社區(qū)年終工作總結(jié)范文

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   太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設(shè)為主線，圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌，強化社區(qū)宣傳陣地和文化隊伍建設(shè)，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區(qū)工作高質(zhì)量、高效率的完成。為2009年的工作畫上了圓滿的句號。

 

一、 以黨建為龍頭，帶動各項工作創(chuàng)新開展

   太平莊南社區(qū)以商務(wù)樓為主，是新經(jīng)濟組織和高層次人才集中的場所，也是經(jīng)濟發(fā)展最活躍之地，其中也存在著規(guī)模不等的黨組織和黨員。社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商務(wù)用樓11棟，樓內(nèi)有各類經(jīng)濟組織377家，就業(yè)人數(shù)5881人，其中有黨員24 人，居民108戶。

 

（一）、“三服務(wù)”凝聚人心，“六送六促”實現(xiàn)良性互動

   社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏，為企業(yè)做好“三服務(wù)”，（即：建好服務(wù)陣地；拓展服務(wù)內(nèi)容；提升服務(wù)水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法規(guī)促民主；送服務(wù)促交流；送關(guān)愛促發(fā)展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走進樓宇，以為企業(yè)中的流動黨員送學(xué)、送服務(wù)為基點，延伸擴展黨員服務(wù)范圍。社區(qū)黨委通過樓宇黨建工作，努力實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動，從實際出發(fā)建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的關(guān)系，并為他們搭建信息互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結(jié)互助的良好風(fēng)尚。

 

（二）、“兩個黨校”打通教育管理難題

   商務(wù)樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時，入駐的企業(yè)和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務(wù)關(guān)懷與教育管理結(jié)合起來。首先開設(shè)了《太南論壇》，在落實科學(xué)發(fā)展觀過程中，針對黨員分散，科學(xué)處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)結(jié)合起來。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用《太南論壇》開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨校。利用網(wǎng)絡(luò)在信息傳播中的時效優(yōu)勢，改變傳統(tǒng)黨組織活動的思路,采用“網(wǎng)聯(lián)黨員”的創(chuàng)新構(gòu)想,構(gòu)建黨建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,實現(xiàn)在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨校”的管理機制，采取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學(xué)”上門。把黨的理論、經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區(qū)工委的重點工作，派黨建專職負(fù)責(zé)人到企業(yè)做黨建工作指導(dǎo)員。通過“網(wǎng)絡(luò)黨校”遠(yuǎn)程教學(xué)和“流動黨校”集中“送學(xué)”上門，使流動黨員教育工作不留死角。

 

（三）、“三個聯(lián)席會”促進黨建與工建聯(lián)動

   在商務(wù)樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設(shè)，大力發(fā)展工會會員。黨通過對工會的領(lǐng)導(dǎo)，依法參與企業(yè)的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨干中，培養(yǎng)、考察、發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng)，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”，增進彼此之間認(rèn)識了解，加強聯(lián)系與交流的機會。通過這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進了駐區(qū)企業(yè)團結(jié)互助，共謀發(fā)展的良好局面。

 

二、文化生活“三推進、三提高”，文明素質(zhì)上檔次

 

（一）推進“文化型社區(qū)”建設(shè)、提高工作人員綜合素質(zhì)及創(chuàng)新意識。

   社區(qū)黨委針對第二批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心工作，開展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。

   以周周話題為基點，社區(qū)將“快樂星期”主題活動延續(xù)到每一周，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內(nèi)百花齊放，體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區(qū)人員素質(zhì)。

 

（二）推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質(zhì)。

   社區(qū)在往年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”；從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽；從為青年朋友搭建的社區(qū)運動會；到位小朋友和老年人開展的社區(qū)趣味運動會。等等。

 

（三）推進文明建設(shè)，加強社區(qū)整體素質(zhì)。

   首先，社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手，開展社區(qū)文明建設(shè)工作。以我國傳統(tǒng)節(jié)日入手，以傳動節(jié)日為契機，開展各種聯(lián)誼活動，充分調(diào)動轄區(qū)居民的參與熱情，將傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)容、來源、習(xí)俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動（曾在朝陽政務(wù)報導(dǎo)）。

 
三、民生工作三結(jié)合一強化，做實滿意服務(wù)

