綜管部年終總結(jié)

時間：2022-08-24 02:18:00 年終工作總結(jié) 我要投稿

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綜管部年終總結(jié)

　　時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。你所見過的年終總結(jié)的報告應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的綜管部年終總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜管部年終總結(jié)

　　綜管部年終總結(jié)1

　　時光飛逝，來到公司已經(jīng)一年多了�；仡�20xx年的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行所在部門的工作職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，從中學(xué)習(xí)和積累了寶貴的經(jīng)驗，使我不論在思想認(rèn)識上還是工作方法上都有了很大進(jìn)步。但在異常處理工作中，仍存在很多的問題，需要不斷的改進(jìn)與完善�，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作計劃總結(jié)如下：

　　一、20xx年工作情況

　　這一年，我在倉儲部和綜管部學(xué)習(xí)和工作過。

　　在倉儲部，了解了公司倉儲運(yùn)營模式，熟悉了貨物出入庫流程，學(xué)會了與客戶、倉庫包括車隊的溝通，也掌握了賬單的制作與核對。20xx年倉儲部總操作票數(shù)上升，總吞吐量上升。

　　在綜管部，主要負(fù)責(zé)篩選簡歷、安排面試、結(jié)果跟進(jìn)及入職通知等人力資源事宜，負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動、離職、解聘等員工關(guān)系手續(xù)，執(zhí)行薪酬與績效考核管理，包括員工薪資、福利等，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成上級及總部要求的報表，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　二、工作中存在的問題

　　不管在倉儲部還是綜管部，都能發(fā)現(xiàn)自己存在的不足。

　　在倉儲部，由于異常處理經(jīng)驗不足，缺乏綜合知識和技能，處理突發(fā)問題時考慮不周，導(dǎo)致處理進(jìn)展效果不是很理想。需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快成為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手。

　　在綜管部，由于對公司制度不夠熟悉，沒有系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識和行政管理專業(yè)知識，導(dǎo)致了很多時間和精力上的浪費(fèi)。需要更多地了解公司的相關(guān)制度規(guī)定，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓(xùn)來提升自己的綜合能力。

　　三、20xx年工作計劃

　　20xx年，兩個目標(biāo)：

　　1、盡職盡責(zé)，全力做好本職工作，為公司創(chuàng)造效益；

　　2、虛心學(xué)習(xí)，提升自己的.綜合能力，為更進(jìn)一步不斷努力。

　　總之，我會繼續(xù)努力，提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，也希望同事和領(lǐng)導(dǎo)對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的為公司服務(wù)。

　　綜管部年終總結(jié)2

　　流動人口信息是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)建和諧社會的一項重要數(shù)據(jù)。我站在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以實現(xiàn)流動人員和出租屋規(guī)范化、正規(guī)化管理為工作方向，積極探索在新形勢下做好流動人員和出租屋綜合管理服務(wù)工作的各項新措施、新方法，為我村群眾創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。在流管方面我村今年取得了較好的成績�，F(xiàn)將本年工作情況總結(jié)作如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　狠抓落實一是定期組織全體協(xié)管員學(xué)習(xí)上級有關(guān)出租屋和流動人員管理工作的政策、法規(guī)和管理知識，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平，使我村出租屋和流動人員管理工作能夠有序和有效開展；二是建立起完善的會議制度，每星期定期召開工作例會，總結(jié)各項管理工作開展的情況，聽取他們工作的匯報，分析、研究存在的問題，并就下一步的工作進(jìn)行嚴(yán)密部署，促使我站各項管理工作有序和有效開展；三是建立和完善出租屋和流動人員管理機(jī)制，確保各項管理工作扎實開展；四是加強(qiáng)隊伍的教育、培訓(xùn)和整頓，狠抓隊伍管理，促使隊伍走上規(guī)范化和正規(guī)化的軌道，加大對隊伍的教育和培訓(xùn)力度。

