藝等工作也很得力,是老師的小助手。我非常喜歡這些小寶貝。
二、班級管理情況
1、加強學習,提高認識,把主要精力放在本職工作上,敬業(yè)愛崗,積極奉獻這學期我堅持開展“我們愛學校、我們愛集體、我們愛學習,我們要做好孩子”的活動,限度使學生團結友愛、明理誠信。
2、嚴格班級管理,抓緊“養(yǎng)成教育”。首先,從思想、行動上把主要精力放在班級管理和思想教育工作上,努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力,樂業(yè)、敬業(yè)、積極向上,保持健康心理以及樂觀的.精神狀態(tài)。其次,要樹立童心、愛心、耐心,堅持正面教育原則,全面育人,在思想上、學習上、生活上關心愛護孩子,循循善誘、耐心細致地做好他們的教育工作,抓住他們的閃光點不放,多表揚、鼓勵,少批評指責。
不斷強化他們的優(yōu)點,把他們的閃光點放,變缺點為優(yōu)點。盡量不或少在家面前批評他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能進行強化,不用放鏡去看他的缺點和弱點,相是要用放鏡去找他的點滴進步和微小變化,在班上給他們樹立威信,讓他們有面子,能抬起頭走路,挺胸說話,助他們樹立自信心。在教育方式方法上采用耐心啟發(fā)誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式,講清什么是對與錯、好與壞、應該不應該,培養(yǎng)辨別是非能力和自我教育能力,能正確地對待自己,也能正確地對待別人。除此以外,重要的是要努力克服急躁情緒,不斷調整自己的不良心態(tài),是自己保持清醒頭腦和良好心態(tài),對待發(fā)生的每件事做到心中有數,記好每天晨檢日志,做到工作天天有安排、周周有重點、月月有小結,做孩子們敬愛的好老師和良師益友。
3、嚴格一日生活制度,加強常規(guī)訓練,培養(yǎng)良好的生活習慣和行為規(guī)范
(1)觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習、一起生活、一起游戲。
(2)冷處理臨時發(fā)生的問題,面對新情況、新問題要正確對待。
(3)在平時的接觸了解中增進師生間的友誼。孩子們和我無話不說、無話不講,經常到我耳邊說些悄悄話。
4、創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,經常進行常規(guī)評比以及勤于動腦、手兒靈巧評比,孩子們都比較自覺,愛護教室和校園環(huán)境衛(wèi)生:教室墻壁上一直保持潔凈,每天都由值日班長檢查,從開學第一天我就嚴格要求,教室講臺前的所有公物都要愛護,不亂摸亂動,更不要損壞,展示角的東西不要亂拿,看完圖書要放回原來的地方,為了保持地面干凈,每課后要整理小家務(桌面、桌內及地面)并進行評比。
5、當好兒童健康成長的指導者和引路人在日常師生交往中,努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子,以高度的責任感對待他們。耐心、細心,關心照顧每個人,把孩子們開心、興奮、驚奇、疑慮、恐懼、窘迫等內心活動最細微的表現都看在眼里,認真觀察每個孩子的動作、表情、臉色及神態(tài),掌握并發(fā)揮他們的興趣和特長,對他們的身體狀況,喜怒哀樂等情緒的變化更要關心、過問,針對不同情況采用不同教育方法和措施。
6、樹立良好的班風我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為一班的班風。除了開展多彩的教育活動外,我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評比、“爭做五小活動”評比、“好孩子”評比,期末評比還要發(fā)給獎狀、獎品。對他們在進校、上課、下課、放學,以及在家庭、社會上應該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結互助、助人為樂,樹立多做好事、先人后己的觀念,樹立集體榮譽感、責任感。
一學期的工作又要結束了,我還要不斷學習,不斷提升自己的及業(yè)務水平,更新教育觀念,勇于創(chuàng)新,把今后的工作做得更好!
