忠誠感恩企業(yè)活動的總結范文

　　為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省、市公司黨政主要負責人會議、“兩加強一深入”工作會議精神，進一步加強思想政治建設，提升員工素質和忠誠度，提高管理水平，凝聚全員力量，促進公司各項工作順利開展，使員工們做到用忠誠詮釋責任，用責任創(chuàng)造業(yè)績，以履行自己的職責和一流的業(yè)績來實現(xiàn)對企業(yè)的忠誠，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，開創(chuàng)共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧企業(yè)、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面，根據(jù)市公司黨委《關于印發(fā)＜開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”主題教育活動實施方案＞的通知》文件要求，公司大力開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”活動，現(xiàn)將開展情況總結如下：

　　一、領導重視

　　公司黨政領導高度重視此項主題教育活動的開展，下發(fā)文件專門對活動的開展作了明確規(guī)定，各基層黨支部、各單位（部室）把開展“忠誠感恩企業(yè)、促進和諧建設”活動作為思想政治工作的一項重要內容，認真部署，精心安排。黨員領導干部爭做學習實踐的表率，并將活動與“四好”領導班子建設、“兩加強一深入”、安全生產、優(yōu)質服務、開展“滿意工程”等實際工作有機結合，以此有效地推動了公司的改革與發(fā)展步伐。

　　二、組織實施

　　在學習教育階段，公司黨委組織全體黨員干部員工通過中心組學習、單位（部室）政治學習、黨員大會、黨小組會及開設講座上黨課等形式，學習了上級規(guī)定的學習內容以外，還每月學習了由國網公司總經理劉振亞編寫的《愛心？平安？發(fā)展》一書，每月學完一章后均撰寫一篇以上心得體會。廣大黨員干部員工認清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關系調整，珍惜來之不易的安定團結局面，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展盡心盡力。

　　在討論提高階段：

　　一是召開各級座談會，以各單位、各部室為單位，圍繞“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”等三個方面組織員工進行熱烈討論；

　　二是在公司范圍開展了“忠誠企業(yè)崗位承諾活動”，各單位（部室）每一位員工都針對自己的.崗位職責，確立了自己忠誠企業(yè)的諾言并上報到公司黨委工作部；

　　三是在《××供電簡訊》上開辟“和諧話忠誠”欄目，要求各單位積極踴躍投稿，引導廣大員工暢所欲言忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)；

　　四是公司團委以“感恩企業(yè)？忠誠企業(yè)”為主題，組織開展青年“真情助萬家”活動，組織團員青年下到基層，下到農村宣傳電力法規(guī)、為用電客戶排除電力故障等，有效增強團員青年的凝聚力與自豪感；

　　五是以公司召開一屆三次職代會為契機，在歷年來大力開展合理化建議活動的基礎上，把“諫言獻策、建功立業(yè)”活動引向縱深。并利用閱覽室，構筑員工讀書平臺，引導員工“讀好書、好讀書”的良好氛圍；

　　六是繼續(xù)推進“送溫暖”工程，做好“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”工作；

　　七是將市公司《為了光明》一書和公司匯編出版的《論文集》發(fā)到各單位（部室），利用各種活動形式，有意識地引導廣大員工讀書，提高員工素質；八是做好了元旦春節(jié)期間的慰問工作，元旦春節(jié)期間，公司共走訪慰問了4位困難黨員，走訪慰問了困難職工、退休老同志112人次，充分了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，扎扎實實地為職工辦實事、做好事。

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