小學少先隊年度考核總結范文（精選6篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的小學少先隊年度考核總結范文（精選6篇），歡迎大家分享。
小學少先隊年度考核總結1
我校地處張家港市楊舍鎮(zhèn)城郊結合部，現(xiàn)有24個中隊，隊員1100多名。幾年來，我校本著“自主、實踐、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念，以“培養(yǎng)跨世紀人才”為目標，在《少先隊輔導員工作綱要》的指引下，圍繞少先隊工作的主要任務和基本理念，全隊抓基層，全隊抓落實，少先隊的各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效。
一、完善網絡，優(yōu)化輔導員隊伍
少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。為此，我們組建了校內外結合的輔導員組織網絡，同時加大培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化輔導員群體。
1.打造過硬的校內輔導員隊伍。我校設大隊輔導員1名、年段輔導員3名、中隊輔導員24名。大隊輔導員徐麗潔持證上崗，03年8月任職至今已有6年；有19位中隊輔導員持證上崗，占輔導員總數(shù)的79.2%。一是擇優(yōu)聘請。我校的大、中隊輔導員施行自愿申報、擇優(yōu)聘請制。每學年，學校均舉行聘請儀式，頒發(fā)聘書并獻紅領巾，增強輔導員的使命感。二是加強培訓。我校通過每月例會、主題隊會評比、觀摩等活動，對中隊輔導員進行專題培訓或工作研討，邀請少先隊工作資深輔導員、市暨陽小學副校長匡慧娟來校作專題講座，組織優(yōu)秀輔導員參加全國少先隊輔導員培訓班，提高理論水平和工作能力；徐麗潔老師先后5次參加了張家港市、蘇州市和全國少先隊工作者培訓班。
2.組建完善的校外輔導員隊伍。我校先后聘請了乘航辦事處、乘航派出所、錦豐消防支隊、楊舍鎮(zhèn)防保中心、新豐苑小區(qū)、退教協(xié)會、江蘇駿馬集團等單位的10位同志為校外輔導員，分別負責思想政治、法制、安全、健康、文明禮儀、和環(huán)境教育。輔導員們各盡其才，充分利用自己的特長和社會關系，協(xié)助學校開展少先隊工作，如作專題講座，進行健康檢查，組織參觀、考察、演習……6月，安全教育輔導員潘華平被評為張家港市“十佳少先隊志愿輔導員”。
二、落實制度，健全少先隊組織
加強基層組織建設是少先隊工作的基本保障。我校少先隊組織能認真落實四項制度，不斷加強和改進基層組織建設，使組織建設向著規(guī)范化、現(xiàn)代化方向不斷邁進。
1.落實少代會制度。我校堅持每學年召開一次少代會，征集提案，通過競選演講、才藝展示等方式選舉產生新一屆大隊委，審議上一屆大隊委員會工作，答復提案，舉行新一屆大隊委員任職儀式。
2.落實隊干部培訓制度。為增強隊干部的服務意識，提高服務能力，我校大隊部定期舉辦隊干部學校，對大、中隊干部進行隊知識、隊干部工作方法和技能的培訓，組織大隊干部參加了“市隊長學�！迸嘤�，一批優(yōu)秀隊干部在培訓中脫穎而出。同時，為了激發(fā)少先隊干部的工作積極性，學校每學期組織一次“優(yōu)秀隊干部”的評選。
3.落實社團活動制度。為培養(yǎng)隊員特長，張揚隊員個性，我校組建了文學、趣味數(shù)學、航模、七巧板、聲樂、舞蹈、器樂、美術、田徑、籃球等三十余個社團，隊員參與率達100%。xx年，“飛燕”女子籃球隊獲張家港市小女籃第一名，并被評為市“十佳少先隊優(yōu)秀社團”。
4.落實紅領巾志愿者服務制度。各中隊根據(jù)衛(wèi)生、用餐、學習等情況，將中隊的日常工作設立為“紅領巾服務崗”，鼓勵隊員主動認領一至兩項服務崗位，使中隊工作有序開展。同時，大隊部結合實際情況組織隊員走出校門開展志愿服務，如打掃街道、清除灰色廣告、維護綠化、重陽節(jié)到社區(qū)慰問老人，鼓勵隊員利用雛鷹假日小隊活動為附近的老人送溫暖，幫助鄰居照看孩子等，活動受到了社區(qū)居民的一致好評。
三、整合資源，拓寬少先隊陣地
