殘疾人年度總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的殘疾人年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
殘疾人年度總結(jié)1
忙碌而充實(shí)20_年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，20xx年X月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20_年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自X月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去X個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社�；鶖�(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20_年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)
作為X醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司，X與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件X余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。
二、本年度取得的進(jìn)步
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人X的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)知識；
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點(diǎn)反思
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的'起到服務(wù)和監(jiān)督作用；
2、個(gè)人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、GSP知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解；
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20_年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
四、學(xué)習(xí)與成長
1、20_年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、E—HR系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價(jià)：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
五、20_年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通；
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出；
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計(jì)劃；
4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄；
5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度KPI指標(biāo)；
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；
7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
殘疾人年度總結(jié)2
在縣殘疾人聯(lián)合會及鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞在縣殘聯(lián)的工作安排下，積極做好我鄉(xiāng)的殘疾人工作，各項(xiàng)工作得到了有序有效的開展并取得了良好的效果，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度殘疾人工作總結(jié)如下：
一、鄉(xiāng)黨委政府重視、組織到位
年初，我鄉(xiāng)將殘疾人工作列入全年工作計(jì)劃，制定殘疾人目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)成立了以政府書記、鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、部門負(fù)責(zé)人為成員的`殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確殘疾人工作主要由鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會牽頭具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)具體經(jīng)辦人員，保證了組織機(jī)構(gòu)完整。
二、盡心、盡責(zé)、盡力，具體工作到位
我鄉(xiāng)殘疾人工作，在鄉(xiāng)黨委政府和縣殘聯(lián)的關(guān)心和支持下，盡心、盡責(zé)、盡力開展了一定的工作，具體體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：
1. 殘疾人辦證核發(fā)工作：我鄉(xiāng)為切實(shí)落實(shí)殘疾工作，及時(shí)準(zhǔn)確的為殘疾人辦理申請殘疾證相關(guān)事宜，努力讓每一個(gè)殘疾人都能享受到政策的幫扶，截止20xx年xx月xx日，我鄉(xiāng)今年新辦理和換發(fā)殘疾證xx人/次。
2. 資助重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)用：按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)我鄉(xiāng)為截止20xx年xx月xx日前辦理了二代殘疾證的重度殘疾人發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，實(shí)際發(fā)放補(bǔ)貼xxx人，其中一級傷殘人數(shù)：xx人，二級傷殘人數(shù)xx人，并將年滿xx歲的重度殘疾人納入低保。
3. 殘疾人“量服”工作覆蓋面：截止20xx年xx月xx日我鄉(xiāng)已辦證二代殘疾證人數(shù)為xxx人，系統(tǒng)已經(jīng)錄入了xxx人。實(shí)現(xiàn)“量服工作”全覆蓋。完成率為xxx%。
4. 支持群團(tuán)工作：我鄉(xiāng)積極配合群團(tuán)工作建設(shè)，按照群團(tuán)的要求，我鄉(xiāng)切實(shí)做好落實(shí)。提供相關(guān)數(shù)據(jù)、設(shè)施、場地、人員，配合群團(tuán)的工作開展和建設(shè)。
三、存在的問題和原因
1. 為殘疾人制定的“個(gè)性化服務(wù)方案”不夠規(guī)范，主要原因是對殘疾人自身的情況沒有完全了解，造成方案有點(diǎn)脫離實(shí)際。
2. 各村殘疾人工作進(jìn)展不平衡，其主要原因是個(gè)別村重視不夠，文件檔案資料不齊，上報(bào)材料不及時(shí)。
3. 部分殘疾人維權(quán)意識不強(qiáng)，其主要原因是對殘疾人法律、法規(guī)宣傳不夠，以及殘疾人自身素質(zhì)還有待提高。
四、明年工作思路
1. 繼續(xù)深入殘疾人家庭，了解殘疾人的愿望和需求，個(gè)性化服務(wù)方案才不會脫離實(shí)際。
2. 加強(qiáng)殘疾人工作隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)，增強(qiáng)做好殘疾人工作的責(zé)任心。
3. 繼續(xù)加大殘疾人保障法及相關(guān)條例的宣傳，努力營造全社會關(guān)心，幫助殘疾人的良好氛圍。
殘疾人年度總結(jié)3
20xx上半年來，處殘聯(lián)在處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)親臨指導(dǎo)下.將殘聯(lián)工作與學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中全會精神，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，進(jìn)一步深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，，立足改善殘疾人生活狀況，提高殘疾人服務(wù)水平，關(guān)心幫助殘疾人，實(shí)現(xiàn)美好中國夢的.新要求，進(jìn)一步完善殘疾人工作體系，以加強(qiáng)殘疾人社會保障和殘疾人服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，以人為本的工作方針，實(shí)施殘疾人幸福工程，著力推進(jìn)殘疾人事業(yè)現(xiàn)代化。全面完成了處黨委，行政及上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、落實(shí)工作促發(fā)展，提高工作質(zhì)量
根據(jù)上級指示精神從x月xx日至x月xx日，處殘聯(lián)組織調(diào)查員專班，深入到全處xx個(gè)村(社區(qū))，對xxxx名殘疾人的基本狀況與需求進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查有效問卷xxxx份，失訪xxx人。全處殘疾人在基本生活保障、醫(yī)療養(yǎng)老、教育、康復(fù)、培訓(xùn)就業(yè)、對國家政策的認(rèn)識等各方面均有明顯改善和提高，對自身權(quán)益和訴求需求越來越重視，全處殘疾人整體狀況有較大進(jìn)步。