班主任年度工作總結10
這一學期,我擔任二x班的班主任,同時任教該班的語文。由于本學期xx小學合并,咱二年級段的三個班重新編班,原本自己已熟悉的孩子分手了,取而帶之的是來自x個班級的孩子。對孩子來說,他們不熟悉新老師的教學方法,而對我來講,面對不了解的一群孩子,也很難開展因材施教。
新班級組成后,為了盡快重新培養(yǎng)起新的得力助手。我在新課程理念的指導下,以調動孩子的主人翁精神為目的,實行他人推薦、自我推薦等多種辦法推選學生干部,聘任試用一個星期,不合格者淘汰,真正推選出一群大家信得過、能力強的領導干部。同時,為了讓每一個孩子都感受自己是家的主人,我為給每個孩子都分配了任務,使得人人參與班級的管理。一學期來,在干部們的協(xié)助下,孩子們的共同配合下,我的班主任工作開展得如魚得水。
作為一個教師,師德是最重要的。從早上x點多開始,直到傍晚x時多,我總埋頭忙碌在工作中,不是為贏得領導的表揚,不是為得到更多的報酬,只是不想誤人子弟,只是想用行動證明我是一位人民的教師。
做好家校聯系工作,促使干好提優(yōu)補差工作。
這一學期,我根據學校的安排,上好公開課,開好家長會。讓家校聯系的書信真正發(fā)揮其威力,引導家長更好地配合教育好孩子。
我想,家長能在百忙中擠時間看看自己孩子在課堂上的表現,這樣的機會是多么不易。在家,面對一個孩子,無從比較,誰認為自家孩子笨?人人都可以爭著眼說大話:我要讓孩子在班中冒尖。
然而走進課堂,走進xx個孩子中間,對孩子們一堂課的表現的觀察、對比后,又能有幾個家長還能勇敢地說:我的孩子特別聰明?如何通過一堂課的設計教學,讓孩子通過在課堂上互動、表現,xxxx地把孩子間的差距:能說善思的、愛表現自己才華的與只做忠實的聽眾、不樂意動腦的孩子展現在每個家長面前。從而讓家長更好地了解自己孩子的優(yōu)缺點,在平時的家教中會取長補短,使家長會、公開課更具實效性。我大膽開放性地引導孩子自己嘗試學習,自己讀課文,讀后談感想,自己理解課文,然后出題目考小伙伴。看動畫片,談小鳥怎么樣。整堂課,把學習主動權教給孩子。老師主要是引導孩子思,鼓勵孩子創(chuàng)造性地說。課后,家長們都說,孩子們參與得活躍,許多能思會說的同學給家長們留下了深深的印象。
家長會后,家長們普遍都更重視孩子的`學習,對孩子的回家作業(yè)給予更多的關注,孩子們學習的態(tài)度明顯端正了了許多。
每月的x張家校聯系單,我都針對性地選擇班中x位孩子的優(yōu)點或不足之處,誠懇地告之父母,以獲得父母的配合教育,或孩子的進步,讓父母及早知道,讓父母同樂。
家長會召開,家校聯系單的聯系,把老師與家長的心緊緊聯系在一起,共同去教育好孩子。它們提優(yōu)補差工作的的捷徑。
班主任年度工作總結11
期末測試已結束,又一個學期在忙碌中過去了。回顧一個學期的工作,想起我和32個孩子之間的點點滴滴,有幾絲憂愁,也有許多的快樂。
工作中有喜也有憂,可喜的是他們的成績在全鎮(zhèn)名列前茅,有的同學進步很大,漸漸養(yǎng)成良好的學習習慣;憂的是對一些學生付出了很多,卻成績起伏不定,反反復復,感覺有些無奈。進步較大的學生如:孟晴、黃金芝、顏士俊、孔智豪、劉欣月。成績反復不定的學生有:孟玉鑫、劉雨晴、岳明宇、劉曉凡、賈澤涵。
在本學期教學中,我吸取以往的經驗教訓,堅持做好了以下幾點:
