工會(huì)年度工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的工會(huì)年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)年度工作總結(jié)1
20xx年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭先。
一、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力
(一)深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評比活動(dòng)，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。
(二)完善“創(chuàng)爭”體系。結(jié)合形勢變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)�、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的�?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭”評價(jià)考核體系。
(三)打造“創(chuàng)爭”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來臨之際，召開“分享追夢心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì)，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績由我創(chuàng)”倡議書，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國夢”、“央行夢”、“青x做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展，提高對“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，從不同角度闡釋自身對“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)�；顒�(dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競賽活動(dòng)，共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。
二、建“和諧之家”，推進(jìn)民主治行
(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì)，聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告，組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案，涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面，目前已基本落實(shí)。
(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度，規(guī)范民主管理流程，完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見，對一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納、吸收。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。
(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求，并做好回復(fù)反饋和思想工作，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì)，并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ)，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。
三、建“溫馨之家”，陶冶職工情操
(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事，對困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整體檢項(xiàng)目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。
(二)回饋反哺社會(huì)�；⒛晷麓浩陂g，支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì)，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村，把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中�！叭斯�(jié)”來臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家，開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng)，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的'活動(dòng)中來，營造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽縣殘疾人康復(fù)中心，開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兒童節(jié)前夕，開展相約“留守兒童”過“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園，看望慰問“留守兒童”，捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國統(tǒng)一高考期間，在射陽中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心x服務(wù)點(diǎn)，開展“愛心護(hù)航?圓夢高考”貼心服務(wù)�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)來臨之際，組織員工帶著慰問禮物，到支行結(jié)對幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí)，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng)，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽，評出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來到射陽縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來臨之際，開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠關(guān)愛成長”和“邀請離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng)，支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評為優(yōu)秀讀后感。
四、建“合格之家”，加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，為共筑偉大中國夢努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn)，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo)，采取講座、輪訓(xùn)等措施，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程，黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，并對工會(huì)工作進(jìn)行專題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初，根據(jù)上級工會(huì)的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃，做到每季有主題活動(dòng)，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。
工會(huì)年度工作總結(jié)2
學(xué)校工會(huì)工作是緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作展開的。教師的工作從根本上說就是學(xué)校工會(huì)工作范疇之內(nèi)，所有涉及教師工作活動(dòng)范圍中所有的一切活動(dòng)從廣義上講就是工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)和各項(xiàng)教育教學(xué)是相輔相成的，密不可分的。在金茂小學(xué)快速發(fā)展的今天，教師專業(yè)化素質(zhì)的發(fā)展一直是工作中的重點(diǎn)也是學(xué)校工作的重點(diǎn)，我們的規(guī)劃方案得到了市里專家的肯定。我們?nèi)w教師正身體力行向著新四年的宏偉藍(lán)圖前進(jìn)著，新童謠教育在蓬勃開展，我們的“童樂教師”行動(dòng)計(jì)劃在申報(bào)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)學(xué)校成功的春風(fēng)里開花。
一、豐富多采的活動(dòng)。