二、加強(qiáng)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，將惠農(nóng)政策落到實(shí)處
XX上半年來，推薦到xx、xx參加殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)x人，x月x日在市人社局就業(yè)中心參加殘疾人就業(yè)招聘會殘疾人達(dá)xx多人，達(dá)成就業(yè)意向xx人。緊接著我們在xx村舉辦農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，會上邀請農(nóng)業(yè)專家為xxx多名殘疾人授課，市殘聯(lián)免費(fèi)為他們每人發(fā)放了價(jià)值達(dá)xx元良種。
三、切實(shí)做好殘疾人白內(nèi)障篩查，搞好殘疾人康復(fù)服務(wù)
x月xx日，處殘聯(lián)認(rèn)真組織了我處的xxx名眼疾患者參加xx市眼科醫(yī)院的白內(nèi)障免費(fèi)篩查,對符合免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)的xxx名患者到xx市二醫(yī)院施行免費(fèi)手術(shù)。同時(shí)對x-x歲殘疾兒童免費(fèi)檢查xx人,現(xiàn)有x名殘疾兒童在進(jìn)行腦癱康復(fù)治療。處民政、殘聯(lián)聯(lián)合為x名嚴(yán)重的精神病患者、武瘋子辦理免費(fèi)住院治療。
四、積極組織開展幫扶慰問活動，營造和諧的氛圍
在第二十四個(gè)‘助殘日’到來之際，處殘聯(lián)以關(guān)心幫助殘疾人，實(shí)現(xiàn)美好中國夢活動為主題，宣傳殘疾人事業(yè)，進(jìn)一步在全社會營造關(guān)心、支持殘疾人事業(yè)、快速發(fā)展殘疾人事業(yè)，營造良好社會環(huán)境。‘助殘日’ 期間全處組織各類活動十多場，慰問殘疾人家庭(戶)xx戶，幫助貧困殘疾人子女或殘疾學(xué)生入學(xué)xx人，各種宣傳標(biāo)語、宣傳橫幅(條、幅)xx條，發(fā)放助器具xx件套。
殘疾人年度總結(jié)4
xx鄉(xiāng)殘聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的大力支持下，今年是落實(shí)殘疾人事業(yè)“十二五”實(shí)施綱要的第一年，也是自治區(qū)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)年。圍繞解決殘疾人最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，研究新思路，制定新措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極有效地開展殘疾人工作，解決弱勢殘疾人群眾的生活問題，為構(gòu)建和諧、安定的新生活做出了積極的.貢獻(xiàn)，使我鄉(xiāng)殘聯(lián)各項(xiàng)工作再上新的臺階，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)政策。
鄉(xiāng)黨委、政府把殘疾人工作當(dāng)作頭等大事列入重要議事日程，順利舉行了xx鄉(xiāng)第四屆殘聯(lián)換屆選舉大會。來自全鄉(xiāng)xx名殘疾人代表參加了會議，大會按議程選舉產(chǎn)生了新一屆殘聯(lián)主席、執(zhí)行理事會理事長、執(zhí)行理事會理事長和出席市殘聯(lián)第四次代表大會的代表。
二、組織動員社會力量，加大助殘工作力度。
1. 今年我鄉(xiāng)有xx名低保殘疾人免費(fèi)納入20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
2. 為我鄉(xiāng)榆樹村殘疾人陳夫安申請了關(guān)愛工程補(bǔ)助xxxx元。
3. 為我鄉(xiāng)x戶殘疾人家庭辦理了殘疾人機(jī)動輪椅燃油補(bǔ)助，每戶xxx元，共xxxx元。
4. 對我鄉(xiāng)殘疾人貧困戶xx戶進(jìn)行了慰問，共發(fā)放面粉xxxx公斤，棉被x條，棉大衣x條。
三、及時(shí)做好貧困殘疾戶的扶貧工作，大力開展為殘疾人送溫暖活動，確保殘疾人的基本生活。
1. 是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、村“兩委”班子成員同殘疾人貧困戶結(jié)對子，簽訂扶貧責(zé)任書，幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擔(dān)保貸款，解決生產(chǎn)資金和生活困難。
2. 是加大殘疾人最低生活保障力度，凡符合低保條件的殘疾人全部納入低保范圍，現(xiàn)有xx人殘疾人貧困家庭享受低保待遇。
3. 積極宣傳殘疾人建造抗震安居房的補(bǔ)助政策，鼓勵殘疾人進(jìn)行危房改造，今年我鄉(xiāng)有x戶殘疾人家庭建造了抗震安居房。
殘疾人年度總結(jié)5
20xx年里，在市、區(qū)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，青年路社區(qū)在開展社區(qū)殘疾人工作中，邊實(shí)踐邊摸索，在改善社區(qū)殘疾人生活狀況、營造良好的扶殘助殘的社會環(huán)境等方面，取得了一定的成效。以全心全意為殘疾人朋友服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府要求，緊密結(jié)合殘疾人個(gè)性化服務(wù)工作精神，以殘疾人扶貧名人錄困工作人、節(jié)日走訪慰問工作、日常入戶走訪等形式緊密聯(lián)系殘疾人朋友，與他們做好思想交流工作，及時(shí)為他們服務(wù)好。
1、為加快推進(jìn)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，落實(shí)殘疾人各項(xiàng)工作，將殘疾人工作納入了重要議事日程，按區(qū)殘聯(lián)要求成立了社區(qū)殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)組。
2、對殘疾人情況進(jìn)行了全面普查。為了全面了解殘疾人的生活、工作、身體狀況，社區(qū)對轄區(qū)3023人進(jìn)行了全面普查，清查出持證殘疾人43人，對殘疾人的姓名、年齡、婚姻、殘疾部位和殘疾等級、經(jīng)濟(jì)來源和收入多少、有無康復(fù)需求，以及家庭住址進(jìn)行詳細(xì)的登記，為社區(qū)殘疾人建立個(gè)人檔案，實(shí)行電腦化管理，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、對殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練活動。我社區(qū)將殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作作為重點(diǎn)，在社區(qū)內(nèi)建立和完善了康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)體系，為每一個(gè)殘疾人建立康復(fù)檔案，對社區(qū)殘疾人的康復(fù)情況進(jìn)行全年跟蹤記錄，全面掌握他們的康復(fù)情況；每月到10戶家庭病床家中進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)訓(xùn)練，并提供醫(yī)療等方面的咨詢；對腦癱、重殘及自理困難的殘疾人提供醫(yī)療康復(fù)等方面的幫助，讓他們感到社會上還有很多人關(guān)心、愛護(hù)他們；為了發(fā)展殘疾人體育運(yùn)動，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的.全面發(fā)展，社區(qū)定期組織智障人士進(jìn)行體育訓(xùn)練，使他們走出家門，融入社會。社區(qū)對各類殘疾人進(jìn)行了匯總，并對需要康復(fù)需求的殘疾人制定了康復(fù)檔案，與康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)站的工作人員一同上門為其進(jìn)行康復(fù)治療，社區(qū)還為殘疾人配備了殘疾用品用具及康復(fù)專用大型的健身器具，大量康復(fù)書籍。
4、積極推進(jìn)殘疾人工作。為加快創(chuàng)建“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作步伐，推進(jìn)殘疾事業(yè)更快發(fā)展，更直接地、更好地為殘疾人服務(wù)，社區(qū)每月召開一次殘疾人工作會議，會上由社區(qū)主任親自主持，研究討論殘疾人工作。
5、廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，開展助殘活動。我社區(qū)在“3.3”愛耳日、“5.20”助殘日、“6.6”愛眼日等節(jié)日利用板面、講座及文藝活動倡導(dǎo)和動員各方力量開展切實(shí)有效的助殘活動，樹立扶殘助殘新風(fēng)尚。
6、積極開展健康宣傳教育工作。為加強(qiáng)殘疾人的素質(zhì)教育，倡導(dǎo)自強(qiáng)精神，逐步提高殘疾人綜合素質(zhì)，我社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦了2次“送健康進(jìn)社區(qū)”宣傳咨詢活動，對殘疾人康復(fù)工作等進(jìn)行了宣傳，居民群眾排隊(duì)咨詢或接受義診，取得了良好效果。
7、開展送溫暖活動。重大節(jié)假日我社區(qū)上門慰問殘疾人，帶去社區(qū)對他們的問候。
8、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù)工作。我們把社區(qū)殘疾人的生活層次提高到小康水平，使他們擺脫殘疾帶來的生活陰影。