第一:注重了學生的口算和筆算能力的培養(yǎng)。
計算和筆算是學習好數學的基礎,也是在測試卷中占分值較大的部分,有了較強的計算能力即使是學困生也較容易得分,那么對于優(yōu)秀生來說也大大減少了失分。我的`做法是設立口算本,家庭作業(yè)平均每天15道口算。筆算測試平均每周10道,根據學生的錯題,再進行針對性的輔導。做題后驗算也是很重要的一步,在單元測試中我反復強調,做完一定驗算是提高正確率的有效方法。(這次考試中算式對的,得數錯的沒有給分,算錯的很吃虧,所以正確計算很重要。)
第二:培養(yǎng)學生認真審題、分析題意的習慣。
其實大部分學生學會知識并不難,但是做題時想要不出錯卻是很難,而出錯的原因很多時候是因為審題習慣不好。一道題往往只看前半部分,看起來簡單、熟悉,不看問題求什么,動筆就做,結果做非所問;還有的是不細細分析題意,對于所給條件沒有有理清關系,不去動腦去想清楚就做,還有甚者把中間隱藏的條件給漏掉。這些壞習慣會導致做題前功盡棄,是學生進步的絆腳石。我教學中進行了這樣的實驗,讓學生使用圈圈畫畫的方法,像分析語文句子一樣畫出題目中的重點和易漏條件,進行了一段時間,看出學生做題效果比較好。但由于實驗時間較短,好多學生還沒有養(yǎng)成習慣,還需要長期的堅持。
第三:堅持給學困生做輔導。
有人說:“課下輔導學生的老師是沒有能力的老師,說明他的課堂沒有吸引力!蔽页姓J,我的確沒有能力讓所有的學生每節(jié)課都當堂消化知識。但是,這不代表我沒有追求高效的課堂,相反,我在努力學習優(yōu)秀教師的先進經驗,不斷完善自己的教學方式。
應該說每個老師都極力追求高效的課堂,課上不會丟掉學困生,而且對于學困生格外的關注,課堂提問的次數不亞于優(yōu)等生,還會制造機會,讓他們閃光,體驗成功鼓勵進步。但是對于學困生我們不得不承認他們面對難題時很難短在時間內接受,所以輔導也是必不可少的,輔導是一種彌補,輔導是給學困生跌倒又爬起來的機會,輔導是防止他們掉隊。小學班主任個人工作總結范本
以上是我本學期在數學教學中的幾點做法,但是從教學效率上講,還有很多不足,還要進行反思、學習和總結。
在下學期的教學中我準備從以下幾方面入手,提高教學水平:
1、仔細分析教材,用心備課,設計適合自己的學生又實用性強的教案。
2、培養(yǎng)學生認真書寫習慣,做題細心的習慣。
3、繼續(xù)培養(yǎng)計算能力,驗算的好習慣。
4、發(fā)揮學生的“小老師”作用,建立輔導本,利用課間讓優(yōu)等生輔導輔導,使學困生主動向他們請教,同時以加星的方式鼓勵學生勤學好問,敢于問老師、問同學。小學班主任個人工作總結范本
班主任年度工作總結12
轉眼間忙碌充實且快樂的一個學期在孩子們的歡聲笑語中圓滿地結束了。回想起走過的日子,有收獲,有不足,有反思,有感想.和孩子們一起進步,一起成長,一起快樂生活著。本學期,結合實際情況教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。為了取長補短,我對本學期做了一下總結:
一、班級情況分析
預備一班幼兒21名,男生13名,女生8名。經過一學期的教育和培養(yǎng)。幼兒在原有的水平上均有較大程度的提高,各方面都有了較明顯的進步.比如:作業(yè)書寫工整美觀,熱愛閱讀等。孩子們的點滴進步我都看在眼里,喜在心上.