我們今年學(xué)校工會(huì)在行政支部的大力支持下，帶領(lǐng)全體教職工走出校園，走進(jìn)社會(huì)。這是我校加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的新舉措。將教職工的'政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和群文活動(dòng)進(jìn)行適度整合，發(fā)揮好更多的人力資源優(yōu)勢，整合好更多的學(xué)習(xí)資源。對學(xué)校每周五的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，校內(nèi)以校本教研為主，圍繞教師專業(yè)發(fā)展做足做透文章；校外以參觀考察和社會(huì)服務(wù)為主，圍繞感受上海高速發(fā)展的步調(diào)，感觸上海的人文精神展開走訪行動(dòng)。校內(nèi)開放工會(huì)休息室乒乓球臺(tái)，抓好廣大教職工身體健康教育力度，利用午休時(shí)間開展乒乓球訓(xùn)練活動(dòng)，加強(qiáng)大家健康意識(shí)。開展金茂小學(xué)教師乒乓球比賽。我們到寶鋼、通用汽車、金山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)參觀活動(dòng)，到清新宜人的茶樓開茶話會(huì)的活動(dòng)，全校上下全員踴躍參與，載歌載舞、氣氛活躍。我們教師的古箏隊(duì)又有了新朋友，那是我們的春苗古箏社的孩子們，我們相信假以時(shí)日，我們學(xué)校會(huì)有一支出色的教師文藝團(tuán)隊(duì)在新區(qū)層面亮相。通過校內(nèi)和校外的聯(lián)動(dòng)，達(dá)到專業(yè)提升和人文素養(yǎng)提升的融合，全面啟動(dòng)金茂“新童謠”大教育觀行動(dòng)計(jì)劃。
二、退休教師放在心上。
我校的退休教師年齡偏大，大多數(shù)在八十歲左右。在“送溫暖、送清涼”活動(dòng)中，我們考慮到年齡的問題，盡量做到扎實(shí)到位。我們定期電話問候，節(jié)假日慰問信，為了讓退休教師對金茂小學(xué)的發(fā)展有更多的了解，在感情上有更多的認(rèn)同，我們把學(xué)校的�？恳黄诙监]寄給他們，還得親自去進(jìn)行家訪，了解退休老教師及病休教師的身體情況以及精神狀態(tài)，工會(huì)主席動(dòng)員工會(huì)委員和工會(huì)小組長積極關(guān)心他們，還利用學(xué)校的大型活動(dòng)，把退休教師接來一起參與。我們的退休老教師分布在上海的各個(gè)角落，甚至有在外地的，他們特別在乎學(xué)校對他們的關(guān)心，有的事情電話里說不行，還非得寫信說明。誰都有年老的一天。值得一提的是我們退管會(huì)工作，敬老節(jié)那天，梁書記和我特地來到楊浦區(qū)金秋敬老院，看望83歲高齡的退休教師樓進(jìn)我，工會(huì)精心為他準(zhǔn)備了實(shí)惠的禮物。
三、積極參加署工會(huì)活動(dòng)
署工會(huì)工作布置也是多線條的，各類比賽，征文，教師才藝展示工作都要求不能落下。今年我校的陸穎老師參加了“魅力教師”的展評活動(dòng)。我從陸老師的報(bào)名開始，一直到第一教育署選拔，到新區(qū)選拔，到市里選拔，一路上一直大力支持，相伴左右。從節(jié)目內(nèi)容的確定，臺(tái)詞的斟酌，到臨上場前的臺(tái)前幕后，我一直忙碌著。我鼓勵(lì)我們的教師參加各級各類比賽。我們的楊秀麗老師師德演講比賽得到
四、多樣的教研環(huán)境
以“小班化課堂教學(xué)生態(tài)環(huán)境的研究”這一課題為龍頭，鼓勵(lì)廣大教職工踴躍承擔(dān)子課題的研究，并以此為平臺(tái)，積極配合教科室開展了讀書、金茂論壇以及專家講座的隨感的討論研究活動(dòng)。在教學(xué)上開展了“開放教室”和“課堂教學(xué)計(jì)劃書”的填寫，讓教師立足課堂，上好每一堂課，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“名師培養(yǎng)計(jì)劃”，教學(xué)上采取“送出去，請進(jìn)來”的辦法，把年青教師送出去培訓(xùn)，在活動(dòng)遇到困難，工會(huì)想方設(shè)法為他們解決，鼓勵(lì)他們朝名師的方向沖刺，工會(huì)作為大家堅(jiān)強(qiáng)的后盾，為大家解決后顧之憂。在校本課程的建設(shè)上，工會(huì)盡一切努力調(diào)動(dòng)教職工的積極性，以最大的熱情投入到校本課程的研究。努力把青年教師推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
五、校務(wù)公開的落實(shí)
本學(xué)期我們把校務(wù)公開作為工會(huì)工作的重中之重，我們按照上級工會(huì)的指導(dǎo)精神，把公開工作落實(shí)到每個(gè)月的計(jì)劃工作中去，校外公開欄，校內(nèi)公告欄、網(wǎng)上公開、會(huì)上公開等多種層面的公開，其間工會(huì)充分行使自己的監(jiān)督權(quán)。
我們工會(huì)所做的工作要和學(xué)校的整體利益相聯(lián)系，和老師切身利益相聯(lián)系，維護(hù)學(xué)校利益，無愧于學(xué)校和老師對工會(huì)的要求。
工會(huì)年度工作總結(jié)3
職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫：
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的`工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。中國教育
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
工會(huì)年度工作總結(jié)4
20xx年，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，全面落實(shí)開展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)”的方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要抓好的幾項(xiàng)工作
（一）大力抓好建會(huì)工作，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制
新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí)，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì)，力爭實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，做到組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì)對深入實(shí)施送溫暖工程的深化，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí)，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。
�。ㄈ┐罅M織工會(huì)干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)、科學(xué)、依法的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。
�。ㄋ模┴S富職工文化生活
“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的'重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式，抓出實(shí)效，擴(kuò)大書屋影響力。
三、工作要求
轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會(huì)工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié)；二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)；四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾，力往上使，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費(fèi)上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌，形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。
工會(huì)年度工作總結(jié)5
一年來我校工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作小結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請財(cái)務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做三優(yōu)名師”立功競賽活動(dòng)，以競賽（賽講）為載體，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，讓教師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的'活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無時(shí)無刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚、生孩子，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰，或者慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛芳不幸患重病住院做手術(shù)，工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望送去了XX元慰問金，真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會(huì)組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎(jiǎng)的好成績，“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，都要組織教師開展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)淼臉啡�，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看見教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。
