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兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié)范文（精選12篇）
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編收集整理的兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過(guò)去，回首過(guò)去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅(jiān)持以病人為中心，實(shí)行感動(dòng)式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、在思想道德方面：
熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的�？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、在臨床工作方面：
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來(lái)的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛(ài)，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過(guò)期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護(hù)理。而有些工作我從來(lái)也沒(méi)有接觸過(guò)，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽(tīng)力篩查，在不斷的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識(shí)，迅速，及時(shí)有效。搶救時(shí)做到分工明確，密切配合，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時(shí)的填寫(xiě)護(hù)理記錄單，出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生，做到處理準(zhǔn)確。
在新生兒的安全管理中，嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室，加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯(cuò)，無(wú)論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無(wú)交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進(jìn)行。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共度難關(guān)，并能和其他科室的'同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合。
三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動(dòng)式服務(wù)理念來(lái)要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 2
我現(xiàn)任醫(yī)科高校附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)，時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，堅(jiān)韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元�；赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范，合理支配護(hù)士和護(hù)工的排班，培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂(lè)觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，討論、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。樂(lè)觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的苦痛，家長(zhǎng)很難接受，簡(jiǎn)單產(chǎn)生護(hù)患沖突，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理簡(jiǎn)單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我堅(jiān)決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實(shí)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病學(xué)問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶搶救理學(xué)問(wèn)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室進(jìn)展的信念。此后，我又實(shí)行日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn)，最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿足度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的全部護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，供應(yīng)全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必需履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿意患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求，仔細(xì)做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡察病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對(duì)生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午幫助家長(zhǎng)給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助對(duì)患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的'做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀看，發(fā)覺(jué)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，由于時(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長(zhǎng)的把握，也節(jié)約了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率基本達(dá)到95%以上。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素養(yǎng)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。一年來(lái)，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
五、不足之處
面對(duì)我的患兒我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我始終在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和進(jìn)展的重要?jiǎng)恿�，但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)峻的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
總之，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級(jí)醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 3