少先隊陣地是少先隊組織開展活動、進行思想道德教育的場所，是少先隊開展活動的依托。我校在建好校內陣地的基礎上，努力挖掘社會資源，拓寬少先隊活動陣地。
1.建好組織教育陣地。我校少先隊隊室于20xx年3月被評為“蘇州市三星級隊室”，隊室內布置規(guī)范，資料齊全、器材完備，隊史室內展示了我校少先隊活動的各項成果或榮譽。
2.建好宣傳教育陣地。我校精心設計校園文化，讓每一面墻說話，布置了“交通”、“環(huán)保”、“讀書”等專題長廊，各中隊都設有“隊角”、“學習園地”、“綠色角”和板報，隊員們無論走到哪個地方，都能長知識、明事理，達到了育人無聲的效果。每周三的紅領巾電視臺由各中隊輪流負責，隊員們自己撰稿、采編、主持。定期更新的少先隊網站是宣傳教育的又一渠道。每學期，我校還征訂少先隊專用圖書90余份，豐富隊員們的底蘊。2月，被評為“蘇州市少先隊隊報隊刊宣傳發(fā)行工作先進集體”。
3.建好心理健康教育陣地。我校的心理咨詢室“心語小屋”環(huán)境幽雅，接待區(qū)、咨詢區(qū)、閱讀區(qū)等各功能區(qū)設置合理，每天向師生開放。20xx年被評為蘇州市首批合格心理咨詢室。
4.拓展校外活動陣地。我校充分挖掘社會資源，先后開辟了乘航社區(qū)、市大戲院、江蘇駿馬農林股份有限公司、市第三污水處理廠、民豐苑小區(qū)、市科技館等社會實踐基地，定期組織隊員開展觀看電影、參觀考察、種植體驗、慰問老人等校外實踐活動。通過活動，隊員們思想得到了教育，能力得到了培養(yǎng)。
四、抓住契機，組織少先隊活動
我校大隊部根據(jù)上級工作部署、本校實際和傳統(tǒng)節(jié)日，認真制訂少先隊工作計劃，開展主題教育、雛鷹爭章、手拉手等活動。xx年，重點開展了紅色、綠色、橙色三大主題教育活動，成效顯著。
1.紅色教育，增進樸素感情。9月，在“頌祖國愛家鄉(xiāng)”紅色主題活動中，大隊部開展了“紅色影片大家看”、“童眼閃閃看港城”講故事、“童聲嘹亮頌祖國”合唱比賽等，增加了隊員對祖國、家鄉(xiāng)歷史的了解，也增進了他們對黨和社會主義祖國的樸素感情。11月，啟動了“爭當四個好少年”活動，引導牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，時刻準備著為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家貢獻智慧和力量。
2.綠色教育，增強環(huán)保意識。我校是江蘇省首批“綠色學�！�。多年來，學校不斷豐富綠色的內涵，努力打造“綠色教育”品牌。研發(fā)編印了校本教材《綠色伴我成長》，將環(huán)保教育滲透到讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)等各項活動中，通過廢品回收、廢品制作、征文、繪畫、演講或知識競賽、爭奪環(huán)保特色章、參觀考察污水處理廠等校外實踐基地，增強隊員的環(huán)保意識。5月，具有環(huán)保特色的大課間活動在張家港市大課間活動評比中榮獲一等獎；6月，我校承辦了市小學綠色教育觀摩研討會，并作了特色交流；8月，團蘇州市委領導和各區(qū)縣少工干部、少先隊總輔導員，觀摩了我校的綠色教育成果�！稄埣腋廴請蟆�、《張家港電視臺》、《江蘇少先隊》先后對我校的綠色教育作了宣傳報道，“綠色”品牌日益形成。
3.橙色教育，培養(yǎng)愛心。我校結合學雷鋒日、三八婦女節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，開展了以愛心為主題的“橙色教育”。三月，在“媽媽，您辛苦了”活動中，通過了解媽媽的生日、愛好，“一看、二想、三查、四找”的體驗反思，感恩實踐，讓隊員體會父母對兒女的關愛與付出，反思自己平時的言行，懂得孝敬父母。重陽節(jié)前夕，學校與民豐社區(qū)聯(lián)合舉辦了“尊老愛老共建和諧”慶重陽活動，隊員為社區(qū)老人們送上了用零花錢買的慰問品，獻上了一臺精彩的文藝節(jié)目，使隊員懂得了尊老愛老，該活動在市電視臺、市電臺、《張家港日報》上報道。11月，全校師生為兩位身患白血病的孩子捐款25000余元，片片愛心延續(xù)了生命之旅。