只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績在城區(qū)遙遙領(lǐng)先，榮獲區(qū)德育、（體、衛(wèi)、藝）、教學(xué)三a單位。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。
工會(huì)年度工作總結(jié)6
在區(qū)總和黨工委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，根據(jù)上級部署，結(jié)合街道實(shí)際，我們同各企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)的緊密合作，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得一定成效�？偨Y(jié)如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬┗A(chǔ)工作更趨扎實(shí)
1、順利完成街道總工會(huì)換屆。經(jīng)精心籌備，在街道整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的大力支持下，今年7月份，街道總工會(huì)順利換屆。工委班子更換率達(dá)50％，新的工委成員作風(fēng)更為務(wù)實(shí)，對今后開展工會(huì)工作更為有利。
2、發(fā)展工會(huì)組織。今年組建工會(huì)221個(gè)（含工會(huì)分會(huì)），發(fā)展會(huì)員11000人。我們將組建工會(huì)組織的重點(diǎn)，放在社區(qū)工聯(lián)會(huì)屬下的企業(yè)和各大集團(tuán)公司屬下的分公司。值得我們注意的是，街道機(jī)關(guān)工會(huì)亦即將在今年年底誕生。顯示街道黨工委更為重視工會(huì)工作。
3、提升干部實(shí)操工作能力。今年五月份，我們邀請了區(qū)總基層科、維權(quán)科有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，舉辦工會(huì)工作實(shí)操培訓(xùn)班，工會(huì)系統(tǒng)300多名一線干部參加了培訓(xùn)。參加的干部反應(yīng)良好。
4、工會(huì)主席交流座談會(huì)。今年8、9月份，我們分期分批組織企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)主席座談交流。座談會(huì)收到了活躍思維、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、相互促進(jìn)的效果。
5、繼續(xù)推動(dòng)“職工互助基金”建設(shè)。在企業(yè)的高度重視下，今年又有5家企業(yè)建立了“職工互助基金”，強(qiáng)化了員工的福利保障。
6、《集體合同》、《工資集體協(xié)議》簽訂工作有新進(jìn)展。經(jīng)過努力，今年新簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)議》各9份，續(xù)簽《集體合同》14份、《工資集體協(xié)議》10份。工人權(quán)益維護(hù)得到了源頭保障。
7、維護(hù)工人隊(duì)伍穩(wěn)定。一貫以來，我們的企業(yè)十分重視員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，社區(qū)工聯(lián)會(huì)又注意加強(qiáng)同各企業(yè)間的溝通聯(lián)系，尤其是在重要節(jié)假日期間，他們在著力預(yù)防和化解勞資矛盾方面，做了大量有成效的工作，落實(shí)了上級維穩(wěn)工作制度。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作取得實(shí)效
1、今年元旦，我們聯(lián)同團(tuán)委、婦聯(lián)在東部公園，舉辦了主題是“浪漫之約、情定佛山”的“新容桂人”集體婚禮，60對新人欣然參與，亮麗登臺(tái)，場面熱烈。顯示了黨委政府對廣大外來務(wù)工人員的關(guān)心，同時(shí)在新人們心目中留下了美麗的回憶。
2、舉辦未婚青年戶外聯(lián)誼活動(dòng)。今年4、5月間，我們以“心靈相約，牽生人生”為主題，舉辦企業(yè)未婚青年戶外聯(lián)誼活動(dòng)，目的是擴(kuò)大他們的.交友圈子，架設(shè)感情溝通橋梁。該項(xiàng)活動(dòng)吸引了近400名青年參與。同時(shí)，我們開通了“青年聯(lián)誼Q群”，以強(qiáng)化和延續(xù)聯(lián)誼效果。聯(lián)誼活動(dòng)利用周末時(shí)間分批進(jìn)行，不耽誤生產(chǎn)，深受好評。
3、創(chuàng)辦了《工會(huì)工人》。經(jīng)精心籌備，在全體工會(huì)組織和企業(yè)的大力支持下，工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部刊物《工會(huì)工人》在今年5月中旬創(chuàng)刊出版，發(fā)行到各大企業(yè)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)屬下企業(yè)�！豆�(huì)工人》成為工會(huì)系統(tǒng)宣傳政策、交流工作、傳遞信息的平臺(tái)，也成為工廣大人表達(dá)心聲、溝通思想的陣地，效果良好。
4、“社工服務(wù)”進(jìn)園區(qū)（廠企）。經(jīng)廣泛取經(jīng)，精心籌劃，今年5月，我們創(chuàng)辦了“高新園區(qū)社工服務(wù)站”和“伊哥社工服務(wù)室”�！皥@區(qū)社工服務(wù)站”面向園區(qū)全體工人提供綜合性咨詢服務(wù)；“伊哥社工服務(wù)室”面對伊之密公司員工提供服務(wù)�！吧绻し⻊�(wù)”收到了及時(shí)了解工人情況、溝通工人思想、掌握相關(guān)信息、及時(shí)解決問題的效果。也成為“社工服務(wù)進(jìn)園區(qū)進(jìn)廠企”的先行點(diǎn)。
5、創(chuàng)立基層工會(huì)工作考核制度。今年，為規(guī)范和引導(dǎo)基層工會(huì)工作，我們制定和實(shí)施了《基層工會(huì)工作考核方案》。一年來的情況顯示：基層的工作內(nèi)容和工作方向得到明確，工作成效也明顯提升，年終評比相對公正。
�。ㄈ┓⻊�(wù)工作得到落實(shí)
1、慰問“勞模”。今年“五·一”前夕，我們在酒店舉辦慰問“勞�！本茣�(huì)，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)、街辦領(lǐng)導(dǎo)親臨慰問。歷屆50名“勞�！睗�(jì)濟(jì)一堂，體會(huì)黨委政府、上級工會(huì)對“勞�！钡挠H切關(guān)愛。
2、舉辦“工人運(yùn)動(dòng)會(huì)”�！逡弧陂g（4月13日至5月15日），我們舉辦了“工人運(yùn)動(dòng)會(huì)”。 “工運(yùn)會(huì)”設(shè)置了男子藍(lán)球、男女子乒乓球、男女子羽毛球單、雙打等項(xiàng)目，吸引了近百家企業(yè)和近1000人參賽。“工運(yùn)會(huì)”氣氛熱烈、競技激烈、友好和諧，效果良好。
3、女工健康講座�！叭恕鼻跋�，我們以“舒緩心理壓力，愉快工作生活”為主題，舉辦了女工健康講座，邀請了國家心理咨詢師、醫(yī)學(xué)心理學(xué)主任醫(yī)師、佛山著名心理學(xué)專家王玲教授為主講嘉賓。400名來自各社區(qū)、企業(yè)的女工，通過王教授深入淺出授課方式，初步認(rèn)識(shí)了調(diào)節(jié)心理、舒緩壓力的方法，有利于她們健康工作和生活。
4、擴(kuò)大“兩個(gè)保險(xiǎn)”覆蓋面。今年辦理女工安康保險(xiǎn)4563份，辦理續(xù)保6428份；辦理患病工人理賠19宗，理賠金額達(dá)64.8萬元，切實(shí)舒緩了患病工人的壓力。
5、落實(shí)6·30扶貧濟(jì)困活動(dòng)；做好困難職工幫扶工作。今年“廣東6·30扶貧濟(jì)困日”，全體工會(huì)會(huì)員響應(yīng)倡議，涌躍捐獻(xiàn)，籌得善款10萬余元。另外，今年慰問鰥寡退休工人236名，發(fā)放慰問金11.5萬元；慰問困難女工5名，發(fā)放慰問金2500元；慰問困難工人45名，發(fā)放幫扶金22500元。
6、開展會(huì)員服務(wù)優(yōu)惠活動(dòng)。今年，在樂購公司、華南通商貿(mào)公司的支持下，簽訂了《優(yōu)惠服務(wù)協(xié)議書》。使區(qū)總“情系職工、服務(wù)會(huì)員”的倡議，成為服務(wù)工人的實(shí)事。
7、改善退休工人活動(dòng)環(huán)境。今年，爭取政府支持投入資金近60萬元，改造退休工人活動(dòng)中心，增添了設(shè)施設(shè)備，改善了活動(dòng)環(huán)境。
明年工作設(shè)想
20xx年，我們將繼續(xù)致力提升干部的基礎(chǔ)素質(zhì)、改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量、提升工會(huì)的工作成效：
一、提升基礎(chǔ)工作
1、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。從一季度起，我們將匯同人社局和經(jīng)促局，重點(diǎn)在高新園區(qū)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組建工作；其中選取條件成熟的企業(yè)推行“直選”，以提升工會(huì)的民主地位。
2、完善新建工會(huì)企業(yè)的“規(guī)范化”、“職工之家”建設(shè)，組織《集體合同》、《工資集體協(xié)商》簽訂和續(xù)簽工作。開展“品牌工會(huì)”創(chuàng)建工作。
3、組織干部培訓(xùn)。年中組織工會(huì)干部實(shí)操性業(yè)務(wù)培訓(xùn)；“三八”前夕，開展與女工相關(guān)的政策、法規(guī)和知識(shí)有獎(jiǎng)問答，以全力提升基礎(chǔ)素質(zhì)。
二、做好服務(wù)工作
1、組織企業(yè)未婚青年“戶外聯(lián)誼活動(dòng)”，擴(kuò)大聯(lián)誼范圍。計(jì)劃從上半年開始，利用周末時(shí)間，分期分批組織活動(dòng)，同時(shí)開放“聯(lián)誼Q群”提升效果。
2、提升社工服務(wù)素質(zhì)。我們將探討提升園區(qū)社工服務(wù)質(zhì)量，并在條件成熟的企業(yè)中推廣社工服務(wù)。