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么�。繉⑿谋刃�，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理。可有時(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責(zé)任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國(guó)的.花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會(huì)說(shuō)話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面
隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
四、在實(shí)習(xí)生帶教上
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
20xx年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 4
20xx年的時(shí)光就此畫(huà)上了句點(diǎn)，對(duì)于即將要展開(kāi)的心得一年的工作也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài)來(lái)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長(zhǎng)與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。
一、服務(wù)工作的進(jìn)行
身為兒科的護(hù)士就是需要在自己的工作崗位上做好職責(zé)內(nèi)應(yīng)該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。當(dāng)然在這一年的時(shí)間里我在這份崗位上也是銘記這一點(diǎn)，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們?cè)卺t(yī)院的康復(fù)做了更多的努力。既然作為服務(wù)人員，我就是在自己的護(hù)士崗位上為兒童們的服務(wù)，以更加溫和的態(tài)度來(lái)面對(duì)他們，與他們共同成長(zhǎng)和玩耍，就是希望他們能夠在更加開(kāi)心的環(huán)境中成長(zhǎng)，同時(shí)忘卻病痛所帶來(lái)的折磨。花費(fèi)更多的時(shí)間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說(shuō)地，以期更好的狀態(tài)來(lái)讓他們收獲到更好的成長(zhǎng)與改變。
二、提升醫(yī)護(hù)能力
在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護(hù)能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國(guó)的花朵，是容不得有一丁點(diǎn)的馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認(rèn)真的做好應(yīng)該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長(zhǎng)，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。
三、工作中的不足
通過(guò)這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長(zhǎng)與發(fā)展都是有較大的.差異，所以在應(yīng)對(duì)起來(lái)確實(shí)會(huì)存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓(xùn)，但是我還是在這方賣(mài)弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步，但是要真正地較好的面對(duì)這些兒童還是需要更多的成長(zhǎng)，去磨礪自己，爭(zhēng)取在工作中能夠有更好表現(xiàn)。當(dāng)然身為護(hù)士，我還存在著一個(gè)致命的缺點(diǎn)，那就是粗心，有時(shí)候沒(méi)有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績(jī)。
面對(duì)這一年的工作與生活，都很明顯的看出來(lái)我需要去成長(zhǎng)，需要去改變，我也相信我能夠?yàn)樽约旱奈磥?lái)做更多的努力，當(dāng)然在以后的生活中我也是會(huì)加強(qiáng)自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來(lái)，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 5
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)科室。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的兒科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高兒科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向
提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到一針見(jiàn)血，減輕患兒痛苦；觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認(rèn)真學(xué)習(xí)兒科知識(shí)，為兒科工作提供理念依據(jù)。
希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步！
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 6
醫(yī)院的生活工作總是勞碌而又充實(shí)，根據(jù)著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些方案支配進(jìn)行工作下，很快就將今年度過(guò)了。即將要迎來(lái)的是嶄新的一年，是一個(gè)布滿未知和機(jī)遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進(jìn)行總結(jié)，讓我能夠以今年的工作閱歷為明年的工作提高更有效的關(guān)心�，F(xiàn)在將我今年一年的兒科工作總結(jié)如下：
一、在兒科工作方面
護(hù)士本身就是一個(gè)需要特別的細(xì)致和冷靜照看的工作，對(duì)于我們個(gè)人的素養(yǎng)要求較高。而兒科護(hù)士就顯得更加責(zé)任重大了，由于我們面對(duì)的都是嬌弱的祖國(guó)花朵，是還未長(zhǎng)成的可愛(ài)人兒，面對(duì)脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。
因此在工作方面，我始終保持著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在兒科工作期間，我負(fù)責(zé)的兒童病人不知凡幾，但沒(méi)有一例對(duì)我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開(kāi)醫(yī)院前都會(huì)對(duì)我表示感謝，感謝我的護(hù)理和照看。當(dāng)然，這些感謝除了對(duì)我以外，還有我們兒科的全部醫(yī)生和護(hù)士，是對(duì)我們大家工作的'認(rèn)可。
除了日常的照看病患兒童以外，我還仔細(xì)的每天進(jìn)行記錄，將種種病患狀況分類(lèi)記錄，并且對(duì)自己在護(hù)理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取閱歷，為我的不斷進(jìn)步打下了一個(gè)好的基礎(chǔ)。
二、在個(gè)人思想方面
護(hù)士也是要有思想的，由于我們的壓力特別巨大，若是沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大高尚的思想來(lái)支撐，很簡(jiǎn)單在工作中消失一些不必要的失誤，并且無(wú)法面對(duì)工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之余，經(jīng)常會(huì)閱讀一些書(shū)籍，提高自己對(duì)護(hù)士職業(yè)的認(rèn)知和理解，并且從書(shū)籍文字中堅(jiān)決自己救治他人，護(hù)理病人的本心，讓我能夠不管面對(duì)如何的逆境，都能夠堅(jiān)持護(hù)士的原則，堅(jiān)持自己的本心，以最好的面貌來(lái)照看病人，讓孩子們能夠盡早的痊愈，重新回到藍(lán)天下自由的奔跑玩樂(lè)。
三、明年的個(gè)人工作方面
在明年的工作依舊是遵從醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的支配，但是我盼望我在明年能夠獲得更多的成長(zhǎng)，因此在明年我會(huì)主動(dòng)去對(duì)自己進(jìn)行一些技術(shù)和力量上的培訓(xùn)，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕苦痛。