此外，學校師生還積極參加上級少先隊組織開展的活動。08年8月到09年12月，隊員市級以上獲獎100多人次。在“蘇蘇州州”文明行活動中，五(4)中隊和隊員徐慕凡被評為“文明中隊”和“十佳文明隊員”；在“蘇州市輔導員風采大賽”中，大隊輔導員徐麗潔獲一等獎。
五、開展科研，凸顯少先隊成效
學校領導和全體輔導員充分認識到教育科研在興隊中的地位和作用，認真組織教育研究和教育實驗活動。目前，我校有蘇州市“”課題《綠色教育理念下的和諧德育》，課題的研究工作正在中期實施階段。輔導員積極參與課題研究，撰寫課題論文、方案、案例。08年9月至今，論文在市級以上獲獎11篇，蘇州市級以上發(fā)表12篇。學校的少先隊活動和好人好事在市級以上報刊、網站、電視電臺等宣傳媒體報道22次。
我校將在上級部門及社會各界的關心、支持下，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷譜寫少先隊工作的新篇章，讓星星火炬在乘小的校園里代代相傳!
小學少先隊年度考核總結2
本學年，我校的少先隊工作以堅持育人為核心，以加強和改進少先隊自身建設為基礎，積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動，竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務。
一、切實抓好一日常規(guī)評比工作，利用紅領巾監(jiān)督崗，充分發(fā)揮大隊干部的作用，協(xié)助少先隊管理、監(jiān)督隊員的禮儀和校園內的環(huán)境衛(wèi)生。
二、加強少先隊陣地建設，認真辦好學校紅領巾廣播站，使之真正成為學生學習和娛樂的窗口。
三、抓好少先隊紅領巾和標志牌的佩戴，做好少先隊用品的管理和使用，使其發(fā)揮作用。
四、根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、元旦節(jié)等有利契機，通過開展少先隊隊會、國旗下的'講話等活動，在隊員中深入開展愛國主義教育、感恩教育、文明禮儀教育等。
五、結合本學期少先隊工作計劃，組織隊員們開展特色鮮明的主題教育活動。
1、新學期開始，少先隊舉行了一年一度的大隊長競選活動。本次競選活動共有6名少先隊員參加。經過一番激烈角逐，最后，六年級的曾強同學脫穎而出，獲得了老師和眾多同學的一致好評，被當選為本學期少先隊大隊長。
2、在9月8號由大隊部牽頭組織號召全體師生為困難教師捐款
3、結合教師節(jié)開展“五個一”的慶�；顒樱阂痪湓�、一首詩、一幅畫、一首歌、一張賀卡。通過開展此活動教育學生尊敬師長，增進師生情感，促進良好、融洽的師生關系。
4、在9月底組織五六年級刊出了以“慶國慶”為主題的室外板報。
5、10月份，為了慶祝國慶，少先大隊組織六年級的學生開展了德育教育主題活動——“祖國在我心中”朗誦比賽。加強了學生的愛國主義教育，為學生搭建了展示自我人生的舞臺。
6、組織五六年級刊出以“建隊日”為主題的室外板報。
7、在10月13號大隊部組織一年級新生正式加入少先隊，加強了學生對少先隊的認識，激發(fā)學生對少先隊的熱愛之情。
8、在10月15日由大隊部組織優(yōu)秀少先隊員去敬老院愛心表演，在同一天也帶領這些少先隊員參觀了油石的糧食加工廠。培養(yǎng)了學生尊老敬老的情感，和大致了解了我國農業(yè)發(fā)展的歷史過程，以及學生對“愛惜糧食”也受到了一次教育。
9、11月份，組織學生參加“農村清潔工程杯”利用廢舊物品制作手工藝品大賽。評出鄉(xiāng)一等獎2,名，二等獎2名，三等獎2名。我校曾強同學獲縣級一等獎。
10、11月下旬組織六年級學生參加“我有一顆感恩的心”征文比賽。
11、12月8日，少先大隊組織中高年級學生觀看演講“讓世界充滿愛”許多學生都感動得流下了眼淚，作為一次感恩教育達到了良好的效果。
12、12月底，少先大隊將組織全校師生開展元旦慶祝活動。
本學期，少先隊工作在學校領導的大力支持下，在全體師生的積極配合下，順利且圓滿地完成了期初制訂的各項活動計劃。下學期，在繼續(xù)抓好少先隊常規(guī)工作的同時，結合政教處德育工作目標開展相應的主題教育活動。讓隊員們在活動中，培養(yǎng)各種能力，提高道德素養(yǎng)，張揚個性，全面發(fā)展。