3、推廣組建“職工互助濟(jì)難基金”。在條件成熟企業(yè)、社區(qū)工聯(lián)會(huì)宣傳推廣。
4、退休工人文藝匯演�！爸仃柟�(jié)”期間，結(jié)合敬老活動(dòng)，采用退休工人自編、自導(dǎo)、自演、自娛、自樂的方式，舉辦敬老文藝匯演。
三、在有成效的前提下，考慮開展工作創(chuàng)新。
工會(huì)年度工作總結(jié)7
區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，xxxx區(qū)總工會(huì)在20xx上半年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提升工會(huì)勞資糾紛應(yīng)對水平
1、加強(qiáng)工會(huì)干隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會(huì)王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會(huì)有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
二、助力轄區(qū)安全生產(chǎn)工作
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦，在職工大飯?zhí)�，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的'輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動(dòng)�；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)，等待市總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動(dòng)。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會(huì)組織舉辦一次工會(huì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動(dòng)。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
三、服務(wù)職工群體促進(jìn)社會(huì)和諧
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì)組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區(qū)總工會(huì)走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會(huì)立即會(huì)同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
工會(huì)年度工作總結(jié)8
20xx年，XX鎮(zhèn)總工會(huì)在廣大工會(huì)干部和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，抗擊疫情，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢和特色，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞中心，服務(wù)大局
面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，XX鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)廣大工會(huì)干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會(huì)志愿者30余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號(hào)召廣大企業(yè)工會(huì)干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想，急職工之所急，積極籌措口罩8000余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會(huì)的溫暖。
二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工
一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報(bào)市級以上困難職工3名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計(jì)3442人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共112名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人200元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實(shí)為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會(huì)于3月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)組織了叉車工和焊接工兩個(gè)培訓(xùn)班，共有79名職工參加了叉車培訓(xùn)班;33名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時(shí)，為有效提高全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，在各基層工會(huì)初賽選拔的基礎(chǔ)上，共10家企業(yè)30名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽決賽。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)
積極開展示范工會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)，在有8家企業(yè)工會(huì)已經(jīng)被評為寧波市五星級示范工會(huì)的基礎(chǔ)上，今年又有2家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市五星級示范工會(huì)，2家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市四星級工會(huì)，5家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市三星級工會(huì)。不斷規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會(huì)的.財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時(shí)，發(fā)動(dòng)基層工會(huì)，及時(shí)完善會(huì)員實(shí)名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時(shí)維護(hù)和更新。
五、活動(dòng)引領(lǐng)，服務(wù)職工
完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作，至10月份合計(jì)67家企業(yè)，返還金額651427.87元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動(dòng)體檢車”職工健康體檢135人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工30人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊(duì)參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
六、下年度工作思路：
1、深化勞動(dòng)技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。
2、探索職工服務(wù)載體。開展一線職工高溫慰問工作，為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品;
3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)工會(huì)干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊(duì)伍多元化的新路子。組織一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會(huì)干部的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。4、規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。依法推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，提高收繳覆蓋面和收繳率;加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管，提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)年度工作總結(jié)9
今年，我鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、高度重視，組織保障有力
鎮(zhèn)黨委對工會(huì)工作非常重視，多次召開專題會(huì)議研究工會(huì)工作。對合并后的工會(huì)組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會(huì)委員會(huì)，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會(huì)主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時(shí)，在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對工會(huì)給予了大力支持，使各項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作