　　二、積極探索出租屋和流動人員管理的長效機(jī)制我村積極探索

　　鞏固出租屋和流動人員的'長效管理機(jī)制，力求構(gòu)筑起我村出租屋和流動人員管理的長效工作機(jī)制，以確保我街出租屋和外來人口管理工作能夠長期能取得良好的效果。今年在我村務(wù)工的流動人員大概有4000人左右，分別居住在我村的出租屋、員工樓或工廠宿舍內(nèi)。我站共登記在冊的出租屋有452間，員工樓13幢，工廠企業(yè)100多間，商鋪倉庫80多間，并全部建立檔案管理。為了構(gòu)筑我村出租屋和流動人員管理的長效工作機(jī)制，我站強(qiáng)化出租屋的管理工作。切實加強(qiáng)對出租屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租屋的檔案，并與屋主簽訂了治安責(zé)任書。在今年7、8月份為全村四百多間出租屋統(tǒng)一裝訂了出租牌，不但方便了協(xié)管員的走訪、登記、服務(wù)等工作，還充分發(fā)揮群防群治的作用，配合各職能部門監(jiān)督房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租等現(xiàn)象。另外，我站嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。我站對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“人來有登記，人走有注銷”，從今年10月1日起，我村實行了小區(qū)封閉式管理，根據(jù)情況不定時安排治安員和協(xié)管員在卡口把守，對暫住在本村而未辦理暫住證或暫住證已過期的外來人員，我們實行現(xiàn)場為外來工辦理暫住證等工作，既為外來人員提供方便、節(jié)省時間，也提高了我站的暫證率。在協(xié)管員落戶走訪登記的同時，也提供上門辦理暫住證，為育齡婦女查驗計生證明，宣傳勞動保障等服務(wù)工作。

　　三、積極協(xié)助各職務(wù)部門完成各項工作配合公安機(jī)關(guān)做好有關(guān)

　　出租屋治安管理和防范工作，發(fā)現(xiàn)出租屋有違法活動或犯罪嫌疑人，及時報告公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助查處；配合消防部門定期對出租屋和工廠企業(yè)的消防安全設(shè)施進(jìn)行檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，勒令出租屋主和企業(yè)負(fù)責(zé)人限期整改，或上報鎮(zhèn)安委；協(xié)助計劃生育部門做好暫住人員計劃生育的宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)外來育齡婦女政策外懷孕、政策外生育等違反計劃生育行為的，及時向計生部門反映情況，并協(xié)助查處；配合衛(wèi)生部門對出租屋進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的出租屋發(fā)限期整改通知書，對沒有獨立廚房和廁所的出租屋一律不予出租；配合勞動保障部門對企業(yè)的欠薪監(jiān)控、勞資調(diào)解等工作。

　　四、存在問題我村在出租屋和流動人員管理方面還是存在一定

　　薄弱的環(huán)節(jié)和不足的地方，各項管理工作還有待下一步進(jìn)行完善和加強(qiáng)。部分出租屋屋主和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及流動人員不配合管理、登記等工作，使暫住證的辦理進(jìn)度跟不上；個別出租屋存在加工熟食、無證經(jīng)營、衛(wèi)生較差、消防隱患等問題，引起群眾較大意見；出租屋管理工作的長效管理機(jī)制和出租屋管理隊伍的管理機(jī)制仍須不斷加強(qiáng)和完善。

　　展望明年，我站繼續(xù)加大隊伍的思想教育力度，進(jìn)一步抓好隊伍的規(guī)范化和正規(guī)化管理。深入教育和宣傳，發(fā)動群眾自覺參與出租屋和流動人員管理，減少出租屋和流動人員違法犯罪行為的發(fā)生。抓好出租屋主和用工單位的管理，促使他們自覺負(fù)起管理出租屋和流動人員的責(zé)任。加大力度做好信息的采集錄入和檔案管理工作。

　　綜管部年終總結(jié)3

　　今年是出租屋綜合管理隊伍整合的第三年，我站在街道黨工委、辦事處和所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下以及在市、區(qū)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，各項工作正常有序地開展，并取得了良好的業(yè)績。現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)作如下:

　　一、加強(qiáng)暫住人員信息采集工作力度，形成長效管理機(jī)制

　�。�1）對于新流入我轄區(qū)的流動人員，我站綜管員及時的進(jìn)行流動人員信息資料的采集登記，并且對流出轄區(qū)的流動人員的資料檔案信息及時的注銷；

　�。�2）對于原有的流動人員檔案信息，我站綜管員及時的做好跟進(jìn)和回訪工作做到走有注銷、來有登記的原則；

　　（3）對于新采集的租住人員信息，電腦操作員（檔案綜管員）及時的錄入深圳市房屋租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，及時的做好檔案歸檔工作；截止今日為至我站共錄入到深圳市房屋租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的出租屋2704棟22074套，暫住人員信息69056人，注銷人數(shù)23036人，新增人數(shù)46020人，采集暫住人相片46020張，上傳相片46020張，相片上傳率達(dá)100%，暫住人員信息采集與錄入穩(wěn)居全所第一，累計建立出租屋檔案2413份。簽訂治安責(zé)任書657份，累計簽訂治安責(zé)任書1187份，計生責(zé)任書1108份。