過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我社區(qū)的殘疾人工作取得了一定的成效，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到我們還存在著一定的困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步整合社區(qū)資源，加強(qiáng)宣傳，挖掘資源，逐步擴(kuò)展志愿者隊(duì)伍，動員更多的社會力量共同參與，在社區(qū)努力營造關(guān)愛和幫助殘疾人的氛圍，讓殘疾人真真切切感受到了社區(qū)大家庭的溫暖。
殘疾人年度總結(jié)6
（一）貧困殘疾人救助與康復(fù)民生工程
1.貧困殘疾人生活特別救助工作。20xx年確認(rèn)符合條件低保內(nèi)殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級20xx人，每人400元/年，打卡發(fā)放資金305.92萬元，6月底完成任務(wù)。
2.貧困殘疾人康復(fù)工作。貧困精神病殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發(fā)放資金106萬元。完成10周歲以內(nèi)的腦癱、智障、聽力言語、孤獨(dú)癥等貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練115名（其中省康復(fù)指標(biāo)60人，已全部完成。中央指標(biāo)還未下達(dá)，等待上級分配）。
3.重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼工作。截止到20xx年10月15日，配合民政局審核匯總，享受重度護(hù)理補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)人數(shù)為3131，非農(nóng)業(yè)人數(shù)為601，總?cè)藬?shù)為3732。今年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3730，超額2人完成。
（二）xx區(qū)殘疾人基本狀況和需求數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作
完成xx區(qū)12716名持證殘疾人的入戶調(diào)查和錄入工作。20xx年7月1日開始，xx區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)12716名持證殘疾人進(jìn)行了入戶調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容主要包括殘疾人的經(jīng)濟(jì)及住房、教育、就業(yè)扶貧、社會保障、基本醫(yī)療與康復(fù)、無障礙、文化體育等。8月底我區(qū)率先完成了調(diào)查與錄入，并通過審核，及時(shí)匯總上報(bào)市殘聯(lián)。
（三）大力推進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障工作
1.深入開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于做好農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動工作的通知》（xx殘聯(lián)〔20xx〕94號）文件精神，區(qū)殘聯(lián)積極組織開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動，及時(shí)下達(dá)了《xx市xx區(qū)農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實(shí)施方案》（xx殘聯(lián)[20xx]25號），從10月25日開始，分別組織xx峰玲商貿(mào)有限公司、xx市華致電子商務(wù)有限公司、xx大聯(lián)合養(yǎng)殖專業(yè)合作社為xx區(qū)180名農(nóng)村殘疾人提供家電維修、電商、養(yǎng)殖等三期技術(shù)培訓(xùn)，目前三期培訓(xùn)收到了很好的效果，激勵了大家自主創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，也受到了市殘聯(lián)的高度重視和一致好評。
2、“三年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計(jì)劃”全面開展。20xx年，我區(qū)按照《xx市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計(jì)劃》（xx殘聯(lián)〔20xx〕9號）相關(guān)政策，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計(jì)劃的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]31號）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將個(gè)人創(chuàng)業(yè)、陽光大棚、創(chuàng)業(yè)典型等匯總名單和資料進(jìn)行上報(bào)，區(qū)殘聯(lián)正在審核中，并將下鄉(xiāng)進(jìn)行核實(shí)，待審核、核實(shí)無誤后資金即可打卡發(fā)放。
3.積極聯(lián)系企業(yè)，舉行殘疾人就業(yè)招聘會，為殘疾人提供就業(yè)崗位
區(qū)殘聯(lián)積極組織殘疾人參加xx區(qū)各項(xiàng)就業(yè)招聘會，解決200余人就業(yè)，這為推動殘疾人就業(yè)提供了良好的條件。
4.陽光家園工作
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度陽光家園項(xiàng)目的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]99號），今年陽光家園實(shí)行政府購買服務(wù)，由托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為重度殘疾人提供各項(xiàng)服務(wù)，xx區(qū)任務(wù)指標(biāo)為50人，每人補(bǔ)貼1500元。目前已經(jīng)跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項(xiàng)目托養(yǎng)”協(xié)議，明確了具體服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)時(shí)間。啟動儀式于11月1日下午在xx區(qū)殘聯(lián)舉行，預(yù)計(jì)服務(wù)時(shí)間為兩個(gè)月。區(qū)殘聯(lián)將對托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保受助殘疾人保質(zhì)保量的享受到政府的惠殘政策。
5.城鎮(zhèn)重度殘疾人醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助工作
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知》（xx政辦〔20xx〕46號）文件精神，我區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)把審核關(guān)，為181名貧困重度殘疾人提供醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助21720元，補(bǔ)助資金全部從殘疾就業(yè)保障金中支出。
（四）殘疾人康復(fù)工作
1.積極開展貧困精神病患者住院醫(yī)療救助項(xiàng)目工作
20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫(yī)院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費(fèi)醫(yī)療救助，目前任務(wù)已經(jīng)完成。
2.積極開展輔助器具適配工作
20xx年為實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的'目標(biāo)，為殘疾人配備最適用、適實(shí)、適合的輔助器具，全區(qū)共發(fā)放殘疾人輔助器具700余件，包括電動輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、拐杖、助聽器、盲表、聽書機(jī)等。
3.殘疾人基本康復(fù)服務(wù)
20xx年11月，區(qū)殘聯(lián)下達(dá)《20xx年xx區(qū)殘聯(lián)“殘疾人基本康復(fù)服務(wù)”實(shí)施方案》（xx殘聯(lián)[20xx]30號），將聯(lián)合具有醫(yī)療康復(fù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對全區(qū)5000名需要康復(fù)服務(wù)的持證殘疾人開展基本康復(fù)服務(wù)工作，工作的內(nèi)容包括康復(fù)咨詢與康復(fù)訓(xùn)練等�？祻�(fù)服務(wù)時(shí)間：20xx年11月1日-11月30日，系統(tǒng)錄入時(shí)間：20xx年12月1日-12月10日。
（五）殘疾人教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
1.積極開展未入學(xué)殘疾兒童調(diào)查、登記、核查工作。將126名殘疾兒童未入學(xué)的名單及信息上報(bào)到市教育局，市殘聯(lián)等部門。
2.統(tǒng)計(jì)并上報(bào)交通銀行對我區(qū)10名殘疾高中生的救助工作，每人救助1000元。
3.摸排13名貧困殘疾大學(xué)生，每人將享受1500元/年的資助（其中一名自考生將一次性獎勵4000元），資料齊全并上報(bào)市殘聯(lián)。
（六）殘疾人的維權(quán)工作開展得扎實(shí)有效
1、殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼工作圓滿完成，發(fā)放補(bǔ)貼330人，共計(jì)發(fā)放8.58萬元。