今年是全總提出“三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會(huì)”的最后一年，為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，深入開展“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會(huì)的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會(huì)“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會(huì)組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
三、發(fā)揮作用，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會(huì)的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會(huì)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的`培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、以人為本，關(guān)心關(guān)愛職工
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會(huì)在今年用鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險(xiǎn)。
四、組織活動(dòng)，豐富職工的文化生活
同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼，提高了主人翁意識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
五、存在的問題
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會(huì)涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的事務(wù)的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)10
20xx年度，在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、開展職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工自身素質(zhì)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。單位本年度舉辦了全員學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在引導(dǎo)職工努力工作和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，提高全員自身發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使單位全體職工都能順應(yīng)公司的發(fā)展，增強(qiáng)適應(yīng)本職工作的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高，收效明顯。
二、開展困難職工一對一幫扶活動(dòng)。為全面提高公司職工生活質(zhì)量，消除本單位困難職工的后顧之憂，按照公司黨委和上級工會(huì)的的要求，本單位結(jié)合自身實(shí)際情況，對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工解決生活和工作上的實(shí)際問題，使他們感受到公司和工會(huì)的溫暖。根據(jù)幫扶對象的實(shí)際情況，先期為每位幫扶對象落實(shí)幫扶資金600元，用于解決幫扶對象的實(shí)際困難。在明年的工會(huì)工作中，將結(jié)合工作實(shí)際，針對幫扶對象情況，制定切實(shí)可行的幫扶措施，有針對性地解決困難職工的實(shí)際問題。
三、發(fā)揮工會(huì)職能，積極為職工謀福利，切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事。逢年過節(jié)工會(huì)都會(huì)發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利，深受職工歡迎;工會(huì)每逢單位職工的生日都會(huì)發(fā)放一定的生日禮金并送上深切的問候；組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng)；認(rèn)真、積極做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作；當(dāng)單位職工患病的時(shí)候，工會(huì)都會(huì)代表全體同事送去深切的祝福和問候。
四、建設(shè)好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的'工作特點(diǎn)，開展了職工晨跑活動(dòng)，并獎(jiǎng)勵(lì)在晨跑活動(dòng)中堅(jiān)持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不僅提高了職工的專業(yè)技術(shù)，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)活力，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。
總之，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時(shí)，也存在著不足，隨著公司發(fā)展創(chuàng)新的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的積極性，強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高，在今后的一年里，我們將加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為公司的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)11
今年以來我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn)，以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn)，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新，全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被**區(qū)總工會(huì)評為“模范職工之家”。
一、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。
xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織，合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè)，著力抓好支會(huì)主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時(shí)工入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。區(qū)行工會(huì)始終大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)神圣的職責(zé)。**農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會(huì)針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會(huì)主席親自到各單位找職工談話，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；在工會(huì)自身建設(shè)方面，合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，區(qū)行工會(huì)主席深入基層，研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用，使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。
xx年，區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、圍繞經(jīng)營工作競賽活動(dòng)開展好。
xx年，區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營管理工作，積極組織職工大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)婦女工作力度，完善女工委工作，結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動(dòng)，對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動(dòng)，收息能手和吸儲(chǔ)狀元評選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
升了人氣的目的；四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見，對資格不夠的`收回了獎(jiǎng)牌，這項(xiàng)活動(dòng)的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹立了**合作行全新的形象。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，職工困難解決好。