小學少先隊年度考核總結3
一、班級概況
本班這學期有49人，原有50人，轉學1人，其中男生30人，女生19人。經過一年半的學習，大部分同學都能自覺遵守學校的規(guī)章制度，班干部隊伍逐漸培養(yǎng)起來。但班級中還是有部分同學顯得過分活躍，紀律稍微散漫，學習態(tài)度有待糾正，這個學期還要繼續(xù)要花大力氣在這部分學生身上，通過培優(yōu)補差讓班風學風更上一層樓。
二、指導思想與工作目標：
以學校工作計劃為指導，學校德育教育的中心工作為重心，配合少先隊工作，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，調動學生的學習積極性，增強學生的集體責任感和榮譽感。本學期我班的基本目標是：培養(yǎng)學生良好的學習習慣，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，形成守紀、進取、勤奮的班風。利用學校“五星班級”評比活動，嚴抓學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，培養(yǎng)學生自我管理的能力，培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍。
三、工作重點；
1、重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好習慣。
根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，以“五星班級”評比活動為契機，抓好常規(guī)教育，重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度。充分利用晨會、班會、隊會及相關課程進行教育，及時表揚優(yōu)秀者，采取一定的競爭活動刺激學生的積極性，如“每周之星”的評選等，選出典范，讓學生有模仿的對象。做好每位學生的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防患于未然，使他們提高認識，不斷上進；特別是做好后進生的教育并提供幫助，努力做到面向全體學生，分類施教，及時了解學生的心理變化，以達到較好的教育效果。
2、培養(yǎng)、壯大班干部隊伍。
挑選自我管理能力好、大膽、能力強、有責任心的同學擔任班干部；及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
3、通過各種活動，提高學生的綜合能力。
(1)、繼續(xù)開展書香班級的活動，引導學生愛讀書，讀好書，好讀書，讀書有法，養(yǎng)成自覺讀書的習慣。
(2)、鼓勵學生積極參加第二課堂的活動，認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動，積極參加大課間活動，培養(yǎng)興趣，豐富學習生活。
(3)、與學生一起做好教室保潔工作，布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作業(yè)，出墻報，激發(fā)學生的創(chuàng)造性，提高集體合作能力。
(4)、要求學生認真上好各專科課，德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
(5)、通過各種活動、學校資源，開展環(huán)保教育。
四、每月安排工作：
二、三月份：文明守紀，友愛互助
1、布置教室，落實假期好孩子的評比。
2、制定好班級計劃。
3、引導學生進入學習狀態(tài)、適應新學期的學習，加強對學生行為習慣的訓練，抓好各項日常行為規(guī)范。
4、結合“五星班級”評比，開展常規(guī)專項評比活動。
5、進行班干部的改選。
6、出一期“文明守紀，友愛互助”的墻報。
7、結合“學雷鋒日”組織學生收集有關的雷鋒日記、雷鋒故事，號召學生學雷鋒從身邊小事做起。
8、結合“植樹節(jié)”，進行愛護綠化教育。