2、區(qū)殘聯(lián)不僅建立了信訪制度，而且還建立了理事長接待日制度。20xx年度29名殘疾人三輪車公益性崗位補(bǔ)貼由區(qū)殘聯(lián)發(fā)放，每月930元，全年合計(jì)發(fā)放323640元，全部由殘保金支付，區(qū)殘聯(lián)定期對他們進(jìn)行考核，召開會議。
（七）殘疾人宣傳文體工作富有成效
組織殘疾人參加xx市第一屆殘疾人讀書達(dá)人比賽，任杰獲得二等獎；組織參加第八屆xx省殘疾人職業(yè)技能競賽，取得了一個(gè)一等獎，一個(gè)二等獎的好成績；組織殘疾人參加省殘疾人特奧會，張東海獲得一枚金牌，杜少帥獲得一枚銀牌，區(qū)殘聯(lián)發(fā)放獎金1200元；積極向xx省特殊教育中專學(xué)校輸送學(xué)生，并有2人被成功錄��；完成區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)、日常維護(hù)、信息更新工作，順利通過xx省人民政府辦公廳抽查。
（八）組織建設(shè)工作得到切實(shí)加強(qiáng)
一是將33名鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員及社區(qū)助理員納入公益性崗位。根據(jù)區(qū)政府第54次常務(wù)會議決定，全區(qū)33名鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員及社區(qū)助理員納入公益性崗位，每月工資1250元，并按規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)，村級助理員補(bǔ)貼提高到300元/月，從6月份執(zhí)行。目前，區(qū)殘聯(lián)按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，繳納社保，極大提高了殘疾人工作者的積極性，有力推動xx區(qū)殘疾人各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)，多次召開會議，采用以會代訓(xùn)的方式，造就了一支思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的殘疾人工作者隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)殘疾人的核發(fā)和管理工作。對待前來辦證的殘疾人，區(qū)殘聯(lián)工作人員認(rèn)真填寫表格，做好記錄，同時(shí)及時(shí)完成殘疾證的錄入工作，1-10月為1098名殘疾人發(fā)放了殘疾證，自20xx年辦理新殘疾人證以來，共計(jì)發(fā)放殘疾人證12185本。同時(shí)，積極做好殘疾人證的回收和死亡殘疾人的注銷工作。
（九）xx區(qū)殘疾人康復(fù)中心項(xiàng)目
xx區(qū)殘疾人康復(fù)中心是經(jīng)過區(qū)委“十三五”發(fā)展綱要規(guī)劃批準(zhǔn)的項(xiàng)目，xx區(qū)殘聯(lián)加快建設(shè)xx區(qū)殘疾人康復(fù)托養(yǎng)中心，該項(xiàng)目前期各項(xiàng)材料已上報(bào)國家發(fā)改委，目前已經(jīng)進(jìn)入審批土地階段。
（十）做好包扶到戶的扶貧工作
區(qū)殘聯(lián)3名黨員干部，承擔(dān)了13戶貧困戶的扶貧幫扶工作。區(qū)殘聯(lián)經(jīng)常深入到13戶貧困戶中，了解殘疾人家庭的困難和幫扶需求，為他們提供政策范圍內(nèi)的支持，答疑解問，并積極解決一些生活上的實(shí)際困難，力爭按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)脫貧工作。
殘疾人年度總結(jié)7
工作這一年來，在的關(guān)心和幫助下，在全體同事們的支持和配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方位進(jìn)步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。固然工作上經(jīng)歷了很多困難，但每次困難的解決都是很好的鍛煉，都對本職工作加深了熟悉和了解�，F(xiàn)將今年以來的工作情況匯報(bào)以下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極展開工作
殘疾人工作的對象基本上是社會上的弱勢群體，具有文化程度低、生活水平低、生活技能低等特點(diǎn)，這就決定了對殘疾人要有認(rèn)真、仔細(xì)的工作態(tài)度和熱情、主動的服務(wù)理念。
1、完成街道殘聯(lián)和區(qū)、市殘聯(lián)要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的調(diào)查、整理和上報(bào)工作。
2、完成和完善20xx年度社區(qū)殘疾人工作檔案、康復(fù)檔案的搜集、整理和歸檔工作。
3、在取得社區(qū)殘疾人全面數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，具體了解殘疾人需求，為本社區(qū)1戶殘疾人家庭安裝家庭無障礙設(shè)施，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放四輪輪椅一臺，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放手杖，為一位出行不便的殘疾人申請了一輛四輪輪椅。
4、體現(xiàn)政府關(guān)懷，春節(jié)前夕為本社區(qū)14戶殘疾人家庭發(fā)放春節(jié)慰問品。
5、組織本社區(qū)殘疾人積極街道殘聯(lián)體育活動。助殘?jiān)陆M織殘疾人參加南湖街道殘疾人協(xié)會的趣味體育比賽活動，9月份組織殘疾人參加xx區(qū)盲人協(xié)會舉行趣味體育比賽活動，6月份組織殘疾人參加市殘聯(lián)法律救助活動
6、做好xx博客發(fā)送信息工作。
7、幫助文xx社區(qū)一位殘疾人學(xué)習(xí)文化，圓她的中國夢。
8、助殘?jiān)缕陂g為本社區(qū)一位殘疾人舉行優(yōu)秀作文展。
二、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步業(yè)務(wù)能力
1、10月份參加市殘?jiān)趚x市電視大學(xué)舉行的殘疾人專干培訓(xùn)班。
2、10月參加區(qū)殘聯(lián)舉行手語培訓(xùn)班。
3、11月參加市殘聯(lián)舉行法律支援培訓(xùn)。
4、11月參加市殘聯(lián)舉行中華人民共和國婚姻法培訓(xùn)。
三、本身存在的題目和今后工作的思路
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`關(guān)心支持下，工作取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有很多的差距。
1、在為殘疾人服務(wù)的進(jìn)程中有時(shí)還不夠耐心，有急躁的毛病。
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交換溝通不夠，有時(shí)干了很多工作卻不為領(lǐng)導(dǎo)所知。在今后的工作中，要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的好幫手，在感情上成為同事的信任伙伴。
1、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，探索新的工作方法和工作思路。
2、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交換，出現(xiàn)工作上和思想上的題(來自:工作總結(jié)之家)目及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極完成各級、各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，始終把進(jìn)步服務(wù)水平、增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，腳踏實(shí)地勇于奉獻(xiàn)，正確熟悉本身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，從而保證自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺階。
殘疾人年度總結(jié)8
遵照黨中央、國務(wù)院下發(fā)的關(guān)于開展、推進(jìn)我國殘疾人事業(yè)的各相關(guān)文件精神，在市殘聯(lián)、張新街道黨委、街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道殘聯(lián)全體工作人員的共同努力下，在20xx年度內(nèi)，我街道殘疾人工作在各領(lǐng)域都取得了有目共睹的成績，給全轄區(qū)的殘疾人帶來的的確確的好處，受到各級領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可，得到全街道殘疾人的贊譽(yù)。為能使本街道的殘疾人工作在下一步取得更好的工作效果，推動轄區(qū)殘疾人工作向更深、更廣的領(lǐng)域拓展，現(xiàn)對20xx年工作做一全面總結(jié)。
一、規(guī)范化建設(shè)基層殘疾人組織機(jī)構(gòu)
1、20xx年3月在省、市、區(qū)政府及上級殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在張新街道辦事處黨委和街道領(lǐng)導(dǎo)的積極推動下，特別是街道方面為我們提供了環(huán)境優(yōu)良的辦公場所、辦公桌椅、辦公用品等硬件設(shè)施，為我們解決了很多后顧之憂，才使得我社區(qū)殘疾人事業(yè)得以順利開展，并先后成立了社區(qū)殘人協(xié)會、殘疾人之家等基層殘疾人機(jī)構(gòu)。
