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雙節(jié)活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2022-07-18 16:24:02 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

雙節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文

  雙節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文

雙節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文

  篇一:關(guān)于中秋國(guó)慶雙節(jié)活動(dòng)開展總結(jié)

  自9月26號(hào)至10月03號(hào),策劃部在銷售團(tuán)隊(duì)、招商團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下在項(xiàng)目營(yíng)銷中心進(jìn)行了為期8天的中秋、國(guó)慶系列活動(dòng)。此次活動(dòng)期間期間,由于天氣變冷、陰雨持續(xù)不斷,為工作的開展帶來了一定的難度;同時(shí),在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的共同努力下,克服困難,取得一定的成績(jī)。

  鑒于對(duì)下階段工作的推進(jìn)和完善,反思本次拓展過程中的不足和問題,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)工作方法;最大限度發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),力求每次活動(dòng)推廣都有所進(jìn)步,取得更好的成績(jī),特總結(jié)此次拓展經(jīng)驗(yàn)。

  本次活動(dòng)從以下三個(gè)方面來總結(jié):活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行情況、活動(dòng)總結(jié)。

  一、活動(dòng)準(zhǔn)備

  自9月21日好開始,,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)就提前開始致電邀約老客戶客戶,短信回發(fā),戶外宣傳,啟動(dòng)中秋國(guó)慶系列活動(dòng)的籌備工作,特別是在肖總、劉總以及公司其他領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下,給團(tuán)隊(duì)工作的正式開展注入了一記強(qiáng)心劑,鼓舞了士氣、增強(qiáng)了大家的信心。

  至9月25號(hào)上午7:30,全部籌備工作籌備完畢,崗位人員安排就緒。9月26日早會(huì)完畢,全部人員各司其職,本次活動(dòng)正式開始。

  二、執(zhí)行情況

  第一階段:9月26日-9月28日為中秋節(jié)活動(dòng),也是區(qū)域拓展的前沿陣地,根據(jù)既定安排,9、10號(hào)兩天分別分為六個(gè)小組分頭出發(fā),推廣方式包括:派單掃樓、單位

  貴州省重點(diǎn)綜合體項(xiàng)目

  拓客、拆遷戶膜拜,展點(diǎn)定點(diǎn)拓客、專業(yè)市場(chǎng)拓客等;拓展區(qū)域涵蓋仁懷市主城區(qū),中樞鎮(zhèn),大壩;拓展情況如下:

  第二階段,根據(jù)既定的計(jì)劃以及結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,11號(hào)工作安排除了主城展點(diǎn)定點(diǎn)拓客之外,新增兼職配合派單宣傳工作,區(qū)域擴(kuò)展到茅臺(tái)、魯班、壇廠、楓香;具體情況如下:區(qū)域出勤40人,其中主城8人,茅臺(tái)18人,壇廠10人,魯班6人;

  兼職出勤30人,其中主城18人,茅臺(tái)7人,壇廠5人,魯班0人;

  第三階段,根據(jù)9、10、11號(hào)三天的拓展情況,對(duì)12號(hào)的工作做以下安排:

  1、重點(diǎn)轉(zhuǎn)向現(xiàn)有客戶登記信息數(shù)據(jù)的梳理,邀約客戶參與答謝晚會(huì);

  2、接待客戶前的酒店準(zhǔn)備工作;

  貴州省重點(diǎn)綜合體項(xiàng)目

  3、銷售團(tuán)隊(duì)晚宴現(xiàn)場(chǎng)與客戶交流項(xiàng)目情況,

  到訪客戶情況如下:

  三、活動(dòng)總結(jié)

  根據(jù)每日跟進(jìn)派單登記客戶信息的數(shù)量和現(xiàn)場(chǎng)到訪客戶的情況來看,這次區(qū)域拓展活動(dòng)并不是很理想; 客戶有效性統(tǒng)計(jì)

  意向有效性統(tǒng)計(jì)

  貴州省重點(diǎn)綜合體項(xiàng)目

  導(dǎo)致以上結(jié)果有如下幾個(gè)方面的原因:

  1、自身原因:

  a、沒有抓住重點(diǎn),集中力量主攻市場(chǎng)潛力較大的地方;

  b、沒有充分利用現(xiàn)有的客戶資源,拓展新客戶;

  c、對(duì)當(dāng)?shù)氐目腿毫私獬潭炔粔颍?/p>

  d、部分銷售人員重視程度不夠,責(zé)任心不強(qiáng); 導(dǎo)致盲目的進(jìn)行大范圍的宣傳拓展,目標(biāo)不明確,收效甚微,效率低下;

  2、客觀原因:

  a、天公不作美,連日陰雨不斷,氣溫驟降,為戶外拓展工作帶來難度;

  b、戶外行人稀少,只有少量客戶愿意耐心傾聽工作人員介紹;

  c、天氣變冷,很多客戶不愿出門或者因?yàn)楣ぷ鞯脑蚓芙^工作人員的拜訪等; 這是導(dǎo)致客戶來源減少的又一重要原因;

  在以后的類似的拓展活動(dòng)中,要重視一下幾方面的問題:

  a、對(duì)該區(qū)域的客戶群體構(gòu)成做充分的了解和調(diào)查,有較強(qiáng)的針對(duì)性和目的性; b、充分利用現(xiàn)有的客戶資源拓展新資源;

  c、做好前期的宣傳和推廣工作,為進(jìn)一步的拓展做好鋪墊;

  d、寧缺毋濫,堅(jiān)決不要沒有責(zé)任心的工作人員;

  e、重視外界因素,做好后勤協(xié)助工作等。

  從活動(dòng)的組織和執(zhí)行角度來看,還有一些突出的問題存在和不足的地方,在以后的活動(dòng)開展中,應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的工作:改進(jìn)工作方法,充分準(zhǔn)備、科學(xué)安排時(shí)間、合理分工、及時(shí)溝通、提高效率、嚴(yán)格執(zhí)行。

  篇二:20xx年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

  為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下,以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

  一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作

  (一)摸清底數(shù),確定對(duì)象。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān),最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問對(duì)象,與2014年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。

 。ǘ┲贫ㄓ(jì)劃,精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議,并

  及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

 。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬元,與2014年相比救助金額增加152%,社會(huì)捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元,免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助,上級(jí)工會(huì)撥款支持,本級(jí)工會(huì)盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動(dòng)順利開展

  “兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項(xiàng)工作繁雜, 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難

  職工家庭,慰問我市困難企業(yè)的 名職工,為他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

  慰問組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談,仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題,激勵(lì)大家,堅(jiān)定信心,克服暫時(shí)的困難,黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難,一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

  三、各方支持,走訪慰問,確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

 。ㄒ唬h政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng),各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司, 給他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

 。ǘ╅_展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始,市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式,組織開展了走訪慰問活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問小組,分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè),深入困難企業(yè)和困難職工家庭,與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,

  了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了 環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過多種形式,共慰問困難職工 ,發(fā)放慰問資金共計(jì) 余萬元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

  (三)突出亮點(diǎn),取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對(duì)象,成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。

 。ㄋ模┖弦(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會(huì)本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對(duì)自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,共完成對(duì)各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng),另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工

  會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。

  四、主題鮮明,影響擴(kuò)大,送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

  今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):一是明確主題,擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題,通過11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌;二是公開幫扶,接受監(jiān)督;顒(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公布舉報(bào)電話12351,自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問范圍,并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

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