9、開好家長會，做好與家長的溝通的工作，及時反映學生在學校的情況，爭取家長配合共同培養(yǎng)學生的良好行為習慣以及學習習慣。
10、開展“向感動中國十大人物學習”中隊活動。
11、開展“友愛互助，當好亞運東道主”主題班會。
12、繼續(xù)加強安全教育。
13、完成本月的《學生成長記錄冊》評語填寫以及《班主任工作手冊》填寫。
四月份：環(huán)保行動，低碳生活
1.結合清明節(jié)祭掃活動，開展緬懷祖德教育。
2.開展讀歷史故事的讀書活動。
3.組織學生參加春游活動，開展愛國主義教育。
4.出好一期“環(huán)保行動，低碳生活”的墻報。
5、繼續(xù)開展環(huán)保教育，倡導低碳生活。
6、完成本月的《學生成長記錄冊》評語填寫以及《班主任工作手冊》填寫。
五月份：微笑行動，傳遞關愛
1.開展親身體驗“五一”勞動節(jié)的活動。
2.開展母親節(jié)感恩教育活動。
3.開展大拇指行動，傳遞關愛中隊會。
4.籌備“六一”活動。
5.出一期“微笑服務，傳遞關愛”的墻報。
6、完成本月的《學生成長記錄冊》評語填寫以及《班主任工作手冊》填寫。
六月份：文明出行，遵守秩序
1.開展慶�！傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2.開展文明出行中隊會，爭當“四好少年”。
3.出好一期“文明出行，遵守秩序”的墻報。
4.繼續(xù)加強環(huán)保教育，倡導綠色生活和諧迎亞運。
5、進行復習動員。
6、完成本月的《學生成長記錄冊》評語填寫以及《班主任工作手冊》填寫。
七月份：快樂學習，快樂成長
1、做好期末考試各項工作。
2、完成期末各項評比和總結工作，完善各種資料上交。
3、展假期“德育”工作，做好假期安全教育工作。
小學少先隊年度考核總結4
忙忙碌碌的一個學期又已接近尾聲，本學期少先隊大隊部的工作仍和之前一樣，緊張，繁瑣，現(xiàn)將本學期的大隊部工作做一總結：
1、宣揚“精神”，養(yǎng)成良好的文明禮儀
本學期，我校充分利用迎接20xx北京會的重大時機，在奧林匹克教育中牢牢把握“全面育人、全程育人、全員育人”這個根本，增強少先隊員對成功舉辦一屆“有特色、高水平”的會的信心，鼓勵少先隊員把自己的成長進步與國家、家鄉(xiāng)的發(fā)展緊密結合起來，自覺為做貢獻。
在開學的第一天，學校大隊部就舉行了“與文明相伴，與同行”的開學典禮，學校大隊部向全體少先隊員發(fā)出倡議，用文明的素養(yǎng)展示中國少年的風采，用良好的精神風貌迎接北京的召開，學校的全體少先隊員還舉行了莊重的簽名活動，大家在橫幅上簽下自己的名字，并展示了八一少年共講文明，同創(chuàng)和諧的決心。
2．圍繞主題，開展文明行動。
圍繞迎，講文明這一主題，我校大隊部又開展了一系列的活動。
�。�1）以每周的紅領巾廣播為平臺，普及知識，講述冠軍的故事。讓隊員們從一個個冠軍的故事中，尋找精神，學習冠軍品質。
�。�2）開展“紅領巾迎”文明行動發(fā)布會，號召隊員們揭露不文明現(xiàn)象，倡導文明行為；以雛鷹假日小隊為依托，深入社區(qū)，進行志愿服務，把文明的新風送進社區(qū)。
�。�3）立足校園、社區(qū)，開展內容廣泛、形式多樣的集健身性與趣味性于一體的陽光體育活動，豐富少年兒童的課余生活。
�。�4）開展“四個一”主題活動。即了解一些知識，學唱一首的歌，參與一項體育運動，爭做一名文明的小使者。
3、全面落實“雛鷹爭章”活動
以“雛鷹爭章”為基本導向，不斷深化“雛鷹行動”，結合本學期的迎,講文明的主題,鼓勵少先隊員從日常生活及學習的具體環(huán)節(jié)入手，通過定章、爭章、考章、頒章、護章，不斷為自己確立新的目標，同時也不斷規(guī)范自己的行為,爭做文明的小公民。
4、精心組織各類活動。
本學期結合蘇州市少兒藝術節(jié)的系列活動,我校大隊部也開展了一系列的主題活動。推薦兩名少先隊員參加蘇州市少先隊員形象大使“蘇蘇”“州州”的選拔大賽，同時組織全體少先隊員積極參加“蘇蘇”“州州”文明行的系列活動，參加“文明在我身邊”的征文、攝影、漫畫和課本劇的比賽，全校少先隊員積極參與，完成了許多優(yōu)秀作品，并送至區(qū)少工委參加評選。