2、根據(jù)“恒殘聯(lián)[20xx]17號文件“關(guān)于雞西市基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)下。成立了以辦事處主任相宏麗為核心,街道其他部門工作人員共22人參加的社區(qū)“助殘志愿者服務(wù)小隊(duì)”。制定殘疾人工作人員職責(zé)、考勤、定期學(xué)習(xí)殘疾人相關(guān)知識、例會、調(diào)查研究等社區(qū)殘疾人機(jī)構(gòu)工作制度，使得我們的工作能力得以加強(qiáng)更好的為轄區(qū)殘疾人服務(wù)。建立社區(qū)殘疾人檔案，健全“三表、三薄、三冊”，做到轄區(qū)殘疾人各種信息能夠心中有數(shù)。
二、強(qiáng)化服務(wù)理念，為殘疾人服務(wù)的意識有了大幅度提升
1、殘疾人是社會上一個(gè)特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經(jīng)濟(jì)狀況差，
很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。通過各種方式向轄區(qū)居民宣傳幫殘、助殘相關(guān)知識。著力營造全社區(qū)扶殘助殘的氛圍。在上級殘聯(lián)的要求下我們推薦了由光明，王旭陽兩名殘疾運(yùn)動員參加了雞西市殘疾人運(yùn)動會，并取得了不錯(cuò)的.成績。在他們的事跡的感染下，我社區(qū)殘疾人參與社區(qū)文體活動的熱有了明顯提高。豐富了我社區(qū)殘疾人的文化生活。
2、通過走訪調(diào)查、電話詢問、社區(qū)登記等多種方式，不斷完善“三表、三冊、三薄”中的殘疾人數(shù)據(jù)。共為169名殘疾人建立檔案，并對他們的社保、醫(yī)保、就業(yè)、失業(yè)、退休、殘疾人職工等情況進(jìn)行細(xì)化整理。健全了我社區(qū)的殘疾人各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為上級殘聯(lián)制定殘疾人相關(guān)政策提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。
3、我社區(qū)殘疾組織成立以來，積極幫助殘疾人解決各種問題，如對前來辦理殘疾證的殘疾人提供指導(dǎo)，使他們能夠順利的辦理殘疾證。接受殘疾人的其他求助，共接受23條殘疾人求助，未解決9條，解決24條。內(nèi)容包括子女上學(xué)、殘疾證辦理、康復(fù)器具等。并這徐振忠、張琨雷等6名殘疾人發(fā)放輪椅、坐便椅、盲杖等殘疾人康復(fù)器具9個(gè)。
4、根據(jù)“雞殘聯(lián)[20xx]16號文件關(guān)于雞西市殘疾人扶貧工作的要求，張新社區(qū)殘疾人機(jī)構(gòu)工作人員定期走訪殘疾人家庭，深入殘疾人家庭傾聽他們的聲音，了解他們的生活中遇到的困難，并采取多種方法幫助他們解決問題。使殘疾人的諸多問題能夠在基層得到解決。我社區(qū)困難殘疾家庭共102戶。其中以孫志鳳、張成彬、袁玉良等為代表的特困殘疾人家庭30戶。如孫志鳳由于雙腿截肢、左手截肢、智力低下生活動無法自理，丈夫去逝，兒子不愿照顧。我們了解情況后，組織社區(qū)助殘志愿者協(xié)助教會愛心人士照顧好孫志鳳的生活。并將孫志鳳的情況向街道以及區(qū)殘聯(lián)做了匯報(bào)，街道主任相宏麗非常重視，組織街道各部門以及社區(qū)居民為孫志捐款共籌集善款600多元。區(qū)殘聯(lián)理事長竇玉存也帶領(lǐng)導(dǎo)區(qū)殘聯(lián)工作人員帶來面、油等價(jià)值200多元的生活物資到孫志鳳家慰問。，通過對孫志鳳的幫助我們?nèi)〉昧撕芏喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，使我們的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。并為其他殘疾人家庭制定了針對性的幫助措施，如組織助殘志愿者為行動不便的殘疾人家庭提打掃衛(wèi)生、做家務(wù)等，為有康復(fù)需求的殘疾人家庭申請康復(fù)器具，組織居民為特困殘疾人家庭捐款等多項(xiàng)措施解決他們生活中的困難。
三、治理社區(qū)衛(wèi)生美化社區(qū)環(huán)境
1、張新社區(qū)保潔保綠人員上任以來每天按時(shí)打掃辦公樓內(nèi)室內(nèi)衛(wèi)生，使得辦公人員能夠在干凈整潔的辦公環(huán)境中工作。還對辦公樓大院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了通過種植花草，治理院內(nèi)環(huán)境，美化了社區(qū)工作場所的環(huán)境。還參加了“恒山區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百日會戰(zhàn)活動”，義務(wù)打掃樓區(qū)、主干道兩側(cè)衛(wèi)生等。特別是保綠員楊忠生，發(fā)現(xiàn)社區(qū)院內(nèi)兩棵松樹很接近電線如果發(fā)生雷擊現(xiàn)象后果不堪設(shè)想，楊忠生把松樹接近電線的部份鋸掉，排除了這一隱患。
四、積極協(xié)助街道辦事處其他部門工作
1、張新街道辦事處殘疾人機(jī)構(gòu)成立以來，經(jīng)常協(xié)助街道其他部門工作，如周桂芝、周立秋、侯建華等在醫(yī)保工作高峰期，協(xié)助醫(yī)保工作人員填寫工作表等相關(guān)工作。還協(xié)助社區(qū)房屋登等多次其他工作。
一年來，社區(qū)殘疾人工作在開拓中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，邁上了新臺階，呈現(xiàn)出新的局面。這些成績的取得，首先得益于黨和政府對殘疾人的優(yōu)惠政策，以及市、區(qū)殘聯(lián)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大殘疾人及殘疾人工作者的辛勤勞動和共同努力。
當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作力量，整體素質(zhì)和專業(yè)水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經(jīng)費(fèi)、人員等諸多條件的制約，工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)．在新的一年里，我們將以這些難點(diǎn)弱點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，力求逐步改觀。
殘疾人年度總結(jié)9
200x年里，我局殘疾人工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)萬委發(fā)[20xx]68號文件精神，切實(shí)做好殘疾人工作，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，深入扎實(shí)地關(guān)愛殘疾人工作、生活，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好殘疾人的根本利益，推進(jìn)社會主義和諧建設(shè)，圓滿完成殘疾人工作年度目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局殘疾人工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
根據(jù)市委、市政府的工作布署，強(qiáng)化我局殘疾人工作的落實(shí)。我局成立了關(guān)愛殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長鐘吉友同志任組長，副局長路建生、陳邦才任副組長，辦公室及各股室、站校主要負(fù)責(zé)人任成員。
二、落實(shí)優(yōu)惠政策，工作到位
我局始終把殘疾人工作，作為農(nóng)機(jī)整體發(fā)展工作的一部分，打造和諧，關(guān)注殘疾人工作生活，認(rèn)真落實(shí)殘疾人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我局現(xiàn)有兩名因公致殘的兩名殘疾職工，局領(lǐng)到隨時(shí)關(guān)注殘疾人的優(yōu)惠政策，及時(shí)為他們排憂解難，不定期安排財(cái)務(wù)人員掌握、了解有關(guān)政策。多次到民政、財(cái)政協(xié)調(diào)、讓兩位殘疾職工及時(shí)拿到優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)，讓他們感受到組織領(lǐng)導(dǎo)的溫暖、社會的`關(guān)愛。
三、我局從未拖欠殘疾人就業(yè)保障金。
四、加大對殘疾人的幫扶力度。
認(rèn)真搞好“助殘日”活動，幫殘助殘，激發(fā)他們對生活的熱情、對工作的激情，為殘疾人排憂解難。
殘疾人年度總結(jié)10
20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個(gè)秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。215-215學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個(gè)社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個(gè)社團(tuán)以及6余名會員組成。20xx年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報(bào)如下：
第一部分社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn)，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機(jī)
一、社團(tuán)獲獎方面：
1．我校綠色文明社團(tuán)于廣東省學(xué)生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進(jìn)學(xué)生社團(tuán)”；
2．我校SIFE團(tuán)隊(duì)榮獲20xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校SIFE團(tuán)隊(duì)榮獲20xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