xx年以來，全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個(gè)中心，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問，并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題；二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè)，圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo)，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂；三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會(huì)活動(dòng)難的問題，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對基層信用社員工的關(guān)愛。
在全行職工的共同努力下，我行的工會(huì)工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)12
街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的'優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、完成組建工會(huì)、換屆，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。
二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作
總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢群體
關(guān)愛弱勢群體，主動(dòng)替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對此，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會(huì)慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金。
工會(huì)年度工作總結(jié)13
一、 指導(dǎo)思想
在上級工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，維護(hù)廣大教職工的權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，為建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”貢獻(xiàn)智慧和力量。
二、 主要工作
1、加強(qiáng)工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。
1）切實(shí)提高做好群眾工作的能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的，工會(huì)能干的事情作為工作的重點(diǎn)。幫助鎮(zhèn)辦的、臨時(shí)的教工加入我們的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
2）切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。站在維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度，更好地?fù)?dān)當(dāng)黨、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶。
3）加大工會(huì)小組的工作交流，每學(xué)期安排三次交流活動(dòng)。
2、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程。
1) 組織開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，使每位教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
2) 弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物事跡的精神，深入開展先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3）組織開展“上海教師之歌”的傳唱。
4）開展文明組室和優(yōu)秀教工之家的評選工作。
5）配合行政開展“教育系統(tǒng)教師崗位素質(zhì)大練兵、大比武”活動(dòng)，強(qiáng)化教師教育基本功，提升教師整體素質(zhì)。
6）認(rèn)真組織好教工參加獻(xiàn)血，完成獻(xiàn)血指標(biāo)。
7）積極參加支援災(zāi)區(qū)捐衣募捐和愛心助學(xué)活動(dòng)。
3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深化園務(wù)公開。
1）加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對幼兒園重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2）制定園務(wù)公開細(xì)則，做到園務(wù)公開形實(shí)一致，定期做好園務(wù)公開欄的更換工作。
4、關(guān)心職工生活，推進(jìn)教職工互助保障工作。
1）做好各類保險(xiǎn)的參險(xiǎn)工作，提高參保率。
2）關(guān)注民生，對困難教工、單親教工要給予積極的關(guān)心和幫助。
3）積極做好教職工的療休養(yǎng)工作。
4）結(jié)合先進(jìn)性教育，愛心結(jié)對等活動(dòng)，做好退休教工的`走訪和“送清涼“送溫暖”活動(dòng)。
5、開展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活。
1）積極參加女教工“迎世博”英語100句活動(dòng)。
2）組織教工進(jìn)行豐富多彩的慶“三八”、“教師節(jié)”活動(dòng)。
3）為教工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)條件，積極組織教工參加日常的鍛煉活動(dòng)。
4）每學(xué)期組織一次教工外出活動(dòng)。
5）動(dòng)員教工積極參加冬季鍛煉，開好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
三、 具體工作安排
一月份
退休教工“送溫暖”工作召開教代會(huì)
二月份
“迎世博”教工英語比賽交流
各園工會(huì)工作計(jì)劃
更換園務(wù)公開欄
三月份
慶“三八”文體、娛樂活動(dòng)
出一期專題宣傳女教工風(fēng)采的黑板報(bào)，拉一條慶�！叭恕惫�(jié)的橫幅
開設(shè)一次輔導(dǎo)講座 為社區(qū)舉行早教咨詢活動(dòng)
教師醫(yī)療保險(xiǎn)的投保和宣傳
四月份
開展學(xué)禮儀活動(dòng)（聽講座）
開展四學(xué)活動(dòng)學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)禮儀、學(xué)技術(shù)
五月份
制作一份《女教師風(fēng)采》的小報(bào)
六月份
“大手牽小手”活動(dòng)為單親困難孩子獻(xiàn)愛心
工會(huì)小組交流各園工會(huì)工作
七月份
“送清涼”活動(dòng)
召開教代會(huì)
教師暑期療修養(yǎng)工作
九月份
配合行政做好開學(xué)準(zhǔn)備工作
“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)
更換園務(wù)公開欄
十月份
“迎世博”女教師雙語演講比賽
“做可愛的上海人”
每位教工寫一篇“我怎樣做可愛上海人”的征文
十一月份
“教工風(fēng)采”時(shí)裝秀
教師義務(wù)獻(xiàn)血工作
賑災(zāi)募捐活動(dòng)
十二月
教師“一日捐”
教工運(yùn)動(dòng)會(huì)
購買“上海風(fēng)采福利彩票”
各園交流、總結(jié)
工會(huì)年度工作總結(jié)14
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會(huì)一系列會(huì)議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》， 深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。
1、大力開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會(huì)組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號(hào)，爭當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在職工中開展競賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動(dòng)，在車間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭”勞動(dòng)競賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開展了此次活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào)，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營造爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，大力營造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》，對重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開制度，提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動(dòng)爭議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭議，妥善處置勞動(dòng)爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)；注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升；把