 

（一）科學(xué)發(fā)展觀與為民辦實事相結(jié)合。

   社區(qū)在學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。在社區(qū)疊墅花園內(nèi)安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環(huán)境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。
 

（二）牽手幫扶與勞動就業(yè)相結(jié)合。

   在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時，社區(qū)黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使?fàn)渴謳头雠c勞動就業(yè)巧結(jié)合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問題。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況。

 

(三)群眾教育與大講堂相結(jié)合

   大講堂是社區(qū)一項長效工作機制，截止目前社共開設(shè)了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(qū)（曾在經(jīng)濟參政報報導(dǎo)）、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
 

（四）“五個一加一”強化老齡服務(wù)

   在增強對老年人服務(wù)意識、加強對老年人服務(wù)建設(shè)宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務(wù)反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡；為老年人編印健康手冊、讀健康報；在重陽節(jié)為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一，細(xì)化老齡服務(wù)工作，將服務(wù)老年人工作做到實處。

 

四、選舉工作“四到位”，圓滿完成直選任務(wù)

   太平莊南社區(qū)是全鄉(xiāng)唯一直選社區(qū)，結(jié)合本社區(qū)實際情況：一是調(diào)研摸底到位。通過深度入戶調(diào)查，了解現(xiàn)有社會單位實際情況，對候選人進行摸底登記；二是宣傳發(fā)動到位。發(fā)動各方力量積極參與，并通過宣傳標(biāo)語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍；三是教育培訓(xùn)到位。采取參加地區(qū)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)及組織自學(xué)等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規(guī)、熟悉操作程序和要求，依法辦事；四是活動質(zhì)量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區(qū)情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風(fēng)。

 

五、全力以赴，打好國慶安保必勝仗
 

   （一）“七個逐一”，確保國慶安保各項措施落實到位

   1、逐一企業(yè)簽訂國慶安保責(zé)任書、出租房屋責(zé)任書、承諾書、員工明細(xì)單、安全隱患通知書、60周年安全保衛(wèi)責(zé)任書，每項責(zé)任書簽訂各494份；

   2、逐一排查企業(yè)安全隱患。共查處企業(yè)安全隱患20處，嚴(yán)格排查地下室隱患，尤其是網(wǎng)吧、臺球等人口聚集場所，

   3、逐一對各餐飲單位的刀具數(shù)量及使用人員信息進行了細(xì)致登記，并設(shè)立臺賬，共檢查刀具107把；查處煤氣罐1個。

   4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。

   5、逐一排查重點部位。對社區(qū)三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節(jié)點、放大器等設(shè)施進行了檢查。

   6、逐一對所有涉及危爆物品的生產(chǎn)、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細(xì)致的全面檢查，落實了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關(guān)單位簽定了安全保衛(wèi)責(zé)任書。

   7、逐一對重點人及外企進行檢查。

 

（二）三個加強，確保對社會面的控制

 

1、加強群防群治工作。

   社區(qū)組織居民、居干、協(xié)管員、樓長、保安、保潔、車管等141人，以包樓包片形式劃分責(zé)任區(qū)。八、加強群防群治工作。其次動員駐區(qū)企業(yè)員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調(diào)配內(nèi)部員工上班與上崗時間，按時在朝陽路財滿街段進行站崗。從而確保國慶平安。

 

2、加強對基督教集會管理。

   （1）我們一方面要求減少聚會次數(shù)、人數(shù)
   （2）簽訂安全承諾書
   （3）提供了每周活動的內(nèi)容情況
   （4）要求每次聚會時間提前通知社區(qū)
   （5）每次聚會將參會人員簽到表和當(dāng)日活動情況說明上交社區(qū)。包括：時間，講道人員情況，信眾人數(shù)
   （6）要求一些制度上墻：治安、消防、衛(wèi)生
   （7）采取6包1制度
   （8）正在協(xié)商9月20日-10月3日不再聚會

 

3、加強對違章建筑管理。

   為確保60年大慶安全穩(wěn)定，社區(qū)經(jīng)過大量的協(xié)調(diào)工作，責(zé)令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農(nóng)民工，未拆除的，進行了強制拆除。原三期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。

 
小編：yjbys

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