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學(xué)生會辦公室個人年終總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會辦公室個人年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、努力打造先進部門，優(yōu)質(zhì)集體
在本學(xué)年的職期間，我們致力于將辦公室打造為文傳學(xué)生會最高效、積極的部門。
�。ㄒ唬┡崿F(xiàn)高效高速辦事
辦公室作為學(xué)生會中承擔(dān)上傳下達、場地審批、材料整合工作的的部門，如不能在第一時間接手新任務(wù)并下達通知的話，就相當(dāng)于延緩了整個學(xué)生會的工作效率。任職期間，本部門在會議中多次強調(diào)了工作效率的重要性。
我們要求部長、干事將本部門全體成員、負責(zé)范圍的全體班長或部長的聯(lián)系方式保存在手機中，不論何時何地都能保證工作的正常進行。我們在每學(xué)期初組織干事上交并制作空閑時間表，一手掌握辦公室所有成員的空閑時間，并幫助其余部門整理部門空閑時間表，使學(xué)生會工作能夠合理有序安排。
部門內(nèi)部同時實行及時回復(fù)反饋制度。要求部長在工作群中或私信發(fā)送的消息干事收到后必須回復(fù)，班長們反饋的消息必須回復(fù)，保證了工作的高效性。
我們實行責(zé)任到人制度。三位部長責(zé)任鮮明，各分管工作簡報、場地審批和“文傳課廳”三大類項目。其中工作簡報將干事分組輪流制作，每月設(shè)立干事為小組長，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；場地審批要求層層反饋，輪流值班，保證本學(xué)院各個活動的開展場地；文傳課廳同樣實行小組輪換，干事任組長制度，保證了活動的責(zé)任到人，使干事們得到充分鍛煉。
（二）時刻保持積極主動態(tài)度
辦公室作為后勤部門，很少集體參與到活動現(xiàn)場的組織工作中。為了加強部門內(nèi)部人員的交流，增加部門感情和團結(jié)度，我們始終堅持每月召開部門例會，總結(jié)上月工作并對接下來的工作做具體安排。我們堅持獎懲分明，對工作表現(xiàn)好的干事及時提出表揚，對態(tài)度、能力出現(xiàn)問題的干事及時提醒糾正。
同時，我們積極鼓勵干事參加各部門組織的活動，親臨活動現(xiàn)場，并在需要時給予幫助。保持部門成員工作的積極度和全面性。
二、致力實現(xiàn)職能優(yōu)化，形象升級
在任職期間，辦公室除進行常規(guī)工作外，還推進了多項活動，優(yōu)化了辦公室的職能，使辦公室單一性形象全面升級。
（一）、做客“文傳課廳”活動的全面升級
20xx年下半年，辦公室與學(xué)習(xí)部合作，共同繼續(xù)推進了“文傳課廳”活動。在上半學(xué)期，我們共推出了9場文傳課廳，其內(nèi)容涵蓋了新生入學(xué)指導(dǎo)、專業(yè)選擇、自我規(guī)劃等的方方面面。這些“文傳課廳”活動為同學(xué)們尤其是XX級新生的大學(xué)生活進行了規(guī)劃指導(dǎo)，學(xué)長學(xué)姐們以親身經(jīng)歷為同學(xué)們提供了玩轉(zhuǎn)大學(xué)校園的方式借鑒，得到了老師和同學(xué)們的一致好評。
20xx年伊始，辦公室著手于對“文傳課廳”單一的主題進行改革升級。我們?nèi)嫘薷牧嘶顒硬邉潱瑢⒅黝}由原來單一的校園生活擴增為由“校園生活”、“導(dǎo)師下午茶”和“讀書交流會”三大板塊，意在在新生入學(xué)的迷茫期結(jié)束后尋找同學(xué)們新的關(guān)注點和興趣點。目前辦公室正在籌備邀請我院藏學(xué)研究院老師為我院新聞學(xué)（藏語班）開展一次以“讀詩”為主題的讀書交流活動。
除此之外，我們注重對活動細節(jié)的不斷打磨，以豐富“課廳”文化。我們在活動開始前會為同學(xué)們播放音樂緩解氣氛；活動結(jié)束后，我們組織參加活動的成員互留聯(lián)系方式，加強同學(xué)們今后與學(xué)長學(xué)姐的進一步交流；我們堅持每次活動結(jié)束后全體工作人員留下召開簡短會議，為下一次更好地推進活動積累經(jīng)驗。除此之外，考慮到提升同學(xué)積極性，增加同學(xué)參與度的問題，我們還制作了調(diào)查問卷，意欲對同學(xué)感興趣的主題內(nèi)容等增加了解。