　　二、稅費(fèi)征收和合同辦理

　　1至11月份收房屋租賃管理費(fèi)1069134.02元，其中集體329459.20元、個人739674.82元，收代征稅947015.90元，合計2016149.92元，辦理房屋租賃合同至10月份止共計630份，其中登記合同41份，備案合同589份，發(fā)出催繳稅費(fèi)通知書488份。

　　三、出租屋（租住人員）信息通報單

　　我站今年1至11月發(fā)出通報單情況：治安383條，其中已簽收383條、已反饋378條、未處理5條。計生436條，已簽收436條、已反饋436條。消防12條，已簽收2條、已反饋4條、已發(fā)出5條、拒簽收1條。工商395條，已簽收未反饋66條、已簽收已反饋320條、拒簽收9條。衛(wèi)生1條，已簽收1條。其它部門183條，其中已簽收137條、未處理3條。合計發(fā)出通報單803條，累計發(fā)出1751條。

　　四、協(xié)助各職能部門

　　按照市維穩(wěn)及綜治辦、市公安局統(tǒng)一部署，從5月22日至6月30日開展為期40天的暫住人員信息采集和清理重點出租屋的行動中，共出動綜管員90人次，提供有價值信息11條，配合社區(qū)民警處罰違規(guī)出租屋業(yè)主17人，采集列管C類人員56人，丙類出租屋27套。配合工商部門查處地下網(wǎng)吧14間。向計生部門提供信息50條，采集暫住人員信息3042人。在百日行動期間，我站共出動213人次配合街道和社區(qū)居委清查老屋村463（套/間）861人。

　　五、主要工作做法

　�。ㄒ唬﹫猿旨訌�(qiáng)隊伍管理，建立高效管理隊伍。

　　（1）我站不定期的組織綜管員進(jìn)行政治思想教育學(xué)習(xí)，深入開展思想政治教育，增強(qiáng)敬崗愛業(yè)精神，不斷提高管理隊伍的'政治思想素質(zhì)；扎實開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；深入開展法紀(jì)教育，組織綜管員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)隊伍的法制觀念。

　�。�2）規(guī)范綜管員的行為。建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格抓好綜管員管理行為的監(jiān)督。以教育引導(dǎo)為主，嚴(yán)格獎懲，認(rèn)真解決敬業(yè)精神不強(qiáng)、責(zé)任心丟失、作風(fēng)不踏實、違規(guī)亂紀(jì)等問題；建立日常行為規(guī)范，強(qiáng)化自律意識。

　　（二）措施得力，暫住人員信息采集工作全所領(lǐng)先

　　為全面加強(qiáng)出租屋暫住人員信息采集工作，及時、全面地掌握我站轄區(qū)的外來人口的情況，我站采取了一系列措施，確保此項工作順利開展。一是進(jìn)一步完善辦公設(shè)備，向所辦申請購置了1臺電腦、2部數(shù)碼相機(jī)和一臺小型復(fù)印機(jī)，進(jìn)一步完善站的辦公設(shè)備，確保暫住人員信息采集工作的順利開展。二是加班加點采集信息，在人員不足，任務(wù)重的情況下，全體綜管員充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，在站長的帶領(lǐng)下加班加點采集和錄入暫住人員信息；三是調(diào)整作息時間，根據(jù)信息采集工作的特殊性，我站安排綜管員在晚上及周六、日的休息時間上門采集人員信息，提高信息采集工作效率。四是我站的二名電腦操作員，在電腦操作員人數(shù)少的情況下，通過放棄休息時間，加班加點及時將采集到的人員信息錄入，全面加快暫住人員信息錄入工作。五是加強(qiáng)協(xié)作，提高信息采集效率，針對本站轄區(qū)的大部分外來人員在工廠、企業(yè)工作的實際情況，我站在街道綜治辦和所辦的大力支持下，與社區(qū)居委會、居民小組充分協(xié)商，由我站綜管員直接深入各工廠、企業(yè),向他們宣傳人口信息采集工作的重要性和必要性,并要求工廠、企業(yè)協(xié)助登記人員信息資料。

　　六、明年工作思路

　　加強(qiáng)隊伍管理，建立高效管理隊伍。

　　抓好稅費(fèi)征管工作，確保穩(wěn)步增長。

　　嚴(yán)把合同登記關(guān)，規(guī)范房屋租賃市場。

　　加大宣傳力度，營造良好工作氛圍。

　　加強(qiáng)與各個部門協(xié)作，形成齊抓共管良好機(jī)制。

　　加強(qiáng)暫住人員信息采集工作力度，形成長效管理機(jī)制。

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