最終，我在今年的工作中并沒(méi)有取得特別大的成就，但是依舊盡到了我身為護(hù)士的本分，我盼望能夠始終在護(hù)士崗位奮斗下去，成為一名真正的白衣天使。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 7
眾所周知，嬰因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)所得，談以下幾點(diǎn)：
一、全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算；嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。
針對(duì)這種，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和堑亩�，祖�?guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。
只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是、奶奶、外公、外婆、等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對(duì)這一情況：
我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！
其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對(duì)不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的'發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 8
20xx年以來(lái)，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)
我科貫徹開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)來(lái)教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改；通過(guò)義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠(chéng)信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹(shù)共產(chǎn)黨員形象”活動(dòng)、開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)和實(shí)施“醫(yī)療惠民工程”四項(xiàng)舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
二、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量
在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督�？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?lái)診，門(mén)診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，達(dá)到了歷史最好水平。
三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)。我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)；
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)。科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦；
3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：
1）入院時(shí)：詳問(wèn)病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；
2）住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)；
3）出院時(shí)：交待事項(xiàng)，建立感情，定期隨訪；
4.加大安全管理力度。制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心：
1）定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�；
2）定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估；
3）定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
1.繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；
2.重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的`執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)管理，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施；
3.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)；
4.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象；
5.充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
五、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出兒科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。
1.繼續(xù)加快兒科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修；
2.倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展；
3.充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢(qián)就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。
六、不足之處
1.“誠(chéng)信服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)”還沒(méi)有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，沒(méi)有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生；
2.科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，�？朴绊懥σ灿写岣�，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強(qiáng)的精品科室，能在xx醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆！
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一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象
每月定期舉行全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作情況，對(duì)表現(xiàn)出良好態(tài)度和優(yōu)秀工作表現(xiàn)的同事給予充分肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)那些有損病人和科室利益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，以促進(jìn)正氣的傳播并激勵(lì)后進(jìn)同事不斷進(jìn)步。我們?cè)诠び鄷r(shí)間還會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)病人滿意度測(cè)評(píng)等方式，持續(xù)改善我們的服務(wù)質(zhì)量，得到了患者和家屬的高度贊揚(yáng)。
二、深入開(kāi)展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、我們組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》的目的是為了深入了解相關(guān)疾病的病因、病理以及發(fā)病機(jī)制，通過(guò)豐富的健康宣教內(nèi)容來(lái)提高我們的護(hù)理工作質(zhì)量。作為責(zé)任護(hù)士，我們深入到病房，與患兒家屬進(jìn)行面對(duì)面的溝通，加強(qiáng)健康宣教工作，并通過(guò)運(yùn)用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，幫助患兒早日康復(fù)。這樣的做法不僅加強(qiáng)了我們對(duì)兒科疾病的認(rèn)識(shí)，還促進(jìn)了患兒和他們的家人對(duì)疾病的理解和接受，為患兒的身心康復(fù)做出了積極的貢獻(xiàn)。