二、班級活動
孩子們天真可愛,活潑好動,富有集體榮譽感,喜歡游戲也喜歡我校舉行的各項活動。本學期舉行的活動豐富多彩,有親子運動會,銀行體驗,白沙門之旅,水果分享會,疊疊樂,擺擺樂活動及各項美術游戲課程活動。大部分的幼兒能積極參與班級組織的各項活動,自理能力和綜合社會實踐能力都有顯著提高,文明禮貌等習慣也逐漸養(yǎng)成。老師們在每一項活動前做了精心的策劃,所以孩子們在活動安全的保障下玩的很開心,當然也收獲了不少知識,豐富了生活的體驗。從活動中也得到家長的認可和好評。
三、衛(wèi)生工作
在學校,班級管理從抓衛(wèi)生開始。所以加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成及各種行為習慣的培養(yǎng),是我本學期的重中之重。從而讓幼兒養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。
首先做好班級、寢室的環(huán)境衛(wèi)生工作。教室寢室堅持每天一拖,無灰塵、紙屑。被褥整潔舒適,教室、宿舍通風透氣,為孩子們營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的學習生活環(huán)境。
其次,堅持做好晨檢工作,對請病假的幼兒及時地做好病情跟蹤記錄,同時還積極協(xié)助校醫(yī)開展各種預防流行疾病的工作,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證玩具、用具的衛(wèi)生、安全使用。
最后強化幼兒健康意識,培養(yǎng)幼兒不偏食,進餐時不講話,不掉飯粒,用餐完后能夠主動把餐桌收拾干凈,監(jiān)督幼兒勤剪指甲,安靜午休,勤換衣物,多喝水。經過一學期的培養(yǎng),孩子們自理能力有了明顯的提高。
四、班級管理
班級工作是否順利的開展和班主任的管理有著密切的'聯系。本學期是孩子們在學校生活的一個關鍵時期,除了讓幼兒掌握一定的知識與技能外,培養(yǎng)孩子的安全意識也很重要,動之以情,曉之以理;把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識;確保學校安全等等。通過計劃的落實和實施,確保了幼兒健康快樂地成長。
為了開展豐富多彩的教學活動,本校舉行組內公開課,三校區(qū)還舉行了同課異構,老師們互相備課互相評課,共同成長。在課堂中激發(fā)幼兒培養(yǎng)對知識探索的興趣。在日常師生交往中,努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子,以高度的責任感對待他們。。
五、家長溝通工作
通過多種交流方式與家長保持緊密聯系,及時地向家長反饋幼兒在學的情況,同時也向家長了解幼兒在家的表現,虛心聽取家長對班主任工作的意見和要求,不斷改進工作方向,發(fā)現問題并及時糾正,爭取家長的理解、支持與幫助。
學校的教育如果沒有家長的支持和配合,家庭教育如果沒有學校的指導和幫助,教育就不成合力。我們通過家長會、家長開放日等活動,誠邀家長積極參與和觀摩,展示孩子在學校的表現,讓家長了解孩子在學校的情況,幫助家長正視與更新家教觀念,和家長交流和探討如何才能更好地做到家校同步、協(xié)調一致,共同開展好家校工作。
六、反思不足,努力進步
記得有人曾經說過:“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理應作為教育的探索者,其探索的最佳途徑往往就是從自我反思開始,反思促進了觀念的轉變,反思促進了工作的提高,教師的成長等于經驗加反思!北緦W期工作有收獲也有不足,與家長溝通交流的技巧也需再加強,對孩子要做到更有耐心、細心和愛心等等,我還深刻地認識到:只有在以后的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。
總結做過的工作是為了以后能夠更好地開展工作,回顧走過的日子,點點滴滴的痕跡都是我悉心耕耘的收獲,時刻的反思讓我更好地領悟工作的真諦。我將在新的學期里揚長避短,努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀教師!