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開展的“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企建萬家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對象，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的'基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會(huì)組織和工會(huì)干部通過帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；二是深入開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；三是深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn)；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動(dòng)，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購火車票服務(wù)；八是深入開展法律咨詢、勞動(dòng)爭議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng)，調(diào)解勞動(dòng)爭議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理；加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開展活動(dòng)的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會(huì)工作上新水平。
工會(huì)年度工作總結(jié)15
xx縣電力公司工會(huì)20xx年上年工作總結(jié)及下年工作思路。20xx年以來，公司工會(huì)在上級工會(huì)和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，做到工會(huì)工作順利開展，配合和支持公司中心各項(xiàng)工作，為公司各項(xiàng)工作開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:
一、上年工作總結(jié)
(一)主要工作情況
一是今年二月份，工會(huì)組織慰問了困難職工26人，發(fā)放慰問品26份、慰問金24200元;春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)總計(jì)走訪離退休老干部86戶、慰問遺屬遺孀2戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金18300元。
二是為工會(huì)會(huì)員辦理了“愛心一日捐”保險(xiǎn)，共計(jì)498人，從四月至今又為三名職工辦理申報(bào)醫(yī)療互助保險(xiǎn)金手續(xù)，醫(yī)療保險(xiǎn)金現(xiàn)正在進(jìn)入領(lǐng)取環(huán)節(jié)。
三是在原有制度基礎(chǔ)上，制定了職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、職工創(chuàng)新工作室管理辦法、人人提問題活動(dòng)管理辦法等。
四是分別召開七屆六次職代會(huì)和七屆七次職代會(huì)議，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，聽取并審議通過了局長工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等;決議資料完整;職代會(huì)各專委會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，工作到位。在七屆七次職代會(huì)上，通過了職工安置方案和縣級供電企業(yè)全部資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案等，履行了職工代表簽字確認(rèn)儀式。
五是繼續(xù)推廣廠務(wù)公開工作，今年把財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金抵押管理辦法等涉及到職工切身利益的重要制度都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過;把公司的年度計(jì)劃、工資、獎(jiǎng)金分配、廢舊物資處理、業(yè)績考核等都經(jīng)內(nèi)網(wǎng)或公開欄形式進(jìn)行了公開。
六是搞好建功立業(yè)活動(dòng)，評選上報(bào)市公司“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”八名;開展了縣公司“八大標(biāo)兵”評比活動(dòng);市公司“優(yōu)秀女工”及“十佳女職工工作者”創(chuàng)建活動(dòng);向省總工會(huì)推薦“能工巧匠”先進(jìn)個(gè)人1名;向省婦聯(lián)推薦“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”申報(bào)活動(dòng);開展“市級工人先鋒號(hào)”、“和諧班組”創(chuàng)建活動(dòng);縣總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”評選申報(bào)活動(dòng)等。
七是開展女職工工作，組織女職工開展慶“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，會(huì)上舉行了女工宣誓、先進(jìn)勞模宣講自己的工作方法、先進(jìn)班組傳授先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、女工勵(lì)志演講，并自編自導(dǎo)了奉獻(xiàn)孝心的《道德歌》舞蹈和客服禮儀短劇;根據(jù)女工特點(diǎn)，開展了素質(zhì)提升工程，出版了女職工優(yōu)秀征文選《屹立》;緊密聯(lián)系市公司開展“創(chuàng)爭”工作，根據(jù)女職工學(xué)習(xí)愛好開展的“六藝”(禮、策、術(shù)、書、機(jī)、寫)小組活動(dòng)，向市公司推薦女職工工作創(chuàng)新案例，現(xiàn)市公司已申報(bào)省公司評定。
八是文體活動(dòng)豐富多彩。組織了具有豐富內(nèi)涵的新春團(tuán)拜會(huì)，舉辦了“和諧、輝煌電力”詩歌朗誦比賽，其中二篇并列一等獎(jiǎng)的作品選送市公司參加比賽，獲優(yōu)秀獎(jiǎng);與思政部協(xié)作訓(xùn)練《鼓舞·青春》參加省公司團(tuán)委會(huì)聯(lián)歡節(jié)目，開展創(chuàng)作安全漫畫比賽，并選拔優(yōu)秀漫畫十幅上報(bào)市公司參賽，有多幅漫畫被市公司展覽;開展xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽創(chuàng)作，其中一組節(jié)徽被市公司采用，正式定為市公司首屆文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。創(chuàng)作電力歌曲“風(fēng)雨同舟”參加市公司原創(chuàng)文藝大賽。訓(xùn)練職工參加市公司聲樂、戲曲大賽，并在演出中分別取得第一名和第二名的好成績，二名參賽選手進(jìn)入省公司第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)決賽，其中通俗類歌曲獲省公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。原創(chuàng)小品《電民一家親》在市公司原創(chuàng)文藝大賽中獲一等獎(jiǎng)，在省公司比賽中獲得三等獎(jiǎng)。鼓樂舞蹈《青春的節(jié)拍》獲省公司三等獎(jiǎng)，并入選參加省公司文化藝術(shù)節(jié)閉幕式。組織供電所員工參加省公司廚藝大賽，我公司二名選手的菜式獲得省公司員工嘉評。
九是與思政部合作奉獻(xiàn)的“企業(yè)文化桌”，涵蓋了公司主要的亮點(diǎn)工作和班組文化，其中工會(huì)印制的員工培訓(xùn)書籍《工會(huì)課堂》，得到市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評肯定。
十是組織已婚育齡婦女上站普查兩次，保證了女職工的身體健康及計(jì)劃生育無差錯(cuò)。
十一是積極開展班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新工作調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告三篇。選定三個(gè)班組為標(biāo)桿，開展班組建設(shè)試點(diǎn)工作，并指導(dǎo)其幻燈片制作，講解員現(xiàn)場講解，及完善班組建設(shè)展示氛圍競賽活動(dòng)。
(二)工作亮點(diǎn)、好的經(jīng)驗(yàn)
以“標(biāo)桿班組”和“工人先鋒號(hào)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。
今年，公司工會(huì)按照市公司班組建設(shè)實(shí)施方案的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”班組為契機(jī)，圍繞公司各項(xiàng)工作任務(wù)和管理上水平的要求，狠抓班組建設(shè)和工會(huì)“創(chuàng)新工作室”建設(shè)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)取得良好成績的同時(shí)，班組管理整體水平也上了一個(gè)新臺(tái)階，班組規(guī)范化管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，班容班貌發(fā)生根本變化，班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)現(xiàn)了長效管理、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，班組風(fēng)氣正，職工工作積極性高，無違法違紀(jì)事件發(fā)生。今年五月，調(diào)度所獲縣總工會(huì)“和諧班組”，客服中心獲“工人先鋒號(hào)”班組稱號(hào);上半年收集職工創(chuàng)新成果34項(xiàng)，上報(bào)省公司成果庫成果54項(xiàng)，上報(bào)市公司參賽十項(xiàng)，其中有五項(xiàng)成果在市公司獲獎(jiǎng)，其中陳云輝創(chuàng)新工作室發(fā)明的《鎖式電子標(biāo)簽》獲一等獎(jiǎng)。