2、請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深護(hù)士給新進(jìn)護(hù)士們進(jìn)行講座，分享整體護(hù)理方面的經(jīng)驗(yàn)。在遇到模糊概念時(shí)，我們將一同進(jìn)行討論，并共同解決問(wèn)題。
3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加學(xué)生強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力
1、經(jīng)過(guò)持續(xù)的護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，資深護(hù)士在十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)上取得了顯著的進(jìn)步。特別是在小兒頭皮靜脈穿刺方面，他們的成功率得到了明顯提高，同時(shí)也提升了整體技術(shù)水平。
2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有效提升了護(hù)理工作的.質(zhì)量，并建立了完善的規(guī)章制度體系，有序規(guī)范了工作秩序，使得小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施，確保每位患者實(shí)施靜脈穿刺時(shí)都使用獨(dú)立的針頭、管路和固定帶，并在每次操作前徹底洗手。此外，我們還會(huì)每晚對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒，同時(shí)對(duì)病房空氣進(jìn)行消毒處理，全面預(yù)防醫(yī)源性感染的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格按照床頭交接班制度的要求，確保對(duì)病人的病情了如指掌，以便在交接班時(shí)向接替上班護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)而準(zhǔn)確的報(bào)告。
4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開(kāi)展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
經(jīng)過(guò)多年的努力，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)收入在xx年穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長(zhǎng)。與此同時(shí)，全年本科基礎(chǔ)合格率也達(dá)到了90%以上，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，在健康教育方面，我們?nèi)〉昧司薮筮M(jìn)展，覆蓋率已經(jīng)達(dá)到了100%，有效促進(jìn)了人民健康素養(yǎng)的提升。在近期舉行的“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)中，我院的兩名護(hù)士榮獲醫(yī)院評(píng)選的“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào)，這是對(duì)他們辛勤工作和專業(yè)能力的高度認(rèn)可。更值得驕傲的是，整個(gè)兒科部門(mén)被市團(tuán)委評(píng)選為市級(jí)“青年文明號(hào)”組織，這是對(duì)我們兒科團(tuán)隊(duì)一直以來(lái)倡導(dǎo)的積極向上、熱心服務(wù)的充分肯定。同時(shí)，我院的護(hù)士長(zhǎng)也獲得了市團(tuán)委頒發(fā)的“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，這是對(duì)她在護(hù)理事業(yè)上的杰出成就和領(lǐng)導(dǎo)能力的極高贊揚(yáng)。我們將以此為契機(jī)，更加努力地開(kāi)展工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為社會(huì)健康事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。
一年來(lái)，在我們?cè)鹤o(hù)理部及其相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體兒科護(hù)理人員都非常認(rèn)真地學(xué)習(xí)并嚴(yán)格管理，將所學(xué)知識(shí)和技能真正應(yīng)用于實(shí)踐中。我們通過(guò)不斷更新服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度以及加強(qiáng)護(hù)理管理，成功提升了兒科護(hù)理的質(zhì)量，病人滿意度也逐漸提高。這些努力不僅使我們的經(jīng)濟(jì)收入得到相應(yīng)的增長(zhǎng)，同時(shí)也取得了明顯的成效。然而，盡管我們已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但仍然存在許多不足之處。首先，有些同事對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，需要更加注重學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)技能。另外，我們的穿刺技術(shù)還有待進(jìn)一步提高，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己的操作水平。此外，我們也需要進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，更加關(guān)心和照顧每一位病人，確保他們得到最好的護(hù)理體驗(yàn)。面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力不懈，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高我們的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們相信，通過(guò)大家的共同努力和持續(xù)改進(jìn)，我們一定能夠做得更好，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
在未來(lái)，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并加倍努力工作，致力于創(chuàng)造獨(dú)特的兒科護(hù)理模式，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，為兒科護(hù)理帶來(lái)全新的面貌。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 10
在科主任、在護(hù)士長(zhǎng)的引領(lǐng)下，作為一名兒科護(hù)士，我在工作中獲得了許多收獲，取得了很大進(jìn)步，并且有了許多感悟。結(jié)合我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及所見(jiàn)所想，現(xiàn)在向大家匯報(bào)如下：
一、在過(guò)去的一年里，我始終堅(jiān)守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并服從院方的各項(xiàng)安排。在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我每天都認(rèn)真工作，以患兒的利益為中心，懷著高度的責(zé)任心，確保自己所承擔(dān)的護(hù)理工作扎實(shí)到位。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我的工作，我努力讓患兒及其家屬感到滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：如今大多數(shù)兒童都是獨(dú)生子女，一旦孩子生病，整個(gè)家庭都要投入其中。兒童打針對(duì)醫(yī)生的技術(shù)要求較高，如果一針打不好，家長(zhǎng)就會(huì)對(duì)醫(yī)生發(fā)火；如果發(fā)熱的孩子住院兩天仍未退熱，家長(zhǎng)也會(huì)跟你爭(zhēng)論；有些家長(zhǎng)不愿意配合相關(guān)檢查，卻要求醫(yī)生給出明確解釋：“到底是什么病讓我的孩子這樣？”正因?yàn)樯钪@些情況，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，致力于為他們提供最好的護(hù)理服務(wù)。然而，盡管我在工作中全心投入，時(shí)常還是會(huì)遇到許多不配合和不理解的家屬，這使我深感責(zé)任重大。因此，我認(rèn)識(shí)到在兒科領(lǐng)域工作需要更加努力和堅(jiān)韌。