班主任年度工作總結13
這學期我在教一級漢語。不敢怠慢教學工作,努力學習,深入學習教學方法,虛心學習。通過努力,我獲得了許多寶貴的教學經驗。以下是我這學期的教學總結。
教就是教和學,是相互聯系,不可分割的。有老師,必有秀才。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生的情況,有針對性地進行教學是非常重要的。剛接觸教學的時候,我并不知道學生對教學的重要性。我只是專心學習書本和教材,想盡一切辦法讓課堂生動活潑,讓學生容易接受。
一方面,農村學生的聽說能力相對較弱,不能適應普通話教學。方言教學弱化了語感教學的功能。另一方面,二班的學生更活躍,班級氛圍積極,但一般和差的學生占大多數,而尖子生相對較少。所以我講的太深,沒有照顧到整體,備課的時候也沒有注意到這一點,所以教學效果不如理想。由此可見,了解和分析學生的實際情況,實事求是,分析具體問題,因材施教,對教學效果有直接影響。這是教育學里提到的教學方法,同時要讓學生有所準備。這個理論在我的教學實踐中得到了驗證。
在教學中,備課是一個必不可少的重要環(huán)節(jié),備課的學生和教學方法。備課不充分或準備不充分會嚴重影響課堂氣氛和積極性。我的.一位前輩曾對我說:備課準備得不好,不如不上課,不然就是白費力氣。我理解備課的重要性。所以每天都花很多時間備課,認真學習教材和教學方法,不滿意就不收工。雖然很難,但已經證明是值得的。
一堂準備充分的課對學生和老師都有好處。比如我在教《背影》的時候,這節(jié)課的主題是認識和理解音樂,這就給教學增加了難度。如果學生按照課本教學,他們會發(fā)現很難和無聊。為了教好這門課,我認真研究了課文,找出了重點和難點,準備有針對性的發(fā)言。為了讓教學生動不枯燥,我也為此準備了相關的音樂,我在教學的時候就有了計劃。演奏音樂時,學生非常用心,對音樂很感興趣,教學效果理想。相反,在我沒有認真?zhèn)湔n的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好。與此相比,可以看出認真?zhèn)湔n對于教學是非常重要的。
備課充分能調動學生的積極性,上課效果好。但同時要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。所以在課堂上一定要盡量讓學生參與進來,不要讓他們分心,這是非常講究方法的。上課內容豐富,寫實。教學自然,講課生動,照顧一切難度適中的東西自然能吸引學生。所以老師每天要有足夠的精神讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣教學才會事半功倍。回過頭來看我的講課,感覺有點愧疚,因為有時候我做不好這個。當學生在課堂上不愿意學習,違反紀律時,我的情緒就會受到影響,這就會帶入教學中,影響正常的講課,不能發(fā)揮到應有的水平,從而影響教學效果。我必須努力克服,學習方法,采取有利的方法來解決未來的困難。
語文是工具學科,對學生來說既熟悉又難。在這么大的環(huán)境下,要教好語文,就要讓學生熱愛語文,對語文產生興趣。否則,學生害怕這門學科有困難,不愿學習,無法繼續(xù)學習。為此,我采取了一些方法,就是盡可能多地講文化生活故事,讓他們更好地理解漢語,更享受學習漢語的樂趣。因為只有隨著語文水平的提高,他們才能提高學生的語文寫作能力,這對成績優(yōu)異的學生非常有利。
由于語文的特殊情況,學生會有區(qū)分好學生和壞學生的現象,這將嚴重影響課堂的學習氛圍。所以一定不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。給這些學生有計劃的指導。我把這些學生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學的學生。對于這些學生,我采取集體輔導,給他們布置固定的任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有的水平;第二類是愿意學習,但因為能力弱的學生。這部分學生應該得到適當的引導,耐心地接受教育,慢慢提高自己的成績
績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
語文是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發(fā)現問題及時糾正。課后發(fā)現學生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
班主任年度工作總結14
在擔任六二班班主任這項工作過程中,我越來越發(fā)現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……總而言之,一群個性張揚的群體,F就本階段工作做以下匯報:
一、思想教育工作常抓不屑
六年級的學生,思想已經接近成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作.經常講課當中結合本班實際進行深層思想教育,有幾次課堂是以各種教育故事以及本班具體事例加上課文內容進行說教,一堂課下來學生意猶未盡,效果不錯。
二、建立良好的規(guī)范的班級制度,即班規(guī)
對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意.因此,開學之初我就制定了規(guī)范切實可行的'班規(guī)(包括作業(yè)制度也是如此).組員由組長負責,組長有課代表負責,課代表由班長負責,層層遞進,深入把關,嚴格遵守,個人簡歷這樣不僅充分發(fā)揮學生干部的作用,同時大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差學習差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣.