積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
工會(huì)將本著“群眾利益無小事”的`理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如參加市公司乒乓球賽、象棋賽、參加縣委宣傳部舉辦的“興鴻嘉杯”籃球賽;組織開展本單位“慶五一”籃球賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。二是實(shí)施送溫暖工程和辦理互助醫(yī)療金服務(wù)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
工會(huì)上半年榮譽(yù)：
今年2月份，工會(huì)獲縣委縣政府頒發(fā)的“工會(huì)工作”先進(jìn)單位錦旗。
今年2月份，工會(huì)獲xx市總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”示范單位。
今年3月份，工會(huì)女工委獲xx市“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“巾幗文明崗”。
今年3月份，工會(huì)組織參加市公司乒乓球賽獲女子組第二名好成績。
今年4月份，公司工會(huì)苑紅霞設(shè)計(jì)的節(jié)徽定為xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。
今年4月份，工會(huì)組織職工參加縣委宣傳部組織的“興鴻嘉杯”籃球賽取得第二名的好成績。
今年5月份，獲省婦聯(lián)頒發(fā)的“xx省城鄉(xiāng)婦女崗位建功”先進(jìn)集體。
今年6月份，工會(huì)在參加市公司舉辦的聲樂戲曲大賽中獲通俗組第一名，戲曲組第二名的好成績。獲省公司聲樂戲曲大賽通俗組優(yōu)秀獎(jiǎng)。
今年7月份，小品《電民一家親》獲市公司舉辦的原創(chuàng)文藝大賽一等獎(jiǎng)，并將于八月底參加省公司原創(chuàng)文藝大賽。
二、當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題
(一)當(dāng)前面臨的形勢
在工會(huì)管理方面，第一，在遵循公司各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，要立足實(shí)際，一方面要鼓勵(lì)班組長及骨干參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，鼓勵(lì)他們提出切實(shí)可行有利于管理方面的金點(diǎn)子，不斷修改更新現(xiàn)有制度的不完善性，另一方面，要多吸取其他縣公司先進(jìn)的管理模式，吸取精華和我公司實(shí)際相結(jié)合;第二，要不斷完善動(dòng)態(tài)管理制度，特別是如何調(diào)動(dòng)員工在提升企業(yè)品牌、提高工作效率、創(chuàng)造技術(shù)成果和積極性上更新觀念;第三，要不斷善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)、善于思考，通過工作中的總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過提煉，加以推廣和發(fā)揚(yáng)，做好各項(xiàng)工作前的構(gòu)思、分析、決策，使各項(xiàng)工作有的放矢，準(zhǔn)備充足，目標(biāo)明確。
(二)存在的問題
今年我們雖然做了一些工作，但距離上級工會(huì)的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
1)要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。
2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。
3)要收集經(jīng)驗(yàn)做好“職工創(chuàng)新工作室”和“人人提問題”工作，采取創(chuàng)新模式，收集整理員工建議和意見，以確保企業(yè)凝聚力。
三、下半年工作思路和具體工作
下半年工作思路：嚴(yán)格圍繞職代會(huì)會(huì)議制定的總體工作思路進(jìn)行工作，關(guān)注職工切實(shí)維權(quán)，關(guān)注企業(yè)搭建平臺(tái)，夯實(shí)企業(yè)基層、基礎(chǔ)、基本功的建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)企業(yè)中心工作的重要作用。
下半年具體工作：
(1)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”。
根據(jù)《市公司工會(huì)建立創(chuàng)新工作室，開展“人人提問題”和“掛牌揭榜”活動(dòng)通知》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾創(chuàng)新工作，工會(huì)已建立起工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機(jī)構(gòu)和“陳云輝創(chuàng)新工作室”人員。今年下半年將完善各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，做好研討研發(fā)室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、成果展覽室的建設(shè)。全面展開各項(xiàng)工作，并對創(chuàng)新工作室建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行全面的調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培訓(xùn)工作。
(2)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，重點(diǎn)做好《集體合同》及二個(gè)附件合同的監(jiān)督檢查工作。在7月、9月全面推行集體合同履約和職工代表巡視工作。
(3)廣泛開展勞動(dòng)競賽。8月開展《我是電力人》電力知識(shí)搶答競賽，考核員工全面掌握班組建設(shè)細(xì)則、安全規(guī)程、三華電網(wǎng)手冊、“職工技能創(chuàng)新”管理辦法等基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，選拔更多的人員進(jìn)入本公司人才庫。
(4)持續(xù)開展“職工技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)，每月組織好“人人提問題”活動(dòng)和口袋冊的收集整理工作，宣傳、組織好職工技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)工作，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)基本功，擴(kuò)大職工參與面。
(5)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。9月、10月采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
(6)積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，組織好參加省公司文化藝術(shù)節(jié)參賽節(jié)目的訓(xùn)練工作，11月收集職工聯(lián)歡會(huì)節(jié)目，做好節(jié)目選拔，排練工作，辦好每年一次的新春聯(lián)歡會(huì)，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
(7)12月繼續(xù)堅(jiān)持開展困難職工幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)把公司黨組的關(guān)懷送到職工心坎，使職工在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，感受到企業(yè)的溫暖。
(8)按照《企業(yè)民主管理辦法》，穩(wěn)妥推進(jìn)職代會(huì)。12月組織開展好七屆八次職代會(huì)，完善職工代表增補(bǔ)，加大職代會(huì)提案征集辦理力度，充分調(diào)動(dòng)職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(9)繼續(xù)開展工會(huì)建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。按照《供電公司縣級供電企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好每年的工會(huì)資料梳理存檔工作，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提煉好今年工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，成功完成工會(huì)部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收工作。
(10)努力完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，在今年上半年的工作中，我公司工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合公司黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們會(huì)用更加有效的工作方法，完成工作目標(biāo)迎接公司開展的各項(xiàng)工作的驗(yàn)收檢查。
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