4.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報(bào)的報(bào)道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩DIY卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，本學(xué)年社團(tuán)系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個(gè)社團(tuán)以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團(tuán)系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)
3.“激情亞運(yùn)，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個(gè)由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運(yùn)動會16個(gè)項(xiàng)目是通過46個(gè)社團(tuán)競標(biāo)，最后6個(gè)中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有9支社團(tuán)會員隊(duì)伍參與。趣味運(yùn)動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運(yùn)吉祥物的人形套裝以及亞運(yùn)紀(jì)念品。
4.“相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式――社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個(gè)由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有55名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有6支來各大社團(tuán)、各個(gè)院系隊(duì)伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運(yùn)和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學(xué)院8級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學(xué)學(xué)院9級）獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)
215-215學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
一、聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向
�。ㄒ唬┬吕仙鐖F(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家常――社聯(lián)社團(tuán)茶話會。
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時(shí)處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團(tuán)心聲，用心為社團(tuán)服務(wù)，根據(jù)實(shí)際需要，共召開6次全體負(fù)責(zé)人會議，1次社團(tuán)大型茶話會，4次不同類型社團(tuán)小型茶話會，共同探討解決3余個(gè)大大小小的話題。
�。ǘ┥鐖F(tuán)承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團(tuán)節(jié)子活動中，由校綠色文明社團(tuán)牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個(gè)社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動報(bào)告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團(tuán)承辦的會長沙龍，社團(tuán)承辦會長沙龍，社團(tuán)自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯(cuò)。下一學(xué)年會繼續(xù)推進(jìn)下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實(shí)的聲音。社團(tuán)的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團(tuán)的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作――社團(tuán)系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強(qiáng)技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能，利用蹲點(diǎn)活動的資源優(yōu)勢，新增社團(tuán)簡報(bào)的工作，力求擴(kuò)大社團(tuán)活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實(shí)踐活動職能，給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。
二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展
社團(tuán)管理部分
出臺和完善一系列制度。
為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)日常評價(jià)體系》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項(xiàng)管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實(shí)用性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的《華南師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團(tuán)工作的開展提供便利。
擴(kuò)大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20xx年是亞運(yùn)年，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動商業(yè)規(guī)范性四個(gè)維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。
另外，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時(shí)、有效，校社聯(lián)對215-215屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為20xx年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)215-215屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機(jī)制，加強(qiáng)社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。
促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時(shí)性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機(jī)制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點(diǎn)對點(diǎn)的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。
一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上，提出重點(diǎn)支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團(tuán)活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
�。ㄎ澹┩晟粕缏�(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20xx年8月23日正式開始。
9、1月份完善和出臺《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。
加強(qiáng)干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學(xué)期，招新過后，對于1級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項(xiàng)、公關(guān)制度、團(tuán)隊(duì)合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20xx年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊(duì)合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機(jī)，增強(qiáng)校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊(duì)合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻*”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)質(zhì)。