二、在過(guò)去的一年中，我積極尋求老護(hù)士的指導(dǎo)，不斷努力提高自己的臨床技能，尤其是在小兒頭皮針穿刺和危重患兒搶救護(hù)理方面。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)了各種急救設(shè)備的適用方法，并加強(qiáng)了對(duì)患兒病情變化的及時(shí)觀察。這些努力都使我的專業(yè)水平得到了顯著提高。兒科是一個(gè)復(fù)雜而又具有巨大責(zé)任的科室。孩子們是祖國(guó)的未來(lái)，他們無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，因此兒科醫(yī)護(hù)人員需要具備全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷。這與其他成人內(nèi)科不可相比。特別是在用藥方面，兒科更需要謹(jǐn)慎處理，稍有不慎就可能影響治療效果，甚至產(chǎn)生毒副作用。對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，加藥和注射都是一項(xiàng)非常大的考驗(yàn)。只有付出100%的認(rèn)真和努力，我們才能做好工作。
三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的.增長(zhǎng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。
四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手。
20xx年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有勞累，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 11
在過(guò)去的一年里，作為兒科的主管護(hù)師，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲了無(wú)數(shù)的成長(zhǎng)與感動(dòng)�；仡欉@一年的工作，我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)：
一、專業(yè)技能提升
持續(xù)學(xué)習(xí)：我積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括最新的兒科護(hù)理技術(shù)、急救知識(shí)、兒童心理學(xué)等，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
臨床實(shí)踐：在日常工作中，我注重將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)處理各種兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，特別是在處理新生兒護(hù)理和急重癥患兒搶救方面，有了顯著的提高。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：作為主管護(hù)師，我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，積極營(yíng)造和諧、積極向上的工作氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與互助，有效提升了團(tuán)隊(duì)的.整體護(hù)理水平。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：通過(guò)定期組織護(hù)理案例分析會(huì)、技能培訓(xùn)等，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、患者服務(wù)與滿意度
個(gè)性化護(hù)理：針對(duì)兒科患者的特殊性，我倡導(dǎo)并實(shí)施了個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，根據(jù)不同患兒的需求和病情，制定最適合的護(hù)理方案，有效提升了患兒及其家屬的滿意度。
情感關(guān)懷：兒科護(hù)理不僅僅是技術(shù)的展現(xiàn)，更是情感的傳遞。我始終堅(jiān)持以患者為中心，耐心傾聽(tīng)，細(xì)心關(guān)懷，努力成為患兒及其家庭的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
四、自我反思與未來(lái)規(guī)劃
盡管在過(guò)去的一年中取得了一定的成績(jī)，但我也意識(shí)到自己在時(shí)間管理、復(fù)雜病例處理等方面仍有提升空間。未來(lái)，我計(jì)劃進(jìn)一步深造，特別是在兒童心理健康護(hù)理領(lǐng)域，以期能為患兒提供更全面、更專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，我將繼續(xù)秉承“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”的護(hù)理理念，為兒科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
兒科主管護(hù)師年度考核個(gè)人總結(jié) 12
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的兒科主管護(hù)師工作已接近尾聲�；仡欉@一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我深感責(zé)任與榮耀并存，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、專業(yè)技能與知識(shí)更新
專業(yè)發(fā)展：我緊跟醫(yī)學(xué)前沿，通過(guò)在線課程、學(xué)術(shù)會(huì)議等多種渠道，不斷吸收新知識(shí)、新技術(shù)，特別是在兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種管理等方面，有了更深入的理解和掌握。
實(shí)踐應(yīng)用：將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，參與并指導(dǎo)了多例復(fù)雜兒科病例的護(hù)理，有效提高了護(hù)理質(zhì)量和患兒康復(fù)速度。
二、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。
人才培養(yǎng)：作為導(dǎo)師，我指導(dǎo)新入職護(hù)士進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，傳授護(hù)理技巧，幫助他們快速適應(yīng)崗位，同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加各類(lèi)技能競(jìng)賽，提升個(gè)人專業(yè)能力。
三、患者服務(wù)與質(zhì)量改進(jìn)
服務(wù)質(zhì)量提升：我注重提升患兒及家屬的`就醫(yī)體驗(yàn)，通過(guò)優(yōu)化護(hù)理流程、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，有效減少了醫(yī)患矛盾，提高了患者滿意度。
持續(xù)改進(jìn)：積極參與科室的質(zhì)量管理工作，針對(duì)護(hù)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果，有效提升了護(hù)理質(zhì)量。
四、個(gè)人成長(zhǎng)與未來(lái)展望
過(guò)去一年，我在專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理和患者服務(wù)等方面都有了顯著的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到，護(hù)理事業(yè)的發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。未來(lái)，我計(jì)劃加強(qiáng)跨學(xué)科學(xué)習(xí)，特別是在兒童營(yíng)養(yǎng)與健康促進(jìn)方面，以期能為患兒提供更加科學(xué)、全面的護(hù)理服務(wù)。
總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與成就的一年，我將繼續(xù)保持初心，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)在兒科護(hù)理的道路上前行。
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