�。ǘ�、全新打造文傳學(xué)院學(xué)生會“交換生”機制
在任職辦公室主任期間，帶領(lǐng)干事完成了“交換生”計劃的策劃書�！敖粨Q生”計劃具體指各部門在活動開展前，進行人員的招募，各部門的委員或干事如有意愿都可以申報項目。而活動部門則需要保證對于所有成員統(tǒng)一對待，工作分配上盡量合理。
“職能交換體驗”活動暨交換生計劃，目的在于保證活動的順利進行，減輕活動部門的負擔(dān)、實現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部人力資源充分流通，同時促進各部門成員相互了解與溝通，營造一個更為團結(jié)上進的氛圍。
�。ㄈ⑼瓿刹⒎e極推進“新生送老生”活動策劃
為了加強新老生交流，拉近新老生距離，更好體現(xiàn)中央民族大學(xué)文傳學(xué)子的團結(jié)，詮釋文傳精神，辦公室在20xx年畢業(yè)季特策劃“新生送老生”活動，希望可以給新老生提供交流的平臺，并給新生幫助老生的機會。
4月中期，辦公室與宣傳部合作，聯(lián)系了數(shù)十位文傳學(xué)院大四及大一同學(xué)，進行了“愿你桂花載酒，不負少年游”畢業(yè)視頻的拍攝活動。視頻拍攝活動共歷時兩天，辦公室負責(zé)了前期的嘉賓聯(lián)系并全程跟拍。
在以上三個項目中，辦公室成員打破了以往只在線下工作的形象，積極開部門會議，進行活動策劃的探討，實現(xiàn)本部門職能的逐步轉(zhuǎn)變。
三、穩(wěn)固樞紐地位，砥礪前行
回望一年的辦公室工作，我們已經(jīng)成功將“文傳課廳”項目納入到我部門的常規(guī)活動中。不同于學(xué)生會其他部門舉辦的大型活動，“文傳課廳”小而精致、貼近的特點更加符合辦公室的形象定位，其活動現(xiàn)場的簡單易行也不會為辦公室的工作增加過多負擔(dān)。但另一方面，我們?nèi)阅芸吹讲块T內(nèi)部的許多問題，不論是常規(guī)活動還是職能定位，辦公室仍有很大的提升空間。
�。ㄒ唬�、緊握學(xué)生需求，將“文傳課廳”打造成文傳品牌活動
雖然文傳課廳活動一直如期舉行，但整體感覺在學(xué)生中影響力甚微。我們不斷反思自己，在本屆學(xué)生會即將任期結(jié)束后，提出以下修改意見：
1、在每學(xué)期初發(fā)放調(diào)查問卷，并進行問卷分析（具體發(fā)放頻率可以自行調(diào)節(jié)），以隨時了解學(xué)生需求；
2、擴大前期宣傳，推文保證活動開始兩天前發(fā)出，并保證宣傳到班級；
3、將主題定位更明確，盡量避免含糊其辭
�。ǘ�、提升自我意識，統(tǒng)籌全局，打造更加全面多樣辦公室
辦公室作為學(xué)生會的樞紐部門，連接著主席團和各個部門，學(xué)生會和同學(xué)之間的關(guān)系。因為所處的位置的特殊性，辦公室應(yīng)該是在學(xué)生會中具有縱觀全局位置的部門。然而在本學(xué)期的任職期間，辦公室未能堅持制作周工作時間表、未能及時整理各部門活動策劃和新聞稿并形成備案。這是辦公室的缺失，也是損失。希望在下一屆中，辦公室能夠重視自己特別的位置，做到心中有數(shù)，統(tǒng)籌全局，引領(lǐng)各個部門，為主席團規(guī)劃學(xué)生會整體活動安排及時提出可行性意見，真正提升自我地位、實現(xiàn)自我價值。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。一年的時間中，不論是部長還是干事，我們都深深愛上了辦公室這個部門。我們在一次次磨礪中提升自我，升華自我，付出了很多也成長了很多，特此對一年工作進行總結(jié)。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望文傳學(xué)生會能夠不斷超越自我，薪火相傳！
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