三、及時開好班會課
班會是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周五班會課時間,對先進學生進行表彰,行為習慣較差的學讓班干部進行說教,班會的內容形式多樣,學習規(guī)范守則;對學生進
行安全教育等一系列的內容使學生受到了不同方面的育。
四、真正關心學生,耐心細致做好后進生的轉化工作
只有充分深入了解孩子才能更好的管理他們,我將我們班分為“五類學生”:
一是“德困生”xx、xx、xx3人。
二是”心困生”4人。
三學困生”14人。
四是“單親家庭學生”2人。
六是“留守學生”9人。
因為用心,這次期中考試有五名同學把我寫進了作文當中,因接班不到一年的時間,得到學生的認可,我很欣慰,同時我不放棄任何一個后進生,xx等均有不同程度的提高,尤其是xx這次考試中的作文,雖然語言組織仍多方面欠缺,但由最初的無話可寫出自己的真情實感,突破了400字大關。我會續(xù)堅持以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈.
五、成績、不足以及改進措施
在校領導大力支持和任課老師悉心教導下,我班學生錄制的《老人與海鷗》語文課取得了全區(qū)第一名,xx老師指導的“放飛夢想”隊課活動也取得了較好的區(qū)級榮譽,xx老師在區(qū)實驗執(zhí)教的英語觀摩課也取得廣大好評,當然,我們班級依然存在很多的問題,如:學生行為習慣、學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發(fā)展不均衡等,尤其是衛(wèi)生打掃方面也是經!鞍裆嫌忻,我將繼續(xù)努力采取領導小組、分工責任制,充分發(fā)揮小干部的作用,層層嚴把,改變現有的班級不足之處。
總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。剩最后不到兩個月的時間,我決心通過努力,讓孩子們在小學生活中留下美好的回憶,學習上各有提高,做一名對的起學生對得起教師這個職業(yè)的合格小學班主任。
班主任年度工作總結15
光陰似箭,日月如梭。一晃學期末就到了,回想當班主任的這一學期的歲月里,真使我思慮萬千、感慨甚多。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、思想工作是各項工作的根本
初中生正處于人生觀、價值觀、世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。因此,我必須及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果遇到問題使用舊方法對學生一味的處罰會產生適得其反的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。抓緊、抓好學生的思想工作能夠使班級的其他工作順利的進行。
二、優(yōu)化班級管理,發(fā)揮班干部的帶頭作用
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,班干部是班主任的助手,在班主任與學生之間具有橋梁的作用。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。班干部屬于學生中的一員,與學生是處于同一層面的人,對問題的理解與學生會更接近,因而他們更容易溝通。
我們班的現任班長在班級管理方面確實是我的好幫手,在同學中有著特殊的號召力和影響作用。但其在文化課方面比較懶散,經過一學期的了解和溝通,我相信只要我嚴格要求,加強教育,她一定可以在班級中帶好頭。
三、時刻關注學生,和任課教師及時溝通
及時和各科任課教師溝通,詢問學生的學習情況,及時與家長溝通,以便共同督促學生。這樣就可以及時掌握學生的學習情況,采取相應的措施。
四、規(guī)范管理、制度嚴明,組織好周末班會
經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早功、衛(wèi)生清潔、上課、晚自習、晚功等督促檢查、考勤,經常性、隨意性地觀察學生上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的.養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方
作為一個新班主任,由于缺乏經驗,在實際的班級管理過程中出現了各種問題和突發(fā)事件,因此在下一學期我主要從以下方面,進一步完善自己的工作:
1、定期的進行自我工作反思,找出自己工作中的不足,不斷地改進自己的工作方法,提高自己的工作能力;
2、與學生多交流,了解學生的思想動態(tài),每個月讓學生寫一篇對老師工作的評價和對自己的自我評價,建立和諧的班級氛圍;
3、多與老班主任進行心得交流,學習老班主任的經驗,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找解決問題的最好方法和途徑。
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