在四月中旬，學校的少先隊員代表參加了愛普生有限公司組織的“愛普生綠色下一代”環(huán)保教育工程，在愛普生志愿者的帶領下學習了環(huán)保節(jié)能知識，并制作了“心手相連，放飛綠色希望”的宣傳板面。
我校少先隊員排練的“攜手平安”課本劇參加區(qū)迎“六一”節(jié)目展演獲得了三等獎。
5、加強少先隊陣地建設。
本學期繼續(xù)保持并積極拓展“少年軍（警）�！边@一少先隊特色團隊活動。并繼續(xù)與金閶區(qū)交警大隊合作開展活動，在學期結束之前，金閶區(qū)交警大隊的民警還特地來到學校，為少年軍（警）校的隊員們上了一堂生動的交通安全課，目的是讓全體少先隊員懂得注意交通安全的重要性，為創(chuàng)建和諧蘇州，舉辦平安做出自己的貢獻。
20xx-20xx年度已經接近尾聲，大隊部將繼續(xù)組織好各項活動，積極培養(yǎng)少先隊員，爭取在新一學期里開創(chuàng)少先隊工作的新紀元！
小學少先隊年度考核總結5
本學期，少先大隊部結合我校“xxxx”文化教育，以養(yǎng)成教育為核心，堅持把愛國主義教育、文明禮儀教育做到常態(tài)化，通過開展豐富多彩的少先隊活動，倡導學生以“xxxx”為禮，爭做“xxxx行”、“xxxx學”之星。一個學年的工作即將結束，現(xiàn)將本學期的工作情況做以下總結，為下一階段更好的開展工作做好準備。
一、本學期收獲
1、常規(guī)工作
值日規(guī)范化。本學期，學生值日情況較之上學期更加井然有序，六年級值日生和三年級值日生的交接也有條不紊。很多以往沒有形成規(guī)定的日常工作，例如每周門崗的輪換、每周一升旗儀式的準備工作，在本學期均形成了制度化的規(guī)定，由值日干部負責安排。
課間檢查常規(guī)化。本學期，大隊部主要安排了四年級值日生進行課間的行為習慣檢查，在經過幾個月的監(jiān)督和指導之后，現(xiàn)在課間檢查已經常態(tài)化，由大隊委學生干部負責監(jiān)督和反映情況，值日生也積極主動值日，課間的瘋趕打鬧和書吧閱讀時不文明情況已經有了很大改觀。
依據(jù)政教處制定的《文明班級評比方案》，每周評選一次示范班級，每月評選一次文明班級，嚴格按照評比方案評選，堅持每周公示，讓每個班級知道一段時間內哪里做的好，哪里略有不足。
間周一次的隊活課是少先隊活動的主要陣地，大隊部根據(jù)學校的實際情況每次制定不同的活動內容，主要以愛國教育、xxxx文化教育、安全教育為主，通過對視頻、資料的學習，通過輔導員老師的講授以及開展的中隊活動，隊員們在活動課上收獲方方面面的知識。
本學期，學校組織召開了全體輔導員會議。會上，再次明確了輔導員的職責，交流了經驗教訓，為下一階段輔導員工作進行了安排部署。
2、少先隊活動
以六一兒童節(jié)為契機，開展了“迎六一”新生入隊儀式，不管是新隊員還是老隊員，這都是一次洗禮。在隊旗下莊嚴的宣示，切身感受少先隊員的使命感，以一名優(yōu)秀的隊員標準要求自己。
協(xié)助開展了第一屆春季運動會，為隊員們展現(xiàn)自我提供了舞臺，增強了集體榮譽感。
協(xié)助開展并參與了“中華魂”征文活動、“愛國主義讀書活動”、社區(qū)納涼晚會以及區(qū)“迎六一”文藝匯演，通過演講、才藝、寫作等多種形式，展現(xiàn)了我校少先隊員的風采，也為校園文化建設劃下了絢麗的一筆。
3、其他方面
學校領導帶隊，組織參觀學習了京山小學的少先隊建設，此次的學習讓我認識到我工作上的不足，以及今后要努力的方向。也讓我明白少先隊工作還有很多路要走，要更加虛心學習，不斷改進。
獲得了xx區(qū)“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號，這是團區(qū)委對我校少先隊工作的肯定，也是對少先隊工作的鼓勵。在今后的工作中，我更要多思考、多學習，努力讓我校少先隊工作更規(guī)范化、更特色化。
二、存在問題及努力方向
1、少先隊管理制度還不夠全面，沒有起到全面監(jiān)督全面檢查的作用。課間檢查總是出現(xiàn)這樣或那樣的新問題，食堂就餐檢查還只是流于表面等等，在下階段工作中，要嚴格細化這些常規(guī)檢查。