團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
豐富和完善社聯(lián)VI系統(tǒng)。
一個(gè)組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的。現(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)VI系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的.設(shè)計(jì)額，紫金意味著學(xué)校�；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的VI，作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動之一的社團(tuán)系統(tǒng)VI征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有1份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20xx年5月27日VI大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的VI作品評定為三等獎，一等獎懸空。
成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計(jì)劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向�；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展
�。ㄒ唬└霓k公地點(diǎn)，方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。
20xx年3月前，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點(diǎn)是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團(tuán)各種事物，均需要讓社團(tuán)通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團(tuán)需要往返于生活區(qū)、教學(xué)區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織，為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20xx年3月，校社聯(lián)辦公地點(diǎn)正式調(diào)整為行政樓C區(qū)41，同時(shí)值班時(shí)間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個(gè)機(jī)關(guān)部署的上班時(shí)間一致，值班時(shí)間為周一至周五，1:-12:和14：-17:2，方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。
�。ǘ⿲⑿Ｉ缏�(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓C區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用，各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項(xiàng)。自會議室開放以來，解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題，截止20xx年6月1日，SIFE團(tuán)隊(duì)、陽光義教隊(duì)等11個(gè)社團(tuán)借用南四辦公室，借用次數(shù)高達(dá)2次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。
�。ǘ┰鲈O(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室，保存社團(tuán)珍貴資料。
大學(xué)城校區(qū)共有49個(gè)社團(tuán)，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，只有約5個(gè)社團(tuán)（多為院級社團(tuán)）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團(tuán)換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行�？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓C區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏
�。ㄒ唬┪覀兊母刹浚趤啔堥_工作團(tuán)隊(duì)。
亞殘開工作團(tuán)隊(duì)，守護(hù)者6多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織，共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊(duì)組建時(shí)，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位1級干部，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中感受愛，感受友誼，也感受到團(tuán)隊(duì)的重要性，最重要的是得到鍛煉。
�。ǘ┪覀兊母刹吭趤啠垼┻\(yùn)會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位9級干部，愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，因?yàn)樵诶铮c各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運(yùn)先進(jìn)個(gè)人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“華南師范大學(xué)廣州亞（殘）運(yùn)會志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護(hù)校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召，安排評議部配合團(tuán)工委的安排，在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
�。ㄋ模┐蛟煨麄髀�(lián)合培訓(xùn)平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個(gè)突破口，創(chuàng)造交流合作的機(jī)會，于20xx年11月-20xx年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個(gè)主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
�。ㄎ澹┡c兼職班主任合作，為新生的社團(tuán)問題提供幫助。
大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)5個(gè)社團(tuán)的組織，有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源，為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20xx年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為1級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是，由于合作意向確定不夠及時(shí)以及資金不足，未能讓所有院系各個(gè)班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子，為新生解答社團(tuán)疑問。
�。┡c網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實(shí)為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團(tuán)、社會資源。
�。ㄒ唬┱贤庑Ｉ鐖F(tuán)資源，搭建交流平臺
社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20xx年1月3日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動，于20xx年3月12日和20xx年3月2日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)，進(jìn)行交流活動。
20xx年11月6日到華南理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會等十個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動推進(jìn)了*，獲得主辦方華南理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
20xx年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20xx年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式――暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗(yàn)分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論――共三大論題八小點(diǎn)深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與1個(gè)社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動是為了加強(qiáng)校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個(gè)重要工作，同時(shí)也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個(gè)好時(shí)機(jī)。