2、值日生檢查的積極性和責任感有待加強。有一些沒有責任感，三天打魚兩天曬網的學生已經被替換掉。但歸根結底，有的學生在值日中沒有收獲與成長，我沒有調動起他們的責任感是主要原因，這也是我要思考的方向。
3、間周一次的隊活課，應更加充分利用。雖然每次隊活課都制定了開展的內容，但每次隊活課的形式主要還是輔導員在班級上講授為主，問答環(huán)節(jié)的開展都鮮有，這樣極大地限制了隊活課的教育作用，降低了隊員們的積極性。應倡導輔導員老師多開展形式多樣的，學生喜聞樂見的學習環(huán)節(jié)。
4、營造“大隊文化”。我校提倡“xxxx”文化教育，各個班級也都有獨具特色的班級文化氛圍。提倡“大隊文化”，日積月累，讓它成為大隊部值日生的一種標準，那么少先隊工作將會更好開展，隊員們也更具自主性。
總之，一個學年的少先隊工作，離不開各位老師的支持與建議，離不開發(fā)現(xiàn)與改進，也離不開領導的支持。在今后的工作中，我們將總結經驗，改進不足，加強少先隊基礎建設，加強少先隊理論學習，爭取把我校少先隊工作做出活力，做出風采。
小學少先隊年度考核總結6
本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，圍繞學校工作計劃，以體驗教育為基本途徑，全面加強和改進少年兒童思想道德建設，按照“一手抓活動，一手抓建設”的原則，組織開展“民族精神代代傳”等形式多樣的少先隊活動，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用。下面從以下幾個方面匯報本學期少先隊工作開展情況。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備，選拔，培訓工作，為輔導員的學習，工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任（輔導員）會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
2、抓好大，中隊黑板報建設，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀黑板報的評比工作。
3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，本學期開展了全校主題隊會方案的評選活動。做好了《中國少年兒童》等報刊的發(fā)放工作，拓寬隊員的視野，增長見識。
二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。
1，少先隊協(xié)助德育處重視抓學生養(yǎng)成教育，及時糾正隊員不規(guī)范言行。每周有行為習慣訓練重點，有目的，有計劃，有步驟地對學生進行常規(guī)訓練，保證養(yǎng)成教育的實效性。
2，學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。三月份開展了“學雷鋒樹新風”主題活動；四月份結合清明節(jié)掃墓等活動進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育；五月份結合我縣創(chuàng)建“節(jié)約型城市”開展了少先隊節(jié)水專題活動；六月份以隊會的形式開展了“民族精神代代傳”主題教育活動。培養(yǎng)隊員熱愛祖國，熱愛人民，熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國，建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
三、存在的不足：
少先隊活動的開展經常是以點帶面，以小隊活動為主體的。在隊會評比中發(fā)現(xiàn)，四、六中隊輔導員活動組織得較細致，隊員在活動中也表現(xiàn)得主動積極，由于活動積極六中隊被評為優(yōu)秀班集體。所以在以后的工作中點的選擇范圍應更廣一些，讓更多有熱情，有想法的輔導員發(fā)揮作用。
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