�。ǘ┱仙鐣Y源，搭建宣傳平臺
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件。《陽光體育新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志，專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴(kuò)大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽(yù)度。
第三部分總結(jié)不足與經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)
社團(tuán)管理方面
一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn)
社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實(shí)際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時(shí)效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個(gè)制度和辦法運(yùn)用到實(shí)際社團(tuán)工作中，根治問題。
從縱向比較，社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部，僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個(gè)信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個(gè)院系承認(rèn)度不一致，主要是因?yàn)楦鱾�(gè)院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么，社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因?yàn)橹荒茉谛＜増F(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多，物資之缺，讓社團(tuán)活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個(gè)組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費(fèi)用，這無疑給社團(tuán)活動帶來巨大的壓力�；顒咏�(jīng)費(fèi)的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團(tuán)活動質(zhì)量無法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足5頂，音響免費(fèi)借用只有一套，全�？墒褂玫娜嗆嚕蛔�8輛。
作為一個(gè)系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實(shí)際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時(shí)未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。
四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位
社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個(gè)社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯(cuò)誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢：
1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠?yàn)樯鐖F(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實(shí)際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
六、社團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用，管理力度不夠。同時(shí)，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。
七、社團(tuán)精品活動，精品社團(tuán)建設(shè)差強(qiáng)人意。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運(yùn)的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運(yùn)期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實(shí)踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅(jiān)持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面
一、校社聯(lián)VI系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進(jìn)緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊(duì)、華師亞運(yùn)志愿者服務(wù)中心以及亞運(yùn)亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)VI系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)VI獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因?yàn)楸緦W(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個(gè)部門的職能也在根據(jù)實(shí)際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實(shí)職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時(shí)間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時(shí)掌握社團(tuán)內(nèi)部動態(tài)信息
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時(shí)掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個(gè)側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時(shí)的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
殘疾人年度總結(jié)11
20xx年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德；積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實(shí)事；基本完成了20xx年度的工作任務(wù)。
以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項(xiàng)具體工作。
（1）定期對社區(qū)殘疾人進(jìn)行了走訪服務(wù)，共計(jì)走訪服務(wù)185人次，電話問詢服務(wù)54人次。
（2）4月28日至4月29日，我社區(qū)邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的`“創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
�。�3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區(qū)殘疾人輪椅比賽”。我社區(qū)由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時(shí)有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強(qiáng)、自尊”和對生活樂觀的精神表示非常欽佩。
�。�4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯(lián)和市紅十字會走訪了我社區(qū)的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；為他們送去了助殘金、白面和豆油。
�。�5）4月5日至6月30日期間，我社區(qū)殘協(xié)共為22名貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
�。�6）向社區(qū)殘疾人提供轉(zhuǎn)介服務(wù)4次，提供用品用具服務(wù)1次。
�。�7）為社區(qū)兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學(xué)金申請。
以上是我社區(qū)20xx年度的殘疾人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)檢查，有缺點(diǎn)和不足之處請給予批評指正，我們將繼續(xù)努力工作，為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。
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